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工作年度計劃

時間:2024-07-07 15:34:35 計劃范文 我要投稿

工作年度計劃(優)

  時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又邁入新的階段,該為接下來的學習制定一個計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的工作年度計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃(優)

工作年度計劃 篇1

  一、指導思想

  深入貫徹學校各項工作計劃精神,認真學習和落實各學科的課程標準,緊緊抓住“以人為本”這個核心,規范教育教學常規管理,以鎮江市中考指南為指導,各備課組要常常與教研室聯系,鎖定中考目標,明確教學質量的極端重要性,狠抓教學質量,團結和依靠全體九年級教師,凝心聚力,求真務實,面對今年特殊的疫情,在復學后,抓緊時間,查漏補缺,用最短的時間,將線上學習的內容再進行復習回顧,力求將疫情的影響降到最低,全體為鑄造江南學校20xx屆中考輝煌團結一心,共同努力。

  二、期望目標

  面對疫情的影響,復學之后,全面加強備課組建設,精心集備,提高集體備課的效率和質量,力爭讓各學科的優秀率、合格率和平均分等中考考核指標在同層次學校中依然保持領先地位,實現原來學校對20xx屆既定的中考目標。

  三、工作思路

  抓兩頭促中間,提出合理可行的、有效的中考復習計劃模式和方案,利用輔導分層指導教學,狠抓兩“率”,提高均分,整體提升。

  1.提升學生行為習慣,激發主動意識,提高課堂學習效率

  2.加強學生思想教育,塑造陽光心態,提高學習效果

  3.狠抓尖子生的拔尖輔導,提高優秀率

  4.主抓臨界生的提優輔導,提高總錄取率

  5.不放松學困生的基礎復習,提高整體及格率

  6.加強備課組建設,強化集體備課的效率,提高教研的效率,提出合理可行、有效果的中考復習模式

  四、主要措施

  1.提高思想認識,明確努力目標

  要求所有都能認識到九年級畢業年級的重要性以及畢業班工作對學校發展的重要意義,樹立畢業班工作全校一盤棋的思想,優化教學資源的配置組合,群策群力,克服困難,努力實現教學效益的最大化。

  分階段對九年級各科教學實行過程管理和質量監控。定期召開教學工作會議,讓教師了解學生的學習情況;分層次召開學生動員大會,讓學生了解中考的各項要求和自己需要如何調整自己的學習方式和狀態。讓教師了解本屆九年級的目標,自己學科和所教班級的中考目標;讓學生了解自己的.努力目標。

  積極配合學生發展中心,組織、指導班主任工作,堅持“教書育人,德育為先”的原則,在中考前的關鍵時期,教育班級學生方法要多種多樣,了解學生的應考情緒,及時進行正確的引導和鼓勵,讓學生擁有正確的人生觀、價值觀。

  2.遵守教學常規管理,加強團隊建設,提高教學質量

  嚴抓常規管理,確保教學秩序。配合學校相關職能部門做好常規工作檢查,嚴格管理上、下班制度,重點抓好教學管理工作,認真落實有關教學工作的規章制度,在復學之后,能確保畢業班教學立即進入正常高效運轉。

  強化集體備課,增強內容實效性。備課組教師之間的“同伴互助”活動,鼓勵教師相互聽課、評課,將集體備課變成研究和交流活動,相互促進,增強個人教學能力。以備課組為單位,促進全體學生整體能力的提升。瞄準中考,聯系考研員,加強對中考命題特點和規律的研究,做到必考必教,做好知識梳理,有的放矢地制訂教學及復習計劃。強化行政蹲點制度,增強實效性。

  3.分析考試,明確方向性;立足課堂,提高復習針對性

  針對中考的全面復習,對不同層次的學生提出不同的要求,堅持面向全體學生,不放棄任何一個學生的同時,積極嘗試分層教學,讓不同層次學生都能獲得最大提高。著力提高課堂教學效率,合理運動教學方法,最大限度調動學生學習的積極性,用心教學,用腦管理,提高課堂效率。

  重視階段測試以及一、二模考試,及時召開質量分析會,及時診斷,及時反思,及時解決考試中出現的問題。做好班級現狀分析,找出薄弱環節,分析原因,尋找對策,確定學科偏差學生,幫助學生平衡發展,提高均分和兩率。

  4.分層輔導,提高復習針對性,進行有效教學

  高度重視補缺、拔尖工作,根據學生實際按學科進行分層輔導,對優秀學生拔尖,對中等生提優,對學困生補缺。在校長室的領導下將加大管理力度,使不同學生有不同發展。特別關注補缺工作,首先解決這些學生的思想問題,抓實基礎訓練,及時反饋、及時糾錯,最終“減少”甚至“消滅”特差生,提高一次合格率。

  5. 注重情感溝通,加強理想教育,播種理想種子,發揮榜樣力量

  幫助學生分析自己的學習現狀,制訂出短期和長期目標,以積極良好的心態對待中考前的每一次考試。對學生開展理想、信念教育活動。以“勤奮創造奇跡,成功來自努力”、“知識改變命運、奮斗成就未來”激勵學生,促使他們樹立信心,鼓足勇氣,奮力沖刺。

  班主任要及時關心班級中的學生,特別關心學生的思想動態和行為,本著“多關愛、多服務、多指導、多鼓勵、少批評”的原則,幫助教育學生,促進學生的全面發展。

  榜樣的力量是無限的,一方面可以讓本年級優秀學生、進步學生談自己的學習經驗體會,也可以請過去畢業的優秀學生代表介紹高一級學校的學習、生活,激發學生對高一級學校的向往,激勵每位學生根據自己的學習現狀,制定目標,自發努力。加強班干部隊伍建設,努力提高學生的自我教育能力,自我管理能力,自我約束能力和對自己負責的能力,提高學習的主動性。

  6.爭取家長配合,形成教育合力

  通過召開家長會、部分家長座談會等形式,及時反饋學生的學習狀態,與家長共同探討切合實際的教育方法,對穩定學生學習情緒、促使良好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。

  重視學生的心理健康教育,有的放矢地開展工作。發現學生心理存在問題就及時對癥下藥。減輕學生壓力,促進學生的全面發展。

工作年度計劃 篇2

  指導思想

  在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的責任心和事業心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。依照憲法、法律、法規和規章結合學校實際情況,全面做好學校教育教學的服務保障工作,努力打造一支思想覺悟高,工作作風硬的隊伍,確保后勤服務工作更上一層樓。

  工作主題:重服務、抓質量

  工作理念:堅持計劃中的事必辦,突發的事立辦,臨時的事抓緊辦,想到的事作出計劃安排好再辦。這樣既提高了工作效率也提高了服務質量工作。

  宗旨:增強法制、責任意識,提高工作質量,對工作任勞任怨,全心全意為教育教學服務。

  工作要點

  (一)加強隊伍建設,提高總務處人員的素質

  1.加強普法教育、政治理論和業務素質的學習。通過學習政策法規,學習教育教學理論,提高管理人員自身素質,通過學習現代技術和先進管理經驗,掌握一定技能,提高管理水平,通過加強思想政治教育,創優質服務,樹立愛崗敬業、職業道德高尚的新形象,通過參加各項學習,了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優質的服務。

  2.培養吃苦耐勞、任勞任怨的精神,樹立風雨同舟的合作意識、永不滿足的創新意識、校榮我榮的主人翁意識。

 。ǘ┨岣叻⻊找庾R,進一步樹立后勤為教學服務的思想

  1.總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展,總務工作是學校工作的基本保障。

  2.進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

  3.樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的.,隨時處理,不拖拉。

  4.堅持每日巡視,對學校環境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視,對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修。

  (三)做好校園美化工作

  優美的環境能陶冶人的情操,本學期要抓環境衛生建設,努力營造優美的校園環境,進一步美化校園,綠化校園,加強對樹木、花草的栽培與管理,加強樓內的環境衛生管理,著力創造良好的育人環境。

  (四)加強固定資產管理

  1.進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度,做到制度健全,職責分明,同時要抓好庫存物品的管理,做到精打細算,少花錢多辦事,庫房內要物放有序,并做到防火防盜。對辦公用品的發放實行登記制。

  2.加大對校產檢查力度,隨時排查各建筑物及管道等設施的安全和使用隱患。對學校桌椅、門窗等要及時檢查,并作好修理,對學生進行愛護公物的教育,強化班級財產管理制度力爭把人為損耗降到最低程度。

  3.做好固定資產的管理,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到手續規范、票據齊全。

  4.對班級財產的維修進行月公示。

 。ㄎ澹┘訌妼W校食堂

  食堂管理是總務處工作的一項重要內容,關系到每一位師生的利益。按上級主管部門的要求,全面實行自辦。在管理上,我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,嚴格要求把好食品原材料進貨渠道,以保證師生飲食的衛生安全,加強平時的衛生檢查,確保健康、干凈、整潔的衛生環境,杜絕食物中毒事故。加強對食堂的監督力度,合理搭配菜肴,提高師生用餐的營養,把食堂辦成師生滿意的食堂。過程中嚴格規范食堂會計行為,加強對食堂財務的管理,把好預算、核算、結算關。

 。┗、維修工作

  1.本學年抓緊落實學校的土地證的和改擴建工程的各項手續,確保按期開工。

  2.對教學樓的廁所進行消除異味,還師生一個清新、舒適的工作、學習環境。

  3.根據財政局下達的維修計劃,做好各項維修工作。

  總之,總務后勤人員要以服務為宗旨,樹立服務意識,積極主動地為教學中心服務,為教師服務,為學生服務,保證教育教學的正常運轉,為加速學校的快發展、大發展做貢獻。

工作年度計劃 篇3

  一、面臨的形式

  公司的發展其實遇到了瓶頸期,在不斷的發展中,我們公司的業務擴大已經到了一個臨界點,要想提高,必須在新的XX年里,制定公司XX年工作計劃安排,我們公司需要更大的發展,更努力的工作才會取得更長遠的進步,這樣的形勢下,公司才會走的更遠,走的更長!

  (一)《保安服務管理條例》自XX年1月1日頒布實施以來,各上級部門對保安服務公司的管理日漸深入,對保安員的勞動保障、著裝、培訓及持證等方面的監管力量增強。為協調好和上級主管部門之間的'關系,我們必須在勞動保障、著裝、培訓及持證等方面下足功夫。

  (二)自XX年起,云南省涌現出多家保安服務公司,市場競爭日趨強烈,要想在現在的市場環境下,獨樹一幟,顯現公司優點, 必須采取有效的措施,擴大公司市場,才能在現在的市場環境下占有一席之地。

  (三)怎樣應對保安市場出現的“用工荒”現象。

  二、目標和任務

  (四)按《保安服務管理條例》完善好各項規章制度,確!罢购瓯0病标犖槔餆o一名犯罪嫌疑人,無一名刑滿釋放或3次以上行政拘留的人員,無一名保安從業資格證被吊銷未重新取得資格證的人員;無一例毆打、拘留他人,阻礙執行公務的情況發生;在勞動保障方面,與通過試用期的保安員簽訂《勞動合同》并購買相關社會保險,確保全年無一例勞動保障投訴及仲裁案件的發生。在保安員的著裝上,嚴格按照上級主管部門的要求統一著裝。由專人負責培訓中心,保安人員入職后采取崗前培訓及崗間輪訓的方式,培訓保安人員,對培訓合格的保安員在15日內辦理上崗證。

  (五)春節是每年保安市場需求量相對較大的季節,緊緊抓住這一時機,是實現XX年“開門紅”的關鍵。要多條渠道在時下嚴峻的市場競爭條件下,我們只有采取“鞏固老客戶”,發展“新客戶的”方式。

工作年度計劃 篇4

  一、情況分析:

  家長工作一直是我們幼兒園工作的重要組成部分。提高幼兒素質,促進幼兒全面發展,單靠幼兒園的教育是不夠的,因為對幼兒的教育是一項多層面、多元化的系統工程,需要家庭、幼兒園與社會相互配合方能奏效。現代教育觀強調:只有社會、家庭、幼兒園緊密結合,才能形成現代幼教立體模式中必不可少的三維構造,才能使每個孩子都得到全方位的健康和諧發展。9月新學期開始,我園又迎來了一批新的孩子和家長,從新生適應性家長會的情況分析,家長參與率很高,表明家長對于孩子早期教育的程度越來越高,這對于開展好幼兒園家長工作帶來有利條件。但是從全園家長整體情況看,家長文化層次普遍較低,家長的家教理念有些滯后,家庭教育方法較簡單,存在重知識、輕習慣培養的現象,所以在本學期做好家長工作又將是新的挑戰。

  二、指導思想:

  以《綱要》精神為指導,以園務工作計劃為依據,不斷完善幼兒園家教指導管理工作。加強幼兒園對家庭教育的指導性,以幼兒園教育為主陣地,以家庭教育、社區教育為兩翼,積極創設良好的育人氛圍和環境,辦好家長學校,提高家長家庭教育水平和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性,更好地形成家園共育機制,促進幼兒身心和諧發展。

  三、工作目標:

  1、結合本園家長的實際,找準切入點,提高家長對幼兒園工作的參與度,豐富活動內容與參與方式,辦好家長學校。

  2、幼兒園與家庭的雙向互動,家園密切配合,形成合力,達成共識,實現家園同步教育,促進幼兒身心健康、和諧的發展。

  3、進一步挖掘社區、家庭、幼兒園教育資源,充分調動家長參與幼兒園課程實施的'積極性與主動性,提高家教指導活動的質量。

  四、主要內容與具體措施:

  (一)注重幼兒園與家庭的互動,形成暢通的家園雙通道。

  (二)加強幼兒園與家庭的溝通,以靈活多樣的方式,從而共商教育策略

  (三)注重家長的參與,為幼兒園工作注入一份堅實的力量,增強教育合力。

  (四)定期開展早教活動,注重早教質量。

  窯里幼兒園 大班

  20xx年11月28日星期四

工作年度計劃 篇5

  為了貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,特制定20xx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,常抓不懈。

  一、全年目標

  全年實現無死亡、無重傷、無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表)。

  二、指導思想

  要以公司對20xx年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主!睘樵瓌t,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。

  三、牢固樹立“安全第一”的思想意識

  各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的`原則,力保安全生產。

  四、深入開展好安全生產專項整治工作

  根據工廠現狀,確定出20xx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。

  五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

  安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護工廠發展的大局出發,保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。

工作年度計劃 篇6

  20xx年我區婦幼衛生工作將繼續貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞婦幼衛生工作的中心任務,以改革理念和法制思維,實現婦幼保健與計劃生育技術服務的資源整合。以保障婦女兒童健康為中心,創新工作思路,拓展服務領域,提高服務質量,為全區婦女兒童提供安全、有效、便捷、優質的醫療保健服務。根據上級要求和市婦幼工作計劃,結合本區工作實際,特制定如下計劃:

  一、規范婦女保健管理,提高婦幼衛生服務能力

 。ㄒ唬┒啻氩⑴e,確保孕產婦健康安全

  1、推行孕產婦圍產期全程保健管理。按照國家要求,加強孕產婦孕期健康管理服務,將控制孕產婦死亡率關口前移到孕前和孕早期。在早孕建冊、定期產檢、高危妊娠篩查、孕期高危監護、產后訪視等孕產期保健管理的各個環節,對孕產婦進行全面、系統、細致的健康監測和管理。同時,加大健康教育力度,將健康教育對象擴大到孕產婦的家庭成員。促進主動就醫,減少孕產期嚴重合并癥、并發癥的發生,有效減低孕產婦和圍產兒死亡率。

  2、提高早孕建卡率,盡早給轄區內孕產婦提供科學、規范的健康指導,提高孕產期保健質量,保障孕產婦生命安全。一是以免費婚檢——婚姻登記“一站式”服務為平臺,婚檢時免費為準夫婦發放《準媽媽須知》,面對面進行健康教育宣傳;二是全區10家社區衛生服務中心、1個鄉鎮和11家助產機構協助做好轄區內待孕婦女葉酸投服,登記葉酸投入花名冊,告知待孕婦女孕三個月到孕產婦保健責任單位免費建立《母子保健手冊》;三是各醫療機構及時向XX區婦幼所上報就診孕婦登記花名,婦幼所及時下轉孕產婦保健責任單位;四是孕產婦保健醫生及婦幼專干定期入戶轄區,摸查待孕婦女信息,督促孕婦及早建卡建冊;五是加強街、社區多部門橫向協作,聯合街道計生部門,利用各社區計生主任的工作優勢,及時掌握孕婦動態,發放宣傳材料,督促孕婦盡早建冊跟蹤保健。五是定期開展助產機構孕婦保健手冊使用質量控制,并納入產科質量管理。

  3、暢通高危孕產婦“綠色通道”。一是狠抓高危篩查,建立高危個案臺賬,特別區婦幼所要建立紅色預警及不宜繼續妊娠登記冊。11個鄉鎮、街道社區衛生服務中心要加強孕期保健服務,認真開展高危篩查,篩查的高危孕婦進行專案管理,定期追蹤隨訪,≥20分的高危必須在48小時內上報區婦幼保健所,轄區內助產醫療機構篩查出的'高危孕產婦信息,及時填報妊娠風險預警報告卡,轄區街道社區衛生服務中心每周五由婦幼專干收取報送區婦幼所婦?疲儆蓩D保科反饋給各街道或其他區縣,納入高危臺賬管理,實行高危信息區街共享。二是扎實落實高危隨訪。區婦幼對高危評分≥20分的高危孕產婦每月進行一次電話隨訪,孕期至少一次面訪,給予孕期全程指導,直至其安全分娩。各街道婦女保健組要對專案管理的孕產婦實行每月一次電話隨訪或面訪。三是健全和完善疑難危重孕產婦急救網絡,制定《XX區危重孕產婦搶救應急預案》,明確各級、各部門、各單位的職責和任務,成立疑難危重孕產婦搶救領導小組和專家組,嚴格執行長衛政發〔20xx〕94號XX市衛生局關于印發《XX市疑難危重孕產婦救治與轉診工作方案(試行)》的通知,統一使用湖南省疑難危重孕產婦轉診、反饋單,保證高危孕產婦急救“綠色通道”通暢。

  4、提高危重孕產婦評審質量。各級助產機構要嚴格按照長衛函〔20xx〕119號XX市衛生局關于轉發省衛生廳婦社處關于印發《湖南省危重孕產婦評審實施方案〉(試行) 》的通知的流程進行危重孕產婦評審,每季度一次,及時向區婦幼所上報評審資料,區級評審每年2次,并提出整改意見。

  5、繼續鞏固產科建設成果。一是各級醫療保健機構應認真貫徹落實衛生部《孕產期保健工作管理辦法》和《孕產期保健工作規范》以及《XX市高危孕產婦管理制度》,嚴格掌握高危孕產婦分級住院分娩制度,嚴禁截留高危。二是積極促進自然分娩,嚴格掌握剖宮產手術指征,降低首次剖宮產率。開展促進自然分娩的孕期健康教育與業務技術﹑管理人員培訓,嚴格執行《湖南省衛生廳關于加強剖宮產手術管理的通知》精神,全區剖宮產率控制在40%以下,建立助產服務機構剖宮產率定期通報制度。三是各級醫療保健單位繼續做好出生醫學證明的發放和管理工作。嚴格按照長衛[20xx]141號文件精神,要求專人保管、專柜存放,印章和空白證書分開保管,首次簽發登記表填寫規范,存根及時歸檔。爭取當年出生嬰兒《出生醫學證明》平均簽發率達90%以上,廢證率不超過1%。每年一月十日前上報《出生醫學證明》管理使用情況年度統計表。區婦幼所每季度將組織產科質量督導,3月和7月區婦幼所將組織愛嬰醫院督導。

 。ǘ┨岣咚刭|,推進婦女保健規范建設

  1、建立健全工作制度。堅持婦幼衛生基層指導工作分片包干責任制度、“以評代培”制度、督導督查制度、例會制度、通報制度。

  2、加大培訓力度。一是舉辦專題業務培訓班。3月份組織舉辦區危重孕產婦評審工作培訓會、4月份組織母嬰保健從業人員培訓班。5月份對全區婦幼專干進行全員培訓,組織全區11家助產機構進行新生兒窒息復蘇培訓;二是“以查促改”,開展機構交叉檢查,經驗交流,相互促進:三是“以評代培”,區婦幼每半年組織一次危重孕產婦評審會議,首先由發生危重孕產婦的醫院婦產科主任介紹病例搶救過程、原因分析,總結經驗與教訓,然后由市區專家講評,舉一反三找差距,使評審會議實際成為適宜技術培訓會。

 。ㄈ┞鋵嵳,實施婦幼衛生重大項目

  1、開展農村婦女病普查普治工作。5-6月做好東山、黎托街道的婦女病普查普治工作,及時將可疑陽性病人進行轉診及確診。對發現的陽性病例實行專人管理、追訪,落實有效的治療措施。

  2、實施預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目。將預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作納入婦幼保健常規工作,制定和完善艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播阻斷實施方案和資金使用管理方案。加快補助對象的資金補助力度,全面實行醫療機構“一站式”直補。加強相關專業技術人員的專項培訓,培訓人員覆蓋率應達到助產機構人員的90%以上。提高孕期檢測率,全區設立多點采血,集中篩查的方式,擴大免費篩查面,做好篩查陽性孕產婦和嬰兒的追蹤隨訪管理(新生兒及時轉兒保科管理),為三種陽性孕產婦及其新生兒實行免費母嬰阻斷。對孕28周前檢測不達標、未落實相關干預措施的單位進行通報。

  3、提高婚前醫學檢查質量。繼續實行免費婚前醫學檢查與婚姻登記一條龍服務,切實提高婚檢質量和效率。強化宣傳,引導群眾自覺婚檢,免費發放葉酸,形成工作合力,婚前醫學檢查率達90%以上。落實婚前醫學檢查的病例討論、轉會診、追蹤隨訪等制度,加強婚前保健的質量控制,每季度進行一次全面質控,完善婚檢項目,完整率90%以上。建立健全婚前醫學檢查發現疾病的轉診網絡。

  4、規范增補葉酸工作。繼續執行《XX市增補葉酸預防神經管缺陷的項目實施方案》,規范葉酸發放流程,及時掌握工作實際進展情況。擴大發放渠道,實行婦幼保健和醫療機構兩條線同時發放。完善縣、鄉、村三級臺賬(包括計生免費發放的),對葉酸的領取、發放及服用情況及時進行登記,逐級匯總上報。增補葉酸工作將納入本年度工作目標考核內容。

  5、執行《XX區農村孕產婦住院分娩基本醫療全免費實施方案》。力爭補助率達95%以上。對計劃外生育、外地分娩等特殊情況農村孕產婦,應簡化兌付手續,落實回補政策。洞井、東山街道社區衛生服務中心及跳馬鎮衛生院按月做好農村孕產婦住院分娩補助,并將經費補助信息及時上報。

  二、提高兒童保健管理、創建兒保服務示范點

 。ㄒ唬┘哟髢和=》⻊占夹g推廣,提高服務能力

  1、規范0-6歲兒童健康管理。加強0-6歲兒童健康隨訪,抓好0-3歲兒童系統管理及0~6歲兒童健康管理,加強兒童健康信息檔案監察和管理,7歲以下兒童建檔率達90%,血紅蛋白檢測率達70%以上。

  2、圍繞兒童保健服務8項技術規范對縣鄉兩級兒童保健專業技術人員開展理論培訓、技能操作培訓,提高基層人員服務水平。以XX市婦幼保健院兒童保健中心為平臺,為縣、鄉兩級兒童保健專業人員提供以進修實習為主的兒童保健操作技能培訓,提高實際培訓效果。

  3、加大工作督導力度,利用網絡平臺開展兒童健康信息實時督導。做好服務體系標準化、規范化建設;規范服務流程落實轉診機制;落實高危兒及營養性疾病兒童分級管理,建立高危兒及營養性疾病識別、轉診工作規范與機制。

  4、規范托幼機構衛生保健管理,建立托幼機構衛生保健員網絡體系,健全托幼機構衛生保健工作質量控制體系,做好托幼機構衛生保健工作信息管理及上報工作。

  5、加強兒童眼、耳、和聽力及口腔保健,做好常見病的早期識別及異常兒童的轉診、接診工作。

  (二)有效控制兒童死亡率

 。薄⒓訌娭a機構新生兒復蘇適宜技術推廣,逐級開展新生兒窒息復蘇培訓工作。開展助產機構新上崗專業人員新生兒復蘇技術的規范化培訓工作。落實執行新生兒窒息病例評審制度。

  2、開展5歲以下兒童死亡專項信息質控,減少兒童死亡漏報,杜絕瞞報。完善新生兒死亡評審工作制度。

  3、完善兒童急救網絡,建立和完善新生兒危急重癥救治長效工作機制。開展兒童意外傷害防范宣傳教育及兒童院前急救知識培訓。

  (三)創建兒童保健合格區、促管理促發展

  我區新址落成后將進一步推進我區兒童保健服務合格區創建工作及開展兒童保健優質服務示范單位創建活動,我們將以兒童保健合格區為創建示范點,帶動全區縣、鄉級兒童保健門診建設工作全面開展,加大力度,爭取政策及政府的大力支持,改善服務條件及環境,落實人員配置,按計劃完成創建工作。

  (四)提高兒童健康水平和出生人口素質

  1、繼續做好出生缺陷綜合防治工作,規范開展新生兒聽力篩查工作。建立新生兒聽力篩查服務質量控制管理體系,逐步落實聽力篩查、診治機構服務質控標準,確保工作規范有序地開展。新生兒聽力篩查率達95%以上。

  2、逐步擴大新生兒疾病篩查病種,新生兒疾病篩查率達96%以上。做好篩查質量控制及信息管理,規范陽性患兒的轉診、登記、管理工作。

  3、做好生長發育偏離兒童的監測、轉診、管理工兒,做好高危兒保健及兒童營養性疾病的管理工作,開展兒童早期發展及促進兒童康復工作,利用市、縣及兒童保健門診技術優勢,完善高危兒、發育偏離兒童的管理、促進及干預。

  三、加強婦幼健康教育、實現信息網絡化

 。ㄒ唬┙∪】到逃犖。創新工作模式,充分利用孕婦學校、家長學校、孕產期及兒童保健門診、社區衛生服務中心等婦幼保健工作陣地,大力宣傳母嬰保健、優生優育、重大公共衛生項目等衛生保健知識和政策,提高群眾的自我保健意識和公共衛生服務主動參與意識。

 。ǘ┙⑿畔⒐芾砭W絡。推進婦幼衛生信息化建設,落實婦幼衛生信息管理。強化信息隊伍培訓,做好信息資料檔案管理,逐步啟用《湖南省婦幼衛生信息管理系統》(新版),依法依規開展婦幼衛生信息的收集、整理和上報工作。

工作年度計劃 篇7

  新的一個學期開始了,很高興能繼續擔任學生會生活部部長。本學期,我部的工作計劃如下:

  一、嚴抓衛生檢查

  本學期,我們將嚴格地對各班的衛生進行檢查。讓各班每天在5:20~5:30之前做好值日,然后由我部的成員在晚修前做好檢查,并記錄下各班的衛生情況,然后上交。對衛生不好的'班級,我們會采取措施給予提醒。并可能在檢查后,在各班的黑板上下情況,如:

  衛生檢查

  優/良

  (xx:xx)

  并寫出修改建議。

  二、保證每個星期的大掃除工作

  大掃除是保證校園清潔一項重要工作,所以,每個星期的大掃除應保證實施。建議將大掃除放到每周星期三或星期五。每個班級除了負責好本班的衛生之外,還應在宿舍中做好大清潔。每班應派大約三到五位同學負責打掃功能室或校園一角,后由我部成員去檢查一部分的打掃地方并給予評價。

  三、對同學們的生活進行管理

  在每個星期檢查同學們的儀容儀表是否符合要求,并對不符合要求的同學進行提醒。

  四、早讀檢查

  一星期共由八位同學進行早讀檢查,星期二~星期五每天早上分兩個時間段進行檢查,對早讀好的班級進行表揚,對需要加強的班級進行提醒。

  五、韻律操情況檢查

  每個課間操都由同學檢查年級中的班級,對韻律操的情況進行記錄。

  六、活動紀律維持

  在大型活動中,我部可負責紀律維持,如在大型聯歡晚會上,檢查是否有學生帶違禁品或是否有違紀現象。

  以上為生活衛生部本學期的工作計劃,如有不妥,請予指導,我們會將錯誤糾正。另外如有需要,可另安排工作。

  謝謝!

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