毫無基礎的產品經理求職技巧參考

　　常有一些學員咨詢產品經理如何寫求職簡歷的問題，尤其是沒有任何工作經驗的產品經理，如何能通過一份優秀的簡歷得到HR的青睞，獲得產品經理的工作，這不得不說是一種技巧。

　　那么，我們先來看看產品經理/專員需要什么樣的能力，應該具備什么樣的技能：

　　1、協助產品經理完成一些事情。產品專員和助理更多的是一個執行者的角色，主要是幫助產品經理畫畫原型、寫寫文檔、跑跑腿這樣一些事情。

　　2、axure、visio等軟件的熟練使用。產品經理需要文能碼字寫代碼，武能切圖畫原型，產品經理招聘產品助理的時候對這一塊還是比較看中的。

　　3、溝通與協調能力。產品經理需要經常和各個部門的人溝通打交道，所以在招聘的時候如果你能表現出這方面能力還是比較有競爭力的。

　　4、邏輯能力。因為產品經理是一個需要嚴謹的邏輯能力的崗位，所以面試的時候可能會對你的邏輯能力進行考察。

　　5、數據分析能力。數據分析是發現產品需求的一個來源，同時數據也是評價你產品設計好壞、活動做的效果如何的一個指標。所以需要有一些數據分析能力，當然新人不一定有這方面的能力，但是有潛質，能培養還是他們比較看中的。

　　萊茵教育表示，既然了解了產品經理需要具備的能力，接下來我們開始撰寫簡歷。

　　根據上面的要求：我們可以從基本信息、工作經驗、項目經驗、教育經歷、軟件技能、培訓經歷這幾項入手。

　　1、基本信息：

　　這部分基本沒啥說的。把你的戶口等基本信息寫上，說不定那個老板是你老鄉就錄取你了。

　　如果是word文檔，手機號最好3-4-4進行展示，證明你有用戶體驗的意識。

　　已婚，未婚寫清楚。因為對于剛結婚想要生孩子的女性，公司還是怕很長的產假的。

　　多久工作經驗。有工作經驗的一定要寫自己有多久工作經驗，應屆畢業生自己的實習經歷也算工作經驗。

　　2、工作經驗：

　　對于應屆生和想轉行產品崗的人員來說，沒有相關工作經驗確實是一個比較頭疼的問題。萊茵教育建議可以找一個比較知名的互聯網產品寫一下產品分析報告和依葫蘆畫瓢畫出它們的產品原型。

　　自己分析過的產品經驗

　　工作職責

　　1、分析某款app的設計思路，產品框架的框架設計

　　2、分析用戶使用場景與用戶需求

　　3、參照實際產品設計低保真原型圖

　　對于第一點，可以去分析文章，提高自?對產品的分析能?;

　　第二點則強調產品經理的換位思考能?，站在用戶的角度去做產品;

　　第三點則說明你的axure的使用能力;

　　首先你要確保這份產品分析報告是你寫的，不然你在網上隨便找一篇，別人問你，你也說不出所以然來。其次，因為你沒啥工作經驗，別人問你的時候你不要一直在那說，說的畫肯定會露出破綻，你需要引導他看你的產品分析報告和你畫的原型。

　　3、項目經驗：

　　項目經驗是工作經驗的細化。需要說明兩點，一、在該項目中的職責。二、項目介紹。該產品主要解決用戶的什么問題;使用的用戶是那些，有什么特征;該產品分為那幾個部分;功能模塊有那些，視覺表現上怎么樣。如果沒有工作經驗，可以跟工作經驗那樣，分析市面上一兩款知名產品。

　　在項目經驗中可能不需要把所有的產品分析報告內容都寫上去，畢竟沒人愿意花時間在你的簡歷里面看你寫的一大段的產品分析報告，產品分析報告可以帶在u盤里面，面試的時候給面試人看。況且前程無憂、智聯招聘這些模版也不允許你填寫的太長。

　　項目職責

　　1、用思維腦圖軟件分析產品功能模塊，分析產品細節

　　2、使用visio繪制產品流程圖，熟悉產品業務流程

　　3、使用axure繪制產品原型圖

　　腦圖分析，也是一項重要技能，可以去processon網頁，搜索腦圖的產品思維方式是怎樣的，有助于提?思維能力。

　　4、教育經歷

　　你要是有985/211的經歷，你一定要寫上。專業是設計、信息管理等和互聯網有關的你也要寫上。沒有好的學校背景就寫自己在牛逼的學生會工作經歷、社會實習經歷。

　　5、加分技能

　　如果你會下面的相關技能將會為你加分。每個公司的要求不一樣。有的要求會一點PS、有些需要會寫前端代碼，有些需要會后端編程。

　　6、培訓經歷

　　如果你有和你求職崗位相關的培訓經歷你就寫上，這會為你加分。如果不相關的培訓經歷就不要寫了，寫上去難免會讓人覺得你目標不堅定，不夠專注。

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