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骨干教師培訓總結

時間:2023-05-26 08:08:33 培訓總結 我要投稿

2023年骨干教師培訓總結范文

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編為大家整理的2023年骨干教師培訓總結范文,歡迎大家分享。

2023年骨干教師培訓總結范文

2023年骨干教師培訓總結范文1

  作為一個鄉下的教師,很榮幸能參加這次骨干教師培訓。雖然是短短十天的培訓,但收獲頗豐。雖不能說參加培訓后自己有脫胎換骨之感,但經過十天的培訓學習,聆聽專家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學新理念的洗禮,教學知識、技能水平得到了一次強勁的充電,對自己今后的教學水平的提高是一個很大的幫助。現對這一階段的學習收獲小結如下:

  一、思想認識有了飛躍

  (一)、接受新的教育理念。進修學校張旺老師的講座《新課程環境下如何提高學校教學質量的思考》和市教育局陳茂續老師的講座《更新教育觀念,推進素質教育》明確指出更新教育觀念是實施素質教育的先導;一致提到了以人為本,以學生為本,以學生的發展為主要目標;關注學生的發展,不能把學生作為接納知識的容器,忽視學生的意志,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到釋放,潛能達到極限,努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學的主宰,而是學生學習的指導者、引路人;“教師是平等中的首席”,課堂上不是老師要教什么,而是學生要學什么。有一句話說得好:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”因此,教師應讓每個學生都獲得足夠的自信心,堅信人人都可以成功,明確成功是個過程,成功是多方面的,激勵他們勤于學習,勇于探索,敢于創新,培養學生的創造精神。

  (二)、明確教師要提高自身人文素養。首先,教師應在文化學習中積淀自己的人文知識。教師是人類歷史文明的最重要的傳遞者,他本身必須具備雄厚的人文知識,有關于歷史、關于藝術、關于創造的充分多的知識。所以,教師要不斷學習,通過學習歷史知識、哲學知識和美學知識等來豐富自己的人文知識,使自己有足夠的知識儲備、教育技能、創新意識,有較高的文化涵養和人格魅力;使自己在教學中能依靠自己的專業知識、品德修養、人文底蘊、審美情趣和教育技巧來贏得學生的認同和模仿,使學生主動自覺地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,潛移默化地接受人文教育。其次,教師應在教學實踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛本職工作,要有強烈的教育局使命感和責任心,不僅要把教育教學工作當作一種職業,而且要把教育教學工作作為人生意義的一種崇高的事業。自覺地加強自身的職業道德修養,既要以學問教人,又要以道德范人。對學生充滿愛心。不僅要樹立以人為本的觀念,還要把這種觀念升華為一種真正的.思想境界。平等對待每一位學生,善于捕捉學生的閃光點,激發學生的潛能,培養學生的自信心和創新精神。另外,教師還要善于反省,通過反省進一步提升自己。

  二、專業知識水平有了提高

  專家教師的指導對我們具有引領作用,使我們得到了許多寶貴的經驗。進修學校孫志滿老師的講座《論文寫作功夫在“寫”外》高度概括了寫作要“常讀書、厚積淀,善反思、抓關鍵,敢嘗試、講技巧”的要領,并結合實例向我們傳授了如何寫好論文的功夫;進修學校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學的更有效》告訴我們怎樣才能有效教學:

  1、做好課前準備;

  2、要有強烈的目標意識;

  3、教學策略的選擇應注重講求實效。

  省教科所的陳征老師的講座《細節決定成效》指出“貫徹理念、落實原則、抓好環節、重視細節”是有效教學的關鍵與重點。進修學校林昭元老師《“點”亮閱讀教學的星空》與胡美珍老師《把握目標講究策略》的講座都結合教學實例,向我們展示了如何解讀文本,應用文本進行有效教學的具體教學方法與技巧,既有理論又有實踐。對如何提高課堂教學的實效都作了具體的指導,這些專家的指導對提高我們的教學水平大有裨益。

  三、明確了今后的努力方向

  教育的發展,關鍵是教師的成長。進修學校詹祖權老師《提升教師專業水平的新途徑,學校教育教學科研的新取向》與省教育科所陳征老師《如何有效地進行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義,還結合事例充分講解了怎樣進行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專業成長的階梯,課題研究促進教師業務能力的提高。作為教師要做一個研究型的教師,在研究中提高自己的教學水平,在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說的“當一名受歡迎的老師”。

  培訓雖然結束,但學習思考并沒有停止,也不能停止。今后,我將不斷學習,并將在這里學到的知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學的過程中。此刻,我對前人把老師比作蠶有了新的感悟:要學蠶多食桑葉——努力學習,積淀文化素養,提升專業知識水平;盡可能多地吐絲——在教學崗位上多作貢獻;破繭而出,化身為蝶——成為研究型的老師,成為受歡迎的老師,飛翔在教壇之上。

2023年骨干教師培訓總結范文2

  “一個人能走多遠,看他與誰同行,一個人有多優秀,看他有什么人指點,一個人有多成功,看他與什么人相伴。”不知哪位“達人”或是“名人”說過這么一句話。這次,我參加了由市教育學院組織的在華師大舉辦的“舟山市骨干教師培訓班”,或許就由上述這樣一種指導思想。確實,通過這次短訓,在思想上受到很大的震動,感悟頗深:

  一、感受專家風采

  這次培訓雖然形式單一,但是內容豐富:有教育前沿模塊,也有校本研修模塊,有教育改革模塊,也有課堂實體模塊,甚至還有心理學方面的模塊。而給我們講課的都是國內有名或是比較有名的一些專家,通過這次培訓學習,我深深體會到這些專家或學者那淵博的學識,高深的理論,豐厚的經驗!更讓我觸動的是:這些專家個個都具有兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神,這種精神更令我感佩!同時,他們那種熱情開明、平易近人的態度也使人倍感溫暖。

  二、聆聽精彩講座

  這次培訓,舟山教育學院委托華師大邀請了上海市內甚至是國內非常有名的專家和學者給我們學員做講座,這些專家及他們的講座或深刻,或睿智,或沉穩,或思辨,無不滋潤著我的心田。專家們所表現出來的豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,以及其中所列舉的鮮活的實例,都必將使我的教育教學觀念悄悄發生變化。更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的一些道理。他們的講座折射出一種責任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的講座表現出一種風范:不能__小而不規范;不以孩童小而不教之;不以世事雜而棄研修;不以家事煩而怠育人!他們的講座更說明了這樣的真諦:學識源于學,經驗起于思。

  三、專家促我反思

  通過這次培訓學習,真的使我耳目一新:課堂如何觀察,如何聽課評課,語文教學必須結合學生的寫作,甚至是教師如何才能成名、成才、成家,這些主題都使我深深地認識到:

  1、自己教了這么多年的書,不要說是否成名成才,如果對照師德要求,我甚至連一名合格的教師都難以夠上。

  2、自己的知識太貧乏,有時專家們在引經據典,我甚至還回憶不出那句話該怎樣寫。

  3、自己的專業水平太普通。因為當我聽著專家們分析的一些課例片斷,相比之下就會令自己汗顏!所以,要想跟上新世紀的教育教學步伐,首先就要進一步轉變傳統的教育觀念,樹立正確的`師生觀,增強熱愛教育事業的信念,增加自身的師德修養。同時,在課堂教學中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統的專制思想觀念。

  為學生創設一種和諧、寬松的“心理安全”環境和無拘無束的“心理自由”環境,才能創造出師生平等、共樂融融、共享教學民主的氛圍。更重要的是,讓我深刻地認識到作為一名教師,必須要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新,不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。

  隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網絡技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”和“聞道有先后”的觀點,也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠

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