個人簡歷怎么寫

時間：2024-05-19 11:45:16 簡歷怎么寫我要投稿

個人簡歷怎么寫推薦度：
模特個人簡歷怎么寫推薦度：
個人簡歷的自我評價怎么寫推薦度：
個人簡歷自我評價怎么寫推薦度：
個人簡歷工作描述怎么寫推薦度：
相關推薦

(精選)個人簡歷怎么寫

　　時間真是轉瞬即逝，新一輪的招聘又在朝我們招手，需要為此寫一份簡歷了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的個人簡歷怎么寫，歡迎大家分享。

(精選)個人簡歷怎么寫

個人簡歷怎么寫1

　　1、寫與應聘崗位有關的興趣愛好

　　“興趣引領工作”。現如今，用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過的了——對企業來說，你更有可能會把興趣化作工作動力，更有可能對工作保持熱情，也更有可能長久地待下去！所以，當你認為自己的工作經驗等其他項目已經無法再為自己增光添彩了，寫上興趣愛好吧！也許這就是你找工作的突破口！

　　2、不要寫太多

　　列二、三項為宜如果你興趣愛好廣泛，動如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書法等你都有涉獵，是不是要把它們全部寫上來顯示你的多才多藝呢?大錯特錯！顯露過多的興趣愛好，會被HR覺得你花費了太多的精力在副業上，而有可能會忽略了本職工作。試問，一個總想著其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢?

　　3、有實績的興趣愛好為佳

　　如同在書寫工作經驗時要量化自己的業績一樣，你在羅列興趣愛好時，如果能佐以實績就更好了。空談興趣不算數，只能算消遣，你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的'。如，你喜歡跳舞，可以說說自己在業余時間參與的演出或者活動，再如，你愛好旅游，可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經驗來寫，寫出收獲和長進，寫出你的能力，會更有說服力。

　　4、過于偏門的興趣愛好

　　不寫為宜如果你的愛好并不常見，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專業術語來解釋它們，并且可能會讓HR覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”，從而對你產生抵觸感。此外，喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現在簡歷中，這些會讓你顯得沒有活力。所以，不管你是不是視上述幾點為自己的最大愛好，或者唯一愛好，也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了，還不如不寫。

　　簡歷興趣愛好書寫方法

　　1、寫在簡歷上的愛好要經得起推敲

　　經得起推敲的愛好一般有這類特征：得到過一定級別的獎項；有哪個權威機構的認證；或者是具體的細節。例如：舞蹈，校迎新晚會一等獎，被推薦至省高校會演；鋼琴8級；籃球，校隊大前鋒，這樣的愛好可以寫在簡歷中。另外不要為投面試官所好而寫一個愛好，如果簡歷中寫了愛好，就有可能被面試官追問細節，如果是亂寫的，被問住就比較麻煩，會被認為人品有問題，不誠實。

　　例如，有人寫愛好閱讀，面試官老師問：你最近看了哪本書？為什么要看這本書？書的大致情節是什么？你最大的收獲是什么？這樣幾個問題下來，你是否真正愛好閱讀，就一目了然了。

　　2、盡量寫一些能為簡歷加分的愛好

　　有些愛好比較普遍適用，應聘大部分崗位都可以寫，例如：文體愛好可以寫，許多企業，尤其是大型企業對有文體特長的人非常有興趣，他們內部團隊建設的時候，非常需要這樣的人來調節氣氛；體育類的愛好，尤其是籃球、足球這類愛好，能體現團隊精神，寫在簡歷中是有益的；做義工、志愿者，這類愛好可以寫，體現慈善精神。

　　3、興趣愛好要與崗位匹配

　　不同愛好所表現出求職者的個性特點是不同的，把與崗位匹配的愛好寫上去會為簡歷加分，相反，與崗位不匹配的愛好，會使簡歷減分。

　　有些愛好，僅適合部分崗位，例如：唱歌、跳舞應聘銷售、市場營銷類崗位沒問題，但曾經見過一個應聘數據分析師的男性愛好是跳舞，甚至參加演出，就影響簡歷的專業性，不如不寫。

　　閱讀、音樂之類的愛好，比較有氣質修養，適合研發、分析、助理類崗位，但這類愛好會顯示出在人際方面的興趣可能不足，應聘銷售、管理類崗位時，在一些面試官看來，可能會顯得負面。

　　當然，有些愛好，如看電視、玩游戲、搜集變形金剛玩具之類，除非是應聘影視、游戲相關行業的，否則千萬別寫，寫上去等于自毀前程。

　　4、有些興趣愛好也可以不寫

　　簡歷一定要精簡，興趣愛好加進來可使簡歷內容豐富，對于經歷較少的大學生來說，這項可以寫，對于本來經歷就很豐富的人來說，興趣愛好可以不寫，以免分散面試官注意力，影響專業性。

　　簡歷中的興趣愛好寫與不寫，怎么寫，絕不是隨意的，一定要以為簡歷加分為標準。

個人簡歷怎么寫2

　　基本情況：

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　年齡：

　　專業：

　　聯系地址：

　　信箱郵編：

　　E-mail：

　　聯系電話：

　　社會實踐：

　　20xx.9—20xx.1在XX大學臺球協會擔任干事

　　20xx.1—20xx.12升任XX大學臺球協會外聯部主任

　　20xx.7—20xx.8在XX市《XX報》報社見習

　　技能：

　　英語水平：四級

　　普通話水平：二甲

　　榮譽獎勵：

　　20xx—20xx年度最佳干事

　　自我評價：

　　本人性格開朗，積極向上，樂于與人溝通，喜接新的.挑戰，并且有良好的團隊合作精神，有較強的組織溝通能力和扎實的專業基礎，相信―是金子總會發光的‖。

個人簡歷怎么寫3

　　x年3月—至今 xx有限公司，擔任銀行業務銷售員。主要工作是:

　　1、制定并完善保險渠道的'經營規劃及發展策略，通過實施年度各項業務推動措施，達成年度業務目標;

　　2、負責與當地銀行合作關系的維護與拓展;

　　3、負責業務推動費用的有效管理，控制在預算范圍內。

　　xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任銀行業務銷售員。主要工作是:

　　1、負責FA團隊的管理，提升FA人均產能，達成公司考核指標;

　　2、負責產品銷售策略的制定與執行落實，確保期繳產品占比達到或超越預算;

　　3、負責銀保渠道業務品質管理，預防、協調投訴事件發生，保證合規經營。

個人簡歷怎么寫4

　　姓名：

　　國籍：中國

　　目前所在地：天津

　　民族：漢族

　　戶口所在地：廣東省

　　身材： 155 cm?41 kg

　　婚姻狀況：未婚

　　年齡： 26 歲

　　培訓認證：誠信徽章：

　　求職意向及工作經歷

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：物流類：跟單員、經營/管理類：項目主管、工業/工廠類：工廠跟單員

　　工作年限： 7

　　職稱：中級

　　求職類型：全職

　　可到職日期：隨時

　　月薪要求： 1500--20xx

　　希望工作地區：天津天津

　　個人工作經歷：

　　公司名稱：北京言德永豐商貿有限公司天津分公司起止年月：20xx-01 ～ 20xx-10

　　公司性質：股份制企業所屬行業：糧油，食品

　　擔任職務：地區經理

　　工作描述：全面負責天津區域的工作

　　離職原因：為進一步考驗自已

　　公司名稱：江門大昌慎昌食品加工倉儲有限公司物流中心天津辦事處起止年月：20xx-09 ～ 20xx-01

　　公司性質：外商獨資所屬行業：交通運輸

　　擔任職務：倉管員,再調升項目主管

　　工作描述：在工作崗位上盡自已最大的能力把工作搞好

　　離職原因：為進一步考驗自已

　　公司名稱：深圳市富通膠粘制品公司拉伸膜專區起止年月：20xx-10 ～ 20xx-09

　　公司性質：私營企業所屬行業：其他

　　擔任職務：車間管理員

　　工作描述：負責部門日常管理，協調部門內部工作

　　離職原因：為進一步考驗自已

　　公司名稱：江門市鈺鐸不銹鋼制品有限公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

　　公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬制品

　　擔任職務：跟單文員

　　工作描述：工作得到了上級的認可

　　離職原因：為進一步考驗自已

　　教育背景

　　畢業院校：天津第一成人技術學院

　　最高學歷：中專

　　畢業日期： 20xx-07-01

　　所學專業一：計算機

　　所學專業二：

　　受教育培訓經歷：

　　起始年月終止年月學校(機構) 專業獲得證書證書編號

　　19**-09 20xx-07 天津市第一成人技術學院計算機畢業證書

　　語言能力

　　外語：英語一般

　　國語水平：良好

　　粵語水平：良好

　　工作能力及其他專長

　　有良好的電腦操作不平,從出來工作至今,通過的工作中的學習和摸索,積累了豐富的經驗,主要有:2年辦公室工作經驗(跟單兼文員),2年倉儲管理經驗,3年車間管理經驗等.在這幾年的工作生涯中,我在工作中表現出的熱情和干勁得到了公司領導的認可，同時我的為人處世又受到了同事的.肯定，這是我在將來的生活的工作中一筆寶貴的財富。

　　會開叉車

　　詳細個人自傳

　　本人能適應任何工作環境``具備較強的溝通技巧和協調能力`服務意識`團隊合作精神``有組織管理能力``能承受一定的工作壓力形象良好性格開朗`充滿熱情各自信`完善自我``不斷學習愿意接受挑戰```

　　個人聯系方式

　　通訊地址：

　　聯系電話：家庭電話：

　　手機： QQ號碼：

　　電子郵件：個人主頁：

個人簡歷怎么寫5

　　關于簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：

　　1、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。

　　2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的.情況下，是不會考慮你的。

　　3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

　　4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、“我覺得自己憑什么可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？??”、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種“與公司共同發展”的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。

個人簡歷怎么寫6

　　一、簡歷的概念

　　簡歷是指某人對自己生活經歷的簡要概述，內容包括學習經歷和工作經歷，主要反映一個人的綜合實力和整體水平。

　　二、簡歷的寫法

　　（一）開始部分

　　1.標題：×××簡歷

　　2.個人信息：包括姓名、性別、出生日期、民族、籍貫、政治面貌、外語等級、計算機水平、聯系地址等信息。

　　（二）中間部分

　　1.受教育經歷：寫明有代表性的'、各個階段的就讀學校、所學專業、學歷、學制、學位和培訓情況等。

　　2.工作經歷：單位名稱、工作時間，所從事的專業、職稱，職務等

　　3.主要成績或成果：寫明在學習工作中所獲得的榮譽稱號和成果，如被學校授予的榮譽稱號和獎勵、取得的科研成果

　　4.本人特長：主要包括文藝、體育等內容。

　　（三）結尾部分

　　提供證明自己資歷、能力的證明材料，如學歷證明、學術論文、獲獎證書、專業技術職務證書等

　　三、簡歷的寫作要求

　　1.突出過去的成就，過去的成就是能力最有力的證據。

　　2.簡明扼要，簡歷主要反映個人有代表性的、實質性的信息，讓人一目了然，不能寫成流水賬。

　　3.內容真實。不能寫虛假信息。

　　4.外表美觀。可以進行一些創意性設計，給讀者以賞心悅目的感覺。

個人簡歷怎么寫7

　　突出社團

　　比方說，在社團中曾經擔任過社長（或是創立社團）有時就代表著領導能力，獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動，可能代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發市場的能力，利用社團經驗的填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質與個性，也是另類彰顯能力與評估發展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內活動都有正面的意義，建議同學們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。

　　社團經歷寫作要運用兩個原則：33原則、用數字說話原則。

　　33原則：工作經歷中寫3大條經歷，每一條經歷寫3小個點，主要介紹一下工作內容以及在這個過程中的收獲。

　　用數字說話原則：在描述工作內容時，不能只說“做了什么”，要說“做了多少”，你想象一下，看簡歷的人每天看那么多簡歷，眼花繚亂的，如果不用醒目的數字表達，他們會瘋掉的，以為跟前面一份普通的簡歷一樣，然后扔之……，所以為了讓他們在看你這張“臉”的30秒內對你留下印象，比如說你作為一名志愿者在奧運會期間接待了15名外國來賓，那也可以說成是20位啊，反正你也接待了，至于多少，看簡歷的人不會去調查的。

　　學習至上

　　你應該強調你極強的學習能力，能夠有效地彌補你所欠缺的工作經驗，同時輔佐以大量真實、詳細的`例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學習、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學習新工作所要求的技術，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業的工作技巧，盡管看上去與你應聘的工作沒有直接的關系，那些工作經驗同樣提供可適用，可轉移運用技術來支持你應聘的工作。

　　勤能補“拙”

　　你應該在簡歷中的工作技能部分強調“勤奮苦干”、“可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

　　另外，如果還有可能，現在抓緊找個短期的實習，哪怕是幾天的，應該也有幫助。

個人簡歷怎么寫8

　　1、熟練使用RVDS、Keil uVision4、Source Insight等開發工具。

　　2、精通C、C++語言和ARM匯編，有良好的`編碼習慣。

　　3、會使用SVN進行代碼版本管理。

　　4、會使用PC-Lint來檢查代碼中潛在不易發現的錯誤，提高代碼效率和增強代碼健壯性。

　　5、熟悉μCOS-II和Linux操作系統、嵌入式Linux開發環境、交叉編譯環境。

　　6、熟悉ARM體系結構及硬件資源進行相關底層軟件的開發。

　　7、有Bootloader移植、根文件系統制作、內核剪裁編譯經驗。

　　8、會使用Proteus進行單片機軟硬件電路仿真。

　　9、懂數字電路原理，能快速理解原理圖和硬件資源分配，并善于軟硬件交叉驗證。

　　10、熟練使用萬用表、示波器調試硬件。

　　11、對工作極其負責！思維敏捷周全，良好的語言溝通、表達能力，較強的新技術學習、接受能力。

個人簡歷怎么寫9

　　一、個人信息

　　1.姓名。

　　應與各種證件的姓名相同。所有的申請表格，名字的拼寫順序一定要保持一致，否則，錄取委員會會認為是兩個人而把申請材料分成兩個檔案。

　　2.性別。

　　3.聯系方式和通訊地址。

　　一定要留一個信函能夠安全達到的有效的地址，因為外國學校的正式錄取通知書都是通過郵寄寄給申請者的。此外，聯系方式（電話、E-mail等）也很重要，尤其是通知你進行面試的時候，有時會通過電話，因此，電話號碼要使對方能夠隨時找到你。

　　二、教育經歷

　　教育經歷，即教育背景，是留學簡歷中最重要的內容之一。教育背景包括畢業學校的名字（如果是申請碩士以上學位，請從大學寫起，不必寫中學和小學）、入校日期和畢業日期、所學專業和獲得的學位以及在校期間的GPA。具體格式也是不拘一格的.。

　　對于科研經歷很少，學識主要靠教育來培養的申請者來說，教育背景一般寫在簡歷的前面部分。

　　對于工作多年或沒能拿到學位的申請者，教育背景應放在后面寫，而把能突出申請者豐富工作經驗和能力的工作經歷放在前面寫。

　　三、工作/實習經歷、課外活動等

　　個人經歷是簡歷中又一重要部分，也是不可缺少的部分。在介紹具體工作時，應寫清楚受聘或科研項目起止日期、受聘公司或參與的科研項目的名字、受聘期間的部門和職位、具體工作職責和成績。

　　在介紹課外活動時，應寫清楚課外活動的時間、職責和成果等。在這部分，要注意使用強力詞匯，尤其是動詞來加強和突出申請者的能力或業績。

　　四、個人能力

　　最后，小編提醒各位要簡要地說明一下自己的能力，即整體素質，包括語言能力，計算機水平，動手能力，獲獎情況等。對文科學生而言，值得一提的是別忘了把曾在大型刊物上發表的作品寫到里面，但要寫清發表文章的時間、發表文章的題目、刊登文章的刊物的名稱、級別（國家一級刊物還是省內刊物）、是第一作者還是第二作者。

　　個人簡歷寫作注意要點

　　個人簡歷的結構一般分為三或四個段落。第一段落簡單交待自己的個人情況，如姓名、出生時間及地點、家庭背景等。良好的家庭教育對你的成才當然有利。但美國對此不很重視，一般可以不寫。第二段可以圍繞你的求學經過來展開，但不要用流水帳式的寫法使敘述過于生硬刻板。第三段以你的大學生活為主，你為何選此學科，可以與前面的敘述相呼應。第四段要說1、明你個人的能力、性格。

　　2、內容要著重在你留學的動機，目前所取得的成績，你終生的目標。

　　3、個人簡歷避免過多的形容詞，例如，想象力十分豐富、創造力超群等，宜舉小小的例子來說明。

　　4、個人簡歷約200-300字為可，不宜寫得太長。

　　個人簡歷寫作雷區

　　1. 信息浮于表面，缺乏關鍵價值

　　有些簡歷給人一種“表面信息的簡單堆砌”的感覺，沒有考慮這個信息是否有價值。因此在準備簡歷時，內容也一定要慎重篩選，要與所申請的專業相關，不可詳略不分，主次不分。

　　2. 整體邏輯分散，目的性不強

　　僅把所有信息詳盡而冗長的羅列出來，不同的經歷之間看不出邏輯重點，幾乎都用同樣篇幅來呈現，顯然對簡歷的整體邏輯構架缺乏思考。寫簡歷前，首先要建立整體邏輯框架，想清楚自己的目標，提煉核心內容，根據相關和重要程度賦予寫作權重。

　　3. 時間混亂

　　部分學生在撰寫時可能會忽略時間格式，這會讓招生官認為申請人態度不夠端正，撰文不嚴謹。所以一定要注意每個主題內的內容時間統一，最好用倒敘，先寫最近發生的。

　　4. 簡歷內容與其他文書內容不一致

　　簡歷中列舉的經歷往往和個人陳述、推薦信中的內容有重合，那么在時間、事件上一定要所有材料保持一致，保證文書內容的統一性。否則出現不一致甚至自相矛盾，會是非常嚴重的問題。

個人簡歷怎么寫10

　　在中描述專業特長時，可以按照以下結構進行詳細敘述：

　　1. 強調技能和領域專長：首先，列出你的主要技能和專業領域。這可以是你在學術上的專長，也可以是你在工作中獲得的技能。例如，軟件開發、數據庫管理、項目管理等。

　　2. 提供具體的項目或工作經歷：在每個專業特長下面，提供具體的項目或工作經歷作為例子，以證明你的能力和經驗。描述你在這些項目或工作中所做的具體任務和取得的成果。例如，你可以提到你參與開發的一個軟件應用程序，你負責的數據庫管理項目，或者你成功管理的一個項目團隊。

　　3. 量化成果：盡量使用具體的數據和數字來量化你的成果。例如，你可以提到你開發的軟件應用程序在發布后獲得了多少用戶，你成功優化的數據庫查詢速度，或者你成功交付的項目的預算和時間目標。

　　4. 強調持續學習：在描述專業特長時，強調你的持續學習和自我提升的態度。提到你參加過的培訓課程、研討會或持有的相關證書。這表明你對行業的發展和新技術的學習有著積極的態度。

　　專業特長：

　　- 軟件開發：熟練掌握Java、Python和C++等編程語言，具有面向對象編程和軟件設計的經驗。曾參與開發一個基于Java的企業級應用程序，成功實現了用戶管理、數據分析和報告生成功能。

　　- 數據庫管理：熟悉MySQL和Oracle等數據庫管理系統，具備設計和優化數據庫結構的能力。曾負責一個數據庫管理項目，成功提高了查詢性能并減少了數據冗余。

　　- 項目管理：熟悉項目管理流程和方法，具備團隊管理和溝通協調的能力。曾成功管理一個跨部門的軟件開發項目，按時交付并控制了預算。

　　項目經歷：

　　- 軟件開發項目：參與開發一個基于Java的.企業級應用程序，負責用戶管理模塊的設計和實現。發布后獲得了1000+用戶，得到了客戶的高度贊揚。

　　- 數據庫管理項目：負責一個數據庫管理項目，優化了查詢性能，將查詢時間縮短了50%。同時，通過優化數據庫結構，減少了數據冗余，提高了數據存儲效率。

　　- 項目管理經驗：成功管理一個跨部門的軟件開發項目，與開發團隊密切合作，按時交付了高質量的產品，并控制了預算，超出客戶的期望。

　　持續學習和證書：

　　- 持續學習：定期參加行業研討會和培訓課程，關注最新的軟件開發和數據庫管理技術。

　　- 相關證書：持有Java開發和Oracle數據庫管理的相關證書，證明了自己的專業能力和知識水平。

　　通過以上描述，你可以詳細展示自己的專業特長，并突出你在相關領域的能力和經驗，增加自己在求職中的競爭力。記得根據自己的實際情況進行調整和完善。

個人簡歷怎么寫11

尊敬的各位領導老師：

　　大家好！

　　我是尚志市希望小學五年級的一名普通教師，非常榮幸此刻能代表全尚志免費培訓的千余名教師在這里講話，首先感謝哈爾濱市教育局、哈爾濱市教育研究學院的專家對尚志教師進行的歷時兩天的全面培訓，其次感謝市進修校的'領導給予我們在座的每位教師能夠和專家面對面交流十分難得的機會！在實施新課程改革的過程中，我們或多或少的都遇到了意想不到的困難，但任何一種新生事物的出現就像是一株剛剛破土而出的幼苗，它的成長需要陽光的溫暖，也少不了風雨的洗禮。面對新課程改革給我們教育帶來新的內容，我們仍把握不好方向，所以我們必須通過這樣的培訓及時更新教育觀念，完善專業理論知識，更準確地理解和把握新教材，高標準、高起點地實施新課程教學工作。因此，這樣面對面的培訓對于我們農村教師來說可謂意義重大。

本人具有較強的責任心和工作主動性，較好的組織協調能力和應變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務。為人誠實并得到領導的認可！曾去廣州、上海等地參加國際性展會，有翻譯和外貿經驗及出國參展經驗！

個人簡歷怎么寫12

　　姓名：劉女士性別：女

　　婚姻狀況：未婚民族：漢族

　　戶籍：安徽-合肥年齡： 22

　　現所在地：廣東-深圳身高： 164cm

　　希望地區：湖北、安徽、廣東

　　希望崗位：行政/人事類-人事專員

　　行政/人事類-招聘專員/助理

　　行政/人事類-行政專員

　　尋求職位：人事助理、行政助理、人事專員

　　待遇要求： 3000元/月可面議要求提供住宿

　　最快到崗：隨時到崗

　　教育經歷

　　20xx-09 ～至今合肥職工科技大學工商管理大專

　　20xx-09 ～ 20xx-01 懷遠第二中學理科高中

　　培訓經歷

　　20xx-08 ～ 20xx-01 深圳市萬盛計算機培訓中心計算機(文秘班)

　　工作經驗至今2年3月工作經驗，曾在2家公司工作

　　***公司名稱（20xx-10 ～ 20xx-08）

　　公司性質：民營企業行業類別：印刷、包裝

　　擔任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員

　　工作描述： 1.招聘公司所需的各階層人才(招聘途徑人才市場及網絡);

　　2.員工勞動合同的簽訂、終止和續簽等;

　　3.為新進員工購買社會保險,處理一些工傷事件,有需辦社保卡者為其辦理社保卡;

　　4.每月為員工辦理居住證及工資銀行卡;

　　5.公司新進員工的定薪及在職員工的調崗調薪等:

　　6.新員工入職手續辦理, 人事檔案管理.

　　7.進員工廠紀廠規及公司企業文化的'培訓:

　　8.員工宿舍安排及定期檢查,飯堂管理及收集員工對飯菜的質量評價:

　　9.處理員工投訴的其他事項,完成上司所交其它工作;

　　***公司名稱（20xx-02 ～ 20xx-10）

　　公司性質：民營企業行業類別：印刷、包裝

　　擔任職位：跟單員崗位類別：跟單員

　　工作描述：主要工作：

　　1.負責接收客戶訂單，對訂單進行評審；

　　2.接聽客戶電話,按客戶要求對訂單進行修改及貨期跟進;

　　3.及時處理客戶反映的一些問題; 完成主管臨時所交工作.

　　技能專長

　　專業職稱：

　　計算機水平：初級

　　計算機詳細技能：能熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各種辦公軟件.

　　技能專長：熟悉人事工作流程,有2年半人事相關工作經驗.

　　語言能力

　　普通話：流利粵語：一般

　　英語水平：口語一般

　　英語：一般

　　求職意向

　　發展方向：向高級行政管理層發展,做一名可發揮潛力的優秀管理者.

　　其他要求： 5天8小時 / 6天8小時

個人簡歷怎么寫13

　　姓名：

　　性別：男

　　出生年月： 1988年6月

　　工作經驗：應屆畢業生

　　畢業年月： 20__年7月

　　最高學歷：本科

　　畢業學院：梧州學院

　　所修專業：電子信息工程

　　居住地：廣西壯族自治區南寧市興寧區

　　籍貫：廣西壯族自治區南寧市興寧區

　　求職概況 / 求職意向

　　職位類型：全職

　　期望月薪： 2500-3000元

　　期望地點：廣西壯族自治區南寧市西鄉塘區，，期望職位：電子信息類自動化電器電氣

　　意向概述：我畢業于電子信息工程專業現求關于本專業的相關職位~~

　　教育經歷

　　時間院校專業學歷

　　20xx年9月 - 20__年7月梧州學院電子信息工程本科

　　工作經歷/社會實踐經歷

　　時間工作單位職務

　　20__年7月 - 20__年2月開班家教

　　20xx年6月 - 20__年1月開班教師

　　校內獎勵

　　獲得時間獲得獎項學校

　　20__年11月國家勵志獎學金梧州學院

　　校內職務

　　擔任時間職務名稱學校

　　20__年10月 - 20__年9月團長梧州學院

　　自我評價

　　在校期間思想進步，學習認真，勤奮努力，知識面廣，注重理論知識與實踐相結合，能熟練專業知識，有較強的.動手能力和創新能力，多次榮獲院獎學金，并榮獲國家勵志獎學金;擔任班團干部期間表現優異，工作積極負責，有較強的團隊合作精神;組織和協調能力，有很好的親和力和較強的公共和創新意識;樸實誠信，待人禮貌，與同學相處融洽，性格開朗，積極參加社會實踐，注意自身各方面素質的提高。

　　本人具有C1駕照在校期間榮獲大量的榮譽證書

　　聯系方式

　　電子郵箱：

　　手機：

　　QQ/MSN：

個人簡歷怎么寫14

　　事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，規范合格的簡歷應分成四大內容：

　　第一、求職者的個人信息

　　一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯系方式，包括可以收到信函的住址、座機、手機號碼和電子郵件。有些外地的應聘者擔心自己的戶籍影響錄取，專家表示，外地戶口對企業錄用科技人才影響“微乎其微”，“主要看是否能‘出活’。”

　　第二、教育背景

　　很多人從小學一直寫到大學，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應包括正規、非正規的成人教育和專業培訓。“很多大學生朋友只是寫正規高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的`。”

　　新人入職it不應懼怕自己專業不對口。愛立信認為，一個人的智力與他所上的大學、所學的專業沒有太大的關系，“專業很重要，但不起決定性作用”。但是業內也有不少企業比較關注人才是否是高學歷，持有研究生以上學位者依然具有一定優勢。

　　第三、是讓新人非常頭痛的工作經歷

　　專家認為這因人而異，工作經歷可以包括雇傭性質的工作，如在校打工，也可以包括單位實習。義工和社團社區工作也能獲得企業承認，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學生的體驗非常少。

　　第四、自己掌握的技術、技能

　　在書寫簡歷的時候可以結合具體應聘企業狀況適當做一些“技術性”的處理。比如：it企業比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關系和團隊精神，性格特點和興趣愛好則無苛求。

　　全部簡歷控制在4張a4紙為宜，其中應附帶一頁紙左右的求職信。“一張紙太少，2～4張剛好，5張以上太多，7～8張紙完全不必要。”“如果用人單位沒有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學歷復印件。薪水和學歷檢驗在面試的時候進行溝通。”有的求職者在招聘會上一邊遞簡歷，一邊送上軟盤和光盤，這完全沒有掌握簡歷招聘的規律，而且還浪費了資源。