尊敬的領導：

　　由于我的原因，致使中心丟失一臺復印機，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平;

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的`開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

東西丟失工作檢討書2

尊敬的公司領導：

　　您好!雖然我來到公司的時間還不是很長，但是無論是誰犯了錯就應勇于承擔責任，我知道自己這次遺失重要文件和不應該我也知道我黑公司帶來了損害，我很抱歉，現在，我慎重的向您遞交檢討書。

　　這次遺失資料以后，我并沒有像《我知女人心》當中的德華那樣風姿瀟灑得在客戶面前”能說會道“，因為我也沒這樣的表演天賦。我深知自己遺失文件的行為，已經深深地引起了您的失望，同事的厭惡。是殺是剮，還是辭退我，悉聽尊便，可是我真不是故意遺失的'，其中不排除我遭人陷害的可能。但是我對天發誓，我真的不是公司競爭對手派來的間諜，我可以把我的檔案一一地呈現給領導看的。

　　可是不管怎么說，我得為這次錯誤負責。如果領導愿意原諒我這一回，我一定將功贖罪，愿意為此不領兩個月薪水，踏踏實實地為公司奉獻與努力。