個人簡歷怎么寫

時間：2024-06-20 11:49:00 簡歷怎么寫我要投稿

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個人簡歷怎么寫[實用]

　　時間一晃而過，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時候需要開始寫簡歷了哦。相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編整理的個人簡歷怎么寫，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人簡歷怎么寫[實用]

個人簡歷怎么寫1

　　①簡歷標題

　　我在招聘運營專員的時候，發現很多人的簡歷標題都是這樣的：“我的簡歷”、“簡歷”、“XXXX簡歷”，其實這樣會給我的簡歷篩選帶來不少難度，我必須一點點開才知道這份簡歷是誰的，然后再給簡歷重新命名分類。正確的簡歷標題應該是“應聘崗位+姓名+手機號”

　　②個人信息

　　個人信息不是戶口調查，無需把你所有的信息都放上，一般包括姓名、電話、郵箱即可，也可以加上現居住地，方便HR安排面試時間。

　　③教育背景

　　教育背景的格式基本上都差不多，入學時間、畢業時間、學校、專業、學歷，如下所示：

　　④經歷

　　經歷的描述有三個原則，簡潔、具體、有條理。

　　簡潔的意思是只寫你負責的相關內容，不啰嗦，有的同學經歷描述就像寫作文，看起來就暈。多用短句，一句話只說一件事是一個不錯的選擇。另外，盡量不要出現“你我他”這些人稱代詞。

　　具體。具體的意思，你不能只寫了你做了什么，還需要寫你是怎么做的，結果如何，這樣我們才能完整的看到一個人的能力。另外，描述的過程中如果有相關數字的補充，能很好的增加描述的可信度。但記住，數字千萬別作假，不誠信的求職者是所有HR最痛恨的！

　　有條理。有條理就是按照一定的順序對經歷進行排列，有兩類，邏輯順序和時間順序。

　　⑤技能證書

　　與運營相關的技能一定要寫！四六級證書、計算機等級測試這些證書說實話，除非是某些企業要求，真的用處不大。另外，求你們別寫熟練使用office系列辦公軟件了，沒幾個應屆生真的用的好的。如果你真的熟練運用，請你寫出你能怎么用！比如，熟練使用ppt制作運營方案，熟練使用excel進行相關數據的統計并制作數據透視表等。

　　⑥榮譽獎勵

　　和運營相關的榮譽獎勵，應屆生基本上都沒有。獎學金經歷可以寫，但沒有也沒關系。喂，那位同學，說的就是你，你寫的“LOL校園比賽冠軍”、“優秀寢室長”是什么鬼！

　　⑦自我評價

　　自我評價可放可不放，寫自我評價記住，盡量不要寫純主觀的內容，比如“我性格活潑開朗，溝通表達能力良好，有團隊精神”，如果你真的要寫，加上客觀內容的支撐，比如“具備良好的組織能力，曾舉辦5場百人以上規模的校園活動”。自我評價是結合崗位要求和對你個人經歷概括的結合。

　　⑧求職照

　　放不放求職照只有一個標準，看臉！

　　⑨求職意向

　　求職意向很多人簡歷上都沒有，但這個其實非常重要，我評判一個人簡歷寫的如何標準，就是是否跟他求職意向匹配，如果沒有求職意向，你的簡歷只能是一堆經歷的羅列，沒有任何重點。

　　4.簡歷排版原則

　　一頁紙原則。盡量一頁紙，不需要加封面和求職信，真的`超過一頁紙也沒關系，但絕大多數應屆生求職者的簡歷，一頁紙是肯定足夠的。

　　經歷按照與求職意向的相關性排序。簡歷如果想給HR一個比較好的印象，那么你必須在第一個版面來把你的核心優勢展現給HR看，你應該把和求職意向相關的內容放在簡歷的最前面，比如自我評價、運營相關經歷等，像教育背景這些內容可以放在比較靠后的部分。

　　不求花哨，但求簡潔。這里推薦下喬布簡歷的官網，還是比較適合各位使用，大家如果想看相對設計豐富一點的模板，可以去WPS的稻殼兒看看，有很多設計的不錯的模板。PS：喬布的需要會員，可以通過完成任務免費下載，稻殼是需要付費的，一般5塊錢左右一份。

　　5.沒有運營相關經歷該怎么寫簡歷

　　最好是能夠馬上找相關實習，不然就.....無中生有。無中生有有什么意思呢？就是你如果是沒有運營相關經歷的時候，你可以去以研究一下你想去的公司的產品，看看現在這個產品是如何運營的，如果你應聘這個職位，你會如何開展你的工作？你覺得現有的運營手段有哪些是可以改進的，寫一個運營方案，那么你就有了一個運營相關的經歷了！然后，你把這段經歷寫到你的簡歷中去，運營相關經歷。

個人簡歷怎么寫2

　　現代社會所有人都講究推銷自己，而公司招聘人員在面試應聘人員的時候，往往通過簡歷來看這個人是一個怎樣的人。所以個人簡歷是招聘者對于我們的第一印象，個人簡歷，我們不得不去重視，認真對待。如果你從來沒有想過這個問題，那就需要去進行反思了，因為寫的一手漂亮的個人簡歷本

　　1、必須要將自己大部分的個性說成是出色的，但是不能太完美，這樣就能讓人看出有矯揉造作之嫌，所以還是要說出一些缺點，在這之后萬萬要記住要學會彌補，具體來講就是我們要說明自己有信心去改變自己目前的'狀態，并且不要忘了去暢想一下自己的未來。

　　2、記住公司招聘你進入單位的目的：是因為你身上的才能！所以，多在專業技術方面去夸夸自己，并且盡可能的回憶起自己曾經參加過或者干過的與自己特長相關的事情。在求職意向里面，不要將自己的要求提的太高，一般即可，因為每個人在進入公司之后都是憑借實力競爭的。

　　3、多多寫上自己在英語，計算或者數學，書法方面的能力，這樣會讓招聘人員對你刮目相看的。

個人簡歷怎么寫3

　　要寫好個人簡歷需要注意每一個要點，諸如簡歷的格式、簡歷的內容以及內容表達方式、簡歷中的重點等等。要打造出完美的個人簡歷，細節部分不可忽視，編寫個人簡歷需要注意的'細節有很多：

　　①標點符號。

　　在小學時候就學習過怎樣使用標點符號，然而很多求職者卻因為標點符號的微小作用而不重視，這是很多人都容易忽視的一個細節問題。標點符號使用不當容易造成語句的歧義，或者讓文章看起來條例不清晰，在編寫個人簡歷中一定要避免這些問題，寫完簡歷應該重點檢查標點是否使用得當。

　　②錯別字問題。

　　一份簡歷寫下來難免會出現一些失誤，錯別字就是失誤，是求職者需要注意的細節之一。作為一份優秀個人簡歷一定要做到零錯誤，錯誤字更要杜絕。

　　③簡歷的排版與打印。

　　現在的個人簡歷基本上都是在電腦上完成，在通過打印獲得紙質簡歷，在打印之前求職者還需要注意簡歷的排版以及打印的效果。個人簡歷打印出來就算是成型，成型后的效果如何是優秀簡歷的標準之一。在打印前先預覽，從整體上看排版是否和諧，打印出來的效果好不好。

　　④字體與行距。

　　Word文檔上可以用到的字體非常多，編寫個人簡歷要需要注意字體問題，一方面字體要正規，如“宋體”、“楷體”都常用的字體類型，最好不用花式字體，更不要是古體字。字體還需要注意字號以及符號，編寫個人簡歷需要排版整齊，為了凸顯簡歷的格式，標題可以加黑、加粗、加大，要注意小字體應該處于的大字體之下。此外，行距也是需要注意的細節部分，行距要適中并保持統一。

個人簡歷怎么寫4

　　姓名：XXX

　　性別：男

　　Mobile: 1350000000

　　Email：

　　出生年月：1976.2

　　Tel：(021) 50000000 (O)

　　現工作單位：國內某著名管理咨詢公司(上海)

　　學歷：1996.7

　　蘇州大學財經學院會計專業

　　特長：

　　中小外資企業全盤財務實務;

　　大型企業財務總帳和成本實務;

　　精通制造業MRPII/ERP下的成本管理;

　　企業進出口全盤實務操作;

　　電子數據綜合分析及數據庫編程;

　　OLAP及數據倉庫分析技術;

　　MRPII/ERP實施及項目控制;

　　深刻了解中國國企和在華外資企業的運作;

　　具有較強的英語溝通能力。

　　主要工作經歷：

　　1996.8---1997.4

　　在核工業總公司下屬蘇州閥門廠財務處擔任財務工作，負責財務的固定資產及工資帳業務，參與了用友財務軟件在本廠的客戶化工作;

　　全面參與了蘇州閥門廠實行股份制改組上市(中核蘇閥，股票代碼：0777)的整個過程：資產評估、財產清查、財務審計，對國企改組上市有一定了解;

　　1997.4---1997.7

　　加入中核蘇閥所屬SWVC公司(中美合資制造業企業)，部分參與了其MRPII/ERP項目(美國FOURTH SHIFT軟件)的實施工作;

　　負責SWVC公司財務部現金出納(CASH)、應付款(AP)實務工作;

　　1997.7---1998.2

　　負責SWVC公司的應收款(AR)、總帳(GL)工作，熟悉了全公司的財務運作體系。

　　兼任公司的進出口、外匯、商檢、報關等整套業務，在此基礎上熟悉了進出口業務。

　　1998.2---1999.9

　　擔任公司成本會計工作，在此之間，詳細了解了有關MRP采購、庫存、車間工作，并成功建立并維護了公司MRPII系統中的標準成本子模塊(CST)。同時在對FOURTH SHIFT軟件全面了解的基礎上對其進行了大量的用戶化工作，成功完成了成本分析、成本挖潛和產品定價工作;

　　在此期間還兼任了四個月全公司的MRPII/ERP系統的系統管理員(SYSADM)工作，良好地維護了MRPII/ERP系統在公司范圍內的運轉，對MRPII/ERP軟件和企業管理實務的結合有了更深層次的認識。

　　1999.9--

　　-現在

　　作為咨詢顧問在上海漢普管理咨詢有限公司從事MRPII/ERP財務部分實施咨詢和企業管理咨詢工作。

　　參與國家煙草總公司某省級煙草公司業務流程分析與改造項目的工作，并對該省煙草公司(集團)及下屬100多個分子公司進行了分銷系統及財務業務流程現狀調研和規范，作了流程改進建議，主要提出并撰寫了業務流程改進報告。

　　精通ORACLE成本管理模塊(CST)、總帳模塊(GL)和應收款模塊(AR)，尤其精通MRPII/ERP體系的標準成本法核算實務。

　　在某公司主講過MRPII原理在制造業企業運作

　　作為項目組主要成員，參與中國著名企業福建實達電腦公司的`MRPII/ERP實施項目。

　　負責福建實達電腦公司的財務部業務現狀描述及崗位職責重組。并設計其財務制度和財務流程。

　　負責福建實達電腦公司的總帳、應收款、應付款、成本部分的總體方案及具體實施。

　　研究成果及發表的文章

　　《MRPII與中國財務管理》，發表于中國電子學會計算機工程與應用學會—MRPII專業委員會籌辦會議。[98年11月]

　　《成本管理與MRP-II應用系列之一：會計電算化與MRP-II》，發表于中國最大的MRPII/ERP資源AMT網。[99年6月]

　　《成本管理與MRP-II應用系列之二：MRPII對成本管理的變革》，發表于中國最大的MRPII/ERP資源AMT網站。[99年6月]

　　《成本管理與MRP-II應用系列之三：標準成本在企業管理中的應用》，發表于中國最大的MRPII/ERP資源AMT網站。[99年6月]

　　《成本管理與MRP-II應用系列之四：管理由事中走向事前》，發表于中國最大的MRPII/ERP資源AMT網站。[99年6月]

個人簡歷怎么寫5

　　一份好的個人簡歷，可以讓HR一下自己就有與你進行面對面交談的欲望，所以，弄清楚個人簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實，個人簡歷中自我評價部分是HR很看重的，他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有一個大致的了解，所以，要好好研究一下個人簡歷自我評價怎么寫的問題。

　　自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評價怎么寫?HR的關注程度有多高?有2-3年的工作經驗，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個求職者心中解不開的疑惑。

　　簡歷自我評價怎么寫？資深獵頭回答：

　　一般HR在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況，然后再是技能/培訓等信息。

　　而從自我評價中想看到的是：您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經驗/學歷背景上，相差無幾，讓HR覺得選誰來面試都可以。這時，HR會更關注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結怎么樣，所強調的優勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的'情況是否有特別的針對性?

　　所以，每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假)，但在“自我評價”中，可以在應聘者準備應聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機會。

　　如果您正在找工作，你一定想知道，什么樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規則?招聘會上什么時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些準備?

　　簡歷自我評價怎么寫？資深獵頭提醒：

　　1.簡歷的內容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內容

　　2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據應聘的職位，針對性的寫從業經歷

　　3.應聘之前，詳細了解相應職位，以便做好準備。

　　現在您知道個人簡歷自我評價怎么寫了嗎？其實很簡單，自我評價不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。

個人簡歷怎么寫6

　　金無足赤，人無完人，每位求職者也都會有一些缺點，那么在個人簡歷中，怎么描述自身的缺點呢？直接否定是不可用的，但是如果把缺點說的過于明顯也不行，缺點的描述建議說出一些對于所應聘工作"無關緊要"的內容。比如：

　　1、太文弱。

　　我是一個相對文弱、太人性、太在乎別人而沒有太多霸氣，曾有人評價我書生氣太重有時候男人的確要陽剛一些，應不斷提高處理問題的能力。

　　2、有點固執。

　　中國大多知識分子容易走兩個極端一個是自以為是一個是過度自負。我雖不是什么知識分子，但也有點知識分子的臭毛病，偶爾自以為是還有點固執，此點以后一定要克服學會傾聽多學他人長處做到海納百川。

　　3、太土氣。

　　農村出生的我在很多方面的確太土氣在穿著、生活、為人處事等方面都有待提高特別是觀念和思維。

　　同時要注意，在簡歷中，也有一些缺點是不建議被寫進去的，如：

　　1、自己太追求完美

　　這個缺點的提及率差不多最高了，這樣描述缺點無非是變相夸獎自己，這是"路人皆知"的.問題，即使真有這樣的不足，應該也盡量回避。

　　2、自己性格急躁

　　"我性子急，領導布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應該改正"。這個缺點，讓人有點哭笑，學會把缺點描述的更真實很重要，不要故意顯擺自己的優點，小心弄巧成拙。

　　3、自己不太注意家庭生活

　　簡歷中評價自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應加以注意，但為了工作也沒辦法。這樣的缺點描述也是不及格的，大有班門弄斧的嫌疑。

　　個人簡歷缺點描述怎么寫，確實是一個有挑戰性的問題，建議求職者客觀的自我評價，人人都有缺點，在描述自己缺點的時候，不出什么幺蛾子實事求是，并從缺點中找到克服方法，才是招聘人員所期望看到的。

個人簡歷怎么寫7

　　公司名稱：XXXXXXXXXX

　　工作時間： 20xx-06-01 至 20xx-05-01

　　公司規模：保密

　　所在部門：銷售部

　　工作分類：翻譯英語翻譯

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名稱：南海松本木業有限公司

　　工作時間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規模：保密

　　所在部門：銷售部

　　工作分類：翻譯英語翻譯

　　職位月薪：保密

　　工作描述：

　　公司名稱：河南嘉寶實業有限公司

　　工作時間： 20xx-11-01 至 20xx-11-01

　　公司規模：保密

　　所在部門：外貿

　　工作分類：電子商務/采購/貿易貿易服務專員

　　職位月薪：保密

個人簡歷怎么寫8

　　姓名： ** 性別：男

　　民族：漢目前所在地：廣州海珠

　　年齡： 24 戶口所在地：茂名電白縣

　　婚姻狀況：未婚

　　求職意向及工作經歷

　　應聘職位：汽車類、汽車維修、汽車配件銷售員

　　人才類型：全職職稱：

　　工作年限： 0 可到職日期：隨時

　　求職類型：全職希望工作地區：廣東廣州廣東廣州廣州海珠

　　個人工作經歷：

　　當時在廣交會時我主要是在外面臨時設的賬蓬里管理16名臨時工(兼職),負責臨時店里的`主要事務與應付大客戶.而且自己把每天的工作情況做好記錄,并細心觀察客戶的性格來與臨時工說解,讓臨時工盡能力推銷產品,并想辦法讓客戶介紹朋友過來交易......

　　(備注:公司主要是賣發型書,煬,染發,晚裝,關于發型的畫,光盤)

　　離職原因：當時是做兼職的，還在學校學習。

　　教育背景

　　畢業院校：廣東省輕工業技師學院

　　最高學歷：大專畢業日期： 20xx-07

　　所學專業一：技工類所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　20xx年至20xx年在廣東省輕工業技師學院畢業，汽車維修與檢測專業，獲得汽車維修高級證書

　　語言能力

　　外語：無外語水平：無

　　國語水平：精通粵語水平：精通

個人簡歷怎么寫9

　　1、本人性格開朗，樂觀積極，有較強的抗壓能力，數字觀念強：

　　2、有5年以上財務工作經驗，有扎實的會計基礎，能獨立完成全盤賬務，熟悉往來賬；

　　3、了解國家稅收的相關法律、法規，熟悉一般納稅人電子申報系統及稅控開票系統。

　　4、能熟練操作辦公軟件，熟悉企業財務流程，具有應收應付往來賬處理經驗及工資核算經驗，熟悉ERP系統操作（懂用友ERP）；

　　5、工作腳踏實地、認真、有較強責任心，積極主動，誠實敬業，堅持原則，有良好的職業道德及團隊精神，能夠以積極的`心態面對工作生活中的困難；持會計證。

個人簡歷怎么寫10

　　如何寫好個人簡歷？幾點注意事項

　　（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業生的真實情況來。

　　（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優點，并且要講究材料的排列順序。

　　（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。

　　（4）不要寫那些對你的擇業不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。

　　求職信大忌

　　求職信不一定要包裝得非常精美，但要注意很多細節，這是對用人單位最起碼的尊重。但怎么寫求職信？并沒有統一的標準格式。這里，我整理出幾份失敗的求職信，供大家引以為誡：

　　①為用人單位規定義務、限定時間。比如：“本人謹以最誠摯的心情，應聘貴公司的工程師一職，因為貴公司一貫尊重人才，所以盼望得到貴公司的考慮和錄用”，這種寫法，事實上是在強迫用人單位，因為這句話的實際含義是：“你如果不錄用我，就是對我不尊重；我是人才，你必須錄用我，這樣才能體現出貴公司一貫尊重人才”。還有的求職信這樣寫：“本人于6月5日要放假回家，敬請人事經理務必于6月1日前復信為盼。”表面上看，好像很客氣，卻在限定時間，給對方下命令，容易讓人不快。

　　②自以為是、帶有要挾意味。比如：“現已有多家公司要聘我，所以請貴公司從速答復”。這實際上是在威脅人家，好像在說：“我可是一位人才喲，別的公司都搶著要錄用我，你不聘我，就是不愛才、不識才、不用才，所以從速答復”。這樣會弄巧成拙，往往會激怒用人單位。

　　③企圖以上壓下的口氣。比如：“貴公司的某某總經理要我直接寫信給你”，或者“某某廳長是我叔叔，某某局長是我表哥，希望貴公司能錄取我”，或者“中央某某領導很關心我的求職問題，特讓我寫信給你，請多關照”。這種求職信，人事部門看了非常反感，因為他們認為：既然某某總經理（中央某某領導）都有意思了，你還寫信給我干什么？或者人事部門會這樣認為：你拿上級領導來壓我，那你最好去當他的助理好了，我們這里廟小，容不下你這位有后臺的大仙。

　　以我多年的經驗，實際上，寫求職信和個人簡歷時最要注意的是這么3點：①定位準確，突出你能做什么；②實事求是，突出你學到什么；③態度誠懇，突出你的EQ（情商）和AQ（逆境商）。

　　寫一份動人簡歷的九個步驟

　　寫一份動人的簡歷可以算得上是找工作最難的部分之一，但是，通過下面九步，這件事不再那么難了。

　　1、簡歷定位。雇主們之所以花時間和精力來到招聘現場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統的毫無針對性的簡歷會使雇主感到茫然，也使你失去很多機會。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

　　2、使用‘從事事件：結果’這種格式。僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的，要注意，是內容決定一切。所以簡歷中一定要有過硬的內容，特別要突出你的能力、成就以及取得的經驗，這樣才會使你的簡歷富有特色而更加出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作，強調以前完成的事件然后要寫上結果。當然對完成什么事件是應該有所選擇的，突出用人單位會欣賞的經驗和能力，不要不著邊際地寫上一大堆。

　　3、讓簡歷醒目。簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。

　　4、盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。雇主—般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5—7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

　　5、力求精確。闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。

　　6、強調成功經驗。雇主們想要你的證據證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。

　　7、使用有影響力的詞匯。使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。

　　8、不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學生為了體現自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當然，如果應聘的職位和你的愛好關系比較緊密的話也不妨寫上，比如應聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。

　　9、最后測試。寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。因此在這里介紹一些完全表格式簡歷的`寫法。這些寫法主要包括簡歷的內容和簡歷的編排兩方面

　　寫自薦信需要注意的幾個問題

　　1．要堅持實事求是的原則，正確介紹自己。既不要講大話和空話，過高地宣揚自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實來代替華而不實的修飾語，恰如其分地介紹自己。

　　2．要突出重點，有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短，長了會使對方厭煩，而短了又說不清問題，并且會給人一種不嚴肅、不認真的感覺。一般說來，自薦信以1000字左右較為合適，要突出重點，有針對性，或針對某一單位的某一人選，或針對某一單位的某一職位，效果會更好。

　　3．文筆要順暢，字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達能力，可以說，求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀，給人以愉悅的感受，可形成良好的印象。相反，如果求職信寫得字跡潦草，難以辨認，就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好，最好打印或請人幫助。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，并落款"親筆敬上"等字樣，這不僅可以給對方以辦事認真負責的印象，也可以顯示你的書法特長。另外，寫自薦信還應注意選擇標準的信紙、信封，注意書寫章法，并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認為，信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。

　　4.不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對方看起來內心總有些不悅，甚至反感。最常見的問題：一是給對方限定答復時間，如"敬請某月某日前復信為勝等，表面上看相當客氣，可是客氣之中卻給對方限定了時間，容易引起反感；二是給對方規定義務，如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等，好像對方如果不接收你就是不尊重你，這當然是對方難以接受的；三是以上壓下的口氣，如"貴單位總經理（或某級領導）某先生要我直接寫信給你"或"某長很關心我的求職問題，特讓我寫信找你"等，會給人一種"既然如此，何必多此一舉"的感覺，你的求職信很可能就馬上進了廢紙簍；四?"吊起來賣"，如"現有幾家公司欲聘我，所以請你們從速答復"，這樣往往可能會激怒對方而將求職信直接扔進垃圾箱。

　　5．學會用多種文字求職。如果你在少數民族地區求職，最好將求職信用漢語和少數民族語言各寫一份；如果你向三資企業求職，應用中文和英文或外方通用語言各寫一份，既可自薦又可展現外語水平，可謂一箭雙雕、一舉兩得。

　　6．不宜"漫天撒網、廣種博收"。在現實生活中，常常會見到許多油印、鉛印或復印的求職信，往往給用人單位留下一種態度不誠實、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。

　　我們相信，通過上述介紹，畢業生們都能寫出實事求是、揚長避短、獨具特色的自薦信。

　　畢業生如何準備自薦材料？

　　為了幫助畢業生更好地準備自薦材料，現將自薦材料的內容、格式、注意事項等簡單介紹如下，供同學們參考。

　　一、自薦書規格、建議用B5紙或尺寸小于自薦書封面的紙張，用激光打印機輸出，頁面要簡潔，布局合理。

　　二、自薦書主要應包括：自薦信、個人簡歷、本專業介紹、學習成績、各種獎勵、證書、作品等的復印件。

　　三、自薦信的格式。自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領導，如“某單位負責同志：您好”等字樣，結尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示熱切希望有一個面試的機會，最后寫明自己的學校、通訊聯系地址、姓名和時間。

　　四、自薦信的內容。自薦信的主要內容應包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態度。具體地講大致有以下幾個方面：⑴簡單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學歷、畢業院校、所學專業、特長愛好、主要優缺點等。⑵簡述自己對該單位感興趣的原因。⑶說明自己期望能在該單位供職。

　　五、如何寫好自薦信。成功的自薦信應該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業而奉獻自己的聰明才智。應注意以下幾點：⑴態度誠懇，措辭得當。⑵著眼現實，有針對性。⑶實事求是，言之有物。⑷富有個性，不落俗套。⑸言簡意賅，字跡工整。

　　十秒鐘原則

　　一般情況下，簡歷的長度以一張A4紙為限；簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內掌握基本情況，產生進一步仔細閱讀的愿望。

　　當你的簡歷寫完以后，權衡一下，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？

　　清晰原則

　　清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。很多簡歷采用表格的形式，西博認為有所不妥。

　　針對性原則

　　如果對于不同的行業、不同的公司和不同的職位，您提交的都是同樣的簡歷，那么這樣的簡歷所欠缺的就是針對性。請想一想，如果一個姑娘收到一封她感覺好像跟自己沒有太大關系的情書，您認為她還會認真考慮嗎？

　　如果A公司要求你具備相關行業經驗和良好的銷售業績，您在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果B公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業余涉外商務翻譯的經歷，這就是針對性；如果C公司明確要求應聘者具備成都市五城區戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區居民，這就是針對性。

　　不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

　　客觀性原則

　　“我是個工作嚴謹而且認真負責的人，在過去的工作經歷中我有著十分出色的工作表現”。在許多人的簡歷中常常可以看到類似的句子。或許您說的沒錯，但理智的人事經理們沒有理由要相信您的主觀表白。所以，簡歷上應該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數據。比如，“20xx年因銷售業績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現出良好的協調組織能力而獲得主管經理贊揚”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚的啊。為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。真實性原則

　　不要試圖編造工作經歷或者業績，謊言不會讓你走得太遠。多數的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供OFFER前會根據簡歷和相關資料進行背景調查。

　　但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認為適當的隱諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。

個人簡歷怎么寫11

　　一、絕對NG的寫法！

　　1、和同事們合不來

　　面試官們之所以會問你離職理由都是因為他們想要知道：這個求職者是不是有什么問題？辭職的理由是什么？如果你真的是因為疲于之前公司的人際關系而辭職的而且也在簡歷中這么寫了，那么就很有可能讓面試官覺得你身上是不是存在什么問題。如果是在面試的時候慌慌張張地這么說，就更會讓面試官覺得你比較詭異了。

　　2、不是想做的工作，被調職了

　　如果在辭職理由中這么寫的話會給面試官留下不好的印象，因為他會覺得你一有不喜歡做的事情就立馬辭職。面試官之所以會面試你是因為想要看看你進入公司以后能不能充分展示自己的才能，因此，你對工作的態度會成為他們重要的判斷要素。

　　二、這么寫就對咯

　　首先要說一下，簡歷里的辭職理由不需要寫得太細。但是，還是有必要大致地說明一下是為什么辭職的。下面給出兩個寫得比較好的例子，供大家參考。

　　1、因為個人原因辭職

　　你完全可以僅僅寫上一句“因個人原因辭職”。說明離職理由是絮絮叨叨的會給對方留下不好的印象，而且所寫的內容要是在面試時會被問到的。在面試前一定要在自我介紹時順便提到離職理由。你可以說是因為結婚、生病、升學等一些個人的原因。

　　2、因為公司的原因而離職

　　如果你之前所在的公司出了什么問題而無法繼續工作下去的話，你就可以這么寫。破產、企業雇傭結構調整、部門關閉等原因都可以。在面試的時候面試官可能會問你這些問題，所以最好能夠整理一下，以便面試時好說明清楚。

　　三、說明離職理由的方法

　　1、說你想要進一步發展

　　你可以這樣說：

　　（例）我現在的工作狀況是……，我希望自己能夠朝……方向努力。想要彌補這個缺陷我需要進一步學習……但是目前沒有學習的時間，因此選擇離職后再充電學習。

　　2、說明家人的調職、疾病治療、結婚、生育等使你之前生活發生變化的事情

　　如果你是被逼無奈之得離職的話就推薦你說以上的理由。不過可不要說謊喲。面試官可是會根據你的視線、語氣的強弱等整體氛圍因素來判斷你說話內容的真假的'。而且你要知道，緊張的時候是很難編出滴水不漏的謊話的。

　　3、誠實地說明理由

　　一講到人際關系、業務內容和工資待遇等問題，很多求職者就會急于說明自己沒有錯，都是別人不好。其實，與其造作地說別人不好不如恭敬誠實地說明你離職的真正原因，這樣的話，對方會覺得你真的已經很努力了，而會對你留下不錯的印象。

　　四、寫在后面

　　可以說，簡歷就是你人生的縮影。大學學了什么專業、做了怎樣的工作、往后還想從事哪一行業、今后想要怎么發展。你是被逼無奈才說起自己的離職原因，還是作為自我宣傳的手段擺出離職原因，這里面可就有學問了。

　　就算你字寫得實在不咋地，認認真真寫的話對方也會諒解的。大家可以參考一下，簡歷提交和面試環節，大家要加油啊~

個人簡歷怎么寫12

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　民族：漢族

　　出生日期： 1990年09月24日

　　戶口：浙江省

　　學歷：本科

　　畢業院校：上海復旦大學

　　畢業時間： 20xx年06月

　　所學專業：商務英語管理

　　外語水平：英語 (PETS-3)

　　電腦水平：熟練

　　求職意向

　　工作類型：全職

　　單位性質：內資、外資、私營、個體、事業

　　期望職位：總經理助理、部門助理/秘書/文員、

　　工作地點：西湖區、濱江區、蕭山區、上城區

　　期望月薪： 20xx-3000

　　教育經歷

　　20xx年—20xx年在上海同濟大學專業是商務管理

　　工作經驗

　　20xx年8月—20xx年2月在浙江增闊科技股份有限公司擔任助理兼公關

　　自我評價

　　本人在工作上具有高度的積極性，吸收力強，具有團隊精神，與人為善，是苦，耐勞，能主動的去適應環境，有上進心，做事認真仔細，有耐心和責任心，能承受工作壓力。

個人簡歷怎么寫13

　　1、我不斷地完善自己，提高自身素質。我在學好專業課與公共課的基礎上，還閱讀了超多的課外書籍，不斷地增加新知識，陶冶情操開拓視野。不僅僅僅如此，我還積極參加社會實踐活動，和各種文體活動，培養了我務必的組織與社交潛力。本人熱愛籃球羽毛球跑步下棋唱歌。

　　2、我就是一個認真工作，認真鉆研，勇于創新的人。能熟練運用電腦，掌握務必的office辦公軟件，與老師與同學持續著緊密的關系，樂于幫忙同學解決學習與生活上的麻煩，善于總結歸納，善于溝通，有良好的敬業作風和團隊合作精神。已熟悉與掌握本專業的相關知識，在大學年間學會刻苦耐勞，努力鉆研，學以致用，這就就是我們所追尋的寶藏。

　　3、我就是一個性格開朗，外向的小伙子學習刻苦認真，成績優秀，然而為人誠實守信，有很強的職責感，有團隊意識和合作精神，吃苦耐勞，此刻我擁有年輕和知識，我能夠用熱情和活力，自信和學識來克服畢業后生活和工作的各種困難，用自己的學習潛力和分析處理問題的協調，管理潛力去完成今后美麗的人生。

　　4、曾從事過房地產銷售一年半，有務必銷售經驗，有親和力，溝通潛力強，有職責心，對人真誠，對工作認真負責，雖然專業不對口，但就是我有信心能夠做好。因為我對銷售的熱愛。

　　5、積極主動獨立性強具有高度的職責感和敬業精神，待人真誠誠實守信團結協作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰新事物，具有務必的開拓創新潛力，“踏實做事，誠實做人”就是我為人處世的原則。

　　6、對待工作認真負責，善于溝通協調有較強的組織潛力與團隊精神；活潑開朗樂觀上進有愛心并善于施教并行；上進心強勤于學習能不斷提高自身的潛力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的'精神來努力工作，穩定地提高自己的工作潛力，與公司同步發展。

　　7、本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，然而能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通，也許今日的我沒什么值得推薦的榮譽，但就是我有一顆簡單的心，做好了應對困難的準備，期望您的機會和慧眼，相信我下次在做自我介紹時，會給您一個驚喜。

　　8、本人性格開朗為人誠懇樂觀向上興趣廣泛擁有較強的組織潛力和適應潛力并具有較強的管理策劃與組織管理協調潛力。

　　9、活潑開朗樂觀向上興趣廣泛適應力強上手快勤奮好學腳踏實地認真負責堅毅不拔吃苦耐勞勇于迎接新挑戰。

　　10、本人性格熱情開朗，待人友好。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，然而盡職盡責，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

　　11、忠實誠信，講原則，說到做到，決不推卸職責；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學習，有問題不逃避，愿意虛心向他人學習；自信但不自負，然而不以自我為中心；愿意以謙虛態度贊揚接納優越者，權威者；會用%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進取，適應力強勤奮好學腳踏實地，有較強的團隊精神，工作積極進取，態度認真。