怎樣培養孩子的職業規劃

　　職業生涯規劃，這聽起來似乎是給大學生的一道命題。但事實上，當你的孩子已經成年，即將步入社會的時候再去考慮自己的職業生涯，已經晚了。所以我們常常可以看到有人在邁入職場三四年后還在頻繁跳槽，甚至對自己的人生沒有清醒準確的定位。很難想象這樣的人能夠充分發揮自己的天才一面，創造屬于自己的成功傳奇。這都是職業規劃遲到惹得禍。那么，如何培養孩子的職業規劃呢？

　　職業規劃的真正起點，應該在孩子上小學初中這個階段。因為這個時候的孩子已經有了自己的喜好和特長，而且沒有太多雜念的他們學習性是其他階段無法比擬的。所以這個時候若能夠根據孩子的性格、愛好、特長，包括天分，及早的為他規劃好職業發展的方向，對于孩子的一生都有極為重要的意義。

　　經常會有這樣的情況，當問到某個孩子以后想干什么或者有什么理想的時候，回答往往都是“我要成有錢人”、“我要當官”、“我要做科學家”。孩子的回答很天真，同時也很幼稚。甚至談不上是一種規劃。因為他們只是覺得想要成為的那種人很酷，所以隨口就說出來了。至于怎樣才能成為理想中的人，需要哪些條件，要做哪些事情并且取得怎樣的成就，孩子們全然不知。可孩子們不知道，并不意味著大人不知道。如果放任其自由發展，結果只能讓原本可以成為天才的他流于平庸，成為朝九晚五上班族中的最普通一員，而他們的理想和能力也會在這種平庸的生活中被磨滅。所以，在問了孩子們理想之后，家長要做什么，相信你應該比我更清楚了吧！

　　避免孩子異想天開：考天上永遠不會掉餡餅，要讓孩子從小就知道這個道理。世界上沒有不勞而獲的職業，不管是男孩還是女孩，都應該確立自食其力的意識，在這個基礎上再為自己的職業發展做打算。而在職業規劃的過程當中，也應該避免異想天開，志向可以遠大，但必須合理化。

　　讓孩子客觀認識自己：要讓孩子學會如何規劃自己的職業生涯，首先要做的就是讓孩子客觀的了解自己、認識自己。只有真正的了解和認識了自己，才能有清晰和明確的目標，并且才能避免孩子為自己規劃出不正確的職業生涯道路。

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