如何建立學(xué)習(xí)型企業(yè)學(xué)習(xí)心得

　　我就未來發(fā)展要由適應(yīng)型企業(yè)向?qū)W習(xí)型企業(yè)過渡，談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識。

　　首先向?qū)W習(xí)型企業(yè)過渡是企業(yè)不斷壯大發(fā)展的必然趨勢。當(dāng)今時代，知識更新加快，技術(shù)創(chuàng)新不斷，人們在感受新知識、新信息帶來的日新月異變化的同時，也清醒的認(rèn)識到未來企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，企業(yè)要發(fā)展，要在競爭中立于不敗之地，必須要具有高素質(zhì)人才、信息快捷、技術(shù)先進(jìn)、產(chǎn)品一流的綜合實(shí)力。要具備這種實(shí)力不僅僅是人才和高科技的引進(jìn)，而是要通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)使全員綜合素質(zhì)提高，這樣企業(yè)才能不斷向前發(fā)展壯大。

　　其次，向?qū)W習(xí)型企業(yè)過渡必須營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)揮團(tuán)隊的學(xué)習(xí)效應(yīng)。在這個優(yōu)勝劣汰的社會中，人們已經(jīng)認(rèn)識到了自身知識能力的不足，很多人通過多種渠道途徑在學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷給自己充電，以適應(yīng)現(xiàn)代形勢發(fā)展的需要，但是，作為企業(yè)要發(fā)揮團(tuán)隊的學(xué)習(xí)效應(yīng)，提高全員素質(zhì)，還應(yīng)當(dāng)營造一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。比如對管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分崗位、分工種的技術(shù)培訓(xùn)，以及專業(yè)人員的培訓(xùn)等，做到自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才，同時要倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、鼓勵學(xué)習(xí)、激勵學(xué)習(xí)，使企業(yè)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。近年來，我們井下物資供應(yīng)站就形成了比較好的學(xué)習(xí)氛圍，自學(xué)的人數(shù)不斷增加，有的同志放棄休息日，積極投身到成人自學(xué)的行列中。值得一提的是一些崗位工人也都努力爭取每一個學(xué)習(xí)契機(jī)，想方設(shè)法為自己充電。特別是我站讀書小組成立以來，不僅為讀書自學(xué)的人創(chuàng)造了一個好的空間，也帶動了一批人學(xué)習(xí)的興趣，人們在讀書學(xué)習(xí)中，增長了知識，凈化了靈魂。

　　再次，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)是一個漫長的過程，需要全員的努力。建立學(xué)習(xí)型企業(yè)不是一朝一夕的事，他是一個漫長的過程，更需要全員的努力，無論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員，還是企業(yè)職工都要不斷學(xué)習(xí)，汲取新的知識，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，在激烈的市場競爭中，如果知識更替落后于時代，那么企業(yè)所面臨的危機(jī)則是不言而喻的。我們必須從我做起，從自身做起，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，擴(kuò)大團(tuán)隊學(xué)習(xí)效應(yīng)，為建學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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