裝訂工愛崗敬業模范事跡

　　在現實生活或工作學習中，大家都經常接觸到事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風氣的作用。那么擬定事跡真的很難嗎？以下是小編精心整理的裝訂工愛崗敬業模范事跡，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　愛崗敬業不僅是對工作負責，更是對自己負責。我們在愛崗敬業中看到一顆赤子之心。

　　xx是一個80后組工干部的代表，他認真負責，愛崗敬業，對材料句句斟酌，字字推敲；他任勞任怨，不辭勞苦，從未因家事請過一天假；他謙虛謹慎，公道正派，用行動詮釋了一名優秀組工的深刻內涵。

　　敬業無私奉獻，就是他的為民服務情懷。

　　組織部門工作壓力大、強度高，往往一項工作沒完成，第二項、第三項工作就接踵而至，于是加班成了“家常便飯”，不管怎樣辛苦，在他手上的工作都從沒耽誤過。為了較好的應對臨時任務，他經常利用休息日和節假日，主動加班加點，從未抱怨過。

　　春節期間為再好不過全縣基層、基礎工作的現狀，他和同事已連續苦戰一周，草擬調研材料，當家家戶戶團圓時，他拖著疲倦的身子返回家中一會兒就睡覺，早已把過節解出來了腦后。妻子哺乳，他在上班，醫生說道：“他就是個不稱職的丈夫、不合格的父親”；家里翻新房，他白天下班，晚上清掃家，鄰居們埋怨：“半夜吵得不想人歇息”……逐漸地，家人由疑惑至無奈，由無奈至認知，直到現在為了給他輝時間干活工作，都習以為常的積極支持他。

　　年初，xx接任研究室主任，面對工作任務量大、人手少的實際，他經常貪晚起早甚至通宵達旦地加班，從不叫苦叫累，始終默默地堅守在工作崗位上，較為出色地完成了各項工作任務，受到了領導和同事的一致好評。

　　勤學肯吃苦，展現了青春活力。

　　從事信息工作以來，他就把搞好宣傳作為愛好。為了盡快進入角色，通過網上查資料、實踐中積累摸索、向老同志虛心求教等方式，不斷學習業務知識，提高工作能力。短短三年他從一名幫忙干部，轉變為業務骨干、科室主任；從進部之前的門外漢，成為了大家公認的“業務通”和“多面手”。

　　不管寫下什么材料，必須寫下就寫下精，這就是他對自己的建議。正是靠著這種一絲不茍、精益求精的態度，刻苦鉆研、勤奮肯吃苦的熱情，信息調研工作獲得了顯著成績。三年去，編寫信息200多篇，在市級以上刊物刊登62篇，其中《中組部為民服務信息》使用4篇，省、市委組織部內刊使用35篇，23篇文稿在《中國非政府人事報》、《河北共產黨員》、共產黨員新聞網等報刊和網站刊登。8篇黨建經驗作法被省電臺、市電視臺報導。特別就是中央創先爭優會議記錄刊登的《康保縣建立“四個窗口”堅實大力推進為民服務創先爭優》等6篇信息受縣委書記重要批示。

　　起草的文件、講話等材料達60多萬字，撰寫的創先爭優活動、黨委換屆工作等匯報材料多次受到中組部、省、市組織部領導的好評。積極參與了北京市大興區流動黨委組建、張家口市駐京流動黨委赴康考察、慶祝建黨90周年等多起大型活動的策劃，特別是參與組織的“對標右玉建設壩上生態強縣”專題活動，受到了省、市組織部領導的批示肯定。在村官聯誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創辦、組織系統調研等工作中起到了骨干作用。

　　細致正派，就是他的律己準則。

　　組織工作的程序就是原則，缺少哪一項程序，往往就容易在哪一個環節出問題。在干部考察考核中，他認真執行《干部任用條例》、《考核工作細則》的各項規定，不跑風漏氣、不弄虛作假，用自己的言行贏得了領導的肯定和同事的尊重，維護了組工干部的良好形象。

　　他始終牢記和模范弘揚公道正派的建議，嚴格執行組工干部“十個不得”，把公道正派做為價值崇尚和行為準則，彰顯和全面落實在工作生活中。他始終以勇敢的黨性，在理想的崗位上弘揚著我為非政府工作負責管理、無私奉獻、爭光的建議！

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