環保年終總結

時間：2022-12-07 22:57:33 年終總結我要投稿

環保年終總結3篇

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編整理的環保年終總結3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

環保年終總結3篇

環保年終總結篇1

　　20xx-20xx年度是環協成立xx周年，如果用十二生肖來形容就剛好是一個輪回，不知道歷史將如何回顧這一年，但我知道對于華農環協來說這是充滿驕傲的一年。在環協第十二屆全體成員的共同奮斗下，我們始終秉承著傳播環保知識，倡導環保觀念為宗旨，克服重重困難，不斷地吸收環保有識之士，創新地履行工作職責，最終圓滿地完成了年度工作。下面，我將代表環保科技協會將做本年度工作總結匯報如下：

　　一、完成招新情況

　　20xx年6月xx日，環協第十二屆換屆選舉產生08級蕭沛泉等4名同學組成會長團，由陳春微、范漢林等16名同學擔任各部門負責人，組成環協第十二屆理事會。

　　9月xx日和20日，協會順利完成招新活動，從報名者中選出135名新會員，最終錄取新干事70名，順利完成招新計劃。

　　二、內部建設情況

　　（1）環協設有最高決策機構理事會、理事會每學期期初以及期末召開，商討協會重大決策以及年度規劃。而活動運作模式基本上遵循小活動部門掛鉤，大項目全協會動員，積極調動了各方力量，關心活動的質量。讓協會向項目化、專業化方向更好的發展，任重而道遠。

　　（2）人員培訓，協會共安排了一次迎新會員大會和干理事大會，兩次的干事培訓，1次歷史培訓和兩次戶外素質拓展-露營和肇慶培訓春游，旨在提升成員對環協的認識，增強成員間的感情。另外，環協暑期團隊的每星期集訓進行了，系統、持續的集訓大大提升了團隊的戰斗力，也為沉淀協會文化，得到了很好的融合。

　　（3）不足之處，培訓建設不夠系統導致了出現了沒有增進感情反而出現成員反感的結果。項目管理上忽視了情感建設部分的內容，導致只重工作質量，輕視感情培養的結果，以上都是過去一年需要改進的。

　　三、開展環保活動情況

　　1、在校園內共舉行6次環保活動

　　1）為了向新生更好傳達環保理念，我們首次印發了xx000張本會繪制的校園綠地圖給20xx級新生，受到熱烈的歡迎。

　　2）聯合省環保廳在泰山和華山分別進行保護臭氧層科普知識圖片展，效果良好。

　　3）校內開展華南農業大學第二屆節能宿舍大賽，深受師生歡迎，從報名到頒獎同學們的熱情非常高，相比去年同期，第二屆報名人數近400間宿舍，高達20xx人之多，創新了華農學生社團自主創辦活動的最高人數記錄，活動不但讓大家喜愛更是鍛煉了協會的干部成員的各種協調能力，并且本活動被評選為廣東省環保社團十大品牌項目之一。

　　4）植樹節進行入侵物種（植物）大考察和清除活動，受到來自各大不同組織的歡迎，并且由于報名人員過多，只能篩選部分近xx0人進行參與，讓協會成員以及其他代表都加深了對外來入侵物種的認識，并且本活動被評選為廣東省環保社團十大品牌項目之一。

　　5）校內再次牽頭資環青志、天文協會、吉他協會開展地球關燈一小時活動，在泰山16棟成功打出60+字樣呼吁大家用行動改變自己，得到了全校各大宿舍的響應和支持，讓我們深受鼓舞。

　　6）成功入選社聯的團日展示活動，通過校內展示讓同學們更加了了解環協，加深環保知識。

　　2、新綠色長征、珠江使者項目

　　去年換屆以來，我們執行了7月份和來自北京的同學一起開展第四屆綠色長征。在五所社區開展了開幕式，校團委老師及北京林業大學校團委的老師等領導出席了開幕式。四天的活動受到了CCTV等媒體的關注和支持。

　　20xx年再次啟動，3月份開始組建籌委，進行新的形式探討。

　　4月份面向全校招募新綠色長征隊員，面向全國首次招募珠江使者隊員，我們收到了來自各界的xx0多人的申請。

　　5月份，我們對隊員分別進行了面試和集訓，嚴格的培訓讓每一位參與者都留下了最寶貴的回憶，最終選拔出方盛等15名新綠色長征隊員，楊波、張景威等15名除云南地區以外的15名珠江使者隊員

　　3、.環教項目

　　環教部除了例行的到豪賢路小學等學校進行環教課外，本學年還與綠色小超人團隊進行了五山小學的一年的六階段的環教設計和上課。為培養更多的環教講師付出了努力。

　　環教是我們環協的特色活動，這種活動方式最環保，預算不多，不嘩眾取寵，卻能打動人的心。希望可以繼續發展下去。

　　……因為時間有限，今年還有一些大大小小的環保活動包括為綠色秒殺，廢舊物資回收等就不一一陳述了。

　　四、對外聯系情況

　　1、環協參加第四屆綠色長征全國總結表彰大會

　　經過xx年漫漫長征路，xx月份，協會喜獲最佳組織高校稱號，先進個人1個，全國優秀日記一等獎2篇，二等獎1篇，三等獎1篇。

　　2、參加綠色小超人山東全國環保社團交流會

　　xx月27號，在交流會上，我們找到了一種前所未有項目運作模式——“企業持續關注指引、社團主動實踐創造”相結合的模式，放大了以往單一的環保公益項目的社會價值。因此，綠色小超人的項目很值得大家努力做好。

　　3、參加全球可持續發展論壇暨三國智頒獎

　　xx月22-25日，在北京國家會議中心協會做為一個備受關注的對象和來自世界各地的環保青年交流，學習到了各種先進的思想文化同時也展示了協會的精彩內容，在三國智競賽專場還獲得了中國賽區的亞軍，通過本次交流知道如果沒有強大的后盾，協會不可能站在此次歷史舞臺上。

　　4、參加可持續發展教育論壇

　　5月我協會一行5人參加由綠點在科學中心舉辦的可持續發展教育論壇。此次交流會加強不同學校環保社團之間交流與合作，積極探討廣東高校環保社團可持續教育發展模式和前景。

　　五、協會的工作的.各界肯定情況

　　1、協會過一年的共同奮斗，獲得不少的榮譽。

　　包括綠點廣東省環保社團十大品牌活動，綠色長征全國最佳組織獎、新浪全國百佳社團等校級優秀（先進）個人17人，省級優秀集體稱號1個，省級優秀品牌項目3個，省級優秀個人1人，全國的優秀表彰個人2個，全國的優秀表彰項目3個，全國的優秀表彰論文（日記）4篇，全國百佳社團稱號1個、國際競賽優秀表彰1次。

　　2、我協會本學年的多項活動都得到了多家媒體的報道支持和肯定

　　包括廣東電視臺，CCTV .com、廣州電視臺，南方日報、新快報等校級報紙、廣播臺、校主頁相關報道xx次，縣、區級電視臺、報紙等相關報道3次，市級電視臺、報紙相關報道3次。省級電視臺、報紙等相關報道5次，全國性電視臺、報紙等相關報道2次.，這是媒體對我們工作的肯定，對我們以后工作的鼓勁，然而，我們肩上的責任更加重了，環保事業需要靠大家持續地戰斗。

　　回顧環協過去一年歷程，我們基本達到了預期目標：在校內建立品牌、實現一定的校內影響力，增強項目管理的年度目標。在這里，我想謝謝三年來和我們一起奮斗的雪英、沛泉、永鋒，還有每一次都會創造很多感動的肥波、春微、敏聰、漢林、等16個部長，我再次代表環協感謝這個家庭里每個成員的努力和奮斗，確實，每個活動的描述可能就寥寥幾句，但是背后都積累了大家一年來太多太多的汗水，從策劃，到籌備，到開展，到總結，我們都不忘加入環協的初衷，尋夢，追夢，所以，環協是大家成長的平臺，環協因為你們而變得精彩！

環保年終總結篇2

　　一、存在的主要問題

　　1、部分的企業對于環境預案的編制不夠重視，沒有落到實處，環境應急預案編制比較空，操作性不強。對于預案的更新，演練情況比較滯后，救援物資也不夠齊全。員工的應急處理意識培訓不到位，應急演練和安全生產宣傳教育工作還有待加強。

　　2、部分企業環保意識不強，環保經費投入不夠，缺乏環境污染應急處理能力和應有的環境污染應急裝備。

　　3、部分企業生產工藝落后，污染治理設施過于老化，長期處于帶病生產狀態，污染治理設施防滲漏處理工藝不徹底。

　　4、環境應急工作不細化。企業相關的`安全警示牌有殘缺現象、危險化學品儲罐區圍堰過低、危險化學品預警系統巡查不到位、應急設備殘缺不全。同時部分企業環境應急池有存水，還有部分企業把消防應急池充當環境應急池使用。

　　二、整改措施

　　1、繼續加大對危險化學品企業的監管，督促各企業針對自身情況和存在的問題制定切實、科學的環境污染事故應急處置預案；建設、建立完善的應急處理設施和物資，并保證其設施在發生事故時隨時啟動運行。

　　2、加大對危化企業的培訓，督促各企業在建立危化應急處置隊伍，購置應急處置物資和相關人員安保設施，開展化學品環境污染事故應急演練。指導企業出現環境污染事故時，要鎮定應對，最大程度減輕事故危害，并將事故及時上報區、市、縣各有關部門，絕不能拖延時間或隱瞞不報。

　　3、加強危險化學品生產、使用過程中的精細化環境管理，將各項制度層層分解，落實到人，督促企業建立環境治理、環境安全防范的長效機制。

環保年終總結篇3

　　****有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產企業，****年產值****萬元。在企業發展短短的幾年中，環境保護工作占據著重要的篇章。經過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節能降耗、達標排放等方面取得了很大的發展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環保標準，并于****年*月份通過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。

　　**年以來，公司環境保護工作在市委、市政府、市環委會、市環保局、區環保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環境得到了進一步的改善，沒有發生一起環境污染事件。現就一些具體工作總結如下：

　　(一)完善環境保護管理網絡，加強責任制建設。

　　去年，遵照環保部門下達的環境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的形式下達了公司所屬各部門年度環境保護工作目標任務。根據要求，在進一步明確環境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環保員，具體負責各轄區內的環保各項工作。(具體行動?)

　　(二)加強宣傳、培訓工作，強化環境保護的`意識。

　　組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍，讓環保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語等。公司花費了20多萬元對廠區內90%以上空場地都進行了綠化，并每年花8萬元請綠化公司專人養護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區內進一步規劃綠化。

　　(三)堅持環保工作，做好外請監督內抓管理。

　　去年7月，在通過了iso14000環境管理體系后，我公司再次邀請了“****環境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現場進行環境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后，進行了下一輪的環境、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度，增強了企業員工的環境意識，優化了我們的生活工作環境，引入了更先進的管理概念。去年年底，公司響應環保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監控系統，使任何人都可以隨時隨地在英特網上查看我公司污水治理和排放情況的數據和畫面，增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改進、污染預防，并圍繞這一方針，在每年初制定了關于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時與每位員工的工作責任掛鉤，層層分解落實，不流于形式。

　　(四)積極開展污染物的治理和利用工作

　　為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用，使****年循環水使用率繼續保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業創造了效益，減少了損失。

　　(五)總結

　　隨著企業的發展和社會的進步，加強環境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環保五步發展計劃”：創建“節水型企業”，完成iso14000環境管理體系貫標，創建“清潔工廠”，創建市“環境友好企業”，創建“國家環境友好企業”。目前為止，我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，實事求是抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，長抓不懈，創造明天的環保企業。

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