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工作年度計劃

時間:2024-12-29 09:11:45 計劃范文 我要投稿

工作年度計劃

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編整理的工作年度計劃8篇,希望對大家有所幫助。

工作年度計劃

工作年度計劃 篇1

  依然清晰記得20xx年xx月31初來公司報到的情形,轉眼間已經過了一年兩個多月之久。在這期間內,承蒙公司領導及同事的幫助、關心及工作的指導和支持,以及自身的不懈努力,各方面均取得非常大的進步。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我的人生留下了精彩而美好的回憶。作為xx的員工,我感到萬分榮幸,因為xx給了我太多太多……

  初來公司,曾經很擔心,不知能否做好工作,但是領導和同事耐心的關心、幫助及耐心指導,是我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程:從學習房地產相關專業知識習到濰坊xx名都項目相關知識,到后來的單獨接待客戶,以致最終客戶認籌,我都能熟練操作完成。同時我每天堅持打電話,積極開拓積累客戶,并且經常給老客戶打電話做好維系工作,使老客戶能夠給我帶新客戶,提高成交量。從入職到現在,我從對房地產行業的初步了解,到現在可以熟練的講解沙盤接待客戶,并且抓住客戶心理,努力成交。在此,我要特別感謝公司領導及同事對我的指引及幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責,高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷努力提高充實自己。在到公司的這一年幾個月中我認真的學習了公司的各相關資料,并從網上攝取了大量有用素材,對同行優勢及劣勢有了一定的認識與了解,同時也意識到了公司的壯大對房地產行業所起的作用。

  我所在的銷售部門是一個充滿激情和挑戰的部門,我的主要工作是客戶的接待及商品房的銷售。在經歷了一年兩個多月的專業知識的學習及向領導同事的學習請教后,自身有了很大的提高。

  在xx的一年多,對我的人生產生了極大的影響,不管是從為人處事上,還是心理素質上,我都獲得了很大的提升。首先我要感謝xx給了我這么好的機會,使我從一個莽莽撞撞的孩子,變成了一位處事不驚落落大方的人。在xx的每一天我都感覺自己在變化,而且是向好的方向發展,每天我都在進步。在xx壓力很大不假,但是也正是由于有這樣大的壓力,當自己面對壓力的時候才能適時的把壓力變成動力,使自己在這樣有壓力的環境中,不斷的成長進步,不斷的走向成熟。一個人如若在一個非常安逸的環境中成長,那么他會慢慢的腐化,從而慢慢的`被社會淘汰。而對于風華正茂的我們,需要的正是這充滿機遇與挑戰的環境,需要在這種環境中不斷的成長與進步,所以說選擇了xx,是我人生中做的很正確的一次選擇。再次感謝xx的領導給了我不斷發展進步的機會,在xx的一年多里,我們經歷過酸甜苦辣,有過歡顏,有過悲傷,從前期的客戶儲備到xx的開盤,作為xx的老員工,我們經歷的很多很多,不是用語言就能表達完整的,我們見證了濰坊xx名都的成長及不斷的發展變化,如果把濰坊xx名都比作一個“小孩”,那么我完完全全見證了這個“小孩”的成長。我感到榮幸并且慶幸來到了濰坊xx名都。

  20xx年xx月31日,我有幸來到我們xxx置業有限公司,我正式踏進了房地產公司的門坎,開始了學習和實踐,通過自己的努力在這期間我的學習是做得最好的。隨著整個房地產市場環境的變化我們濰坊xx名都項目20xx年5月1日開盤,歷經7個多月,終于盼來了期望已久的開盤,我們所有的人對這一天都期盼好久了,開盤當天場面非常的壯觀,也非常的火爆,這一天的開盤是非常成功的,開盤當天連算運轉單都算不過來了。僅僅是開盤當天房源就售出了差不多一半。這使我獲得了從交付定金到簽訂合同全過程的操作經歷,對我來說受益匪淺。開盤現場的火爆和客戶對公司品牌的信任,對整個濰坊房地產市場產生了轟動的影響。截止到目前我們樓盤已成功銷售1000多套商品房,創造了濰坊房地產行業的奇跡。截止到目前,我已成功銷售85套商品房,銷售總金額約6000萬。我的目標是要售出110套,銷售總金額8000萬。這離我的目標還有一段距離,但是我也會不斷地努力去實現目標。這么轟動成功的開盤,大家的心里也都非常的開心,雖然開盤那幾天案場的所有人都很忙碌,雖然也會經常加班,但是每個人心里也都很開心。因為我們成功收獲了,xx的成功開盤,對我們每個人都產生了很大的影響,也給我們的人生上了美好的一課。

工作年度計劃 篇2

  20xx年,社區將以黨的十八大精神為指導,認真落實科學發展觀,在鎮黨委、鎮政府的科學指導下,緊緊圍繞全鎮中心工作,以創特色、樹旗幟為目標,以為社區居民提供優質服務為抓手,不斷推動社區黨建、勞保、民政、綜治、計生等各項工作的開展,現特制定計劃如下:

  一、黨建工作

  完善全體黨員生活和管理制度,堅持“三會一課”制度,增強黨組織的凝聚力、戰斗力,以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用,帶頭實現豐裕富足的生活。

  1、堅持宗旨,加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。

  2、堅持學習,加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社區黨校”為平臺的黨員思想教育活動,以幫扶社區困難家庭為主題的'“黨員義工”活動,促和諧社區的創建。

  3、堅持標準,加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨積極分子的培養和考察,嚴格把控預備黨員的轉正手續,為社區黨支部注入新鮮血液。

  二、勞動保障和民政工作

  勞動保障和民政工作與群眾息息相關,我社區要把政府以人為本、關注民生的執政理念通過開創這兩個新局面體現出來。

  1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期,培訓200人。

  2、大力宣傳,提升城鎮居民養老保險參保率。

  3、根據調查和集體評議,社區將扶助2名困難家庭大學生。

  4、依據低保政策做好困難家庭低保申請工作,做到應保盡保。

  5、加大宣傳力度,做好轄區內城鎮居民的醫保工作,確保居民參保率達到90%以上。

  三、搞好社區綜合治理

  1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。

  2、重點關注涉軍人員的上訪問題,做到發現情況及時調解匯報。

  3、在矛盾糾紛的排查、調處中,充分發揮居民群防群治的作用,預防群體性和突發性事件的發生,扎扎實實地開展綜治工作。

  4、強化社區各小組治安防范管理,形成組長、黨員和居民聯動管理機制。

  四、計生工作

  1、落實目標責任。發揮計生專干、黨員、組長協作機制,嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。

  2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程",大力落實長效節育和補救措施。

  3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網絡,完善對流動人口計劃生育的管理。

  4、重點抓好“法制宣傳年”工作,組織婦女參加普法學習。

  5、加強技術服務站所建設,規范社區計劃生育服務室。

  五、財務工作

  1、制定月度資金使用情況計劃報表,并按時匯報鎮財務所。

  2、做到財務相關工作報賬及時,賬目清楚。

  3、設立財務公開宣傳欄,確保社區各項財務收支公開透明。

  六、搞好社區環境衛生

  堅持環境衛生自查制度,每周自查1次,發揮社區內衛生監督員的作用,做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環境整潔干凈。

  社區工作工作無小事,新的一年里社區將以更加堅定的信心,更加振奮的精神,更加務實的作風,再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章,為新的跨越式發展做出貢獻。

工作年度計劃 篇3

  20xx年,賓館統計工作在統計局領導的關懷下,認真貫徹執行《統計法》及集團和公司統計規章制度,經過全體統計工作者的積極努力、辛勤工作,較好地完成了統計工作任務。

  一、20xx年統計工作回顧

  (一)統計機構設置及人員建設情況

  根據《嘉匯環球賓館統計工作管理辦法》規定,公司統計工作實行“專業實施,歸口管理”,公司企管部為統計歸口管理部門,負責公司統計工作的組織管理;同時,根據賓館領導分工安排,公司總會計師分管統計工作。各業務統計部門按其職責組織全公司本專業范圍內的統計工作。人事部負責勞動工資統計,企管部負責多種經營統計。賓館各部門均設有專職或兼職統計人員,并指定統計負責人,加強對統計工作的組織和管理。

  (二)20xx年度統計工作開展情況

  1、逐步建立健全公司統計規章制度,加強統計管理工作

  2、加強統計基礎工作建設,提高統計工作水平

  一是不斷建立健全公司統計規章制度,規范統計工作程序,嚴格落實統計人員崗位責任制,保證統計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統計人員隊伍建設,提高統計人員素質。定期對現有統計人員情況進行摸底調查,建立現有統計人員管理臺帳,及時了解現有統計人員變動情況,對無證上崗統計人員尤其是關鍵崗位的無證統計人員進行及時培訓,實現了持證上崗,提高了統計人員的`業務素質。三是加強基層信息質量考核,統計檢查時重點檢查基層原始記錄、統計基礎臺帳、統計資料的管理、統計數據是否真實準確,促進了統計資料積累的制度化、規范化和標準化。

  3、加強統計執法檢查,努力提高統計數據質量

  通過統計大檢查,進一步貫徹了《統計法》及其《實施細則》,較好地執行了賓館的統計工作管理辦法,提高了統計人員依法統計的意識,促進了基層統計基礎工作的規范化,從源頭上保證統計數據的質量,推動了公司統計工作的發展和提高。

  4、積極開展統計分析,更好地發揮統計的服務作用

  5、開展統計考核評比,推動公司統計工作邁上新臺階

  (三)當前統計工作中存在的問題和不足

  在20xx年度統計工作中,雖然取得了一些成績,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統計工作,還存在著以下一些問題和困難:

  1、對統計工作的認識不足、重視不夠。

  2、統計歸口管理部門職能仍需加強。

  3、統計執法檢查力度有待加強。

  4、統計分析工作仍是薄弱環節。

  5、基層統計基礎工作薄弱,統計人員隊伍不穩定。

  (四)意見和建議

  1、希望統計局加強對我賓館統計工作方面的業務指導。加強各單位之間的信息交流,取長補短,以推動集團統計工作的全面提高。

  2、希望集團計統協會通過開辦統計分析培訓班、組織統計工作經驗交流會等多種形式培訓統計人員,以提高統計人員對統計資料的分析能力,使統計工作更好地為企業生產經營服務。

  二、20xx年統計工作安排

  (一)進一步加強統計管理工作,強化統計歸口管理職能

  加強對賓館統計工作的協調、指導、監督和檢查的力度,使公司統計工作逐漸規范化、制度化、信息化。

  (二)進一步加強基層統計基礎工作,提高基層統計工作水平

  賓館各專業統計部門加強對基層統計人員的業務指導,進一步規范統計報表原始記錄,建立健全規范的統計臺帳,使基層統計工作逐步做到規范化、制度化,認真落實統計工作管理辦法,不斷夯實統計基礎,提高基層統計水平。保持統計人員崗位的相對穩定,加強對基層統計人員的業務培訓,嚴格執行統計人員持證上崗制度,不斷提高基層統計人員的素質,提高基層統計工作的水平和質量。

  (三)進一步加大統計執法力度,切實貫徹落實統計規章制度

  (四)進一步加強統計分析,不斷突出統計的服務職能

  (五)配合地方搞好全國第一次經濟普查工作。

工作年度計劃 篇4

  時間如梭,我們又迎來了新的學期,回顧上學期的工作,我們部門除了做好本部門的日常工作外,還協助其他部門完成多項活動。無論工作、活動的大小,我部門都盡心盡力,把工作做好,并且做到及時發現問題,以便更好的提高我們的工作效率,同時從實踐中吸取經驗,迎接下份工作。為繼承、發揚我部門的'優良精神,我們會更加努力認真的完成學校交給我們的各項工作,并盡力在此基礎上加以完善。為此,我部門作出以下幾點計劃:

  一 我部門會堅持考核原則,公開考核程序,以客觀公正為前提和基礎。將考核工作進行。我們會從實踐中吸取經驗,我們將不斷完善自我,做得更好。我們將秉優良傳統并加以創新,把本部門的工作做得更加出色。

  二 我部門將加強與其他兄弟部門之間的聯系,對于其他部門舉行的各項活動,我部門將以十二分的精神積極配合,以確保活動活動的順利進行,充分發揮我紀檢部的作用。以促進全校師生的友好交流,豐富同學們的大學生活。

  三 在保證各項工作圓滿完成的前提下,學習也不放松,做到工作、學習兩不誤。同時積極向學長學姐們學習工作經驗,并不斷加以改革、創新。多學多問,加強自身管理,做一個綜合素質優秀的大學生。

  不管曾經是坎坷不斷還是一帆風順,我們會更加努力,更加堅定地把紀檢部的工作做好。我們會不懈努力,勇往直前。我們將奮力翱翔,展現南洋學院學子風采。

工作年度計劃 篇5

  一. 總體思路和工作目標

  團結引導全縣廣大青年志愿者,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務理念、堅持服務黨政大局、服務社會所需、服務青年志愿者本身,著眼發展、著力建設,團結和帶領長汀縣青年志愿者往更好的方向發展。部門將結合志愿者的服務理念、服務特色,擬定20xx年工作計劃,以期實現青年志愿者工作的蓬勃開展。

  二.基本要求

  (一)組織體制

  1、健全組織管理體制

  (1)明確內部分工和職責,制訂細致的工作任務,加強分工與合作。

  (2)完善部門章程和規章制度,分工合作,以便部門在運作的時候有標準和嚴格的行動標準。

  2、加強我縣志愿服務管理體系系統化、規范化

  (1)密切關注志愿者的思想動態,改變成員的不準確認識;很多志愿者對志愿服務活動懷著一顆熱心,但是很多思想還停留在淺層次的狀態,認為志愿者活動只是單純形式的搞衛生,獻愛心。這就要求我們志愿者活動的組織者能夠密切關注我們志愿者的思想狀態, 組織一系列質量高影響力大的活動。

  (2)以明確志愿者權利與義務,嚴肅志愿者內部紀律; 在志愿活動的過程中,不少志愿者會存在"想去就去,不想去就不去"的想法,不重視協會內部紀律,散漫。這要求我們嚴格制訂和執行各項制度,明確志愿者權利與義務,并將它嚴格貫徹和執行下去。

  (3)抓好骨干志愿者隊伍,發揮示范輻射效應。 對于工作參與度高、工作能力強的個人或協會在評優時予以表彰。

  3、加強干部隊伍建設

  (1)強化作風建設,工作務實,不要浮于表面。

  (2)強調紀律建設。

  (3)大力宣傳先進志愿服務文化及先進志愿者典型,營造志愿服務人人可為、時時可為、處處可為的濃厚氛圍,提升群眾對志愿服務的.認知度和參與度。

  4、增進交流程度,整合全縣志愿服務資源

  加強與社會公益團體的聯系,有利于我們及時掌握信息,了解工作動態,統一調配、及時獲取和共享資源,集中力量辦大事。

  (二)活動開展和宣傳

  1、強化活動管理,加強志愿服務基地建設

  加強服務基地的建設,比如敬老院,福利院。要不斷開拓新的區域,使我們的活動開展范圍更廣,活動開展更順利。同時深化社區服務。

  2、堅持傳統活動,挖掘特色活動,堅持活動穩定性和創新性的統一

  堅持傳統活動,例如“共青團義務星期六”品牌活動、”5〃4”主題活動、“12〃5”國際志愿者日主題活動等時間節點的志愿者活動。同時,要挖掘特色活動,在推進常規活動的情況下,我們要多開展一些富有特色和意義的活動,這樣的活動可大可小,既靈活又深入人心。

工作年度計劃 篇6

  結合相關資料及公司實際情況,擬定了20xx年~20xx年度的公司行政管理計劃,具體如下:

  一、行政工作計劃

  在具體事務上:是指以行政工作為主,具體包括相關制度的制定和執行推動、日常辦公事務管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會議管理、涉外事務管理,還涉及到出差、財產設備、生活福利、車輛、安全、保衛、衛生等。

  二、相關制度建立

  1、行政方面

  (1)建立新公司相關管理制度。

  (2)加強上下級、各部門、同事之間的溝通。

  (3)建立新公司企業文化。

  (4)建立公司組織結構

  (5)建立新公司發展戰略目標。

  (6)建立新公司生產、經營團隊。

  (7)建立新公司企業形象。

  企業文化的建設需要全體員工的參與,隨著我們公司各項工作都穩步開展,會逐步建立起來,當然一定要本著實事求是的原則,要能夠體現出公司的自身特點、發展方向、管理模式等,真正的使企業文化滲透到每個角落,深入到人心。

  2、人力資源方面

  (1)建立新公司人力資源發展規劃,對組織架構、職務編制、人員配置、教育培訓、人力資源管理政策、招聘和考核等內容進行一系列的工作開展。。

  (2)根據新公司發展狀況組擬定織架構和人員配備。。

  (3)建立相應的勞動合同簽訂制度。

  (4)建立人員考核與教育培訓等相關制度。

  (5)建立新公司薪酬管理制度。

  (6)建立員工福利與激勵制度。

  三、20xx年10月~12月工作計劃

  1、人力資源部對工作進行定位和崗位職責的劃分,明確崗位職責。

  2、建立、強化公司相關制度,以及相關使用記錄、文件格式,文件發放與回收管理流程,物品采購審批流程。

  (1)公司文件管理制度。統一公司的`正式文件編號與格式,認真做好文件、合同、資料、的收發與存檔。

  (2)公章使用管理規定。

  (3)規范公司的會議管理,實行會議實名簽到制,做好各項會議記錄,檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況 。

  (4)建立物資采購制度。

  (5)建立財務報銷制度。

  (6)完善車輛使用管理制度。

  (7)建立安全、保衛、衛生制度.

  (8)辦公用品采購、領用制度。

  3、財務部建立固定資產管理制度。

  4、根據人力資源部的規劃,各部門的實際人員需求及公司領導對整體編制的要求,組織實施人員招聘。

  5、認真學習公司的業務知識,配合業務,財務等部門工作。根據實際情況制定方案,落實好制定的工作計劃,并認真組織實施。

  6、完成公司領導交代的其他日常工作。

工作年度計劃 篇7

  一、指導思想:

  轉變教育教學觀念,提高教育科研水平,深化課堂教學改革,努力培養學生的主體意識及“科學精神和創新思維習慣",全面提高學生的綜合素質。本備課組制定工作計劃如下。

  二、教學內容

  本學期教學內容為必修二全冊。

  三、學情分析

  1.學情分析:本屆高中生源質量相對較好,但由于現行的高考制度,使得學生普遍不夠重視,學生分析問題的水平不高,基礎掌握的不夠好。

  2.教材分析:高一第二學期學習歷史必修2“經濟文明發展史”,著重反映人類社會經濟領域發展進程中的重要內容。經濟活動是人類社會生活的重要組成部分。它與社會政治、文化活動密切相關,相互作用。了解中外歷史上重要經濟制度、經濟事件及重要人物,探討其在人類歷史進程中的作用及其影響,汲取必要的歷史經驗教訓。

  四、教學目的和要求:

  本學期的高一歷史備課要做到既有合作又有個性發揮,新老結合,取長補短。本備課組共同承擔收集整理教學資料并做到資源高度共享。具體分工是:王維喜老師主要負責網上資源的收集(包括課件、試題練習)整合,同時總管全局,對平常課件制作及測試題把關。張春銀老師負責教學資源整合,單元練習、考試題目的編制。每人在講授新課前認真鉆研所擔負的內容,并于備課組會上作教材分析發言,同時要在教學該內容期間提供所有材料(教案、課件)供本備課組成員參考。杜絕不加修改的使用別人教案或直接使用從網上下載的教案,要求做到教學資源優化處理。課件主要是為了突破難點而作,應參考一些優秀的資料,借鑒其中認為能更好地幫助學生理解課文的表述、材料或例子,再參考多種版本的課件,取其精華,去其糟粕,創造性地補充一些實際有效的東西。

  五、具體措施:

  認真執行學校制定的'教學工作常規要求,抓好備課、上課、作業布置、課后輔導、評價及課后筆記等各個環節,規范教學。具體措施如下:

  1.充分討論、精心安排,制訂出科學周密的教學工作計劃,并指導學生依據自己實際,制訂個人學習計劃。

  2.團結協作,加強集體備課,提高備課質量。做到統一思想、統一進度、統一練習,特別是在備教學目標、備學生練習、備教學方法時能集思廣益,取長補短,同時通過集體備課,及時了解教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創新。(集體備課時間:周四下午第2節課、高一歷史組辦公室)

  3.堅持相互之間多聽課、評課,相互切磋、共同探究和提高。

  4.著眼新課改,繼續加強對新課程改革方面的深入研究。加強新課改理論學習,進一步解放思想,轉變觀念,努力改變傳統的教學理念和教學方式,用新的理念打造新的課堂,用新的思想塑造新的教師,切實提高課堂實效。

  5.適當補充課后作業—《評價手冊》,堅持做到及時鞏固所學內容.

  六、教學進度安排

  1. 本學期集體備課主備課人任務分工

  課題 主備人 課題 主備人

  2. 本學期教學計劃進度(因放假等特殊情況計劃順延)

工作年度計劃 篇8

  XX年以來,我公司在佳寶房地產開發集團有限公司和董事會的領導下,經過全體員工的努力,各項工作進行了全面地展開,為使公司各項工作上一個新臺階,在新的年度里,公司在確保XX年底方案報批的前提下其工作計劃如下:

  工程方面

  一、 以“特洛伊城”項目建設為重點,統籌安排,切實做好建設任務

  (一)XX年底前力爭方案報批通過

  11月份:參與制訂規劃方案,配合公司領導完成規劃方案在市規劃局的審批通過。

  12月份:配合公司高層完成規劃方案的市長辦公會議通過,辦理環境保護意見表的工作。

  (二)、XX年度工作安排

  1月份:組織編制環境評估報告及審核工作;辦理項目選址(規劃局),參與項目的擴大初步設計,并完成項目場地的地質勘察報告。

  2月份:參與工程的施工圖設計及圖紙審查;編制項目申請報告,辦理項目核準(發改委);完成樁基礎的工程招投標工作,工程監理招標工作,并組織場地的地下排水工作。

  3月份:辦理工程規劃許可證工作(報市規劃局),并進行場地周圍的止水帷幕、護壁樁的施工。

  4月份:完成工程主體的招投標工作,辦理樁基礎工程的施工許可工作。

  5月份:辦理工程主體的施工許可工作,確定主體工程的施工隊伍,至6月中旬完成樁基礎工程的施工工作。

  6-9月份:基礎工程完成。

  10-12月份:工程主體完成至底六層封頂。

  (三)、報建工作。

  工程部應適時做到工程報建報批,跟進圖紙設計。元月份完成方案圖的設計;二月份完成擴初圖的設計。在承辦過程中,工程部應善于理順與相關部門關系,不得因報建拖延而影響工程開工。另外,工程部應加強工程合同、各類資料的存檔管理,分門別類、有檔可查。建立一套完整的工程檔案資料。

  (四)、工程質量。

  “特洛伊城”項目是市重點工程,也是“特洛伊城”品牌的形象工程。因而抓好工程質量尤為重要。工程部在協助工程監理公司工作的同時,應逐漸行成公司工程質量監督體系。以監理為主,以自我為輔,力爭將“特洛伊城”項目建成為優質工程。

  (六)、預決算工作。

  工程部、財務部必須嚴格工程預算、決算工作的把關。嚴格執行約定的定額標準,不得擅自增加工程量和無據結算。不得超預算支付工程款,在XX年工程進展的同時做好以下兩項工作:

  1、認真編制工程預算,配合工程部及時做好工程手續的洽談協商、變更,及時掌握材料的變動情況,配合工程部做好工程進度的控制工作,做好工程的'兩表對比,最大限度的節約使用資金。

  2、制定工程資金使用計劃,“特洛伊城”項目工程估算需用資金4.6億元左右;其中基礎部分需用約0.8億元;地上商業部分約用1.4億元;公寓部分約用 2.43億元,做好工程資金的使用計劃對項目的建設起著關鍵性的作用,工程部、預決算部、財務部、采購部以及招商部等職能部門必須緊密聯系、團結協作,使各項工作順利進行。

  財務方面

  (一)切實完成開工前融資工作和招商工作任務,力保工程進度不脫節

  公司確定的XX年工程啟動資金約為2億元。融資工作的開展和招商任務的完成,直接關系到第一期工程任務的實現。故必須做好融資、招商營銷這篇大文章。

  1、拓寬融資渠道,挖掘社會潛能

  擬采取銀信融資、廠商融資、社會融資、集團融資等方式,拓寬融資渠道。通過產權預售、租金預付等辦法擴大資金流,以保證“特洛伊城”項目建設資金的及時到位。

  2、采取內部認購房 號的形式,回籠資金、擴大現金流。

  為了使工程建設項目快速回籠資金、擴大現金流,考慮在工程開工同時在公司內部采取認購房號銷售計劃,比列約為公寓面積的10 - 15﹪。

  3、實行銷售任務分解,確保策劃代理合同兌現。

  XX年公司建設工程款總需求是4.6 億元。按“特洛伊城”所簽協議書,招商銷售任務的承載體為策劃代理公司。經雙方商議后,元月份應簽訂新的年度任務包干合同。全面完成招商銷售任務,在根本上保證工程款的跟進。在營銷形式上努力創造營銷新模式,以形成自我營銷特色。

  招商方面

  (一)、全面啟動招商程序,注重成效開展工作

  招商工作是“特洛伊城”項目運營的重要基礎。該工作開展順利與否,也直接影響公司的項目銷售。因此,在新的一年,招商應有計劃地、有針對性地、適時適量地開展工作。

  1、合理運用廣告形式,塑造品牌擴大營銷

  新的一年公司將擴大廣告投入。其目的一是塑造“特洛伊城””品牌,二是擴大樓盤營銷。廣告宣傳、營銷策劃方面,“特洛伊城”應在廣告類種、數據統計、效果評估、周期計劃、設計新穎、版面創意、色調處理等方面下功夫,避免版面雷同、無效重復、設計呆板、缺乏創意等現象的產生。

  2、努力培養營銷隊伍,逐步完善激勵機制

  策劃代理公司的置業顧問以及公司營銷部的營銷人員,是一個有機的合作群體。新的一年,公司將充分運用此部分資源。策劃代理公司首先應抓好營銷人員基本知識培訓工作,使營銷人員成為一支能吃苦、有技巧、善推介的隊伍。其次是逐步完善營銷激勵機制,在制度上確立營銷獎勵辦法,具體的獎勵方案由營銷部負責起草。

  1、結合市場現狀,制訂可行的招商政策

  按照公司與策劃代理公司所簽合同規定,“特洛伊城”應于XX年出臺《招商計劃書》及《招商手冊》,但目前該工作已經滯后。公司要求,上述兩書在一季度由策劃代理公司編制出臺。

  為綜合規范招商銷售政策,擬由招商部負責另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。

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