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婦女就業培訓擂臺賽工作總結范文
xxxx年,宋莊鎮開展了婦女就業培訓擂臺賽活動,這項活動進一步推進了婦聯組織建設能力,強化了婦聯服務大局、服務基層,服務婦女這一原則,以這次擂臺活動為平臺,以維護好婦女權益和社會穩定為己任,以對婦女事業高度負責的態度為立足點,以實現婦女就業和擴大婦女就業規模為目標,多渠道拓展途徑,積極采取有效措施,取得了xxxx年擂臺賽的累累碩果,現對我們這次活動做出如下總結:
一、成立專門的就業機構和培訓就業指導小組
我們村婦女就業工作成立了領導小組,村黨支部書記蔣寶才同志擔任組長,婦聯主任和村工業區經理擔任組員。組長負責聯系相關培訓部門入村進行培訓,婦代會主任主要負責統計本村適齡未就業婦女,組織和管理婦女的培訓工作和培訓成果,日常工作中與工業區經理溝通,實現有培訓技能的婦女優先就業,優先在本村工業園區內就業。
二、開展調查工作摸清培訓就業潛能
鑒于我村婦代會前兩年的工作基礎,現有農村婦女剩余勞動力數量較少,我們在初對全村的適齡未就業婦女進行了摸底清查:我村共有適齡(55歲以下)未就業婦女人,其中沒有就業意愿的婦女人,有就業意愿而暫時沒有實現就業的婦女15人。這些人普遍愿意參加村鎮組織的各級培訓,愿意接受村委會和其他部門介紹的工作。
三、積極組織熱心參與做好村鎮兩級培訓工作
鎮黨委鎮政府對婦女及青年的培訓工作給予了高度重視,鎮社保所連同鎮婦聯、鎮團委聯合組織了插花培訓班,營養師培訓班和美容美發培訓班。我們積極組織本村婦女參加了這幾項培訓,前后參加培訓的婦女達40余人次,婦女們認真學習,均獲得了相關的資格認定證書。
此外,我們村委會也積極協調,針對村內商業類餐飲行業和工業區內物流行業發展迅速的現狀。我們和餐飲老板以及物流企業公司經理聯系,有針對性地對婦女進行了相關崗位培訓,培訓結束后,表現優異者直接錄用。
四、擴大婦女就業規模樹立婦女就業典型
xxxx年,我們針對培訓內容和培訓成果,結合駐村商鋪和駐村企業的用人情況,以擴大婦女就業和就業規模為目的,積極安置婦女就業,共解決就業實習婦女人員11名,占村剩余婦女勞動力的80%。xxxx年4月份,針對營養師培訓的結果,我們推薦給餐廳的服務員受到了高度重視,在本村兩個餐廳內成功安置了3名人員就業。5月份,村物流公司處于用人高峰期,我們利用人脈優勢,優先安排了王海玲6位婦女實現在該企業工作,平均工資達到月800元。除此之外,我們還通過本村美容美發機構安排了2名實習人員,以望能達到婦女就業工作的開門兒紅。
五、打造“創新”擂臺注意建立長效獎勵制度
我鎮婦聯工作起點高,基礎好。要想使每年的工作都能夠穩中有進,必須以創新精神作為擴大婦女就業規模的突破口。xxxx年,我們首先成立的領導小組和培訓就業指導小組,通過加強領導重視,協調各部門關系,使婦女就業工作呈現新的格局。
其次,我們開辟了以實習促進就業的全新就業模式,通過這一機制,提高了她們的工作能力。這就為其實現就業意愿,提高其收入水平提供了良好的技術基礎,開辟了新的途徑。
再次,我們村兩委班子討論后,村民代表會議討論通過了“普遍鼓勵,典型樹立”婦女就業鼓勵制度。對每一位實現就業的婦女(指就業時間超過6個月),憑借其工資證明領取100元就業獎勵金。年底,我們將派專人向工作單位了解第一手資料,對于那些表現突出的員工,按照當年就業人數10%的比例進行典型評比,優勝者給予一定的物質獎勵。xxxx年我們以就業擂臺賽為平臺,取得了一定的成績。我們這次總結十分及時,以史為鑒,明知得失,有了今年的工作基礎,我們有望明年獲得更突出的成績。
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