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工作計劃

時間:2024-09-24 02:39:17 工作計劃 我要投稿

關(guān)于工作計劃合集10篇

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編精心整理的工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于工作計劃合集10篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統(tǒng)一領(lǐng)導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  1。總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。

  2。認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

  3。抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作,杜絕事故的發(fā)生。

  4。加強學校的安全管理工作,做好學校安全保衛(wèi)工作。

  5、做好學校財產(chǎn)的登記工作,實行電腦化管理。

  三、主要工作及措施

  (一)抓好食堂管理工作工作。

  加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保食品衛(wèi)生安全,杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理,保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂工作,做到讓師生滿意。

  (二)抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理

  1、總務處后勤人員要時刻關(guān)注學校所有硬件的安全,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要和教工打招呼,提高服務效率,并根據(jù)維修情況,提出校產(chǎn)維護意見。

  2、在總務處對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處期末進行核對,發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象,查明原因,明確責任,作出處理意見。

  3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重,總務處要加強現(xiàn)代化技術(shù)裝備的`常規(guī)性管理,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,做到不影響教學的順利進行。

  (三)加強收費管理,合理使用資金

  1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

  2、做好學校領(lǐng)導的財務參謀工作,執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  (四)加強校園綠化、衛(wèi)生管理

  總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經(jīng)常關(guān)心,及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行晨掃檢查制度,確保校園衛(wèi)生整潔。

  總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的貢獻。

  四、具體安排

  二月份:

  1、對護校工作進行檢查

  2、教學辦公用品購買及分發(fā)

  三月份:

  1、調(diào)整各班多余桌凳。

  2、住宿生的生活費清理

  3、學生奶的征訂

  4、綠化工作

  四月份:

  1、對上學期班級財產(chǎn)進行檢查損壞的造冊登記,重新維修。

  2、對教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修。

  3、做好學校體育及實驗操作考試的準備工作。

  4、做好期中考試后勤服務工作。

  五月份:

  1、對學校用電進行檢查,確定教職工用電價格。

  2、對貧困生生活補助兌現(xiàn)情況進行核查。

  3、對校園花草樹木進行施肥,除草,治蟲。

  4、聯(lián)系中考住宿

  六月份:

  1。做好中考、期末考試后勤服務工作

  2。整理總務資料存放檔案室。

  3。本學期結(jié)束總務工作總結(jié)。

  七—八月份:

  1、做好下學期物資添置的準備工作。

  2、學期結(jié)束前的其它后勤事務。

  3、做好暑假維修工作。

  4、安排暑假值班,做好安全保衛(wèi)工作。

工作計劃 篇2

  時光飛逝,大一這一學年匆匆而過,在書記和主席的領(lǐng)導下,我們圓滿地完成了一項項活動,我部門經(jīng)歷了許多,同時收獲也很豐富。

  在新的學年,我們也迎來了新的挑戰(zhàn),責任更重了,我部門也有了新的工作計劃,我部門工作計劃有兩個方面。一主要工作,二協(xié)助其他部門工作。

  在主要工作方面:我部門每個月根據(jù)自律部交的班級考核表,對班級做最后的考核統(tǒng)計,每個月的月末張貼學生會干部的工作考核,使書記和經(jīng)管系的全體學生對我們工作的考核以及監(jiān)督。

  在完成本職工作的同時,我部門也將積極的配合其他部門的.工作。新學期的到來,我們也將迎來學生會干部的招新,我部門將協(xié)助學生新成員的考核,協(xié)助由體育部組織的“迎新杯”籃球友誼賽的拍照和微博上的報道;20xx年,迎來了由組織部組織的兩年一度的PPT大賽“那些年,我們———”我部門將滿懷熱情配合組織部舉辦這次活動,以飽滿的精神協(xié)助女工部舉辦的“刺繡展,手工制作”等活動。

  當然,我部門也存在一些問題,在學校接到任務到把任務傳達給學生時,宣傳力度不夠,我們將在今后的工作中改善這個問題,使學生會這個組織因有我部門而更炫麗,同時部門也會更加完善我部門的工作。

  我將以青春的活力,始終把為“學生服務”的目標作不懈的努力。

工作計劃 篇3

  指導思想:

  創(chuàng)建教育改革與管理示范校,需要優(yōu)質(zhì)的師資隊伍。高素質(zhì)的教育以高素質(zhì)的教師隊伍為基本條件,為了加快教育現(xiàn)代化進程,盡快建立一支高質(zhì)量的、能適應我校新課程改革需要的教師隊伍,提高全體新調(diào)入教師實施素質(zhì)教育和推進基礎教育改革的能力和水平,我們將把培養(yǎng)新調(diào)入教師的工作作為一項關(guān)系到學校發(fā)展的首要任務來抓,努力使調(diào)入教師能早日進入角色,盡快勝任教育教學工作,成為學校的教育教學骨干。

  培養(yǎng)目標:

  1、良好的職業(yè)道德

  熱愛本職工作,具有強烈的責任心、進取心,樹立勤奮、拼搏、奮斗精神。

  2、較強的理解教材和駕馭教材的能力

  能夠全面深入地鉆研教材、課程標準,把握教材的重點難點。了解教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,做到融會貫通;針對學生的實際情況,聯(lián)系生活巧妙設置問題,引導學生思維;善于抓住教材的重點、難點和關(guān)鍵點,做到講課時重點突出,選用方法得當,難點突破。

  3、較強的組織教學能力

  以學生為本,尊重學生、表揚為主,能以富于情趣的語言吸引學生,用飽滿的熱情感染學生,利用多種形式調(diào)動學生的學習積極性,駕馭課堂能力強,具有隨機應變的教育機智。

  4、較強的課堂教學能力

  根據(jù)學科的特點及學生的實際情況,選擇和優(yōu)化課堂教學的方法,探索出適合本學科特點和學生認知規(guī)律的教學模式。能夠緊緊圍繞教學目標設計和提出有價值的問題,靈活地運用設疑方式,引發(fā)學習興趣,激發(fā)求知欲。

  5、較強的教學基本功

  普通話準、表達能力強、富有激情;現(xiàn)代教育技術(shù)運用能力強;練就一手好字,板書工整、規(guī)范、重點突出。

  6、較強的班級管理能力

  主要工作:

  1、加強組織管理,成立培養(yǎng)工作領(lǐng)導小組。

  2、重視調(diào)入教師的目標引領(lǐng),每一位調(diào)入教師都要制定自己的發(fā)展規(guī)劃,使自己有攀登目標、有發(fā)展行動。

  3、重視調(diào)入教師的思想政治工作,積極引導,使他們熱愛教育事業(yè)、教書育人,為人師表。利用各種形式,組織他們學習相關(guān)文件、提高認識,以先進教師的事跡,教育激勵他們,使他們真正具有樂于奉獻的精神。

  4、組織開展系列性專題培訓,使他們掌握教育教學常規(guī),了解教育教學規(guī)律。每周至少聽兩節(jié)課,每周至少學習一篇教育教學文章,觀看一堂優(yōu)質(zhì)課視頻。邀請縣進修學校教研員來我校講學,學校骨干教師、學科帶頭人開講座,利用教研專欄等給調(diào)入教師提供各種教學信息。

  5、實施“師徒結(jié)對”活動。學校安排教學骨干與新調(diào)入教師開展“一幫一”“一幫多”的“結(jié)對子”活動,通過互相聽課、評課等活動,進行針對性帶教。擔任師傅的教師則要切實搞好“傳、幫、帶”工作,督促調(diào)入教師迅速掌握教育

  技能技巧和方法,促進他們在業(yè)務上盡快適應并成為優(yōu)秀教師,同時也促使自己的教育教學水平更上一層樓,沿著名教師的軌跡發(fā)展。

  6、每位調(diào)入教師每學期至少上一堂研討課,積極參加各級各類教學研討活動,通過說課、聽課、評課等活動,全方位提高調(diào)入教師的教育教學能力。

  7、重視抓教學反思,要求調(diào)入教師經(jīng)常性地對自己的教學進行反思,每周選擇一堂成功之課或不足之課寫一篇反思。每學期至少撰寫一篇較高質(zhì)量的教學論文或教學案例。

  8、抓教學基本功比賽,組織演講、三筆字、教學設計、案例分析等比賽,以賽促練,掀起調(diào)入教師苦練基本功的熱潮。

  9、加強考核。每年對調(diào)入教師的思想狀況、教育業(yè)務能力等方面進行綜合考核,考核結(jié)果與評優(yōu)評先、晉級職稱掛鉤。

  具體措施:

  骨干教師不能等、靠、要,教師的成長主陣地在校內(nèi)。為此,在校內(nèi)堅持“傳、幫、帶”的“結(jié)對子”活動,從思想交流、課前的學情分析、教材分析到教學過程設計、課后反思均進行隨時對話、“跟蹤聽課”、重點強化“示范課”“隨堂課”“診斷課”,讓調(diào)入教師先定格,再入格,直至跳出“模式”逐步形成自身教學特色和風格。為集體體現(xiàn)校內(nèi)“幫扶”成果,每學年舉行一次調(diào)入教師匯報課活動,提供更多展示平臺。 導,就是引導教師走熱愛教育、獻身教育之路。調(diào)入教師有激情,有活力,有實現(xiàn)自我價值的理想和強烈愿望,學校如能抓住時機、因勢利導,就能收到事半功倍的效果。

  1、思想上疏導。通過學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織觀看年度“感動中國人物”,學習獻身教育的先進人物事跡等,以榜樣的力量影響教育調(diào)入教師,幫助調(diào)入教師樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,正確認識個人工作的社會價值和歷史價值,從而增強使命感和責任感。對個別思想有波動的教師,學校要加強思想疏導,使他們明白既然選擇了這一行業(yè),就應該淡泊名利,抗得住誘惑。

  2、學習上引導。就是引導教師樹立終身學習的思想,自覺加大教育、教學的“科技含量”。領(lǐng)導要以身作則、率先垂范,充當講學習、愛學習的“領(lǐng)頭兵”。要引導教師根據(jù)實際制定自我成長規(guī)劃,并將教師的自我成長規(guī)劃納入學校的長遠規(guī)劃中;鼓勵調(diào)入教師通過自學、函授、電大等形式,不斷提高學歷層次;有計劃、有目的地選派教師參加各種進修、培訓,掌握精深的業(yè)務理論知識和現(xiàn)代化的教育教學手段;做到有組織、有步驟、有落實、有檢查。工會、黨支部、團支部要積極配合學校開展讀書學習活動,做到因人而異,確定學習目標和奮斗方向;努力提高教師的.綜合素質(zhì)水平,在全校上下形成積極向上、團結(jié)進取的良好氛圍。

  帶,就是帶動、帶領(lǐng)調(diào)入教師迅速成長為一名稱職、優(yōu)秀的教師。要想成為一名優(yōu)秀的教師,必須具備扎實過硬的基本功和教育、教學能力。因此,學校要加強對調(diào)入教師的業(yè)務指導和基本訓練。

  1、發(fā)揮“帶”的作用。要建立健全多層級指導制度,鼓勵有經(jīng)驗的教學骨干對調(diào)入教師進行業(yè)務指導,傳授教育經(jīng)驗和方法。如指導備課、授課、課后評析和總結(jié)工作,使新教師在耳濡目染、潛移默化中逐漸成長;通過開展“手拉手,結(jié)對子”的幫扶活動,促使新教師迅速掌握教育技能技巧和方法,促進他們迅速成長。

  2、加強基本功訓練。重點抓好教育教學常規(guī)的管理工作。首先,在備課上要求做到“三個一”;即每周一次集體教研或集體備課;每月檢查一次教案;每學期一次教案交流,使教師互相學習,取長補短。其次,在教學基本訓練上要求做到“四個一”:即每周至少寫一次聽課筆記;每月一篇教學心得或教育隨筆;每學期一篇教學論文、經(jīng)驗總結(jié)或教學案例;每學年上一次匯報課。夯實基礎,提高教師的教學能力和業(yè)務水平。

  壓,就是壓擔子、給任務,給新教師添碼、加壓,使他們成為獨當一面的能手,充分發(fā)揮他們的聰明才智,使他們的才華得以施展;對部分理論功底扎實、擅長研究的教師,可指定他們承擔學校課題的研究工作,給他們壓擔子,使其早出成績,快出成果;對有一技之長的教師委以興趣小組的教學工作,開展音樂、美術(shù)、書法等項目教學,做到人盡其才、各盡所能;定期選派教師外出參觀、學習、培訓,讓他們帶著任務去,帶著成果回,要求學習后回來進行二級培訓,主動為其他教師開講座、介紹經(jīng)驗或舉行教學現(xiàn)場觀摩,使每位教師都得到學習和鍛煉。調(diào)入教師的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,自我成長的需要是內(nèi)因,是主要動力,外部環(huán)境起著巨大的推動作用。為此,在學校工作中,對調(diào)入教師適時加壓,讓他們充分感受到成長的體驗,進一步激發(fā)調(diào)入教師自我成長的需要,并進一步適時提出新的工作要求,促使其沿著優(yōu)秀調(diào)入教師、骨干教師、學科帶頭人、名教師的軌跡發(fā)展。

  賽,就是比賽、競賽,使優(yōu)秀教師在競爭中冒尖、出類拔萃。學校要有計劃、有組織地開展各類競賽活動,通過賽教學基本功、賽教學能力、賽教學質(zhì)量、賽教學管理等,創(chuàng)設競爭向上的氛圍,促進調(diào)入教師在競賽中脫穎而出,使教師的綜合素質(zhì)得到全方位的展示和提高。要支持和鼓勵調(diào)入教師參加各種選拔賽,多讓他們參加較高規(guī)格的公開課、觀摩課、示范課或其他展示活動,通過參加各種形式的說課比賽、案例分析、教學比武等活動,使他們在競爭中得到鍛煉并迅速成長。

  教師隊伍建設,尤其是調(diào)入教師的培養(yǎng)直接制約和影響著學校的長遠發(fā)展,我校將堅持以骨干教師的培養(yǎng)為龍頭,扎實抓好教師隊伍建設,爭創(chuàng)人民滿意的教育,辦家長滿意的學校。

工作計劃 篇4

  一、基本情況:

  一年級學生由于剛剛從幼兒園畢業(yè),踏入小學校園,活潑好動。大部分學生對課堂學習不太適應,課堂上集中注意力較短。根據(jù)這些情況,我覺得在教學時,應主要從培養(yǎng)學生的學習興趣入手,使學生對數(shù)學學習感興趣,再就是培養(yǎng)學生良好的數(shù)學學習習慣,有了濃厚的數(shù)學學習興趣和良好的數(shù)學學習習慣,也就使學生邁向了數(shù)學學習成功的第一步。

  二、指導思想:

  通過學生數(shù)學學習活動,培養(yǎng)學生對數(shù)學的興趣,以及樹立數(shù)學到處可見的觀念。

  三、教學內(nèi)容分析:

  20以內(nèi)的數(shù)的認識與計算是本冊的重點教學內(nèi)容。它們在日常生活中有著廣泛的應用,是學生學習認數(shù)和計算的開始,是學習較大數(shù)的認識和計算的基礎。在小學數(shù)學中處于最基礎的地位,是學生適應終身學習必備的基礎知識和技能。

  除了認數(shù)和計算外,本冊教科書還安排了簡單的分類、認識常見的物體和實踐活動等內(nèi)容。學生對這些內(nèi)容的學習,有助于他們加深對20以內(nèi)數(shù)的認識、計算的理解與掌握,感受數(shù)學與生活的密切聯(lián)系,體會數(shù)學與生活的密切聯(lián)系,體會數(shù)學的應用價值,增強學習數(shù)學的積極性和主動性。

  四、教學目標:

  知識與技能領(lǐng)域

  1、學生經(jīng)歷從日常生活中抽象出20以內(nèi)數(shù)的過程,認識20以內(nèi)的數(shù),初步了解加法、減法運算的意義,會計算20以內(nèi)的加、減法。

  2、學生經(jīng)歷直觀認識長方形、正方形、圓柱形、球等簡單幾何體的過程,了解這些常見的幾何體。

  解決問題領(lǐng)域

  1、學生能在教師指導下,從日常生活中發(fā)現(xiàn)并提出簡單的數(shù)學問題,開始具有一定的問題意識。

  2、學生初步了解到同意問題可以有不同的解決方法。

  3、學生有與同伴合作解決問題的初步體驗。

  4、學生初步學習用自己的'語言表達解決問題的大致過程和結(jié)果。情感與態(tài)度領(lǐng)域

  1、學生在他人的鼓勵與幫助下,對身邊與數(shù)學有關(guān)的某些事物有好奇心,能夠積極主動地參與數(shù)學活動。

  2、學生在他人的鼓勵與幫助下,能克服在數(shù)學活動中遇到的某些困難,獲得成功的體驗,有學好數(shù)學的信心。

  3、學生可以用20以內(nèi)的數(shù)和長方形、正方形、圓柱形、球等幾何體,描述某些現(xiàn)象,感受數(shù)學與日常生活的密切聯(lián)系。

  4、學生經(jīng)歷觀察、操作、歸納等學習數(shù)學的過程,感受數(shù)學思考過程的合理性。

  5、學生在他人的指導下,能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)學活動中的錯誤并及時改正。

  五、教學重點難點

  重點:

  1、6—10的加減法。

  2、20以內(nèi)的進位加法。

  難點:1、10以內(nèi)數(shù)的組成

  2、湊10法。這是學生學習20以內(nèi)僅為加法的計算方法之一,學好這部分內(nèi)容將對學生計栓產(chǎn)生積極影響。

  六、主要教學策略:

  1、加強直觀教學,增強操作、觀察、實踐等教學手段的應用,充分利用電教媒體。

  2、根據(jù)學生的年齡特征和認知規(guī)律,選用有效的教學方法。通過動手操作,小組討論等方法,讓學生了解數(shù)的組成,以及20以內(nèi)的家法的計算方法。

  3、聯(lián)系學生的生活實際,培養(yǎng)學生的學習興趣。

  4、加強知識的遷移作用,降低難度,分散難點,減小教學步子。

  5、對思維活躍、學習能力強的學生要拓寬知識面。

  6、不斷對學生進行學習目的教育,培養(yǎng)良好的學習習慣。

  七、教學進度:

  第1周準備課1—5的認識0的認識

  第2周比較5以內(nèi)數(shù)的加法

  第3周5以內(nèi)數(shù)的減法復習

  第4周6—10的認識6,7的加減法

  第5周國慶假

  第6周8,9的加減法10的加減法

  第7周連加、連減加減混合

  第8周整理與復習實踐活動

  第9周分類、認識物體

  第10周實踐活動

  第11周認識11~20各數(shù)不進位加法和不退位減法

  第12周整理與復習

  第13周9加幾8加幾

  第14周7,6加幾

  第15周整理與復習

  第16周11減幾12,13減幾

  第17周14,15減幾16,17,18減幾

  第18周整理與復習

  第19周總復習

  第20周期末復習

  八、考核:

  1、不定期的小測試反饋學生的學習情況。

  2、期中測試了解學生半學期的學習情況。

  3、利用期末測試檢測學生本學期的學習效果

  4、對學生學習態(tài)度,學習習慣等進行綜合性評價。

工作計劃 篇5

  為做好今年各項稅收工作,按照全省國稅工作會議精神,及20xx年的總體工作思路,圍繞市局提出的“抓要害、促核心、保亮點、破難點、強落實、上臺階”的工作思路,我們緊密結(jié)合我局實際,集思廣益地進一步謀劃了本單位工作思路:20xx年,我們將繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神,繼續(xù)深入貫徹落實執(zhí)行力亮劍、“三自六不”活動,繼續(xù)深入貫徹落實作風紀律整頓內(nèi)容,以組織收入為中心,以依法行政為準則,深入實施信息管稅、風險控制,大力加強業(yè)務管理和隊伍管理,推動安國國稅科學發(fā)展、和諧發(fā)展。我們確定在以下幾個方面采取措施:

  一是加強組織收入工作。在堅持組織收入原則不動搖的基礎上,把著力點放在立足自身、加強管理、挖潛增收上,真正把收入工作做扎實,確保高質(zhì)量地完成全年的收入任務。面對逐年上漲的稅收收入計劃,在新的稅收增長因素不明顯和稅源結(jié)構(gòu)沒有根本性改變的前提下,困難很大,壓力更大。這就要求我們加強稅收分析、強化稅收分析預測、增強重點稅源監(jiān)控面。20xx年工作重點應在稅收預測上下功夫。不但要抓好月度稅收預測,還要抓好重點稅源企業(yè)的稅收預測。另一方面是充分利用市局下達的稅收預警數(shù)據(jù),結(jié)合宏觀宏觀稅負和行業(yè)稅負等多項預警指標對企業(yè)數(shù)據(jù)進行綜合分析,篩選出不正常企業(yè),按時向聯(lián)動辦公室提交納稅評估案源,以達到堵漏增收公平稅負的目的。

  二是著力在稅源管理、征管質(zhì)量、納稅服務等方面下功夫。通過加強業(yè)務培訓,帶動稅收管理員整體水平的提高;通過強化協(xié)調(diào)聯(lián)動工作,實現(xiàn)解決具體問題的能力的提高;通過強化一般納稅人管理,鞏固藥業(yè)、水泵業(yè)和紡織業(yè)三個主體行業(yè)的管理,推動絲網(wǎng)制造業(yè)、橡膠制造業(yè)、摩托車銷售、加油站以及家電下鄉(xiāng)等非主體行業(yè)進一步走向規(guī)范,從而促進行業(yè)管理水平的提高;加大對漏征漏管戶的清理力度,提高戶籍管理水平;大力提高納稅人遵章守制的意識,包括企業(yè)法人、老板、企業(yè)財務人員、辦稅人員的素質(zhì)和操作能力,使稅企雙方都能夠適應新時期征管工作的需要。

  (一)、以協(xié)調(diào)聯(lián)動為主要抓手,強化稅源監(jiān)控,提高評估成效。一是加強稅收分析。按照《稅收分析工作制度》的要求,做好例行性稅收分析,及時下發(fā)預警信息,提高分析質(zhì)量,努力做到內(nèi)容具體、數(shù)據(jù)準確、分析到位、指導有力;同時,充分利用稅源管理平臺提供的強大稅收分析功能,開展全面、細致、深入的多指標綜合分析,增強分析的針對性和準確性,為納稅評估提供準確案源;二是提高評估質(zhì)量。對市局協(xié)調(diào)聯(lián)動聯(lián)席會議下發(fā)的評估核查任務進行認真統(tǒng)籌,縣局直評,努力提高評估的有效性。建立跟蹤問效機制,市局下發(fā)的聯(lián)動工作任務,由征管科建立跟蹤檔案,逐戶督導;定期組織專門人員進行復查,對于評估不深入、存在明顯問題未發(fā)現(xiàn)核實的,必須重新評估,保證評估成效。三是加大評估移交稽查工作力度。按照《協(xié)調(diào)聯(lián)動工作制度》的要求,進一步規(guī)范評估移交稽查工作程序,分清責任,狠抓落實,做好評估移交稽查戶數(shù)指標和稽查查補稅款的均衡入庫工作。

  (二)、全面提高稅源管理平臺的應用水平。一是充分運用平臺數(shù)據(jù)進行分行業(yè)的分析或?qū)χ攸c稅源進行細致分析,加強稅務分局對部分納稅人進行解剖,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;二是全面運用稅源管理平臺開展工作,對市局下達的涉及稅源管理的工作任務均要通過平臺下發(fā),管理員在稅源管理過程中的.所有工作事項要隨時錄入平臺,及時向上一級反饋工作情況;三是加強監(jiān)控考核,完善稅源管理平臺運行的考核指標,對各單位應用平臺的相關(guān)數(shù)據(jù)按期通報,在提高平臺數(shù)據(jù)質(zhì)量的同時,增強平臺的應用水平。

  (三)、逐步建立數(shù)據(jù)分析預警指標體系。一是確定基礎行業(yè),根據(jù)本地稅源狀況,確定建立數(shù)據(jù)分析預警指標體系行業(yè)。二是制定實施方案,明確組織領(lǐng)導、實施步驟、工作要求,保證建立指標體系工作的順利實施。

  三是組織實施,抽調(diào)人員組成指標體系工作小組,對選定重點行業(yè)進行實地調(diào)研,建立數(shù)據(jù)預警模型,找準預警峰值,初步建立重點行業(yè)的預警指標體系。四是全面建設,根據(jù)重點行業(yè)預警指標體系建立的工作經(jīng)驗,逐步推廣到所有行業(yè),建立其他行業(yè)的預警指標體系,為加強稅源管理和加強納稅評估提供依據(jù)。

  (四)、規(guī)范征管流程,提高工作效率。一是逐步規(guī)范稅收管理員稅源管理工作規(guī)程,嚴格落實《稅收管理員工作制度》,使日常管理工作程序更具可操作性。二是按照《稅收管理標準化體系》標準,規(guī)范工作流程,逐步實現(xiàn)管理行為的程序化、規(guī)范化、標準化。三是進一步完善辦稅服務廳工作流程,減少辦稅環(huán)節(jié),減輕納稅人負擔,努力提高工作效率。

  (五)、探索建立稅收風險管理模式。一是積極調(diào)研,增強風險管理意識,探索建立集數(shù)據(jù)指標體系、預警峰值、評估模型在內(nèi)的風險管理體系,努力規(guī)避執(zhí)法風險。二是依托稅源管理平臺,探索建立納稅評估指標體系,以評估促征管,以嚴格征管規(guī)避風險。三是探索以電子化手段加強風險管理,促進征管水平的提高。

  (六)、繼續(xù)深化協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,強化稅收管理

  充分發(fā)揮協(xié)調(diào)聯(lián)動辦公室的職能作用,健全工作制度,認真落實省局部署,不斷拓寬聯(lián)動內(nèi)容,努力創(chuàng)新工作手段,不斷加強聯(lián)動機制信息化建設,保障協(xié)調(diào)聯(lián)動工作的順暢運轉(zhuǎn)。強化納稅評估,規(guī)范評估流程和文書使用,提高評估水平。

  (七)、規(guī)范納稅服務工作制度。進一步明確納稅服務工作的目標要求、主要工作、實施舉措。整合納稅服務制度體系,明確各部門、各崗位納稅服務職責,建立完善納稅服務咨詢、納稅服務投訴,納稅服務評價等相關(guān)制度,細化納稅服務工作績效考評,為納稅服務的工作開展提供制度保障。

  (八)、深入開展調(diào)查,找準工作重點。采用多種形式開展調(diào)查研究,廣泛聽取納稅人及基層意見,準確把握納稅人合理需求,關(guān)注納稅人最關(guān)心的問題,查找各稅種、各部門、各環(huán)節(jié)納稅服務工作的薄弱環(huán)節(jié),圍繞改進和優(yōu)化稅前、稅中、稅后的納稅服務內(nèi)容和手段,找準工作重點,針對性地開展工作。

  (九)、創(chuàng)新宣傳方式,拓寬宣傳渠道。廣泛利用報刊雜志、廣播媒體的宣傳功能,發(fā)揮服務廳人員、稅收管理員、稽查人員直接接觸納稅人的優(yōu)勢,強化面對面輔導,充分利用站、短信平臺等渠道,實現(xiàn)信息在稅務機關(guān)與納稅人之間的快速傳遞與反饋,并繼續(xù)開辟“稅企通”短信互動平臺。深化政策服務,開展送政策入企進戶服務活動,將出口退稅、即征即退優(yōu)惠政策及新政策,通過多種方式,及時告知納稅人。

  (十)、開展納稅人滿意度調(diào)查。通過采取發(fā)放調(diào)查問卷、《征求意見表》或委托第三方機構(gòu)等形式,以納稅服務、辦稅公開、行政執(zhí)法、廉潔自律等情況為內(nèi)容,廣泛開展政府部門、社會各界人士以及各類納稅人對稅務機關(guān)的滿意度調(diào)查,充分了解和征求社會各界對納稅服務方面的意見,掌握我市納稅服務工作的實際狀況,找準優(yōu)化納稅服務工作的著力點,提出針對性的整改措施,不斷提升納稅人滿意度。

  三是以加強干部教育培訓為著力點,提高干部素質(zhì),適應各項工作的需要。全面加大教育、培訓和管理力度,培養(yǎng)干部愛崗敬業(yè)的精神,增強責任感、使命感和緊迫感,提高政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務技能。明年確定的重點是通過素質(zhì)教育培訓、完善激勵機制,爭取達到省局、市局提出的“三師”、“研究生”比例不低于總?cè)藬?shù)的6%的目標。

  四是以績效考核和基層規(guī)范化建設為抓手,抓好各項制度的落實,推進稅收工作的科學化、精細化。通過強化責任分解,明確負責領(lǐng)導,確定承擔部門,以及加強檢查考核,嚴格獎懲兌現(xiàn),來重點解決“疏于管理、淡化責任”的問題,管理不到位、制度不落實的問題,干部事業(yè)心、責任心不強的問題,推動各項工作的開展。

工作計劃 篇6

  20xx年度以來,作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生,在站長領(lǐng)導、支持配合下,我站婦產(chǎn)科工作取得了一定的成績,現(xiàn)將個人今年以來的工作情況總結(jié)如下:

  在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導、團結(jié)同志,具有良好的.職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨。

  在工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極配合全院職工齊心協(xié)力、努力工作,認真完成了各項工作任務。

  在工作中,本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,學習有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加培訓學習聆聽上級專家學者的講課,上半年到中醫(yī)院進修學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù),從而開闊了視野,擴大了知識面。

  始終堅持用新的理論及技術(shù)應用到工作中去,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),能熟練診斷處理產(chǎn)科疾病、宮頸糜爛、等及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,熟練診治婦科各種急癥、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術(shù)及各種計劃生育手術(shù)。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。

  一年以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在95%以上、接生280例,獨立完成50多例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術(shù),無差錯事故的發(fā)生。真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。本人在工作期間,格按照上級婦幼工作要求,認真制定了切實可行的工作指標和計劃。 醫(yī)患溝通到位,科室人員相互理解,團結(jié)一致,對住院分娩病人的孕婦,觀察產(chǎn)程嚴密,耐心做好醫(yī)患溝通讓孕婦及家屬了解產(chǎn)程過程及可能發(fā)生的情況,讓其心理有數(shù),并有一個心理準備及理解過程,手術(shù)病人嚴格把握手術(shù)指針,對危重病人進行盡快治療,手術(shù)嚴格無菌操作,無一例產(chǎn)褥感染。 嚴格自己遵守排班制度及首診負責制定,杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生。科室消毒責任明確,正規(guī),及時記錄。

  總之,在這一年中無論在工作中或技術(shù)水平上都有很大的提高,自己也還有很多不足之處,需要進一步提高各種業(yè)務素質(zhì)和理論水平,提高文字水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作;希望在明年的工作中再接再厲。

工作計劃 篇7

  年紀書記20xx-20xx年度上學期工作計劃 新的學年,新的起點,食品學院學生會在不斷取得優(yōu)異成績的同時,也正邁向新的征程。新的一個學年,一切都有了新的變化,擺在我們面前也將是新的機遇和挑戰(zhàn)。由于自己離開學生會一年了,很多工作也生疏了,甚至有一些還不曾了解,工作開展起來就難免會遇到很多的困難,可是既然自己選擇了 ,就努力去做,帶著一種責任與感情,我相信在不斷的摸索與學習中我一定可以把這份工作做好。

  新的一個學期,作為xx屆年紀書記的'我,也將這學期的工作大致擬定為如下六個方面:

  一 做好班長團支書的指導工作

  這一點工作是最為重要的,大學的班長和團支書與之前高中所做的工作是大不相同的,大學里面班長和團支書所分管的事物很多,是班級里最主要的兩個職務。一方面要不斷加強班團干部隊伍的建設,提高他們的思想道德素質(zhì)和服務意識;另一方面明確他們的職責,及時地給予指導工作。并安排每兩個星期給他們開一次會議,交代些事情,同時也耐心聽取他們的意見和建議,及時反應情況。

  二 做好情報員

  在學生會和xx級以及導學員和輔導員之間做好橋梁工作,及時的反應各自動態(tài)。

  三 溝通工作

  和各班的班長,團支書要很好的溝通,及時的了解他們的想法,以及班里的一些動態(tài)和問題,從而給予他們一些指導。

  四 信息檢索

  各班的人才庫,各個同學的聯(lián)系方式,課表之類的等,都要有備份,以方便開展各項工作。

  五 心理輔導工作

  很多同學剛進大學,因為大學和高中有著截然不同的生活模式,大學側(cè)重以自我學習為主,他人指導為輔,空閑的時間多了,基本都由自己來安排生活,然后諸多的不適應也會隨之而來,這時候需要和他們聊聊天,及時的開導和指點,給予他們信心與鼓勵。

  六 協(xié)助組織部開展各項活動

  身為組織部的一員,有責任也有義務輔助好部長開展各項工作。

  結(jié)語:總結(jié)起來,年紀書記的工作可以用大致用六個字概括“溝通,輔助,橋梁”,當然,“紙上得來終覺淺,不知此事須躬行”,一流的想法加三流的實施也及不上三流的想法加一流的實施,唯有努力去做,才能得其所獲。還有些工作也會在不斷的摸索中逐步完善。

  xx級年級書記:xx

  20xx年9月

工作計劃 篇8

  本學年本人繼續(xù)擔任xx的班主任工作,經(jīng)過上個一個學期的努力,三年三班學生的各科課紀律有了很大進步,缺帶學習用品的現(xiàn)象也越來越少,這個學期的班主任工作將圍繞“創(chuàng)星級班級、創(chuàng)書香班級、做五好少年”展開。具體的工作計劃如下:

  一、開展小組閱讀,爭當書香班級。

  1、讀書口號:“共讀一本好書,共享閱讀快樂”是三年一班的小組閱讀口號,這是在征集讀書口號活動中,房書晗同學上交的。

  2、讀哪些書:本學期開學本人就發(fā)動學生以自愿為原則,每人交一本書,這個做法在上個學期就和家長溝通過,得到了家長的一致贊同,《讓孩子著迷的101本書》中挑選了一些,一些是學生自己要求想買的,還有一些是同事介紹的適合三年級孩子看的書。

  3、評價與督促方式:學生不僅要看書,看完書每個月都將要求填寫閱讀卡和制作讀書手抄報在班上展示。每個月底還將按照學校要求給看書看得又多又認真的孩子頒發(fā)星級獎章。

  4、時間安排:在學校看書的時間主要是每周一節(jié)的`閱讀課、午讀時間和孩子早上到校早讀前的時間。另外還要求孩子每天在家看課外書半個小時以上。

  二、做五好少年,創(chuàng)星級班級。

  本學期在原有的周“五星中隊”評比制度中,評選條件包括文化氛圍、紀律表現(xiàn)、好人好事等。星級班級比以前的“文明班”的要求高,在很多方面的有要求,這就要求班主任的工作做得很細致,要求學生在各方面都能表現(xiàn)好,這主要靠班主任和科任老師協(xié)調(diào)好,要幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣。本學期將結(jié)合小組閱讀活動,在班上進行一個“星級小組”評估活動,這個小組仍然是小組閱讀的四人小組,要求組長每天記錄本組成員的各方面的表現(xiàn),包括作業(yè)上交、學習用品準備、讀書、紅領(lǐng)巾佩戴、上課紀律等方面,有加分也有減分。每天每人都有一個分數(shù),一個星期總結(jié)一次,以小組為單位進行評價與獎勵,這樣有利于培養(yǎng)學生的合作精神和集體榮譽感。

  三、提高衛(wèi)生安全意識,做好疾病預防的教育

  衛(wèi)生與安全工作是班主任工作的一個重點,本學期本人將按照學校的要求,利用班會課和晨會午讀時間對學生做好衛(wèi)生安全、預防各種季節(jié)性疾病的教育,加強心理健康教育,配合學校做好每月一次的安全教育與演練工作,做好課室和包干區(qū)的清潔和保潔工作。

  四、加強環(huán)境教育工作,提高環(huán)保意識

  為了進一步提高學生的環(huán)境意識,本學期初已經(jīng)在教室養(yǎng)了十盆植物,經(jīng)常告訴學生植物對人類的重要性,教育學生要熱愛大自然,愛護動物,并結(jié)合植樹節(jié)、世界水日、氣象日、地球日等節(jié)日開展相關(guān)的環(huán)保教育活動。

  本人還將虛心向有經(jīng)驗的同事學習班主任工作的方法,加強和各科任老師的交流,及時向他們了解上課的情況,出現(xiàn)問題協(xié)助科任老師解決,同時還將利用“校訊通”和電話加強和家長的聯(lián)系,做好家校聯(lián)系工作,班上的工作爭取家長的理解和配合,爭取把三年一班建設成一個優(yōu)秀的班集體。

工作計劃 篇9

  為了擴展學生的知識面,提高學社綜合素質(zhì),滿足部分音樂愛好者的興趣。我校開展了豐富多彩的第二課堂,現(xiàn)將本學年音樂興趣小組的工作計劃簡介如下:

  一、音樂知識方面。

  本學期將具體教給小組學生的有:音樂知識及音樂語言的基本要素、拍子音名、音的分組、二聲部合唱等。

  音樂是憑借聲波震動而存在的,在時間中展現(xiàn),并通覺器官二引起各種情緒反應,和情感體驗的藝術(shù)。音樂語言的基本要素有節(jié)奏、旋律、節(jié)拍、音色、力度、速度、和聲、曲試。其中最重要的是節(jié)奏和旋律。表示拍子的叫拍號。上方的數(shù)字表示每小結(jié)幾拍。下放的數(shù)字表示已幾分音符為一拍。

  二、基本要求。

  1、教師認真的準備好每一次活動,要求知識有一定的興趣性。

  2、學生不得曠課遲到,學生認真完成輔導老師布置的作業(yè)。

  3、學生積極和輔導教師進行配合,以便使音樂興趣活動小組開展的具有生動性、活潑性。

  三、具體工作措施。

  1、上好音樂活動課,做到“四定”。即定內(nèi)容、定人員、定時間、定地點,發(fā)展學生的個性特色,以此推動學生音樂素質(zhì)的全面發(fā)展。

  2、在完成音樂課堂教學的同時,不斷擴大學生的音樂視野,豐富學生的精神生活,進一步培養(yǎng)、發(fā)展學生的音樂興趣,使他們學有所長,培養(yǎng)學生的集體主義精神。

  3、經(jīng)常督促學生完成一些學習音樂的好習慣,并使之不斷鞏固、加強。并在此盡量減少對老師的依賴心理等,平時將定期不定期的向?qū)W生推薦一些好的音樂,好的'舞蹈。

  4、對小組的課程做出規(guī)范,以提高學生學習興趣,培養(yǎng)音樂能力為主要內(nèi)容,不讓學生放人自由。

  5、培養(yǎng)學生的特長,并在一定的時間讓他們發(fā)揮自己的特長,鍛煉和發(fā)展學生的能力。

  四、活動時間。

  利用每周三下午活動課進行訓練。

  五、活動內(nèi)容。

  1、在各年段中選拔歌唱條件好的學生參加。

  2、用不同歷史時期,不同體裁作品進行演唱教學。

  3、訓練學生計劃節(jié)奏感,使學生體態(tài)、動作協(xié)調(diào)優(yōu)美。

  4、豐富學生的想象力,對學生進行情感教育,提高音樂表現(xiàn)力,促進創(chuàng)造性的發(fā)揮。

  總之,從今以后,我校將繼續(xù)完善音樂興趣小組的工作計劃,如有不足的地方,歡迎大家指出來!

工作計劃 篇10

  20xx年,桂園街道安監(jiān)科將從以下幾個方面持續(xù)改進和完善全國安全社區(qū)創(chuàng)建工作及日常安全生產(chǎn)工作。

  (一)安全社區(qū)創(chuàng)建工作

  ①加大轄區(qū)內(nèi)外資源整合力度;

  ②加大安全社區(qū)工作的深度和廣度;

  ③20xx年增加傷害監(jiān)測點,擴大傷害監(jiān)測面,完善傷害監(jiān)測體系;

  ④針對居民反映的突出問題進一步策劃一些有針對性的、能夠解決實際問題的促進項目;

  ⑤夯實安全社區(qū)工作機制;

  ⑥以20xx年12月1日施行《安全生產(chǎn)法》修正案為契機,街道上下牢固樹立依法治安全的理念,嚴格落實企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管主體責任,更加發(fā)揮安全委員會作用和安全社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組的作用,發(fā)揮消防、治安、交通、教育、醫(yī)療等專業(yè)部門的作用,在安全社區(qū)建設上下功夫,擴大安全宣、教、培、演覆蓋面,使轄區(qū)80%以上單位、人員參與到安全社區(qū)建設工作中,共建、共駐、共享、共同建設一個安全、健康、幸福的桂園。

  ⑦20xx年是創(chuàng)建國際的安全社區(qū)的一年,還需各方支持,共同完成國際安全社區(qū)的創(chuàng)建。

  (二)創(chuàng)建桂園消防一條街

  根據(jù)《廣東省消防宣傳示范街消防主題公園建設指導意見(試行)》的建設標準,市政府要求每個區(qū)建設一條消防示范街,XX區(qū)定于我街道創(chuàng)建消防示范街,同時,借“創(chuàng)建全國安全社區(qū)”的有利契機,進一步增強社會群眾消防安全意識,提升社會抗御火災能力,維護社會安全穩(wěn)定。街道已制定“創(chuàng)建消防一條街”方案,確定在萬象城萬象街打造“消防一條街”,今年年底將會完成創(chuàng)建工作。

  (三)安全生產(chǎn)執(zhí)法工作

  1、通過進一步深入開展執(zhí)法檢查工作,不斷強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的落實,督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入,同時指導企業(yè)豐富安全宣傳教育培訓內(nèi)容,提高企業(yè)人員安全生產(chǎn)意識。

  2、加強執(zhí)法人員對法律法規(guī)以及執(zhí)法業(yè)務的.培訓和學習,提高執(zhí)法人員執(zhí)法技能,并希望能通過購買服務的方式增加執(zhí)法人員數(shù)量,提供技術(shù)支持。

  (四)企業(yè)標準化工作

  繼續(xù)推進企業(yè)標準化進程,持續(xù)推進生產(chǎn)經(jīng)營單位分級分類管理和企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作,爭取20xx年對更多人員密集場所和消防重點單位實施標準化,使安全生產(chǎn)工作更高效、更到位。

  (五)安全管理新網(wǎng)格工作

  不斷深入開展和推進安全管理新網(wǎng)格系統(tǒng)上線工作,采用新網(wǎng)格系統(tǒng)進一步加強對轄區(qū)的安全監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報區(qū)職能部門。根據(jù)區(qū)有關(guān)文件要求,進一步落實我街道物業(yè)管理單位安全管理培訓方案,加強對物管單位的安全管理培訓,提高物業(yè)管理單位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識水平及安全管理能力,確保社區(qū)居民居住安全。

  (六)專項安全生產(chǎn)檢查和整治行動

  繼續(xù)積極開展“安全生產(chǎn)月”、今冬明春、節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查工作,確保轄區(qū)安全局勢平穩(wěn);持續(xù)落實源頭治理、“九打九治”等專項整治行動,時刻跟蹤存在和檢查出來的安全生存隱患源頭的動態(tài),做到及時治理及消除的能動性。重點推進老舊住宅消防系統(tǒng)改造工作,及時消除消防安全隱患。

  20xx年,桂園街道文體站將緊緊圍繞在街道黨工委周圍,牢記使命,認真履職,積極開展工作,將重點做好以下幾個方面工作。

  一是以新年度街道工作任務和上級年度文體工作目標為牽引,服務大局,以推動群眾的文化體育活動為核心,進一步加強文化體育基礎設施建設。一方面加強對現(xiàn)有文體站資源的整合;另一方面積極探索社會文體資源服務社區(qū)。

  二是積極做好年度文體活動計劃安排。根據(jù)年度重要工作,制定符合桂園特色的20xx年度文體活動計劃安排,突出發(fā)揮文體活動在宣傳黨的政策方針、弘揚主旋律的作用,不斷提升廣大人民群眾文體生活質(zhì)量。

  三是充分利用好“政府搭臺、人民唱戲”,依托各種社會團體,組織開展形式多樣的文體活動,不斷豐富干部群眾的業(yè)余文化生活,使人民群眾的文化體育生活更加的充實,文化水平進一步的提高。

  四是切實加強文體站自身建設,提高文體站建設水平,努力做好文體站的各項工作,使文體站向制度化和規(guī)范化發(fā)展。做好文體活動的組織者、協(xié)調(diào)者和服務者。

  五是突出文化建設成果。發(fā)揮轄區(qū)社團的突出作用,利用優(yōu)秀的作品鼓舞人、激勵人,并做好扶持工作,積極推動社區(qū)創(chuàng)造更多更好,人民群眾喜聞樂見、質(zhì)量高的文藝作品。爭取在省、市獲獎,參加海外文藝演出,弘揚中國傳統(tǒng)文化。

  勞動保障事務所下半年的工作主要抓好以下幾方面的工作:

  (一)積極開展勞動監(jiān)察工作,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,開辦法律法規(guī)培訓班,對轄區(qū)企業(yè)采取送法上門,做好宣傳、咨詢活動,加強對企業(yè)的巡查,以最大努力使勞資糾紛及時得到調(diào)處。繼續(xù)做好企業(yè)信息收集和錄入工作,掌握企業(yè)的基本情況,為上級部門的決策打好基礎。

  (二)繼續(xù)做好就業(yè)工作,認真做好充分就業(yè)社區(qū),按時發(fā)放各項補貼,按時按質(zhì)完成區(qū)委下達的任務,

  (三)繼續(xù)做好轄區(qū)企業(yè)就業(yè)登記工作。

  (四)繼續(xù)協(xié)助社保局進行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證,使退休人員準時領(lǐng)取退休金。

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