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應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)面試技巧
對(duì)于會(huì)計(jì)崗位的求職者，學(xué)會(huì)做好面試準(zhǔn)備很有必要，那么你了解哪些關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位的面試技巧呢?下面陽(yáng)光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)面試技巧,希望可以幫到你。
由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途，所以大學(xué)生面試時(shí)往往容易產(chǎn)生緊張情緒，有的大學(xué)生可能還由于過(guò)度緊張導(dǎo)致面試失敗。所以緊張感在面試中是常見(jiàn)的。緊張是應(yīng)考者在考官面前精神過(guò)度集中的一種心理狀態(tài)，初次參加面試的人都會(huì)有緊張感覺(jué)，慌慌張張、粗心大意、說(shuō)東忘西、詞不達(dá)意的情況是常見(jiàn)的。那么怎樣才能在面試時(shí)克服、消除緊張呢?
(1)要保持”平常心”。在競(jìng)爭(zhēng)面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面試時(shí)你緊張，別人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來(lái)，常用的方法是或大聲講話，把面對(duì)的考官當(dāng)熟人對(duì)待;或掌握講話的節(jié)奏，”慢慢道來(lái)”;或握緊雙拳、閉目片刻，先聽(tīng)后講;或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊張。
(2)不要把成敗看得太重。”勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機(jī)會(huì);這個(gè)單位不聘用，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)會(huì)等著自己;即使求職不成，也不是說(shuō)你一無(wú)所獲，你可以在分析這次面試過(guò)程中的失敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出寶貴的面試經(jīng)驗(yàn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和回答問(wèn)題上，這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。
(3)不要把考官看得過(guò)于神秘。并非所有的考官都是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人面前也會(huì)緊張，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過(guò)于畏懼，精神也會(huì)自然放松下來(lái)。
(4)要準(zhǔn)備充分。實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充分，緊張程度就越小。考官提出的問(wèn)題你都會(huì)，還緊張什么?”知識(shí)就是力量”，知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了進(jìn)行道德、知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場(chǎng)，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)減少。
(5)要增強(qiáng)自信心。面試時(shí)應(yīng)聘者往往要接受多方的提問(wèn)，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時(shí)你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試過(guò)程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為提高面試能力的動(dòng)力，你可以想象他們的議論是對(duì)你的關(guān)注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率;面試中考官可能提示你回答問(wèn)題時(shí)的不足甚至錯(cuò)誤，這也沒(méi)有必要緊張，因?yàn)槊總�(gè)人都難免出點(diǎn)差錯(cuò)，能及時(shí)糾正就糾正，是事實(shí)就坦率承認(rèn)，不合事實(shí)還可婉言爭(zhēng)辯，關(guān)鍵要看你對(duì)問(wèn)題的理解程度和你敢于和主考官爭(zhēng)辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)面試技巧：回答問(wèn)題的技巧
1.明確問(wèn)題所在。
審題出現(xiàn)問(wèn)題其實(shí)也可以分成很多種，大家首先要做的就是能夠自我診斷，到底出問(wèn)題的原因是什么。
如果聽(tīng)題答題，出現(xiàn)了題意理解出錯(cuò)，那么我們首先要確定是聽(tīng)題踩點(diǎn)踩不全、踩不準(zhǔn)，還是自己的題意理解能力有問(wèn)題。如果聽(tīng)完題，再看題，踩點(diǎn)一樣，但是理解的題意有偏差，是理解能力有問(wèn)題。如果聽(tīng)題和看題踩點(diǎn)不一樣，是聽(tīng)力問(wèn)題。
2.聽(tīng)力問(wèn)題的解決方法。
因?yàn)槲覀冊(cè)谌粘？荚囘^(guò)程中，考察大家聽(tīng)力的時(shí)候比較少，所以這項(xiàng)能力逐漸就減弱了，所以大家不要著急，從心理上調(diào)整好自己。
聽(tīng)力的訓(xùn)練，就可以按照我們初高中訓(xùn)練英語(yǔ)聽(tīng)力一樣，關(guān)鍵是要多練，所以大家可以每天晚上找親人或者朋友給自己讀題，然后復(fù)述題干，進(jìn)行鍛煉。聽(tīng)題的時(shí)候記錄信息，可以選擇邊聽(tīng)邊記，也可以選擇聽(tīng)完再回憶著記錄。關(guān)鍵在于選擇一種適合自己的方式。
3.題意理解問(wèn)題。
較為難解決的問(wèn)題是理解能力問(wèn)題。這個(gè)是我們言語(yǔ)理解能力較弱的表現(xiàn)，可能是由于我們太緊張導(dǎo)致的，也有可能是我們把握題干信息的時(shí)候關(guān)鍵詞把握有偏差，導(dǎo)致答非所問(wèn)。
題干中的關(guān)鍵信息，包括關(guān)鍵詞、關(guān)鍵句、句子結(jié)構(gòu)。這三部分內(nèi)容需要我們?cè)诶斫忸}意的時(shí)候必須把握住。
關(guān)鍵詞：比如：身份、事件。
關(guān)鍵句：比如概括性的.語(yǔ)句、轉(zhuǎn)折性的語(yǔ)句。
句子結(jié)構(gòu)：比如分清楚哪些是背景、哪些是問(wèn)題的解釋。
把握住這些之后我們?cè)谑崂眍}干信息的時(shí)候會(huì)更有針對(duì)性，跟為準(zhǔn)確。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)面試常見(jiàn)問(wèn)題和答案
1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報(bào)的流程如何?
可抵扣的有增值稅進(jìn)項(xiàng)票，也就是電腦打印的增值稅專用發(fā)票，普通發(fā)票不可以抵扣，還有運(yùn)輸發(fā)票。 報(bào)稅流程是先抄稅，然后做帳，把財(cái)務(wù)報(bào)表做出來(lái)，輸入主表，附表一，附表二，打印出來(lái)后即可報(bào)稅。
可抵扣的有增值稅專用發(fā)票，公路運(yùn)輸發(fā)票，鐵路大票，還購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)在抵扣范圍內(nèi)的機(jī)動(dòng)車專用發(fā)票。報(bào)稅流程是每月5號(hào)之前抄稅，15號(hào)以前報(bào)稅。如遇節(jié)假日向后順延。
解答:可抵扣的有增值稅進(jìn)項(xiàng)票,也就是電腦打印的增值稅專用發(fā)票,普通發(fā)票不可以抵扣,還有運(yùn)輸發(fā)票. 報(bào)稅流程是先抄稅,然后做帳,把財(cái)務(wù)報(bào)表做出來(lái),輸入主表,附表一,附表二,打印出來(lái)后即可報(bào)稅.
2、客戶扣款(已開(kāi)具發(fā)票)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?需要附哪些原始單據(jù)?
公司規(guī)模咯,一般客戶扣款,走財(cái)務(wù)費(fèi)用,即,借:財(cái)務(wù)費(fèi)用、貸:應(yīng)收賬款 **客戶或,走銷售費(fèi)用,然后轉(zhuǎn)壞賬處理,借:現(xiàn)金折扣、貸:應(yīng)收賬款.
3、年終獎(jiǎng)是如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的?
答:一般來(lái)說(shuō),年終獎(jiǎng)是/12 (如果高于起征點(diǎn)2000)來(lái)確定其稅率商數(shù),根據(jù)個(gè)調(diào)稅稅率表公式:全年一次性年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)如果低于起征點(diǎn)2000,由年終獎(jiǎng)/12 確定稅率公式:(全年一次性年終獎(jiǎng)-2000)*稅率-速算扣除數(shù)
4、財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表口徑有什么差異?
答:財(cái)政年報(bào)和匯算清繳報(bào)表是不同類的報(bào)表啊,財(cái)政年報(bào)一般就是財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表),而匯算清繳報(bào)表是指年度企業(yè)所得稅表
5、公司購(gòu)買裝修材料用來(lái)裝修租用的辦公用房，如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
答:可先記入在建工程,完工后轉(zhuǎn)入長(zhǎng)期待攤費(fèi)用,攤銷期不低于5年
6、公司開(kāi)辦費(fèi)如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?所得稅清繳時(shí)如何進(jìn)行調(diào)整
答:開(kāi)辦費(fèi)計(jì)入"管理費(fèi)用-開(kāi)辦費(fèi)"開(kāi)辦費(fèi)也是你公司為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的,取得發(fā)票了就能正常稅前抵扣,無(wú)需調(diào)整!沒(méi)有發(fā)票的話就不能稅前扣除了,就得相應(yīng)在調(diào)增會(huì)計(jì)利潤(rùn).
7、你為什么離開(kāi)以前的公司?
答:因?yàn)樵咀龅墓ぷ鞲宜鶎W(xué)的專業(yè)知識(shí)和曾經(jīng)的工作經(jīng)驗(yàn)不太相符合,對(duì)我的能力發(fā)揮有很大限制.我覺(jué)得我有必要離開(kāi).現(xiàn)在的公司我認(rèn)為能更大的發(fā)揮出我的`潛能,并且我會(huì)一直做下去,因?yàn)槲沂紫认矚g這種工作,我將盡我所能為更公司做出更大的努力,希望在公司的發(fā)展過(guò)程中有我的貢獻(xiàn).希望貴公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì).切忌不要說(shuō)過(guò)去公司的壞話,也不要說(shuō)是因?yàn)槿穗H關(guān)系問(wèn)題才離開(kāi)的,這樣不合適.
8、你目前的工作是什么?說(shuō)說(shuō)你工作的流程。
9、你覺(jué)得費(fèi)用支出如何處理?(一般為服務(wù)行業(yè))
答:根據(jù)費(fèi)用的性質(zhì)分別記入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,營(yíng)業(yè)費(fèi)用,管理費(fèi)用或相當(dāng)資產(chǎn)科目.
10、公司成本如何核算?(一般為制造企業(yè))
答:成本計(jì)算需要根據(jù)本企業(yè)的物資管理狀態(tài),設(shè)置取得計(jì)算成本需要的數(shù)據(jù)的關(guān)鍵點(diǎn)--如材料領(lǐng)用消耗的計(jì)量,人工費(fèi)用的消耗,制造費(fèi)用的消耗,生產(chǎn)產(chǎn)品的數(shù)量統(tǒng)計(jì),生產(chǎn)工時(shí)統(tǒng)計(jì)等等、、
最后溫馨提示各位求職者在會(huì)計(jì)面試之前也應(yīng)該做一些準(zhǔn)備,首先了解應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì),然后再看公司需要什么樣的人才,例如會(huì)成本核算,你應(yīng)該在這時(shí)多了解成本的內(nèi)容,有些公司需要稅收方面的需要,你應(yīng)該在這方面做點(diǎn)準(zhǔn)備。
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