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特崗教師綜合工作實施方案

時間:2022-12-06 20:06:01 工作方案 我要投稿

特崗教師綜合工作實施方案范文

  編寫工作方案的人需要有高瞻遠矚的眼光,深思熟慮的判斷。當計劃開展某項工作時,領導通常需要多份工作方案以便參考,相信許多人會覺得工作方案很難寫吧,下面是小編為大家收集的特崗教師綜合工作實施方案范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

特崗教師綜合工作實施方案范文

  為了確保我縣xx年特設崗位教師面試工作的順利進行,根據《江西省組織實施“農村義務教育階段學校特設崗位計劃教師”實施辦法》、《江西省省直事業單位公開招聘工作人員面試規定(試行)的通知》,結合橫峰縣的實際情況,現就特崗教師的面試工作制定如下方案:

  一、面試目的和原則

  面試工作的主要目的是考查考生在筆試中難以體現的教師專業技能以及個人身體、心理、思想品德等素質,了解和鑒別考生從事教育教學工作的動機、心態、能力和發展潛力等。

  面試工作應遵循公開、公平、公正、擇優原則,努力做到程序規范、方法科學、工作嚴密,確保特設崗位教師面試工作的質量和秩序。

  二、面試對象

  參加面試的考生由省教育廳根據筆試成績和考生志愿,按照從高分到低分的順序,根據我縣設崗數及實際情況,確定分學段、分學科崗位設置數的1:1.2比例為面試人數。如果有多位考生因筆試成績并列進入面試末位,可同時參加面試。

  三、面試資格復審

  所有入闈面試人員必須在規定時間內進行面試資格復審。

  資格復審時間:8月18日——8月19日。

  資格復審地點:橫峰縣教育局人事股。

  面試復審應提交的材料:

  1、身份證;

  2、畢業證或應屆畢業生就讀學校開具的能如期畢業證明;

  3、報到證;

  4、教師資格證(應屆畢業生要求出具當地教師資格認定機構“符合認定條件,教師資格證正在辦理中”的證明);

  5、現實表現材料證明(限往屆畢業生,由考生戶籍所在地居委會或所在單位出具)。

  6、填寫好橫峰縣xx年“特崗教師”招聘資格復審表一式二份(表格附后)

  四、組織領導

  特崗教師面試工作在縣教育工委領導下進行,由教育局牽頭,人事局、編制辦、財政局、監察局參與并共同組織實施。

  五、面試評委構成

  由縣教育局負責組建各學科面試考核教師作為面試評委。每個評委組人數為7人,去掉一個最高分和一個最低分后,取其余成績的平均分即為應試者的面試成績。

  面試前對所有參加面試的工作人員及評委進行培訓。

  六、面試基本方式

  面試采取全程封閉的方式進行。

  特崗教師面試主要采用“說課(占70%)”、“現場答辯(占30%)”相結合的方式進行。說課主要考查考生從事教育教學工作的基本素質;答辯主要考查考生的工作動機、專業精神和個性特點等。

  面試試題由縣教育局組織各學科評委命制。

  每位考生面試時間為15分鐘。

  七、面試使用教材及評價內容

  出題主要范圍為小學《義務教育課程標準試驗教科書》人教版三年級上冊。初中為《義務教育課程標準試驗教科書》人教版八年級上冊,其中化學為九年級全冊,音樂、美術、體育、信息技術、歷史等科目以橫峰縣當前使用的教材版本為準。

  面試評價內容主要包括:語言表達能力、儀表與教態、課程和教學設計能力、板書等教學基本功;學科理論知識水平、對課標及教材的理解能力、專業技能等專業素質;職業道德與專業精神、身體與心理素質等。

  八、面試評分標準

  縣教育局組織評委根據學科特點和本地實際情況制定各學科的具體評分標準(見附表)。

  九、面試時間安排

  xx年8月20日上午8時——12時,下午14時——18時。

  十、面試考場及設置

  面試考場設在橫峰二中。

  考場設評委席7個,考生席、監督席、計分席、計時席各1個,考場門外設引導員1人。侯考室設工作人員2人,備考室設工作人員2人。

  十一、面試計分辦法

  (一)面試成績按滿分100分計。

  (二)評委以整數打分;考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分后,計算平均分數得出(保留小數點后兩位數,位數不夠以“0”占位)。

  (三)面試成績需經主考官和監督員簽名確認,以當場報分的形式向考生公布。

  十二、面試資料記錄

  面試結束后,應在監督員監督下封存面試原始資料(包括考生的教案設計、所有評委的面試評價卡及考生成績卡等),由主考官、監督員簽封,經主考審核簽字后留存備查。

  十三、面試紀律及監督

  面試評委和工作人員在面試期間應嚴格實行回避制度、保守工作秘密,遵守考試紀律,認真履行職責,嚴肅考風考紀,杜絕弄虛作假、營私舞弊等違紀行為。

  遵循公開、公平、公正、擇優的原則,面試過程中將邀請縣紀檢監察部門一起對面試工作進行全程監督,并接受新聞媒體輿論監督。

  十四、面試要求及程序

  1、考生必須攜帶本人身份證參加面試,考生一律不準攜帶手機等通訊工具進入考場,一經發現將視違紀處理;

  2、考生準時進入侯考室報到,按照侯考室工作人員要求現場抽簽確定面試順序,考生應服從工作人員管理,不明確事項可向工作人員咨詢。

  3、進入候考室后,必須服從面試考場安排,遵守考場紀律,不得高聲喧嘩。特殊情況需上衛生間者,需經候考室工作人員批準后由監督人員陪同前往;

  4、現場抽簽后面試順序號為“1”的考生進入備考室準備面試,以后每間隔15分鐘有一名考生按順序號進入備考室準備面試。進入備考室不準攜帶任何其他物品,備考室備有草稿紙、筆和尺;

  5、面試準時開始,每名考生的面試時間為15分鐘。面試結束后,需在考場門外候分,待下一名考生面試完畢后,由考官向考生當面公布其所得分數,得知自己的分數后,考生自行離場,結束面試。面試結束的考生不得與其他考生接觸,如有接觸,接觸雙方均按違紀處理。

  6、考生必須按考場安排的測試時間進行報到,否則視為自動放棄面試資格。

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