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做好職業(yè)規(guī)劃

時間:2022-10-04 01:19:26 職業(yè)規(guī)劃 我要投稿

【精選】做好職業(yè)規(guī)劃三篇

  日子總是像從指尖流過的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!來為以后的職業(yè)發(fā)展做一份職業(yè)規(guī)劃吧。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧!下面是小編精心整理的做好職業(yè)規(guī)劃3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】做好職業(yè)規(guī)劃三篇

做好職業(yè)規(guī)劃 篇1

  周黎青,20xx年畢業(yè)于南京藝術學院藝術設計學院產品設計專業(yè)。因為在大學三年級榮獲韓國三星企業(yè)“未來家電創(chuàng)意大賽中國賽區(qū)金獎”,得以在畢業(yè)后直接進入三星公司。2 0 0 6年設計的“盲人短信手機T ouch Messenger”獲得了全球四大設計獎項之一的美國“ID E A”金獎和德國“R E D D O T”優(yōu)秀概念獎。20xx年,前往美國亞利桑那州立大學攻讀碩士,20xx年畢業(yè)后留在美國工作,現(xiàn)任美國通用電器(G E )交互設計師。

  沒有G R E還拿到全額獎學金

  在自己的博客上,周黎青詳細總結了自己赴美學設計的經(jīng)歷,以及留學生一些普遍的困惑。

  因為當時工作繁忙,沒時間去備考G R E,周黎青就放棄了美國所有需要G R E的學校,因對設計研究和方法感興趣,就選擇了幾所碩士教育以設計研究為主的學校。時間有限,周黎青只申請了4所學校,拿到了3個O ffer,其中亞利桑那州立大學(A SU )給了全額獎學金。

  “在美國學習給我最大的幫助是了解美國人是怎么做設計,團隊如何完成,英語的提高,術語的使用,如何做設計方案的表達。”

  放空自己吸收生活的養(yǎng)分

  留學生活的第一年通常都會在苦悶中度過,在國內5年的工作讓周黎青有了相對成熟的人脈,到了美國誰也不認識,這反而鍛煉了她的英文。在第一學期結束后的寒假,周黎青在美國各地旅游,突然有一刻意識到,放棄已經(jīng)有的思維方式,放空自己,這樣才能觀察體會到生活里真正的價值和美好。

  從此在學業(yè)之外,周黎青在美國和南美四處游走,去A la sk a看冰川、冰河里K ayaking、大海上釣比目魚、小溪邊看熊抓魚;坐52小時火車穿行落基山脈;去西部沿科羅拉多河的`峽谷群驅車狂奔;去墨西哥,在加勒比海邊的金字塔廢墟上和墨西哥火蜥蜴一起觀海曬太陽……

  “放空后的自己有了最大的空間去汲取生活的養(yǎng)分,觀察各式各樣的生活方式,對我來說人生中的修行感悟相對于設計研究更加重要。因為無論我們做什么,怎樣的艱苦奮斗,又或是怎樣的揮霍金錢,都是為了從內心獲得滿足和感受到幸福。那么早一天明白自己想要什么,早一天找到適合自己的生活方式,便早一天獲得人生的幸福。”

  很多中國學生感到苦悶迷茫

  周黎青說,當時之所以在國內做到資深設計師時還決定放下所有,出國留學,因為她是個理想主義者,“我想知道什么是好的設計、什么是設計的意義、我到底想要怎樣的人生”。另外一個原因是,周黎青希望去探索“設計職業(yè)”和“設計教育”的關系。

  “有意思的是到了美國,在思考和探尋這些問題答案的時候,我又發(fā)現(xiàn)了新的問題:為什么很多在美國學設計的中國學生迷茫而苦悶?好多人第一年在不適應的抱怨中度過,第二年在迷茫中度過,第三年在反思自己花這些錢到美國讀書值還是不值中度過,第四年在找不到合適工作的沮喪中度過。”

  周黎青認為,主要原因有三:一,留學的目的不夠明確;二,申請前對美國設計學校了解得太少;三,對自己的定位和未來職業(yè)規(guī)劃模糊。

  隨著高考報名的啟動,20xx年的高招大幕已經(jīng)徐徐拉開。伴隨著北京高考“力度和廣度都前所未有”的改革,如何做出適應性調整也成了不少家長關注的焦點。記者專訪清華大學招辦主任于涵,詳解以清華大學為代表的名校20xx年公開招生的十種類型及招生的各種變化,供考生參考并對考生填報志愿提出建議。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇2

  “一周總有那么四五天不想上班,一天總有那么六七個小時不想工作,一小時總有那么五六十分鐘不想做事。”親,網(wǎng)上這段流行的段子是你在職場上的真實寫照嗎?每天面對一大堆工作,你是不是覺得身心疲憊,毫無熱情,情緒低落呢?揮之不去的倦怠,正困擾著一撥撥職場“菜鳥”和“老鳥”。

  對于大多數(shù)人來說,一生總是伴隨著一定的職業(yè)度過。不同的階段會從事不同的工作并有相應的工作要求,這樣就構成了一個人的職業(yè)生涯。如果能正確把握人生各階段職業(yè)發(fā)展特征及要求,適時采取相應的管理對策,對預防職業(yè)倦怠具有重要的現(xiàn)實意義。

  從古至今,無論是東方還是西方,每個人對自己一生的職業(yè)生涯都有一個逐漸發(fā)展成熟的過程。我國古代孔夫子就根據(jù)自己的親身經(jīng)歷,將人生十年作為一個階段總結了自己的人生。即所謂:“三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲不逾矩”。

  職場專家建議:應對職業(yè)倦怠,職業(yè)規(guī)劃先行

  職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人把自己發(fā)展與組織發(fā)展相結合,對決定個人職業(yè)生涯的各種因素(個人、組織、社會等)進行分析,制定個人一生事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略設想與計劃安排。

  合理的職業(yè)規(guī)劃可以預防職業(yè)倦怠的發(fā)生。有了職業(yè)規(guī)劃,自己就知道自己工作的意義所在,也才能激發(fā)工作熱情和動力。即便目前的現(xiàn)實與自己的規(guī)劃不一致——現(xiàn)任的工作與職業(yè)規(guī)劃不一致——有了職業(yè)規(guī)劃我們才知道該如何調整,以便自己及時的走上職業(yè)規(guī)劃中的軌道。沒有職業(yè)規(guī)劃,沒有職業(yè)奮斗目標,就像無頭蒼蠅到處亂飛,找不到方向,找不到出路,不知道工作的意義所在,很難激發(fā)工作熱情和動力,這樣便容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。

  “做好職業(yè)規(guī)劃,可有效預防或延遲職場倦怠的出現(xiàn)。”某人力資源專家說,無論職場“菜鳥”還是“老鳥”,都應從職業(yè)興趣、能力及自身的.性格特點,選擇適合自己發(fā)展的職業(yè),“這樣才能對工作保持興趣和動力”。

  職場“菜鳥”:職場新人度過了磨合期,新鮮感消失,對工作的煩惱就接踵而至,從而產生疲倦。因此,在求職之前,就要做好長期的職業(yè)規(guī)劃,最好多花點時間了解自己,思考自己想要什么,擅長哪個領域,想在工作里得到什么,性格更傾向于從事哪類工作。不要好高騖遠,要設定明確的目標,比如,我要在未來5年、10年或20年內實現(xiàn)什么樣的一些職業(yè)或個人的具體目標;掙到多少錢或達到何種程度的掙錢能力;有什么樣的一種生活方式等,把工作當做事業(yè)來做。

  職場“老鳥”:工作多年,職業(yè)目標模糊了,改變一下自己的規(guī)劃吧。切合實際地想想,以往的這些年,自己的事業(yè)走到了何種程度,未來要怎么做。比如,你現(xiàn)在是一個中層管理人員,你的5年、10年或20年個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求你成為一個高級主管。那么,怎么才有可能實現(xiàn)?給自己列一份詳單,了解自己需要做些什么。也許,你工作的動力很快就回來了。

  專家還表示,無論年輕人還是中年人,任何時候進行職業(yè)規(guī)劃都不晚。不過,請記得不斷地修改和更新你的人生和職業(yè)發(fā)展目標。

做好職業(yè)規(guī)劃 篇3

  都市的繁華與喧囂給多少人創(chuàng)造了一夜致富的機會,使多少人從下里巴人變成了瀟灑小資,又讓多少人為之追逐,為之奮斗,為之興奮,為之潸然,為之憔悴……

  21世紀的都市人享受著前所未有文明的同時也背負了太多的責任和壓力。身在異鄉(xiāng)為異客的人們更是有切膚的感受。眼花繚亂、日益紛呈的時裝,濃香裊繞、精致生花的美食,溫馨舒適、環(huán)境優(yōu)雅的房子,別致個性、名貴時尚的愛車,生活的壓力使幸而又不幸的現(xiàn)代人有了更多努力奮斗的理由,也有了更多的憧憬和夢想。

  小卞來滬前前后后算起來已有九年多了,剛到三十歲。九年時間,小卞從囊中羞澀的外來學生歷練成了閱歷豐富的有為白領。九年時間似乎很長,但對小卞來說,真正自己成長起來卻僅僅只有兩年多。巨大的轉變都源于小卞一次偶然的職業(yè)咨詢,歸功于小卞一次成功的職業(yè)抉擇。現(xiàn)在的小卞已經(jīng)在申城站住了腳跟,前不久在市區(qū)買了房子,雖然有一部分銀行貸款,但終于也有了一個真正屬于自己的窩。現(xiàn)在回想起來,小卞仍覺得生活美好的像夢里般。

  小卞大學的專業(yè)是文科管理,畢業(yè)后在一次人才交流會上被一家國際知名品牌服裝的中國代理公司看中,做了業(yè)務代表。與身邊的同學朋友相比,自己的各方面待遇雖不算很好,但也不差,小卞做的很賣力。但慢慢地,小卞漸漸發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實并不像自己想象的那么簡單,不是光靠努力和熱忱就可以做好一切。同樣做市場,做銷售,小卞的很多同學私下多少還有點灰色收入,小卞公司的產品價格卻很透明,只有努力提高銷售業(yè)績才能讓自己每月的提成多一點,收入多一點,小卞對此多少感到有點郁悶;公司的績效考核制度很嚴格,同事間的競爭氛圍也很濃厚,一開始小卞還覺得蠻有意思,漸漸地也覺得疲累了。業(yè)績做的不算很好,也不算太差,每天要看看老板臉色。轉眼間將近三年過去了,身邊的很多同學都已結婚,有些都有了孩子,小卞感到壓力越來越大。雖然工作了三年,卻沒有多少積蓄,眼看快奔三的人了,成家立業(yè)對于自己來說卻都還是遙遠的夢想。

  小卞覺得自己必須有所改變!必須要換工作,起碼要對未來有個更加科學、有效、合理的計劃。打定主意后,小卞在網(wǎng)絡上進行了相關了解,最后來到了向陽生涯職業(yè)咨詢機構進行了職業(yè)咨詢。原本只想在這里得到一些分析建議和幫助,沒想到卻改變了自己未來的整個職業(yè)方向,也改變了自己在這個熟悉而陌生城市的.命運。

  在向陽生涯,小卞在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下對自己的性格、職業(yè)氣質及能力素質方面有了全新而深入的了解,認識到自己目前所存在的問題,對自己可能發(fā)掘的契機也有了一些方向。在這里,小卞發(fā)現(xiàn)自己很喜歡職業(yè)規(guī)劃師所扮演的角色以及職業(yè)規(guī)劃師的工作內容。了解到有職業(yè)規(guī)劃師的培訓認證學習班,小卞毫不猶豫就報名了。

  在學習班小卞表現(xiàn)出色,成績優(yōu)異,順利地通過了后來的資格認證考試。畢業(yè)后,小卞辭去了原來的工作,先從職業(yè)規(guī)劃師助理做起,慢慢成長為專業(yè)的CCDM職業(yè)規(guī)劃師。做職業(yè)規(guī)劃咨詢的同時,小卞也受一些企業(yè)邀請擔任了職業(yè)規(guī)劃顧問,幫助企業(yè)內的員工建立職業(yè)生涯規(guī)劃。將近兩年時間過去了,職業(yè)規(guī)劃師工作給小卞帶來了物質上、精神上雙重的豐厚回報。粗略算下來,自己現(xiàn)在一年的收入已經(jīng)過了二十萬,年薪數(shù)十萬計再也不是夢想了。不僅如此,職業(yè)規(guī)劃工作為小卞積累了廣絡的人脈,通過層層關系,小卞已經(jīng)成為圈內小有名氣的專業(yè)人士,展現(xiàn)在他面前的職業(yè)發(fā)展之路,越來越寬廣了!

  向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師感言:

  很多人參加向陽生涯的CCDM職業(yè)規(guī)劃師資格培訓班,并選擇這個職業(yè)的初衷,是因為看到它的豐厚回報,也有不少人像小卞這樣因為喜愛所以選擇,最后同樣獲得了不錯的回報。職業(yè)規(guī)劃師這個職業(yè)有它的很多優(yōu)勢。從國內的市場需求來分析,在目前的就業(yè)態(tài)勢下,職業(yè)規(guī)劃師需求很廣,發(fā)展空間大;它受人尊重,社會地位高;職業(yè)穩(wěn)定,越老越吃香;并且,它還是個高度自由的職業(yè),亦可靈活兼職。這些都是吸引越來越多的人青睞這一職業(yè)的原因。然而,對于像小卞這樣真正深入到這一職業(yè)的人來說,收獲最多的,也許還是它助人自助的精神實質帶給自己的無窮樂趣和從業(yè)過程中累積起來的生命厚度。

  作為國內唯一獲得政府認可的職業(yè)規(guī)劃師培訓認證機構,向陽生涯職業(yè)咨詢機構特別提議政府部門能夠在職業(yè)規(guī)劃專業(yè)人才的培養(yǎng)上多加關注,多培訓專業(yè)人才;同時,勞動、教育、人事等部門應多多宣傳職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)知識,讓全社會都來學習職業(yè)規(guī)劃,讓每個人都做自己的職業(yè)規(guī)劃師!如此,才能從根本上解決就業(yè)問題!

  上海向陽生涯管理咨詢有限公司作為國內首家職業(yè)規(guī)劃師崗位資格認證培訓及職業(yè)規(guī)劃咨詢機構,匯集了國內頂尖的職業(yè)生涯管理專家與國家職業(yè)心理咨詢師專家團隊,專注于個人與團隊“職業(yè)生涯規(guī)劃”的理論研究和實踐指導,專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉型、職業(yè)規(guī)劃等職業(yè)發(fā)展咨詢與培訓服務。

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