班主任學期工作總結(14篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結了吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的班主任學期工作總結,希望對大家有所幫助。
班主任學期工作總結 篇1
本學期,我擔任八年級4班的班主任,自開學以來,我一直在思考如何做好班主任工作,代號班級,現將工作總結如下:
一、工作情況與經驗體會
1、用“心”育人
“愛就是教育”。我認為,學生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內在感受的完整群體。特別是時代飛躍發展的今天,教師不能總以成人的思維方式和行為規范去約束學生,教師應該有樂觀的人性觀,善意的看待和評價學生的天性和行為,對每一學生的發展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,需要一座架在師生之間的相互理解、相互溝通、相互信任、相互欣賞的橋梁。記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。對于學生,要給予信任,引導他們,自主管理,這樣的班級,才有上進性。
2、班主任應該熱愛學生,是學生的主心骨。
只有這樣,學生才能不僅把自己當做老師,更把自己當做朋友、兄長和父母。我們應該用自己廣博的知識、對事業熱愛的精神及自己的人格魅力去“鎮”住學生。我們應該會花功夫與學生建立友好關系,傾聽學生的心聲。我們應該深知教師的關懷和善良是贏得學生信賴和尊敬的最好辦法。我們應該幫助學生樹立理想,讓學生明白學習的意義及指導學生怎樣學習。我們應該關心學生,了解學生,研究學生,注重學生的品德修養。我們應該要求學生學會求知、學會做事、學會做人、學會共處。因此,我們應該經常開展豐富多彩的課外活動,并能把握住這一年齡段學生的心理特征,不斷地提醒學生拒絕誘惑并有效的控制自我,引導學生全面、健康成長。我們應該學會嚴格要求但不隨意訓斥學生,深知“激勵”的價值,平庸的老師傳達知識;水平一般的老師解釋知識;好的老師演示知識;偉大的老師激勵學生去學習知識。
3、班主任應該與教師團結協作,共同戰斗。
班主任是本班教師集體的核心,對有關班級的一切工作都必須負起主要責任,對工作中涉及的人際關系,都要謙虛熱情地予以協調。只有充分調動班級所有任課教師的工作積極性,班主任工作才能全面完成。同時我以身作則對課任老師充分的尊重,讓學生愛戴教給他們知識的老師。
班級是一個整體,各學科之間的協調配合至關重要。班主任對學生所學的各門功課都應該給予足夠的重視,充分發揮任課教師的作用,在工作上關心、支持任課教師。班主任應該創設良好的教學環境,使任課教師心情愉悅。班主任應該及時妥善地解決學生與任課教師之間的矛盾。班主任應該學會不斷鼓勵本班教師并給教師適當加壓,反饋學生對課任教師的意見和要求,只有這樣,班主任才能與教師團結協作,共同戰斗,才能產生神奇的力量。
二、問題及教訓
本學期,班級部分同學學習主動性不強,上進心缺乏,成績不夠穩定;寢室就寢紀律不是很好,有待于進一步提高;班級個別同學生活散漫,行為習慣尚需進一步養成等等。
三、努力方向
1、不斷向優秀教師請教,借鑒他們先進的管理方法
2、深入學生中,關心他們的生活、學習,從實際情況掌握個人的.個性,循循善誘,讓他們各盡其能
3、定期舉行各類班級活動,增進班級凝聚力,形成具有班級特色的班風、學風
總之,“一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切”。作為一名普通教師和班主任,我想只要我留心,每天工作,每天創新,每天反思,每天積累,就一定能夠取得理想成績
初中班主任學期工作總結5
轉眼之間,一學期又過去,回顧這一學期的生活,我們0205班從幼稚到成熟。雖然我是第一次做班主任,其中的艱難是我所不曾想到的,但我卻做得不亦樂乎!我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體。
一、樹立班級目標
勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。
學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢于表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂郁、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。在這些方面我采用以下方法來積極爭取良好的效果。
1、樹立團結、守紀、求實、進取的班級風氣,以整體環境來影響每一個班級成員。
2、對于心理有一些不健康的個別同學,使用溫和的態度個別處理。如通過誠懇的談話、周記等形式交流。
3、對于班級成員的共同毛病作統一的強行要求。強迫更改不良習慣,甚至采取必要懲罰措施。如吃零食、不交作業等不良習慣即采用這種方法。
4、班主任本人以身作則,帶頭遵守班級紀律,并以積極飽滿的熱情來感化每一個同學,用鼓勵和微笑來使同學自信、熱愛生活、熱愛班級,拉近心理距離,和學生成為交心的朋友。
二、積極督促學生學習
上學期,我們班各方面比兄弟班差。學生學習成績差,而更重要的是學習習慣差。為了讓他們以后都能成為有知識、有文化的人,我采用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用晨會課、中午、下午時間讀、寫、默英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,默不出的學生放學后留下來,督促學習不努力的同學。多走多看防止走神的,嚴肅批評不交作業,上課違反紀律的等。
經過長時間的努力,我們班在第二學期的期中考試中,英語取得了全年級平均分第一名的好成績,同學們的臉上都露出了自信、自豪的笑容。作為班主任的我也很高興,辛勤的付出總會有好的回報。
三、嚴抓課堂紀律
課堂紀律的好壞直接影響到班級學風的形成,學生學習積極性的高低,對班級的看法和學生本身對班級的凝聚力。可以說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級洽談室要走向失敗。
如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果并不明顯。只要我不在教室,紀律馬上就會一塌糊涂。于是我們冷靜思考了抓紀律的方法,并發現根治紀律的根本在于兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規范表》,里面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子,如此一來,每個人都會注重自己的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。
四、服從學校大局的安排,擴大我班在學校的影響
每一年,學校都會給各個班級安排各種各樣的工作。作為學校的一個基本單位,如果不能夠服從學校的領導,那么一個學校將會亂作一團。作為班主任,我在平時的工作中,能夠積極配合學校布置地各種工作,并且能夠完滿地完成任務。與此同時,我還鼓勵學生積極參加學校的各種活動和比賽,利用一切的機會擴大我們班在學校的影響,同時也培養學生敢于表現自己,為班級爭得榮譽,樹立班級形象的心理素質。
在學校進行的秋季運動會中,我們班的同學奮力拼搏,團結一致,在實力并不占優的情況下,取得了男子團體第四名和女子團體第五名的好成績。這一成績遠遠地出乎了我們的意料之外。它是我們全班同學共同奮斗的結果,極大地體現了我們班級的凝聚力,極大地鼓舞了同學們的士氣,極大地增強了同學們團結友愛的信心。
班主任學期工作總結 篇2
一學期的工作即將結束了,想想半年來工作的點點滴滴,感觸很深。班主任的工作是細小而瑣碎的。可就在這份工作中,我逐漸的成熟起來,能保持好平和的心態。看著孩子們一天天的懂事,我覺得這份工作,給了我“衣帶漸寬終不悔”的執著。
今天,我總結的第一點是真誠。
人與人之間需要真誠,師生之間更需要真誠。著名教育家陶行知說過:“教育是心心相印的活動,唯獨從心里發出來的,才能達到心的深處。”
記得有一天,我走進教室,本以為孩子們在安靜的讀書,可沒想到他們竟然吵吵鬧鬧,玩得不亦樂乎!我當時火冒三丈,不分青紅皂白嚴加訓斥一通。孩子們都低下了頭,露出非常委屈的神色。可我還不善罷甘休,大有殺一儆百之勢。就在這種情況下,我們班姜百倩竟然站起來對我說:“老師,生氣不利于身體健康。”所有的同學齊刷刷地抬起頭看著我,一動不動地看著,而我呢,無地自容。我是老師,是學生心目中“最可愛的人”。如果我繼續這樣下去,我真不配做為師長。因為我們褻瀆了孩子們給予我最可貴的信任和最崇高的愛戴。
正如孩子們所說,師生之間應是真誠的,有人情味的!真誠——溝通心靈的橋梁。以后的日子,我在盡量做到:少繃一回臉,少瞪一回眼,少一點冷漠,少一句批評;而給孩子多一點微笑,多一些鼓勵,多一次關心,多一回尊重。此時我真的體會到了,也明白了和風細雨能夠潤澤萬物,脈脈溫情可以搖曳心靈。
第二點是孩子習慣的培養
細節決定成敗,習慣的養成尤為重要。對于低年級的班主任,我特別重視識字、寫字、語文的課堂教學。我每天充分利用20分鐘寫字的時間,手把手地教。首先我教給孩子的基本筆畫順序,區分懸針豎和垂直豎。其次,認真觀察生字在田字格中的位置,讓孩子掌握生字的間架結構。記得教一年級的時候,每教一個字,我都會在學生本上打一個字頭,看著孩子歪歪扭扭的字,我心里在想:難道我的方法不對?為什么沒有效果呢?有時我真想放棄,每天到寫字的時間,我犯愁、我害怕、我糾結,自己感覺在寫字教學上我付出了很多,可效果卻不好。轉眼間二年級了,寫字課上,我仍堅持原來的方法,可這時,只要生字中出現“豎”,孩子們就會問我:“老師,是懸針豎還是垂直豎?”我在心里竊竊欣喜,孩子長大了,我的付出沒有白費。漸漸地孩子的字寫得規范了、工整了,而且個別孩子寫得越來越美觀了。
語文課堂教學:我注重培養孩子的語言表達能力。
在一節口語交際課上,離下課還有一些時間,為了使無所事事的孩子安靜下來,我試著在黑板上寫出“天藍藍,星閃閃,月兒……”,月兒兩個字剛出現,孩子們卻異口同聲的.說:“月兒彎彎。”“月兒彎彎像什么呀?”我問同學們。“像小船!”“像弓箭”“像秋千”“像香蕉”……我要求孩子寫下來,幾分鐘后,劉子菡舉起“大作”向我示意,接過她的作品我驚喜的看到:“天藍藍,星閃閃,月兒彎彎像元寶。金元寶,掛得高,愛錢的人夠不著。”孩子們聽我這么一讀開啟了自己的思路。一篇篇“月兒彎彎”送到我的手里,篇篇讓我驚訝不已。
印象最深的一首“天藍藍,星閃閃,月兒彎彎像秋千,我想坐在月亮上,蕩來蕩去賽天仙。”寫好之后,我讓孩子們給自己寫的小詩配圖畫,在黑板上展示!
其實,兒童潛能無限。我不經意之中,給了孩子們一點小小的暗示,一片自由想象的天空,于是孩子們便回報給我那么多驚喜。每一首小詩都在彰顯孩子們的潛能,真正是“兒童的潛能,百步之內,便有芳草。”學生黑板上的詩畫展示,使孩子們的心靈相互碰撞,這是真正意義上的生生互動。于是實現了“不教而教,不為而為”,并在教學上獲得了意外的收獲和驚喜。最重要的是漸漸的大部分孩子們喜歡上了寫作。
本學期學校舉行了合唱、古詩詞誦讀比賽,在比賽中孩子們由衷的笑容,讓我感受很多。自他們入學以來我就常告誡自己莫讓孩子成為道具,讓孩子真正走進古詩、歌曲之中,領略作者的思想感情,而不是盲目追求“盛大”“隆重”的場面,而是在點點滴滴,因時而動的活動中感受活動的意義,有了親身的參與,教育的價值才能體現。所以我們班的孩子在活動中才有了突出的表現,因為他們真實。比賽結束后讓孩子們寫日記。如果教育不能觸及孩子的心靈,反而在他們心里埋下了虛偽、浮夸、講究門面,這樣的種子,作為教師的我們,究竟在做什么呢?
上學期家長會上我明確自己的指導思想:一切以提高學生整體素質為出發點,不求一時一刻的榮譽,不求華而不實的虛名,只求學生的成績和能力有一點一滴的提高,能讓學生自己做的我絕不插手,哪怕是影響到班級的評比成績。現在的我,正在為此而努力著。
班主任學期工作總結 篇3
本學期我擔任初一、三班的班主任工作, 時光飛逝, 轉眼間又到歲末,回顧以前的工作是為了今后更好地工作。
班級基本情況
我們班共有xx個學生, 其中女孩xx個, 男孩xxx個。這是一群聰明可愛的孩子, 在這一學期里,他們來到一個新的集體,并很快融入這個集體;在這里他們結識了很多新的朋友, 也學到很多新的知識;他們逐漸適應了中學緊張的學習節奏, 行為習慣和學習慣也日益改善。 這是一個團結友愛的集體, 這是一個積極向上的集體,這是一個不甘落后的集體。
值得驕傲的地方
1 常規管理比較到位:
開學4個月來,我們班被連續4次評為“綠色安全文明班”, 學生考勤情況很好, 只有一個同學因睡過頭而遲到一次。 學生的儀容儀表也不錯, 校服、頭發、書包都合格, 只是少數同學學生證有丟失現象。自習課的紀律也不錯, 沒有老師他們也可以比較安靜地做作業。 衛生板報更是經常被加分表揚。當然這一切主要歸功于我這群可愛的學生和他們的家長,因為他們都很愿意配合我的工作。
2 班會課效果不錯:
對于初一的學生,思想教育和習慣養成非常重要, 班會課正是對學生進行思想教育的最佳時機,所以每周一次的.班會課我都會選定一個和學生的生活密切相關的主題,精心備課, 并制作精美課件,讓學生在討論交流中思想得到提高。
3 和家長溝通頻繁:
家長是孩子的第一任老師, 家庭教育對孩子的影響是不可忽視。因此我比較喜歡和家長聊天,交流孩子的學習和生活情況。本學期我主要通過家長會,電話,家訪,家校通和家長保持聯系,對于班內每個遇到問題的學生我都會和家長及時溝通,交換意見。在此, 我非常感激我的每一位學生家長,因為他們都素質很高,每一次交流都比較愉快,他們也給了我很大的信任,沒有他們的支持,我的工作會更加辛苦。
4 以身作則:
“身教”勝過“言教”,老師應該是學生最好的學習榜樣。這一學期,我可以自豪地說,“我要求學生做到的,我自己提前都做到了。” 只要學生在,我肯定在(特殊情況除外)。我要求學生尊敬老師,我也尊重他們的想法;我要求他們誠實守信,我也會把自己的想法坦白地告訴他們,不管批評還是表揚我都會講明道理; 我要他們認真聽課,也要求自己精心備課;我要他們保質保量完成作業;也時刻提醒自己要認真批改作業,及時反饋。我做到了公平的對待每一位學生,愛每一位學生,不管他的成績好還是壞。
5 學習呈進步趨勢:
一學期來,我班絕大多數科目呈進步趨勢,大多數學生能夠理解老師對學習的嚴格要求,樂意接受老師的教育和指導。更為幸運地是,我們各科的老師都很敬業,教學水平很高。我們成績的進步離不開他們的努力。
有待提高的地方
個人魅力:我希望自己能夠具有一種獨特的魅力,讓學生既喜歡你,愿意把心里話告訴你;又尊敬你,把你當做真正有威嚴的老師。 魅力是一種由內而外的東西,需要長期的積淀。 我還要加油。
對于中間層的學生關注不夠:班上總有一部分學生,很容易被老師忽視( 其實不是真的忽視),很多時候他們是沉默的,既不愿意和老師過多交流也不會給老師惹太多麻煩。 我知道他們是進步潛力最大的學生,但由于時間關系總是很少和他們單獨交流。以后要提高工作效率,多關注他們。
表揚學生不夠:做為班主任,看學生總是有些挑剔,其實很多時候他們表現還是不錯,但自己對他們的表揚卻有些吝嗇。以后慷慨點,該表揚的及時表揚。
班干部的培養有待加強:可能是總覺得他們太小了,很多事不太放心,總是親力親為,班干部的管理作用有些削弱。以后學生能做到的就讓他們自己去做,班干部能做的也盡量放手。
回頭看看,有得有失,有喜有憂,在今后的工作中,我有信心做的更好!
班主任學期工作總結 篇4
低年級的孩子正處于打基礎的重要階段。作為班級的組織者,我們應該認真、到位地做好自己的工作。當我們看到孩子們的進步時,我們感到欣慰
第一,低年級是形成良好習慣的關鍵期。全班同學的`班容都要從培養習慣開始。我抓住這個關鍵的教育機會,逐步建立我們班的班級風格。根據學校給我們創造的教育環境,——名學生學習“套路意識”。首先,利用晨會、班會、班會等教育時間,利用孩子喜歡看和聽的各種活動,比如講故事理解道理,看圖辯論是非等等。讓“常規意識”深入孩子們的內心,讓每個人都有一種積極向往的心理,“做個好學生”。如果孩子在遵守紀律上是無意識的,那么老師就花了大量的時間和精力訓練孩子的日常紀律套路,比如課前教孩子如何收拾學習用品,帶孩子排隊做練習,課后鼓勵孩子做好自己的工作,認真整理桌椅。同時,在日常訓練中,老師認真觀察,堅持統一原則和一致要求,使孩子逐漸形成了比較自覺的行為。老師帶著孩子互相學習,共同進步。一方面,教師不斷調整和更新教育觀念;另一方面,我們應該仔細觀察孩子和我們之間的互動。有時候孩子會啟發我們的教學。
在此基礎上,結合學校定期選課的號召,我們班注重培養正確的集體輿論,善于引導學生評價班級生活和學習中的一些現象,從而形成“好人好事被表揚,壞事被抓”的氛圍。我注重學生的行為規范,抓典型,以身作則,充分利用表揚的工具,讓孩子通過觀察和比較看到自己的閃光點,了解自己的不足和今后努力的方向,讓我們班在紀律和良好習慣上初具雛形。
第二,關愛每一個孩子,讓他們每天都能快樂充實,因為他們有我這樣的班主任。我經常教我的孩子回家后為父母做家務。是
班主任學期工作總結 篇5
本學期是我初次擔任13春計算機3班的班主任,在這一學期里以來我以《XXX職校班主任考核制度》為依據,嚴格執行學校要求的工作計劃,開展班級管理,推行素質教育,努力使13春計算機3班的學生在班內營造一種團結向上、積極進取的風氣。為了從工作中吸取經驗,從而使以后更好地開展工作,現對本學期工作總結如下:
一、提高知識,明確職責,加強責任感
班主任工作的好壞直接影響著學校教育教學管理工作的進行,因此,必須要提高認識,加強責任感,掌握班主任工作的規律。由于初次擔任班主任這個要職,缺乏班主任的工作經驗,因此,我會常常請教資深的老班主任并向他們學習好的管理方法,不斷積累工作經驗以使自己成為一名合格的班主任。
二、加強學生的思想品德和職業道德教育
充分利用班會,對學生進行思想素質教育,如文明禮貌教育,心理素質教育,學習態度教育,利用課余時間跟學習或紀律差的學生進行談心,講道理,并在必要時與學生家長聯系,取得家長的配合,從而方便了教師的教育工作的開展。由于頂崗實習期臨近,對學生灌輸艱苦奮斗、愛崗敬業、誠實守信的職業道德和精神。
三、嚴格執行校規校紀
良好的班風是管理好班級的前提,13春計算機3班一直是一個紀律較為散慢的班級,很多同學早已養成了種種壞習慣,例如,早讀遲到、曠課,上課睡覺、玩手機,逃避清潔衛生工作,課間操經常缺勤,晚自習早退……針對他們這些壞習慣,我嚴格加強各項管理,常檢查、常督促、常落實,并以身作則給同學們樹立一個良好的榜樣從而帶領全班同學做好各項班級常規工作。我還經常找那些紀律比較差的同學進行談話教育,并跟蹤他們的表現讓他們不斷完善自己。
四、加強班干部隊伍的建設
一支優秀、盡職盡責的班干部隊伍是班級的核心支柱,是班主任的得力助手,因此,我注重班干部的選拔和培養,并賦予他們權力,讓他們大膽地去管理班級,并多于班干部進行溝通交流,和他們一起為班集體出謀劃策。
五、加強頂崗實習期學生的跟蹤和管理工作
從20xx年11月24日起,我們班的學生分批陸續參加了外出頂崗實習。頂崗實習的管理工作責任重大,我從以下幾個方面開展了我的'工作:
1、制定頂崗實習學生跟蹤和管理計劃
2、掌握好第一手資料,即頂崗實習學生個人信息情況登記
表,確保班上的每一個學生的身份信息、聯系電話、聯系地址、家長的聯系電話、目前去向等都要一清二楚,以方便日后的聯系和管理。
3、建立13春計算機3班實習交流Q群,以便師生之間的聯系和交流。時刻關注、了解學生的實習動態,及時地發現問題、解決問題。
4、加強家校聯系和校企聯系。多于學生家長和企業管理人員聯系,了解學生情況。
5、建立頂崗實習學生情況跟蹤記錄表,隨時跟蹤學生實習情況,以便配合學校進行管理工作。
六、小結
班主任工作是繁忙的,是瑣碎的,是平凡的,也是偉大的、開心的。作為新班主任的我,在班主任工作還有很多做得不夠好的地方,管理方式方法還有待提高,還需不斷向經驗豐富的老班主任學習。這學期班主任工作雖然結束了,但做學生的思想工作的任務還沒有終止,不斷熟悉班主任工作,吸取經驗和教訓,把班主任的教育教學工作做得更好。
以上便是這個學期班主任工作的總結,希望以此為鑒,從而促進以后的工作,爭取更好成績和更大進步。
班主任學期工作總結 篇6
學期將末,回顧本學期的班主任工作,特將一學期的工作做一個總結。
一、 自身學習方面:
這學期每周一的例會認真學習聆聽其他班主任的報告感悟、經驗交流,感覺受益匪淺。另外就是開通了班主任新浪博客,以此為媒介,可以向前輩學習,與同仁交流,無論在擔任班主任方面,還是為人處事方面都覺得有所提高。
二、搞好班級穩定方面:
高一的新生來自四鄉八方,雖同在孝義,但口音不同,習慣不同,尤其是行為習慣方面,由于學習差,在初中時就不被關注,身上確實有不少劣習,例如上課遲到,時間觀念不強;不按時完成作業,作風懶散;臟話連篇,甚至有抽煙賭博現象。這學期主要就是給新生立規矩、做要求,結合學校的各項規章制度,結合本學期出現的形形色色的犯學生個案,對學生進行行為習慣的規范教育,特別是在為人處事方面,在待人接物的心態方面,使學生步入良性軌道。
三、班干部培養方面:
總的原則是:多幫助,多引導。本學期一開始,通過自薦、推薦預定了8位班干部,干了兩個月,又進行了明主選舉,選出的8位班干部基本沒變,但有些班干部自身存在一些問題,主要是在開展班工作時把握不住分寸,有的是過于膽小懦弱,不敢放開手腳;有的'是對班級事務、集體活動不夠熱心,缺乏積極性和責任感;有的則工作態度不對,對同學言語強硬、盛氣凌人。經過多次的個別幫助輔導,特別是就事給予教導,多講為人處事之道,如今,每周班會時間班干部都上臺發言,8位班干基本步入正規,班級工作開展的有條不紊。
四、安全穩定方面:
幾乎每次班會都強調水、電、暖的安全、交通安全,平時對一些不安全隱患進行排查,并且開展了相關的三次主題班會。對學生方方面面的教育也一直沒有松懈,不帶手機,不進網吧,不談戀愛,不說臟話,不打架斗毆,不與社會上不三不四的人來往,這些話幾乎每天在強調。本學期基本沒有主觀人為方面不安全事件的發生。
五、學生德育教育、心理教育方面:
一直放在一個至關重要的位置,平時處理學生問題時,講課聯系到實際方面時,多給學生一些健康、良好心態的建議、指導,比如吃苦在先,享受在后;比如海納百川,有容乃大;比如得理也得讓人等自己生活的感悟、心得,盡量都告訴學生,盡量讓他們成熟,讓他們心理健康。
六、搞好學生學習方面:
想盡一切辦法,為學生創設良好的學習氛圍,學生最主要的任務就是學習,要想盡一切辦法調動學生的學習積極性。在班內布置一些激勵性的標語,將班內學生根據成績優差搭配分成四個學習小組,并且將平時各單元考試的成績進行匯總排隊,各小組互相比賽競爭,旨在創設一個比學趕幫超的良好氛圍。平時多與代課教師進行溝通,及時了解學生的上課、作業情況,特別是與個別有厭學情緒的學生談話、談心,進行心理開導,幫助其重新樹立自信,走出失落的低谷。
十年樹木,百年樹人。教育學生需要不斷的堅持和長久的努力,經過一學期的努力,xx班可能還不會有什么突出的驕人成績,但是我相信,只要我肯用心,大家肯努力,兩年半以后的高考場上,xx班定會是一支勝戰之師。
班主任學期工作總結 篇7
著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:”班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要我們班主任做大量深入細致的工作。我在這學期中是這樣做的:
一、確立班集體的奮斗目標。
班集體的共同奮斗目標,是班集體的理想和前進的方向,有了奮斗的目標,才能形成強大的班級凝聚力。開學初,我結合本班的實際,制定出班級的奮斗目標。我告訴學生,要實現班集體的奮斗目標,靠的是全體同學共同地努力,從而使學生形成了集體的榮譽感和責任感。同時,根據我班各方面基礎都較好的前提,我和同學們一起制定了班規,并結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》進行有效的教育。使學生認識到自己所做的行為規范和不規范,直接影響到班級的集體榮譽。這樣增強了學生的集體榮譽感。所以,我班的學生都做得比較好。在學校行為規范方面的評比中,我班獲得的金牌數目位于全校之首。
二、開展各種有意義的教育活動。
集體活動能發揮娛樂、導向、育人的功能,又能充分體現素質教育。本學期,我積極組織學生參與學校舉行的各項有意義的活動。如:讀書節、運動會中的各項比賽。為了使每位學生的機會均等,我讓每位學生都參與各項活動,先評選出班級中的前三名,再讓這幾個學生代表班級參加比賽。因此,學生對這類活動樂此不彼,興趣盎然,積極地投入到各項活動中去。我班也取得了較好的成績。在活動中,同學們充分發揮主人翁的精神,自己回家收集材料,匯總資料,自己排練,忙得不亦樂乎。
只要班主任和全體同學同心協力,把握好道德行為習慣的航向,我相信我班會建設得越來越好。
三、加強與家長聯系。
平時,我能關心愛護班里的`每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一旦發現他們在學習上、思想上有什么特殊情況,我總是及時、主動地和其家長聯系,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。
四、激發學生競爭意識。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。我在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。但這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、設立定期評價制度:
對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心,培養學生的自覺性。
2、建立互助組:
以1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。
3、獎勵和批評:
獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。本學期,在班中實施了“小紅星”的獎勵制度,大多數學生有了進步。我覺得獎勵比批評的教育效果更明顯。
以上是我這學期班主任工作的一些收獲和心得。學生的成長過程不會是一帆風順的,他們常常有成功、有失敗,有高潮、有低潮。在學生情緒變化最激烈的時候,教育的時機也就凸顯得最明顯。當時機出現時,平庸的教師可能會火冒三丈,或者牢騷滿腹;而高明的教師則是高瞻遠矚,胸有成竹。正確把握教育的時機,是我們教師必須修煉的一項內功。
班主任學期工作總結 篇8
班主任是一個班集體的靈魂。班主任工作又是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。在本學期的班主任工作中,為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:
一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。
多年的班主任工作告訴我:只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們。因我積極深入班級,深入學生,我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業、不寫作業現象。
針對學生的特點以及學生中存在的問題,我沒有急于采取措施,而是本著親其師,才能信其道的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的'努力后,學生中不交作業等不良現象大有改觀。
二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。
學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。
第一、行為規范教育,也包括法制、社會公德教育。
由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規范,維護集體榮譽。
第二,集體主義教育。
集體主義精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由于家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、隊列比賽和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,并通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表現的比較突出
第三,學習重要性教育。
開學一段時間后我就發現我們班有的學生學生基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。激勵勝于頌揚,表揚勝于批評。在日常工作中,我總是告訴學生:你是最棒的!你很聰明!老師相信你能做好。加油!老師為你們喝彩。讓學生在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。盡量克制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。
三、做好家訪工作。
老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有六、七個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,得過且過。因此,我及時聯系家長,向家長反映孩子在校表現,并于家長共同商量解決辦法,對家長提出加強對孩子的監督管理和家庭輔導的要求。后來,經過老師和家長的多次教育,這一部分學生現在改變很大,基本能及時完成作業了,學習成績也提高了不少。
本學期,雖然通過我班全體師生的共同努力,己經形成了班風比較正,學風比較濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,形成一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。但在本學期的工作中,還存在很多有待加強和改進的問題。比如學生的各方面能力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理能力差等。還有一小部分學生學習缺乏積極、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。
總之,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,加深自己的理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的班主任工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。
班主任學期工作總結 篇9
班級是學校教育、教學工作最基層的組織單位,而班主任則是這個單位的領導者、組織者和管理者,班主任工作是塑造學生靈魂的工作,班主任對創設良好的班集體,全面提高學生素質,陶冶學生情操,培養全面發展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。下面,我就擔任三年班主任工作談談我對班級管理的一些做法。
一是:對待違紀的學生要有藝術。
學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規矩不成方圓。但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產生消極的抵觸情緒呢?經過班委討論決定,制定了一系列班規,其中以下作法是行之有效的。對于違紀的學生,要求他們寫英語短文,具體內容由學生寫,在文明宿舍評比過程中沒有獲得文明宿舍的舍員每月寫一篇300字的英語短文,或者在班會課上用英語演講10分鐘,或者唱一首英文歌,在做班主任這幾年中我發現這種處罰方式的效果較好,而且學生也很樂意接受這種方式,再者寫英語短文、說英語、唱英語歌也有利于提高學生的英語綜合能力。記得高一時我們班的楊文同學因為犯了班規,他選擇上講臺用英語演講的方式,結果演講了15分鐘。這個對于一個高中生來說是不容易的,這不僅練了他的膽量,也有利于提高他的英語口語。從此他也很喜歡用英語和老師交流。
二是:要營造良好的班級氣氛。
我所帶的024班在學習上從高一到高三,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級的前列,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來參加軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班同學,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。除此之外在班會課上我經常強調課堂氣氛的重要性,要求同學們積極配合科任老師上課,要營造一個良好的課堂氣氛,給任課老師帶來輕松愉快的好心情,不能讓老師唱獨角戲。同時經常鼓勵學生有問題大膽請教老師。在鼓勵學生的同時也時刻提醒自己工作要有熱情,有了熱情才會有所收獲。
三是:要培養一支高效率的班干部。
剛開始做班主任的時候,沒有經驗,整天忙個不停,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。向老班主任請教后得知問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系是密切相關的。所以我們必須培養得力的班干部,強大的.班干部相當于自己的左右臂。有了得力的班干,做工作就輕松多了。在培養班干部過程中也要懂得采取表揚的方法來培養,因為每個人的激情都是有限的,如果經常開班干會給班干工作給以肯定、表揚。他們的激情就會高漲。這一招還是蠻有用。四是:如何上好班會課?
其實上班會課是我很頭痛的事情,如果每一節班會課都是一樣的模式,比如強調紀律等,學生就會覺得厭煩。因此我經常上一些主題班會,比如:城信,你做到了嗎?、認識自我,超越自我、成長勿忘父母恩等。或者進行詩歌朗誦、講故事、英語單詞接龍比賽等。當然這些活動只適應于高
一、高二,進入高三之后我就開始上網尋找與高考有關的材料,比如找近年來各省的高考狀元及各個學科的學習方法介紹給學生,給學生介紹部分高校,這樣學生心里就有了奮斗目標。這些都是學生比較感興趣的話題。在今年的4月和5月我還利用班會課為兩個學生過了生日,使學生感覺到班級體的溫暖,做個做法是向河池高中學的。除此之外,我還邀請有經驗老師為我們班上班會課,李帶遠老師、龐東老師都分別上過班會課,其效果非常好。
除此之外,作為一名班主任我們必須經常和科任老師交流,了解學生情況,俗話說,一個巴掌拍不響。如果我們老是一個干,不做交流的話,很多問題是無法解決的,而且班上很多情況也無法了解,多和科任老師交流可以幫你解決很多實際問題,我認為這一點我做得很好。我們也應該多聽別人的班會課、多向有經驗的班主任學習,莫光飛老師就是我的學習對象,從她那可以學到很多東西。
除了對于班級管理要求嚴格之外,我們還必須提高自身素質。首先:作為班主任我們必須不斷用新的知識充實自己。在知識更新加快傳播渠道多樣化的今天,教師已不再是學生獲取知識的唯一途徑。因此學生并不因為教師年齡比他大就信服和尊重你,而是因為你確實有知識才敬重和信任你,班主任如果沒有真才實學是很難在學生中樹立威信的。因此,班主任必須不斷用新知識充實武裝自己。二是:要加強品德修養,班主任工作在學校教學中是最重要,因此他的一言一行都對學生起潛移默化的作用,都會在學生心目中留下深刻的印記。班主任要注意自身的修養,努力通過自己的言行舉止,為人處事給學生以示范,做學生的榜樣。因此,提高思想道德水平,加強自身修養是對每位班主任的基本要求。
因為本人從事教育工作時間不長有很多做的不夠好,但是,我會堅持下去,用我的努力和辛勤去追求!我相信:精誠所至,金石為開!
班主任學期工作總結 篇10
又到了學期末,高二上學期結束了,本學期我在高二的班主任工作也到了結束的階段。這一個學期來的工作,讓我感受到高中班級管理的艱難。下面是我對本學期班主任工作做的總結:
一、重選班級干部
本學期為了更好的管理班級,我重新選舉了班干部,通過學生自薦和他薦的方式進行選舉,讓大家認可的人來幫助我管理班級。從班長到各委員全部都選出了新的,我在選舉上也做了一些改變,原來當過的職位我就不讓他去當了,選到上任當過的,就分配到其他的班干部崗位上去,這樣做一來是希望他們體驗不同的職位的工作,而來也是幫助他們找出自己擅長做的工作。從這學期來看,重新選了班級的干部后,高二這學期班級的管理更加順利了,所有的班干部都是他們自己肯定的.,所以配合程度相當好。
二、班會舉行工作
本學期我每周都會舉行班會,班會的主持人也是由學生自己來,班會的內容也是學生自己去做,通過由他們自己去主持班會鍛煉他們的說話的能力。整個學期下來,學生從開始舉行班會你推我推,到最后大家都主動主持那天的班會。一學期來,班上的學生膽子都大了,而且語言能力練的很好,站在講臺上,不在結巴和吞吐,能夠順利的把班會全場開展下來,這也給我省了很多事情,看到他們的進步,我覺得做的所有覺得都是值得的。
三、抓后進生的學習
經過高一一年對他們的觀察,我發現本班上有一部分學習是屬于學習成績很差的,是班上的后進生,那這學期開始,我就直接抓這群后進生的學習,我把位置進行了調整,把學習成績好和學習成績差或者一般的坐在一起,通過這樣的一個方式讓他們學習互補。雖然后進生的成績不好,但是他們其他的方面也有很多比較強的,這樣剛好對方去互補一下。那么本學期結束,觀察下來,班級整體的成績有上升,后進生的成績也都提高了一些。這樣一來,本學期大家都有不少的收獲呢。
一學期的班主任工作,讓我與學生更加的親近,對這個班級也更加的了解,也獲得了學生對我的認可,很開心自己這學期的工作有這樣的收獲。我會在高二學期的工作里再接再厲的。
班主任學期工作總結 篇11
一、班級管理工作
每一周的升旗儀式、大課間活動,我基本做到按時到場,配合班主任做好調控管理工作;能和班主任分工合作,按時督促學生早讀、午讀,組織好學生參加校家長開放日;配合班主任順利的完成了學校各項工作,較好減輕班主任的負擔。
二、深深的責任心
所有的老師的'最大夢想就是讓孩子成長,讓孩子不斷的提高,作為副班主任,作為班級的成員之一,作為學生信賴的老師。我經常和班主任老師一起討論班級的情況以及存在的問題,或者向她反映一些情況,共同做學生的工作,努力解決問題。
三、培養學生的良好習慣
俗話說得好:“說千言到萬語,不如做個好樣子”,尤其是在學生面前。所以,在學生面前,我會嚴格要求自己,以身示范。對于二年級的學生來說,他們由于年齡小,自控力差,紀律渙散,正處于培養良好習慣的年紀。因此我從這方面入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。在日常生活中不僅以身作則,還根據學生的表現在學生中樹立榜樣,讓學生養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。這些就是半年以來我的一些體會。有心才會有得,有耕耘才會有收獲。我與學生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己。
班主任學期工作總結 篇12
本周擔任九年一班副班主任,參加了九年一班的班組工作會議,由班主任祝老師和教導處宮主任主持會議,確定了工作細節和個人分工。并記錄了會議內容,發表了個人的觀點和看法。
配合班主任分配了質檢工作,一天兩次,由副班主任配合班主任對班級進行了兩次質檢,設計了質檢小組和各學科的質檢周期表,配合各學科的老師進行試題打印,評卷,成績記錄,課間滲透到班級中,管理課間和上課的紀律。檢查班級的衛生和上課情況。
深入班級與個別學生進行了交談,以談話的方式了解學生的'心理和學習情況,針對學習優異的學生進行鼓勵和激勵,針對學習較差的學生進行思想教育和鼓勵,讓學生們感覺到教室對他們的期望,加大學生的學習動力,促進班級的集體學習風氣。
在以后的工作中要加強課堂紀律的管理,增多質檢的次數,以節節課質檢為目標,加大質檢力度,充分了解學生在每節課的學習情況,針對學生的學習情況進行指導和幫助,讓學生們能夠更好的學習。
班主任學期工作總結 篇13
一、紀律方面:
1、每一天早上7點45分進教室,累計遲到6次,上報學生處,給予警告處分;
2、嚴格遵守請假制度,病假者必須于當天早上7點50分前主動打電話給班主任,事后補上家長的書面請假條,事假者必須由家長親自提前請假,否則一律按曠課處理;
3、嚴禁在教室內吃早飯,違反者一次扣德育考核分3分,并要罰做值日生一周;
4、上課自覺守紀,認真聽講,進取動腦,及時做好筆記,不講話,不睡覺,不做與上課無關的事,違反者扣3分一次,被點名批評者扣5分一次;
5、自修課準時進教室,自修課期間不隨意走動,不隨意講話,不看課外書報紙,未經允許不得離開教室,違反者扣3分一次,離開教室的按曠課處理;
6、嚴格遵守考場紀律,認真誠實地參加每一次考試,不作弊,不弄虛作假,不騙人騙已,如有違反者,上報學生處給予紀律處分,并請家長來學校;
7、儀容儀表具體要求:
(1)在校期間一律穿整套校服,同時佩戴校牌,違反者扣2分一次;
(2)嚴禁學生染發、燙發、理怪發、染指甲,化妝,佩戴飾物(手鏈、項鏈、戒指、護身符等);
(3)男生不留長發,前面不超過眉毛,兩邊不超過耳朵,不理碎發,女生不理碎發,不披發;
(4)每一天背雙肩書包上學,衣著整潔,穿戴整齊,嚴禁在學校里穿拖鞋(包括球鞋式拖鞋),女生不穿高跟鞋、繡花鞋,體育課要按要求穿運動鞋;
(5)違反以上規定者,酌情扣分,對嚴格遵守儀容儀表規定的,酌情加分。
二、衛生方面
1、每一組值日生做一周,如有扣分整組重做一周,若還是扣分,則再罰做一周;
2、認真完成自我的本職任務,每一天必須由衛生委員檢查認可后,才能離開,嚴禁隨意調換工作崗位,違反者罰做一周并扣5分一次;
3、認真做好一日三掃,早上7點45分前,中午12點30分前自覺完成自我的衛生工作;
4、重視教室內飲水機周圍的保潔工作,職責人:每一天擦黑板的.人;
5、重視教室及走廊的保潔工作,不隨意扔垃圾,堅持自我座位1米之內的環境衛生,不在自我抽屜內扔垃圾,掛在課桌上的垃圾袋必須每一天清理;
6、遵守學校兩周一次的大掃除制度,服從安排,違反者一次扣5分;
7、違反以上細則,酌情扣分并罰做值日,如得到衛生紅旗,整組成員視工作量和完成的質量情景加5—————10分(由衛生委員決定)
三、禮貌用膳方面
1、本學期在教室用營養午餐,5元一餐,要求每人在校用餐,每月按時交錢;
2、用餐時,以4人小組為單位,派一名代表取飯,其余人均不得離開座位,每組的代表按大組順序依次取飯,不得插隊,違反者扣3分一次,并罰做值日生;
3、用餐時,絕對不允許使用一次性餐具,違反者扣5分一次;
4、用餐時,不允許調換座位,不允許前后桌圍在一齊,吃飯時,不允許講話,允許在課桌上墊紙;
5、用餐完畢,按順序把飯盒放回飯箱,不允許把墊桌子的紙放入飯箱;
6、如無意外情景,要求在12點10分前,吃完飯,當天的值日生把飯箱抬到指定地點,并堅持走廊的整潔;
7、若取得禮貌用膳紅旗,值日生與4人小組的代表可酌情加分5——10分(衛生委員決定)
四、兩操方面
1、準時參加廣播操,遲到1次扣3分;
2、廣播操時,按要求路線跑步進場,如有使隊伍斷開者,扣3分一次;
3、廣播操動作要到位,堅持良好的精神狀態,動作懶散或有些節拍不動者,扣3分一次,并留在場地上重做;
4、無故不參加廣播操者按曠課處理;
5、認真做好眼保健操,不允許在眼保健操時間內離開教室,服從任課教師的管理;
6、負責掃地的值日生在眼保健操時間內主動做好教室的保潔工作。
五、公物保管方面:
1、保管好自我的課桌椅,嚴禁在課桌上亂涂亂畫,貼東西;
2、除了電教委員之外,其他人不許隨意使用電腦,尤其是中午休息時間,不得使用電腦;
3、嚴禁在教室內的墻壁上亂涂亂畫,貼東西;
4、嚴禁在教室和走廊內追逐打鬧,打球,堅持教室和走廊墻壁的干凈,嚴禁踢墻壁;
5、愛護教室內的各項設施,異常是在飲水機的使用過程中,不許在飲水機旁邊倒水;
6、如有違反以上情景者,除了酌情扣分之外,視情景罰款。
班主任學期工作總結 篇14
這學期我擔任高二(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:
一、坦誠相對、用心觀察
開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。
在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。
通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規范化管理促進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。
總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的`愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。
班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。
班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。
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