初任培訓個人總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎么去寫總結呢？下面是小編精心整理的初任培訓個人總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　這些天時間的培訓，各位講師們都辛苦了，講師們還是那么的生動有趣，他們在盡職盡責的讓我們快速溶入UT團隊中耕耘著，他們的會出是讓我們知道UT公司是一個充滿生機活力的團隊、有著無限的發展空間與自我空間，也是我們自己一個新的征程和轉折。

　　這次培訓的內容主要企業基本規章制度、工作流程、企業文化介紹、公司產品介紹等等，講師們的課件的準備工作都作了很充分的準備，從而使課堂內容都十分的精彩;能切重要點，突出主題，使整個培訓過程中都能形成良好的互動。通過培訓，讓我對發后的工作有了一個明確的目標。

　　1、要加強同事之間的溝通，提高團隊精神。在培訓中，我體會到我們同事之間的溝通、學習和團隊精神，這是我們提高工作業績與效率的關鍵。在我們今后的工作中，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。有配合也有溝通，團結一致，才能提高工作效率，同時自己也進步的更快。

　　2、快速溶入企業文化與環境。當我進入公司的第一天，我就清楚的認識到自己已經是公司的一名員工，要通過高率的工作來改造自己或超越自己，我會保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。只有德才兼備才是企業合適的人才。

　　3、從細微工作入手，要有著積極與成功心態。不同的企業、人文環境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是不一樣的，我會用最短的時間來適應企業人文環境，公司聘用了我，在某些方面已經得到了認可，但作為公司的新員工，我們要實干與低調，會在榮耀面前退一步、也會在困難面前進一步，只有在困難面前找方法才是出路，本人死終抱著一種心態：做事不貪大、做人不計小，細節能夠決定我的成敗。

　　4、企業與自我的重要性，我對自己很重要，但我對公司的團隊也是非常重要的，我很崇高，我選擇了“一流的電力自動化解決方案供應商------優特”，我很自信，因為我也相信自己的潛能，我也快樂，因為我每一天都會有進步，態度決定高度，高度決定前途，我們有極積心態，也會有成功的前途…….

　　總之，新員工能適應公司的人文環境，和講師們辛辛苦苦的工作是離不開的，新員工來到優特，也是三思而后行吧，話不多講，我們能相遇相逢，可以講一切的一切都不容易，感恩感謝……優特人!!!

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