(優秀)工作年度計劃9篇
日子如同白駒過隙,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的工作年度計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作年度計劃 篇1
20xx年仍然是學校繼續重大任務建設的一年,網絡中心也同樣肩負著信息化基礎設施建設的光榮任務。本年度網絡中心工作的基本指導思想,是在繼續進行二期基礎設施建設的同時,籌劃學校信息化應用系統的建設規劃,重點做好學校信息編碼規范制訂工作,并積極開展信息資源建設,特別是規劃基礎數據庫的建設。
因此,本年度的工作計劃如下:
一、完成一期信息化建設的收尾工作
積極調查研究和組織協調,作好圖書館信息化建設方案的制訂工作,工程招標和建設的組織協調工作。同時做好實驗樓信息化系統工程建設的組織協調工作,保證如此完成建設任務。
二、做好二期信息化方案的制訂,工程招標和建設的組織協調工作
根據一期建設經驗,繼續貫徹“統一領導、統一規劃、統一標準、統一管理、分步實施”的'指導思想和“設備集群、數據集中、應用集成、信息共享”的基本原則,認真匯集需求,積極調查研究,做好二期信息化方案的制訂,工程招標和建設的組織協調工作。
三、積極開展辦公自動化系統的技術培訓,推廣辦公自動化的全面應用
下學期初,協助學校辦公室組織開展辦公自動化系統的應用培訓,推進辦公自動化系統在學校的全面應用,提高辦公自動化程度,推進信息化建設和應用。
四、貫徹市教委年度信息化工作會議精神,建立我校信息化建設規范
從技術和管理角度考慮,著手建立下列規范:
1.研究制訂《湖南科技學院信息編碼規范》:為了保證數據的一致性、準確性,根據國家《教育管理信息化標準第一部分:學校管理信息標準》,調查研究,借鑒先進學校經驗,研究制訂《湖南科技學院信息編碼標準》,為應用系統建設、數據資源建設和實現信息共享奠定基礎。
2.研究制訂《湖南科技學院信息化應用系統開發和建設規范》:為了保證各信息化應用系統的無縫集成,實現信息共享,避免信息孤島,需要全校各部門遵循統一的應用系統開發和建設規范。這是與統一信息編碼同樣重要的工作。從技術和管理兩個方面規范信息化建設工作,避免各自為政,避免應用系統集成困難和信息無法共享。
五、研究制訂信息化應用建設規劃,科學、有序推進應用系統建設和信息化應用水平
基礎設施是保障,信息化應用是關鍵。本年度基本完成近期信息化系統的硬件基礎設施建設,應該開始制訂應用系統建設規劃,逐步推進應用系統的建設和集成,以充分發揮基礎設施的作用。
六、完善網絡中心IDC機房建設,并配合IDC建設,計劃本年度完成學校站建設和統一認證系統建設
七、配合新校區建設,完成老校區網絡、電話等系統調整和搬遷工作,配合電信完成新校區網絡系統的正式運營工作
八、克服困難,加強管理,作好日常工作,保障現有網絡系統正常運轉,為教學、科研和管理提供良好的服務
九、完善內部管理制度,加強隊伍建設,通過參加培訓等方式提高業務能力;積極開展科學研究,積極發表論文,面向學校和社會開展科技服務。
工作年度計劃 篇2
一、全力打造“科技司法”品牌
充分利用現代化通信科技手段,增加司法科技含量,提升科技司法水平。全面開通運行“司法面對面”公共交互平臺,實現整個司法行政工作的信息化。探索社會服刑人員手機定位,實現24小時跟蹤監督。推進手機“普法快訊”建設,實現“普法短信”全覆蓋。加大司法行政官方微博建設,實現與全市網民的即時交流。
二、全力打造“文化司法”品牌
充分利用“司法面對面”平臺,專門開設法治文化板塊,不間斷制作一批法治動漫、編輯一批調解實例、拍攝一批法治故事,增強面對面平臺的欣賞性。組織開展“十大法治人物”評選、法治格言征集評比、法治楹聯征稿等活動,增強法治文化影響力。推進法治文化景觀建設,依托倉圣公園、彌河觀光園和人民廣場,先期建設一批法治文化示范區,按照“一鎮一景”模式,在各鎮、街、區建設法治文化小園區,增強法治文化的滲透力。扶持莊戶劇團建設,創作一批、表演一批法治快書、法治相聲、法治小品等,推進法治文化的平民化。
三、全力打造“民生司法”品牌
以實施“牽手工程”為總抓手,推進司法行政與群眾的“手拉手”,切實服務民生、服務社會。著力推進法律顧問學校、村居、社區全覆蓋,第一時間為群眾提供快捷法律服務。著力推進法律援助半小時服務圈建設,全市所有鎮街區全部設立援助工作站,所有村居、社區設置法律援助信息員,各律師所、法律服務所全部設立法律援助便民點,確保受援群眾半小時內能夠得到法律援助的幫助。著力推進人民調解組織的'全覆蓋,按照能建則建的原則推進行業性調解組織建設,按照能建必建的原則推進規模以上企業調解組織建設,按照切實發揮“能人”作用的原則推進個人調解室建設,確保人民內部矛盾以和平方式解決。著力推進司法救助,對生活困難的刑釋解教人員進行司法救助,幫助其樹立生活信心,感受社會關愛。著力推進律師陪同市領導接訪機制,用法律手段化解民怨,維護群眾合法權益。
四、全力打造“活力司法”品牌
全面加強司法行政隊伍團隊建設,建設一支“獨具氣質、敢擔重任、奮勇爭先、齊頭并進”的高素質司法行政隊伍。加強機關文化建設,建設機關法治廉政長廊,開展讀書交流會、知識競賽、工作講壇、格言征集等活動,人人爭創“司法行政系統排頭兵”,全力打造“領航”者。規范“市法律服務精英團”、壯大市政府“法律顧問團”、組建人民調解專家庫,全力打造“中堅”力量。推進社會志愿者建設,招募一批法律援助志愿者、一批社區矯正工作志愿者、一批司法行政工作義務監督志愿者,引導社會力量參與司法行政工作。深入開展基層工作大點評、人人大述職、星級評選活動,培植一批全國知名律師、知名律師事務所、知名法律服務工作者、知名公證員,增強內部活力,增加整體戰斗力。
工作年度計劃 篇3
一、酒店財務支出
在一年中我們酒店除了對酒店員工的工資,還有各種費用的支出,如煙酒等好友飲食原料的購買等都是一大筆消耗,為了讓每一筆賬都清晰明確,并且不發生在下一年匯總我們財務每一個支出都由一個財務人員負責。
1、美一項支出都由一個財務人員負責,通過專門的人負責支出,做好預算核算工作。
2、為了明明確每一筆支出我們酒店財務都必須要明確且準確的去做好預算。
3、每一個月的預支都少我們部門都必須要事先做好預算,并根據歷年來的數據做好微調,讓酒店的資金能夠及時流通。
4、每月月初核算好前一月員工的收支,并且在月中發放,目的是防止員工突然離開,減少公司的損失。
5、在每天早上頭腦最清晰的時候核查財務賬單的準確性,保證自己經受的賬單沒有任何的紕漏。
二、內部人員的提升培訓
為了提升我們財務人員的能力讓所有的人都有獨擋一面的作用特意決定給所有人員做好培訓工作,讓他們做好財務工作。
1、在每月月中和月末,對內部優秀的人員做好培訓工作,其目的`有兩個,為酒店培養后備的主要人才,讓更優秀的人有更好的發展空間。
2、對于所有人員則會在月底做好培訓,因為一個月的工作已經結束,這時候真好把一個月工作中存在的問題分析清楚,弄明白一個月工作中存在的一些問題和弊端。
3、在部門內部提高財務人員的學習,給予提升最快的人員獎勵委以重任,能力有多大,就擔當多大的責任。
4、讓財務部的所有人都在學習中成長,跟上公司發展的步伐,讓所有人都能夠獨立完成工作任務。
三、日常統計工作
在平時工作時。我們除了要核算相應的財務報表,和賬單之外更要通知酒店的相關數據,把酒店的數據做好處理完成相約的任務。
1、在月中時收集各個部門的工作情況,和一些資料數據,比如酒店新人員的加入和開,做好事先的了解,并且在最后工作中做好安排。
2、提升工作能力練習office軟件等辦公軟件和財務軟件的練習,每月一次教授指導,特所有人呢家伙除去他們心中的一些疑難問題。
3、完成了一些工作的統計任務之后就會及時的做好相關的數據分心并且把這些資料在月底前送到主管手上,讓主管及時下達指令完成任務。
制定工作計劃不是一個形式,更是給自己制定放心,讓自己按著方向走,做好工作,因最快的速度完成酒店的任務,制定了計劃在今后的工作中我會做好工作安排。
工作年度計劃 篇4
一、指導思想
認真貫徹落實黨的“十八大”精神,進一步加強政治思政工作和精神文明建設,貫徹“以服務為宗旨、以就業為導向”方針,緊密結合新校區建設和搬遷以后的新情況新變化,圍繞學院奮斗目標,堅定不移地走以內涵建設發展為主的道路,配合學院完善崗位責任制度和分配及獎懲制度,深化教育教學模式改革,促進學生知識、能力、素質全面、協調發展,完善以“2+1”為主要形式的人才培養模式,不斷提升教學管理水平和服務質量,努力建設實力、特色、祥和的`高等職業院校。
二、工作內容與目標
(一)認真貫徹落實黨的“十八大”精神,加強本部門政治思政工作和精神文明建設。加強黨建工作,開展批評和自我批評,提高支部的凝聚力和戰斗力,提高黨在群眾中的威望。
(二)進一步深化教育教學改革,創新人才培養模式,探索校企合作與職業資格證書標準的銜接。
(三)專業與課程建設
以加強項目建設申請、實施和教育教學模式改革作為專業建設發展與進步的基礎,以教師引進、培養和專業建設的管理監督作為專業建設的保障,堅持頂層設計和設計生成的原則,做到責、權、利的統一。加強新增設專業論證申報工作,爭取多報批專業,努力拓寬專業渠道,加強專業群建設;加強專業課程建設,努力完善院級精品課,并積極準備申報20xx年省級精品課,努力推出國家級精品課;做好國家、省財政支持的示范專業、基地建設和專業服務產業發展發展能力建設數據平臺填報工作。
(四)加強20xx屆畢業生實習過程管理工作,加強實習結束前的各項工作。
繼續深入實習現場,加強實習各項指標調查;研究實習考核指標體系;重點解決好實習實訓經費問題;研究提高實習質量管理要點,加強實習基地管理,加強實習實訓基地建設。
(五)加強師資隊伍建設。
繼續加強省院級專業帶頭人、骨干教師、優秀教學團隊等建設,開展第五屆專業(學科)帶頭人、青年骨干教師年度評選工作,開展第九屆院級優秀教學團隊評選工作。繼續加強教師“三項能力”、“三化”目標和“五項資質”培養。開展青年教師教學基本功競賽(或教學觀摩課)。
(六)加強課堂教學質量監控工作。
協同督導考核辦,加強聽課與教學檢查工作;加強維權小組管理;建立健全教學量監控與評價體系。
(七)加強教科研建設。
編制教師科研手冊,建立教師科研檔案,加強教師論文發表統計工作(編制教師完成科研項目年統計臺帳)。加強教科研指導深度和力度,加強校內課題項目研發與實施。加強已立項的省院級課題結題的督促檢查工作;做好申報國家、省院級新課題的宣傳和申報組織工作;加強《遼寧高職學報》論文發表各環節管理;加大教科研獎勵力度。
(八)加強職業技能鑒定工作。
做好職業技能鑒定考試的報名、考試組織工作;加強職業技能鑒定站管理工作;加強職業技能鑒定檔案管理;完善職業技能鑒定場地和設備條件;做好已獲職業技能證書的統計工作,申報新的職業技能鑒定站。
(九)加強教材建設。
申報省級精品教材;加強教材編寫與出版管理;做好教材的征訂、發放、統計工作;做好教材結算工作。
(十)加強考務管理制度建設,加強考試種類和模式管理,加強考務細節管理,加強成績統計管理,加強校園網成績發布管理。
加強課程重修管理,加強以學院為分考點的高校英語、計算機應用能力等級考試、全國英語計算機等級考試的報名與考試組織工作。
(十一)加強大學生就業與創業教育、人文素質教育、心理健康教育以及形勢與政策教育等選修課安排與管理。
(十二)加強教學運行管理工作。
加強教學運行和教務管理各環節工作,做好課程安排工作,做好外聘教師統計管理工作,做好教師年度考核工作,做好教學會議安排等。
(十三)其它工作:做好20xx年高職人才培養狀態數據采集工作;做好師生參加競賽組織管理工作。
工作年度計劃 篇5
新的一年是建設法治政府、法治城管的重要節點,也是科學城管再上新臺階的`關鍵時期。我市城管執法工作“基礎良好,任務艱巨,重在項目,難在創新”。我們有信心深度破題科學城管新內涵,緊緊圍繞市委、市政府工作目標,因勢利導,創新求變,強化城市四縱四橫、25條主干道責任包保為內容的責任管理,以“主干道市主抓,區為輔;次干道與背街小巷區主抓,市為輔”的工作前置模式,加大市局班子成員聯系10街辦的前置牽引力度,全面推進以下十項工作:
1.堅持力度不減,人員不少原則,建立規劃公共設施配建指標體系,以城市規劃為指導,大力整治三違,加大處置小產權房力度,堅決扼制違建反彈。
2.以講政治、顧大局的高度,整治河道衛生,不讓污水和垃圾進河道,彰顯城管環衛獨有特色,為首都及北方人民潔凈水源。
3.出臺辦法,修訂規劃,重手整治戶外廣告,到十三五末,消化前20年違規搭建的戶外廣告,并拍賣廣告資源。
4.強化主干道停車秩序管理,加力整治亂停亂放,力爭建設一批智能刷卡的二手車市場和汽車租賃場。
5.整治建筑立面,拿出辦法管長遠,以社區為單元,構建現代建筑的文化符號和設計理念。
6.抓好社會亮化,力爭每年有幾棟建筑物成為社會綜合性質的亮化精品項目。
7.整治農貿市場門前三包。把門前三包考評制度與內容、責任落實到位,市場管理要以產權單位為責任主體,重塑運行機制。
8、渣土運輸和環衛實施公司化一刀切,全面啟動渣土封閉運行與環衛設施的更新與維護工作。
9.繼續整治馬路市場。
10.治理裸露山體,強化城市綠化,庭院綠化,抓實“見縫插綠”的政策配置和行為引導。
全力組織和落實好生態項目:
一是大力建設以四方山為主體的城區生態核心景區,力爭巖洞溝水庫景區進入新一年政府督辦目標;
二是抓好環庫區自行車道、人行道綠道建設項目、南水北調博物館綠化項目、600畝苗圃基地項目、鄖陽新區天馬大道綠化項目、鄖十一級路游步道建設項目、濱江新區沿江公園景區建設項目;42座垃圾中轉站建設要全面完工。
三是做好建設城區西部廣場(紅衛轉盤5100m2、花果路4000m2)建設項目、北京路、浙江路、重慶路、天津路等雙排行道樹綠化升級改造項目的立項與實施工作。以生態綠色園區建設為主導、加快道路休閑綠網建設,持續開展城區綠化缺失專項治理,完成生態修復任務,為把建成生態先行示范區,再做更大貢獻。
工作年度計劃 篇6
一、指導思想。
學校安全關系到師生生命安全,關系到教育教學工作的正常開展。堅持貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針,全面落實上饒縣教育局關于學校安全工作的指示。通過落實職責范圍工作責任制,創新新時期學校安全工作的新途徑和新辦法,為了學校的安全穩定、促進學生健康成長,使廣大中小學生牢固樹立“珍愛生命,安全第一,遵紀守法,和諧共處”,結合我校實際,制定本工作計劃。
二、重點工作
1、加強領導、統一認識。牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”的觀念。調整學校安全工作領導小組。
組長:z
副組長:z
成員:z各村小學校長各班主任
職責是領導全校的安全工作,建立學校安全管理制度,落實具體安全措施,建立學生安全預警機制。
2、健全安全規章制度,明確工作職責。
建立健全檢查制度,定期匯報和重大安全事件報告制度。定期和不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所,對象的管理。
學校校長是學校安全工作第一責任人,層層簽訂學校安全工作目標責任書,做到責任到事、責任到人。
3、經常開展各類安全教育活動,經常利用健康教育課主題,班會、隊會、校會、師生大會進行宣傳,充分利用學校廣播櫥窗,黑板報宣傳學校安全工作的重要性,介紹安全知識、安全技能。幫助師生提高安全意識,學到安全知識,學會安全技能。每月至少開展一次安全教育主題活動。
4、制定各項安全應急預案,實行安全零報告制度,建立安全臺帳。
5、重點環節的.防范措施
禁止學生在校園周邊商店,攤點購買不衛生食品(含過期食品、腐爛、發霉食品)。
加強飲用水、學校食堂衛生管理,定期與不定期檢查、發現問題及時處理。
加強防雷電、防火、防毒、防爆等教育。
加強交通安全防范,在校門口,設立醒目的警示牌。
日常加強對值日教師、食堂從業人員、小賣店從業人員的督促,要求提高安全工作責任心。
要經常檢查電路、電器,杜絕火災隱患,及時排除安全隱患。任課教師下課時要適時提醒學生下下樓梯勿擁擠、打鬧。
6、高溫季節,防止師生中暑,冬季要防火災事故。
7、進一步配備消防設備,加強硬件建設。
三、月工作安排
(略)
工作年度計劃 篇7
*年是“十二五”規劃收官之年,為深入貫徹落實醫藥衛生體制改革,根據市衛生工作會議及有關文件精神,結合街道實際,特制定全年工作計劃如下:
一、總體思路:
全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神,堅持為人民健康服務的方向,根據“健康海寧”發展戰略,深入實施基本公共衛生服務項目和重大公共衛生服務項目,建立健全衛生應急工作機制,深化社區衛生服務內涵,全面提升公共衛生服務能力,促進基本公共衛生服務逐步均等化。
二、重點目標:
1.根據“健康海寧”行動計劃,圍繞健康管理、健康服務、健康保障、健康環境等核心要素開展健康創建。計劃創建XX市級健康單位2家。
2.做實做細基本公共衛生服務項目,綜合達標率達90%。完成年度重大公共衛生服務項目任務。
3.配合省級衛生應急工作示XX縣市創建。進一步加強衛生應急體系建設,嚴格落實重大傳染病和新發傳染病的防控措施,有效應對各類突發公共衛生事件。
4.配合完成新一輪社區衛生服務機構設置規劃,提升精細化管理水平。轄區居民電子健康檔案規范建檔率維持在80%以上,向居民提供集預防、保健、康復、健康管理為一體的綜合性、連續性服務。
5.城鄉居民對公共衛生服務、社區衛生服務滿意和基本滿意率達90%以上。
三、工作要點:
。ㄒ唬┴瀼芈鋵崱敖】岛帯卑l展戰略
1.結合五水共治、星級美麗鄉村建設和國家衛生城市(省衛生街道)復審、全國文明城市創建,鞏固提升健康村(社區)創建成效,打造健康宜居生活環境,助力美麗海寧建設。
2.深入開展“健康中國行—全民健康素養促進活動”,推進健康促進工作科學發展。組織健康講座進機關、企業、學校、社區、農村,著力提升群眾健康素養水平,健康素養講師團深入各村(社區)巡講覆蓋率達100%。
3.進一步深化健康細胞創建工作,創建XX市級健康單位2家以上。
(二)規范開展基本公共衛生服務項目
1.做實做細基本公共衛生服務項目,提高項目實施績效,根據《浙江省基本公共衛生服務規范(20xx年版)》的服務內容、服務要求和考核指標,有效落實基本公共衛生服務項目,綜合達標率達90%以上,群眾滿意度達90%以上。
2.配合智慧醫療建設,加強20xx年版居民電子健康檔案更新管理,電子健康檔案規范建檔率達到80%。
3.加強項目組織管理,強化基本公共衛生服務規范知識培訓,加大績效考核力度,進一步提高社區責任醫生服務水平,確保項目更加規范實施。
4.增加經費投入,街道財政按照戶籍、流動人口人均基本公共衛生服務經費7.6元予以配套,每年6月30日前到位50%,其余50%在12月1日前補助到位,并對公共衛生考核名次列前三名、四~六名、七~九名的再分別按戶籍人口0.8元、0.5元、0.2元標準獎勵衛生院班子。對公共衛生其他專項工作經費補助,由相關部門(單位)申請,街道按照有關文件及會議精神結合街道實際情況酌定。
。ㄈ┓e極配合省級衛生應急示XX縣市創建
1.根據創建工作要求,落實創建任務,加強衛生應急隊伍和裝備建設,組織衛生應急培訓,努力提高突發事件應急處置能力。
2.進一步加強衛生應急體系建設,建立健全綜合防治工作機制,繼續加強以霍亂為重點的腸道傳染病、h7n9人感染禽流感等呼吸道傳染病、登革熱等蟲媒傳染病的防控工作,確保不發生因控制不力而導致的疾病傳播和蔓延。
。ㄋ模┣袑嵦嵘鐓^衛生服務機構能力
1.配合新一輪社區衛生服務機構設置規劃,按照統籌兼顧、科學規劃、以人為本的原則,根據社區居民的衛生需求,合理布局,并充分利用現有衛生資源,通過重組、改建或功能轉換等途徑,建設符合要求的社區衛生服務機構,不斷完善“20分鐘社區衛生服務圈”。
2.推進社區衛生服務機構精細化管理,加強對基本藥物、服務時間、服務環境、服務質量等方面的`管理,提升社區衛生服務能力和水平。積極開展多形式的基層健康管理特色項目,群眾對社區衛生服務滿意度達到90%以上。
3.大力推進全科醫生簽約服務,以老人、孕產婦、兒童、慢性病患者等人群為重點,簽訂一定期限的服務協議,建立相對穩定的契約服務關系,轄區居民電子健康檔案規范建檔率維持在80%以上。深化組團式服務和網格化管理模式,定期開展上門服務和主動服務,向居民提供集預防、保健、康復、健康管理為一體的綜合性、連續性服務。
工作年度計劃 篇8
1、成立實驗室工作領導小組,請一名校長擔任組長,一名教務處主任和實驗室主任擔任副組長,成員由物理、化學、生物實驗室選一名老師組成,實驗室年度工作計劃。實驗室主任負責實驗室日常工作。
2、物理、化學、生物實驗室分別制定本年度的工作計劃。實驗室工作要與學科教研組工作密切配合,按照課程標準和教材的要求,進行課堂演示實驗和學生分組實驗,保證100%完成實驗教學的任務。
3、各實驗室在開學初要清點一次實驗儀器和藥品,根據《中學理科教學儀器設備配備目錄》,列出增設的儀器清單,報校長室批準后,交出教育局裝備室統一配備。
4、嚴格執行各項規章制度,強化實驗室的管理。
⑴新購進的儀器和藥品要嚴格檢驗和把關,并及時登記入帳,做到帳物、帳帳相符。
、茋栏駡绦蓄I用和歸還制度。
⑶嚴格執行報損和損壞賠償制度。
、却_保教學儀器設備經常處于良好的可用狀態,保持科學、文明、安全的實驗室環境。
5、上年度我校實驗室以高分通過“江蘇省中小學標準化教學實驗室”的驗收,牌子已經發下來了。
整個左滌江樓為實驗樓,我們將與總務處聯系,修理好所有門窗和卷閘門,配合學校保衛部門,加強對實驗室的安全管理。
6、要按照《阜寧縣實驗室規范化資料目錄》建好實驗室技術檔案,加強資料管理。
7、嚴格執行教學計劃,憑通知單做好演示、分組實驗的準備工作,積極組織上好實驗課或協助任課老師做好演示實驗和輔導學生分組實驗。
8、實驗室工作人員要認真鉆研課程標準和教材,參加實驗教學和實驗技術研究活動,熟悉各類儀器,認真做好儀器維修保養工作,不斷提高自身的業務素質,年度工作計劃《實驗室年度工作計劃》。
9、加強實驗室的科學管理。所有儀器均要分類入櫥,定位存放,科學保管,及時維修,并定期做好清潔衛生、防塵、防潮、防腐、防火、防盜等工作。易燃、易爆、劇毒等危險品要存入危險品柜,并有雙人保管。
1.目的
為貫徹質量方針,確保本實驗室的`質量目標得以實現,制定本計劃。
2.適用范圍
適用于本實驗室所有QA和QC工作。
3.職責
3.1 質量經理(質量負責人)負責組織制定年度QA和QC工作計劃,并對QA和QC結果進行評價。
3.2 質量部負責組織QA和QC工作的實施。
3.3 技術經理(技術負責人)負責組織檢測人員的技術考核。
3.4 設備管理員負責制定儀器設備檢定/校準計劃,并負責實施。
3.5 資料管理負責檢測標準、規范等文件的跟蹤查新。
3.6 檢測人員負責QA和QC工作的實施。
3.7 質量監督員負責監督QA和QC工作的實施。
3.8 總經理負責審批年度QA和QC工作計劃。
4.工作要求
20xx年度質量目標:報告合格率為≥98%,報告及時率≥98%;客戶滿意度≥95%,客戶投訴率≤1%;重大事故率為0,質控數據合格率≥95%。
4.1 實驗室內QA和QC
4.1.1 人員
檢測人員必須經過培訓并考核合格,每半年對在崗檢測人員進行一次技術考核。
4.1.2 儀器設備和標準物質
4.1.2.1儀器設備按照規定的要求定期進行檢定/校準,在兩次檢定/校準周期之間至少進行一次核查(一般一年一次),期間核查必須按計劃進行,核查方法見各儀器期間核查作業指導書。
4.1.2.2 每3個月對有機標準物質核查一次,每半年對無機標準物質核查一次。
4.1.3 玻璃儀器
質量部每月對實驗用玻璃儀器進行隨機抽檢,每批抽取3%,每次抽檢不得少于5個。
4.1.4 實驗用水
檢測人員參照《分析實驗室用水規格和試驗方法》(GB/T6682-20xx)對實驗用水進行檢驗,每天對可檢驗指標至少進行一次檢驗。
4.1.5 方法
本實驗室使用的檢測方法,必須是國際、國外和國家發布的標準方法,資料管理員每半年對標準進行一次跟蹤查新,確認使用現行有效的方法。
4.1.6 環境條件控制
本實驗室配置符合實驗要求的環境條件控制設施,檢測人員應每日對所負責區域進行控制和記錄。
4.1.7 每次測定樣品時必須同時進行空白平行試驗。
4.1.8 凡有標準樣品的項目,每一年至少組織一次標樣考核和一次實驗室內比對(包括人員比對、方法比對等)。
4.1.9 所有用校準曲線定量且斜率穩定的項目,須在每批次樣品測定時,對曲線進行核查或重新繪制校準曲線。
4.1.10 檢測人員自控:檢測每一項目時,應帶QC樣品(或標樣)進行平行質控。
4.1.11 質量部每周隨機抽取5%的樣品進行密碼(或用標樣)平行或密碼平行加標的測定。當樣品少于10個,至少應抽取1個。
4.1.12 每兩月對可保留樣品進行一次抽檢,每次至少抽檢一個項目。
工作年度計劃 篇9
-、班級分析
本學期我們班共有37名幼兒,其中男孩20人,女孩17人,32人是從小班升上來的,另5人是新生插班,原小三班升上來的孩子通過以前的幼兒園集體生活,基本已形成了一定的生活、學習、游戲等常規,他們樂意參加幼兒園的各項活動,各方面能力都有較大的進步和提高,但也有少部份幼兒規則意識較差,自主學習能力較弱,個別幼兒還有肥胖體征。針對這些情況,本學期我們要加強引導,注重培養,在幼兒的一日生活各環節和教育教學活動中,有效滲透相關教育,希望通過這學期的努力,讓孩子們在各方面都能有一定的進步。
二、保教措施
保教工作是做好教育教學工作的前提條件,作為教師和們要了解每一個幼兒的生活和學習習慣以及身體素質等方面的情況,照顧好幼兒在園的生活和學習,并做好室內外環境衛生的清潔整理,預防傳染病的發生,具體是。、
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1、幫助幼兒鞏固正確的盥洗習慣,堅持節約用水,學習刷牙的方法,堅持早晚刷牙。
2、愉快、安靜地就餐,鞏固良好的就餐習慣,堅持不挑食、不偏食、不掉飯。
3、能記住父母名字,電話號碼及家庭住址,避免與家人失散。
4、認識一些日常生活中覺的安全標志,知道應該注意的安全常識。
5、能隨音樂節奏做簡單的徒手操和輕器械操。
6、學習用單手向前上方做用力揮臂擲遠動作和擲準動作。
(二)社會領域
1、樂于參加集體活動,為自己升入中班感到自豪,結合本班實際情況開展升班教育。
2、學習分享與老師、同伴共處的快樂,能主動幫助遇到困難的同伴。
3、學會整理自己使用的.物品,會保管,知道愛護公物。
4、了解、參與一些傳統節日活動。
三、教育教學
。ㄒ唬┍緦W期我班使用《幼兒園適應性發展課程》其重點是:
1、根據本班幼兒的實際水平和興趣,開展形式多樣的教學活動,在活動中,有目的、有計劃地引導幼兒積極參與,主動學習,引導他們用多種感官去感知事物,鼓勵他們動手操作,學會發現問題和解決問題。
2、尊重、信任、支持幼兒,給他們更多的自主權,對幼兒的嘗試活動給予理解和支持,豐富環境創設的內容,擴大活動區的空間,并根據幼兒活動的需要,興趣及教育要求隨時更換和更新活動內容,保證幼兒有足夠的游戲時間,空間和活動材料。
3、提供幼兒為集體服務的機會,鼓勵幼兒參加班級勞動,如值日生工作,整理玩具等,使幼兒從完成任務的結果中獲得滿足感,增強責任感。
4、幼兒的安全工作常抓不懈,把好接送關,活動時視線不遠離幼兒,教給幼兒一些安全知識和技能。
5、探索以體育為特色的教育活動。
四、家長工作
1、認真辦好“家長園地”向家長介紹幼兒園的教學工作開展情況,,使家長及時了解本班的教學動態。
2、認真開好班級家長會,利用家長會向家長宣傳本學期將要開展的一些主要活動內容,發揮家長的積極性、主動性,配合和班搞好班級工作。
3、利用家長接送孩子的時間與家長溝通、交流。
4、利用網絡和活動剪影等形式,讓家長及時了解孩子在園的生活和學習情況。
五、其他
中三班三位老師要以飽滿的熱情投入到教育教學工作中去,使中三班的孩子們快快樂樂地成長,完成幼兒教師應該履行的職責以義務,做好本職工作,使本班的各項工作在不同程度上得到提高。
六、具體工作安排
九月:1、做好新生入園的穩定、新生問卷調查和入戶指導工作。
2、安全工作檢查月。兒童早操完成情況檢查。
3、完成市教育局組織的慶祝教師節系列活動。
4、召開各年齡班家長會。
十月:1、工會組織開展教職工國慶慶祝活動。
2、成立家長委員會。
3、兒童秋季游園活動。
4、對家長進行半日活動開放。
十一月:1、優質課評比活動。
2、召開家長委員會。
3、做好兒童取暖工作。
十二月:1、對各年齡班教育目標完成情況進行檢查。
2、開展家長問卷調查活動。
3、兒童迎新年活動。
元月:1、年終總結及考核工作。
2、年終資產的清點和盤點工作。
3、檔案資料的收集整理工作。
中(三)班
二〇xx年十月
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