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中國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)校園創(chuàng)業(yè)聯(lián)賽階段性總結(jié)

時(shí)間:2024-09-12 00:42:06 實(shí)習(xí)總結(jié) 我要投稿
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中國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)校園創(chuàng)業(yè)聯(lián)賽階段性總結(jié)

  為了進(jìn)一步培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí),激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)聯(lián)合南京工程學(xué)院、中國(guó)藥科大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)南廣學(xué)院、江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、南京交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院、金陵科技學(xué)院、正德職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇商駿創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)修學(xué)院在20xx年11、12月共同舉辦了江寧大學(xué)城大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃聯(lián)賽。總結(jié)如下:

中國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)校園創(chuàng)業(yè)聯(lián)賽階段性總結(jié)

  一、基本情況

  本次聯(lián)賽從20xx年10月中旬開(kāi)始準(zhǔn)備,10月下旬正式發(fā)動(dòng),12月16日截稿,歷時(shí)兩個(gè)月,參賽人數(shù)2422人,組成參賽團(tuán)隊(duì)194 個(gè),收到創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)及網(wǎng)上模擬公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃書(shū)共242份,經(jīng)組委會(huì)討論,聯(lián)賽的決賽時(shí)間安排在20xx年3月中下旬,在前十名中采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式產(chǎn)生特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng)。

  聯(lián)賽得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,原江蘇省發(fā)展改革委主任、南京大學(xué)博士生導(dǎo)師錢(qián)志新教授和江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)施友成副主任出任聯(lián)賽的顧問(wèn),創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)王傳松總裁任組委會(huì)主任,各參賽學(xué)校的團(tuán)委書(shū)記出任聯(lián)賽副主任,南京工程學(xué)院團(tuán)委書(shū)記聶邦軍先生和江蘇商駿創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)修學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)王立宏先生出任組委會(huì)秘書(shū)長(zhǎng),各學(xué)校團(tuán)委均設(shè)有聯(lián)賽辦公室,具體協(xié)調(diào)本校參賽事宜。

  聯(lián)賽共獎(jiǎng)勵(lì)100名優(yōu)秀參賽者,設(shè)特等獎(jiǎng)一個(gè)、一等獎(jiǎng)四個(gè)、二等獎(jiǎng)九個(gè)、三等獎(jiǎng)十六個(gè)、優(yōu)勝獎(jiǎng)七十個(gè),創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)共拿出約10萬(wàn)元價(jià)值的錢(qián)物作為聯(lián)賽獎(jiǎng)品。本次聯(lián)賽得到了聯(lián)通公司江蘇省分公司的支持。

  按照創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)的特點(diǎn),聯(lián)賽采用的是編寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)和網(wǎng)上模擬運(yùn)營(yíng)相結(jié)合的方式。編寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)和一般的創(chuàng)業(yè)比賽類(lèi)似,但是必須以至少三人的團(tuán)隊(duì)方式參賽,而且參賽團(tuán)隊(duì)必須有人出任首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官等企業(yè)必須設(shè)置的崗位的負(fù)責(zé)人。為了使創(chuàng)業(yè)比賽不僅僅局限于紙上談兵,鼓勵(lì)學(xué)生跨系跨校組隊(duì),這樣才能整合出一支能征慣戰(zhàn)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)——整合能力是創(chuàng)業(yè)者必須要掌握的技能。參賽者的網(wǎng)上運(yùn)營(yíng),除了貨幣是創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)的虛擬貨幣(銀河幣)以外,其余部分,從編寫(xiě)項(xiàng)目書(shū)、工商局核名、工商注冊(cè)、銀行開(kāi)臨時(shí)賬戶、會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具驗(yàn)資報(bào)告、稅務(wù)機(jī)關(guān)核發(fā)稅務(wù)登記證等,均和現(xiàn)實(shí)生活中一樣,虛擬公司注冊(cè)過(guò)程中所用的各種表格和文件,就是現(xiàn)實(shí)社會(huì)中所使用的表格和文件,僅有紙質(zhì)表格和電子表格之差。公司注冊(cè)成功后,首席執(zhí)行官掌管全局,財(cái)務(wù)官按期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,生產(chǎn)部門(mén)按計(jì)劃生成,采購(gòu)、物流、人力資源等等各部門(mén)各行其是合力運(yùn)營(yíng),隨著時(shí)常的變化,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)計(jì)劃也要隨之而變,否則造成產(chǎn)品積壓后還會(huì)征收倉(cāng)庫(kù)租賃費(fèi),每一筆交易中,稅務(wù)機(jī)關(guān)按率征稅,等等,一切仿真于現(xiàn)實(shí)生活。本次聯(lián)賽的一個(gè)半月的運(yùn)營(yíng)中,南京工程學(xué)院一個(gè)叫南京斯波特運(yùn)動(dòng)填料有限公司的模擬公司贏利15889877.19元,舞動(dòng)中國(guó)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)超市的模擬公司虧損617248.53元,雖然運(yùn)營(yíng)結(jié)果有盈虧,但從學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉方面則得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。

  聯(lián)賽中,我們共發(fā)放了12萬(wàn)份宣傳資料,基本達(dá)到了在校大學(xué)生人手一份。同時(shí)還先后在工程學(xué)院、海事學(xué)院、大明路汽車(chē)街組織了四場(chǎng)座談會(huì),傾聽(tīng)同學(xué)們對(duì)創(chuàng)業(yè)的想法和遇到的問(wèn)題。為了促使本次聯(lián)賽的開(kāi)展,商駿學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)王立宏先生結(jié)合自身經(jīng)歷及感悟分別在參賽學(xué)校共做了十二場(chǎng)有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)講座,創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)王大海先生也在部分學(xué)校做了關(guān)于網(wǎng)絡(luò)上模擬創(chuàng)業(yè)及運(yùn)營(yíng)的報(bào)告,受到大家的好評(píng),收到了良好的效果。

  在江寧大學(xué)城開(kāi)展的這次創(chuàng)業(yè)聯(lián)賽和共青團(tuán)系統(tǒng)的挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)比賽是有一些區(qū)別的,挑戰(zhàn)杯是精英賽,每個(gè)學(xué)校報(bào)一兩個(gè)團(tuán)隊(duì),屬于高端的創(chuàng)業(yè)比賽。而本次開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)聯(lián)賽是平民賽,每個(gè)學(xué)生都可組隊(duì)參加。挑戰(zhàn)杯的目的是獲獎(jiǎng),聯(lián)賽的目的是讓參賽者掌握生活中創(chuàng)業(yè)的完整過(guò)程,從股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司運(yùn)營(yíng)、各類(lèi)手續(xù)的辦理等,以利于其畢業(yè)后實(shí)體創(chuàng)業(yè)及高效就業(yè)。

  二、問(wèn)題及思考

  通過(guò)江寧大學(xué)城學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)賽的舉辦,通過(guò)與各校團(tuán)委及相關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的交流,以及與不同年級(jí)不同專(zhuān)業(yè)不同的學(xué)生的交流與座談,我們發(fā)現(xiàn)了目前高校在與創(chuàng)業(yè)有關(guān)的教育方面存在的一些問(wèn)題,大致歸納如下:

  1、大學(xué)教育與社會(huì)需求之間仍然嚴(yán)重脫節(jié)。

  這是一個(gè)存在了很久的命題,各界也一直在想辦法解決,但時(shí)至今日該問(wèn)題依然嚴(yán)重存在。在和一些同學(xué)的交流中(包含畢業(yè)班同學(xué)),部分同學(xué)對(duì)社會(huì)需求缺乏最起碼的認(rèn)識(shí),有的自大狂妄,有的妄自菲薄,對(duì)外面社會(huì)所知甚少,對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)在整個(gè)行業(yè)鏈中居于什么樣的位置或一無(wú)所知,或僅僅局限于生吞活剝一些書(shū)面些資料。很多學(xué)生對(duì)學(xué)校以外的了解只于與之接觸較多的老師,如果這些老師思路開(kāi)闊,學(xué)生便能多了解一點(diǎn),老師封閉,學(xué)生就懵里懵懂,總體而言即使眼界開(kāi)闊的學(xué)生,也缺乏對(duì)社會(huì)的直觀感受。

  2、脫節(jié)問(wèn)題靠高校難以解決。

  高校教育與社會(huì)脫節(jié)問(wèn)題的解決靠高校是難以完成,因?yàn)榻鉀Q這個(gè)問(wèn)題需要的條件高校一般不具備,這點(diǎn)筆者深有體會(huì)。我從1994年開(kāi)始在高校做就業(yè)工作直到20xx年,同時(shí)從事了10余年的高校共青團(tuán)工作,中間有兩年時(shí)間在一家大型企業(yè)任副總,人力資源工作是分管內(nèi)容之一,從企業(yè)的角度審視畢業(yè)生及畢業(yè)生的就業(yè),深深體會(huì)到高校教育的問(wèn)題,后來(lái)又回到高校搞教育改革,最終感覺(jué)到高校自己難以解決這個(gè)問(wèn)題。因?yàn)槔蠋焸兯季S習(xí)慣已經(jīng)定勢(shì),老師們會(huì)按照自己理解的和企業(yè)接軌的方式來(lái)形成思路,這個(gè)思路和企業(yè)的實(shí)際需要是不吻合的。而且,學(xué)校做這件事追求場(chǎng)面和宣傳的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對(duì)實(shí)際效果的追求,所以,要解決這個(gè)問(wèn)題必須借助外力。但從企業(yè)的角度來(lái)說(shuō),不能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的投入(不管是經(jīng)濟(jì)投入還是智力投入)對(duì)其是缺乏吸引力的,何況企業(yè)家并不一定了解高校的現(xiàn)狀,又會(huì)按照企業(yè)的思維方式來(lái)做這件事。因?yàn)槿狈ι疃鹊慕Y(jié)合,最終往往不了了之。所以,解決這個(gè)問(wèn)題需要對(duì)學(xué)校就業(yè)工作了解、又對(duì)企業(yè)了解的人來(lái)做,學(xué)校需要培養(yǎng)這方面的人,需要培養(yǎng)學(xué)生管理崗位上的企業(yè)家,或者企業(yè)管理崗位上的學(xué)生管理者。所以這個(gè)問(wèn)題比較難解決。

  3、創(chuàng)業(yè)教育在高校非常薄弱

  出于同樣的原因,創(chuàng)業(yè)教育在高校非常薄弱。高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)者是高校老師,而高校老師自己并不具備創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。即使在企業(yè)兼職或者利用業(yè)余時(shí)間創(chuàng)業(yè)的老師,因其有一份做穩(wěn)定的收入作經(jīng)濟(jì)后盾,其對(duì)創(chuàng)業(yè)的理解和方式也存在著一些問(wèn)題。創(chuàng)業(yè)教育主要是創(chuàng)業(yè)意識(shí)的教育和創(chuàng)業(yè)前的基本準(zhǔn)備的教育,學(xué)校老師或者對(duì)這些沒(méi)有概念,或者缺乏緊迫感責(zé)任感,所以創(chuàng)業(yè)教育的口號(hào)提得比較高,但實(shí)際落實(shí)的卻不盡人意。一般是請(qǐng)企業(yè)家做一兩場(chǎng)講座之類(lèi),參與面小,效果又學(xué)生自己去體會(huì),缺乏必要的引導(dǎo)。

  4、學(xué)校間團(tuán)委的工作力度差別很大

  通過(guò)這次聯(lián)賽,感覺(jué)到各校團(tuán)委的工作力度差別非常大。這個(gè)差別主要體現(xiàn)在工作效率、工作方法思維意識(shí)上。創(chuàng)業(yè)教育是一項(xiàng)重要的教育內(nèi)容,是提升教學(xué)型、技能型學(xué)校的教育效果的一個(gè)重要方面,團(tuán)委應(yīng)該是本項(xiàng)教育活動(dòng)中的中堅(jiān)力量之一。在和各校團(tuán)委交流并通過(guò)聯(lián)賽的組織來(lái)看,各團(tuán)委之間的工作差別很大。有的團(tuán)委老師對(duì)此并不熱心,認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育是就業(yè)辦或者其它部門(mén)的事。有的團(tuán)委雖然熱心于學(xué)生的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo),但局限于自身的條件不知道從哪里起步,不知道如何開(kāi)展。相對(duì)而言,南京工程學(xué)院團(tuán)委和中國(guó)藥科大學(xué)團(tuán)委該方面的工作力度比較大。中國(guó)藥科大學(xué)的參賽隊(duì)伍并不多,但團(tuán)委老師的認(rèn)識(shí)比較到位,南京工程學(xué)院團(tuán)委在教育引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面有自己一套完整的思路和操作模式,所以本次聯(lián)賽中前30名的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中,工程學(xué)院占了一半。共青團(tuán)工作的效果和團(tuán)委書(shū)記本人的個(gè)人魅力有著直接關(guān)系,相比較而言,南京工程學(xué)院的聶邦軍書(shū)記和江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院的陳書(shū)記在本校團(tuán)工作體系中的個(gè)人威望比較高,工作思路比較清晰,所以,活動(dòng)開(kāi)展的就比較輕松。也有個(gè)別老師的團(tuán)工作思路還停留在只開(kāi)展傳統(tǒng)活動(dòng)的層面,團(tuán)委書(shū)記個(gè)人的思路局限性必將導(dǎo)致本校團(tuán)工作的沉悶與落伍。

  5、創(chuàng)業(yè)教育學(xué)生熱教師冷

  雖然學(xué)校希望創(chuàng)業(yè)教育能得到長(zhǎng)足的發(fā)展,但落實(shí)的具體的老師身上,除老師個(gè)人能力之外,其是否愿意承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)也是對(duì)教育效果的制約條件之一。創(chuàng)業(yè)勢(shì)必有成功與失敗,有各類(lèi)的風(fēng)險(xiǎn),從老師的角度來(lái)說(shuō),學(xué)生的成功給其帶來(lái)的滿足感和失敗給其帶來(lái)的失落感或自責(zé)感是不能相提并論的。所以雖然有的學(xué)生很愿意嘗試,但老師寧愿做點(diǎn)紙上談兵的指導(dǎo),誠(chéng)如不下水就算熟讀了游泳理論仍然不會(huì)游泳一樣,創(chuàng)業(yè)教育僅停留在紙上也是難以達(dá)到效果的。即使學(xué)生自己走出去了,老師也會(huì)擔(dān)心學(xué)生是否被騙等等,所以,出現(xiàn)了學(xué)生熱老師冷的局面。

  三、仙林聯(lián)賽應(yīng)該加強(qiáng)的地方

  (略)

  四、共青團(tuán)組織在提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)方面大有作為

  學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育一般是由團(tuán)委或就業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)開(kāi)展的,有個(gè)總體感覺(jué)就是學(xué)校在一種清高的、自認(rèn)為合適的方式上開(kāi)展這項(xiàng)工作,20xx年下半年,仙林大學(xué)城在棲霞團(tuán)區(qū)委的組織下開(kāi)展了一次創(chuàng)業(yè)比賽,采用了計(jì)劃書(shū)加上現(xiàn)場(chǎng)售賣(mài)的方式,這種方式針對(duì)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)的學(xué)生有利,對(duì)學(xué)生的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)方面起到一定的促進(jìn)作用,在普通的創(chuàng)業(yè)比賽基礎(chǔ)上是一大進(jìn)步。

  江浙同為富裕省份,但江蘇人的創(chuàng)業(yè)意識(shí)比浙江人落后很多,就是缺乏一種基本的創(chuàng)業(yè)意識(shí)和整合與協(xié)作的精神。創(chuàng)業(yè)要有一個(gè)大處著眼小處著手的思路,要在一個(gè)既定的方向上努力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的概念和整合的概念是至關(guān)重要的。在學(xué)校閉關(guān)鎖國(guó)閉門(mén)造車(chē)的創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)氛圍中,作為青年核心的共青團(tuán)組織可以大有作為。

  基本思路如下:

  1、共青團(tuán)組織需要提高校團(tuán)委負(fù)責(zé)人的創(chuàng)業(yè)概念,必須要讓書(shū)記們的思路從學(xué)校的圍墻里解放出來(lái),真正了解外面的世界。比如通過(guò)與企業(yè)家座談、頭腦風(fēng)暴等方式來(lái)解決(比如校團(tuán)委書(shū)記例會(huì)的時(shí)候請(qǐng)企業(yè)家參加從而吸收點(diǎn)新鮮內(nèi)容等),所請(qǐng)的企業(yè)家最好對(duì)教育有一定的理解,對(duì)青年有一定的理解。

  2、共青團(tuán)的省級(jí)組織經(jīng)過(guò)考察認(rèn)定部分企業(yè)界人士作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,名單提供給學(xué)校,由學(xué)校針對(duì)每個(gè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師所擅長(zhǎng)的項(xiàng)目根據(jù)自己的需要自行安排創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。由于學(xué)校比較擔(dān)心進(jìn)校園做講座者是為了推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品,所以對(duì)外來(lái)的講座者防范心理很重,一般都是請(qǐng)自己熟悉的人或者已經(jīng)在某個(gè)領(lǐng)域有所建樹(shù)的人來(lái)講座,所以共青團(tuán)的上級(jí)組織替學(xué)校把好關(guān),減輕校團(tuán)委組織該類(lèi)活動(dòng)時(shí)的壓力,會(huì)提高團(tuán)委的積極性。如有需要,我們可以承擔(dān)起這個(gè)組織的日常工作。

  3、創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)不能僅僅停留在紙面和口頭上,需要有個(gè)實(shí)際操練的場(chǎng)所。學(xué)生小范圍的練攤銷(xiāo)售固然是一種鍛煉市場(chǎng)能力的方式,但還需要一個(gè)培養(yǎng)宏觀思路方面的平臺(tái)。這個(gè)任務(wù)可以由中國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)(www.china-sxw.net)來(lái)承擔(dān)。中國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)將生活中實(shí)體創(chuàng)業(yè)的過(guò)程全部仿真到了網(wǎng)絡(luò)上,除了貨幣為虛擬貨幣,其余部分均和生活中開(kāi)辦一個(gè)公司的過(guò)程一樣。從編寫(xiě)計(jì)劃書(shū)、工商局核名、注冊(cè)、銀行開(kāi)帳號(hào)、會(huì)計(jì)事務(wù)所驗(yàn)資、稅務(wù)局辦理稅務(wù)手續(xù)、公司運(yùn)營(yíng)后的管理、倉(cāng)庫(kù)租賃、隨動(dòng)態(tài)市場(chǎng)變化進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作、生產(chǎn)組織、編寫(xiě)會(huì)計(jì)報(bào)表等等生活中一個(gè)公司所需要經(jīng)歷的過(guò)程這里都有體現(xiàn),每個(gè)團(tuán)隊(duì)中首席執(zhí)行官(CEO)、首席運(yùn)營(yíng)官(COO)、首席信息官(CIO)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席技術(shù)官(CTO)、人力資源總監(jiān)(CHO)、首席物流官(CLO)、首席營(yíng)銷(xiāo)官(CMO)、首席生產(chǎn)總監(jiān)(CPO)等各司其職,都有自己的工作要做,而且必須團(tuán)隊(duì)協(xié)作。截止目前已有加盟院校687所、加盟企業(yè)786家、模擬公司總數(shù)3086家、在線實(shí)習(xí)總?cè)藬?shù)95682人 ,從20xx年3月18日至今,學(xué)生開(kāi)設(shè)的仿真公司已經(jīng)完成了69595萬(wàn)元的交易量,這里已經(jīng)形成了一個(gè)虛擬的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)社會(huì)。學(xué)生在這個(gè)平臺(tái)上,可以自由發(fā)揮自己的聰明才智。江寧創(chuàng)業(yè)聯(lián)賽中,有個(gè)團(tuán)隊(duì)在兩月內(nèi)從資產(chǎn)50萬(wàn)元的增值到1589萬(wàn)元,也有個(gè)公司兩月內(nèi)資產(chǎn)從50萬(wàn)元到虧損62萬(wàn)元,都是在這個(gè)平臺(tái)上檢驗(yàn)自己經(jīng)營(yíng)能力、管理能力、市場(chǎng)判斷能力的結(jié)果。所以,共青團(tuán)組織在培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的時(shí)候,可以借助這個(gè)平臺(tái)促使學(xué)生在校期間做一次仿真創(chuàng)業(yè),對(duì)將來(lái)的實(shí)體創(chuàng)業(yè)有很大的好處。

  4、通過(guò)實(shí)物、資金扶持并指導(dǎo)部分創(chuàng)業(yè)者落地創(chuàng)業(yè),起到榜樣的作用,鼓勵(lì)學(xué)生將來(lái)走上創(chuàng)業(yè)道路。結(jié)合共青團(tuán)工作的具體特點(diǎn),各地共青團(tuán)組織可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和基本創(chuàng)業(yè)思路為主,因地制宜地做一些鼓勵(lì)引導(dǎo)并扶持創(chuàng)業(yè)的事情,在社會(huì)上形成類(lèi)似于希望工程效果的“青年創(chuàng)業(yè)工程”。

  5、可以辦一份專(zhuān)門(mén)針對(duì)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的校園雜志,為學(xué)生提供校園創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、分析并指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)及實(shí)體創(chuàng)業(yè)中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,同時(shí)可以作為橋梁連結(jié)大學(xué)生就業(yè)與企業(yè)招聘,為學(xué)生提供就業(yè)需求。該雜志根據(jù)需要不定期出刊,不限定厚度,不向?qū)W生收費(fèi),以DM的方式直投到校團(tuán)委、分團(tuán)委、團(tuán)總支制止學(xué)生手中,可以通過(guò)企業(yè)贊助等方式解決部分成本。

【中國(guó)創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)網(wǎng)校園創(chuàng)業(yè)聯(lián)賽階段性總結(jié)】相關(guān)文章:

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