鄉鎮領導如何加強班子團結的心得體會

　　團結是干事創業的前提條件、是實現集體領導的前提條件、是提高領導班子效能的關鍵。作為鄉鎮的黨委書記，只有維護領導班子的團結，才能更好地發揮領導核心作用，才能帶領全鎮人民奔小康。加強班子團結，要堅持理論學習，提高領導班子和領導干部的理論素養。學習理論的根本目的是解決思想認識問題，思想的統一是領導班子團結的首要問題。各級領導班子和領導干部只有自覺努力地學習理論，掌握正確的方法論和世界觀，才能在大是大非面前取得共同語言，從而在思想上解決團結協作問題。要貫徹民主集中制，為班子團結夯實基礎。各級領導班子只有靠民主集中制增強內部團結，才能不斷提高團結的質量，形成堅強的領導核心。堅持黨委成員平等的原則。在班子內部，不論資格新老、職務高低、年齡大小，都是平等的一員。要堅持重大問題集體討論的原則，凡屬重大問題，均應按照民主集中制的原則，由黨委集體討論決定。特別是在重大決策部署和干部任用、大額資金的安排使用等問題上，務必要按照民主集中制的原則，集體討論決定，避免在這些“敏感問題”上影響班子團結。要加強思想、能力教育，打造德才兼備、團結和諧領導班子。一是加強思想教育，不僅要認真學習科學理論，而且要加強班子成員的思想道德教育，使班子成員自覺樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是加強班子成員的個人修養，對于黨的紀律要常講，對于黨的規矩要常說，對于黨員的要求要常提，對于違反黨的紀律、影響黨的形象的現象要常批。三是要提高班子成員的個人能力。一個領導班子要和諧。

　　不僅需要班子成員有團結和諧的愿望，而且還需要有妥善處理各種關系、各種矛盾的能力。就鄉鎮黨委書記來說，協調班子內部關系、協調班子與干部、群眾的關系是十分重要的能力。就班子成員來說，走上領導崗位后，遇到的問題、需要協調的關系、處理的矛盾更復雜了。這就需要不斷提高處理復雜問題和復雜關系的能力。比如，遇有不同意見或個人利益受到影響時的自控能力；班子成員之間，班子成員與群眾之間產生矛盾時解決問題的能力；聽到他人批評時的心理承受和自我整改能力；遇有不團結的人和事，善于做好輸導和思想工作的能力等等，這些都需要班子成員不斷加強和提高。

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