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招生工作總結

時間:2023-06-25 13:44:27 工作總結 我要投稿

招生工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,為此要我們寫一份總結?偨Y一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的招生工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

招生工作總結

招生工作總結1

  為了加強對初中學生的職業技術教育,提高初中學生實用技術水平,圓滿完成xx年中職招生工作任務,今年,我們做了一些工作,現匯報如下:

  一、安排專門時間,開展職業技術教育

  按照課程計劃設置,初中學校從地方課程中安排一節實用技術課,從綜合實踐活動課程中安排一節勞動技術課,加強對學生的職業技術教育,培養學生勞動技能提高他們日常生活能力。

  二、采取措施,確保完成xx年中職招生任務

  1、加強領導

  中心初中成立了中職招生領導小組,各校成立了中職招生工作專班,中心初中校長和學校校長分別任組長。

  2、明確職責

  中心初中校長為全鄉第一責任人,分管副校長為第二責任人;學校校長為學校第一責任人,分管副校長為第二責任人。

  由分管副校長負責組織中職招生相關工作。

  中心初中與兩所學校校長分別簽訂了中職招生工作責任狀,各校與畢業班班主任也簽訂了責任書。

  3、分解任務

  根據市局下達的xx年中職招生計劃數32人,根據兩所初中畢業生人數,按比例將任務數分解到兩所學校,韓集中學為25人,蝦集中學為7人。

  4、加強宣傳

 、鸥餍@贸繒鄷、中考誓師會,向廣大畢業生宣講國家資助政策和中職學校優勢,學校組織開展了主題班會活動,對學生進行理想與前途教育,鼓勵學生報考中職。

  ⑵將漢川市中職學校招生簡章張貼在校內外醒目處,并發放到每個初中畢業生手上,做到人人皆知。

  同時在中考前,將《職業教育手冊》發放到九年級學生手中,人手一冊,并安排專門課時對學生進行集中講解和宣傳。

  市中職學校領導和教師也深入班級,引導學生畢業后合理分流。

  5、獎罰分明

  把中職招生完成情況作為初中學校工作考核的一項重要內容,與校長工作,班主任工作結合起來。

  完成任務和超額完成任務的學校,中心初中再按每生100元進行加獎,對完不成任務的學校給予通報批評和考核量化扣分,同時嚴肅查處招生中不正當行為。

  三、完成任務情況與存在的問題

  1、部分學生和家長認識不高、舍近求遠。

  一是有的家長總是鼓勵學生讀高中或放棄升學;二是誤認為我市中職辦學質量不高、規模不大、就業難;三是學生愛面子喜歡到大城市的`中職學校學習,舍近求遠。

  2、極少數教師私自暗地招生。

  極少教師受部分招生單位的誘惑和各方面人際關系的牽制,做自己學生的工作,將學生輸送給相應的招生單位。

  3、有些教師在中職招生工作中缺乏耐心,不能細致地做學生思想工作,走訪不夠,對家長解釋和說服力度不大。

招生工作總結2

  一、主要工作及業績

  (一)招生工作

  1、全年共計招生158人,其中全日制150人,函授8人;接待200人。

  2、于6月初,在省教育廳、德陽市教育局的帶領下,參與松潘、黑水、紅原、若爾蓋、茂縣等地區的“9+3”招生宣傳工作,在各項壓力下完成第一次錄取工作,最終錄取134人。

  3、兩次前往甘肅地區開展藍科高新定向招生宣傳工作,先后赴定西、漳縣、皋蘭、靖遠、平川等地下鄉、走訪學校、聯系當地名望等,最終完成藍科定向招生人數70人,由于宣傳不夠,學生對外地學校信任度不夠,未能完成學校與公司制定的招生計劃。

  4、開展招生市場調研工作,11月初,赴樂山、內江、資陽、成都等地針對樂山一職中、仁壽華達學校、資中電子工程校、新希望汽車學院、四川礦產資源技師學院等兄弟學校及地方學校的調研工作,及時了解到生源急劇減少、學歷教育需求旺盛、五年制高職、對口高職成職業教育今后發展必然趨勢,為14年招生政策制定提供一定理論依據。

  (二)宣傳方面

  1、招生簡章的制作,兵馬未動、糧草先行,繼續承擔了學校的宣傳資料的策劃與制作。由于今年采取招標形式,積極協調各部門配合,及時有效提供本部門部分宣傳材料,與廣告公司多次溝通,并先后制作了學校招生簡章多頁、單頁;五年制大專招生簡章、藍科高新定向培養招生簡章。

  2、科室稿件宣傳,全年共計上傳稿件25篇,采稿20篇,其中14篇發表者學校上,較好的完成科室宣傳工作。并完成領導發言稿、論文及其他臨時性稿件十余篇。

  3、建設,全年共計上傳招生宣傳網84篇,通過網上報名平臺填寫報名信息62人,共計有45人報名。

  (三)就業協助完成6月和12月學校專場招聘會

  (四)成教工作

  1、招生發動親朋報讀成教,并通過學校發文等形式與企業人力資源部聯系,通過企業人事部將學校成教招生信息傳遞給需要要的人。

  2、組織考試協助就業辦完成網報、考試領隊及錄取等工作。

  (五)團隊建設科室更有人情味,同事相處更融洽。

  積極協助科室負責人搞好科室團隊建設,在工作中熱情幫助同事,在學校的開發過程中,全方面予以協助(怎么找到能幫助你的'人,宴請及談判等);生活上關心同事,遇到同事生病,家長小孩子生病,打電話或發短信及時問候和幫助。

  (六)臨時性工作,完成科室衛生、招生計劃及錄取相關工作

  二、不足方面

  (一)科室宣傳力度不夠,盡管宣傳工作取得了一定的成績,也得到了學校黨委工作部的肯定,但由于個人能力的不足,可是還有很多先進事跡為宣傳出來。

  (二)信息技術亟待提高,尤其是建設方面。

  (三)組織及管理能力不足。

  三工作思路

  1、繼續加強地方學校的聯系力度,加強對地方老師招生管理工作。

  2、一點帶面,進一步加強五年制高職招生宣傳力度,以五年制高職為原點,帶動和引導學生報讀我校其他專業。

  3、繼續加強企業周邊定向招生力度

  4、研究對口高職招生政策,

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