簡歷應該怎么寫？

　　時間過得真快，總在不經意間流逝，我們找工作的時間就要到來，感覺我們很有必要寫簡歷了。你知道寫簡歷需要注意哪些問題嗎？以下是小編收集整理的簡歷應該怎么寫？，希望能夠幫助到大家。

　　撰寫時需格外費心，使它發揮絕佳效益。以下介紹幾點在寫簡歷時應注意的事項。

　　不要讓簡歷看來太擁擠，太生澀。

　　將內容豐富的簡歷壓縮到一或兩頁是比較合適的，你可以減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留著，但是改變字體的類別與大小以及行距。不過，字體和行距一定好合適，如果你的簡歷若是很難閱讀的話，很可能它就不會被讀到，或者讓閱讀者留下負面印象。同時，就算你是文學博士，也不需要大作文章，用冷僻艱澀的字句賣弄文筆。把握重點才是可行之道，并且言之有物，讓人易于閱讀，明白其中的含義。

　　根據未來雇主的需要撰寫簡歷。

　　這里所指的不是一個特定的機構，雖然有時候也可能如此，你要從雇主與征人主管的角度撰寫簡歷。閱讀簡歷的人主要是在尋找一個技術、知識與經驗符合雇主興趣與需要的人。你要確定自己的簡歷清楚有力的回答了下面的問題：對方為什么要考慮讓你到他們公司來擔任這個職務?你如何能幫助他們解決問題?

　　避免使你的簡歷讀起來像工作描述。

　　許多簡歷僅僅列出當事人曾經承擔過的責任，卻不曾說明或強調自己的成就。說明或強調自己的成就，這種方式無法說明你對目前或以前的工作有何種貢獻，也不能證明你何以能為可能雇你的公司產生貢獻。雇主需要對他們組織能夠發生正面影響的人。你以前的成就最能證明，一旦受雇，你可以而且一定會對新公司產生貢獻。有些求職者在準備簡歷時，過分參考目前或以前職務的工作描述。但審閱簡歷的人，最忌諱看到通常工作描述中根據需要或依照指示等字眼。

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