在新調進的教師座談會上的講話

　　各位新老師：

　　下午好！

　　你們的到來，太平中學更具生機和活力，你們是太平中學教育的未來和希望。在此，我代表德育處、太平中學紀檢組對你們的到來表示熱烈的歡迎！

　　剛剛步入我校，我校是省、市、縣依法治校示范校，紅色文化特色校。你們來自不同的學校，渾身上下都充滿了激情，充滿了斗志，充滿了夢想。但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方，可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面。

　　一、認清形勢，努力工作。

　　太平中學是鄉村結合部，是古藺縣經濟開發區，是水陸交通碼頭，不管是信息還是人們的理念不亞于縣城。你們剛來到我校，學校需要大家共同奮進，每一個崗位都很重要，不管是在文化課崗位、班主任崗位還是在社會服務崗位，都要把教書育人的工作做到位、并且要做得越來越好，尤其是要把對學生的關心關愛真正落到實處，誰關心學生、我就關心他，誰不關心學生、我就不關心他。因為這這關系到12.05太中的社會影響力和核心競爭力。學生、家長、同事、領導都在盯著你，看你能否勝任我校教師工作，看你是否誤人子弟。以身立教，依法執教，圍繞太平學生特點，在教育教學模式上創新，讓學生更容易掌握知識；在紅色文化傳承上創新，用實際行動為“太中精神”賦予新的內涵。

　　教育質量是你們工作的生命線。你們在時間上要用足、在課堂上務實效率，在備課上下工夫，努力提高教學業績，力爭一流，別人就會對你刮目相看。以高尚的師德、精湛的業務，使學生真正成長成才去贏得師生的尊重、領導的信任。

　　二、滿懷自信，虛心求教。

　　各位新調進的教師一定自覺地多聽老教師們的課，多看老教師們教育太平中學學生的辦法，感悟他們對于課堂的組織與駕馭能力，取人之長，以人為鏡，結合自身實際，探討出適合太平實際的教學方法，為我所用。

　　三、幾點要求：多一點慷慨 ， 少一點抱怨 ；多一點投入， 少一點安逸 ；多一點務實 少一點虛幻 ；多一點理性 少一點浮燥；多一點謙遜 少一點自負；多一點愛心 ，少一點冷漠。

　　最后，希望大家拿出十二分的熱情投入學習與工作，克服困難，盡快適應新工作、新生活，真誠祝愿大家能在美麗、文明、書香、和諧的太平中學傳承發揚太中精神—，愛崗敬業，求實創新，務實高效，更好地成長，真正成為學生的良師益友，早日成為太平中學的棟梁！謝謝大家。

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