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工作年度計劃

時間:2024-06-26 15:58:34 計劃范文 我要投稿

(必備)工作年度計劃9篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,請一起努力,寫一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的工作年度計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

(必備)工作年度計劃9篇

工作年度計劃 篇1

  20xx年上半年,我局在縣委縣政府的領導下,緊緊圍繞加快實施“四縣并舉”戰略,全面推進“兩區”建設,認真履職,創新工作方式,在營造創新氛圍、服務“產業”、服務基層和服務經濟社會等方面取得了較好成績。現對上半年工作情況進行小結并提出下半年工作思路。

  (一)創新服務方式,當好企業服務的“店小二”。

  一是開通“科技之語” 助企信息服務平臺。為打造更加貼切精準科技服務,我局開通了“科技之語” 助企信息服務平臺,面向縣域內400多家中小企業,發布政策宣傳、服務信息和工作聯系三部分。通過及時解讀科技政策,宣傳知識產權、高新技術企業、網上技術市場、創新券等政策,提高科技政策知曉率。

  二是開展田園xx生態產業結構調整和轉型升級(科技創新部分)調研。深入相關企業進行走訪調研,了解近年來的高新產業、專利成果、科技企業、科技合作、科技項目,分析創新驅動對生態產業轉型提升的成效、存在的問題、并提出解決思路與對策,并有針對性開展科技服務。由于底數摸得準,服務到位,截止到5月底,我縣高新技術產業增加值為1.06億元,同比增長16.5%,高于全市14.7個百分點,排名全市第一;新增浙江省科技型企業4家。

  (二)著力抓好項目建設和管理,服務我縣經濟社會發展。

  一是推進科技體制改革,應用推廣“創新券”制度。根據省科技廳關于推廣應用創新券有關文件精神,出臺實施《xx縣科技創新券實施管理辦法(試行)》。“創新券”由縣科技局發放,主要用于企業向相關創新載體、高校、科研院所購買科技服務的科技創新支出,面額為1000元、5000元、10000元,5萬元及以下創新券兌現采取簡化方式,5萬元以上必須按照《xx縣科技計劃項目管理辦法》,驗收合格后方可兌現,目前該項工作正在啟動中。

  二是圍繞解決我縣工農業主導產業轉型升級中出現的技術難題,特別工業“三廢”治理、合成革DFM回收等重點領域,著力抓了項目征集工作。通過公開發布征集和深入相關企業、農村專業合作社走訪,共征集了14項工業、農業項目,下步將通過相關程序組織實施一批科技項目解難題。

  三是抓好到期項目總結驗收工作。完成了第二輪國家科技富民強縣專項“xx縣茶產業提質增效工程”驗收材料總結工作,由于專項工作實施成效明顯,受到縣人大的肯定。完成省級農轉化項目“優質高產晚粳稻新品種浙粳112的中試開發”的驗收工作。該項目實行的“科研院所+科技特派員+合作社”的生產模式被國家水稻產業技術體系杭州試驗站作為范本引用發表在農業科技管理雜志上。

  (三)科技助推全縣五水共治工作。

  “科技創新助力五水共治” 重點工作,落實三項舉措,并扎實推進。

  一是以項目為載體,解決治水關鍵技術。xx縣中奇環境工程有限公司實施的“不銹鋼酸洗廢水進行深度處理”項目采用增設重金屬過濾裝置、選用特種樹脂、調整廢水處理工藝參數等措施,實現了廢水處理出水水質指標(重金屬指標)優化等目的,經深度處理后的廢水重金屬指標(鉻、鎳)均下降約50-60%,并申請發明專利1項。

  二是以人才為支撐,助力飲用水水源保護工程。組織省科技特派員、省農科院水稻育種專家葉勝海為葉村鄉岱頭村提供技術指導,提供“明珠”系列品種,指導當地開發生態稻米150余畝,促進飲用水源保護地生態農業的轉型發展。

  三是重視農村治水工作。局領導班子多次深入大東壩山頭村和內大陰村,實地查看,并加強與監理單位和鎮政府的溝通,目前山頭村已完成總工程量的80%,督促局派農村指員常駐內大陰村落實實事項目。

  (四)各項科技綜合工作有序開展。

  一是加強“產學研”合作。推進我縣與浙江計量學院建立科技合作關系,并簽訂了全面合作的框架協議。

  二是完成了省、市對我縣黨政領導科技進步目標責任制考核的材料準備。

  三是完成了“十三五科技發展規劃”的前期調研和基礎材料的整理工作。

  四是做好科技成果登記工作和申報工作。受理登記科技成果8項,共推薦申報省科技進步獎2個,市科技進步獎4個。

  五組織開展了xx年全國科普工作統計。組織科協等22個單位開展了xx年全國科普工作統計,按時完成了調查數據匯總、錄入和上報工作。

  六是開展涉科服務業調查統計,并按時完成了調查數據的網絡上報。

  七是繼續做好網上技術市場工作。上半年共完成企業技術難題12項,其中簽約4項,簽約金額150萬元,新增上網企業5家,目前上網企業總數已達207家。

  (五)充分發揮科技特派員隊伍創新創業科技示范作用。

  一是進一步完善管理體系。根據縣財政清理項目資新要求,我們及時下發了《關于進一步加強省市縣三級科技特派員項目實施的通知》,加強各級科技特派員經費管理。為充分調動了縣級科技特派員工作積極性與創造性,下達了《關于做好第三批縣級科技特派員任期考核的通知》,更加注重科技特派員平常的工作匯報,推進了特派員各項工作的落實。

  二是協助申報實施項目。協助17個省派科技特派員完成了項目申報,指導市科技特派員加強項目實施,組織對縣級科技特派員項目驗收。

  三是引導科技特派員發揮專長,服務產業發展。如省科技特派員浙江萬里學院俞信光指導竹源鄉香榧種植規范化示范基地建設,協助竹源鄉火星農庭農場初步建成規范化香榧栽培基地300多畝;浙江海洋學院李智強協助新興鎮xx縣貴澤養鴨場建立了魚、鴨、茶果種養復合型基地面積50多畝(其中低洼魚塘30多畝,建有鴨舍500平方,洗浴場和活動場5畝,茶、果經濟作物等10余畝),并與浙江大學徐海圣共同協助齋壇鄉“xx縣泓潤泥鰍養殖家庭農場”建立泥鰍人工繁殖示范基地50多畝。

  (六)認真抓好知識產權工作。針對我縣知識產權基礎薄弱狀況,定期開展企業知識產權服務。

  一是根據市局關于《規上工業企業“專利清零”三年行動計劃》,我局和第三方知識產權服務中心聯手對我縣的規上工業企業專利情況進行調研摸底,對“零”專利企業,加強服務同時幫助挖掘專利。

  二是積極開展宣傳活動。4.26全國知識產權周期間,會同縣司法局、文廣新局、質量技術監督局,聯合開展知識產權大型宣傳咨詢活動,向市民發放了12330知識產權維權援助、版權維護、法律援助指南、標準化法主要內容等手冊,并通過深入淺出的講解,進一步提高了市民知識產權意識。

  三是開展了專利聯合執法檢查。聯合遂昌科技局、縣市場監督管理局先后對xx縣如海超市、大百姓藥店進行了檢查,檢查商品數百余件,現場查處專利標記的商品14件,標注專利號但實際專利沒有批復產品1件,違反《專利標注標識辦法》產品2件,并要求商家限期進行整改,通過此次執法檢查,進一步提高了商貿企業的知識產權保護意識,規范了市場經濟秩序。四是認真落實了專利資助政策。正在兌現企業的專利補助資金89.8萬元。截止5月底我縣專利申請量和授權量分別達106件、11件。

  (七)積極做好防震工作。

  一是加強xx地震臺建設。xx地震臺通過中國地震背景場探測項目驗收,成為麗水市首個也是唯一一個實現向國家地震局實時傳輸數據的.臺站。全力做好防震減災科普教育示范基地建設。一方面抓好臺站內部科普展示館的標準化建設。完成宣傳展板內容收集、篩選、裝修、地震科普教育設施、器材的勘選等工作。另一方面繼續開展防震減災科普教育基地(示范學校)創建活動。

  二是著力抓了防震減災宣傳工作。“5.12防震減災日”期間,聯合防空辦等有關單位在縣城主要街道開展防震知識科普集市宣傳、咨詢活動,與教育部門、社區聯合開展多種形式的地震應急演練活動,同時還在xx電視臺開播防震減災欄,定期播放防震減災宣傳片,活動期間,參演1000多人,發放宣傳資料20xx余份,通過此次活動,提高師生、居民的防震減災意識和自救互救能力。

  下半年,緊緊圍繞年初制定的工作計劃,重點抓好以下幾項工作:

  1、狠抓各類項目建設

  (1)根據上級項目申報要求,積極申報1-2項上級科技項目。抓好“第二輪國家科技富民強縣專項”總結驗收,繼續做好省成果轉化工程“xx縣茶產業轉化工程”實施工作,全面推進xx茶產業提質增效。

  (2)繼續推動創新券推廣應用;完善“科技之語”信息平臺的宣傳作用。

  (3)圍繞本縣產業需要及項目征集情況,組織實施好本級項目。

  2、加強產學研工作。做好為企業牽線搭橋的服務,引導企業與大院名所合作交流,充分利用浙江網上技術市場這個平臺發布技術難題,為企業解困。

  3、抓好我縣科技政策的宣傳貫徹落實工作。

  一認真貫徹落實《關于全面實施創新驅動發展戰略加快田園經濟轉型升級的意見》,發動各方要素實施創新驅動戰略,確保戰略目標任務按進度完成。

  二是按照《關于依靠科技創新促進經濟轉型升級的意見》,對照政策對符合條款,按程序進行兌現獎勵,激勵各要素參予科技創新。

  4、繼續抓好科技特派員工作,按照《科技特派員管理辦法》,加強對縣級科技特派員的管理和業務指導,組織實施一批縣級科技特派員項目。充分發揮省市科技特派員的作用,指導省、市級科技特派員開展科技服務,實施科技項目。

  5、做好部門、鄉鎮(街道)黨政科技進步目標責任制的考核工作,對考核細則進行修訂,力爭切合實際、明晰、好操作,每年有創新和推進。

  6、繼續抓好防震體系建設。啟動防震減災“十三五” 規劃編制工作,完成鄉鎮街道地震應急預案編寫。儲備公共物資和一套應急救援人員裝備配備。

  7、繼續加強知識產權政策宣傳、服務和保護工作,繼續抓好規上工業企業“專利清零”工作,強化專利行政執法,促使我縣專利申報量和授權量逐年增加,爭取完成市下達的指標。

  8、按照縣委的部署要求,扎實開展五水共治工作。

工作年度計劃 篇2

  20xx年安環部繼續貫徹"安全第一、預防為主"的管理方針,秉承大橋局"跨越天塹、超越自我"的企業精神,運用科學的管理理念和方法,努力實現20xx年安全生產無事故的目標。

  20xx年項目部安環部工作計劃如下:

  1、安全管理文件編制

  (1)制定20xx年項目部及架子隊安環管理目標。

  (2)根據施工內容和現場實際情況重新修訂安全、質量、環保保證體系文件內容。

  (3)根據施工內容和現場實際情況重新修訂安全管理辦法內容。

  (4)根據施工內容和現場實際情況重新修訂應急預案內容。

  2、安全檢查

  (1)落實專職安全員每日安全巡查,并將發現問題進行詳細記錄,現場能整改的及時整改,不能及時整改的限期整改。

  (2)安全環保部組織檢查頻率每周不少于一次,并有記錄,復查能閉合。

  (3)督促項目部領導組織的每月安全生產大檢查制度的落實。

  (4)督促工程部組織對大臨設施進行安全檢查。

  (5)督促物機部對大型機械設備、船舶運轉日常保養管理等安全檢查。

  (6)不定期開展防火、防風、防洪、用電等專項檢查。

  (7)危險性較大施工工序指派專職安全員進行盯控。

  3、安全教育培訓

  (1)根據項目部安全教育培訓制度完成年初施工人員全員大培訓。

  (2)督促架子隊班組

  組堅持每天開展"班前安全十分鐘"活動,并且學習和活動要有記錄。

  (3)新進場員工安全教育培訓、考核。

  (4)轉崗員工和特種作業人員安全教育培訓、考核。

  (5)積極開展各種形式的現場安全宣傳教育。

  4、安全專項施工方案

  (1)根據施工情況適時完善修改3#墩上塔柱安全專項施工方案。

  (2)根據施工情況適時完善修改主橋鋼梁架設安全專項施工方案。

  5、重大危險源控制

  (1)根據施工內容和現場實際情況重新修訂項目部危險源辨識清單,劃分危險等級,制定防控措施。

  (2)對重大危險源實行動態管理,每月制定重大危險源清單及卡控措施。

  6、安全專題活動

  (1)積極開展"安全月"主題活動。

  (2)積極開展落實上級文件要求的.安全專題活動。

  7、其他安環管理工作

  (1)及時更新內業資料臺帳目錄,做到資料規范、清晰,特種作業人員臺帳進行每月更新,做到動態管理。

  (2)中鐵工管信息系統及時、按時使用錄入。

  (3)對上級單位下發的安全相關文件做到及時接受、處理、執行、回復。

  (4)及時完成業主、監理、局指現場安全檢查發現問題的整改、回復。

  (5)及時公司上報各種安全報表。

  (6)積極落實并監督各種安環經費的支出和使用。

  (7)完成"捍衛質量、保衛安全"責任狀和風險抵押金責任書的簽訂。

  (8)完成上級領導交付的其他任務。

工作年度計劃 篇3

  公司新領導層接手公司的第一年,根據公司全年董事會的工作安排以及未來三年規劃,結合本公司的實際情況,公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優質服務的同時,將著力做好完善財務制度、推進規范管理和加強學習教育、苦練服務內功兩篇文章,為公司的做大、做強提供優質、高效的保障和服務。

  一、加強規范管理、做好日常核算

  1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業會計制度的要求,做好財務軟件的初始化工作。

  2、配合會計師事務所對公司第七年度的年終會計報表進行審計,并按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。

  3、配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提升資金使用效益。

  4、配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

  5、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

  6、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。

  7、積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。

  8、努力加大新業務開拓力度,實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內投資、發展新業務,走在同業前面,占領市場。

  9、完成公司董事會及CEO臨時交辦的.其他工作。

  二、加強基礎防范、做好安全工作

  1、貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理并向上反映;及時加以整改。

  2、票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,確保不漏不遺不缺。

  3、負責防火安全。嚴格執行用電管理規定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理,采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

  4、負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理并向上匯報。

  三、加強考核考評、提升工作質量

  1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定,對違反規定的人員提出處理意見。

  2、嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。

  3、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提升。企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提升企業管理整體水平。

  4、建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

  四、加強素質養成、推進隊伍建設

  隨著后勤集團的不斷壯大,面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭,提升財務人員素質日顯重要。

  1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,提升會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

  2、加強業務學習,提升業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提升理論和實際操作水平。

  3、加強學術交流。學術交流是提升會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結工作中的經驗,提升業務水平,還能提升寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提升公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

工作年度計劃 篇4

  一、指導思想

  堅持宣傳黨的路線方針政策,以經濟建設為中心,圍繞增強企業凝聚力,突出企業精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發展鼓與呼作為工作的出發點和落腳點,發揮好輿論陣地的作用,促進企業文化建設。

  二、宣傳重點

  1、公司重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等;

  2、黨的方針政策、國家法律法規;

  3、先進事跡、典型報道、工作創新、工作經驗;

  4、員工思想動態;

  5、公司管理上的薄弱環節,存在的問題;

  6、企業文化宣傳。

  三、具體措施

  1、端正認識,宣傳工作與經濟工作并重。

  宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業不可缺少的一項工作。“企業要發展、要實現奮斗目標,離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發起員工的.斗志,形成向心力,各項工作才能戰無不勝,才能建立起公司特有的企業文化”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

  2、強化措施,把宣傳工作落到實處。

  ①建立公司宣傳網絡,組建一支有戰斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓,提高其工作能力,適應公司宣傳工作的需要。

  ②自3月份開始恢復《xx報》。每月一期,期間根據需要增發副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內容以XX年宣傳工作重點為主,所有稿件一經刊登按字數發放稿酬。優秀的稿件向上級報刊推薦。

  ③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,技術中心負責辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊,其余的由兩個分公司負責安排完成。

  ④宣傳欄由公司辦公室負責根據需要不定期更換。

  ⑤更新、增添標語牌。要統一字體,統一著色,使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,其他由各分公司負責。

  ⑥做好專題宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質量月等。

工作年度計劃 篇5

  一、目標

  通過健康教育與健康促進活動,提高全鄉人民群眾的衛生知識水平、健康意識以及疾病相關知識知曉率,促進社會對健康的廣泛支持,推動基本公共衛生服務,創造有利于健康的生活條件,以達到提高全鎮人民群眾的健康水平和生活質量。

  二、內容

  (一)充分發揮衛生院健康教育領導小組的作用。廣泛動員領導層、動員專業人員、動員鄉村兩級醫療衛生服務有關人員參與。

  (二)每年制定并下達健康教育工作計劃。制訂相應計劃組織具體實施,要進一步加強網絡建設,定期組織健康教育員培訓,齊抓共管,創建一個有益于健康的環境。為健康教育投入必要的人力、財力、物力。

  (三)加強醫院健康教育陣地建設。如宣傳欄每月更換一次(每年出刊12期以上)。積極征訂健康書刊,對上級下發的及本院自制的健康教育資料及時張貼、分發。

  (四)開展健康教育知識培訓。

  1、對全院醫務人員開展健康教育知識培訓每年一次,使醫務人員的健康知識知曉率達80%以上,健康行為形成率達70%以上。

  2、加強對村衛生室人員的健康教育知識技術培訓,提高村級醫療衛生服務人員健康教育水平,全年不少于6次。

  (五)大力開展院內健康教育活動。

  1、門診健康教育:醫生應有針對性開展候診教育與隨診教育。

  2、住院健康教育:做好入院教育與出院教育的同時,重點做好住院期教育:

  ①醫生在進行醫療活動時所運用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育。住院病人相關知識知曉率達≥80%。

  ②健康處方:每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育2—3次。

  ③利用宣傳陣地進行宣傳教育。

  (六)積極開展院外健康教育活動。針對轄區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點保健人群等不同人群,結合公共衛生服務,對轄區各村進行經常性指導。

  (七)加強反吸煙宣教活動。積極開展吸煙危害宣傳,充分利用宣傳窗等多種形式,經常性地進行吸煙與被動吸煙的.危害的宣傳。

  (八)做好檢查指導和效果評價。每年定期組織人員,對各村衛生室的健康教育工作進行指導、檢查,完善健康教育執行過程中的各種活動記錄、資料,并對健康教育工作進行評價與總結。

  三、時間安排

  一月份:教育重點是節日食品衛生安全教育、家庭急救與護理。

  二月份:教育重點是哮喘病、老慢支等呼吸道疾病的防治。

  三月份:結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日,重點宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

  四月份:結合愛國衛生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,重點開展社區衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。

  五月份:結合國際勞動節和碘缺乏病宣傳日、無煙日。重點開展職業衛生、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

  七月份:重點開展夏秋季腸道傳染病,飲水飲食衛生知識教育。

  八月份:結合母乳喂養宣傳周,開展家庭常用消毒知識、科學育兒和社區常見病的宣傳教育。

  九月份:結合全國愛牙日、老人節開展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

工作年度計劃 篇6

  根據企業職工檔案管理工作要求,以實施檔案信息化、規范化建設和檔案資源建設為重點,以長遠計劃、分步實施、重點突破、逐步完善為指導思想,進一步強化我司檔案基礎工作,充分發揮檔案作用,努力實現檔案管理工作科學化、規范化,更好地為領導決策、為公司發展服務。現制定檔案管理工作計劃如下:

  一、職工檔案信息完善

  企業職工檔案是企業職能部門在招用、調配、培訓、考核、獎懲、選拔和任用等工作中形成的有關職工個人經歷、政治思想、業務技術水平、工作表現以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的`依據,是職工檔案的組成部分。在實際檔案整理工作中發現少數員工檔案材料存在不完善的情況,主要表現在以下五類材料:

  一、學歷材料;二、黨群材料;三、獎勵材料;四、職務變動材料;五、薪酬變動材料。

  針對以上不完善的員工檔案材料,做好查漏補缺工作。根據公司發文文件和人力資源系統信息梳理員工檔案信息,將梳理后的信息與員工紙質檔案材料進行核對整理,對缺少材料做好記錄,并與相關職能部門聯系溝通,明確所需歸檔材料名稱及歸檔材料移交時間段。做到全面清理,逐步完善。年底完成原長期員工缺少材料補充工作,逐步完成所有員工檔案信息的建立健全工作。

  明年具體安排如下:

  針對不完善材料,采取措施如下:

  檔案管理是一項持續地不斷補充完善信息材料的工作,需要相關部門領導、同事的支持與配合,樹立檔案材料歸檔意識,將歸檔材料妥善保存并按規定時間段移交,讓公司所有員工檔案信息更加充實、完善。

  二、檔案信息化建設

  積極開發檔案信息資源,做好加工、整理、開發、利用工作,拓寬檔案的信息功能。具體措施:

  1、購買計算機、掃描儀等硬件設施。

  2、與計算機軟件系統開發人員溝通,為檔案信息化提供數據支持。

  3、做好數據輸入的前期準備工作,參加相關業務的培訓學習。

工作年度計劃 篇7

  產品質量改進計劃是指企業為了向本企業及其顧客提供更多的利益,而根據其質量發展的規劃和計劃質量指標的要求,針對某項工藝編制的質量改進措施項目計劃或者某個質量問題,進行有目的、有計劃的持續不斷的質量改進。

  產品質量改進計劃包含了以下內容:

  (1)生產流程:要求標明從來源到最終成品的每一個工序及工序

  (2)生產設備:要求標明各工序所使用的生產設備。

  (3)作業指引:要求標明各工序的作業指導文件。

  (4)控制項目:要求標明各工序應該控制的項目。

  (5)接收標準:要求標明各工序作業、測試的接收標淮。

  (6)責任者:要求標明檢測責任者。

  (7)其他:包括抽樣方法及頻度,檢測設備和檢測方法等。

  編制產品質量改進計劃的步驟:

  (1)根據用戶的需求和生產過程中出現的質量問題,確定每個季度和全年的質量改進措施項目和項目負責部門;

  (2)各負責部門定出每一項目的改進措施計劃,經質量管理部門綜合平衡,匯編成企業的季度、年度計劃草案,交由計劃部門納入企業的綜合計劃,按程序審批后執行;

  (3)質量管理部門根據季度計劃和臨時出現且急待解決的質量問題,編制月度計劃草案,經審批后,同生產作業計劃一起下達執行。質量管理部門負責檢查執行情況。

  實施產品質量改進計劃的步驟

  1、確定產品質量改進的項目并做好活動的準備工作

  組織全體成員參與產品質量改進及活動的準備。對質量改進項目及活動的范圍、計劃、資源配置和重要性都應加以明確規定和論證。規定應包括有關的背景和歷史情況,相關的質量損失以及目前的狀況。如可能,應盡量具體。應將項目及活動分配到小組、組長和員工。應制定日程表并配置充足的資源。也應對產品質量改進活動的進展情況的定期評審做出規定。

  項目的計劃也應在這一階段準備好。要根據用戶的需求和生產過程中出現的質量問題,確定每個季度和全年的質量改進措施項目和項目負責部門。各負責部門訂出每一項目的改進措施計劃后,經質量管理部門綜合平衡,匯編成企業的季度、年度計劃草案。同時,質量管理部門要根據季度計劃和臨時出現且亟待解決的質量問題,編制月度計劃草案。

  2、調查可能的因果關系

  通過數據的搜集、分析和確認,進而提高對改進過程的性質的認識。應認真按照制定的計劃采集數據;以事實為依據,通過對數據進行分析,掌握待改進過程的性質,并確定可能的因果關系。

  3、采取預防和糾正措施

  在確定因果關系后,應針對相應的原因制定不同的預防或糾正措施的方案,組織參與該措施實施的成員研究各方案的優缺點。

  4、確認改進措施的'實行

  在采取了預防和糾正措施后,必須搜集有關的數據加以分析,以確認預防和糾正措施取得的結果。要注意的是,搜集數據的環境應與以前調查和確定因果關系時搜集數據的環境相同。 如果在采取預防或糾正措施之后,那些不希望的結果仍繼續發生,且發生的頻次與以前幾乎相同,以致影響了企業的產品質量和發展計劃,那就需要重新確立質量改進項目及活動。

  5、保持改進成果

  質量改進結果經確認及認可后.需保持下夾。對改講后的過程則需要在新的水平上加以控制。

  6.繼續完善及改進

  如果所期望的改進已經實現,則應根據企業自身的情況再選擇和實施新的質量改進項目或活動。進一步改進質量的可能性總是存在的,要善于發現需要改進的地方。

  產品質量改進計劃可以確定特殊項目或合同的特殊質量要求,并將其列入計劃表中。產品質量改進計劃還可以制定實現質量要求的具體措施和作為監督和評定質量的依據。在整個企業內所采取的旨在提高活動和過程的效益和效率的各項措施中,企業主管所進行的質量改進必須是持續不斷的。

工作年度計劃 篇8

  今年以來,全縣深入貫徹落實縣委、縣政府“招商引資、項目建設是主戰場,各級領導干部是招商引資主導力量”的部署要求,按照確定的目標任務,明確責任,強化措施,加大力度,全縣招商引資工作持續向好。

  一、20xx年工作總結

  (一)經濟指標完成情況

  預計1-12月份,全縣可落實招商引資項目xx0個,合同引資額230億元,到位資金108億元,占全年目標任務的101.9%。

  (二)主要特點

  一是招商氛圍更濃。全縣上下堅持把招商引資和項目建設作為經濟工作的重中之重,全力以赴抓招商上項目促發展,營造了濃厚的氛圍。趙書記、劉縣長、劉主席、劉主任帶頭外出招商談項目,南下北上、集中拜訪,直接促成了一些大項目的簽約落地。在趙書記、劉縣長帶領下,縣各大班子領導、各鄉鎮(街道)、縣直部門單位負責人,包括瑞星、東順、新東岳、九鑫等縣內企業和一些在外老鄉都行動起來,主動對接洽談項目,初步形成了“對接洽談一批、簽約落地一批、開工建設一批”的良好局面。

  二是項目策劃能力更強。圍繞打造小城鎮特色產業發展板塊,臨港經濟區與中科創合作共同打造資本小鎮,銀山與中鐵惠創共同打造水滸智慧小鎮,新湖、商老莊、州城與香港華源國際投資有限公司策劃建設水滸島—安山古鎮;經濟開發區借助九鑫電鍍中心項目打造飾品小鎮,沙河站圍繞陸港產業園積極策劃陸港小鎮及綜合保稅物流中心項目,接山鎮依托北京京魯時代生物科技有限公司聯合打造一、二、三產融合發展的溫泉小鎮和現代農業循環產業園區;臨港經濟區積極運作,將清陽科技、環球石業、濱河鋼構三家公司整合為清陽建材項目,均體現了項目策劃運作能力的不斷增強。

  三是政策機制更優。年初,縣委、縣政府成立了5項重點任務領導小組和8個重點工作、重點工程指揮部,實施指揮部負責制、實體化運作。招商引資和項目建設指揮部持續加大督導調度力度,對各鄉鎮(街道)項目招引情況一周一調度一晾曬,在全縣上下樹立了“以項目論英雄”的鮮明導向,喊響了“招商引資是真本領,新上項目是硬政績”的口號。研究出臺了《東平縣招商引資項目發展扶持規定》,建立了招商引資和項目建設指揮部與國土資源管理委員會聯席會議制度,建立了政府合理引導土地價格機制,明確了土地定價原則,工業用地價格大大降低,提升了招商引資的競爭力。良好的政策機制催生了更強的招商引資隊伍。5月份赴浙江大學參加了縣域經濟發展專題研討班,6月份成功舉辦了全縣招商引資干部培訓班,理論學習與參觀考察相結合的學習方式著力提高了招商引資隊伍的實務操作能力,收到良好效果。

  四是招商方式方法更靈活多樣。各鄉鎮街道和三大園區,包括一些骨干企業靈活運用老鄉招商、以商招商、產業鏈招商、優勢資源招商等方式方法加大招商力度,取得了不錯的成效。依托老鄉招商方面,東平街道利用北京通州、濟南的老鄉資源引進了客商王法林投資的蓮歌飾品項目、A級外墻保溫項目等,并策劃了威圖電氣設備、供暖設備制造等項目;銀山鎮利用廣東老鄉的關系策劃實施了靈盾防火涂料生產項目;戴廟鎮利用上海老鄉資源策劃了上海襪業產業集群轉移、天堂傘加工基地等項目。依托以商招商方面,州城街道借助龍威安全裝備制造公司的信息策劃了河北新興際華服裝加工項目;接山鎮借助膠州制帽協會的力量策劃了現代物流、寵物食品加工、塑膠草皮研發生產等項目;以及東順以商招商正在洽談的上海泰盛集團箱板紙制造與加工項目、椰子汁加工項目和物流項目。依托產業鏈招商方面,經濟開發區依托東原精細化工上游產業鏈策劃的美麗中國清潔能源項目;接山鎮借助漢世偉下游產業鏈與北京地質勘探院策劃了京魯時代生態循環農業產業園項目;瑞星集團依托粉煤氣化項目上游產業鏈策劃了中航機制造項目等。依托優勢資源招商方面,州城沃瑞108休閑農莊加快建設;舊縣鄉與青島小珠山旅游開發公司合作建設浮梁店紅云紅色教育基地;老湖鎮與中影集團多次對接水滸小鎮項目;商老莊鄉安山古鎮、銀山鎮濱湖休閑健康小鎮等項目正在強力推進;飾品小鎮建設蓄勢待發;港口碼頭的.開工建設將成為東平經濟發展的新引擎。

  五是項目落地更快。全縣上下深入開展“提標增能、提質增效”“重效率、勇擔當、作表率”活動,深化“放管服”改革,牢固樹立“馬上就辦、辦就辦好”的工作理念,建立了重點項目聯合預審推進制、手續辦理容缺制,政務服務效能和服務水平進一步提升。快速推進了大唐一期相關手續的完善、二期項目的立項,以及原對接項目康達國際污水處理廠、東順熱力、東順廣場、九鑫電鍍產業園、生物質發電等項目的手續完善和開工。

  六是項目儲備從少到多。今年各單位簽訂的意向都遠遠超過了去年同期,近期一批“三強”項目,如中航機工程裝備制造、阻隔防爆撬裝能源裝備制造、高清潔能源醇基燃料生產、安山?運河小鎮、水滸島?安山古鎮、美麗中國20萬噸/年橡塑油、觀音島開發建設、遠邦集團綜合開發項目等相繼簽約。除此之外,幾大骨干企業也分別儲備了一批項目,近期與中國建設、中交集團、中影集團、太平洋建設集團、山東水發集團、中城銀信集團、廣東廣弘集團、浙江日昌升集團、中國國際工程咨詢公司以及中科院、山東大學等高校科研院所,積極對接洽談的合作項目正在扎實推進,這些項目都是實打實的好項目,實現了大項目儲備從少到多的突破。

  (三)存在的主要問題

  一是招商引資重視程度不夠。有些干部過分強調經濟低迷,企業投資欲望降低,畏難發愁,“坐等觀望”“守株待兔”,出現了“上熱下冷、上急下緩和求穩怕亂、不思進取”的現象,特別是個別鄉鎮(街道)主要負責同志主動招商、外出招商的盯勁闖勁韌勁還不足。

  二是招商引資良性機制不活。從招商信息的收集、項目洽談簽約到落地建設、建成投產,應是一個持續跟進的閉環。在項目洽談過程中,個別項目責任單位主體意識不強,往往出現持續跟進不及時,對接不通暢的問題,不能一以貫之地抓下去,造成項目擱淺,招商引資的良性機制還遠沒有形成。

  三是項目策劃標準不高。完備可靠的項目庫是招商引資的基礎。有時來考察的客商可能沒有很具體的投資目標,有時在不經意的場合可能會了解到客商的一些投資意向,如果我們有包裝到位的項目,我們就有了溝通洽談的抓手,成功率也就會大大提高。就目前各鄉鎮(街道)包裝策劃的項目看,不論是項目挖掘、項目質量還是優勢資源的包裝,還都有待進一步的提高。

  四是項目洽談落地效率不高。雖然我們近期強力推進了幾個項目的落地,但是有的項目長期在手、進展緩慢,九鑫電鍍中心5年才落地,潤和生物質能項目3年才落地;今年一號文確定的52個項目,仍有多個項目尚未開工。

  五是特色優勢不突出。雖然項目總體策劃水平有所提高,但很多鄉鎮街道特色和優勢還沒有發揮出來,大部分項目還是停留在“粗老笨重”的項目上。

  六是項目儲備質量不高。據認定統計的數據看,各鄉鎮(街道)、經濟開區、臨港經濟區共儲備項目xx4個,其中小工廠、小作坊類生產加工項目占絕大所數,“三強”項目僅有34個,占全部項目的19.5%,遠遠沒有達到預期效果,質量不高。

  二、20xx年工作計劃

  發展是硬道理。招商引資和項目建設是大發展、快發展的強力引擎,經濟工作的“生命線”“主戰場”。要緊緊圍繞全縣目標任務,以更大的聲勢、更猛的攻勢推進招商引資和項目建設。

  (一)高起點策劃項目。緊緊圍繞國家產業政策、產業發展趨勢,充分利用我縣產業、資源、區位、環境等優勢,高標準策劃包裝落實一批“三強”項目。突出優勢資源,著力策劃引進一批現代物流、電子商務、生物醫藥、文化旅游、休閑度假等戰略性新興產業;突出優勢產業,重點推進精細化工、生活用紙、高檔輪胎、五金工具、高效農業等產業的提檔升級;突出優勢產業,按照拉長增粗產業鏈和扶持產業龍頭發展的思路,著力激活企業特別是瑞星、東順、新東岳、九鑫等骨干企業的內生動力,引導企業樹立發展的眼光和全新的視角,主動策劃包裝一批事關長遠發展的重大項目、產業高端配套項目。

  (二)高水平招引項目。突出招商引資“一號工程”,更加注重質量和效益。一是領導帶頭抓招商。實踐證明,領導招商是最有力、最現實、最有效的招商方式。各級領導要率先垂范,帶頭想招商、謀招商、議招商、抓招商。二是政策保障促招商。根據已經出臺的《東平縣招商引資項目發展扶持規定》,堅持“一般項目一個單子定政策,重點項目一事一議出政策”,簡化招商程序,明確具體政策,切實達到“人人會招商、人人能招商”的目的,營造全民招商的濃厚氛圍。三是精準施策招商。圍繞策劃項目,瞄準主導產業鏈缺失環節、產業配套項目,充分發揮專業招商組的作用,繼續深入策劃開展京津冀、長三角、珠三角等專題招商活動,積極承接發達區域產業轉移,引進關聯企業,實現由單個項目招商向產業集群招商轉變。圍繞國內大企業,重點產業領域的重點企業實施精準招商,對世界500強、國內500強和央企、國企實施登門招商,堅持不懈招大引強。圍繞“三強”招商,在堅持好黨政正職輪流招商制度的同時,注重發揮好企業家在招商引資工作中的主力軍作用,鼓勵“三強”企業通過項目合作、投資入股、聯合重組等形式,深化與行業領軍企業的合資合作,吸引和帶動更多投資。堅持把招才引智、招商引資和引進高新技術一起抓,通過引進一批高層次創新創業人才、一批關鍵核心技術,帶來一批大項目、好項目,形成一個主導產業、特色產業。

  (三)高速度推進項目。招商引資和項目建設指揮部統攬全縣招商引資工作,要按照“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的要求,堅持好重點項目包保責任制,倒排工期、掛圖作戰,對意向性項目要促跟蹤落實,簽約項目要促落地開工,落地項目要促加快建設,盡快把項目建設轉化為現實生產力。強化督導考核,建立招商引資和項目建設管理臺賬,每周對各分指揮部及各責任單位工作情況進行匯總分析,予以通報。每半月開展一次招商引資專項督查,重點督查各單位工作落實情況并在全縣范圍內通報。每月對各分指揮部、經濟開發區、濱河新區、東平湖景區、各鄉鎮(街道)招商引資和項目建設工作進行現場評比排名,及時通報項目進展情況及排名情況,確保按照時間進度和質量標準完成重點項目建設任務。

工作年度計劃 篇9

  20xx年已經過去了,作為一名安全員我對20xx年的安全工作有以下計劃:

  1、加強公司的外協安全規范管理,安全員工作計劃。制作公司進廠外協單位安全管理合同與外協臨時施工作業安全管理合同。監督外部人員進廠安全操作,督促公司部門的外協安全管理責任,維護公司安全生產秩序。

  2、加強公司安保情況的監督。加強對公司警衛室保安、值班室保衛、夜間巡邏保衛的工作監督,了解掌握攝像監控系統、周界報警系統、巡更巡檢系統等軟硬件的維護使用,維護廠區治安。

  3、加強安全生產、職業衛生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,定期進行張貼發布,或參與公司期刊安全工作討論與建議,促成公司的安全文化氛圍。

  4、進行公司各安全工作資料的'臺賬化管理。分門別類對公司現有及編制的歌安全工作資料的管理,分別建檔統一管理。

  5、組織參與公司的新員工安全知識培訓、以及各特種作業等的相關知識的公司內培,并進行考核監督,加強員工安全意識。

  6、加強公司的安全管理制度化。編制起草公司安全生產管理制度及規章、督促各部門安全生產規程及崗位操作規范制度化建設、監督車間生產設備的維護與使用制度化。

  7、加強日常車間安全生產環境與設備狀態的監督,以及作業人員的違規作業管理。認真發現車間生產的安全隱患,多了解車間具體情況,多了解操作工人情況,及時反映問題并督促各部門的整改與完善。

  8、加強對各生產設備工具、操作技術、生產材料及產品的了解,并進行相關安全分析和建議,輔助指導生產作業中的具體安全工作。

  9、做好工傷事故的統計與報告管理工作。進行分析與調查,通過對責任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預防減少事故的發生與損失。

  10、加強對安全設施設備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓、安全疏散標志、應急燈等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發放與更新及使用狀況的統計與監督。

  11、加強與各生產部門經理、主管的交流,及時反映車間的安全生產工作狀況并提出相關建議或討論,組織參與相關會議活動,共同推進公司安全生產工作。

  12、加強公司與政府監管部門安全工作的合作。參加區、鎮安全生產會議、培訓,向領導匯報政府部門下達的相關通知,并組織落實。接待各政府監管部門的檢查監督工作,落實相關整改及改進建議。

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