青木仁志的人際關(guān)系策略的簡(jiǎn)介和目錄
《青木仁志的人際關(guān)系策略》一書告訴我們?cè)谂c他人的接觸中，要抱有寬容的態(tài)度，采取協(xié)調(diào)的、健全的交往方式，改善不令人滿意的人際關(guān)系，開創(chuàng)美好的未來。下面陽光網(wǎng)小編給大家分享的青木仁志的人際關(guān)系策略一書的簡(jiǎn)介，希望能幫到您!
↓↓↓青木仁志的人際關(guān)系策略↓↓↓
青木仁志的人際關(guān)系策略的內(nèi)容簡(jiǎn)介
在與他人的接觸中，抱有寬容的態(tài)度，采取協(xié)調(diào)的、健全的交往方式，改善不令人滿意的人際關(guān)系，開創(chuàng)美好的未來，你的人生就會(huì)變得豐富起來，最終實(shí)現(xiàn)自我。
青木仁志的人際關(guān)系策略的作者簡(jiǎn)介
青木仁志，1955年3月北海道函館市出生 。從10歲步入專業(yè)推銷的世界國(guó)際企業(yè)Britannica，在推銷工作的職業(yè)生涯里，獲得了許多嘉獎(jiǎng)。此后，出任能力開發(fā)咨詢公司營(yíng)業(yè)統(tǒng)籌本部部長(zhǎng)。曾著有《推銷動(dòng)機(jī)提搞策略》、《最強(qiáng)的時(shí)間管理策略》、《商務(wù)X治療》、《絕對(duì)營(yíng)業(yè)力》、《21世紀(jì)的成功心理學(xué)》、《快樂的生活與幸福人生法》等20部。成就株式會(huì)社代表董事社長(zhǎng);成就出版株式會(huì)社代表董事社長(zhǎng);現(xiàn)實(shí)行動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理研究所所長(zhǎng);日本專業(yè)揚(yáng)聲器協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng);特定非營(yíng)利法人日本真實(shí)感治療協(xié)會(huì)專職理事;日本選擇理論心理學(xué)會(huì)常務(wù)理事，社團(tuán)法人北海道俱樂部會(huì)員，防欺侮虐待委員會(huì)委員長(zhǎng);特定非營(yíng)利法人國(guó)際成就協(xié)會(huì)理事;社團(tuán)法人生命保險(xiǎn)Financial勸告者協(xié)會(huì)理事。
青木仁志的人際關(guān)系策略的目錄
前 言
第一章 改變看法，朋友就會(huì)多起來1
一、被害者意識(shí)3
二、錯(cuò)誤常識(shí)10
三、原因在自身16
四、別把它放在心上22
五、不受他人左右28
第二章 為什么有喜歡的和不喜歡的人35
一、遺傳基因里的行動(dòng)欲望37
二、5個(gè)基本欲望42
三、遺傳基因的作用52
四、別人無法控制的優(yōu)質(zhì)世界56
五、獨(dú)創(chuàng)行為62
第三章 構(gòu)筑良好人際關(guān)系的基本方法和策略69
一、扭曲人際關(guān)系的.幾個(gè)因素71
二、感情的影響81
三、規(guī)避攻擊的防身術(shù)89
四、改變姿勢(shì)99
五、幸福的人生從心里開始107
第四章 為什么單位里有人受歡迎，有人不受歡迎117
一、與人交往的基礎(chǔ)和技巧的運(yùn)用119
二、“老板式管理”130
三、領(lǐng)導(dǎo)式管理140
四、讓人自己想去做150
五、與客戶密切交流159
第五章 越處越好以及越處越糟169
一、夫妻關(guān)系的變化171
二、在物品極度泛濫的年代，更應(yīng)考慮心靈是否充實(shí)181
三、威脅心靈、身體和大腦的現(xiàn)代病191
四、時(shí)間、對(duì)話和奉獻(xiàn)200
五、復(fù)雜的婚姻觀209
第六章 與孩子的距離219
一、其實(shí)他們很明白221
二、父母的責(zé)任230
三、夸夸優(yōu)點(diǎn)239
四、征兆248
五、孩子的自主性256
后 記267
看過“青木仁志的人際關(guān)系策略”的人還看了：
2.500本商業(yè)職場(chǎng)處世成功管理勵(lì)志小說
【青木仁志的人際關(guān)系策略的簡(jiǎn)介和目錄】相關(guān)文章：
2.杰克·韋爾奇自傳內(nèi)容簡(jiǎn)介和目錄簡(jiǎn)介
3.《細(xì)節(jié)決定成敗》簡(jiǎn)介和目錄