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工作計劃

時間:2024-06-11 14:33:04 計劃范文 我要投稿

實用的工作計劃(必備5篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

實用的工作計劃(必備5篇)

工作計劃 篇1

  20xx——20xx學年度第二學期

  本學期我們地理備課組,將繼續進一步認真學習新課程標準,以學生發展為本,遵照課程改革的新思路、新理念,提倡讓學生自主高效地學習,改進教學方法,以課堂教學為切入口,以務實、創新的工作作風,加強教研教改工作。為提高本組成員教研水平和課題研究能力,提高教育教學質量,建立富有進取精神、積極向上、融洽的教研氛圍,迎接新一輪教改,順利完成初一年級教學工作,初二的地理會考工作,貫徹落實先進的教育教學理念,本著務實與求真態度。特制定以下計劃。

  1.隨著新課改的深入,各位教師必須加強業務學習,提高個人的教學素養,改變原來的教學模式,更新教學觀念,以適應新課程的要求,跟上教改的步伐。

  2.課堂教學是整個教學活動的關鍵,提高課堂教學的質量是教學的工作重點,我們重點做好初二地理會考工作。爭取會考中取得優異成績

  3.改進教學評價體系,減輕初一與初二學生負擔,科學布置作業,精選試題。盡量在課堂上完成填充圖的作業。

  4.研究常態課的教學,提倡組員互聽,互評,共同提高。繼續開展好集體備課,公開課和評課活動,要求每位老師都要寫好教案,并寫好課后反思,來促進課堂教學。提高教育教學質量。

  5.定期對青年教師進行聽課、評課和教學指導工作。關心青年教師的成長,創造機會,為青年教師發展搭建舞臺。加大對青年教師的培養指導力度,提高年輕教師的教育教學能力,為提高我校地理教師整體素質而努力。

  6.積極配合學校教務處做好教學常規教學工作。

  7.促成教師樹立全新的教學觀念,繼續探究“自主高效學習”的課堂教學模式,提高教學效率。8.拓展教學范圍,把課堂從課內向課外延伸,積極開展豐富多彩的課外活動,上好興趣小組活動課。讓更多的學生得到參與的機會,使之更好的展示自己的才能。

  9.加強課題研究。隨著教學的.發展,對教師提出了更高的要求,為了適應時代的需要,教師要加強課題研究,做到“以研促教”,用教學研究來提高教師課堂教學的水平。

  10.抓好德育滲透工作。結合本組學科的特點,在計劃備課上課中體現德育滲透內容。

  具體安排

  第一周學習新課程目標討論制定計劃

  第二周集體備課、討論新課進度教學重點難點和方法

  第三周集體備課

  第四周講觀摩課、評課

  第五周討論如何培養七年級學生學習地理的興趣

  第六、七周參加學校組織的講課、評課活動

  第八周集體備課

  第九周組織期中階段復習

  第十周期中考試

  第十一周試卷分析講評討論討論后段情況

  第十二周評優秀教案

  第十三周集體備課,討論八年級地理復習安排

  第十四周評選優秀教案

  第十五周集體備課

  第十六、十七周組織期末復習

  第十八周搜集整理資料,教研總結

  20xx——20xx學年度第二學期

  地理備課組工作計劃

  阜蒙縣第二中學

  地理備課組

  20xx.3

工作計劃 篇2

  針對酒店保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況,為了更好加強隊伍建設,提高服務質量,增強為業主服務的意識,本年度工作主要開展如下:

  1、按保安部工作整頓計劃要求,不斷加強隊員的自律性,樹立隊員的紀律觀念和時間觀念,讓隊員不斷提高自我約束,自我管理的能力,為穩定工作秩序大好基礎;

  2、加強崗位檢查督導力度,實行互相監督、互相學習,共同進步的工作氣氛,能夠及時糾正隊員的違規行為;

  3、加強領班的督導與培訓工作,讓領班真正起到現場指揮、協調、督導的作用,及時把各項工作全面能夠貫徹落實,做到責任分明,責任到人;

  4、調動隊員的工作熱情,發揚爭優、拼優、搶優的工作作風,不斷樹立標兵形象,提高工作質量;

  5.嚴格要求隊員按服務指導理念執行,如:行為服務,開口服務,微笑服務,把這三個服務方式全面落實到每一個工作崗位上,不斷提高隊員的服務意識,提高服務質量,增強業主的認同認可感;

  6、根據現在工作特點,加強出入人員的控制,杜絕無關人員進入大廈或在園區周圍逗留;

  7、加強裝修房間的監管巡查,及時發現糾正違規操作施工的現象;

  8、加強車庫巡查監管,確保車輛進出有序和擺放整齊,跟車主加強溝通,共同做好車輛安全保障工作。

  9、針對外圍廣場治安的'復雜性和機動車輛亂停亂放的現象,根據管理處整體規劃做好安全預防和車輛疏導管理工作部署和作好各項執行工作。

  10、每周開一次班組會議,每半月進行一次領班會議,每月召開一次保安部會議,確保能夠及時談討學習總結工作經驗,及時傳達工作指示。

  11.每月進行一次消防設備,消防器材公共物品的檢查、清點與保養工作,確保各項設備能夠正常投入使用。

  12、每季度進行一次業務技能、軍事素質考核,實行優勝劣汰工作機制,不斷提高隊員的工作技能及工作效率。

  13、每季度進行一次全方位安全檢查工作,確保能夠及時發現問題和解決處理問題。

工作計劃 篇3

  一、 培訓目的:

  主要培訓日常服務規范,提高所有員工的自身素質,保證服務質量及廳店長的售機、放號的營銷技巧,提高自身的營銷水平,以便對各自廳店營業員進行營銷方面的培訓及抽查。

  二、 培訓計劃:

  1、詳細講解營業員日常服務規范,包括形象、站姿、坐姿,服務態度;

  2、應注意并要求傳達的幾大點問題;

  3、針對單購機用戶的營銷技巧;

  4、針對寬帶去帶動放號的營銷技巧;

  5、營銷過程中出現的問題應如何解決。

  三、 培訓時間:

  四、 培訓內容:

  1、日常服務規范:

  表情、儀容儀表、站姿、坐姿、走姿、引導手勢、遞交文件發票、蹲姿;四聲十字(來有迎聲、問有答聲、唱收唱付、走有送聲);十字(您好、請、謝謝、對不起、再見);服務態度(接待時、售后);

  2、懂得如何計算自己的工資,計算自己的分數,同事之間互相評比,有對比才有動力,將公司高積分、高返點的手機型號記熟;

  3、了解附近的光纖、普通寬帶區域,做到只要客人說出地址就能告訴他有沒有光纖用(對推薦189套餐的時候,我知道用戶家里的

  區域有沒有光纖之后才選擇性告知他多少M寬帶可以免費用,有光纖就說12M,沒有光纖我就說4M免費用);

  4、在太多的資費套餐要記而又背不了那么多的情況下,就要懂得挑重點去記,比如套餐里的流量和分鐘數,超出后多少錢一分鐘等,不要丟了西瓜揀芝麻;

  5、在客人有需求要買手機的情況下,一定要推薦電信手機,客人如果用的是移動卡,就推薦他用一臺雙卡機,趁這個機會營銷我們的電信卡;

  6、學會如何查詢BSN系統,用公式算出用戶的話費使用情況進而營銷新套餐(原套餐的話費用不完的,可以營銷副卡,超出原套餐話費很多的,查詢套餐到期后,再營銷新套餐,新號碼);

  7、面對寬帶用戶,如何營銷189套餐:首先告知用戶寬帶現在都是免費用了,再告知用戶189里面有什么優惠,最后用戶接受了這個優惠之后,再和他說是189套餐,但現在只要預存話費就可以送一臺手機,手機話費分24個月返還,每月只要交129就可以享受189套餐了。營銷口徑必須統一,根據方法組織語言去營銷。

  1、 針對單購機用戶的營銷技巧:

  ① 用戶進店,首先讓顧客知道你能夠給他提供什么幫助,請說

  給顧客聽,做給顧客看(讓顧客完全相信你),在營銷的任

  何時候,都要讓顧客感受得到你的熱情,注意傾聽顧客的話,了解他的所思所想。

  ② 觀察用戶,了解用戶:

  A、 注意顧客第一眼看什么牌子的手機;

  B、 他的需求是什么,想買什么價位的手機;

  C、 了解他買這臺手機的目的(是給家人用還是自己用,是需要使用導航還是聽音樂之類的)。

  ③ 推薦顧客買你指定銷售的某幾款機型的時候,給顧客一個購買的理由:時時把握顧客的需求與承受能力,體察顧客的心態,讓顧客感覺你在推薦一款最適合他使用的手機,而不是為了利益而去做這筆生意;

  ④ 在推薦手機的同時一定要了解顧客在用什么手機卡,如果已經在使用電信卡,那就查詢一下用的是什么套餐,在銷新號碼不成功的情況下再把寬帶免費用告知用戶,繼續營銷新

  號碼。如果是他網用戶,就將電信的優點亮出來,讓他使用電信號碼。(電信優點:1、資費便宜;2、信號強;3、網速快、3G。)

  注:在營銷的時候不可以停頓讓顧客思考,要讓你的思維去帶動顧客,所以各營業員對手機或者套餐必須十分熟悉,才能讓顧客相信你。廳店長做到隨時抽查監督手機以及套餐知識。

  2、 針對寬帶去帶動放號的營銷技巧:

  首先,要清楚知道公司要求主推哪個套餐,用哪些方法可以保證成交量?各廳店的營銷口徑必須統一,不要讓用戶覺得其他營業員更優惠或者其他公司更優惠:

  ①了解用戶

  A、用戶安裝的寬帶在什么位置(要知道用戶能不能使用光纖才有利于自己的營銷);

  B、現在家里是否已經在使用電信寬帶(先查清楚用戶以前使用什么套餐去判斷用戶,平時話費的使用情況,需求有多大,如果已經在使用電信的手機號碼,又要如何去營銷新號碼。)

  C、電視現在用什么網絡看(IPTV免費贈送)注:如果只能用4M寬帶這個就不要提了,免得用戶覺得虧了而要求降低套餐。

  通過幾句話了解了用戶之后,必須要讓用戶感受得到你的熱情,你的真誠,從而贏得用戶的信任,揣摩用戶的心理,站在用戶的立場去說話,讓他感受到你在幫他考慮,在幫他選擇適合他使用的套餐,而實際上你已經營銷成功了一個高值套餐。營銷過程中切記不可以停頓,要有足夠的自信,不管說什么都可以精彩飛揚,眉飛色舞。

  ②營銷用戶:(拿189套餐做例子)

  A、a、新裝寬帶用戶:先了解用戶一個月的話費使用 情況后,再根據話費的消費情況往高值套餐營銷,不管什么時候,都要從高值套餐開始營銷,不管有沒有光纖,189套餐就是最低的套餐,不可以抱著怕用戶不要、拒絕的心理去營銷低值套餐。在實在營銷不成功的情況下,要懂得適當降低一個檔次的套餐,不要再一味地堅持189套餐而逼走用戶;

  b、將現在所有的優惠告知用戶(微信群發有整理出來的`189套餐所有的優惠);

  c、在這個營銷過程中,一定要懂得觀察用戶、注意語言的表達,要懂得怎么說才能使用戶更容易接受你的表 達方式,怎樣才能讓用戶相信你而去接受這個套餐,在 遭到拒絕之后,要怎么靈活反應,隨機應變。

  B、老用戶(提速、轉套餐、續年費)

  首先要了解用戶在什么情況下去改變原有的套餐、或 現在有什么樣的需求了,再根據用戶的需求去推薦對公 司對自己,而且又要讓用戶覺得劃算的套餐,第一時間 必須營銷新號碼,且號碼必須繼續保留使用三個月以上 (可降低成大眾鄉情),營銷新號碼不成功的時候,懂得變通購機轉套餐,至少可以得一臺智能機的任務。

  (注:必須向用戶解釋清楚套餐的所有資費以及扣費情況,做好售后服務,主動留名片,主動回訪用戶。在首次營銷不成功的情況下,必須留下用戶號碼做二次營銷。)

  營銷過程中遇到的問題:

  1、手機可不可以優惠?

  答:我們的手機都是行貨平臺機,有質量保證,有專門的售后服務點,價格都是公司統一定的,外面的很多地方都是將價格提高了之后再優惠給你的,我們現在還可以存話費送手機,已經是相當優惠了。

  2、要求送禮品:

  答:鄉鎮的好多廳店都有充電寶贈送,而且廳長也可以買些又便宜又實用的小禮品放在店里。(送茶葉的例子)

  建議:

  落實任務到個人,大廳要求一個月內,每個人有一個廳外發展(1臺手機和1個天翼號碼),廳內要有20臺智能機和7只189套餐(2只159或者2只129套餐可抵1個189套餐)。

  1、將各廳營業員一個月發展情況發送到我郵箱;

  2、再根據廳長分配到各廳營業員的任務的完成比例發給我。 成交心理過程有三步:

  1、進入對方的世界(描繪客戶的內心);

  2、把客戶帶到你世界的邊緣(引導客戶);

  3、將客戶帶入你的世界(實現營銷)。

  蔣璇

  20xx年6月19日

工作計劃 篇4

  在新的一年教師繼續教育及培訓工作中,要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學教師教育三年規劃》,加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結合四突出,即:堅持常規培訓與重點培訓的結合,突出常規培訓;專業培訓與校本培訓的結合,突出校本培訓;傳統面授培訓與現代信息技術網絡培訓的結合,突出網絡培訓的新方法;面向教師培訓與面向社會培訓的結合,著力點突出教師培訓上。通過努力,使培訓工作更加扎實有效,豐富多樣。

  一、繼續扎實地做好非英語專業青年教師地英語口語培訓工作。根據太教人(20xx)9號文件《關于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》要求,今年上半年,將開展初中青年教師地英語口語培訓及測試工作。針對全市初中的特點,要在以下幾個方面做好工作:

  1.認真做好宣傳發動工作。要在全市的校長會議及教導主任會議上,認真做好宣傳發動工作。要求各學校要將教育局太教人(20xx)9號文件《關于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》全文再在教師中組織學習,對培訓的意義及目的要求要講清講透。

  2.周密布置,確保培訓及測試對象全員參與。繼續教育辦公室在05年底,就已經下發了調查摸底表,新學期一開學,將及時地下發正式培訓、測試報名表,要做到學校花名冊、調查摸底表與正式報名表三表基本吻合,確保每一個培訓及測試對象都能參與。

  3.合理安排培訓點,加強對培訓工作的監管。針對本學期在各初中全面推開,點多量大的特點,我們繼續教育辦公室將本著方便教師,注重培訓質量的原則而合理地安排相應的培訓教學點。每個培訓點上,繼續教育辦公室將安排專人加強對培訓的管理,做好培訓出勤的點名工作及培訓監督。對各學校的培訓情況在培訓結束后進行及時通報。

  4.嚴密組織測試,確保比較高的通過率。認真做好測試的`組織管理,讓每一個參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關,堅持測試的標準。

  二、做好中小學教師教育技術能力的培訓、測試前期準備工作。

  中小學教師教育技術能力建設計劃,是以全面提高中小學教師教育技術應用能力,促進技術在教學中的有效運用為目的,通過建立中小學教師教育技術培訓和考試認證制度,組織開展以信息技術與學科教學有效整合為主要內容的教育技術培訓,全面提高廣大教師實施素質教育的能力水平。

  實施中小學教師技術能力建設計劃,是推進教育信息化,實施素質教育和促進基礎教育課程改革,提高教育質量的迫切需要;是促進教師專業發展,建設專業化教師隊伍的必然要求。對于進一步促進以信息技術為主的現代教育技術與學科課程的整合,提高教育教學水平具有重要意義。

  本學期的具體工作是:首先做好相關的宣傳工作,明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底,核對各個不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序,與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃,明確學校培訓與本中心培訓的內容安排,充分發揮各學校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術培訓骨干師資隊伍,對培訓師資進行先期培訓,為全面推開面上的培訓打好基礎。

  三、繼續做好各類短期教師培訓班的培訓工作。

  1.認真做好目前正在舉辦的各類培訓班的結束階段的培訓工作,確保這些培訓班保質保量地完成培訓任務。目前正在進行的各類短期教師培訓班有小學數學青年教師培訓班、中小學體育、心理健康教師培訓班、中學物理、語文青年教師培訓班。五個培訓班在學期初要召開班主任會議,落實結束階段的相關工作。

  2.切實做好見習期教師的培訓考核工作。加強對見習教師的課堂教學隨機檢查力度,爭取對所有見習教師都能進行聽課檢查,把平時的課堂教學情況作為考核的重要依據。考試中,要注重實踐能力的考查,確保見習教師適應新課程的發展要求。

  3.抓好中小學青年教師高級研修班的結業組織工作。中小學青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目,繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關部門一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開展與導師的研討、重大活動觀摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動。

  4.要根據新的形勢發展需要及已經制訂的相關培訓規劃,繼續在本學期中開設新的短期教師培訓班。主要是開設小學語文骨干青年教師培訓班、小學科學教師培訓班、中小學藝術青年教師培訓班。具體培訓班的計劃及開班時間將另行下發通知。

  5.在暑假中,組織開展英語引智培訓,今年暑假,將分別舉辦小學、中學英語教師引智培訓,由外籍教師承擔培訓工作,使我市的英語教師更能在教學理念上、教學方法上及口語的表達上適應英語教學的需要。

  四、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。各學校的校本培訓要堅持有序、有針對性,提高校本培訓的實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育

工作計劃 篇5

  班組安全管理是一項綜合性的工作,只有在保證安全的前提下,才能有效地實施生產管理。企業安全生產目標的保證,實施的落腳點最終要分解到班組,班組是企業安全生產最前沿陣地。為了加強班組安全生產管理,夯實班組安全生產基礎,特制定如下計劃:

  一、安全生產方面:

  1. 副班長應在各級領導的指揮下,組織全班職工在開展好安全生產工作的前提下,組織開展好班組的各項工作。

  2. 建立健全班組安全生產管理的各種制度和臺帳。班組安全生產管理的結果要靠安全規章制度、安全生產記錄體現出來,必須做到有法可依、有據可查。健全執行各種安全生產管理制度是加強班組安全管理工作的重要保障:健全和完善安全生產管理臺帳,是加強班組安全生產管理工作的有利依據。要在班組內形成有章可循,有規可依,違章必罰,執規必嚴的良好安全運行機制。

  3. 認真學習安全生產管理制度、缺陷管理制度、會議管理制度、培訓管理制度、“兩票三制”及其相應的考核細則。

  4. 認真開展執行電氣倒閘操作標準化作業及風險預控制度。

  5. 開好班前會和總結好班后會,要做到安全工作“五同時”。每天對安排的各項安全工作進行揭示,并交待詳盡的安全生產技術措施與安全措施,每天下班前要對一天的安全工作進行總結,積累經驗,提高安全管理水平。

  二、技術培訓方面:

  1. 認真開展安全生產技術工作。開展好班組安全生產技術培訓工作,是抓好班組安全生產管理工作的基礎工作和重要環節,是預防事故發生,保證安全生產必不可少的重要措施,采取一系列行之有效的.安全技術培訓方法,是提高班組安全生產管理工作水平的重要手段。

  2. 每輪班對班組的安全情況進行小結,及時指出班組內存在的不安全現象,每月對安全生產情況進行考核。

  3. 按計劃每輪班第一個早班下班全班進行安全活動學習,提高職工安全思想意識。

  4. 班組除進行每輪班第一個早班一次全班人員參加的安全活動外,在每輪班第二個早班進行技術培訓及仿真機培訓學習。

  5. 利用設備檢修時的有利時機進行現場學習。

  6. 必須嚴格執行“兩票三制”,所有作業實施標準化、規范化程序。

  7. 每日要檢查主要設備運行參數及其變化情況,認真檢查報表系統。

  8. 每天必須對影響機組或負荷跳閘的設備缺陷,對重要性的設備缺陷,對設備損害性的設備缺陷等發生和處理情況進行落實,跟蹤檢查、分析。

  9. 監督35歲以下青工按照職業規劃計劃進行培訓學習,并不定時現場考問。

  10. 加強安規及運規的學習,每輪班對班組成員按照運規培訓計劃進行培訓學習并現場考問,不及格者考核。

  三、班組建設方面

  1. 及時傳達上級指示、文件、規定等,并組織學習落實,制定與本班有關的安全管理措施。

  2. 強化現場文明生產管理,對當班、值班人員的勞動紀律、文明生產情況進行檢查,并嚴格考核。

  3. 細節決定成敗,細節的管理要求全員的配合和參與,必須樹立從自身做起,從身邊做起等問題,通過每一個人的努力提高班組工作效率。

  由于班組成員水平參差不齊,班員素質特別是安全素質需要加強和提高。在今后的工作中,我們要努力總結以前的工作不足,認清差距,克服困難,加強自身素質修養。20xx年安全形勢嚴峻,安全任務重,除證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育、加強安全監督力度,使每一位班員工繃緊安全這根弦。以上是在這一年里我的一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領導給予批評和指正,我們一定堅決執行領導的各項方針,增強全局意識,增強責任感,配合好班長把我班建設成為一只能打善拼的隊伍。

  

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