[經(jīng)典]工作計劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！該為自己下階段的學習制定一個計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作計劃 篇1

　　暑假將過，在這即將迎來的新學期里，對于政教處有以下工作計劃:

　　一、指導思想：鞏固成型，促進成人，追求成才。

　　二、工作目標：強化德育隊伍建設(shè)，提高學生道德評價水平，強化道德約束，內(nèi)化道德約束，提高學生吃苦、抗挫、自我教育三個能力。

　　三、基本模式：細化階段目的，明確工作中心，點上著眼，線上延伸，面上拓展。從課堂到課間，從三餐路隊到公寓，從領(lǐng)導、干事到班主任、教師、教官，編織成一個立體式管理網(wǎng)絡(luò)，形成人人參與、人人會管的強盛德育陣容。

　　四、具體措施：

　　1、強化德育隊伍建設(shè)。不斷增強教職工德育意識，努力提高德育理論水平和德育技能，以班主任、生活教官隊伍為龍頭，健全班委會、學生會、團支部隊伍，積極推行課任老師德育工作學科浸透，以各類德育活動為載體，全面張開德育工作。

　　2、提高學生道德評價水平。學生中的犯錯誤現(xiàn)象比較普遍、犯錯誤后又不愿接受教育，其根本原因是在于學生心目中的是非觀、善惡觀、美丑觀不準確。因此本學期德育工作之首便是著眼于逐步形成準確的道德評價標準。通過講座、演講、征文、辯論會、典型引路等各種方式提升學生道德認知水準，樹立健康向上的世界觀、人生觀，這是學生改正錯誤、加快進步的源動力、內(nèi)驅(qū)力。

　　3、強化道德約束。即強化制度約束、強化行為標準，無規(guī)矩無以成方圓。尤其是中學生可塑性極強，自制力極差。制度約束是使學生盡快產(chǎn)生規(guī)范行為的有力保證，為此本學期政教處不僅幫助各班建章立制，更要加大對規(guī)章制度落實情況的督導。本著說一個，做一個要求一個落實一個的方針，制定遠、中、近期約束目標，分階段專項管理，逐步提高。另一方面，進一步完善班級考核方案，健全學生處罰機制，做到有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴、違規(guī)必究。

　　4、內(nèi)化道德約束。自制力差是學生的共同特點，究其原因是因為學生對教師的約束沒有認同，沒有感知。學生只有將外在約束內(nèi)化為自己的道德需求時，產(chǎn)生的內(nèi)部行為是長期的、穩(wěn)定的。處罰不是目的，自律和慎獨才是真正的提高。因此在強化制度管理的同時，對學活潑之以情，曉之以理，耐心誘導，提高道德認識，使其內(nèi)心接受教育，教育才能實效化。

　　5、提高學生三個能力。即吃苦能力、抗挫能力、自我教育能力。新時期尤其是我們所面對的私校學生，家庭條件優(yōu)越，在父母的懷抱中長到中學時期，自理、自立、自我教育能力仍明顯見差。我們在經(jīng)歷了一個學期的.思想穩(wěn)定，初步成型之后，本學期在取得家長一致意見的基礎(chǔ)上，著力開展三大教育，即苦行教育：組織學生下田進廠，平時的衛(wèi)生、打掃、洗衣等，培養(yǎng)樸素的勞動觀念和吃苦耐勞的毅力;挫折教育：總結(jié)過去和人為設(shè)置挫折，讓學生過關(guān)，增強社會順應(yīng)能力;自我教育：圍繞自己的遠近目標及每天的計劃，養(yǎng)成清晨六問、靜夜六思的習慣，自我總結(jié)和自我教育。

　　6、深化學生自治管理，全面提高學生素質(zhì)。本學期學部對學生會、團支部充分放權(quán)，正面引導，加大支持。班級自治達到干部人人能當，人人會當干部，以及人人幫我、我?guī)腿巳恕⑷巳颂岣叩哪繕恕?/p>

工作計劃 篇2

　　為了深入貫徹落實集團公司黨群協(xié)理員管理工作的相關(guān)規(guī)，按照公司黨委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總體安排，我項目部從20xx年5月開始，有計劃、分階段、采取多種形式、結(jié)合項目實際工作，組織開展工作，取得初步效果，現(xiàn)將項目部黨群協(xié)理員管理工作情況總結(jié)如下：

　　一、建立項目黨群工作協(xié)理員制度，確保黨群工作協(xié)理員工作有章可循，在工作過程中，逐步建立了勞務(wù)隊伍走訪慰問制度、安全教育制度、動態(tài)管理制度、信息反饋制度、定期與勞務(wù)隊伍溝通走訪等相關(guān)配套制度，開展“黨群工作協(xié)理員巡視活動”等，促進履行職責，在工地現(xiàn)場張掛黨群協(xié)理員標牌，將黨群協(xié)理員姓名、電話、照片及職責范圍進行公開；對應(yīng)在每一個協(xié)作隊伍中設(shè)立黨群工作聯(lián)系員，建立定期聯(lián)系制度，聯(lián)系員向協(xié)理員匯報情況；每月召開一次協(xié)理員工作會議，協(xié)理員組織聯(lián)系員開會，對協(xié)作隊伍管理中出現(xiàn)問題予以解決，同時還建立了黨群工作協(xié)理員季度匯報制度及年終考核制度，將每次活動情況、檢查情況以及遇到的.問題、處理的結(jié)果都記錄在冊，作為考核的參考，使黨群工作協(xié)理員工作形成一種良性互動管理模式。

　　二、項目黨群工作協(xié)理員要結(jié)合實際，積極為協(xié)作隊伍勞務(wù)工學習生產(chǎn)技能創(chuàng)造良好條件，鼓勵勞務(wù)工積極參加安全生產(chǎn)和勞務(wù)技能學習，提高自身素質(zhì)，邀請項目總工、安質(zhì)部長、工程部長對在外協(xié)隊

　　伍中開展安全質(zhì)量教育培訓，確保了農(nóng)民工勞務(wù)技能提升，督導開展應(yīng)急培訓、應(yīng)急演練，檢查落實現(xiàn)場安全保障措施，還結(jié)合全國“安全月”、“質(zhì)量月”活動，開展安全質(zhì)量宣誓！

　　三、抓勞務(wù)工權(quán)益保護，切實解決心理訴求，黨群協(xié)管員定期與勞務(wù)人員進行交心活動，及時向農(nóng)民工了解需要解決的問題，想其所想、急其所急，積極與協(xié)作單位協(xié)調(diào)解決；項目黨群工作協(xié)理員積極督導協(xié)作隊伍建立健全勞務(wù)工工資支付臺賬，協(xié)調(diào)項目和勞務(wù)派遣單位按時足額發(fā)放勞務(wù)工勞動報酬，監(jiān)督發(fā)放到位，當工資發(fā)放出現(xiàn)問題時，黨群協(xié)管員與各相關(guān)單位進行友好協(xié)商，確定工資及時發(fā)放，為群眾排憂解難，保證了勞務(wù)人員人心穩(wěn)定。

　　四、思想工作方面，項目黨群協(xié)管員組織了一系列的公益活動，20xx年5月勞務(wù)公司工人范中因患病身亡，家中困難，項目黨群積極發(fā)動人群組織捐款，20xx年9月，黨群協(xié)管員組織全體項目部人員和勞務(wù)管理人員到 “太陽村”關(guān)心幫助留守兒童，并將2600元生活用品送到孩子的手中，項目部在活動中不但將黨的關(guān)愛送給了農(nóng)民工和留守兒童，也給項目部管理人員上了一堂生動的思想教育課。

　　五、加強職業(yè)培訓技能，增強整體綜合素質(zhì)，黨群工作協(xié)理員在工程開工伊始，積極的做好工程勞務(wù)進場培訓工作計劃，制定崗前培訓、安全質(zhì)量等培訓計劃，并定期開展各種培訓活動，為勞務(wù)隊伍提供技術(shù)保障，黨群工作協(xié)理員在工程施工過程中，積極配合協(xié)同班組長做好崗前安全教育，堅持要求特殊工作作業(yè)人員持證上崗。

　　六、及時了解勞務(wù)思想動態(tài)和勞務(wù)人員開展談心工作，做好勞務(wù)雇傭之間的協(xié)調(diào)關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)解及時上報。

　　綜上，項目黨群工作協(xié)理員在工作協(xié)理員在宣傳教育、勞動保障、工人權(quán)益維護等方面做了許多工作，也受到了勞務(wù)人員的好評，但也存在許多不足，更應(yīng)該提高協(xié)作隊伍中的勞務(wù)工工人對黨群工作支持的積極性，讓他們在有困難、需要幫助時主動去找黨群工作人員，并且在今后的工作中要推進《公司關(guān)于向勞務(wù)隊伍委派黨群工作協(xié)理員的實施細則》，對存在的不足及時改進，并向公司及時匯報、改正。

工作計劃 篇3

　　工作目標

　　一、理順處內(nèi)工作秩序，調(diào)動全處人員的積極性，共同搞好工作。

　　我將在主管領(lǐng)導的支持下，明確職責分好工，使大家各司其職，各得其所，在各自的工作崗位上，發(fā)揮聰明才智。

　　二、繼續(xù)打通課題申報渠道和“關(guān)節(jié)”。

　　在打通市社科規(guī)劃辦、市教委、市科委發(fā)展中心、市教科院等課題申報渠道的'基礎(chǔ)，爭取在2～3年內(nèi)打開與市自然科學基金辦、市農(nóng)委等系統(tǒng)的課題申報渠道。

　　三、理順“三農(nóng)”服務(wù)工作。

　　科研處作為學院“三農(nóng)”服務(wù)中心的掛靠單位和辦事機構(gòu)，要明確工作思路，在整合資源上下功夫。我將帶領(lǐng)三農(nóng)服務(wù)科的同志協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，調(diào)動各處室、各系部的力量，積極為郊區(qū)服務(wù)，使學院在郊區(qū)的聲望不斷得到提高。

　　四、做好學報工作。

　　學報工作具有一定的基礎(chǔ)，但目前我們在辦刊思路和辦刊方向上與上級主管部門和學報界的主流方向還存在一定的差距，如果我能擔任科研處處長，我將帶領(lǐng)學報編輯部的同志積極探索，尋求一種適合我院學報發(fā)展的道路。

工作計劃 篇4

　　在醫(yī)院“謀變革，求發(fā)展”的主旋律中，新的一年如期而至，護理作為醫(yī)院專業(yè)技術(shù)行業(yè)之一，如何在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置，避免消極坐等，走專業(yè)建設(shè)之路，把“以病人為中心”的服務(wù)，具體到護理行為的每一細節(jié)，是醫(yī)院護理工作的重中之重，為使護理工作目標地明確開展，做以下工作計劃。

　　一、護理管理

　　1、繼續(xù)深化整體護理和量化管理并行的綜合管理方式，針對護理工作中存在的難點、焦點問題，及時調(diào)整工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。

　　2、堅持院科二級管理，做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督，要求護士長以工作日志形式反映日常工作情況，并以此評價護士長管理。

　　3、為“病人先醫(yī)生”制度探索合理的護理服務(wù)形式，條件成熟準備以醫(yī)護優(yōu)化組合服務(wù)小組模式增加醫(yī)護服務(wù)的統(tǒng)一性滿足病人就醫(yī)需求。

　　4、試行主管護士資格認證制度，以期達到兩個目的，一是把病人滿意的護理骨干力量用到臨床第一線，以保障護理服務(wù)的“優(yōu)質(zhì)”;二是以此實現(xiàn)護理隊伍分層管理，有什么樣的質(zhì)量上什么樣的崗，從機制上調(diào)動護理人員工作學習的積極性、主動性。

　　5、微機管理要使護理服務(wù)在三方面得以方便、快捷，一是幫助病人及時查詢住院費用，讓病人“明白消費”;二是藥械物的使用計劃明確，下送到科，xxx進一步保障了護理人員留在病區(qū)為病人為病區(qū)服務(wù)的時間;三是爭取協(xié)調(diào)部分護理表格的電子化處理，在清晰、及時、原始、客觀、準確上深入一步，提高護理記錄的法律價值。

　　6、針對住院病人基礎(chǔ)護理、特一級護理質(zhì)量保證局限、服務(wù)不到位等長期存在的問題，準備試行護工制度，以期解決病人生理、生活上的'一些實際問題，使病人在享受護理專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，有“如家”感覺。

　　二、業(yè)務(wù)管理

　　1、進一步深化整體護理理念，在管理形式上追求“以病人需求為服務(wù)導向”，在業(yè)務(wù)上注重知識更新積極吸納多學科知識，在隊伍建設(shè)上強調(diào)知法、守法、文明規(guī)范服務(wù)和為病人營造良好的修養(yǎng)環(huán)境，逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

　　2、強化護士長查房效果，要求護士長在行政管理和業(yè)務(wù)培訓上加強對新入院病人、危重疑難病人的管理和技術(shù)指導。認真尋找護理人員服務(wù)中的不足之處，xxx對照實例耐心幫教，切實提高護理人員學以致用的能力，提高護理隊伍的綜合素質(zhì)，引導和培養(yǎng)護理人員理論結(jié)合實際的綜合分析能力和處理具體問題的能力。

　　3、調(diào)整護理查房時間和形式、內(nèi)容，認真開展查房后小結(jié)和病歷(例)講析，有重點查房，及時修正工作上的問題，調(diào)整工作重心。

　　4、業(yè)務(wù)學習、繼續(xù)醫(yī)學項目的重點放在理論結(jié)合實際，學以致用上，在疾病護理常規(guī)、專科護理、急救技能、基本操作技術(shù)等方面展開目標明確的業(yè)務(wù)培訓以“缺什么學什么”、“有什么實際問題就講什么內(nèi)容”強化護理學習效果。

　　5、病案管理上堅持三級質(zhì)控，重點放在二級質(zhì)控上，利用查房保證病人信息資料和病情動態(tài)的統(tǒng)一性，在護理記錄客觀、及時、原始上多下功夫，加強護理病歷的權(quán)威性、可靠性、科學性。

　　6、引導護理人員對護理新技術(shù)、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研，積極積累資料，撰寫護理論文。

　　7、鼓勵護理人員在職培訓，xxx通過自學考試等方法提高學歷，提高知識層次，改善護理隊伍智能結(jié)構(gòu)。

　　三、在職培訓

　　1、圍繞臨床常用知識、技能，“缺什么，學什么”是學習原則，護士長在根據(jù)科室實際情況擬定業(yè)務(wù)培訓(學習)計劃，適時、重點突出地組織業(yè)務(wù)學習，注重每次學習的效果而不是形式。

　　2、護理技能培訓重點為①十八項護理操作的規(guī)范化培訓，特別作好新員工及臨時用工的培訓;②常用急救技能;③健康教育中涉及的康復(fù)技巧和技術(shù)。

　　3、以“綜合能力考察”主管護士資格，以“認證”工作為契機調(diào)動護理人員學習的自覺主動積極性。

　　4、對口支援：產(chǎn)科助產(chǎn)專業(yè)，心內(nèi)科專業(yè)

　　5、院外進修：安排外一科、急診科二名護理人員，參加急癥急救專業(yè)進修三個月。

　　6、通過對口支援和院外進修項目的開展，力爭使醫(yī)院護理在重癥監(jiān)護和心電圖識別上有實質(zhì)性的提高。

工作計劃 篇5

　　在20xx年的工作中，***分局消費者權(quán)益保護工作將在上級業(yè)務(wù)部門的指導下，繼續(xù)履行自身職責，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以努力營造市場安全消費環(huán)境為目標，主要做好以下幾方面的工作：

　　一、深入開展食品安全專項整治，努力維護市場消費安全。

　　創(chuàng)新制度，建立長效機制，進一步鞏固“紅盾執(zhí)法震撼”行動的成果，進一步創(chuàng)新和完善索證索票制度，探索食品安全信用分類監(jiān)管的新模式，按照A、B、C、D不同類企業(yè)抓好重點業(yè)戶、重點行業(yè)、重點部位的有效巡查。

　　1、要對包裝食品、散裝食品、裸裝食品、冷凍食品、現(xiàn)場制作食品和農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、畜產(chǎn)品實施分類監(jiān)管。加強對米、面、油、醬油、食醋等35類實行生產(chǎn)許可管理的`食品的市場檢查，嚴格查驗其生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照以及“QS”質(zhì)量安全標志，并對消費安全危害大的食品探索按風險度進行管理，強化對嬰幼兒奶粉、白酒和兒童食品等高風險食品的監(jiān)管，及時消除安全隱患。

　　2、加強食品安全信用體系監(jiān)管。繼續(xù)在全轄區(qū)范圍內(nèi)開展食品安全示范店的認定工作。按照市局的要求，20xx年要在分局每個社區(qū)、行政村有一戶示范店的基礎(chǔ)上擴大認定范圍。

　　3、抓亮點工程。按照市局的總體安排，分局將抓城鄉(xiāng)結(jié)合部做為抓亮點的重點，主要是要抓好端窩打點、打擊非法倉儲行為。

　　4、繼續(xù)開展多種形式的學習培訓制度，有計劃對一線監(jiān)督人員及食品經(jīng)營者進行業(yè)務(wù)知識、法律、法規(guī)知識的培訓，確保“5個100%和一個徹底解決”目標的實現(xiàn)。分局將在20xx年進行兩次關(guān)于食品安全方面的培訓，培訓計劃根據(jù)工作需要另行安排。

　　二、積極開展專項執(zhí)法活動。

　　1、開展元旦、春節(jié)、3.15、五一、六一、中秋、國慶等重大節(jié)日的專項執(zhí)法檢查。 針對節(jié)日食品市場的特點，借鑒幾年來開展食品市場監(jiān)管的經(jīng)驗和做法，結(jié)合實際，突出重點，加大力度，有針對性地加強節(jié)日食品市場監(jiān)管工作，認真開展專項執(zhí)法檢查。要以農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、城市社區(qū)為重點區(qū)域，重點加大對小食品店、小商販、小攤點、小集市的檢查力度，重點查處無照經(jīng)營和制售假冒偽劣食品違法活動，狠抓大要案件的查辦工作。

　　2、開展兒童食品市場、農(nóng)村食品市場、夏季飲品、奶制品市場的專項整治活動。要采取各種措施，嚴厲打擊下面的行為

　　（1）無證照經(jīng)營食品行為；

　　（2）制售假冒偽劣食品行為；

　　（3）違禁使用化學品加工食品、在食品中使用非食品添加劑行為；

　　（4）經(jīng)銷病死禽畜肉制品及過期霉變、有毒有害食品和不合格食品行為；

　　（5）非法印制食品假包裝、假標示、假商標等違法行為。

　　3、開展房地產(chǎn)、裝飾材料專項整治。

　　4、深入開展服務(wù)領(lǐng)域消費維權(quán)工作，促進消費維權(quán)協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　（1）流通服務(wù)業(yè)。重點為餐飲、住宿、及洗浴行業(yè)；

　　（2）電信服務(wù)業(yè)。

　　5、認真落實省局抽查通報。針對省局下發(fā)的抽查通報，迅速及時的反饋到所里，并定期督促，堅決將抽查通報中所列不合格商品清理出轄區(qū)市場。

　　三、消費者權(quán)益保護辦案。

　　在本科室積極辦理消費者保護案件的基礎(chǔ)上，指導工商所辦理此類案件。每個工商所至少要辦理一起消費者權(quán)益保護方面的案件，5000元以上案件應(yīng)及時向綜合執(zhí)法科匯報，3萬元以上案件及時向市局消保分局匯報。食品案件，提倡多辦簡易處罰，以經(jīng)營者能夠承受的小額處罰，觸動其重視食品安全，守法經(jīng)營。

　　***工商分局綜合執(zhí)法科

　　二○xx年十月三十日

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