黄色片女人_av毛片国产_亚洲精品成_91视频a - 黄色三级网站

基層工會(huì)主席述職報(bào)告

時(shí)間:2023-01-31 16:55:21 述職報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

基層工會(huì)主席述職報(bào)告通用

  在我們平凡的日常里,報(bào)告十分的重要,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。相信許多人會(huì)覺得報(bào)告很難寫吧,下面是小編幫大家整理的基層工會(huì)主席述職報(bào)告通用,僅供參考,大家一起來看看吧。

基層工會(huì)主席述職報(bào)告通用

  20xx年,xx幼兒園工會(huì)在xx區(qū)教育工會(huì)和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在工會(huì)委員、班組長(zhǎng)的共同努力下,在全園教職工的大力支持下,各項(xiàng)工作有序開展,園工會(huì)班子積極開展和諧組室建設(shè)和幼兒園民主建設(shè),全心全意為大家服務(wù),積極維護(hù)教職工權(quán)益,為維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定和發(fā)展做貢獻(xiàn)。一年來,幼兒園工會(huì)堅(jiān)持以創(chuàng)建優(yōu)秀教工之家、和諧校園為抓手,以服務(wù)教職工為根本,以文化建設(shè)和師德建設(shè)文體活動(dòng)為載體,努力增強(qiáng)幼兒園的凝聚力和向心力,促進(jìn)教職工與幼兒園共同發(fā)展。下面我分兩個(gè)方面就一年的工作向大家作簡(jiǎn)單的匯報(bào):

  一、德、能、勤、績(jī)、廉情況

  作為一名中層干部,平時(shí)注重自身的政治修養(yǎng)和文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng),在黨支部的帶領(lǐng)下,組織教師開展政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí),開展“好人好事”分享活動(dòng)、暑期讀書活動(dòng),努力營(yíng)造以德育人、以德修身的良好氛圍,平時(shí)認(rèn)真履行自己的各項(xiàng)職責(zé),遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,積極參加各種公益活動(dòng),如敬老院慰問、早教服務(wù)等活動(dòng),在全體教師中起模范帶頭作用,能立足崗位,認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能:

  1、重視教職工隊(duì)伍建設(shè):開展師德主題活動(dòng),組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡、開展讀好書交流活動(dòng),以教師節(jié)為平臺(tái),表彰先進(jìn)、禮贊標(biāo)兵;開展好人好事分享活動(dòng),通過組員相互收集發(fā)生在身邊的好人好事,弘揚(yáng)和諧向上的團(tuán)隊(duì)文化;深入推進(jìn)班組建設(shè),鼓勵(lì)班組開展有意義的班組活動(dòng),營(yíng)造和諧的組室文化,共建健康、向上的組室氛圍;積極動(dòng)員教職工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng),今年中層干部帶頭參與獻(xiàn)血,體現(xiàn)了中層干部的先鋒模范作用,也行動(dòng)表達(dá)了自己關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛他人的真摯情感。

  2、推進(jìn)幼兒園民主建設(shè):認(rèn)真組織好教代會(huì),充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用,實(shí)行票決制,今年通過教代會(huì)修訂了《xx幼兒園章程》、《xx幼兒園新三年規(guī)劃》等,嚴(yán)格按照程序完成工會(huì)換屆選舉工作,推進(jìn)幼兒園的民主建設(shè),營(yíng)造和諧的勞動(dòng)關(guān)系。深入推進(jìn)校務(wù)公開工作,今年開展了三次教職工問卷調(diào)查,分別為《對(duì)規(guī)章制度修訂的意見征求》、《一日保教活動(dòng)精細(xì)化管理的調(diào)查》、《教師問卷調(diào)查》等,教師們就規(guī)章制度中幼兒出勤率、獎(jiǎng)勵(lì)條例中的科研獎(jiǎng)勵(lì)過低等分別提出了意見和建議,針對(duì)教師的意見在中層干部會(huì)議上進(jìn)行了商討并予以調(diào)整,在全體教師會(huì)議上進(jìn)行了反饋。做到認(rèn)真傾聽呼聲,實(shí)事求是,及時(shí)將群眾的呼聲與想法反映到行政部門,堅(jiān)持把實(shí)事做好,好事做實(shí)。

  3、做好教師維權(quán)保障工作:認(rèn)真履行好工會(huì)的維護(hù)職能,發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,加強(qiáng)了與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。年初為全體教職工包括制度外用工人員辦理了互助保障計(jì)劃,為在編教工辦理了醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)。上半年組織制度外用工人員進(jìn)行體檢、下半年在編教師進(jìn)行了健康體檢,并做好體檢的后續(xù)工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的發(fā)放、十六歲以下教工子女的六一慰問、新春慰問走訪活動(dòng)等工作,既融洽了教職之間的友情,更能體現(xiàn)“以人為本”的精神;教職工參與幼兒園管理的各類意見、建議得到了進(jìn)一步重視,并逐一落實(shí),如教工之家進(jìn)行了新建,教師有了固定的休閑場(chǎng)所等。

  4、開展各類工會(huì)活動(dòng):3月,開展了一次以“尋上海特色,享民族文化”為主題的活動(dòng),通過組室結(jié)對(duì)的方式開展文化尋根活動(dòng),以觀景、品味等形式,感受城隍廟特有的文化氛圍來到了人流如織的城隍廟,讓全體女教師提升文化之內(nèi)涵,體驗(yàn)生活之幸福。5月,組織教師到上海玻璃博物館進(jìn)行參觀,活動(dòng)不僅為教師們營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,也使教師們的科學(xué)素養(yǎng)也有了進(jìn)一步的提升。9月,組織黨團(tuán)員們參觀主題為“書教師風(fēng)采繪教育新貌”的上海教工書畫展。激發(fā)教師對(duì)書畫藝術(shù)的愛好,提升了教師的文化藝術(shù)修養(yǎng)。11月,為進(jìn)一步豐富和落實(shí)以種植特色為抓手的幼兒園特色課程,組織全體教師和部分家委會(huì)成員進(jìn)行了《水仙花雕刻技藝》的培訓(xùn),活動(dòng)不僅為教師營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,也使教師和家長(zhǎng)的科學(xué)素養(yǎng)也得到了進(jìn)一步的提升。

  5、關(guān)心退休教師的生活:組織退休教師開展了重陽節(jié)慶祝活動(dòng),探望慰問了生病住院的黃文臻老師,做好退休教師的互助保障工作,組織退休教師開展了一日游活動(dòng);開展退休教師進(jìn)行健康體檢,為每位退休教師訂閱《老年報(bào)》一份。

  6、做好財(cái)務(wù)經(jīng)審工作:在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作方面,工會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,并且按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi),努力做到規(guī)范操作:

  20xx年帳面反映總收入15346.50元。

  (1)會(huì)費(fèi)收入2637.60元;

  (2)撥交經(jīng)費(fèi)收入18661.22元;

  (3)其他收入272.80元,收入來源為銀行利息。

  20xx年帳面反映總支出22705.93元。

  (1)職工活動(dòng)費(fèi)(文體活動(dòng)費(fèi))13640元,用于組織教工看電影、欣賞音樂劇、廣播操比賽等活動(dòng)支出。

  (2)維權(quán)支出288元,用于慰問、探望教工(探望陶輝)。

  (3)業(yè)務(wù)支出418.50元,用于工會(huì)賬戶的銀行手續(xù)費(fèi)支出、賬戶維護(hù)、對(duì)賬單打印等。當(dāng)年收支結(jié)余7225.12元。

  7、獲得的成績(jī):

  20xx年1月中班組獲區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗示范崗

  20xx年5月區(qū)教工龍舟賽三等獎(jiǎng)

  作為一名中層干部,能堅(jiān)持廉潔自律,不斷改進(jìn)自身工作作風(fēng),在思想上、政治上與組織保持高度一致,在本職工作崗位上維護(hù)大局,注重團(tuán)結(jié),以誠(chéng)待人,堅(jiān)持做到公平公正,生活中對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以身作則,做到自醒自勵(lì),自覺抑制不正之風(fēng),養(yǎng)成以清廉為榮的作風(fēng),下半年因工作的變動(dòng),任務(wù)重、事繁瑣,但我亦能調(diào)整節(jié)奏、心態(tài),帶領(lǐng)教師積極開展師徒結(jié)對(duì)、青年教師培訓(xùn)、做好工會(huì)結(jié)對(duì)等工作,特別是完成了工作量很大的學(xué)籍管理、園園通信息錄入等工作,工作能力有了進(jìn)一步提升。

  8、存在的問題和今后努力的方向:回顧一年的工作,審視自身的問題,我覺得主要是一下幾方面:

  (1)工會(huì)工作的整體計(jì)劃性還不夠,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算意識(shí)不夠強(qiáng)。

  (2)承擔(dān)的工作(信息、師訓(xùn)等)比較瑣碎,造成對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)的鉆研精神不夠,作為新一輪工會(huì)主席,要在教工團(tuán)隊(duì)建設(shè)上進(jìn)一步加強(qiáng)思考,增強(qiáng)工會(huì)工作能力。

【基層工會(huì)主席述職報(bào)告】相關(guān)文章:

基層醫(yī)生的述職報(bào)告02-01

基層干部的述職報(bào)告05-05

企業(yè)基層管理述職報(bào)告05-08

基層干部述職述報(bào)告11-12

基層醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告-醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告04-02

基層信用社主任述職報(bào)告03-31

工會(huì)主席的年度述職報(bào)告范文04-01

醫(yī)院黨總支專職委員工會(huì)主席述職報(bào)告03-27

基層衛(wèi)生所醫(yī)生個(gè)人述職報(bào)告05-20