【精品】工作方案模板集合八篇

　　為了確保事情或工作有序有效開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是計劃中內容最為復雜的一種。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編整理的工作方案8篇，歡迎大家分享。

工作方案 篇1

　　市建委開發處負責人昨日表示，以年末我市規劃區內住房存量1.15萬平方米，年存量住房自然淘汰300萬平方米，年末竣工5221萬平方米，規劃區人口規模544.18萬人來計算,到年末，市人均居住建筑面積將達到30.15平方米。

　　根據規劃,年，我市住房供應總量為5866萬平方米，其中普通商品住房3654萬平方米，占供應總量的62.29%；經濟適用住房573萬平方米，占供應總量的9.77%；單位職工住房554萬平方米，占供應總量的9.44%；城中村改造安置用房864萬平方米，占供應總量的14.93%；棚戶區改造安置用房199萬平方米，占供應總量的3.39%；廉租住房22萬平方米，占供應總量的0.38%。其中，套型面積90平方米以下的商品住房，占各類商品住房供應總量的比例達到70%以上。此外，年，我市將籌集1080萬元，用于對低保家庭的廉租住房租金補貼，20xx～年，保障范圍將擴大到低收入無房家庭（見附表1）。

　　城南住宅供應量最大

　　年，我市新增各類住房的空間布局為：城北約占21%，城南約占26%，城西約占17%，城東約占23%，其他（包括長安區、臨潼區、閻良區、閻良國家航空高技術產業基地、航天科技產業基地）約占13%（見附表2）。

　　小區規劃更科學市民居住更愜意

　　我市今后建設的住宅項目將嚴格按照規范進行住宅小區的規劃、設計和建設。根據規范，主城區住宅小區平均綠地率：新區建設不應低于30%，舊區改建不宜低于25%；居民汽車停車率不應小于10%；采用集中供熱的住宅面積達到同期住宅開發總面積的40%。住宅小區的管理和服務應當堅持以人為本，滿足不同居住者的不同要求，營造人性化生活環境。此外，住宅小區建筑形式還要結合我市自然和人文環境，挖掘地方民族傳統特色及當地的歷史、文化、民風，融入地域文化的'內涵。建設一批既與傳統民居一脈相承，又體現多元文化的融合，同時符合當代居住特點的住宅小區。

　　著力解決困難家庭住房問題

　　為切實解決我市最低收入及低收入家庭住房問題，建設規劃明確提出要健全和落實廉租住房保障制度，合理確定經濟適用住房的建設規模，嚴格控制供應對象、建設標準、銷售價格，規范建設、交易和管理行為。今后，在符合土地利用總體規劃和城鎮建設規劃的前提下，我市將優先考慮廉租住房、經濟適用住房的用地，確保此類用地及時快速到位，為建設項目及時開工建設創造條件，從而緩解商品住房的供需矛盾，控制房價上漲幅度，保障最低及低收入家庭居住用房需求。

　　此外，我市還將加強對經濟適用住房建設用地管理，明確此類建設項目供地條件。嚴格控制經濟適用住房的銷售管理，向社會公開房屋建設成本構成和住房售價因素構成，接受消費者和社會監督，依法規范經營行為。同時進一步規范經濟適用住房銷售行為。明確低收入家庭的收入界限、購買對象條件、購買程序、價格確定辦法，并制訂監督查處辦法及上市交易辦法等。嚴格加強管理，規范經濟適用住房的銷售行為，嚴禁開發商擅自更改銷售價格，確保經濟適用住房性質不變。

　　注重解決中等收入家庭住房困難

　　在我市加快解決最低及低收入家庭住房困難并初步取得成效的同時，中等收入家庭的住房問題正變得越來越突出，需要政府給予適當的幫助。幫助中等收入家庭解決好住房問題，是健全住房政策體系的重要組成部分，也是擴大內需、調整消費結構的重要舉措。

　　我市將實施雙限房試點建設工作。雙限房試點工作將以國務院有關文件為依據，結合實際情況具體進行。今后，我市將采取招標、拍賣、掛牌方式出讓雙限房建設用地，并提出限制銷售價格、限制住房套型面積、限制銷售對象等要求，由開發企業通過公開競爭取得土地，并嚴格執行限制性要求開發建設和定向銷售。

　　繼續實施單位職工住房建設

　　按照規劃，今后我市各單位進行職工住房建設時，應當符合土地利用總體規劃、城市規劃和單位發展計劃，所用土地限于單位自用土地。單位職工住房建設單位應當按照《建設工程質量管理條例》的規定，承擔建設項目的質量責任，依法實行項目法人招標制度、工程監理制度和質量監督制度，加強工程質量管理。參加單位職工住房建設的對象，應當限定在單位職工住房建設單位中未享受房改政策的無房戶和符合市政府規定的住房困難家庭。已經享受房改政策購房或者領取住房補貼的，以及購買了經濟適用住房的，不得參加單位職工住房建設。已經參加單位職工住房建設的職工，不得再次參加單位職工住房建設。租住單位公有住房的職工，應當在退出租住的公有住房后，方可參加單位職工住房建設。

工作方案 篇2

　　一、基本情況

　　全鄉現有森林面積和林業用地471余畝，地貌淺丘，隨著“天保”工程實施，植被深厚，林農間雜，人為活動頻繁，一旦發生山火往往難以控制，撲救更為困難。

　　二、森林防火的方針

　　1、“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，是防火、撲救的行動指南。

　　2、認真落實森林防火工作的思想、組織、制度、措施、設施“五大”設施建設，建立健全森林防火體系。

　　三、組織保障

　　1、鄉成立以鄉長為森林防火隊隊長，分管林業的領導為森林防火隊副隊長，鄉組建專職撲火應急分隊，村組建以村主任為隊長的專業撲火隊。

　　2、防火指揮機構負責進行防火，滅火常識的教育訓練，印發宣傳資料、禁火令1250份。

　　3、防火工具有鐵鍬30把、砍刀30把，斧頭20把等，撲火經費5000元。

　　四、制度保障

　　1、完善防火值班制度，在防火期，鄉領導帶頭值班。

　　2、村組干部的具體職責：堅守工作崗位，堅持巡護森林，管理野外用火，及時報告火情，協助鄉政府查處森林火災案件。

　　3、制定山火發生的應急信號，嚴明紀律，服從指揮。

　　4、強力推進“六有”建設（即有隊伍、有經費、有制度、有預案、有裝備、有措施）。

　　五、森林火災的撲救

　　1、由村主任為隊長，成員有，及八、九社的農戶為成員，成為第一梯隊帶領撲火工具投奔現場撲救，隨時報告火災情況。

　　2、鄉上接到報告后，由鄉長帶領的鄉森林防火分隊隨時待令出發投入搶救工作。

　　3、根據當時情況需要縣森林防火隊的'支援時，立即請求。

　　六、基本要求

　　火情發現早，撲救行動快，領導指揮靈，滅火方法對。

　　1、撲火方法

　　在力量使用上以三人為一組，由組長一人負責，撲火工具要因地制宜，因情施用。

　　2、基本戰術

　　（1）抓住有利時機打殲滅戰，如在小火、風小濕度大、燒座火等情況下，要集中力量一舉撲滅。

　　（2）以打為主，打隔結合，雙線出擊，必要時可開防火線，挖隔離溝。

　　（3）能打則打，能守則守，上不翻山，下不過溝。

　　（4）滅火不過夜。

　　（5）滅火后，專人監視火場跡地，防止死灰復燃。

　　（6）總的原則是：超前隔離樹冠火，消滅地表火，挖斷地下火，消除余火。

　　3、注意事項

　　（1）堅持四不打：即風大不打，懸崖峭壁不打，迎風火頭不打，沖火不打。

　　（2）在火場行軍只能走山脊，避免走溝槽。

　　（3）帶上必要防護用品。

　　（4）不單獨行動。

　　七、森林火災的調查與統計

　　火災撲滅后，由鄉林業站配合有關部門對火場進行調查，查明火災，找出肇事者，分清責任，嚴肅處理，同時做好火災的統計工作，對發生火災的時間、地點、起火原因、發現火情時間和組織撲救經過、林木損失情況及火場調查資料、責任分析和處理情況、火場跡地更新情況等，要逐級上報，并存入案卷。

　　八、獎勵與處罰

　　1、對預防和撲救森林火災有功人員按《森林防火條例》第六章三十一條規定報請立功授獎。

　　2、不服從撲火指揮機構的指揮或者延誤撲火時機，影響撲火救災的，按《森林防火條例》第六章三十二條處以100元至500元的罰款。

　　3、因撲救山火而引起的死亡撫恤，按有關規定處理。

　　4、對造成森林火災重大責任事故的，移送公安機關依法追究刑事責任。

工作方案 篇3

　　為切實做好我鎮人感染H7N9禽流感疫情防控工作，保障人民群眾身體健康，維護社會正常秩序，根據省、市和常寧市相關文件精神，結合我鎮實際，特制定本方案。

　　一、總體要求

　　堅持把人民群眾健康和生命安全放在首位，遵循“依法、科學、規范、統一”的原則，按照“有力、有序、有效、有度”和“早發現、早報告、早處置、早診斷、早治療”的防控方針，強化禽流感免疫工作，加強疫情排查監測，加強檢疫監管，加強醫療救治應對，加強部門信息互通和協調聯動，有效防控人感染H7N9禽流感。

　　二、組織領導

　　鎮黨委、政府成立煙洲鎮人感染H7N9禽流感疫情防控工作領導小組。鎮黨委書記袁立明任政委，副書記、鎮長李平為組長，鄧雄君為副組長，其他黨政負責人和黨政辦、鎮財政所、鎮綜治辦、鎮司法所、鎮動物防疫站、鎮食品藥品與市場質量監管所、鎮安監站、煙洲派出所、衛生院、煙洲中學、各行政村(社區)負責人為成員。明確鎮長為防控工作第一責任人，分管衛生工作負責人為直接責任人。領導小組辦公室設在黨政辦，由分管衛生工作負責人陳潔英兼任辦公室主任，協調處理相關事務。

　　三、各部門職責

　　鎮黨政辦:負責人感染H7N9禽流感疫情防控工作的聯絡、協調、調度;制定防控方案，收集、綜合有關信息并及時向市政府和市應急辦報告，及時傳達上級領導和市委、市政府領導有關指示要求;普及科學預防人感染H7N9禽流感的防治知識和方法，做好防治宣傳工作。

　　鎮衛生院:制定預防和控制預案;組織開展醫療衛生技術人員培訓和衛生知識宣傳;做好疫情監測、信息報送，加強對密切接觸者的追蹤管理、疫情溯源、流行病學調查等工作，制定并實行首診責任制;做好應急物資、疫情處置和醫療救治的先期準備工作，特別是抗病毒藥物、疾病預防控制、醫院床位、醫療設施、藥品和防護用品等物資、人員準備和調配工作;加強衛生監督監測，配合市衛生監督所開展公共場所衛生和傳染病防治的執法監督管理等工作。

　　鎮動物防疫站:對鎮內動物流感疫情進行一次全面排查，加強監測;禽類發生不明原因死亡的，及時報告和送檢，特別是對禽流感臨床疑似病例的，要高度敏感，果斷處置，防止疫情擴散;嚴格產地檢疫，確保患病動物不出場(戶);做好流通環節的檢疫監督工作。

　　鎮食品藥品市場質量監管所:負責禽蛋類交易市場的監督管理;按規定要求撲殺的動物強制撲殺和無害化處理;督促農貿市場交易工具“一日一清洗、一周一大掃除、一月一休市”的常態預防措施。

　　派出所:按照相關應急預案要求，負責依法做好疫點、疫區、衛生院、重點傳染性疾病事件現場封鎖和治安管理工作;對病人隔離治療和密切接觸者醫學觀察不予配合的，依法協助采取強制隔離措施。

　　鎮綜治辦:配合鎮衛生院和派出所工作，維護社會秩序。

　　煙洲中學:負責做好鎮內6所學校的健康教育工作;落實學校內的各項防治措施;根據緊急控制措施的相關要求，落實封閉、半封閉管理等措施。(正常開學期間)

　　鎮財政所:負責疫情防控經費保障，及時調度落實防治工作經費，配合相關部門安排重大防控項目和裝備建設。

　　鎮紀委監察室:負責督促防控處置各項工作落實到位。

　　四、保障措施

　　1、高度重視，加強領導。各村(居)委會、各有關部門要充分認識做好人感染H7N9禽流感防控工作的重要性、緊迫性和復雜性，認真落實疫情防控要求，制定完善相關預案和工作方案。各村(居)委會、各部門主要負責人是人感染H7N9禽流感工作的'第一責任人。

　　2、聯防聯控，形成合力。各村(社區)、各部門要切實履行好各自的防控職責，密切配合，強化部門協作，及時溝通信息，形成及時會商、協同行動的長效合作機制，全面落實人員培訓、物資儲備、經費落實、市場監管、疫情監測、病人救治、宣傳教育等工作措施，努力形成防控工作合力，實現“有序、有力、有效、有度”防控人感染H7N9禽流感的目標。

　　3、加強值守，正確引導。切實加強應急值守工作，衛生、動物防疫等部門要嚴格執行24小時專人值班制度，嚴格落實疫情報告制度，一旦發生疫情，要迅速報告鎮政府并緊急處置，防治疫情擴散。要宣傳普及科學預防人感染H7N9禽流感的知識和方法，引導公眾保持健康心態，提高公眾自我保護意識和防病能力;指導醫務人員和畜禽飼養、販運、屠宰加工、動物防疫等職業人群做好自身防護;要加強輿情監測，統一信息發布，及時發現苗頭性問題，積極主動進行引導，維護社會穩定。

　　4、強化監督，嚴格追責。鎮政府將組織相關人員對各村、各部門防控工作進行督察，凡因工作不到位、責任不落實、措施不得力導致疫病發生和疫情流行的，依紀依規嚴格追究相關責任單位和責任人員的責任。

　　煙洲鎮人民政府

　　20xx年1月17日

工作方案 篇4

　　為了進一步貫徹十八大會議精神，落實好區委區政府“不讓一名家庭經濟困難的學生失學”的工作目標,為推進教育均衡發展，建立關愛機制，情系貧困學生，共建和諧社會的需要，經研究在全區義務教育階段實施“春風助學行動”，使用圓夢行動結余資金，資助一批義務教育階段家庭經濟特別困難學生，特擬定此工作方案。

　　一、活動主題

　　推進均衡發展，建立關愛機制。

　　二、資金來源

　　從圓夢行動結余資金中劃撥200萬元用于資助義務教育階段家庭經濟困難學生。

　　三、資助對象及資助標準

　　1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；

　　2、患重大疾病在籍學生每人資助3000-5000元；

　　3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的'低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生每人資助800元。

　　四、工作程序

　　“春風助學行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生資助，擬在XX年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學生、殘疾人家庭學生、無穩定經濟收入的單親家庭學生、丹江口移民家庭學生、因重大疾病或其他重大災難致貧家庭學生資助，擬在XX年3月30日前完成。

　　1、活動宣傳及調查摸底。各學校通過不同形式積極宣傳區教育局“春風助學行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認真組織好家庭經濟困難學生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經濟困難學生人數，報區學生資助管理中心。

　　2、學生申請。家庭經濟困難學生向學校提出書面申請，各學校對提出申請的家庭經濟困難學生進行資格審查認定后，指導學生填寫《春風助學行動申請表》，同時要求學生提供必要的相關證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復印件；患重大疾病在籍學生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結算單等復印件；其他類型學生需要提供殘疾證、低保證或所在社區、村（居）委會提供家庭情況證明等）。

　　3、學校評審公示。學校成立評審小組對學生提供的《申請表》及相關證明材料經過認真審議，經公示無異議后報送區學生資助管理中心。

　　4、資助中心核定。區學生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學生名冊》及學生《申請表》等進行復核，核定后，在區教育局網站上進行公示。

　　5、資金發放。助學資金以現金的形式通過學校發放。

　　6、資料建檔。各校要對所助學生資料建檔備查。

　　五、組織領導

　　為了深入推進此次助學行動，區教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務科、基教科、監察室負責人任成員的工作領導小組。領導小組下設辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負責此次助學活動組織工作。

　　六、時間安排

　　1、 12月20日前，學校宣傳資助政策，開展家庭經濟困難學生的調查摸底工作。

　　2、XX年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學生申請，學校評審、公示，報送區資助管理中心。

　　3、XX年1月20日前，資助中心下校復核、公示。

　　4、XX年1月30日前，發放第一批助學金。

　　5、XX年3月5日前，學校組織符合第二批受助條件學生申請，學校評審、公示后報送區資助管理中心。

　　6、XX年3月20日前，資助中心復核、公示。

　　7、XX年3月30日前，發放第二批助學金。

　　8、XX年4月15日前，資料建檔、工作小結。

　　七、工作要求

　　1、加強領導，精心組織。

　　義務教育階段學校校長要高度重視本次助學工作，要精心組織、細致安排，成立專班，制定方案，扎實有效地開展好活動。

　　2、廣泛宣傳，擴大社會影響。

　　各校要積極宣傳資助政策營造助學氛圍，通過不同形式開展助學活動，把經濟資助與思想教育結合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發揮資助育人最大效益。

　　3、評審規范，做到公平、公正。

　　各校要嚴格按照工作流程，認真做好對貧困學生的摸底、評審、公示等項工作，做到認定準確，不徇私情，應助盡助，資金發放及時。

工作方案 篇5

　　一、帶隊人員及其職責：

　　帶隊領導：

　　茍興偉，校長，全面負責考試期間師生的各項管理工作。

　　鄢豐，副校長，負責考試期間的師生食品衛生安全、午休和晚間就寢安全，負責疾病(特別是流行性腮腺炎)防控工作。

　　李丁，教導主任，負責學生在考試途中的交通安全管理(含我校與老觀中學間的往返、老觀中學與食宿點的往返)和考試期間的前后銜接工作;帶領生病、受傷學生及時就醫。

　　帶隊教師：

　　羅林，班主任，負責學生考試全程的交通安全、飲食衛生安全管理和學生就寢管理;及時處理學生中的突發事件，做好家校聯系工作;做好考試銜接工作。

　　王壘，負責學生夜間就寢的值班工作。

　　二、日程安排：

　　1、6月7日晚上召開畢業班教師會，6月8日下午召開中考學生會，宣講考試紀律和工作安排。周末照常放假。

　　2、6月11日(星期一)，學生在家吃早飯后于8:30前在學校集中，9:00乘車到老觀國土招待所，下午5:00到老觀中學熟悉考場并填報志愿。

　　3、6月12日至13日在老觀中學校參加中考。

　　4、6月13日下午考試完畢后，學生乘車回龍泉回家。

　　三、安全及紀律要求：

　　1、帶隊領導李丁主任是交通安全管理的直接責任人，和帶隊班主任羅林老師須全程陪伴學生(含乘車往返和考試期間的步行往返)，學生在老觀中學與食宿點之間的往返須統一列隊，走老街，不走302線。

　　2、嚴禁師生搭乘沒有營運資質的黑車、摩的，嚴禁酒后駕車，嚴禁搭乘超載超速車。

　　3、班主任羅林是學生全面管理的直接責任人，應要求學生統一作息，統一食宿，任何學生都不得擅自行動，要主動注意交通、消防、食品衛生、疾病預防等安全事項;要求學生自帶雨傘，不惹是生非，不隨意外出，要堅持三檢，執行學校防控流腮等工作的相關預案。

　　4、鄢豐是食品衛生監管的直接責任人。要落實食品試嘗留樣制度，要求供餐方不出涼菜，不用剩飯剩菜，所有原料要合格，鮮活原料要多次漂洗，要特別注意四季豆、土豆等菜品的加工流程，嚴防食物中毒事件發生。

　　5、鄢豐、王壘是學生住宿點的安全管理直接責任人。要檢查電路電器是否合規，要落實滅蚊等消防安全措施，要通夜執勤，特別要管理好住宿期間的女生人身安全，要要求服務方對住宿區域進行一次全面的消毒殺菌。

　　6、任課教師在考試前的.空檔時間可以到食宿點輔導學生，已經考過的科目教師不得在考點和食宿點逗留，應及時回校上班。班主任、隨行領導要做好學生考試期間的心理調適工作。

　　7、到千佛監考的教師楊評、彭華明、楊雪蘭要搭乘正規客運車輛(去時可與我校師生同車)，注意人身、財物安全，服從相關考務安排，監考盡職盡責，不吸煙，不在考室外溜達，中途不得離開考點學校。

　　8、所有帶隊領導和帶隊教師要遵守考場紀律，不得進入考場禁區，保證手機24小時暢通，不得帶家屬、小孩。

　　四、安全預案：

　　1、在交通工具內，帶隊領導發現駕駛員有超載超速等違法行為時要予以提醒、制止，提醒制止無效的可以拒乘并撥打舉報電話。

　　2、當學生發生傷害事故或疾病時，李丁主任要立即送其到老觀衛生院治療，并及時通知監護人和相關領導。若發現流腮疑似病例或確診病例，要按照考點的相關工作預案組織學生隔離考試，要向校長報告并由鄢豐落實吃住行的隔離措施。

　　3、班主任購買部分常用藥品(藿香正氣液等)，帶上備用;暈車學生用藥需提前在醫生的指導下服用。

　　4、學生考試回龍泉后由家長接回。家長因故不能接的學生回家后都必須用座機或由家人向班主任報平安。

　　5、所有帶隊教師和學生要遠離是非場合，確保自身安全。

工作方案 篇6

　　20xx年我辦綜合治理工作的總體思路是：認真貫徹落實全國、全省及全市政法工作會議精神，以狠抓矛盾糾紛排查化解和助推社會管理創新為重點，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，為十二五規劃開局起步、加快推進機構編制創新發展營造和諧穩定的社會環境。

　　一、加強組織領導，明確綜治職責

　　1、認真落實社會治安綜合治理和矛盾排查調處工作一崗雙責責任制管理，編辦主任對全辦社會治安綜合治理工作負總責，分管領導負組織協調和綜合監督責任，各處（中心）是本部門綜合治安綜合治理工作的第一責任人。

　　2、辦綜治工作領導小組及其辦公室要認真履行職責。要切實把綜合治理及平安創建工作列入重要議事日程，按照市綜治委的工作部署，結合實際創造性地貫徹落實，做到與機構編制業務工作同研究、同部署，定期召開編辦主任會議研究解決存在問題。

　　3、推行社會治安綜合治理目標管理，逐級簽訂《社會治安綜合治理目標責任書》，一級抓一級，層層抓落實。

　　4、完善績效考核辦法，把綜合治理和平安建設作為崗位目標任務考核的一項重要內容，年終和處室及個人考核結果相掛鉤。對發生重大問題的`，實行一票否決。

　　5、強化日常管理，健全綜治工作檔案資料。加強督促檢查，每月進行安全檢查，半年小結，年終總結，對存在的問題及時督促改進。

　　二、嚴格內部管理，抓好平安建設

　　6、嚴格落實辦綜治領導責任制工作制度、矛盾糾紛排查調處制度和各項內部管理規章，確保全辦安全、穩定、和諧。

　　7、認真執行重大節假日領導帶班、干部值班制度，確保值班人員、帶班領導到崗到位，值班記錄齊全完備，交接班銜接緊密。

　　8、強化車輛安全管理，經常性開展安全性能檢測，加強駕駛員安全教育，確保全年行車安全無事故。

　　9、定期開展辦公用電安全檢查，抓好易燃物品管理，消除隱患，嚴防發生火災事故。

　　三、做好矛盾調處，維護辦內穩定

　　10、加強思想政治工作，廣泛開展談心交流活動，凝聚人心，消除矛盾，確保干部隊伍團結穩定。

　　11、堅持每月排查一次矛盾糾紛，及時調處化解各類矛盾糾紛，確保辦內不發生群體性或越級上訪事件，不發生參加邪教組織及其他違法犯罪活動。

　　12、完善信息報送工作制度，根據綜治環境情況每月向市綜治辦報送矛盾糾紛排查調處和治安檢查報表及平安創建活動動態，重要情況隨時報送。

　　13、抓好上級交辦的信訪突出問題調處工作。著力解決好信訪、舉報電話受理工作。要以全國兩會、七城會召開等敏感時期安保工作為重點，制定預案，堅決防止形成現實危害和發生極端事件，全力織牢綜合治理防控網絡。

　　四、注重宣傳教育，推動工作開展

　　14、把綜治宣傳教育做為機關文化建設的重要組成部分，認真抓好綜治及平安建設宣傳月、法律六進等宣傳活動，營造良好的綜治工作氛圍。

　　15、廣泛開展平安處室、平安家庭創建活動，教育引導干部職工，自覺維護社會穩定，為迎接建黨xx周年創造平安和諧的社會環境。

　　16、認真開展綜治和平安建設知識學習教育活動，不斷提高廣大干部職工對平安綜治的知曉率，以及遵紀守法意識和依法辦事能力。

工作方案 篇7

　　一、考評對象。

　　駐村領導、駐村干部。

　　二、考評內容。

　　（一）完成任務情況（800分）。

　　（二）工作表現（100分）。

　　（三）工作考勤（100分）。

　　三、考評方法。

　　（一）常規性工作。

　　1、計劃生育工作。

　　①每年2、5、9月完成環孕檢率任務，每月完成“四術”和二女戶結扎任務100分，按完成比例計分。

　　②協助計生業務掛點人員做好所駐村計生內業工作50分，有一項不達標扣20分。

　　③計劃生育檢查不過關，一票否決，不計分。

　　2、安全穩定工作。

　　①穩定工作80分：赴縣集體訪扣50分；赴市、省、京集體訪扣80分；赴縣個訪扣20分；赴市、省、京個訪扣50分。出現一例不報、瞞報、漏報維穩社情、災情、疫情扣50分；社會穩定排查表每半月報一次，少報一次扣20分。

　　②安全生產工作70分：出現一例安全事故不計分，安全生產排查表每月報一次，少報一次扣20分；出現一例森林火災扣50分。

　　（二）中心階段性工作。

　　中心階段性工作月初由鄉下達，鄉干部到村負責指導分解，月底統一考評。

　　（三）工作表現（100分）。

　　由全體領導根據干部一月來表現實行打分，最后所得平均分為該干部當月工作表現得分。

　　（四）考勤分（100分）。

　　見鄉考勤制度。

　　四、成立農村工作考評小組，每月負責提出下月工作內容并負責考評。

工作方案 篇8

　　為切實加強我校今冬明春火災防控工作，預防和杜絕各類火災事故的發生，確保今冬明春消防安全，根據市消防安全委員會《關于印發泰州市今冬明春火災防控工作方案的通知》(泰消委[20xx]5號)的統一部署，結合我校20xx年消防安全宣傳月活動方案，特制訂泰州實驗學校20xx年今冬明春火災防控工作方案。

　　一、組織領導

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、工作目標

　　深入貫徹黨的十八屆五中全會精神，積極開展消防安全宣傳教育活動，全面提高火災防控能力、滅火救援實戰水平、消防安全意識、消防基礎建設水平，依法排查整治各類火災隱患，杜絕火災事故發生，確保20xx年全國“兩會”及元旦、春節、元宵節等節慶假日期間我校安全穩定，師生平安。

　　三、活動時間

　　20xx年11月5日至20xx年全國“兩會”結束

　　四、檢查內容

　　(一)火災隱患整治

　　全面細致開展今冬明春火災隱患排查，采取切實有效措施確保消防設施性能良好，疏散通道暢通。加強對鍋爐、燃氣(油)罐等特種設備和食堂操作間、排油煙管道的.檢查管理，做到操作人員資質齊全，設施檢驗合格，管理責任到位，防范措施有力。加強對實驗室、危化品倉庫等重點部位存放的易燃易爆物品規范管理，確保安全。加強對學校用電線路、停車棚進行清查和整理，防止因線路老化、負荷過高、線頭裸露、電動車充電時間過長等原因而引發短路、觸電、火災等意外事故。加強對教師辦公室和學生宿舍用電管理，開展經常性的安全檢查。

　　以計算機房、圖書館、財務室、網絡中心、辦公室、錄播室等重點部位和消防栓、滅火器、消防通道等消防安全設施進行檢查。通過檢查，摸清隱患底數，建立隱患臺帳，制度整改計劃，落實整改工作。建立并落實消防安全責任制，消防安全責任人、管理人、消防專兼職人員、保安等人員培訓，日常消防檢查巡查，消防設施運行和維護保養，人員安全疏散，用火用電管理，滅火應急預案制定和組織演練等情況。

　　(二)消防安全宣傳

　　開展消防安全教育主題班隊會，消防安全教育培訓，防火逃生應急疏散演練，校訊通向師生及家長宣傳普及消防知識等途徑，開展消防安全教育活動宣傳及火災預防和逃生自救知識確保校園平安。不斷創新工作手段督促火災隱患整改，并及時核查處理。

　　1.開設消防安全教育課，將消防知識納入教學、培訓內容，做到消防知識進教材、進課堂。

　　2.組織開展一系列消防安全教育主題活動：開展一次消防安全動員會;組織一次消防安全疏散演練;組織一次消防安全繪畫、手抄報比賽活動、;組織一次消防安全知識競賽活動;開展一次消防安全知識講座。借助報紙、網站、板報、專欄以及校訊通等，向師生及家長宣傳普及消防安全、火災預防和逃生自救知識。

　　3.開展消防安全教育培訓，保證全體教師懂得基本消防常識、消防設施器材使用方法和逃生自救技能，將消防知識列入各種安全培訓內容。

　　4.按照教育部《中小學幼兒園應急疏散演練指南》要求，落實應急疏散演練制度，制定滅火和應急疏散逃生預案，完善應急反應機制建設。活動期間集中開展一次全校性的防火逃生應急疏散演練切實提高師生應急逃生避險和自救自護能力。

　　五、實施步驟

　　1.動員部署階段(11月10日前)

　　學校制定工作方案，建立常態化消防安全教育制度，明確各階段工作目標和任務，落實工作責任。要召開火災防控工作布置會，推進消防安全進課堂、進課時、進教材，認真開展“119消防專題教育”、消防疏散演練等活動。通過告家長書等方式，指導家長配合學校共同做好對學生的消防安全教育工作。

　　2.火災防控階段(11月10日至20xx年春學期開學初)

　　總務處、安管處組織力量逐樓進行網格化火災隱患排查，做到不漏一個教室、不留一個死角、不放過一個隱患。對排查出的火災隱患和違法行為，分清類別，做好記錄，建立臺賬，同時上報至市安全生產事故隱患排查治理信息系統。對排查出的火災隱患，能當場整改的要立即整改，不能當場整改的要上報，請求上級部門支持和幫助，確保整改落實到位。20xx年12月底前，要全面落實“六加一”措施，即開展一次消防安全評估、簽訂一份消防安全承諾書、維護保養一次消防設施、組織檢測一次電氣和燃氣線路設施、全面清洗一次油煙道、集中培訓一次全體員工在此基礎上，建立一支志愿消防隊，有效形成第一處置力量。

　　3.檢查驗收階段(20xx年春學期開學初至全國“兩會”結束)

　　學校組織相關人員對各部門、各班級夏季消防檢查工作進行綜合驗收，認真總結經驗，查找工作不足，建立提升火災防范和消防宣傳的長效機制。

　　六、工作要求：

　　1.加強組織領導。校長為學校消防工作的第一責任人，各處(室)、大隊部、勞服中心、各專用教室負責人，各班班主任為消防工作的直接責任人，要充分認識開展今冬明春火災防控工作的重要意義，進一步明確今冬明春火災防控工作的目標和任務，細化工作措施和職責分工，真正把各項工作落到實處。

　　2.強化排查整治。學校主動聯系公安消防部門聯合開展檢查活動，按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，明確責任，堅決做到問題不處理不放過、隱患不整改不放過、責任不落實不放過。學校要在消防安全工作領導小組的統一指揮和部署下，按照工作部署積極做好本責任區的消防安全檢查工作，確保消防工作落到實處。

　　3.及時總結報告。在開展防火檢查時，要做到檢查一處、登記一處，各責任人應將消防工作情況，每兩周進行一次階段性的總結，并于每月20日前將工作進展情況報市教育局安全保衛處。

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