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關(guān)于三資企業(yè)的面試技巧
根據(jù)應(yīng)屆生求職調(diào)查顯示，三資企業(yè)與國(guó)家機(jī)關(guān)受到求職者的關(guān)注度趨于持平，可以說(shuō)現(xiàn)在三資企業(yè)也是大學(xué)生找工作的理想選擇單位，但是三資企業(yè)是什么意思？可能還是有很多畢業(yè)生不是很了解，如果你想成為一名三資企業(yè)人員，不妨來(lái)看看吧！
【三資企業(yè)】也就是指在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外商獨(dú)資經(jīng)營(yíng)企業(yè)三類外商投資企業(yè)。
明白了三資企業(yè)是什么意思后，如果你想?yún)⒓尤Y企業(yè)面試，那么還需要了解這些面試技巧：
1、在最短時(shí)間內(nèi)認(rèn)同企業(yè)文化
“企業(yè)文化是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。員工只有認(rèn)同企業(yè)文化，才能與公司共同成長(zhǎng)。”三資企業(yè)人力資源說(shuō)，“我們公司在招聘時(shí)，會(huì)重點(diǎn)考查大學(xué)生求職心態(tài)與職業(yè)定位是否與公司需求相吻合，個(gè)人的自我認(rèn)識(shí)與發(fā)展空間是否與公司的企業(yè)文化與發(fā)展趨勢(shì)相吻合。”
2、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)有團(tuán)隊(duì)歸屬感
可要一個(gè)對(duì)企業(yè)足夠忠誠(chéng)、哪怕能力差一點(diǎn)兒的員工，也不愿意要一個(gè)能力非凡但卻朝三暮四的員工。三資企業(yè)的招聘要求。員工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)，表現(xiàn)在員工對(duì)公司事業(yè)興旺和成功的興趣方面，不管老板在不在場(chǎng)，都要認(rèn)認(rèn)真真地工作，踏踏實(shí)實(shí)地做事。
3、有專業(yè)技術(shù)能力
專業(yè)技能是三資企業(yè)面試對(duì)員工最基本的素質(zhì)要求，IT行業(yè)招人時(shí)更是注重應(yīng)聘者的技術(shù)能力。在招聘時(shí)應(yīng)聘者如果是同等能力，也許會(huì)優(yōu)先錄取研究生。但是，進(jìn)入公司后學(xué)歷高低就不是主要的衡量標(biāo)準(zhǔn)了，會(huì)更看重實(shí)際操作技術(shù)，誰(shuí)能做出來(lái)，誰(shuí)就是有本事，誰(shuí)就拿高工資。
另外提醒，三資企業(yè)里，根據(jù)企業(yè)性質(zhì)的不同，應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪也會(huì)有差異，其中：廠礦企業(yè)的工資水平偏低，在 1700 元到2500 元之間；辦事處性質(zhì)的公司起薪最高，在2000 元以上，但最多不會(huì)超過(guò) 3500 元；居中的是生產(chǎn)型企業(yè)，介于2000 元到2200 之間，最高不會(huì)超過(guò)2500 元。
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