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外國人聘用意向書
在日新月異的現代社會中，意向書使用的情況越來越多，需要注意的是法律并沒有對意向書的效力作出規定，想寫意向書卻不知道該請教誰？下面是小編幫大家整理的外國人聘用意向書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
外國人聘用意向書1
甲方(用人單位)： 乙方(員工)：
根據公司業務與發展的需要，甲方有意向聘用乙方。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下聘用意向：
一、工作內容：甲方擬聘用乙方在世界證券交易員崗位，從事工作。
二、擬聘用期限：從__________年__________月__________ 日起至__________年__________月__________日
三、工資待遇：公司對員工采用基本工資+績效工資的考核方式。對參加崗前培訓并達到合格要求的員工(單月業績達到20xx美金或連續兩個月均達到1500美金以上即為合格)，最低基本工資為20xx元(人民幣)，績效工資最低按照每月凈業績(業績收入—賬戶基本費用200美金)的40%進行計提。
四、關于培訓期間的規定
員工簽訂《聘用意向書》之后，必須按照公司規定的時間參加崗前培訓，在崗前培訓期間須遵守公司關于培訓的相關制度。員工在此期間，公司不提供任何除培訓本身之外的福利待遇。公司在培訓期間，免費向員工提供可以進行實盤操作的賬戶，不收取任何費用。
五、關于培訓押金及其返還
員工在簽訂《聘用意向書》之后，須向公司繳納1000元(人民幣)押金，如果在培訓期間，員工無視公司有關制度，隨意曠課，致使培訓工作無法完成，押金不予退回;對能夠按時參加崗前培訓(無論是否達到合格要求)，培訓期結束后，均返還押金;對于培訓合格，由于本人原因不能與公司簽訂聘用合同的員工，押金不予返還。
六、關于簽訂正式用工合同的`規定
對按時參加崗前培訓并能達到合格要求的員工，公司將與員工簽訂正式的聘用合同，聘用期暫定為3年。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
外國人聘用意向書2
尊敬的SHERIF MOHSEN HASSAN ABDELRHMAN先生：
經過我司全面考查，現擬聘請您為__________有限公司的'法定代表人兼總經理職務。
一、工作主要內容：
(一)負責主持公司的日常經營管理工作，包括制定公司制度，領導和執行公司規定的規章制度。
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案，組織制定公司的機構設置和人員編制等等。
二、工作方式及時間要求：您的工作方式為坐班制，如在外開展業務工作，每年實際工作日不少于120天。
三、工作報酬：
(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣______元人民幣。
(二)其他待遇：如您成為本公司正式員工，將按勞動合同履行。
(三)擬聘用期限：20___年___月___日至20___年___月___日。
四、工作期間，您必須遵守我司的各項規章及《勞動法》，依據您的工作表現我司保留有縮短或延長任命期限的權利。
__________有限公司
20___年___月___日
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