關(guān)于工作方案模板錦集十篇
為了確保我們的努力取得實(shí)效，時(shí)常需要預(yù)先開展方案準(zhǔn)備工作，方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么什么樣的方案才是好的呢？以下是小編幫大家整理的工作方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作方案 篇1
為穩(wěn)定全鄉(xiāng)水稻播種面積，大力發(fā)展雙季稻生產(chǎn)，確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定制定如下工作方案：
一、目標(biāo)任務(wù)
20xx年為確保糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收，在耕作模式上，全鄉(xiāng)上下要大力推廣稻——稻——油、稻——稻——菜等雙季稻生產(chǎn)模式，全鄉(xiāng)早稻面積穩(wěn)定在2萬(wàn)畝以上，晚稻面積穩(wěn)定在2.2萬(wàn)畝以上。
二、主要措施
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)成立雙季稻生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
鄉(xiāng)干部包村，村干部包組、包農(nóng)戶，責(zé)任到人，包干負(fù)責(zé)，即：包種植面積落實(shí)、包種子到戶、包秧田落實(shí)、包秧苗移栽、包矛盾調(diào)處。
2、辦點(diǎn)示范。主要突出107國(guó)道沿線六個(gè)村以為重點(diǎn)，主要是以為重點(diǎn)。
3、宣傳發(fā)動(dòng)。層層召開會(huì)議，提高思想認(rèn)識(shí)。深入村組、農(nóng)戶摸清底子，掌握實(shí)情，發(fā)放宣傳資料。
4、采取積極措施，推行土地流轉(zhuǎn)，鼓勵(lì)大戶種植。機(jī)械作業(yè)，堅(jiān)決杜絕土地拋荒，要求農(nóng)戶不種，大戶種；大戶不種，鄉(xiāng)、村干部種。
5、實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)：對(duì)各村的早稻種植面積由村總包干。107重點(diǎn)線300米范圍內(nèi)種植早稻的（具體以核實(shí)面積為準(zhǔn)）按230元每畝進(jìn)行補(bǔ)助（含種子）。對(duì)承包大戶獎(jiǎng)勵(lì)：107線100畝以上每畝獎(jiǎng)勵(lì)10元。面上：50畝以上每畝獎(jiǎng)勵(lì)10元，大戶必須有承包合同并在村內(nèi)公示。對(duì)面上雙季稻生產(chǎn)工作完成好的村實(shí)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、獎(jiǎng)罰措施：一是鄉(xiāng)村干部對(duì)雙季稻生產(chǎn)工作落實(shí)好，并作出突出貢獻(xiàn)的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，并上報(bào)縣政府。
二是各村完成實(shí)際種植面積按5元／畝的標(biāo)準(zhǔn)，作為村干部工作經(jīng)費(fèi)。
三是鄉(xiāng)干部3、4、5月份的生活津貼補(bǔ)助與雙季稻的'完成任務(wù)結(jié)果掛鉤。農(nóng)技站人員以錢養(yǎng)事的經(jīng)費(fèi)與工作績(jī)效掛鉤。
四是鄉(xiāng)干部、農(nóng)技站人員未完成的年度考核一律定為不合格，不評(píng)先，不評(píng)優(yōu)，并調(diào)整工作崗位。
五是對(duì)糧食生產(chǎn)抓得不力，連片拋荒3畝以上的村處罰20xx元，對(duì)107線重點(diǎn)村和辦點(diǎn)示范村未完成90%處罰20元/畝，從轉(zhuǎn)移支付中扣除。
六是對(duì)雙季稻生產(chǎn)嚴(yán)重滯后，未完成60%的村實(shí)行一票否決。
工作方案 篇2
為更好地組織開展?fàn)巹?chuàng)縣級(jí)文明單位活動(dòng)，根據(jù)縣文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求和縣教育局黨委新學(xué)年工作意見，特制定本方案。
一、創(chuàng)建總體目標(biāo)
利用一年時(shí)間，在全校教職工的共同努力下 ，深入開展好學(xué)校的精神文明工作，力爭(zhēng)學(xué)校的精神文明工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
二、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組
建立以劉奇松校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，校務(wù)會(huì)其他人員及教研組長(zhǎng)為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本小的`文明創(chuàng)建工作。
三、創(chuàng)建具體目標(biāo)
1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不走過(guò)場(chǎng)，把文明創(chuàng)建活動(dòng)貫穿教育教學(xué)工作全過(guò)程。
2、在教職工中加強(qiáng)政治思想教育工作，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，進(jìn)行廉潔勤政、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、文明服務(wù)教育，樹立良好形象。
3、經(jīng)常進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，樹立文明禮貌、敬老愛幼、講道德、守信譽(yù)的良好社會(huì)風(fēng)尚。
4、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶教職工情操，培養(yǎng)積極向上的人生情趣。
5、經(jīng)常進(jìn)行法制教育，使每名教職工都成為遵紀(jì)守法的公民，提倡晚婚晚育。
6、開展政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工素質(zhì)。堅(jiān)持依法辦事，認(rèn)真完成學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)。
7、搞好環(huán)境衛(wèi)生，美化辦公環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美的辦公場(chǎng)所和學(xué)習(xí)家園。
四、創(chuàng)建具體內(nèi)容
1、深入扎實(shí)地開展好教職工思想道德教育實(shí)踐活動(dòng)、組織開展全員技能培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng)，切實(shí)提高教職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校首屆教代會(huì)以來(lái)通過(guò)的管理文件，依法規(guī)范辦學(xué)；修改完善各項(xiàng)規(guī)章制度，量化考核細(xì)則，健全長(zhǎng)效的管理機(jī)制。
3、加強(qiáng)學(xué)生的法制、安全教育，深入貫徹學(xué)生守則、行為規(guī)范、學(xué)生管理?xiàng)l例，強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育。
4、深入開展“五講一創(chuàng)”活動(dòng)，即“講文明、講誠(chéng)信、講發(fā)展、講素質(zhì)、講質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)績(jī)”活動(dòng)，提高教職工的綜合素質(zhì)。
5、認(rèn)真扎實(shí)地開展師德教育，提高師德水平。
6、搞好校內(nèi)外宣傳，及時(shí)宣傳學(xué)校教育發(fā)展取得的成果。
7、開展豐富多彩的文化活動(dòng)，豐富校園文化。
8、加強(qiáng)德育工作。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育；利用多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德和文明行為教育，自覺養(yǎng)成文明行為習(xí)慣。
9、開展創(chuàng)文明學(xué)校、文明辦公室、文明班級(jí)、文明個(gè)人活動(dòng)，定期檢查、考核、總結(jié)，年末進(jìn)行評(píng)選。
五、創(chuàng)建保障措施
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高職工素質(zhì)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織師生學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建的有關(guān)文件和要求，把其作為德育重要內(nèi)容來(lái)抓，并結(jié)合本單位的實(shí)際，運(yùn)用各種形式進(jìn)行宣傳，努力做到人人皆知。大力表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型，批評(píng)不文明的行為，努力營(yíng)造“人人講公德、個(gè)個(gè)講文明”的氛圍。
2、分工負(fù)責(zé)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任制。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施日常文明創(chuàng)建的管理工作，各職能部門分工負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)。建立責(zé)任追究制度，實(shí)行誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題、誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)的責(zé)任，追究誰(shuí)的工作制度。
3、開展督查，實(shí)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。開展檢查評(píng)比，結(jié)果及時(shí)公布。對(duì)創(chuàng)建工作抓得好的處室、年級(jí)、班級(jí)進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)創(chuàng)建工作抓得不力的，給予通報(bào)批評(píng)。學(xué)校將創(chuàng)建工作作為重要內(nèi)容納入教職工（包括班主任）平時(shí)和年終考評(píng)以及評(píng)先評(píng)優(yōu)，納入文明辦公室、文明教工、文明學(xué)生的評(píng)比，并實(shí)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲.
工作方案 篇3
根據(jù)縣政府《關(guān)于在全縣推行“政社互動(dòng)”促進(jìn)社會(huì)治理創(chuàng)新的實(shí)施意見》的要求，為切實(shí)做好我鎮(zhèn)“政社互動(dòng)”工作，進(jìn)一步推進(jìn)基層群眾自治組織協(xié)助政府工作事項(xiàng)的落實(shí)，加快政府行政管理模式的轉(zhuǎn)變，規(guī)范政府行政行為，促進(jìn)政府依法行政，保障基層民主權(quán)利，加強(qiáng)基層群眾自治組織建設(shè)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、動(dòng)員部署階段
1.建立工作班子和工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)我鎮(zhèn)工作實(shí)際，建立以鎮(zhèn)推進(jìn)依法行政建設(shè)法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鎮(zhèn)民政辦、鎮(zhèn)綜治辦等組成的工作班子以及鎮(zhèn)黨委、政府和有關(guān)部門人員組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作人員。
2.確定工作方案。研究確定開展“政社互動(dòng)”工作實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)和主要工作內(nèi)容、實(shí)施時(shí)間等。
3.進(jìn)行工作部署。召開全鎮(zhèn)“政社互動(dòng)”工作動(dòng)員會(huì)議，對(duì)工作進(jìn)行動(dòng)員部署，落實(shí)工作任務(wù)。
4.進(jìn)行骨干培訓(xùn)。組織開展針對(duì)鎮(zhèn)政府相關(guān)部門人員以及村(居)書記、主任等骨干的“政社互動(dòng)”專業(yè)培訓(xùn)工作，幫助基層群眾提高自治能力。
二、委托協(xié)議擬定階段
1.確定需要委托給基層群眾自治組織管理的具體項(xiàng)目。鎮(zhèn)政府與縣政府有關(guān)部門研究確定需要委托給基層群眾自治組織管理的具體項(xiàng)目，并對(duì)委托管理項(xiàng)目做到三個(gè)明確:明確委托管理項(xiàng)目的目標(biāo)要求;明確年度履約評(píng)估方法;明確政府提供的必要條件、委托管理經(jīng)費(fèi)和支付方式。
2.擬定委托協(xié)議書文本。根據(jù)鎮(zhèn)政府與有關(guān)部門協(xié)商的情況，實(shí)行“一攬子契約”方式，擬定委托管理協(xié)議書文本。協(xié)議書明確委托事項(xiàng)名稱和具體目標(biāo)要求、年度履約評(píng)估方法、政府提供的條件和經(jīng)費(fèi)支付方式、違約責(zé)任、協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議的解決方式等。
3.對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。由鎮(zhèn)政府與基層群眾自治組織對(duì)協(xié)議書內(nèi)容進(jìn)行專門協(xié)商，基層群眾自治組織可以通過(guò)召開村(居)民代表會(huì)議征求意見。召開村(居)主任、各相關(guān)部門和各條線分管領(lǐng)導(dǎo)等三個(gè)層級(jí)專題座談會(huì)商討協(xié)議內(nèi)容。
三、簽訂委托協(xié)議階段
舉行委托協(xié)議簽訂儀式，組織委托管理協(xié)議書集中簽約，由鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各村(居)委會(huì)主任進(jìn)行協(xié)議簽訂。
四、落實(shí)責(zé)任階段
建立政府與基層群眾自治組織的雙向責(zé)任機(jī)制，提高雙方履職能力，確保協(xié)助政府工作事項(xiàng)和依法履行職責(zé)事項(xiàng)的落實(shí)和完成。各級(jí)黨組織對(duì)政府和基層群眾自治組織履職情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)雙方在履職過(guò)程中存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見，并組織整改。
1.落實(shí)政府責(zé)任，提高依法行政能力，保障自治權(quán)利，并遵循“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)、權(quán)隨責(zé)走”的'原則，按照協(xié)議書規(guī)定的要求，為基層群眾自治組織在工作上創(chuàng)造條件，方法上積極指導(dǎo)，經(jīng)費(fèi)上予以保障。
2.落實(shí)基層群眾自治組織責(zé)任，提高承接能力，增強(qiáng)自治功能，確保按照協(xié)議要求，完成協(xié)助政府工作任務(wù)。
五、履職評(píng)估階段
1.成立多元化評(píng)估主體。根據(jù)協(xié)議確定的履職評(píng)估方法，成立以鎮(zhèn)黨委、政府以及各有關(guān)部門人員、村(居)干部、群眾代表等組成的多元化評(píng)估主體。
2.評(píng)估主體對(duì)政府和基層群眾自治組織雙方履約情況進(jìn)行全方位評(píng)估。評(píng)估結(jié)果向社會(huì)進(jìn)行公示。
3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)和實(shí)施獎(jiǎng)懲。根據(jù)最后評(píng)估結(jié)果兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)和進(jìn)行違約責(zé)任追究。對(duì)工作實(shí)績(jī)好、群眾滿意度高、積極協(xié)助政府開展的基層群眾自治組織，評(píng)為先進(jìn)并給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、總結(jié)提高階段
我鎮(zhèn)對(duì)“政社互動(dòng)”工作開展情況進(jìn)行全面回顧，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，分析遇到的困難和存在的問(wèn)題，提出下一步改進(jìn)措施和方法。
工作方案 篇4
一、目的
全面提高適齡兒童所有國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗接種率，進(jìn)一步降低疫苗可預(yù)防傳染病的發(fā)病率。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)消除麻疹目標(biāo)，繼續(xù)保持無(wú)脊灰狀態(tài)。
二、活動(dòng)范圍和目標(biāo)人群
在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)6歲及以下兒童（包括流動(dòng)兒童），按照《湖南省國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序》（附件3）進(jìn)行各種疫苗接種情況的摸底調(diào)查，對(duì)無(wú)接種證和漏種兒童進(jìn)行補(bǔ)證和補(bǔ)種。
三、活動(dòng)時(shí)間和工作指標(biāo)
在20xx年4月-7月，集中進(jìn)行國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗查漏補(bǔ)種工作，5月17日至22日逐級(jí)完成查漏補(bǔ)種工作動(dòng)員、宣傳、培訓(xùn)工作，5月22日至31日完成6歲內(nèi)兒童的摸底、登記、統(tǒng)計(jì)匯總和上報(bào)工作，6月1日至7月25日按程序進(jìn)行補(bǔ)種。工作指標(biāo)應(yīng)達(dá)到：
1.兒童建卡建證率以鎮(zhèn)為單位達(dá)到100%；
2.適齡兒童國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫（分劑次）接種率以鎮(zhèn)為單位達(dá)到95%以上；
3.2歲以上兒童含麻疹類疫苗以鎮(zhèn)為單位2劑次接種率達(dá)到95%以上。
四、組織實(shí)施
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)衛(wèi)生院是本次查漏補(bǔ)種活動(dòng)的具體組織單位，村衛(wèi)生室要把這次活動(dòng)作為當(dāng)前衛(wèi)生工作的重點(diǎn)來(lái)抓，在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體的計(jì)劃、安排、實(shí)施、督導(dǎo)和評(píng)估。
衛(wèi)生院公衛(wèi)辦具體負(fù)責(zé)查漏補(bǔ)種活動(dòng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、疫苗分發(fā)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等各項(xiàng)工作的落實(shí)，各村（居）至少保證有一名鄉(xiāng)級(jí)衛(wèi)生人員參加查漏補(bǔ)種活動(dòng)，分片包干，責(zé)任到人。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域，特別是集貿(mào)市場(chǎng)、礦區(qū)等流動(dòng)人口集聚地，要確保查漏補(bǔ)種工作的真正落實(shí)。
（二）宣傳發(fā)動(dòng)
各村（居）、學(xué)校要利用4.25預(yù)防接種宣傳周，采取多種形式的宣傳動(dòng)員，向公眾宣傳國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的種類、相關(guān)政策和疾病危害，以及查漏補(bǔ)種的`意義。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)溝通，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，使公眾主動(dòng)參與此次查漏補(bǔ)種月活動(dòng)。
鎮(zhèn)衛(wèi)生院要認(rèn)真組織各鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行預(yù)防接種培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的種類、免疫程序、接種要求、接種禁忌癥、疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)及處理、表格的填報(bào)等。
（三）查漏補(bǔ)種方法
1.預(yù)防接種情況調(diào)查
以村（居）為單位采取拉網(wǎng)式入戶調(diào)查為主，兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)查詢?yōu)檩o的方式調(diào)查每個(gè)兒童，將入戶調(diào)查的兒童與以下三個(gè)來(lái)源的兒童進(jìn)行核對(duì)：
（1）兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)接種點(diǎn)客戶端的建證建卡兒童；
（2）村衛(wèi)生室掌握的本村（居）出生兒童；
（3）鎮(zhèn)計(jì)生辦掌握的出生兒童。
以村（居）單位，以村醫(yī)為主對(duì)每個(gè)兒童按照《湖南省國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序》進(jìn)行預(yù)防接種情況調(diào)查，接種依據(jù)以兒童預(yù)防接種證的接種記錄為準(zhǔn)，并以村（居）為單位將接種情況填入附表1；鄉(xiāng)級(jí)接種門診與兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)或預(yù)防接種卡的接種記錄要精心核對(duì)，完善附表1。
2.補(bǔ)證、補(bǔ)種
對(duì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)的無(wú)接種證或未建卡兒童進(jìn)行建卡、補(bǔ)證；對(duì)未完成國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序的兒童發(fā)放疫苗接種預(yù)約通知單，通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人按照預(yù)約時(shí)間到轄區(qū)預(yù)防接種點(diǎn)進(jìn)行補(bǔ)種，補(bǔ)種疫苗信息要及時(shí)登記到接種證和接種卡，并在附表1補(bǔ)種相應(yīng)疫苗劑次欄內(nèi)做標(biāo)記。同時(shí)將建卡、補(bǔ)證兒童信息和補(bǔ)種信息及時(shí)錄入兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)及上傳。查漏補(bǔ)種工作完成后，根據(jù)附表1統(tǒng)計(jì)匯總至附表2，逐級(jí)上報(bào)。
五、疫苗供應(yīng)及經(jīng)費(fèi)安排
本次查漏補(bǔ)種活動(dòng)所需疫苗及注射器從常規(guī)免疫疫苗及注射器中調(diào)劑，預(yù)防接種補(bǔ)助等從當(dāng)?shù)鼗竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。
六、注意事項(xiàng)
本次活動(dòng)補(bǔ)種疫苗應(yīng)嚴(yán)格按照《預(yù)防接種工作規(guī)范》執(zhí)行，準(zhǔn)確把握疫苗接種禁忌癥，做好疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測(cè)、報(bào)告和處置工作。在疫苗補(bǔ)種時(shí)，脊灰、百白破、含麻疹類疫苗和乙腦疫苗優(yōu)先接種。
七、督導(dǎo)評(píng)估
鎮(zhèn)衛(wèi)生院要組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗查漏補(bǔ)種情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，對(duì)工作進(jìn)展緩慢、工作質(zhì)量不高的地區(qū)，增加督導(dǎo)頻次，及時(shí)改進(jìn)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保完成工作指標(biāo)。
八、責(zé)任追究
各村衛(wèi)生室務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，確保完成工作指標(biāo)。凡未完成工作指標(biāo)者，一律扣除當(dāng)年公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)500元。
九、總結(jié)報(bào)告
本次活動(dòng)結(jié)束后，各村（居）要認(rèn)真匯總統(tǒng)計(jì)查漏補(bǔ)種疫苗種類、補(bǔ)種劑次和建卡建證數(shù)，匯總附表2，并做好工作總結(jié)報(bào)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，再由鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)縣疾控中心。
附：1.**縣國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗查漏補(bǔ)種兒童預(yù)防接種狀況查驗(yàn)及補(bǔ)種情況登記表
2.**縣國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗查漏補(bǔ)種工作情況匯總表
3.湖南省國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序
***鎮(zhèn)人民政府
二〇xx年五月十六日
工作方案 篇5
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校暑假期間的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)我校的治安秩序的穩(wěn)定，結(jié)合我校的實(shí)際情況和上級(jí)的通知精神，制定如下保衛(wèi)工作方案：
一、認(rèn)真做好放假前的安全檢查
1、本著“預(yù)防為主”的內(nèi)保方針，各單位從即日起要結(jié)合本單位的實(shí)際情況做好安全檢查，及時(shí)消除不安全因素和事故隱患，確保暑假期間的校園安全穩(wěn)定。
2、在各單位自查的基礎(chǔ)上，保衛(wèi)處從7月11日至7月14日將會(huì)同有關(guān)單位負(fù)責(zé)人對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面檢查，切實(shí)做好以“防火、防盜、防治安災(zāi)害事故”為主要內(nèi)容的安全檢查工作。
二、暑假期間校園管理規(guī)定
1、校園實(shí)行憑證出入的管理制度，無(wú)證人員及車輛原則上不得進(jìn)入校園；確因特殊情況需要進(jìn)入校園的.外來(lái)人員和車輛，必須履行登記手續(xù)后，方可進(jìn)入校園。全校師生員工均應(yīng)遵守學(xué)校的假期安全管理規(guī)定。
2、暑假留校的學(xué)生，經(jīng)本人申請(qǐng)所在院系領(lǐng)導(dǎo)同意，均需到公寓管理中心辦理假期出入證。各相關(guān)部門要按照相對(duì)集中管理的原則，統(tǒng)一安排留校學(xué)生的食宿和學(xué)習(xí)場(chǎng)所。
3、暑假期間，留校學(xué)生住宿的公寓和假期開放的教室實(shí)行半封閉管理，其他公寓和辦公、教學(xué)場(chǎng)所均實(shí)行封閉管理。各樓門衛(wèi)要嚴(yán)守崗位，不準(zhǔn)脫崗、空崗。學(xué)生宿樓要嚴(yán)格會(huì)客登記制度，留校學(xué)生憑證出入。本校教工進(jìn)入辦公樓、教學(xué)樓時(shí)，門衛(wèi)要查驗(yàn)證件并進(jìn)行登記。
4、嚴(yán)格交接班手續(xù)，建立責(zé)任追究制，每天交接班時(shí)，交接人員要共同檢查并確認(rèn)一切正常后方可交接班，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處值班室。
三、加強(qiáng)值班值宿和校內(nèi)巡邏
1、校內(nèi)保安人員要恪盡職守、文明執(zhí)勤，在暑假期間加大巡邏力度，對(duì)財(cái)物集中部位、易發(fā)生各類案件的點(diǎn)部位要加強(qiáng)巡視，防止各類事故、案件的發(fā)生。
2、保衛(wèi)干部值班期間要做好值班記錄，嚴(yán)格交接班手續(xù)，及時(shí)、妥當(dāng)處理各類突發(fā)事件，要對(duì)校內(nèi)各守衛(wèi)及保安人員的工作情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督，敦促他們各盡職責(zé)，確保校園安全。
3、各單位、部門要加強(qiáng)對(duì)所屬更值人員的教育管理，使他們盡職盡責(zé)地做好本單位、本部門的假期安全防范工作。發(fā)生案件、火情或者發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)向保衛(wèi)處值班室報(bào)告（電話84710110）。
四、各單位、部門假期保衛(wèi)工作的要求
1、假前要對(duì)所屬人員進(jìn)行一次安全教育，尤其是各教學(xué)單位及外事部門，要對(duì)離校的師生員工進(jìn)行旅途安全及假日安全教育。
2、各單位、各部門貴重物品需統(tǒng)一集中保管，凡存放計(jì)算機(jī)、多媒體教學(xué)設(shè)備或者其他貴重物品的部位，必須有相應(yīng)的防盜設(shè)施，并指定假期安全責(zé)任人，落實(shí)安全防范措施，辦公室內(nèi)不得存放現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品。
3、各學(xué)院需將假期留校學(xué)生名單報(bào)保衛(wèi)處治安科。
4、利用假期辦班、培訓(xùn)、裝修以及需要留校施工的外來(lái)人員，各相關(guān)單位必須報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，向保衛(wèi)處治安科報(bào)留校人員計(jì)劃（聯(lián)系電話84710303或84710304）并責(zé)成施工單位到保衛(wèi)處治安科簽訂《治安管理協(xié)議書》。各用工單位還應(yīng)指派專人加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督管理。
5、各單位、各部門在7月18日前將本單位、部門假期安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話報(bào)保衛(wèi)處治安科。
工作方案 篇6
為深入學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)十六大精神，全面落實(shí)團(tuán)省委關(guān)于非公企業(yè)團(tuán)建工作的總體部署和有關(guān)要求，全面加強(qiáng)和推進(jìn)我區(qū)非公有制企業(yè)中團(tuán)的基層基礎(chǔ)建設(shè)，團(tuán)區(qū)委研究制定了《裕華區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建工作實(shí)施方案》，具體安排如下：
一、指導(dǎo)思想：
“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在鞏固原有非公有制企業(yè)團(tuán)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入推動(dòng)非公有制企業(yè)的團(tuán)建工作，加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)的組織形式、運(yùn)行機(jī)制、動(dòng)員方式、聯(lián)系途徑、工作保障等團(tuán)建要素的創(chuàng)新與整合，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的主體作用，推動(dòng)非公企業(yè)團(tuán)組織實(shí)現(xiàn)整體活躍。
二、總體目標(biāo)：
今年年底，符合獨(dú)立建團(tuán)，建團(tuán)比例要達(dá)到70％；不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的非公企業(yè)，通過(guò)多種建團(tuán)方式，建團(tuán)比例要達(dá)到20％；符合建團(tuán)條件且已建立黨組織的非公企業(yè)建團(tuán)率達(dá)到要100%；已經(jīng)建團(tuán)的非公企業(yè)“五有”（有一個(gè)好班子，特別是一個(gè)好的.帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團(tuán)員隊(duì)伍；有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)；有一套行之有效的工作制度；有保證工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地。）的比例要達(dá)到50%以上。
三、落實(shí)措施，扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作
（一）認(rèn)真調(diào)查摸底，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。
1、一是要摸清底數(shù)（10月9－17日）。
制定本轄區(qū)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作方案。各街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委要積極與組織、經(jīng)管等相關(guān)部門聯(lián)系，爭(zhēng)取街道（鎮(zhèn)）黨（工）委的配合與支持，對(duì)本轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)的相關(guān)情況進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展和團(tuán)員青年群體分布的實(shí)際情況，做到“四個(gè)摸清”，即摸清企業(yè)數(shù)量和具體單位名稱；摸清企業(yè)中團(tuán)員青年的人數(shù)；摸清企業(yè)管理者對(duì)建團(tuán)的態(tài)度；摸清建團(tuán)后工作開展情況，沒(méi)有建立團(tuán)組織的非公企業(yè)要確定一名團(tuán)建工作負(fù)責(zé)人，做好摸底工作。
二要建立信息庫(kù)（10月20日－31日）。
認(rèn)真填寫團(tuán)區(qū)委下發(fā)的非公有制企業(yè)團(tuán)建情況調(diào)查表，根據(jù)調(diào)查摸底的情況，建立相應(yīng)上建立本轄區(qū)規(guī)模以上非公有制企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)（包括：非公有制企業(yè)名稱、類別、經(jīng)營(yíng)范圍、企業(yè)規(guī)模、職工隊(duì)伍、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)、團(tuán)員青年人數(shù)、團(tuán)干部配備、推優(yōu)入黨數(shù)、活動(dòng)開展等基本情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作），實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，確保情況明、底數(shù)清。
三要按戶建立臺(tái)帳，制定工作計(jì)劃（10月20日－31日）。對(duì)于未建立團(tuán)青組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)，要按戶建立臺(tái)帳，逐戶進(jìn)行分析，根據(jù)組建難易程度制定工作計(jì)劃，抓好落實(shí)。
2、加大組建力度（10月9日－11月底）。要進(jìn)一步理清思路，突出重點(diǎn)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)非公企業(yè)團(tuán)建工作，采取單獨(dú)、聯(lián)合、掛靠等形式，因地制宜、靈活多樣地設(shè)置團(tuán)的組織。對(duì)規(guī)模較大、團(tuán)員青年數(shù)量較多的企業(yè)，一般要獨(dú)立建團(tuán)；對(duì)規(guī)模較小、團(tuán)員青年數(shù)量較少、暫不具備獨(dú)立建團(tuán)條件的企業(yè)，可以按照地域相鄰、行業(yè)相近的原則建立聯(lián)合團(tuán)組織，也可以掛靠其它團(tuán)組織或依托協(xié)會(huì)建團(tuán)；對(duì)暫不具備建團(tuán)條件的非公企業(yè)，可以先行建立青年社團(tuán)或青年聯(lián)誼會(huì)等組織，待條件成熟后，再建立團(tuán)的組織。
（二）要因地制宜開展活動(dòng)，充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用。
指導(dǎo)非公企業(yè)團(tuán)組織要立足企業(yè)實(shí)際，緊密結(jié)合黨的工作和企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展的需要，積極開展青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。組織青年員工為企業(yè)發(fā)展提合理化建議，參與技術(shù)革新，承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)；要圍繞企業(yè)文化建設(shè)和青年實(shí)際需求，大力開展各類團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見的讀書求知、文體娛樂(lè)和交友聯(lián)誼活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；要圍繞企業(yè)形象提升，積極組織青年員工開展志愿者行動(dòng)、維權(quán)幫困等活動(dòng)，塑造企業(yè)良好的社會(huì)形象。
在活動(dòng)方式上，堅(jiān)持“集中、統(tǒng)一”與“小型、分散”相結(jié)合，以業(yè)余為主；在活動(dòng)內(nèi)容上，堅(jiān)持團(tuán)組織開展活動(dòng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，與企業(yè)管理相結(jié)合，與維護(hù)青年利益相結(jié)合；在工作方法上，堅(jiān)持規(guī)范性與靈活性相結(jié)合，活動(dòng)突出青年色彩，把團(tuán)活動(dòng)與工會(huì)活動(dòng)、婦聯(lián)活動(dòng)以及青年自己組成興趣小組有機(jī)的融合在一起，使之富有朝氣、富有活力、富有實(shí)效。
要積極做好“雙推”工作，充分發(fā)揮好共青團(tuán)作為黨組織的助手和后備軍作用。團(tuán)區(qū)委決定今年11月份為全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)月，在基層開展活動(dòng)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一組織舉辦全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)員青年文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，上下聯(lián)動(dòng)，營(yíng)造氛圍。
四、建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制
（一）成立裕華區(qū)非公企業(yè)建團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立團(tuán)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。全區(qū)各街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委書記為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建具體工作。
（二）建立信息反饋上報(bào)制度。建立街道（鎮(zhèn)）至下而上定期反饋上報(bào)制度，各街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委從20xx年10月起，于每月底將當(dāng)月非公團(tuán)建工作進(jìn)展情況和下月工作推進(jìn)計(jì)劃上報(bào)團(tuán)區(qū)委辦公室，沒(méi)有按要求達(dá)到工作目標(biāo)的，要說(shuō)明原因，團(tuán)區(qū)委每月進(jìn)行專題分析并通報(bào)各鎮(zhèn)（辦）工作開展情況。
（三）選樹典型，廣泛宣傳（12月底）。在評(píng)選五四紅旗團(tuán)委、先進(jìn)團(tuán)委、五四紅旗團(tuán)（總）支部、先進(jìn)團(tuán)（總）支部、青年文明號(hào)、青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)時(shí)，增加企業(yè)的分配比例和表彰名額。積極發(fā)掘本轄區(qū)企業(yè)建團(tuán)工作的先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)建團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作成績(jī)突出的集體和個(gè)人，團(tuán)區(qū)委將予以表彰。
五、非公企業(yè)建團(tuán)工作要求
（一）高度重視 迅速行動(dòng)
企業(yè)建團(tuán)工作是團(tuán)區(qū)委的重點(diǎn)工作之一，意義重大。各街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委要高度重視，精心組織，集中時(shí)間做好每階段重點(diǎn)工作，抓好落實(shí)，特別是做細(xì)做實(shí)基礎(chǔ)性工作，如期完成本轄區(qū)企業(yè)建團(tuán)工作任務(wù)。
（二）講究方法 注重實(shí)效
各街道（鎮(zhèn)）團(tuán)委要因地制宜，采取不同的方式建團(tuán)，擴(kuò)大全區(qū)團(tuán)組織對(duì)非公有制企業(yè)的有效覆蓋。在建團(tuán)過(guò)程中要?jiǎng)幼餮杆伲v求效率。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫助和指導(dǎo)企業(yè)搞好團(tuán)建，并總結(jié)好工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)推廣，做到整體推進(jìn)。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督（11月下旬－12月上旬）。團(tuán)區(qū)委將對(duì)規(guī)模以上非公有制企業(yè)建團(tuán)工作情況進(jìn)行
經(jīng)常性督察，不定期深入有關(guān)企業(yè)掌握工作動(dòng)態(tài)，了解詳細(xì)情況，并在12月上旬對(duì)全區(qū)非公企業(yè)團(tuán)建情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并將把檢查結(jié)果作為年終評(píng)先的重要依據(jù)之一。
工作方案 篇7
為切實(shí)加強(qiáng)我社區(qū)禁毒預(yù)防宣傳教育工作，推動(dòng)禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)的深入開展，構(gòu)建和諧天山，根據(jù)創(chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”工作考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法的.要求，特制定我社區(qū)創(chuàng)建“無(wú)毒社區(qū)”實(shí)施方案：
一、“無(wú)毒社區(qū)”的創(chuàng)建任務(wù)與目標(biāo)
對(duì)吸毒人員底數(shù)清、身份清、現(xiàn)狀清，建立吸毒人員動(dòng)態(tài)管控長(zhǎng)效機(jī)制，將吸毒人員納入重點(diǎn)人口管理；開展社區(qū)幫教工作，落實(shí)吸毒人員“五位一體”（社區(qū)警務(wù)大隊(duì)、社區(qū)、單位、家庭、志愿者）責(zé)任。幫教率達(dá)到100%；
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)：
第一條：主要領(lǐng)導(dǎo)組織召開禁毒工作會(huì)議，聽取匯報(bào)，研究解決問(wèn)題，指導(dǎo)、督察禁毒工作。禁毒工作納入工作日程。
第二條：禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及辦事機(jī)構(gòu)健全，禁毒辦工作人員落實(shí)。
第三條：制定禁毒工作方案和實(shí)施辦法，禁毒委員會(huì)與成員單位簽訂責(zé)任狀。
第四條：年內(nèi)禁毒委員會(huì)召開會(huì)議不少于兩次，工作規(guī)劃、計(jì)劃全面落實(shí)。
第五條：禁毒委員會(huì)成員單位各司其職，工作協(xié)調(diào)。
（二）基礎(chǔ)工作
禁毒工作信息實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，信息上報(bào)及時(shí)、全面。
工作方案 篇8
制定目的
為預(yù)防和控制傳染性非典型肺炎（以下簡(jiǎn)稱非典）在我鄉(xiāng)的發(fā)生與傳播，科學(xué)、規(guī)范、有序地開展非典的日常防治和監(jiān)測(cè)，掌握疫情動(dòng)態(tài)，建立健全應(yīng)急處理機(jī)制，做好各項(xiàng)防治工作，依據(jù)《上杭縣20xx年防治傳染性非典型肺炎工作方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本工作方案。
執(zhí)行時(shí)間
本方案開始執(zhí)行時(shí)間為20xx年1月10日。若鄰近地區(qū)非典疫情有提早流行的趨勢(shì)，本方案將提前啟動(dòng)。
工作原則
提高警惕、加強(qiáng)監(jiān)測(cè)、分級(jí)應(yīng)對(duì)、落實(shí)四早、高效運(yùn)作、快速處置。
分級(jí)預(yù)警
1、一級(jí)預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性疑似非典病例，但無(wú)確診病例；我鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)非典密切接觸者時(shí)。
2、二級(jí)預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)輸入性非典確診病例；我鄉(xiāng)出現(xiàn)非典疑似病例時(shí)。
3、三級(jí)預(yù)警：鄰近地區(qū)出現(xiàn)非典局部暴發(fā)或流行；我鄉(xiāng)出現(xiàn)輸入性非典確診病例或二代感染的新發(fā)確診病例時(shí)。
疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告
進(jìn)一步完善疫情監(jiān)測(cè)、報(bào)告制度和絡(luò)，建立鄉(xiāng)一村二級(jí)疫情絡(luò)系統(tǒng)，落實(shí)疫情專、兼職報(bào)告人。20xx年1月10日開始執(zhí)行疫情日?qǐng)?bào)告和“零”報(bào)告制度。
1、疫情監(jiān)測(cè)。鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)立疫情監(jiān)測(cè)點(diǎn)（發(fā)熱專科門診），并指定專、兼職人員負(fù)責(zé)傳染病報(bào)告工作。
2、疫情報(bào)告。首診醫(yī)生發(fā)現(xiàn)非典臨床診斷病例或疑似病例時(shí)，在2小時(shí)內(nèi)用電話或傳真進(jìn)行報(bào)告，并及時(shí)、認(rèn)真填寫《傳染病報(bào)告卡》，以最快方式寄送縣衛(wèi)生防疫站。
疫情處置
1、對(duì)密切接觸者和一般接觸者分別采取隔離留驗(yàn)和醫(yī)學(xué)觀察措施，并進(jìn)行接觸者信息的'通報(bào)。若發(fā)現(xiàn)密切接觸者已出現(xiàn)非典可疑癥狀，應(yīng)立即通知縣醫(yī)院派專用車輛將其接入非典病房進(jìn)行隔離診治，并進(jìn)行病例個(gè)案調(diào)查。
2、非典疫情發(fā)展為一級(jí)以上預(yù)警時(shí)，應(yīng)急組人員實(shí)行24小時(shí)待命出發(fā)，隨時(shí)準(zhǔn)備處置突發(fā)疫情和疫情報(bào)告零距離工作。
消毒措施
1、啟動(dòng)本方案時(shí)，恢復(fù)對(duì)各類公共場(chǎng)所的消毒措施。
2、出現(xiàn)二級(jí)預(yù)警報(bào)告時(shí)：
（1）派出消毒專業(yè)人員到病人家中和其他滯留地點(diǎn)嚴(yán)格消毒。
（2）交通工具采取通風(fēng)，暫停使用空調(diào)并采取相關(guān)的消毒措施。
（3）醫(yī)院門診、急診和病房、轉(zhuǎn)運(yùn)病人的專用救護(hù)車、病人住所、公共場(chǎng)所的消毒處理工作。
3、出現(xiàn)二級(jí)預(yù)警報(bào)告時(shí)：
（1）在發(fā)生非典病人所在地的各類場(chǎng)所要求嚴(yán)格通風(fēng)換氣，對(duì)病人住所、公共場(chǎng)所、交通工具和各種污染對(duì)象采取有效消毒措施，防止疫情暴發(fā)流行。
（2）醫(yī)院收治非典病例（疑似病例、觀察病例），必須采取嚴(yán)格的隔離防護(hù)措施；必須對(duì)非典病房的空氣、地面和各種可能污染物進(jìn)行消毒處理；必須定期對(duì)放射科機(jī)房、病區(qū)值班室、更衣室、配餐室、病人電梯間、門診候診室、病區(qū)走廊等各類場(chǎng)所進(jìn)行消毒。
定點(diǎn)醫(yī)院與發(fā)熱門診
1、鄉(xiāng)醫(yī)院按《省傳染性非典型肺炎集中定點(diǎn)收治醫(yī)院基本要求》，于1月底前要調(diào)整和規(guī)范到位，改善和提高定點(diǎn)醫(yī)院救治能力。
2、鄉(xiāng)衛(wèi)生院要繼續(xù)規(guī)范和完善發(fā)熱呼吸道疾病門診，加強(qiáng)對(duì)發(fā)熱呼吸道疾病的日常監(jiān)測(cè)。在本方案啟動(dòng)前做好相應(yīng)藥品和防護(hù)物資的儲(chǔ)備，增添必要的儀器設(shè)備，同時(shí)完善管理制度，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高防治非典診療水平，嚴(yán)格做好醫(yī)務(wù)人員的自我防護(hù)，防止醫(yī)護(hù)人員感染或出現(xiàn)二代病人。
控制措施
1、出現(xiàn)一級(jí)預(yù)警報(bào)告時(shí)，即開展對(duì)從疫區(qū)返鄉(xiāng)或來(lái)鄉(xiāng)人員采取醫(yī)學(xué)跟蹤觀察，其內(nèi)容為每日測(cè)量體溫和詢問(wèn)健康情況。
2、完善隔離措施，落實(shí)隔離制度，對(duì)密切接觸者集中到當(dāng)?shù)氐牧趄?yàn)點(diǎn)接受隔離觀察，每日測(cè)量體溫進(jìn)行身體檢查。
3、鄉(xiāng)醫(yī)院在本方案啟動(dòng)前要完善各項(xiàng)隔離設(shè)施建設(shè)，一旦出現(xiàn)臨床病例、疑似病例和觀察病例時(shí)，馬上進(jìn)行隔離治療和留驗(yàn)收觀察。
留驗(yàn)點(diǎn)
按屬地管理原則，每個(gè)村按要求設(shè)置一個(gè)留驗(yàn)點(diǎn)，平時(shí)不改變用途，應(yīng)保證在接到指令后及時(shí)啟用。
愛國(guó)衛(wèi)生
鄉(xiāng)防非成員單位要樹立大衛(wèi)生觀念，加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳教育工作，利用各種方式、各種場(chǎng)合和各種手段普及非典的防治知識(shí)，切實(shí)提高廣大群眾自我保健意識(shí)和防護(hù)能力。要廣泛發(fā)動(dòng)群眾開展冬春季愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，做好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，積極開展除四害活動(dòng)。
后勤保障
1、鄉(xiāng)、村二級(jí)在本方案啟動(dòng)前，應(yīng)妥善安排防治非典專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障疫情發(fā)生與流行時(shí)的預(yù)防與控制所需的經(jīng)費(fèi)開支，同時(shí)按照《省縣（市）防治非典型肺炎醫(yī)藥用品應(yīng)急保障儲(chǔ)備指導(dǎo)意見》要求，在1月底前儲(chǔ)備到位數(shù)量足夠、品種齊全的預(yù)防與控制所需物資。平常做好防治非典醫(yī)藥用品采購(gòu)、供應(yīng)和儲(chǔ)備信息統(tǒng)計(jì)，按規(guī)定上報(bào)縣非典辦。
加強(qiáng)培訓(xùn)
加強(qiáng)各類防治人員的培訓(xùn)工作，在1月底前進(jìn)行培訓(xùn)。本方案啟動(dòng)前，對(duì)鄉(xiāng)防非應(yīng)急組、流調(diào)組的專業(yè)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)和訓(xùn)練；對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員、醫(yī)護(hù)人員（包括呼吸機(jī)、ICU、院感人員）進(jìn)行臨床救治、傳染病管理、消毒隔離、疫情報(bào)告、病例書寫等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。
要求
各村、各單位從20xx年1月10日開始，認(rèn)真開展對(duì)從廣州市返鄉(xiāng)或來(lái)鄉(xiāng)人員進(jìn)行登記和醫(yī)學(xué)觀察，并在每天上午8：30分前統(tǒng)計(jì)上報(bào)至鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
工作方案 篇9
我曾在A集團(tuán)任大區(qū)經(jīng)理，主管C市場(chǎng)公司產(chǎn)品全面銷售。在C市場(chǎng)，占主導(dǎo)地位的是B集團(tuán)產(chǎn)品，A集團(tuán)與B集團(tuán)無(wú)論從企業(yè)實(shí)力、品牌知名度、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力等方面勢(shì)均力敵，但B集團(tuán)提前2年進(jìn)入了C市場(chǎng)，站穩(wěn)了腳跟。我們利用銷售淡季B集團(tuán)大部分銷售人員回公司休息的'機(jī)會(huì)，針對(duì)B集團(tuán)二級(jí)商和終端零售點(diǎn)，瘋旺搶奪。成功開發(fā)后，接著就在二級(jí)商和終端零售點(diǎn)周邊搞一次“買XX產(chǎn)品，現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)”的活動(dòng)，宣傳與推廣公司產(chǎn)品，連續(xù)進(jìn)行了4個(gè)月。下半年，當(dāng)市場(chǎng)進(jìn)入旺季的時(shí)候，公司產(chǎn)品一路飆升，最終A集團(tuán)取代了B集團(tuán)市場(chǎng)地位，成為C市場(chǎng)主導(dǎo)品牌。這個(gè)案例給我最大的啟發(fā)是：銷售淡季最好做市場(chǎng)終端基礎(chǔ)工作，因?yàn)橐粵](méi)有太大銷量壓力，二沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手干預(yù)與跟進(jìn)，可以放開手腳做終端。
一、調(diào)整市場(chǎng)
銷售淡季是調(diào)整市場(chǎng)最好時(shí)機(jī)，因?yàn)橛泻芏鄷r(shí)間，且調(diào)整市場(chǎng)不會(huì)導(dǎo)
致銷量一落千丈。什么市場(chǎng)應(yīng)該調(diào)整呢？
1、 總經(jīng)銷商完全掌控市場(chǎng)，不斷要脅公司，公司市場(chǎng)處于危險(xiǎn)境地；
2、 總經(jīng)銷商制分銷層級(jí)多，價(jià)格缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，市場(chǎng)信息反饋速度慢；
3、 一級(jí)商缺乏激情，不積極開拓與維護(hù)市場(chǎng)，公司產(chǎn)品銷售停滯不前；
4、 一級(jí)商缺乏周轉(zhuǎn)資金，影響公司產(chǎn)品市場(chǎng)可持續(xù)發(fā)展；
5、 總經(jīng)銷商或一級(jí)商缺乏忠誠(chéng)度，與公司關(guān)系僵化，不配合公司各項(xiàng)工作；
調(diào)整方法：與原總經(jīng)銷充分溝通，增開新一級(jí)商，分品牌經(jīng)營(yíng)，互競(jìng)共榮；設(shè)立辦事處，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)下沉。
二、開發(fā)二級(jí)商和終端零售點(diǎn)
銷售淡季，開發(fā)二級(jí)商和終端零售點(diǎn)，短期內(nèi)銷量不會(huì)有大突破。龐大且健康二級(jí)商和終端零售點(diǎn)，只要市場(chǎng)升溫，銷量定會(huì)剛性增長(zhǎng)。銷售淡季，無(wú)論是時(shí)間上還是二級(jí)商和終端零售點(diǎn)思想上，都是開發(fā)二級(jí)商和終端零售點(diǎn)的大好時(shí)機(jī)。
1、目標(biāo)對(duì)象：主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)秀二級(jí)商和終端零售點(diǎn)；
2、開發(fā)計(jì)劃：每月制訂開發(fā)計(jì)劃，包括區(qū)域、走訪數(shù)量、開發(fā)數(shù)量；每天有工作計(jì)劃，包括行程計(jì)劃、開發(fā)數(shù)量等；
3、周分析與月考核：每周召開一次例會(huì)，匯報(bào)二級(jí)商和終端零售點(diǎn)開發(fā)進(jìn)度、存在問(wèn)題和成功經(jīng)驗(yàn)，區(qū)域經(jīng)理對(duì)每個(gè)銷售員表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；每月底對(duì)當(dāng)月開發(fā)計(jì)劃達(dá)成情況進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
三、終端基礎(chǔ)工作
銷售淡季，也是做終端基礎(chǔ)工作好時(shí)機(jī)。紅火市場(chǎng)，僅“經(jīng)銷商樂(lè)意賣”遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還應(yīng)做到“消費(fèi)者點(diǎn)名要買”。“消費(fèi)者點(diǎn)名要買”關(guān)鍵
工作方案 篇10
精準(zhǔn)扶貧工作開展以來(lái)，通過(guò)各村、包村干部共同努力，取得了一定的成果，但是還存在建檔立卡不夠精準(zhǔn)、扶貧責(zé)任落實(shí)不到位、增收不夠快等問(wèn)題。按照區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，為切實(shí)解決我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作中存在的突出問(wèn)題，推進(jìn)我鎮(zhèn)扶貧工作取得新成效，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹新時(shí)期科學(xué)扶貧、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，按照“因地制宜、分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)脫貧”的原則，堅(jiān)持“工作到村、扶貧到戶、責(zé)任到人”的工作格局，瞄準(zhǔn)建檔立卡貧困戶，找準(zhǔn)致貧原因，區(qū)分貧困類型，調(diào)動(dòng)全社會(huì)的力量，著力改善貧困群眾的生產(chǎn)生活條件，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，改善發(fā)展環(huán)境，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、具體目標(biāo)
利用一個(gè)月的時(shí)間，在全鎮(zhèn)開展精準(zhǔn)扶貧工作集中整改活動(dòng)。以管區(qū)為單位，全體包村干部下村進(jìn)一步和貧困戶溝通，完善檔案資料，并因村因戶制宜制度扶貧措施，確保精準(zhǔn)識(shí)別、信息真實(shí)、精準(zhǔn)脫貧。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（一）查改貧困人口基本信息。
核實(shí)同院落居住的人口與實(shí)際認(rèn)定貧困人口數(shù)不符的情況，核實(shí)同戶籍與實(shí)際認(rèn)定貧困人口數(shù)不符的情況，并寫出說(shuō)明。核實(shí)每個(gè)人的病、殘、學(xué)及有無(wú)勞動(dòng)能力等具體情況。調(diào)整《貧困戶信息表》中記載與實(shí)際不符的人員。對(duì)發(fā)現(xiàn)的同一家庭未全納入低保的要問(wèn)清情況，統(tǒng)一匯總由民政辦出具說(shuō)明。
（二）完善貧困戶檔案材料。
核查貧困戶的實(shí)際情況與檔案記載是否一致，確保無(wú)漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)。在前期工作的基礎(chǔ)上，徹底解決《貧困戶檔案》不同程度存在的卷面不整潔，字跡潦草；數(shù)據(jù)信息前后不對(duì)應(yīng)；幫扶人、鎮(zhèn)村負(fù)責(zé)人信息不準(zhǔn)不全，缺少相應(yīng)簽字；身份證、戶口本、低保證、殘疾證、慢性病鑒定證等證件及病例復(fù)印件缺失；除低保外危房改造、助殘器具、助學(xué)等其它救助缺少證明材料等問(wèn)題。民政辦、老齡辦等部門出具各自救助或補(bǔ)貼發(fā)放證明交扶貧辦貼入《貧困戶檔案》。
（三）落實(shí)各項(xiàng)政府救助補(bǔ)貼。
對(duì)貧困人口應(yīng)該享受的低保、養(yǎng)老、高齡、糧補(bǔ)、計(jì)生、殘疾等各項(xiàng)政府救助或補(bǔ)貼逐一詢查，核實(shí)是否應(yīng)領(lǐng)盡領(lǐng)，已全部落實(shí)到位的，交由貧困戶簽字確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)或幾項(xiàng)未落實(shí)的，做好記錄并轉(zhuǎn)交民政辦、老齡辦等相關(guān)部門復(fù)核，確屬應(yīng)發(fā)未發(fā)的要立即補(bǔ)發(fā)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事實(shí)殘疾但未辦理殘疾證的貧困人員，管區(qū)和包村干部要做好統(tǒng)計(jì)報(bào)民政辦，幫助其盡快辦理殘疾證并發(fā)放相應(yīng)殘疾補(bǔ)貼。補(bǔ)發(fā)補(bǔ)貼和新辦殘疾證的相關(guān)證明要同步歸檔。
（四）科學(xué)測(cè)算家庭其他收入。
除政府救助補(bǔ)貼外，貧困家庭還有工資性、財(cái)產(chǎn)性、經(jīng)營(yíng)性收入或親屬幫扶、社會(huì)捐贈(zèng)等收入。入戶時(shí)要打消貧困戶怕“被削掉低保”的.顧慮，本著實(shí)事求是的原則逐戶核查，科學(xué)合理逐人逐項(xiàng)算清，并在《貧困戶信息表》、《幫扶記實(shí)》中修正以下內(nèi)容：有無(wú)務(wù)工情況，務(wù)工的地點(diǎn)、工種、收入等；土地是自種、出租還是親友代種及收益情況；親屬幫扶和社會(huì)捐助情況及折算金額等。以上核實(shí)后的收入交由貧困戶簽字確認(rèn)。核查后收入加上政府救助補(bǔ)貼仍未達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)（3402元/年）的，民政部門和所在村要實(shí)施救助或其他幫扶，確保不返貧。
（五）解決住房、看病困難問(wèn)題。
配合區(qū)相關(guān)部門進(jìn)一步排查鑒定貧困戶危房。貧困戶危房改造，我區(qū)按照最高可補(bǔ)助6萬(wàn)元，對(duì)貧困戶無(wú)力墊付先期資金的，鎮(zhèn)村要研究專門意見幫助解決。大病救助除按政策報(bào)銷和救助外，對(duì)貧困戶無(wú)力承擔(dān)的部分，要充分發(fā)揮慈善救助站的作用，幫助解決。廣泛宣傳動(dòng)員符合條件的慢性病人員盡快到醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定慢性病，切實(shí)減輕門診看病負(fù)擔(dān)。
（六）實(shí)施產(chǎn)業(yè)和就業(yè)扶貧。
支持貧困人員繼續(xù)實(shí)施土地流轉(zhuǎn)、經(jīng)營(yíng)小產(chǎn)業(yè)、從事公益崗位、就近打零工或外出務(wù)工。對(duì)有勞動(dòng)能力目前無(wú)產(chǎn)業(yè)或就業(yè)增收措施的，根據(jù)每戶具體情況，研究制定切實(shí)管用的幫扶計(jì)劃并付諸實(shí)施，確保有勞動(dòng)能力的人員都有活干，能增收，切忌一兜了之和不切實(shí)際。幫扶計(jì)劃措施可以在特色種養(yǎng)業(yè)、公益崗位、金融扶貧、鄉(xiāng)村旅游、電商扶貧等方面讓貧困戶直接參與，也可支持新型經(jīng)營(yíng)主體通過(guò)股份合作制、土地托管、訂單幫扶等多種形式，將貧困戶納入產(chǎn)業(yè)鏈條分享發(fā)展收益。
（七）壓實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作責(zé)任。
鎮(zhèn)、村承擔(dān)精準(zhǔn)扶貧工作主體責(zé)任，對(duì)扶貧工作任務(wù)、工作成效及考評(píng)結(jié)果負(fù)全責(zé)。根據(jù)區(qū)里統(tǒng)一要求，對(duì)所有貧困戶實(shí)行鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部包戶責(zé)任制，鎮(zhèn)科級(jí)干部、工作人員分別包保若干貧困戶，一包到底，直至脫貧。支部書記是本村扶貧工作直接責(zé)任人，鎮(zhèn)包村干部是第一責(zé)任人；管區(qū)總支是本管區(qū)直接責(zé)任人；鎮(zhèn)扶貧辦和分管領(lǐng)導(dǎo)是鎮(zhèn)扶貧工作直接責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)是鎮(zhèn)扶貧工作第一責(zé)任人。包戶干部每月到包保貧困戶家中走訪1次，用心用情用力做好包保工作，有針對(duì)性地提供幫扶。
四、方法步驟
（一）培訓(xùn)發(fā)動(dòng)。
8月29日召開動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)，對(duì)包村干部和各村支部書記進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和宣傳動(dòng)員，充分認(rèn)識(shí)集中整改工作的重要性和緊迫性。
（二）核查整改。
8月30日―9月16日，按照鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏項(xiàng)的原則，全面開展查改。對(duì)存在的問(wèn)題，逐一登記造冊(cè)，深入分析產(chǎn)生的原因，逐項(xiàng)形成解決方案，逐村逐戶逐人逐項(xiàng)進(jìn)行整改，確保問(wèn)題得到全部解決。
（三）檢查驗(yàn)收。
9月17日―9月24日，區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組將按照不低于10% 的比例組織檢查驗(yàn)收，各扶貧工作責(zé)任人要高度負(fù)責(zé)，要核查清楚，整改到位，確保不出問(wèn)題。
五、活動(dòng)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。
鎮(zhèn)黨委書記對(duì)這次集中活動(dòng)負(fù)總責(zé)，進(jìn)行科學(xué)調(diào)度并進(jìn)村現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)具體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。管區(qū)和村“兩委”的同志要全部參與，明確工作責(zé)任，抓好具體工作落實(shí)。
（二）強(qiáng)化保障，快速推進(jìn)。
包管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要把時(shí)間和精力靠到整改活動(dòng)上來(lái)，每個(gè)管區(qū)配備一輛車進(jìn)行入戶核查，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，確保成效。
發(fā)揚(yáng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)，要真正排門入戶逐人逐項(xiàng)核查，確保不走過(guò)場(chǎng)。
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