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老干部座談會講話

時間:2022-11-25 15:22:10 講話稿 我要投稿

老干部座談會講話

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老干部座談會講話

  老干部座談會 講話(一)

  在“九·九”重陽節老干部座談會上的講話

  尊敬的各位老前輩、同志們:

  大家上午好!

  歲歲重陽,今又重陽,在這金秋送爽,果實飄香的時節,我們又迎來了“九〃九”重陽節,迎來了老年人自己的節日,縣局在這里舉行老干部重陽節座談會,與各位老前輩、老同志歡聚一堂,共慶這個其樂融融的日子。在此,謹讓我代表縣局黨組向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝你們身體健康,節日愉快,萬事如意!

  老人節里,縣局召開一次老干部座談會,很有意義。通過座談會,可以使老干部與在職干部之間加深了解,增進感情;通過座談會,可以集中老干部的智慧,發揮老干部的經驗優勢,更好地促進全縣工商系統又好又快發展;通過座談會,可以了解到老干部的一些實際困難,便于我們有針對性地解決問題,消除老干部們的后顧之憂。剛才,各位老前輩、老同志就加快發展****事業給我們的工作提出了誠摯懇切的建議和意見。聽了老前輩、老同志的意見、建議,很受感動,很受啟發,很受鞭策。我有感而發,在這里對老前輩、老同志講幾句心里話。

  同志們,今年1-9月份以來,縣局本著“抓班子、帶隊伍、促發展、保穩定”的總體思路,以維權、服務、執法、發展為重點,切實履行工商職能,傾全力服務縣域經濟發展,極力營造了一個安全的經營和消費環境,助推全縣經濟又好又快發展,得到了縣委、縣政府和上級局的充分肯定和高度嘉許,這些成績的取得,來之不易。這些年來,整個工商系統一直處在被邊緣化、被弱化的大環境中,我們的辦公條件、工資待遇、社會地位與其它政府機關部門相比,更是無法企及,但是我們的廣大干部職工無怨無悔地堅守崗位,特別是老前輩、老干部依然懷著對****的熱愛,用真心、愛心、熱心關心著這份曾為之奮斗過的事業。借此機會,我想談“五個感謝”,并作“兩個承諾”。

  一、感謝大家齊心協力共鑄工商輝煌

  感謝有一支無私奉獻的離退休老干部隊伍。當年,你們用心血和智慧鑄就了今日的紅盾事業,為全縣工商系統的發展奉獻了自己的青春和力量,為這方土地上80多萬人民的生活幸福付出了辛勤的汗水,為我們鋪就了今日繼續前進的道路。你們雖然離開了原來的工作崗位,但仍然“老驥伏櫪,志在千里”,繼續保持一個健康向上的心態、樂觀積極的精神,對局里的事務十分關注,對我們的工作十分支持,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經驗,為全縣工商系統的發展做出新的貢獻,你們從不提過分要求,從不添點滴麻煩。因為有了當年你們勤勞的耕耘,才有了我們今天巨大的收獲,因為有了你們默默支持,才使我們可以在前進的道路上持續發展,你們這種甘為孺子牛的寶貴精神值得我們每一個在崗的同志認真學習。

  感謝有一個團結向上的`黨組班子。一支好的隊伍,必須有一個好的班子來帶領。一個班子團結就出干部、出政績、出業績,這是一個基本的定律。一個集體團結,這個集體的氣氛就會好,一個團結和諧的氣氛、一個好的氛圍,是搞好全局工作的重要條件。我們的班子是一個團結向上、勇于創新、特別能戰斗的班子,是一個能帶領廣大干部、職工艱苦創業的班子,是一個友愛的、相互關心的、共事愉悅的班子,有這樣的核心力量,我們的事業勢必扶搖直上。

  感謝有一支鋼鐵般的中層干部。如果說局長是我們這個系統的領頭羊,那么中層干部就是我們的中堅;如果我們的隊伍是“鐵”,那么中層干部就是“鋼”。我們現11個基層分局、3個直屬局、5個機關事業單位和8個股室卻擔負起**平方公里上,**個鄉鎮的市場維護、服務、監管和執法重任,在人手緊缺、辦案經費不足的情況下,是中層干部身先士卒、率先垂范,帶領著我們的干部奮戰在工作的一線,工作卓有成效,得到了縣委、縣政府和上級局的高度肯定,得到了服務對象和廣大消費者的理解、支持和贊許。

  感謝有一群任勞任怨的普通干部。我們第一線的同志,沒有“帽子”,月工資平均不到***元,甚至有的從事工商工作十多年還沒有正式編制,卻認認真真地履行職責、做好工作,正是他們任勞任怨、無怨無悔地堅守著對工商這份可愛的事業,他們翻山越領,走村串巷,走過了一個又一個寒暑更迭,送走了無數個春夏秋冬,放棄了許多和家人團聚的機會,犧牲了無數個雙休日,堅強地守護著修水市場的穩定,為修水地方經濟的磅礴發展保駕護航。是這樣一群甘守清貧、吃苦耐勞、敢打硬仗、肯干事、能

  干事、干成事的干部,用團結、智慧、務實、奉獻的精神澆灌出一朵美麗的工商之花,才使我們年年捷報頻傳,時時佳音不斷。

  感謝默默支持的干部家屬。我們的干部能夠年復一年地奮戰在各自的崗位上,為****事業揮汗流血,為****奉獻青春,這離不開我們干部家屬的在背后的鼎力支持,正是他(她)們撐起了同志們后方的家園,才使我們的同志能夠毫無顧慮、安心地在前線奮戰,這種默默無聞而又全心全意的巨大付出和犧牲是我們事業蒸蒸日上的堅定基石。

  二、承諾為發展營造更好的環境

  承諾打造一支更優秀的戰斗隊伍。9月1日起,經國務院批準,財政部,國家發改委,國家工商總局聯合制定下發了《關于停止征收個體工商戶管理費和集貿市場管理費有關問題的通知》,“兩費”的停止征收既有利于減輕個體工商戶和私營企業負擔,促進非公有制經濟持續穩定發展,但是我們也在這樣新的形勢下產生了新的困惑。過去我們重收費輕監管,我們的絕大多數干部“磨練”成“收費干部”,政治理論水平仍處于一個較低的層次,業務知識生疏,工作思路陳舊,工作方法簡單,要搶抓新機遇,開創新局面,首先必須“改造”我們的隊伍,將他們打造成為一支團結奮進、業務純熟、敢打敢拼、戰斗能力特別強的新隊伍,今后相當長一段時間,我們將通過思想改造、作風建設、技能培訓等方面進行開展精兵強將的計劃。

  一是開展“堅持科學發展觀,服務地方經濟發展”大討論活動。通過大討論活動從思想“改造”我們的同志,使他們能夠深入貫徹落實科學發展觀,堅持用科學發展觀統領日常工作,切實

  做到服務企業、服務市場、依法管理,為促進修水經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

  二是在全縣工商系統開展民主評議政風行風活動。借助民評活動著力加強干部職工的思想建設、作風建設、能力建設、紀律建設,切實加強全縣工商系統政風行風建設,促進部門依法行政,廉潔從政,加強行政執行力建設,進一步改進工作作風,提高行政效率。

  三是扎實推進崗位“大練兵”活動。9月1日停止征收“兩費”,使部分干部職工一時間難以適應,面對嚴峻現實,全局上下迎難而上,不回避矛盾,堅持用發展的眼光看問題、想辦法,先后分批次組織干部職工進行業務培訓,加大執法技能和信息化知識培訓,加強法律法規學習,在大練兵的戰場上磨練出過硬的本領,做到依法執法、文明執法、科學執法。

  承諾創造更良好的工作環境。這些年來,我們的干部克服了軟件、硬件不足的巨大困難,始終保持艱苦奮斗、勇往直前的創業敬業精神,把各項工作完成得十分出色。今后,為了更好地適應改革和發展的需要,除了我們的干部需要繼續保持這種能吃苦、肯吃苦、敢于吃苦的優良傳統,縣局還將千方百計,想盡一切辦法,最大地改善同志們的辦公環境,讓我們的干部在舒適、舒暢的環境下更好地發揮各自的聰明才智,讓我們的干部過上幸福快樂的日子。

  希望各位老前輩、老同志懷著對工商事業的熱情,懷著“為霞尚滿天”豁達樂觀、積極進取的人生態度,一如既往的對工商系統的工作給予關心指導和幫助,發揮各自的優勢,為****的發

  老干部座談會 講話(二)

  20*0年離退休老干部新春座談會講話

  各位尊敬的離退休老干部:

  今天,我們在這里召開2010年離退休老干部新春座談會,老干部是我們****的富貴財富,有了你們之前的艱苦奮斗與努力,才有我們*****今天的輝煌,即使你們退出崗位之后,你們也一直在關心和支持著企業的發展,在此,首先讓我代表局(公司)黨組向各位老同志表示衷心的感謝。同時,借此機會,我也代表市局(公司)黨組,向各位老同志匯報*****2009年企業經濟運行情況和2010年的發展目標和思路,并就老干部工作進行一個回顧和總結,聽取各位老同志對*****經營目標發展和老干部管理工作的寶貴意見,使我們的*****和老干部服務工作更上一層樓。

  一、2009年*****經濟運行情況

  2009年,*****在區局(公司)和*****市委、市政府的正確領導下,在全體員工的共同努力下,認真按照年初工作會議部署,圓滿完成全年各項工作任務,保持了持續健康發展。 一是以加快發展為主題,卷煙營銷上水平。全年共完成*****,同比增加*****,增長*****%,完成年任務*****的 100% ;*****累計銷售*****箱,完成年任務*****的'100%。實現*****元,同比增加*****元,增長*****%;實現稅利*****萬元,完成年計劃100.84%,同比增加*****萬元,增長*****%;上繳各種稅金*****萬元,同比增加*****萬元,增長*****%,經濟運行繼續保持良好發展態勢。

  二是以市場管理為主線,*****管理新突破。全年共查處案件*****起,查獲*****,*****,查獲符合*****標準的*****案件*****起,移送機關處理案件***** 起,刑拘*****人,逮捕*****人,判刑*****人,總案值約*****元,有效地凈化了轄區市場,為*****提供了有力市場保障。

  三是以制度管理為保障,企業管理更規范。三項檢查、成本費用與預算管理、對標工作、員工隊伍素質都得到了有效提升,企業管理更上一個新臺階。

  四是積極開展黨群活動和企業文化建設。黨群活動豐富多彩,活躍了員工氣氛,員工思想更加穩定,凝聚力和團隊合力更強。

  五是高度重視和維護員工利益,企業氛圍更和諧。不斷改善員工辦公、生活條件和環境,按時繳納員工社會保險與醫療保險,為員工解決后顧之憂,關心員工身心健康,為員工開展體檢,努力提高內退、離退休生活待遇,員工關系管理更進一步人性化,員工對企業的忠誠度更進一步增強。

  在全體干部員工的共同努力下,在離退休干部的關心和大力支持下,2009年我們獲得了*****年度先進單位、生產經營完成任務獎、2008-2009年度會計信息質量先進單位、內部審計工作先進單位、*****歸檔文件整理優秀單位、全市工會財務工作市直基層工會二等獎等榮譽,譜寫了*****發展史上輝煌的一頁。

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