工作計劃

時間：2024-11-27 11:01:02 工作計劃我要投稿

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工作計劃范例8篇

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃范例8篇

工作計劃篇1

　　年輕是生命的精華，文藝是年輕生命的精華，文藝是生活的升華，讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華。讓年輕的生命精華，文藝因為生活而升華，文藝部責無旁貸。學生會文藝部在過去的一年各項工作中都用心努力地開展。又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和機遇。在新的一學期里，文藝部會以團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。對于新學期的.工作，文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。

　　一、內(nèi)部管理

　　文藝部的首要工作就是納新，納新的要求是要招一些有特長和愛好的成員，同時要根據(jù)他們的個性來分配適合他們的工作。同時要加強內(nèi)部團結(jié)，干事們要使文藝部擰成一股繩，一個方向用力，加強內(nèi)部交流，多多聽取成員的意見，決策果斷作出決定，為工作服務。

　　二、加強聯(lián)系與交流宣傳

　　文藝部的核心工作是做好文藝活動，豐富大學生的課余生活，因此加強聯(lián)系與交流是必要的，也是十分重要的，文藝部今年要加強聯(lián)系交流力度，以便做好工作。

　　1、要多與老師交流，用心聽取老師的意見和推薦，多請老師做指導工作，以在老師的指導下將工作的更好，將學院的信息得到更好的傳達。

　　2、要加強與主席團以及各個部之間聯(lián)系。對于不懂的問題要多多向主席團請教，對于主席團提出的推薦用心聽取。與各個部之間經(jīng)常交流，了解各個部門的工作與活動。

　　3、加強與各個班級間的交流。召開文藝委員大會，提高大會的質(zhì)量，盡力將各項活動準確無誤的表達，提高宣傳的質(zhì)量。平時了解同學在課下的動態(tài)。

　　4、加強與在校學生會，各系學生會的聯(lián)系。互相學習，補不足之處，加強交流，才能不斷進步，逐漸向前發(fā)展。

　　三、活動開展

　　1、迎新晚會

　　為了迎接新生的到來，讓他們更快更好地融入到大學生活中，消除剛到新環(huán)境的陌生與緊張，用心投入到新的環(huán)境當中，我系為全院大學生舉辦了一臺迎新晚會，望屆時前來觀看。

　　2、傳媒藝術團招新

　　傳媒藝術團自我成立兩年，團員們在平時的晚會或比賽當中都有優(yōu)秀的演出，為系增光。因此，藝術團在招故新的成員是，文藝部必須會認真審核，慎重選取出最優(yōu)秀的演員來使藝術團發(fā)展越來越壯大。

　　3、元旦晚會

　　元旦晚會是下半年的工作重點，為了體現(xiàn)我系在文藝方面的特長，我系每年的元旦晚會都會以出色的演繹成為各系晚會中的亮點，在今年的元旦晚會中，文藝部將認真篩選節(jié)目，添加更多創(chuàng)意或貼近大學校園生活的節(jié)目在里面是元旦晚會最終圓滿成功的完成。

　　以上是文藝部學年的工作計劃，文藝部的工作將在繼承以往特色的同時，創(chuàng)新發(fā)展一些新的活動。努力將文藝部的工作做的更好。

工作計劃篇2

　　為了進一步把河道保潔工作順利進行，還是分段保潔方比較合理，有利于管理，具體方案如下：

　　一、地段：

　　新南環(huán)至聯(lián)紡路以東的和東村橋，全程11公里。

　　二、人員分配：

　　每公里4-5人，每三公里為1組，每小組組長一名，共4組。

　　三、工作職責如下：

　　1、河面無雜草；

　　2、河面無漂浮物；

　　3、兩岸無新產(chǎn)生成堆垃圾等堆積物；

　　4、填堵、覆蓋、縮窄河道，違法建筑；

　　5、無人為損壞；

　　6、保潔員船上作業(yè)，必須穿上救生衣；

　　7、不準飲酒后清理；

　　8、服從領導小組安排。

　　四、費用：

　　1、河道保潔費 3200元/公里

　　2、居民居住較多、污染重3500元/公里

　　3、獎勵辦法等

　　4、獎金結(jié)算方式

　　五、承諾

　　1、做好長期保潔的前提下，做到安全第一，確保無事故。

　　2、要求上級領導配備1名巡查監(jiān)督員，實行每日檢查制度，督導檢查。

　　公司：

　　20xx年6月19日

工作計劃篇3

　　一、指導思想。

　　隨著科學的進步，社會的信息化，及社會的數(shù)學化，要求每個公民具有終身學習的本領。然而學習離不開閱讀，閱讀是學習的核心。要成為每一個未來人社會生存的必備能力，必須具備一定的閱讀能力，尤其是數(shù)學閱讀能力。而小學數(shù)學課堂上通常是“老師上面講，學生閉書聽”，教師把數(shù)學課變成了習題課，把數(shù)學教材變成了學生手中的習題冊，因此我們認為在小學數(shù)學中開展這項主題式教研室順應學生心理，發(fā)展學生個性，培養(yǎng)學生能力的需要。

　　二、研究主題。

　　1、研究課的主題是：小學數(shù)學閱讀教學。

　　2、突出研究點：

　　數(shù)學閱讀教學是數(shù)學課堂教學中的一個重要環(huán)節(jié)，是一種以教材為中介，學生在教師指導下通過閱讀掌握知識的認知活動。它和一般的閱讀過程一樣，是一個完整的心理活動過程，但是由于數(shù)學語言的符號化、邏輯化及嚴謹性、抽象性等特點，決定了數(shù)學閱讀不同于一般的`閱讀，在研究數(shù)學閱讀教學時，必須抓住數(shù)學閱讀要細讀、認真的讀、要讀寫結(jié)合，要有較強的邏輯思維能力。學生能準確理解數(shù)學文章中的字、語、句的意思，對文字語言、符號語言、圖形語言能夠進行互相轉(zhuǎn)化，知道例題求解過程中的每一步來龍去脈。

　　三、研究目標、

　　1、通過數(shù)學閱讀習慣的培養(yǎng)、方法的指導，促使學生學數(shù)學的熱情高漲。

　　2、重視數(shù)學閱讀，促使個別化學習，每個學生都達到最優(yōu)學習效果。

　　3、通過數(shù)學閱讀能力的培養(yǎng)，促使學生數(shù)學語言更精確，數(shù)學交流能力得到提高。

　　四、實施步驟。

　　第一階段：準備階段。

　　1、學習有關理論知識，深入研究，為研究的開展做好充分的準備。

　　2、總結(jié)經(jīng)驗，分析現(xiàn)狀，根據(jù)學生的特點，調(diào)查研究，確定研究的方案。

　　第二階段：實施階段。

　　1、學習運用方案，提高參與教師的科研意識，明確本主題教研的意義、內(nèi)容、要求、方法、操作步驟等。

　　2、根據(jù)實施方案，有計劃，有步驟，有目的的開展研究工作。

　　3、以教研活動、討論為主要方式，邊學習、邊研究、邊小結(jié)。

　　第三階段：實驗總結(jié)。

　　匯總有關資料，討論、總結(jié)活動經(jīng)驗，寫主題教研報告。

工作計劃篇4

　　一﹑充分發(fā)揮z物業(yè)公司的團結(jié)協(xié)作精神，調(diào)動員工的主觀能動性和增強主人翁意識。

　　1﹑每周召開一次工作例會，在總結(jié)工作的同時，積極充分聽取基層員工的呼聲﹑意見或合理化建議或批評。

　　2﹑不定期開展團隊活動。組織員工進行愛衛(wèi)生﹑愛護小區(qū)周邊環(huán)境的宣傳等活動，增強員工的凝聚力和向心力。

　　二﹑轉(zhuǎn)變思想，端正態(tài)度，牢樹為業(yè)主(住戶)服務意識。

　　為了提升服務水平，我們將推行"全員首接責任制".每一位員工都有責任和義務接待業(yè)主和訪客的建議，并在第一時間傳遞到服務中心，并有義務跟蹤處理結(jié)果，通知建議人，使服務得到自始至終完整體現(xiàn)。樹立以業(yè)主為中心，并在首接責任制的同時，推進"一站式"全新的服務理念。

　　三﹑激活管理機制

　　1﹑管理處實行內(nèi)部分工逐級負責制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責，主管直接向經(jīng)理負責，同時各主管與管理處負責人簽訂《管理目標責任書》。

　　2﹑管理處實行定時值班制，改變工作作風，提高辦事效率，向業(yè)主公布管理處常設(報修)電話，全方位聆聽業(yè)主的聲音。

　　3﹑制定切實可行的管理措施，推行"首問責任制".

　　4﹑健全完善管理處規(guī)章制度，如管理處員工守則、崗位責任制、

　　績效考核

　　制度、內(nèi)部員工獎懲制度等。

　　5﹑月績效考核工作盡量量化，建立激勵機制和健全績效考核制，根據(jù)員工工作表現(xiàn)、工作成績、崗位技能等做到獎勤罰懶，激勵先進、鞭策后進。

　　6﹑完善用人制度，競爭上崗，末位淘汰。真正為勤奮工作、表現(xiàn)出色、能力出眾的員工提供發(fā)展的空間與機會。

　　7﹑加強內(nèi)部員工隊伍管理，建設高效團隊，增強管理處員工的凝集力。

　　四﹑嚴格管理，提高管理水平和服務質(zhì)量。

　　1﹑小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零;向物業(yè)公司主管部門有效投訴為2%,投訴處理回訪率100%.

　　2﹑小區(qū)業(yè)主對服務工作的滿意率達90%以上。

　　3﹑急修及時，返工﹑返修率不高于2%.

　　4﹑治安﹑車輛﹑消防管理無重大管理責任事故發(fā)生。

　　5﹑房屋本體及設施、設備按計劃保養(yǎng)，運行正常，無管理責任事故發(fā)生。

　　6﹑管理處擬成立社區(qū)文化活動小組，負責開展豐富多彩的社區(qū)活動;充分利用宣傳欄出一些內(nèi)容涉及物業(yè)管理法規(guī)、典型個案、報刊摘要等內(nèi)容的板報。

　　7﹑本年度記錄﹑資料保存完整，及時歸檔。

　　8﹑物業(yè)管理服務費收繳率達95%以上;物業(yè)管理報告每年度向業(yè)主公布一次。

　　五﹑加大培訓力度，注重培訓效果。

　　管理處挑選精兵強將，成立以經(jīng)理為主的培訓實施小組，對新入職及在職員工進行培訓：

　　1.新入職培訓

　　為新招員工提供的基本知識和基本操作技能的培訓。培訓的目的是使新員工了解公司的基本情況(如企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)的歷史、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢)，熟悉公司的各項規(guī)章制度(如考勤制度，獎懲制度、考核制度等)，掌握基本的服務知識(如職業(yè)思想、行為規(guī)范、語言規(guī)范、禮貌常識等)，掌握崗位工作的具體要求(如崗位責任制、業(yè)務技能、工作流程與要求、操作要領等)。通過職前培訓可以使新招員工熟悉和適應新的工作環(huán)境并掌握必要的工作技能能。

　　崗前培訓內(nèi)容：公司規(guī)章制度、《員工手冊》、《員工禮儀規(guī)范》、公司的.發(fā)展史、公司的規(guī)劃、經(jīng)營理念、公司的組織機構(gòu)、員工職業(yè)道德、敬業(yè)精神、消防安全知識、物業(yè)管理基礎知識等內(nèi)容。

　　2.在職培訓

　　培訓內(nèi)容：

　　1、z物業(yè)公司的各項規(guī)章制度

　　2、z物業(yè)公司的《員工手冊》

　　3、企業(yè)發(fā)展、公司規(guī)劃、公司理念、組織機構(gòu)

　　4、各部門相關的專業(yè)知識

　　通過以上培訓內(nèi)容來加強員工隊伍綜合素質(zhì)修養(yǎng)和提高綜合管理能力。

　　六、提升z物業(yè)服務品牌，樹優(yōu)質(zhì)服務新形象。

　　1、人力資源整合，根據(jù)管理處工作需要，適當將部分崗位職能合并，實現(xiàn)因才設崗，因才定崗的復合型人才管理機制。

　　2、客戶服務：繼續(xù)貫徹執(zhí)行《員工手冊》，注重規(guī)范員工服務禮儀、工作效率和服務質(zhì)量，為顧客提供溫馨、禮貌、熱情、安全、舒適的優(yōu)質(zhì)服務。

　　3、設備設施維護：按機電運行和維修分工的原則，對小區(qū)所有的機電設施設備進行層層落實，做到物有所管、管有成效、保質(zhì)增質(zhì)。確保小區(qū)的供配電、給排水、水泵、消防等正常運行，做到周、月、季度保養(yǎng)有計劃，有落實，杜絕發(fā)生重大安全責任事故。

　　4、清潔綠化管理：清潔綠化部門要發(fā)揚主人翁精神，增強責任心和使命感，形成團隊凝聚力，落實主管追究主問制。另外要對清潔綠化加大監(jiān)管力度，力爭在此方面有較大的改觀。

　　5、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。另外，擬想對業(yè)主資料、業(yè)委會資料進行較徹底的分類整理，做到目錄清晰，檢索方便，樓層各住戶資料袋裝化，實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時制定完善資料的保密制度、借查等規(guī)章制度。

　　6、車輛管理：對進入小區(qū)的車輛進行嚴格管理，逐步實現(xiàn)業(yè)主車輛按固定車位停放;臨時車輛采用臨時收費管理;對需要保管的車輛采取保管措施，簽訂車輛保管合同，車主支付保管費。

　　7、安全、消防管理：加強對保安員應知應會、禮儀、管理技能、溝通技巧、應急突發(fā)事件的處理等的培訓，完善標識系統(tǒng)，對外來人員(裝修人員)進出識別登記、出租屋的登記、住戶搬運、等管理工作，要求保安員對小區(qū)內(nèi)的業(yè)主熟知度達80%左右。消防設施設備的檢查由保安員進行檢查，維修保養(yǎng)由維修工進行。

工作計劃篇5

　　20xx年是推進醫(yī)改工作的關鍵之年，我院基本公共衛(wèi)生服務工作思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好基本公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，落實好黨的民生工程。為了我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務工作做得更好，使我鎮(zhèn)居民真正享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務，根據(jù)自治區(qū)相關政策以及旗衛(wèi)生局的相關要求和指導，對我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務均等化工作作出以下安排：

　　一、上年度存在的主要問題：

　　1、健康檔案的建立，存在電子檔案的錄入與紙質(zhì)檔案不同步現(xiàn)象，建檔率低，致使各項重點人群的篩查率低于理論數(shù)字。

　　2、健康教育及健康咨詢活動次數(shù)未達到項目要求。

　　3、由于慢病患者外出，致使慢病管理頻次及管理率不達標。

　　4、由于村衛(wèi)生室人員業(yè)務能力有限，慢病隨訪和其電子錄入工作未能及時完成，個別隨訪無意義，甚至不真實。

　　5、與門診大夫未配合好，檔案未很好的利用，大多數(shù)成了“死檔”，失去了建檔的意義。

　　6、由于儀器及試劑等原因，65歲老年人體檢中的輔助檢查工作未完成。

　　二、20xx年的工作目標：

　　公共衛(wèi)生服務項目是國家切實提高城鄉(xiāng)居民健康水平的重要方法和惠民政策，通過實施基本公共衛(wèi)生服務項目和重大公共衛(wèi)生服務項目，對居民健康問題實施干預，減少主要健康危險因素，有效預防和控制主要傳染病及慢性病，提高公共衛(wèi)生服務和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置能力，使全體居民逐步享有均等化的基本公共衛(wèi)生服務。

　　三、長期工作安排：

　　1、健康檔案。繼續(xù)建立健全信息化檔案，及時更新檔案，并做好保密工作。在上一年度工作的基礎上將繼續(xù)完善返鄉(xiāng)及流入等人群健康檔案的建立工作。

　　2、慢性病管理。對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行至少四次面對面的隨訪，定期進行咨詢服務和用藥指導，并及時對其電子錄入，尤其是高血壓人群，應分級及時按月做好隨訪工作。利用隨訪宣傳防病知識，使農(nóng)民對重點慢性病防治知識知曉率達到85%以上，并做好資料匯總和信息上報。對慢病的管理率達80%以上，慢病的控制率達25%。對35歲以上人群實行門診首診測血壓，測血壓率達100%。同時加大篩查重點人群，對確診高血壓和糖尿病患者進行登記管理。并做好門診日志記錄。

　　3、健康教育工作。要真實，有意義。在原有的基礎上，結(jié)合季節(jié)防病重點，每月更換一次室外及室內(nèi)健康教育宣傳欄的內(nèi)容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率達60%以上；要求相關人員在上門訪視時進行相關健康知識的宣傳，使居民基本衛(wèi)生常識知曉率達80%以上；組織動員孕婦及3歲以下兒童家長參加我院舉辦的孕婦和兒童健康教育講座；孕婦在孕早期或中期接受一次健康教育的覆蓋率達到85%以上，3歲以下兒童家長覆蓋率達到85%以上。每個月進行一次健康知識講座；每個月利用集市開展一次健康咨詢活動；每天循環(huán)播放音像資料不少于六種；提供不少于十二種的印刷資料，居民覆蓋率達30%以上；居民對公共衛(wèi)生服務項目和健康知識的知曉率達60%以上，其相關資料（通知、照片、記錄、教案、試卷等）必須規(guī)范存檔。

　　4、老年人保健。為65歲及以上老年人進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，提供疾病預防、自我保護和傷害預防、自救等健康指導。尤其是管理的老年人輔助檢查工作，今年至少完成95%以上。65歲以上的老年人管理人數(shù)達到90%。加強體檢宣傳工作，確保65歲以上老年人、特困殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體，體檢率要求。全年對上述人群進行四次面對面的隨訪和一次健康管理服務，同時做好宣傳發(fā)動，積極參與強化免疫，進行有針對性的以健康教育為重點的健康干預。

　　5、檔案（紙質(zhì)和電子）的利用工作既是重點，也是難點。今年不漏來院的任何一個就診、咨詢者，未建檔的建檔；建檔的充分利用檔案，如信息的更改，內(nèi)容的填充，隨訪等，除特殊情況下，必須當面立即完成。

　　6、預防接種。建立規(guī)范化的免疫門診，建立健全計免制度，規(guī)范計免接種操作，每月接種不少于8天，同時按照《預防接種工作規(guī)范》要求，做到安全注射，為我鎮(zhèn)兒童提供安全、有效、免費、均等化的免疫規(guī)劃疫苗的預防接種服務，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉(zhuǎn)管理、失效報損登記。根據(jù)上級疾控中心的要求，進行相關疫苗的強化和為重點地區(qū)的重大人群提供疫苗接種服務，有效預防和控制疫苗針對性的`傳染病。新生兒建卡率、建證率、卡證符合率都達到100%。入托學生驗證率達100%。

　　7、傳染病防治。

　　（1）建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全發(fā)熱、腹瀉門診登記，認真做好疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記。采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫(yī)務人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業(yè)務知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。要及時、準確上報疫情，及時完成疫情登記，保障傳染病網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行，每月至少報一例傳染病，報告率100%，報告卡及時、準確、完整率100%，疫情登記率100%。

　　（2）積極開展結(jié)核病防治工作，病人轉(zhuǎn)診率達100%，同時開展病人的追蹤治療及隨訪管理，督促其定期復查，并將信息及時上報賀州市疾控中心。積極開展艾滋病防治工作，加強普及艾滋病知識宣傳教育，廣泛開展形式多樣的艾滋病防治宣傳教育活動。建立規(guī)范的狂犬病預防處置門診。

　　8、兒童保健。加強兒檢工作，三歲以下兒童系統(tǒng)管理率達75%以上，新生兒訪視率達90%。加強散居兒童保健管理，使7歲以下兒童保健覆蓋率達80%以上，嬰幼兒系管率和使用生長發(fā)育圖監(jiān)測率分別達75%以上。及時發(fā)現(xiàn)與治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平。開展兒童保健技術培訓。

　　依法加強托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格管理。對新入托園的幼兒一律進行體檢，合格者方能入托。5-6月份完成所有幼托兒童的健康體檢。保證7歲以下兒童系統(tǒng)管理率要求達到80%以上。

　　免費向我鎮(zhèn)0-6歲兒童提供基本保健服務，同時對兒童的生長發(fā)育、輔食的添加等營養(yǎng)及護理的咨詢指導，對常見病的預防、心理發(fā)育、意外傷害的預防指導。對貧血、佝僂病、肺炎、腹瀉等疾病進行預防，規(guī)范兒童保健服務，逐步提高兒童健康水平，降低5歲以下兒童死亡率。

　　9、孕產(chǎn)婦保健。免費向轄區(qū)孕產(chǎn)婦提供基本保健服務，規(guī)范孕產(chǎn)婦保健，做好早孕建冊、產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視工作，并做好高危孕產(chǎn)婦的篩查、追蹤、隨訪和轉(zhuǎn)診等工作。繼續(xù)加大實施母嬰安全工程的宣傳力度，以提高住院分娩率、降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率為目標，廣泛深入開展健康教育，掌握育齡婦女和孕婦情況，動員和通知懷孕婦女進行孕產(chǎn)期保健管理。孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達99%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達97%以上，孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%以上。孕產(chǎn)婦產(chǎn)后訪視率85%以上，高危孕婦住院分娩率達到100%。開展至少5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視。提高婦女兒童健康水平，減少孕產(chǎn)婦死亡。葉酸及孕產(chǎn)婦分娩補助及時發(fā)放。

　　10、重性精神患者管理。完成四次的隨訪等工作，如患者等情況許可，進行一次健康檢查，逐步建立綜合預防和控制重性精神病患者危險行為的有效機制。通過項目實施，提高對重性精神病患者的防治能力和管理水平。年底，在對明確診斷的重性精神病患者管理率達到95%以上。

　　11、每月針對65歲以上老年人、慢性病人、重性精神疾病、孕產(chǎn)婦、兒童進行免費體檢（輔助檢查：彩超、尿常規(guī)、血糖、全血細胞分析、乙肝表面抗原、肝功、腎功、心電圖等）

　　12、每月的22日各專項小組上報紙質(zhì)的工作情況及相關數(shù)字到衛(wèi)生院項目辦公室，項目辦公室審核完成，25日前上報旗衛(wèi)生局。

工作計劃篇6

　　一、指導思想

　　新的學期即將開始，本學期教導處以“細化教學常規(guī)管理工作，全面提升教學質(zhì)量，努力打造學校特色”為目標，緊緊圍繞市教研室工作要點，扎實有效開展各項教學工作，現(xiàn)將本學期工作計劃制定如下。

　　二、工作目標

　　教導處將在工作中注重黨風廉政建設，強化一崗雙責意識，讓文明創(chuàng)建進課堂，全面落實“一個中心，二個研究，三個規(guī)范，四個提高”。

　　“一個中心”：即以教學質(zhì)量為中心，積極推進課堂教學改革，切實提高教學質(zhì)量。

　　“二個研究”：一是加強有效課堂教學的研究，深入推進課堂教學改革;二是進一步加強校本教研的研究，構(gòu)建新型校本教研文化。

　　“三個規(guī)范”：一是規(guī)范備課;二是規(guī)范上課;三是規(guī)范作業(yè)。

　　“四個提高”：一是促使課堂教學質(zhì)量的提高;二是促使青年教師的教學業(yè)務素質(zhì)和骨干教師知名度的提高;三是促使教研隊伍研究水平的提高;四是學校在各級各類的比賽中的成績的提高。

　　三、主要工作

　　(一)抓好教學常規(guī)管理，提高教育教學質(zhì)量

　　1、加強教學常規(guī)管理。

　　全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內(nèi)容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生。提出了“讓每一個孩子都有上每一課的權(quán)利”，要求每一位老師不準利用學生上課時間進行補課、抄寫等，屆時教導處將組織檢查。

　　2、注重學生學習習慣的培養(yǎng)

　　培養(yǎng)學生良好的學習習慣。所有老師都要注重學生良好的“聽、說、讀、寫”好習慣，規(guī)范坐姿、讀書姿勢、寫字姿勢、發(fā)言姿勢等。所有學生都要注重學生的學習能力的培養(yǎng)，每位教師都要嚴格要求學生寫好每一個字，為學生的后續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

　　3、全面提升教學質(zhì)量

　　充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各學科均要把好質(zhì)量關，落實“三三常律”。

　　(二)強化教研工作，提升教師業(yè)務水平

　　教學質(zhì)量的提高取決于教師的課堂駕馭能力，為著力提升教師業(yè)務水平，本學期主要作好如下教研工作：

　　1、本學期全校繼續(xù)進行部分教師的電子備課，教齡不滿5年的教師手工備課。

　　2、本學期繼續(xù)深入開展每周教研活動周一上午為體音美學科;周二上午為英語、科學、品德、信息、綜合實踐等學科;周二下午為語文、數(shù)學。要求每位教師每學期至少要在校內(nèi)展示一節(jié)公開課，每學期至少要聽16節(jié)課(同學科不少于2/3),每學期至少上交一篇教學論文(案例)，每學期上交一節(jié)自己覺得滿意的課堂教學設計(或課件)。

　　3、繼續(xù)加強教師業(yè)務學習工作。圍繞“沙場行動”，學校努力為教師創(chuàng)造更多的學習機會，提供廣闊的學習空間，力爭更多機會組織骨干教師、青年教師外出聽課學習。

　　(三)做好青年教師的培養(yǎng)工作

　　1、圍繞“一師一優(yōu)課”活動，本學期我校將采用錄制微課的模式，授課老師以解決一個小問題，上好一個知識點，呈現(xiàn)一個精彩片段的形式，展示我校教師的基本功，提升老師們的`教學素養(yǎng)。

　　2、以家長開放周活動為契機，開展我校科研月活動，通過家長聽課評課，評價學生作業(yè)等形式讓家長參與到我們的教學活動中，促進我們的課堂教學。同時將面向全市舉行第一屆竹園小學數(shù)學骨干教師優(yōu)課展示活動，以課堂教學、課題研究為平臺打造我校數(shù)學精英團隊。

　　(四)培養(yǎng)學生全面發(fā)展

　　1、面向全體學生開展以電腦繪畫、舞蹈、機器人制作等34個門類的社團活動，豐富學生課余生活，培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力，營造我校文化氛圍。

　　2、繼續(xù)開展以年級為單位的學生趣味數(shù)學大賽，識字大賽。

　　四、主要工作安排

　　二、三月份：

　　1、做好學生報到工作。(教導處)

　　2、發(fā)各種表格表冊，各教研組訂好各種計劃。(教研組)

　　3、召開教研組長會議。(教研組)

　　4、迎接市局開學工作檢查。(教導處)

　　5、籌備社團活動。

　　6、繼續(xù)開展一師一優(yōu)課活動，安排教師錄制微課。

　　五、工作舉措。

　　一是加強教學常規(guī)管理。全面落實課程計劃，嚴格按課表上課，按教學進度、備課內(nèi)容上課，提前進課堂，準時下課，每天按時處理學生的作業(yè)。教導處將以巡堂和常規(guī)檢查的形式，對教師備教輔改考進行跟蹤測評，及時了解我校教師的教學情況。

　　二優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展，均衡發(fā)展。落實每天晨讀和寫字時間，強化訓練學生的寫字和朗讀水平。專人巡查保障周三的社團活動落實到位。

　　三抓好教師的業(yè)務學習，加強教研組建設。語數(shù)教研組堅持兩周一次的微教研活動，通過集體備課，上研討課，評課，專題講座四大環(huán)節(jié)的微教研活動，讓大家實實在在地研究課堂教學，真真切切的得到理論提升。

工作計劃篇7

　　1、繼續(xù)組織開展黨員干部“集中學習日”暨“三嚴三實”專題教育活動；督查XX市預防職務犯罪網(wǎng)格數(shù)字警示教育學習活動情況；認真做好汛期安全生產(chǎn)工作；編制上報市農(nóng)技推廣中心部門責任清單；組織全體干部職工進社區(qū)參加義務勞動。（辦公室）

　　2、認真做好水稻等農(nóng)作物重大病蟲的預測與防治工作；指導機插稻、直播稻田二次除草；開展新藥劑的試驗、示范；組織實施水稻病蟲全承包專業(yè)統(tǒng)防統(tǒng)治等項目。（植保站）

　　3、制定洪澇、臺風、暴雨等抗災救災技術預案，加強秋熟作物災害監(jiān)測，及時做好抗災救災工作；制定水稻、棉花中期田管技術意見，組織技術培訓和現(xiàn)場觀摩，重點抓好關鍵技術的落實；召開夏熟作物生產(chǎn)技術總結(jié)，完成專題研究試驗以及高產(chǎn)增效創(chuàng)建項目總結(jié)；組織參加XX市、省生產(chǎn)技術總結(jié)會。（作栽站）

　　4、完成20xx年度高標準糧田項目招標工作，積極推進項目開工建設；啟動20xx年補充耕地質(zhì)量評定工作；落實部、省級監(jiān)測點標牌建設工作；認真組織水花生防治試驗示范工作；全面完成20xx年高標準糧田項目建設任務和初步驗收工作。（耕保站）

　　5、舉辦一期部級新型職業(yè)農(nóng)民培訓班、四期省級新型職業(yè)農(nóng)民培訓班；召開持證農(nóng)民地方任務推進會；安排相關農(nóng)技人員參加市級基層農(nóng)技人員培訓；組織實施20xx年基層農(nóng)技推廣補助項目和農(nóng)業(yè)科技入戶工程項目，協(xié)助省農(nóng)科院實施掛縣強農(nóng)富民工程項目；做好20xx年中職教育涉農(nóng)專業(yè)招生工作。（農(nóng)廣校、培訓站）

　　6、完成7月份我市蔬菜例行監(jiān)測抽樣、檢測任務。（農(nóng)檢站）

　　7、對高效農(nóng)業(yè)園區(qū)進行走訪，指導在田蔬菜生產(chǎn)；指導夏季蔬菜安全用藥，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)放心蔬菜。（蔬菜站）

　　8、進一步落實全市水稻植保統(tǒng)防統(tǒng)治工作，簽訂合作協(xié)議，大力宣傳統(tǒng)防統(tǒng)治技術優(yōu)勢；召開新農(nóng)藥產(chǎn)品推介會，推廣植保防治新技術。（xx公司）

　　9、做好海南生產(chǎn)基地田間管理工作。（xx公司）

　　根據(jù)局年度工作計劃及各科室上報，20xx年7月份工作計劃安排如下：

　　一、財政金融審計科

　　（一）提出20xx年度本級預算執(zhí)行情況審計結(jié)果報告和工作報告；

　　（二）提出沿海工業(yè)城領導干部經(jīng)濟責任審計報告；

　　（三）實施縣濱海新城領導干部經(jīng)濟責任審計；

　　（四）做好財政分析平臺數(shù)據(jù)采集分析工作。

　　二、行政事業(yè)審計科

　　（一）出具縣蛇蟠鄉(xiāng)人民政府的'財政收支審計征求意見稿。

　　（二）出具縣鳳凰山農(nóng)墾場資產(chǎn)負債損益審計報告。

　　（三）繼續(xù)實施縣機關事務管理局經(jīng)濟責任審計。

　　（四）開展內(nèi)部審計相關工作：組織內(nèi)審人員參加市內(nèi)審協(xié)會組織的培訓工作、完成7月份內(nèi)審信息及其他相關工作。

　　（五）完成領導交辦的其他任務。

　　三、經(jīng)濟責任審計科

　　（一）提出沙柳街道領導干部任期經(jīng)濟責任審計報告；

　　（二）繼續(xù)實施“五水共治”政策措施落實情況跟蹤審計；

　　（三）實施XX縣水利局領導干部任期經(jīng)濟責任審計；

　　（四）布置領導干部任中經(jīng)濟責任自查報告工作。

　　四、企業(yè)投資審計科

　　（一）繼續(xù)進行洋市涂圍墾工程的跟蹤審計；

　　（二）實施XX區(qū)大道西延段工程價款審計；

　　（三）實施XX縣健跳一級漁港建設項目審計；

　　（四）完成XX縣晏站村二號橋工程審計；

　　（五）實施核電移民小區(qū)圍墻工程價款審計；

　　（六）完成XX縣下葉、路下水庫及花鼓漫標準海塘、水閘除險加固工程竣工決算審計；

　　（七）實施縣臨時機構(gòu)指揮部清理審計。

　　五、固定資產(chǎn)投資項目審計中心

　　（一）提出實施XX縣沿海工業(yè)城二期支路路基、排水、場地回填工程審計報告；

　　（二）繼續(xù)實施XX縣人民醫(yī)院遷建工程一期工程項目跟蹤審計；

　　（三）繼續(xù)實施XX縣羊角塘生態(tài)濕地保護工程審計；

　　（四）實施XX縣金鱗體育中心體育場主體工程審計；

　　（五）實施XX縣濱海新城堵口段箱涵工程審計；

　　（六）實施沿海工業(yè)城一期污水處理廠強電工程審計；

　　（七）實施XX縣沿海工業(yè)城二期亮化1－6#變壓器工程審計。

　　六、辦公室

　　（一）配合審計組工作；

　　（二）繼續(xù)實施機關事務管理局計算機審計工作；

　　（三）配合上級部門交辦事項

　　（三）其他日常事務。

　　主要工作

　　一、抓好企業(yè)開工和新公司成立服務，跟蹤南通、上海等地重點招商信息。

　　二、抓好外貿(mào)、社保擴面、工會、環(huán)保等工作，完成月度企業(yè)職工養(yǎng)老保險任務。

　　三、做好防汛排澇工作，確保安全度汛。

　　四、推進農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證基礎工作。

　　五、完成農(nóng)村夏季稅費收繳任務。

　　六、規(guī)劃20xx年度標準良田項目，適時對接土地整治項目，推進土地復墾保證金清理工作。

　　七、抓好在建工程項目進度和質(zhì)量督查。

　　八、推進集鎮(zhèn)鎮(zhèn)北河道駁岸及育才廣場建設施工。

　　九、落實陳張路、育才路、交通路路燈施工方案并抓緊施工。

　　十、加快聚龍賓館及富堡錦園項目施工，整改政府西側(cè)支路墻面線路，治理府前廣場廢塘并進行綠化改造，抓好水韻花園小區(qū)后道路建設及綠化，落實教育小區(qū)天然氣施工預案并施工。

　　十一、抓好在建工程核查、督查及完工工程驗收送審和部分工程招投標。

　　十二、做好中心幼兒園新建方案的規(guī)劃和啟動工作。

　　十三、抓好精密鑄鍛造產(chǎn)業(yè)研究院建設前期準備工作。

　　十四、抓好興泰高速、352省道施工建設相關矛盾協(xié)調(diào)。

　　十五、做好國家級生態(tài)鎮(zhèn)迎檢準備。

　　十六、做好五保戶、低保戶等民政供養(yǎng)對象的提標核查工作。

　　十七、扎實抓好夏季征兵工作。

　　十八、高度重視并抓好信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)工作。

　　十九、深入開展“三嚴三實”專題教育活動。

　　二十、落實第三批村級后備干部招聘工作。

　　主要活動安排

　　一、3日，召開村莊環(huán)境、水環(huán)境長效管理工作推進會。

　　二、5日、12日、17日、24日、31日召開鎮(zhèn)干部例會。

　　三、上旬，組織開展機插秧、麥草全量還田、清田清河行動考核驗收。

　　四、開展農(nóng)村環(huán)境月度考評。

　　五、召開企業(yè)主要負責人會議，推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險擴面工作。

　　六、舉辦全民創(chuàng)業(yè)技能培訓班。

　　七、31日，召開村黨支部書記工作交流推進會。

工作計劃篇8

　　口腔健康教育必須具有計劃性和目的性，并能簡單有效地進行教育、監(jiān)控和評價效果。應確定目標，讓各級衛(wèi)生行政領導及各級口腔醫(yī)務人員熟知目標，并圍繞目標開展有關工作。強化目標教育、計劃管理和決策方向，根據(jù)目標合理配置資源和確定最終評價成效的標準。目標的制訂應因時、因地而有所變化。

　　口腔健康目標包括改進健康狀況的目標，減少危險因素，改進服務和防護的目標，提高公眾和專業(yè)人員認識的目標，口腔健康教育的時間等。制訂目標應從4個方面考慮：目標預期實現(xiàn)的時間、可衡量的尺度、特定人群和具體指向目標內(nèi)容。

　　口腔健康教育計劃的設計應做到全面嚴謹，具有可操作性、簡捷性等特點。

　　在設計計劃時應注意以下6個方面的問題：

　　(1)確定需解決的問題、口腔存在的健康問題、性別、年齡、經(jīng)濟水平、健康意識、受教育程度、對口腔健康的`態(tài)度和行為，以及需要解決問題的要求和確定性。

　　(2)制定有關目標.將有關需要在某一時段解決的問題作為目標。

　　(3)評估目標實施所需資金、人員、設備和各種要求的合理性，口腔衛(wèi)生知識水平，領導的支持程度。

　　(4)確定具體內(nèi)容和選擇使用方法。

　　(5)目標實施的難易程度。

　　(6)對目標計劃不斷調(diào)整與修正。

　　為了防止和減少偏差，應將上述6個方面的內(nèi)容和問題綜合考慮，全面完成目標計劃。

　　口腔健康教育計劃的評價是計劃不可分割的部分，評價必須貫穿于項目的全過程，不斷改進、修正目標，根據(jù)收集、整理和分析流行病學的基線資料，進行全面有效評價。主要從以下6個方面的變化來進行評價。

　　(1)口腔健康意識的變化。