月份工作總結(精選15篇)
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，不如立即行動起來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的月份工作總結，希望對大家有所幫助。
月份工作總結1
十月份轉眼就快結束了，本月把大班各項工作都正常開展，以下是本月工作總結：
教育教學方面，每周班上老師都會認真備好課，上課前準備好上課用的教材教具，每一三五給幼兒帶英語書，二四帶語言和拼音書回家復習，并要求家長簽字，起到監督的作用。飯后也會帶幼兒復習，輔導個別不是很會的小朋友，表揚回家看碟讀書的小朋友。鼓勵幼兒上課積極舉手發言，參加課堂游戲。
保育方面，每天晨檢，保證幼兒有足夠的喝水量，個別有感冒癥狀的也有稍微隔離。戶外活動前幫幼兒墊毛巾，活動后及時擦汗換衣服。在發現有水痘時及時在班上做好消毒，按時開消毒燈，監督幼兒勤洗手，也不可以到處亂摸，幼兒之間也會互相監督誰沒有洗手。大部分幼兒都養成了勤洗手的好習慣。
安全方面，現在班上的安全工作抓的很緊 ，在生活中也常常叮囑幼兒，上廁所前給幼兒提要求，教幼兒把水甩在池子里，保持地面干。戶外活動前給幼兒提要求，上下樓梯不可以推，不可以擠，也不可以從高處跳下，在樓下不可以跑太快或太遠。
家長工作，班上的.家長各方面工作還是很配合的，每周一三五大部分幼兒都有穿園服上幼兒園，部分家長在家有幫幼兒輔導，幼兒在家的表現也有及時了解，并與家長溝通，如何改掉幼兒在家不好的習慣。每天也會發園訊通告訴家長幼兒回家的作業，并把表現好的小朋友提出表揚，給家長提要求輔導幼兒在家的作業。希望與家長配合好，看到孩子健康快樂的成長。
月份工作總結2
4月份過去了，我們又迎來了新的一個月，回顧4月，我部門在公司領導下，在本部門員工的共同努力下，通過其他部門的共同協作，我們在工作上取得了一定的成績，在內部管理工作上，增收節支，降本壓費方法有效，措施得力，成績顯著，主要表現在以下幾個方面：
1、加強學習，不斷提高員工的思想覺悟。
我部門認真執行公司的各項規章制度，每月堅持召開一次員工會議，認真學習公司的路線、方針、政策。貫徹落實上級的指示精神，加強對員工的安全意識教育，使員工的思想素質和業務水平不斷的提高。2、內部管理，做好降本壓費工作。
為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節約，雖然4月份屬于餐廳的淡季，但為了增收節支，降本增效，我部門對清潔用品的購進和發放嚴格控制在標準之內。為了節約開支，我們與餐廳采購部門溝通時，盡量選用性價比較高的物品。例如：4月份預估清潔費用為1300元/月，實際用了1020元/月，節約了280元。在下個月5月份預估清潔費用為：1100元/月。
總結4月份的工作情況，成績是肯定的，但還是存在不足之處：
1、對在實際工作中遇到的問題，沒有及時拿
出有效措施和方法。
2、員工服務意識不強，執行力度不夠。3、員工的安全意識不足。4、團隊互助意識不積極。
5、找理由、借口、原因現象經常存在，沒能
做好公司下達的“先執行，后上述”的'原則。
這些都能有待今后工作中不斷改進，5月份的工作思路：
1、繼續做好員工的思想工作。2、加強員工的安全意識。
3、樹立嚴肅認真的工作態度，強化責任心。4、繼續搞好內部管理工作，使管理工作上一
個新的臺階。
月份工作總結3
轉眼間，20xx年的教學工作已畫上圓滿的句號。本年度，我依然主持學校政教工作、負責校長辦公室的日常事務處理工作、從事五年級語文教學工作。回首走過的歲月，幾多欣慰，幾多感慨。
一、思想工作
俗話說：“活到老，學到老”。本學年，我能夠自覺學習黨報黨刊上的文件精神，在思想上，行動上和黨中央保持高度的一致性;學習《中小學教師職業道德規范》、學習教育教學法規、學習教育局“四條禁令”，并落實到自己的工作中去。樹立高尚的師德，通過學習，我能在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己的師德修養，不斷反省自己，能正視自己，提高自身素質。
二、教育工作
這學期，本人擔任五年級語文教學工作。在教學中，我能自覺做到認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，不斷學習，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。在今年小學六年級畢業會考中，我參加了小學語文命題的工作;在暑假舉行的教師全員培訓中，我為全縣花園、港鎮、孟興莊等十幾個鄉鎮教師作了“備課、聽課、上課、評課、說課”的培訓;為縣集體培訓的教師培訓2場;在縣教育局組織的集體備課中，我擔任五年級1-4、7單元的主講，到張店、大圈為老師培訓了3場;嚴格執行“日練周測單元過關月考”制度，用錯題集來訂正學生的錯誤。在五年級知識質量抽測中，班級取得了優異的`成績。
三、德育活動
為了加強對學生共產主義思想教育、集體主義教育、愛國主義教育，政教處組織了學生開展了“感恩父母”、“感恩老師”系列感恩活動，舉行了“感恩父母”征文比賽，參加了縣舉辦的演講比賽;組織學生到敬老院慰問老人，到新東小學慰問孤兒等奉獻愛心活動;組織學生參加縣城區交通安全啟動儀式，觀看“安全教育”光盤，認識到安全是社會穩定的細胞;組織學生到實踐基地勞動，感受到中華鄉土文化的博大;組織學生200多名參加《江南時報》小記者活動，鍛煉學生的觀察能力，交際能力和口語表達能力;組織學生參加市中小學生書法、繪畫、聲樂比賽，有40余名同學獲獎;舉辦“模擬法庭”，獲得市二等獎……
四、教育科研
本學期，我繼續擔任校長室的日常事務處理工作，多次成功地完成領導布置的任務。編輯、審核、出版了第十六期《新竹報》。參加了在山西運城舉行的新教育實驗第七屆年會;到通州市通州小學、金沙小學、石港小學學習一周;撰寫的報道《立足農字，放眼環保》、《第三屆讀書節》，論文《文章不厭百回改》、《高效的作文》發表在《校園文學》上;撰寫的教育論文《為有源頭活水來》發表在《教書育人》雜志20xx年第4期上;撰寫的《孩子，你能行》、《讓每一個生命綻放光彩》發表在《教師博覽》雜志上;《追尋幸福教育》、《營造濃郁愛農氛圍》等十多篇專題報道發表在《江南時報》、《灌南時訊》、《灌南教育》上。《孩子，你能行》獲得縣“我的教育故事”征文評比一等獎、獲得《教師博覽》編輯部舉辦的“后進生轉化一例”征文評比三等獎;在20xx年度讀書活動中被評為先進個人;20xx年1月17日建立個人博客，到目前為止，已撰寫日志274 篇(原創263篇)，評論3388條，留言233條，訪問28623人次，精華帖3篇，被評為07年度縣“優秀博客”寫手;獲得鎮“先進個人”稱號……
我深知，作為一名教師，不僅需要努力地工作，更需要積極參加素質教育的實踐，不斷地學習，不斷的更新教育理念，不斷的提高自己，這樣才能給予下一代更好的教育!當大地又一次被飄飛的白雪包裹、覆蓋，當新年的鐘聲又一次在耳邊響起，20xx-2005學年第一學期也已接近尾聲。回顧這一學期的工作，有成績，也有失誤，有經驗，也有教訓。下面，就交我本學期的工和總結如下：
一、班級管理方面
作為一名班主任，管好一個班是最基本的任務。這學期，在班級管理方面，我做了如下工作：
(一)、繼續抓好對學生各項常規的培養。
經過了一個暑假，學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識，做事情喜歡以自我為中心，搞“個人主義”。這雖是學生個性的體現，卻不利于整個班集體的發展。因此，繼續抓好對學生各項常規的培養，仍然是班務工作的重頭戲。
二年級的孩子，自覺性還是相對較低，早上來得早，很少有人自覺讀書、打掃衛生，需要老師在旁邊不停地督促、提醒。針對這一情況，我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學，將她們兩人一組搭配起來，每天一組輪換，一個領讀，一個組織紀律，早晨一到校就組織同學進入早讀，并配合“爭星評比臺”用小紅花對表現好的學生進行獎勵。一個學期下來，大部分學生到校后都能在領讀小組的組織下自覺進入早讀。
進入二年級，學校分配了室外清潔區。經過一年級一年的鍛煉，大部分孩子已經能比較好地完成教室的清掃任務。但是，打掃室外清潔區需要用大掃把。學生人小力微，用起大掃把來力不從心。再加上秋天落葉很多，學生掃起來簡直是人仰馬翻，“豈一個亂字了得”。為了改變這一狀況，我堅持每天早到校，和學生一起打掃衛生。他們不會用大掃把，我就手把手地教他們使用訣竊。經過一段時間，學生終于慢慢地進入了狀況。現在，即使我不在場，學生們也會高質量、高效率地完成任務，把清潔區打掃得干干凈凈。
月份工作總結4
一、本月鋪市以及銷售情況。
⒈本月共開發網點14家其中包括：A類兩家（醉美滋味、揚子花園酒店）B類1家（老家味）C類12家（上海路永人村一條街基本完成鋪市情況）
⒉本月銷售情況：共有8家網點有動銷的氣色，其中包括：醉美滋味3瓶陳藏西鳳、揚子花園酒店一件新特質、老家味西鳳陳藏1瓶、石獅子特色店現已全部賣完、上海路永人村C類餐飲一條街有5家都已賣動情酒，基本達到西鳳一條街。
二、工作完成情況。
⒈本人現有41家網點，其中有10家網點已經做了酒水單，臺卡。在永人村12家C類餐飲網點都已經各貼KT板2塊。各種廣宣物料（包括牙簽筒、煙灰缸）都已經全部落實到位。
⒉醉美滋味的各部門負責人都已做好了客情，達到了朋友關系，且都留有私人電話，以便日后工作所需，酒水單也已經上了，動銷氣息也正在起步。對于最重要的陳列問題也已經解決。中間一整個酒水架，但是畢竟是迎駕專場，所以陳列會經常移動，但是由于公司離網點近，基本可以天天去一趟，所以打擊迎駕的強勢還是可觀的。一樓三樓吧臺負責人也已經都拉攏，也會積極向服務員灌輸西鳳各大政策。而且針對新的積分禮品也是反映相當強烈。足夠刺激服務員的積極性，所以此類網點的后景是相當樂觀的。
⒊合理安排好了各網點的客情維護情況，以及服務員私人電話及溝通聊天，與服務員這個重要群體從利益關系轉化為朋友關系，積極幫忙宣導西鳳酒。
⒋本月25號前往贛州出差，各縣市市場酒水氛圍，實力分銷，以及現有西鳳經銷商資料全部調查完畢，也將我們公司西鳳的主導產品陳藏系列也已大力宣傳了氛圍，也有經銷商有合作的意向。贛州各縣市市場分析資料也已呈報給涂總。
三、競品動態。
⒈白云邊現已經在針對各外圍采取買場形式，想從農村包圍城市的戰略方針并且以最少的宣傳成本達到了氛圍的最大化來提高產品的知名度，從而在淡季大好基礎，準備在旺季大干一番。
⒉瀘州老窖也在實行單店單策的方略，從而讓競品摸不透其主要核心的計劃，其中在醉美滋味針對服務員沒有開瓶費的情況下推出：凡是賣了第一瓶酒的暗箱獎勵100元，第二瓶50元以此類推。大大的提高了服務員的積極性。
⒊百年皖酒在最近針對馬上到來的端午節推出買一送一以及套餐活動，特別是A、B類商超以及買堆頭情況，想從中提高銷量。
⒋迎駕還是靠其廠家的雄厚實力大力買場從而提升知名度，并且以高額的開瓶費來刺激服務員推銷其產品的踴躍性。
四、下月工作計劃。
⒈把已經動銷而沒有補貨的網點全部前去揭掉底單或者說服其要貨，并大力宣導老板西鳳酒的巨大前景來給予老板以及服務員的積極性。
⒉醉美滋味的樓梯和廁所的背膠紙和餐牌的落實，盡可能把其做的最大化和最吸引消費者眼球為目的，來提升西鳳酒的品牌價值。
⒊龍門陣的進場明細，盡最大可能花最少的費用進入此店，再而與各部門溝通達到互贏互利的效果，并且摸透其店內賣況好的'酒來實行單店單策方略。
⒋本人家附近青山湖大道的墻體廣告落實，以自己人脈關系去找各房東協商，來提升廣大氛圍，從而從青山湖區把西鳳直指市區，再而達到無人不知的效果。
五、個人感想及建議
⒈端午節的臨近使得當前白酒的競爭非常激烈，要想贏的更多的市場，白酒的營銷不僅要在傳播方面、渠道方面深度細分，而且要關注白酒終端銷售，做好臨門一腳，因為廣告的拉動必須配合終端的“推動”。這樣銷售才能取得成效。
⒉要在策略方面進行促銷，如系列化、生動化的產品排列、如針對不同對象的促銷、捆綁銷售等。要在終端利用人員進行推銷，在戶外進行推銷，既要吸引顧客走進來，又要主動走出去。
⒊酒店終端是白酒商家必爭之地，而終端銷售的最終目的就是讓消費者購買產品，在針對消費者促銷過程中，可以采取許多創新的促銷策略，如上演“玩幣風暴”、瓶內設置外幣或人民幣；如掀起有獎促銷，采用刮刮卡和禮品贈送等形式設立極具文化與收藏價值的不同獎項禮品，畢竟西鳳酒也是中華文化的一種傳承。
⒋本人認為婚宴也是白酒的主要市場之一，再配上西鳳產品本身的紅色經典文化，要想真正拓展婚宴渠道，借助婚紗影樓這個終端是有效的途徑。首先要博取影樓的好感，在影樓的促銷中，主動提出將西鳳酒作為贈品，送給每對拍照的新人；其次說服影樓流出專門一角供產品陳列布置，發放喜帖及促銷信息，努力將西鳳酒營造婚慶專用酒的氣氛
⒌個人認為我們可以在現在白酒競爭日益激烈的趨勢下對于農村市場進行開拓，實施戶外路演，由于西鳳酒在南昌的品牌還沒真正的形成，找準農村消費者的口味，培養和引導農村消費者一種全新的思維習慣是培養未來市場的主要突破口，針對這個終端促銷，戶外路演效果比較好，因為在各大節日的來臨，他們都在做準備，如果利用趕集時間在鄉鎮、集市舉辦戶外路演，配合相應的促銷活動，既能提升品牌在消費群體中的形象，又能促進銷售，而且對于后期的招商也是個很好的鋪墊，讓分銷信任我們的品牌。
有一句話這樣說：“成功的銷售人員是自己創造機會，而失敗的銷售人員是自己等待機會。”生活中的很多事情不怕你做不到，就怕你想不到，關鍵在于創造一個機會，然后努力去實現。
也感謝各位領導和同事的大力支持和提點，希望六月份我們凱方團隊能更上一個目標和征途。
月份工作總結5
時間過得很快，對幼兒園開學以來的工作，我從教育教學、保育、安全衛生保健、家園共育幾個方面做如下總結：
一、教育教學工作
1、穩定新入園幼兒情緒、強化各項常規、確保幼兒安全，讓幼兒園各項工作在開學初平穩過渡；
2、做好新學期工作規劃，結合上學期在教學方面存在的問題，我制定了切實可行的學期計劃、月計劃、周計劃和日計劃，了解本學期教育教學等各方面的工作重點，明確工作目標及自己的努力方向，做到規范化操作，真正將計劃落到實處；
3、加強了幼兒一日活動，讓游戲成為學習的平臺。在游戲的過程中，孩子們之間完全是平等的，我們可以看出孩子們之間的差異，可以鍛煉幼兒的各方面能力，從而更好地進行有針對性的教育。
4、習慣養成、禮儀教育方面進行了學習，使幼兒養成良好的生活習慣和品德教育。
5、聽評課活動，利用新教師上崗課，多次參與評課，促進我們教師之間相互學習，提高自身的教學水平。
6、加強理論學習，提高理論修養。以自學的形式和外出學習情況，撰寫學習心得，做好學習筆記，并把學到的.知識運用到實際教學工作中。
二、保育工作
幼兒三餐的餐具清洗消毒、幼兒兩點，工作上認真負責，隨時進行衛生打掃，園里保持全天整潔；餐具清洗徹底，無殘留，規范消毒。
三、安全、衛生保健工作
1、每周進行本園和本班的安全排查情況，我還利用一切有利機會對幼兒進行安全宣教，培養幼兒養成自我防護的意識；
2、健康檢查工作 ，嚴格執行晨檢制度，晨檢時注重“看”、“摸”、“問”，發現問題，及時處理，并做好記錄，確保每天出入園的幼兒身體健康。
3、培養幼兒養成良好的進餐習慣： 進餐時，要求幼兒安靜吃完自己的一份飯菜等等；進餐后，要求能自己進行桌面的清潔整理工作，碗筷輕輕放；并且培養幼兒飯后漱口、擦臉的好習慣。
四、家園共育
家庭是幼兒園重要的合作伙伴,在工作中,教師本著尊重,平等,合作的原則,利用家訪、宣傳欄、網站互動等平臺，爭取家長的理解,支持和主動參與,并積極支持.幫助家長提高教育能力。而幼兒園家長工作的出發點就在于充分利用家長資源,實現家園互動合作共育. 讓幼兒得到更好的發展。
月份工作總結6
7月內，公司工會服務企業，圍繞重點組織開展工作。 現將公司七月份工會工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。
一、組織開展施工現場防暑降溫慰問。進入盛夏以來，面對點多面廣的施工局面，公司領導心系現場，工會及時組織開展了高溫慰問工作。
7月5日，繆顯杰書記、張洪祿副經理等冒著酷暑慰問機施分公司為漳州工程設備裝船的職工及工程機械廠員工。
7月13日、15日，繆顯杰、駱家驄、張耀慶等陪同上海電建領導慰問漕涇、工程機械廠及吳涇有關施工作業區。
7月19日，繆顯杰、李蘇來到江蘇太倉項目、閘電項目及外高橋脫硫項目現場，親切看望和慰問正在緊張工作的廣大一線職工。
7月25日，李蘇慰問了閔行分公司職工。
7月26日，繆顯杰陪同市總工會副主席汪蘭潔等領導慰問漕涇現場。
7月27日，李蘇陪同華東工會主任莊毅群、上海電建工會主席張心定等來到中山項目工地進行高溫慰問。 高溫慰問所到之處，各級領導們一再叮囑工人師傅們注重身體，勞逸結合;并再三要求項目班子進一步關心好全體員工，更好地落實防暑降溫措施，在把工程促上去的同時，想方設法把職工們照顧好，堅持實踐以人為本的理念，努力為建設和諧企業和和諧社會作貢獻。
公司工會及基層組織則把準備工作充分做好。
二、開展重病、特困職工家庭慰問。7月25日，為密切聯系群眾，關心職工冷暖，公司領導夜訪困難職工家庭。公司領導繆顯杰、李蘇、張耀慶、田剛、湯定隆、張洪祿、周進賢、何兆坤，在中心組討論學習結束后，兵分五路，代表公司各級黨組織，親切看望并慰問了公司患重病和困難職工家庭，并送上了慰問金。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業的發展作出了很大的`貢獻，付出了很多的心血，現在他們因個人及家庭原因，出現了生活困難，作為我們企業，不僅要讓在崗職工的收入穩步提高，同時也要讓這部分有實際困難的職工家庭感受到企業的關心和溫暖，這是黨員領導干部義不容辭的責任。月內，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。
三、公司八屆二次職工代表大會會務。月內，公司工會圍繞公司八屆二次職工代表大會準備，進行了積極認真的工作。公司各基層工會先后召開了民主懇談會，共有170余位職工參加，并提出了18 條意見，涉及到企業發展、人才培訓、管理工作、安全生產及班組建設等五個方面;同時，還有134人/次職工參與了職代會提案活動，計有職工代表議案7份、職工議案4份，共計11份;主要內容為企業發展、人才培訓、班組建設等方面。目前，行政工作報告、上半年安措報告等大會文件資料及會務均已完成，正式會議將于下月上旬召開。
四、“安全挑刺”活動進入匯總評比階段。由公司工會組織開展的“安全挑刺”活動，進入最后匯總、整理階段。相比較于“揭短”，“挑刺”更注重自我加壓，鞏固和提高員工安全意識。公司從嚴要求，基層廣泛發動，整理推出50多個“刺點”，集中反映了公司及基層安全管理層面、各基層單位現場的安全布局、重大的機械設備及危險源控制、施工班組的習慣性安全違章、職工群眾的安全意識最薄弱點及職工最為關心和擔憂的安全生產熱點;等等。
目前，主要有“在上下爐架時用移動電話收發信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”涌現。下月，工會將組織評比出“最佳刺點”若干;并由工會牽頭，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診后，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。
五、公司立功競賽上半年工作總結自查。月內，根據市競賽辦及上海電建的要求，公司工會對上半年度立功競賽工作，以“以人才發展為突破口，以安全實效為著力點”為標題，進行了回顧和總結。今年，我們公司堅持以xx對上海發展提出的新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確保”的重大工程立功競賽活動的要求，并結合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，積極開展以爭創“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。不僅在工程建設主戰場上確保在建工程的全面達標，而且在人才培養、創新管理等企業發展前瞻性領域中開展立功競賽，以努力推動企業兩個文明建設再創新的佳績。
從這份xxxx年上半年工作總結報告中可以看出，工作主要突出為四個方面：一、加強新一輪競賽基礎工作。
二、結合重大工程確保競賽達標。三、圍繞人才發展推動競賽創新。四、針對安全生產強化競賽氛圍。
六、安康杯競賽及安全月活動總結。月內，根據市總工會及上海電建的要求，公司工會對上半年度安康杯勞動保護競賽活動及xxxx安全生產月、群防群治月工作進行了總結，并做好xxxx年安全工作總結及計劃。 “安康杯”競賽活動中，由公司黨政工主要領導擔任領導小組正副組長;并由工會牽頭，各職能部門人員組成工作班子;活動做到有規劃，有特色，有落實，并結合安全生產月和工會群防群治月活動進行中途檢查，且情況良好。年內已先后組織了學習上海市安全生產條例、現場查違章及整改封閉、公司領導與群眾集體安全簽名、安全生產勞動保護知識培訓、安全專題演講及知識競賽、觀看應急預案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動保護調研、外來員工評比等一系列活動。
月份工作總結7
嚴格來說，對于自己都是為追求進步和提升來說，回首一望，本人發現渡過了一個平淡的12月,本月工作雖然沒有轟轟烈烈的業績，但也算是經歷一段不平凡的考驗和磨練。在部門領導的正確領導下，我的工作圍繞人事管理、獎罰行為的監督與執行、人員招聘與職位培訓、員工思想動態以及對生產部管理人員評價調查、協助行政部韋主任做好辦公室日常工作和組織員工文化生活活動、宿舍管理等方面重點展開工作。工作中已盡到了應盡的責任，為了總結經驗，繼續發揚好的一面同時也克服本月里犯的幾個錯誤和不足，現將本月的工作簡單的分析與總結：
一、人事管理
1. 根據各部門人力需求，有針對性、合理地招聘小部份一線員工和服務崗位人員，以基本滿足相關崗位;
2. 健全了人事各項規章制度性文件，按公司規章制度嚴格執行處罰一切違紀行為，并監督各部門或所有人是否遵守公司制度的各項規章制度。
3. 與各部門領導溝通，讓各部門配合把各工段的考勤及時準確反饋到人事，確保人事查實與各工段上報的考勤核對無誤。
4. 配合財務部門把離職人員的離職手續、考勤和獎罰信息辦理上交。
5. 其它犯錯問題與存在不足方面主要是未能完全領會到領導的準確意思或受其它的因素導致自己判斷力下降造成小錯誤不該犯錯的都做錯了。
二、培訓計劃與實施方面
1. 本月里能按個人計劃對基層管理人員進行電腦操作技能培訓。同時在本月里也未列各部門的培訓需求計劃。
2. 后期工作制訂培訓計劃并加強各部門的培訓力度，同時也加強自己在培訓方面的知識度與膽量。
三、溝通
1. 積極響應部門領導要求，深入開展了解員工思想動態工作和員工對管理層人員的評價。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識到服務崗位型管理人員工作地點不單單呆在辦公室。
2. 經常性的與員工細心交流與關心他們的工作與生活，讓員工感覺到有領導在關注與關心他們，他們也愿意把想法和意見提出來，調查人員根據問題能現場答復與解說都盡力解決。調查人員事后及時總結匯總到部門領導和相關領導，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實際和人員績效考核，通過這種方式讓公司了解員工的思想動態，解決部分員工在工作中與生活中的'思想問題，這樣他們對公司發展有信心，通過溝通，保證他們在公司能安心認真負責在公司做好本職工作。
3. 建議方面，部份員工提出的問題或意見，辦公室人員收集信息并匯報相關領導后，問題點一直沒得到領導答復或解決方法，導致辦公室人員下次再去了解與員工溝通談心時，員工會再次提出問題的落實結果，這樣大大降低了行政部人員的服務滿意度及誠信度，望領導留意。
四、行政工作方面
1. 協助相關部門日常的表格制作、打印、復印工作;
2. 做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品使用狀況，并做好物品領用發放登記，以節約降低控制成本，合理地采購和發放辦公用品。
3. 在日常工作中，及時和各個部門、工段密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
4. 協助后勤主管管理好宿舍(衛生、人員入住、搬離、節約用電)。
5. 協助行政主任與人力資源主任策劃公司小型活動(臺球比賽、員工生日、電影播放);
6. 對內做好并管理好辦公設備，按辦公設備管理辦法嚴格監管、清點各部門的使用、保管情況;
7. 個人意識到行政部門是一個重要性的服務部門，因此作為一名行政人員首先充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者,首先以身作則，要更好的服務于其它部門，遵守公司一切規章制度，不管什么事能夠主動承擔工作，做到任勞任怨，充分發揮我們的主動性及積極性和熱情度，一個結果就是大家滿意。不過很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進。
五、下一步的工作計劃
1. 在人力資源管理方面加強提高全面的知識化不斷提升個人能力，從以前人事管理提升到目前公司的人力資源管理的角度。
2. 辦公室行政工作也從以前簡單的行政管理往服務型和協助各部門管理角度進化。
3. 不斷提升自身能力不足之處，盡量往管理層方向的角度去看問題和處理問題。
月份工作總結8
回顧4月份的工作，我盡全力去滿足每一位客戶的需求，做到服務細節統一，爭取為顧客提供舒適、優質的服務。喜歡總結每一個階段的工作，總能讓我的工作更加出色。
4月份，對于我來說是展現全新自己的一個月。在美容師工作中，我發覺自己對顧客的了解還不夠透徹，對于客戶的需求方面，比較難猜透。不過，我知道問題的源頭是因為接待的客戶還不夠多，經驗還不夠豐富，判斷能力及處理能力就較弱。
每天的工作中都有很多問題發生，我比較會把握問題，并在第一時間去找資深人士幫忙解答，來提升自身的能力。對于美容師工作，存在一些不足之處就是，對工作缺少激情和熱情，不夠主動，自信。做銷售時還不夠大膽的和顧客開口，專業美容知識及業務水平還是欠缺，實操手法也要加強。
本月的工作任務完成率達百分之xx，總結的`完成效果還不錯，收獲很多。我會爭取在下個月的工作完成指標中，完成百分之xx以上，讓自己的能力得到很好的提升。
這個月在工作過程中，有遇到一些專業的美容知識需尋求幫助的，還有就是不擅長向顧客銷售產品。下個月需要改進這幾天方面：豐富專業的美容知識，以最好的狀態向顧客銷售產品，提升自己的美容手法實操技巧。
月份工作總結9
2月份，深入貫徹油田公司、事業處兩級“1號”文件精神，按照安全生產大檢查活動要求和春節期間工作部署，嚴抓節日安全生產工作，認真落實各項規章制度和節日安全生產強化措施，扎實開展節日安全教育、剖析檢查、隱患調查等工作，確保節日期間及節后安全生產形勢穩定。
一、全面開展安全專項檢查，確保春節期間生產安全。
按照安全生產大檢查活動要求和春節期間安全生產工作部署，強化源頭管理、落實直線責任為重點，下發了《關于加強春節期間安全生產工作的通知》文件，分6個檢查小組對基層單位現場進行大檢查活動，各HSE分委會、各單位、各級領導干部立足于防事故、除隱患、抓整改，深入開展專項排查與整治活動，及時糾正現場違章行為，消除各類事故隱患。2月5日迎接油田公司第9檢查組對我處的檢查指導，對提出的各類問題落實整改并及時反饋。
二、各級領導認真開展聯系點檢查指導。
處領導帶領各科室人員在節前分別到承包單位及聯系點進行檢查指導。在春節長假中每天都有值班處領導深入一線班組、生產現場進行慰問、檢查，調查員工節日值班思想狀況、值班情況，檢查安全防范措施落實情況，累計檢查重點要害部位42個。大年初三，為滿足礦區燃氣供應，充裝站全體干部職工加班一天，值班處領導和燃氣公司經理在作業現場監督指導，完成充裝氣瓶311只。各基層單位嚴格
落實領導值班制度，對生產班組工作開展情況和關鍵崗位值守情況進行監督檢查，累計檢查155次，保證值班員工嚴格遵守崗位勞動紀律。二是開展公共聚集場所消防專項檢查。為切實消除火災隱患，確保礦區居民度過平安祥和的春節，事業處安全科、物業科、綜治辦聯合對各礦區的亮化工程進行檢查，保證供電設施、線路安全完好；組織各物業公司開展居民安全用電用氣宣傳和入戶檢查，物業二公司制作春節安全常識宣傳欄在每個單元粘貼，物業一公司、物業四公司也都向居民發放安全宣傳單，共計5000余份。城管保安組織專人對售賣煙花爆竹的攤位進行整治，所有煙花爆竹攤位都設置在遠離居民住宅區域，保證礦區居民安全。
四、扎實開展節日安全教育。
結合冬季安全生產特點和節日期間安全生產要求，各單位充分利用安全例會、班前會等組織職工進行節前安全教育，突出節日期間安全用電用氣常識及節日期間私家車安全行車教育，通過對集團公司各類安全事故視頻的學習，開展的安全經驗分享和大討論活動，深刻吸取事故教訓，總結典型經驗，進一步筑牢員工的安全意識。加強礦區居民安全用電用氣的宣傳教育，采取入戶宣傳的形式，利用小區樓道、社區文化欄粘貼安全溫馨提示單5000余份，向居民發送安全用電用氣溫馨短信3000余條；與各住礦單位電視臺取得聯系，于節日期間每日連續播出消防宣傳片，并全天滾動播出安全消防常識字幕，努力提高礦區居民安全用電用氣、防火意識，營造安全和諧節日氛圍；液化氣充裝站在節前分別和周邊單位、飯店等簽訂8份《安全防火協議》，發放燃放煙花爆竹注意事項宣傳單200份。春節期間指派專人定點、定時值守，突出夜間巡查，嚴密監控周圍群眾燃放煙花炮竹。通過大力宣傳教育，春節期間礦區未發生任何火災事件事故，居民安全、祥和渡過佳節。
五、狠抓節日交通安全管理，杜絕各類交通事故。
一是積極開展節前檢查和節日期間的檢查工作，何處親自帶隊，對車輛機械安全狀況、車庫、消防設施的.維護情況等進行檢查，未發現隱患問題，并對節日期間的交通安全工作進行重點要求。
二是加強節日期間私家車駕駛員的安全行車教育，通過開展安全經驗分享和大討論活動，深刻吸取事故教訓，總結典型經驗，進一步筑牢員工的交通安全意識。
三是認真開展路檢夜查共8次，三交一封檢查5次，惡劣天氣檢查3次，加強值班車輛和駕駛員的管理，嚴禁跑私車、不系安全帶、酒后駕車等違章違法行為，嚴格落實惡劣天氣預警機制、防范措施和監督檢查“三個到位”工作，受檢車輛和值班人員車輛均無違章現象。GPS日常監控正常，無長期不在線的車輛。
月份工作總結10
在4月份這段時期，公司也經歷了高層領導人員小波動后，在上級的正確指導下，有針對性的對市場開展了促銷活動，人員建設等一系列工作，取得了可喜的成績。我對銷售部階段工作所取得的成績，所存在的問題也做了一個簡單的總結，4月份際完成銷售量為xx臺，相比較2月份和3月份取得的返點，成績不是很理想，但是與1月份相比是有進步的。其中保險取得，精品取得 ，基本完成年初既定目標。銷售數據表明，成績是客觀的，問題是肯定存在的，總體上，銷售部是朝預定目標穩步前進的。以下就是我4月份這個月的工作總結和分析：
1、組織紀律意識個人同事還是淺薄，上班遲到，個人不算緊急的事情導致早退的現象還是存在，針對這種現象，個人認為公司除了有適當的考勤制度，有部門領導管理，公司的高層領導也要出面制止。
2、雖然銷售部已實行了管理制度和辦法，每月工作也有布置和要求，但是銷售顧問沒有形成按時回報的習慣，僅僅是口頭匯報，間接轉述，銷售部不能全面，及時的統計，規劃和協調，從而導致部分制度的執行和結果打折扣。
3、銷售流程執行不徹底監督不到位，銷售組長的管理職能沒能最大化的發揮，服務意識沒能更好的提升，導致部分銷售顧問形成固化模式。銷售部目前組員，組長，內勤，主管的互動溝通不及時，任何知情不報，片面匯報的行為還是存在的而且也不利于整體發展，更不能保證及時，全面了解狀況，以便隨時調整策略。
4、內部還是存在個別人滋生并蔓相互詆毀，推諉責任，煽風點火的不良風氣，所以從領導者就要提倡豁達的心態，寬容理解的風格，積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事，我們就能更好的前進，兩軍相遇，者勝，智者相遇，人格勝。
5、銷售顧問并不重視客戶資源，客戶資源是我們生存和發展的根本，工資也是客戶發給我們的，所以銷售部要加強對于目標群體我們要有計劃，有步驟的實施，盲目地，無計劃地，重復地回訪都可能導致客戶資源惡性反戈甚至產生負面影響。
6、售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態，從而引發銷售工作沒有一個統一的管理，工作時間沒有合理分配，工作局面混亂等各種不良后果。而新顧客開拓部夠，老顧客不去再次挖掘，業績增長小，增值業務主動推銷性不足，利潤增長點小，個別銷售人員工作責任心和工作計劃性不強，業務能力還有待提高。
7、增值業務開展的不好，現在新車銷售利潤幾乎是負數，店內的增長利潤點一方面是精品和保險的拉動，另一方面是ssi和廠家政策的推動。銷售人員主動去推銷精品和保險的主動性不足，個人銷售顧問自己的腰包鼓起來但未想到公司的利益增添到最大化，這也是部分四s店存在的`普遍現象，如何調動大家的主動性，如何提高大家的綜合素質，如何讓大家能與公司同呼吸，共命運。這些都是我在20xx年工作中主抓的脈絡。要扭轉思想是一件很難的事情，要改變一個常態的現狀也需要循序漸進的過程。
以上是我對我們4s店4月份的工作總結，大部分都是自己做不好的地方，不夠完善，也不夠成熟。我認為公司今后的發展是與整個公司的員工綜合素質，公司的指導方針，團隊的建設時分不開的，提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境也是工作的關鍵。所以在以后，我會不斷完善公司的員工素質，再提高業績。
月份工作總結11
一、令人值得欣慰地地方：
1、課間操的管理。大班孩子不會做操，再加上他們沒有集體意識，因此課間操始終做的不令人滿意。老師看好了這邊，那邊的又亂了，確實讓人頭腦。開學以后，我安排了幾個認真負責的`孩子幫助維持秩序。
具體做法是，首先把每個孩子的位置固定好，安排維持秩序的孩子每人分管一部分，這樣很快就能整理好隊伍;開始做操時，他們就在自己負責的那部分孩子前面做，起到示范的作用，效果較好。
2、充分調動班干部的作用。教育班干部記住自己的工作，同時認真負責地完成本職工作，維持好班內的秩序。比如，分管衛生工作的孩子，不定期地檢查衛生;而檢查紀律的孩子要時刻留心課間小朋友的活動等等，并做好班級衛生工作計劃。
3、做好手足口病的預防和宣傳工作，做好學校安全工作計劃，讓周圍的人別因此而恐慌，同時還要小心預防，以確保自己及周圍人的安全。
二、下月努力方向：
1、繼續對孩子進行常規教育，特別是課間的行為規范方面。
2、繼續維持好廣播操秩序，達到鍛煉身體的目的。
3、多與家長聯系、溝通，以解決突發事件，做好x月份班主任工作計劃。
月份工作總結12
7月份主要工作任務：每星期零售戶走訪，查看庫存，查看訂煙小票，檢查零售戶是否存在三非煙。
零售戶走訪：
星期一走訪街西，星期二走訪檀溪路，星期三走訪襄樊學院，星期四走訪隆南，星期五走訪軸承廠。
這個路線并不是每天走訪的正常路線，而是按的當天送貨路線走訪的，主要目的一是為在送貨后及時查看訂煙小票，二是為了能更準確的掌握零售戶的庫存，這樣也能更準確的掌握零售戶的動向。
庫存盤點及三非煙抽查：
從近期的庫存結合零售戶的訂煙情況來看。
學院由于暑假原因銷售較為平淡，銷量有所減少，訂煙情況屬于正常，未發現有三非煙的出現。
隆南由于較為偏遠，加上銷量持續不上的問題，一直屬于我們重點的盤查區域，之前也查出過有三非煙的現象，目前已經抽出了幾個重點零售戶在觀察中。
軸承廠由于之前鄰家超市出現過三非煙，我們也加大了盤查的力度，每次重點盤查此零售戶，根據7月份的盤查來看，由于佳品受到的'限量問題，目前軸承廠的銷量屬于正常銷量，市場已經沒有再出現過三非煙，但這個片區由于介于城區與城鎮之間，任然屬于重點盤查片區。街西目前我所管轄的客戶有8戶，從以往銷量來看，除了佳品限量，其他一切正常，這條線路也是所有線路中最放心的一條線路，只是目前出現了佳品問題，所以近期加大了觀察力度。
檀溪路是所有線路中最混雜的一條線，每周銷售從5條至250條跨度的客戶都存在，所以這個片區盤查難度僅次于隆南，也是我所管轄片區中最為重要的一個片區，由于附近都是行政單位，所以每次盤查三非煙的力度是其他幾個轄區最大的，力爭確保無三非煙的情況。
這就是7月份主要的工作任務，而之前一個星期軸承廠出現零售戶未亮出煙草零售證和一戶三非煙的問題，我也進行了處理，在當時檢查過后我也趕到了現場，并叮囑過客戶必須亮出煙草證進行正常經營，對違法客戶進行了批評教育，對于這件事情也屬于我個人在走訪市場時過于疏忽大意，沒有注重一些細節，在日后的工作中我會加強自我要求，更大的做好細節工作。
月份工作總結13
一、整體工作
1、在迎接市視導檢查區級預查中，我校各學科“教學五認真”工作得到了檢查組的充分肯定，綜合成績位于全區第六名。
2、我校11名教師參加“淮陰好課堂”第二階段評選活動，其中杭雪飛老師榮獲片區賽第一名。
3、經過一個多月緊張、刻苦的訓練，11月下旬我校代表隊參加了小學生乒乓球、足球片區賽。比賽中小選手努力拼搏，取得了較為理想的成績。
4、將新版《中小學生守則》印發到每一位學生，全校開展學習背誦“中小學生守則”活動，11月底分年級進行比賽。
5、11月12日淮陰區疾控中心組織4位主任醫師來凌橋小學為孩子們普及衛生知識，徐主任和朱主任分別開設了《兒童口腔衛生》和《結核病防治知識》兩節衛生課，熱情回答了師生關注的.兒童齲齒和秋冬季傳染病防治等問題，課后還為現場學生進行免費義診。此次活動，對增長孩子們常見病防治知識，培養他們良好的衛生習慣起到極大的促進作用。
6、進行校園文化氛圍營造。我校是象棋教育傳統學校，本月，我校在中心路兩側、教學樓側面墻上布置了以象棋文化為主題的8幅大型宣傳噴繪：有象棋的歷史起源、走法規則，有象棋名家的生平介紹，也展示了我校象棋教育的成果和獲獎選手的風采。精美的圖片，吸引師生駐足觀看，不斷地耳濡目染，讓孩子們從小受到象棋文化的熏陶。
二、部門工作
1、教導處
（1）分年級組開展教學工作檢查，重點是備課、作業（含批改記錄）、聽課和測試工作，對存在的問題當面交流，限期整改。
（2）舉行優秀作業、備課展覽，找到差距、互相學習、共同提高。
2、德育處
（1）德育（少先隊）
①開展“國防教育”主題隊會活動，及時上報征文。
②進行第三期板報檢查評比。
③開展了以環境整治為中心的“加強‘八禮四儀’教育，提升文明禮儀素養”主題實踐活動。
④20xx年秋季義務教育學校家庭經濟困難學生名單上報，我校堅持“三公”原則和規范操作，通過學生自主申請、班主任摸底篩查、領導小組評審核查、公示申報等程序，確保讓困難學生得到資助。
（2）體育、藝術
體藝“2+2”項目——足球和合唱每周正常開展活動，象棋興趣小組每周三下午聘請區棋協專家來校訓練指導，田徑項目待“四球”比賽后開展訓練。
（3）衛生
初步完成“健康促進學校”銀牌學校的臺賬資料。
3、安全處
（1）舉辦消防知識、交通安全知識、法制知識、飲食衛生知識講座、圖片展，豐富師生安全知識，提高防患意識。
（2）本月安全教育課重點加強對學生進行自護、自救、防災、逃生、報警知識教育，提高學生自我保護能力，杜絕安全事故的發生。
（3）進一步完善了安全制度，健全消防、飲食中毒、流行性疾病等突發事件的應急預案。
（4）開展學校周邊環境治理工作，排除外部干擾，制止學生吃、飲不衛生食品和飲料。
4、裝備室
（1）進行多媒體教學設備檢修，7臺多媒體不加電，中控4套不加電，相關的維修材料正在采購，設法組織維修。
（2）進行網絡設備檢修，查出一臺交換機不加電，四個無線加電模塊不加電，正聯系廠家維修。
（3）對傳達室的網線布置進行了整改。
5、總務處
（1）檢修水路，更換教師宿舍樓后面水管。
（2）為便于操場沙坑排水，在下面埋設水管引水。
（3）廁所墻壁去污出新。
（4）對部分班級報損門窗進行維修。
6、幼兒園
（1）進行火災逃生疏散演練。
（2）組織保健老師、食品管理員參加市《臨床兒童營養新知識和實用技術學習班》培訓。
（3）評選2名教師參加區“說、上、評”活動。
（4）開展園本培訓：《3-6歲兒童學習與發展指南》社會、科學、藝術。
三、其他工作
對36名在職黨員和22名退休黨員進行信息排查、登記工作。
月份工作總結14
本月公司認真貫徹落實3月18日召開的全區房管工作會議精神，緊緊圍繞全年工作的工作計劃落實各項工作任務。其主要完成的工作如下：
一、主要指標完成情況：
本月完成經濟收入188428.30元，支出201488.35元。公司所轄各個管理處日常管理工作開展和其它社會事務性的工作處于良好狀態。
二、完成的主要工作
1、落實安全生產工作方面：
（1）加強安全教育，強化安全生產責任制。本月公司召開了一次安全生產專題會，會議要求：安全生產嚴格按照“誰主管、誰負責”的工作方針，要以高度的責任感抓好安全生產的各項工作及每個環節。
（2）為了認真落實各項安全生產責任制，克服麻痹松懈思想，確實防止和杜絕安全事故的發生，公司與各處、室簽訂安全生產責任狀，將安全工作落實到人、到崗、到時間。
（2）加強安全隱患的整改。根據上個月9、10日對小區檢查出的安全隱患問題，公司安排專人、專班對隱患問題逐一排查，逐一整改落實到位。
2、治理環境衛生工作方面：為進一步做好春季環境衛生工作，減少春季疾病的發生，保障業主有一個健康的身體與干凈整潔的生活環境，本月各小區環境衛生重點治理了小區地下室、樓道亂堆亂放的雜物、樓棟周邊的衛生死角、園區化糞池的清掏、小區垃圾清運的日產日清。
3、費用清收工作：根據業主的交費習慣與公司多年來探索的經驗，本月公司在費用的清收上主要采取的是從解決業主的實際問題入手；從宣傳教育入手；從規范服務入手。
4、組織開展活動情況：
（1）為豐富轄區居民的'文化生活，3月5日下午公司與招商銀行支行在陽光水岸小區聯合舉辦了20xx年元宵節燈謎聯誼會。通過猜謎這種居民喜聞樂見的傳統文化活動，不僅倡導居民團結、健康、科學的生活方式，而且很好地搭建了公司與業主的溝通橋梁。
（2）為了慶祝“三八”婦女節，3月7日上午公司干職工帶領50余名女員工在松湖小區楠園開展義務植樹活動，共種植了200多株桂花樹。此次義務植樹不僅增強了大家心中的生態環保意識，也為我們賴以生存的家園增添了一抹新綠，更讓每位女員工的節日過得更充實而有意義。
二、下月工作安排
1、為了進一步的提升服務質量，提高服務技能，加強優秀人才的引進，并對新進人員加強培訓、監督與管理。
2、氣溫不斷回升，植物生長茂盛，各小區全面開展綠化帶的修剪與管理工作。
3、隨著梅雨季節的來臨，加強小區天溝、排水溝渠的清理工作。
4、為做好春季消防安全，重點排查、清理所轄商業門面的易燃易爆物品。
5、為了增加物業工作透明度，小區的費用收繳情況推行賬目公開，實行動態管理制度。
月份工作總結15
新的學期又在孩子們的歡歌笑語聲中來臨了。轉眼間，九月份已經過去，又到了寫九月份總結的時候了。中班的教師如果想要知道九月份工作總結怎么寫，不妨參照以下這篇中班九月份工作總結。
一、健康成長，保育為先。
為了減少常見病、多發病的發生，每天用藥物消毒外，訂時對教室和寢室進行空氣消毒，杜絕了傳染病的流行。同時做好常見病的預防，發現問題及時報告和處理。做好班內各種物品的消毒，預防傳染病的發生。同時檢查幼兒有無攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發現后及時妥善處理。 排除一切不安全因素和疾病傳染隱患。
其次是加強健康檢查制度和幼兒健康檔案管理。對幼兒身體健康發育狀況定期進行評價與分析，保護好幼兒視力，定期開展視力測查，在日常生活中注意孩子的用眼衛生。預防幼兒齲齒，定期為幼兒做防齲檢查，對齲齒的幼兒進行個別觀察，并聯系家長帶幼兒去醫院補齲，在家園共同配合下，我班的補齲率達到85%。 我們還非常重視幼兒的體育鍛煉，每天必須堅持兩小時以上戶外活動，使幼兒能充分接收陽光的照射，幼兒的活動量增大了，進食量也同時增加，增加戶外活動的時間，利用陽光的照射，促進幼兒體格的生長。家園聯系，督促幼兒改正偏食的習慣，全面均衡營養。
我班有一位體弱兒，是支氣管炎，還有兩位幼兒為輕度肥胖。本學期中，我們對這幾位孩子進行了特別的護理，首先是建立了體弱兒臺帳，其次是在保健老師的幫助下了解這些體弱兒的護理辦法，在日常生活方面對他們進行特別的護理，同時我們還與家長聯系，讓他們配合我們做好這些孩子的日常護理，并對孩子在家的情況進行反饋，以便我們更好指定管理方案。在大家的努力下，患支氣管炎的孩子本學期沒有復發，據家長反映孩子體質也比以前好多了。
二、育兒之本，德育為重，做好德育工作計劃。
現在的孩子都是家里的“皇帝”，父母長輩事事都依著，造成了孩子依賴性強、自私、任性、自制力差，我班的一些女孩子尤其嬌氣。針對這一情況，我們開展了一系列的工作。首先與家長個別聯系，掌握第一手的資料，在調查摸底的基礎上制定思想品德教育計劃。在實施過程中，我們首先做好家長工作向家長介紹我們的德育教育內容，向家長提出希望，取得家長的配合，提高教育效果。在我們一次次的解釋下，許多家長紛紛轉變了育兒觀念，以實際行動來支持我們的教育活動。例如：我班的郭佳明小朋友，從小就比較嬌氣，父母事無巨細，都幫他做好，養成了他的依賴性特別強，連早晨來園一定要家長送到教室里，幫他把圍巾手套都放好才行。針對這一情況，我們及時進行家訪，想家長了解幼兒在家的生活情況，家庭教育，并適當教給了家長一些。在近一學期的努力下，該幼兒的自理能力有了很大的進步，家長也終于對我們的建議給予了較高的評價。
三、注重個性，因人施教。
在教育過程中，由于先天素質，生活環境，所受的教育以及主觀努力不同，每個孩子的身心發展的可能性和發展水平都存在差異，這就需要教師做到：注重個體差異，因人施教，引導幼兒個性健康發展。首先我們從了解孩子入手，及時掌握幼兒各方面的表現，掌握個體素質的發展水平。然后進行分析，分析問題存在的原因。再選擇恰當的教育方法，教育手段進行教育。我們針對不同個性的幼兒采取不同的教育方法。清清小朋友“攻擊性”非常強，在班里常常會聽到有人告他的狀，我們就時常與他說說悄悄話，講講道理，在全班孩子面前多鼓勵他，一有成績馬上表揚。通過運用恰當的方法進行引導，現在清清打人的現象明顯減少，而且還經常幫助別人。
四、團結協作，家園共育。
我們服務的對象是家長和孩子，要想教育好孩子，家長的作用是舉足輕重的。所以，這就需要我們在教育好幼兒的`同時，做好家長工作。我們班的家長與我已經有了一年的交往，我對每一位家長或多或少總是比較了解了，家長們對我的工作也比較支持。但一些新入園的家長就沒那么放心把孩子交給我們了，為了打消他們的顧慮，開學初我們就走訪了每一位新生家庭。了解他們的生活習慣、家庭教養方式，以及父母對孩子的期望。在此基礎上，我們有目的地開展工作，終于贏得了家長的心。另外，我們還利用家長會、家長園地等一系列的活動來開展家園聯系，教師和家長共同關注幼兒的發展，使幼兒各方面得到了均衡的發展。
五、找出不足，指明方向。
在大家的幫助和努力下，我們取得了一定的成績，但前面的路還很長，因此，我們有必要在繼續前進之前，來發現問題，找到更好的前進目標：
1、 班級內的孩子不夠大方，做事情沒有膽識，在陌生人前比較拘謹，因此，在下學期，要讓孩子們有更多表現的機會，并讓家長密切配合，增強孩子們的自信心。
2、思維不開闊，導致孩子的想象力和創造力不能更好地發揮。
我們要在家長、幼兒園的共同配合下帶孩子們多出去看看，做好教學工作計劃，多了解一下新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。 有了前行的目標，再加上大家的努力，相信我們這些愛孩子的人能讓他們更茁壯、更健康地成長，明天我們將創造更燦爛的陽光！
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