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班主任工作心得

時間:2023-08-18 17:25:21 工作心得 我要投稿

班主任工作心得錦集【15篇】

  當我們備受啟迪時,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的班主任工作心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任工作心得錦集【15篇】

班主任工作心得1

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的完美的老師。

  一、班主任要有親和力

  班主任的親和力,是建立師生感情的關(guān)鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,學生剛到一個陌生的學校里,班主任是他們唯一的`親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發(fā)學生的學習熱情、進取心和榮譽感。優(yōu)美的語言,使學生感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態(tài)美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投向?qū)W生的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……”。所以,儀表、眼神、動作等儀態(tài),雖然無聲,作用確非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,學生感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對學生來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最燦爛的陽光,是最能引起學生心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內(nèi)在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必然讓學生無限敬仰,進而產(chǎn)生感召力。

  二、灌輸常規(guī),滲透教育理念——讓學生熟悉我校

  學生剛?cè)雽W時,我把學生當作客人,每天有計劃的灌輸我校的常規(guī),如作息時間,怎么值日、做操、早晚自習、考試制度等常規(guī),吸煙、打仗、曠課等不文明行為的處罰……讓學生盡快熟悉我校的各種規(guī)章制度。如有違反,反復糾正和強調(diào),直至全體習慣為止。向?qū)W生滲透,做一名合格的學生必須學會“做人”的理念,讓學生按著我設(shè)計的路子走。這就要求班主任緊跟班、緊抓干部、緊管學生。

  三、建立學生檔案——客觀評價學生

  制定班級操行評定辦法(獎罰辦法)。第一學期:學習20分,紀律30分,衛(wèi)生30分,活動20分,學期初,學生制定個人目標,班主任制定班級目標,根據(jù)目標調(diào)整分數(shù),本學期學習30分,紀律25分,衛(wèi)生20分,活動25分,使該辦法逐步走向成熟,遏制住曠課,事假等,班級衛(wèi)生、學習都上來了,各項活動同學們也都積極參與,出現(xiàn)問題有章可依。執(zhí)行時,一碗水端平,對待學生一視同仁,沒有薄厚、遠近之分,論事不論人。這就要求班主任時時記,事事記、人人記,這種管理辦法行之有效。

  四、增強管理意識——班級更上一個臺階。

  1、完善班干部隊伍。開學初,創(chuàng)建了更加完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛煉的機會。明確了班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。定期召開班干部會,總結(jié)工作中的得失,促進班級工作的發(fā)展。努力提高班干部的工作能力,經(jīng)常找他們談心,幫助他們改進工作方法,在適當?shù)姆秶鷥?nèi)放權(quán),調(diào)動他們的積極性和主動性。周一第五節(jié)課由班干部支配。

  2、做到事事有總結(jié)。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。這是學生成長不可缺少的一環(huán)。

  3、開好班會。利用各種各樣的班會內(nèi)容對學生進行德育教育。

  我認為班主任工作是一項宏偉的工程,又是一項艱巨的工程。

班主任工作心得2

  根據(jù)上次的月考成績,與班上的同學開展了一個短暫的會議。了解不同層次的學生對目前學習狀態(tài)上所遇到的問題,并幫助他們加以解決。與此同時,還積極與各科老師交流,了解學生在課堂上的表現(xiàn),以及教師在教學上忽略的問題。對不同層次的學生要采用不同的教育方法,對成績沒那么優(yōu)秀的學生,要讓他們從自身尋找原因,將失敗歸因于努力上;而對于成績較為優(yōu)秀的學生,則應(yīng)加強他們的挫折教育,加強他們的抗擊打能力。

  對于即將到來的媒體采訪,學生們對學校進行了徹底的大掃除。在掃除過程中,學生們都積極認真的對待。這主要取決于他們?nèi)粘5牧己眉o律習慣。平時對學生多教育,交流,是為了在遇到問題時,能夠應(yīng)對自如。平時對學生進行嚴格的紀律約束,才能讓他們形成一個良好的學習習慣,而一旦這種習慣形成后,班主任所要操心的事情就會大大減少,工作量也會減少許多。

  在班級管理中,建立健全班委機構(gòu),正確選用班干部是一個非常重要的`環(huán)節(jié)。正確選用班干部對班主任日后的班級管理工作有很大的幫助。在班干部們的引領(lǐng)和督促下,不僅可以讓學生思想品德受到教育,好的學習風氣得于養(yǎng)成,對學生的日常行為活動也有所監(jiān)督和互相教育的作用。反之,就會對整個班級的管理目標相悖。

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的品德、他的行為、他對每一件事的態(tài)度,都影響著全體學生。

  學生難免犯錯誤,老師也常常把學生叫到辦公室進行批評教育。但教育的方式十分重要。不能只是以一種高高在上的態(tài)度去批評學生,這樣可能只是讓學生明白了一件事,哪就是犯錯誤要受到懲罰。而對于學生的內(nèi)心世界,則很難觸及到。更有甚者,若老師批評時不注意自己的言辭,不顧及學生的自尊,很可能激起更深的矛盾。對于問題學生我們要循循善誘,發(fā)掘他們內(nèi)心真實的想法,才能從根源上解決問題。

  講課心得

  多聽不同老師的課,多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結(jié)出來的教學方法和技巧,都值得我認真用心學習和領(lǐng)會。聽有經(jīng)驗的教師的課,每次都能有不同的領(lǐng)悟,都能收獲到很多東西。

  重視課堂40分鐘的教學過程。備課歸根到底還是為上課作準備的。在教學的過程中要盡量做到內(nèi)容豐富充實,教態(tài)自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中,還要特別留心注意學生的反應(yīng),及時解答學生提出的問題,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性

  對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的學生的具體情況,制定不同的計劃和目標,利用課余時間,對這部分同學有計劃地進行課后輔導。對他們經(jīng)常進行鼓勵,消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題,增強他們的自信心,提高他們的學習積極性

  認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié)。只有備課充分,才能實現(xiàn)對課堂的最大把握,才能讓新教師在上課時做到游刃有余,從容應(yīng)對。

  作為一名光榮的人民教師,在以后的教學工作中我要力爭做到:首先是熱愛學生,給我們的學生多一些愛心,關(guān)心,責任心,寬容心,細心等;其次是不斷提高自身素質(zhì),努力成為一位優(yōu)秀教師,爭取在最短的工作學習中,提高自己的業(yè)務(wù)能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。

班主任工作心得3

  班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當,而且是越來越不好當。但是,既然當了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,我對班主任工作有了自己的體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  教師要在學生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學生說:對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了。這樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟我認錯。

  二、發(fā)掘言行的閃光點

  每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的'板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結(jié)束的期中考試中,她進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發(fā)向上、刻苦求學的巨大動力。

  三、發(fā)揮班干部作用

  班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,要使集體有一個控制中心,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標,而更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進行總結(jié),或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然后由班長在班級進行晚點。而這樣能從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調(diào)動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,亦能使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進行著。

  四、充分利用好學校組織的各項活動

  教育是種活動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉(zhuǎn)化為學生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結(jié)拼搏的精神。而用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,這對整個班風的形成有一定的促進作用。

班主任工作心得4

  每次接新班,我都是自我推薦或選舉班干部,組建班委會,然后進行培訓,經(jīng)過一段時間的考查,對班委會成員做出調(diào)整。正班長管理班級全面工作,開好每周的班會;副班長協(xié)助班長;兩名紀律委員由正副班長協(xié)助輪流管理班級紀律;體育委員負責每天放學的路隊和課間操情況;宣傳委員出好每期的板報;勞動委員負責安排每天的衛(wèi)生值日工作;文藝委員負責課前十分鐘領(lǐng)歌音樂課上協(xié)助老師。每天作業(yè)檢查由各小組長負責,并將情況報告各科課代表。各級各位,各司其職,保證班級正常運行。

  小學是學生良好習慣養(yǎng)成的重要時期,關(guān)系到學生今后的`成長,每一個班主任都深知常規(guī)養(yǎng)成的重要性,我平時要求學生做到:做好課前準備,上課專心聽講,對老師同學提出的問題要認真思考,大膽發(fā)言,獨立思考,獨立完成作業(yè),不懂就問,課堂上積極參與小組合作學習,認真獨立完成家庭作業(yè)。這些看似簡單可要認真其實做起來要花費大量的經(jīng)歷,當然做好了對學生將來的發(fā)展有很大好處。

班主任工作心得5

  一、政治思想方面:

  我遵守公園里的紀律,團結(jié)同事,努力學習,上課認真工作,服從分配,用愛照顧每一個孩子。

  二、教育工作:

  (一)、抓好教育教學工作,積極配合教研組長開展園本教學活動,精心組織半天活動。以新《綱要》為指導,設(shè)計貼近孩子生活和年齡特點的活動,選擇孩子感興趣的事物和問題,重視教學內(nèi)容的趣味性,增加孩子的實踐活動,在活動中適當選擇和使用教具,以游戲為基本活動,讓孩子從被動學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W習。在教學中,我也不斷反思自己的教育實踐,找出問題的癥結(jié)所在,改進教育方法和策略,取得了一定的成效。

  (二)、全心全意、積極配合園區(qū)領(lǐng)導的分工安排,5月,為了迎接兒童節(jié)的到來,讓孩子們過一個快樂的兒童節(jié),我們?nèi)齻老師堅持每天早上和孩子們一起來公園排練節(jié)目。最后,我們的努力沒有白費。六一兒童節(jié),孩子們表演精彩,節(jié)日的鼓聲響徹整個幼兒園,熱鬧非凡,最后贏得了家長和老師的一致好評。我們班在中產(chǎn)階級中獲得了第一名。

  (三)保育方面,要配合指定班級的老師,保證教室和午睡室的清潔衛(wèi)生,給孩子清潔消毒毛巾和水杯,要求孩子飯前飯后洗手,通過專題活動等多種形式培養(yǎng)孩子良好的衛(wèi)生習慣,愛護環(huán)境衛(wèi)生,避免隨地吐痰和亂扔垃圾,用我的愛和耐心照顧孩子的.日常生活。

  三、認真學習商業(yè)和教育人:

  作為一名幼兒教師,不僅要有一顆愛孩子的心,還要有扎實的專業(yè)水平和能力。為了提高自己的素質(zhì),我不斷給自己充電。班主任要喚起學生的自信心。一個成功的班主任,不用家長權(quán)威式的高高在上地強制學生做這做那,而是用自己的言行舉止作榜樣,并有意識地告訴學生“你有這方面的能力,相信你能成功”,從而增強學生的自信心。一個成功的班主任,用自己博大的胸襟去接納曾經(jīng)做過錯事的孩子,容忍孩子的一切過錯,并告訴學生:“老師相信你能改變!”用自己的誠心去喚起學生的信任。善于發(fā)現(xiàn)學生的長處和閃光點,及時鼓勵表揚學生的點滴進步,真心做孩子的朋友、知己,主動與學生談心,學生也會由于老師的信任而加倍努力。

班主任工作心得6

  一個好的高中班主任能夠帶好一個班,能夠?qū)σ粋班學生產(chǎn)生積極的影響,能夠為社會培養(yǎng)一個班的合格建設(shè)者和接班人。我現(xiàn)實地認為,只要我們的學生和學生的家長認可你,你就是一個比較稱職的高中班主任。可以說,一個成功的高中班主任,就是一個藝術(shù)家,但又遠遠高出其他的藝術(shù)家,因為它的作品不是靜止的沒有生命力的作品,而是一個個活生生的人,更是會給社會創(chuàng)造無窮財富和價值的人。所有這些都說明了班主任工作的得失對學校工作的重要性,說明班主任工作對學校發(fā)展的貢獻,這就決定了班主任必須由那些有較強責任心、較高素質(zhì)和有愛心的教師來擔任。

  當好高中班主任不容易,學生進入高中以后,由于其身心迅速發(fā)展,進入青年初期的學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己是“大人”了,力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以老師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說軟硬不吃;他們自覺或不自覺地向老師閉上心扉,這給高中班主任的教育工作帶來一定的難度。為了做好班級管理工作,作為一位年輕班主任,我結(jié)合班級的實際情況和特點在班主任工作實踐中不斷探索了一些比較有效方法和措施,取得了一定的成效。

  一、樹立班主任良好形象,做到言傳身教

  高中班主任工作經(jīng)常和學生打交道,是做人的工作,而做人的工作很重要的一條就是要用言語說教人,要靠自身的表率作用吸引人、影響人。也就是說,對學生的教育,班主任要靠言教,更要靠身體力行。古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。”可見,負責教育教學重任的班主任,要想做好班級管理工作,必須不斷提高自身思想政治素質(zhì)和工作能力,樹立自身良好形象,做到言傳身教。作為班主任要時刻注意自身的品格、學識、涵養(yǎng)對學生潛移默化的影響,特別要注意一些小事、細節(jié),不要自己覺得沒什么或無所謂,其實學生的眼睛一直盯著的。他們在心中評價你,在背后議論著你。如果老師言不雅、行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。所以,班主任工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強,為人師表,讓自己的良好風范增強對學生的吸引力;要有儒雅的舉止和浩然之氣,讓自己的神韻、風采使學生折服;要求學生做到的自己首先做到,要求學生不做的自己堅決不做,真正做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納你,會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果,進而為班主任工作打下良好的基礎(chǔ)。教師的榜樣對學生是無聲的教育和有力的鞭策。

  二、積級引導學生參與,充分發(fā)揚民主

  高中學生更愿意在同學中表現(xiàn)自己,來實現(xiàn)自己的價值,體驗自己的能力,比在初中時更在意自己的學校和班級。基于這一點,我們應(yīng)該因勢利導,發(fā)揮學生的這種優(yōu)勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設(shè),做班級的主人。班級有事班主任應(yīng)多學生商量,多征求學生的意見,這樣既可以調(diào)動學生的積級性,也可解脫班主任一些無謂的瑣事,形成良好的班風。比如:老師發(fā)現(xiàn)有些同學存在影響班級形象、影響其他同學學習的現(xiàn)象,教師要講明其要害后征求學生如何解決再予以實施,要比老師直接批評這些同學、限制這些事情發(fā)生的效果好得多。我現(xiàn)在所帶班級的一名學生原來在課堂上和自習時不遵守課堂紀律,喜歡睡覺、講話。對此,我沒有嚴厲的批評他,而是對其進行深入細致的思想工作,曉之以理,動之以情,使這位同學逐漸認識到自身的錯誤行為給班級帶不良影響,并誠懇地給我說:劉老師,我不能給您和同學們臉上抹黑,讓別人瞧不起咱們班。自此,該同學在課堂上能認真聽講,積極發(fā)言,認真上自習。

  開展一項班級活動,讓學生獻計獻策,總比老師一個人設(shè)計完成好得多。開展民主管理,學生能做的事讓學生自己去做,學生自己不能做的事要指導學生去做,這樣,學生是班級的主人,班級做的一切事情都是為了學生,學生有了這樣的感覺,班風就一定會好起來。比如,通過參加我校剛剛結(jié)束的第三xx屆田徑運動會和第三屆體育節(jié),我班學生明顯增強班級團結(jié)協(xié)作能力和集體榮譽感,而我所做的'工作僅僅是負責組織、加強督促監(jiān)管。講究民主,就是要求老師與學生平等,老師平等對待每一名學生;講究民主,更應(yīng)注重科學,沒有科學的民主不是真正意義上的民主,要用科學的態(tài)度和方法去發(fā)展民主。

  三、善于多設(shè)班主任參謀助手,培養(yǎng)建設(shè)優(yōu)秀班干部的隊伍

  班干部是高中班主任工作的得力助手,選拔一支精明能干的班干部的隊伍,對班主任做好班級管理起著非常重要的作用。在班級管理中,比較忌諱的是班主任一人說了算,想做什么就做什么,班級缺少風格和特點,班主任與學生的關(guān)系容易變成對手的關(guān)系。如何變對手的關(guān)系為助手的關(guān)系呢?這是班主任工作的藝術(shù)所在。我認為首先班主任要有多設(shè)助手的想法,要使每一名班干部成為助手,要把每一名學生當作助手。每名學生在班級中都負責一定的事情,大家都為班級負責,給以表現(xiàn)自我機會。用民主管理的方法,這有利于班級的管理。

  比如,高一剛剛開始,我就讓班里所有學生爭做班干部,并鼓勵他們珍惜機會,努力學習并敢于、善于表現(xiàn)自己的才華,為班級爭得榮譽,重新塑造自己。同學們有了當“官”的機會,履行班干部的職責,讓其既體會到榮譽感,又受到壓力,這樣人人就有自己若是龍就要過江的感覺。由于他們從嚴要求,不斷克服缺點,積極向上,他們的才華顯露了,人格美了,形象改變了,信心增強了,人們的偏見少了,從而達到了思想轉(zhuǎn)化的效果。由于我堅持學生爭做班干部的制度,半期以來,我班上的班風、學風有真正走上了正軌,原本思想落后、成績較差的學生積極性也調(diào)動起來,已經(jīng)形成了蓬勃向上、團結(jié)進取的良好班級氛圍。

  在高中班主任工作實踐中,我非常重視班干部的人選工作。特別是在本學期半期考試后改選班干部之前,細心觀察每個學生的表現(xiàn),認真分析每個學生的性格、特長、品質(zhì)、能力等情況,精心物色有組織協(xié)調(diào)能力,有吃苦耐勞精神的合適人選。在選舉班干部之后,高中班主任要用其所長,避其所短,在工作方法和工作態(tài)度上給以指導,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢,經(jīng)過選拔上任的班干部,他們工作負責,不僅遵守校紀校規(guī),而且熱心為班級、為同學服務(wù),起到了率先垂范作用。他們在班級各司其職,各盡其責,相互配合,相互協(xié)作,各項工作各級主動,班級管理有聲有色。

  四、愛生如子,堅持一視同仁原則

  泰戈爾說:“歌聲在空中感到無限,圖畫在地上感到無限。”我認為,教育在愛中感到無限。高中學生要比初中學生更懂得愛,更需要愛。他們在逐步走向成熟的過程中,一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關(guān)愛,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。特別是那些問題學生,他們平時聽到的多是批評,他們最缺乏別人的理解及老師的愛。因此,高中班主任不僅要在學習上,而且還要在生活上、思想上關(guān)心他們,愛護他們,使他們感到老師可親。

  比如,有一天下午放學后,我下班回家,突然看見路邊圍著一群人,吵吵鬧鬧的。發(fā)生了什么事?我擠身探頭一看,不好!只見一個陌生的小伙子氣勢洶洶,正在邊罵邊扭打我班的一名學生,該學生正哭喪著臉,面色灰白。我緊張極了。心想,出面管嗎,自己會吃虧的;不管嗎,學生會受傷害,事情又發(fā)生在校外,高中班主任不管,誰管?不行,再不管會鬧出大事的。這時,強烈的責任感驅(qū)使我不顧一切地沖是去攔阻。我對陌生小伙子說,如果我的學生錯了,是我高中班主任工作失職,教育不夠。我向你陪理道歉;如果問題出在你這,對不起,請你住手,今后不允許橫行霸道。陌生小伙看到我的態(tài)度十分明確,便悄悄地溜走了。而我的學生卻淚流滿面對我說:老師,我打架,你道歉,我服你了。今后,我再也不惹事了。只有“親其師”,才能“信其道”。子女怕父母偏愛,學生更忌老師偏愛,瞧不起他們。

  高中班主任必須注意學生這一心理,要一視同仁。比如:在甲型h1n1流感全球蔓延的關(guān)鍵時期,我班一名學生發(fā)高燒不能堅持上課,于是我親自陪她到醫(yī)院去打針買藥,并墊付醫(yī)藥費,在治療期間給予更多關(guān)心和照顧,及時幫助她,建立起了一種互愛和諧的師生關(guān)系。當學生家中有困難時,我就加倍的關(guān)心他們,幫助消除他們的思想包袱,用真情感動他們。有付出就有所得。記得前不久我得了重感冒,很多學生發(fā)短信來問候并叮囑我平時一定要保重身體,這使我無不為之動情。無論是學習上還是生活上,老師應(yīng)常去關(guān)心、照顧學生,那怕是簡單一句問候,在學生心中都會產(chǎn)生很大的波瀾。高中班主任應(yīng)學會利用這一點,及時發(fā)現(xiàn)那些需要關(guān)愛的同學,及時獻上一個真誠,那將是對學生的最好獎勵。

  五、細化常規(guī)管理,常抓狠抓不懈

  細化班級管理工作,是高中班主任做好班級管理工作的重要舉措。高中班主任首先要制定一套班級管理制度(學生認可的),按照班級管理制度對學生實行量化管理,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛(wèi)生、“兩操”(包括課間操和眼保健操)等各方面的情況要做到每周一小結(jié),每月一總結(jié)。當學生在某些方面做得不到位的時候,班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在加強教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。當然,對于學生所犯錯誤班主任千萬不能睜一只眼,閉一只眼,但也不能大聲呵斥,予以白眼,這樣容易把學生推到老師的對立面。而心平氣和地與學生促膝談心,以平等的朋友關(guān)系對待他們,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們,往往會取得事半功倍的效果。

  比如:在高一開學不久,我收到班上學生的一條短信,其中主要是反映我班某學生上課、自習總喜歡睡覺,晚上睡覺休息時用手機上網(wǎng)玩游戲、聽音樂,經(jīng)常看小說,耽誤了學習,影響了班級風氣。有一個周六下午我預約該學生到我辦公室,同他推心置腹地談心,指出他的缺點、錯誤,但他卻矢口否認。我猛然之間意識到,做人的思想工作,不是一朝一夕的工夫。于是我客觀地分析了該學生形成某些惡習的頑固性。同時我又根據(jù)自己的一些經(jīng)驗,認識到對這樣的學生只能付出更大的耐心和更多的誠意,并且要伴之以科學有效的教育方法。這樣,我隔三差五地約他談心,心平氣和地指出他的錯誤行為和做法,告知他既違反了班級規(guī)章制度,又違反了《中學生日常行為規(guī)范》,他逐漸意識到自身的錯誤行為,下決心向我保證要深刻檢討自己、反省自己。經(jīng)過數(shù)次教育,該學生確實端正了思想,把精力和時間全投入到學習上來,學習成績在入學時較差的基礎(chǔ)上有了明顯的進步。

  此外,當學生在紀律、學習方面進步時,當學生積極參加班級活動,熱心為同學服務(wù)時,當學生主動參加學校組織的運動會和體育節(jié)時,班主任都要給予表揚、鼓勵。量化管理極大地調(diào)動了學生學習的積極性和參與各項活動的熱情,強化了學生的紀律觀念、競爭意識,促使學生嚴格要求自己,逐步完善自己,提高自己,同時促進了好的班風的形成與鞏固。

  對于班級管理工作,高中班主任一定要有耐心和頑強的毅力,始終保持“鍥而不舍,金石可鏤”的態(tài)度,堅持反復抓、抓反復,常抓狠抓不懈。從學習、紀律、“兩操”等各方面,耐心持續(xù)地做好學生工作,努力使學生的思想言行、學習態(tài)度、紀律觀念等穩(wěn)步提升,一步一個腳印朝前走。

  總之,通過高中班主任工作的學習和實踐嘗試,我的心得體會頗多。做好高中班主任工作,這是一門很大的學問,在高中班主任工作方面我雖然取得了一些成績,但仍然有很多內(nèi)容和形式的東西需要進一步改進、完善。我想,通過自身孜孜以求的學習,高中班主任工作一定會得到不斷地提高、再提高,完善、再完善。

班主任工作心得7

  步入教師行業(yè)以來,一直擔任高年級班主任工作,高年級的學生處于童年的叛逆期,有時如果你厲聲呵斥去教育極個別調(diào)皮搗蛋的“奇葩們”,他們對你不是置之不理就是迎頭頂撞。

  還記得前年畢業(yè)的一個男生,生于一個不完整的家庭,媽媽不知蹤跡,爸爸去世,與姐姐相依為命的他,自尊心特別強,但脾氣倔,又常因各種大小事被各科老師批評,整個課堂常被他搞的雞飛狗跳,曠課更是家常便飯,久而久之,我的'耐心被他耗盡,終于有一天我厲聲喝道:“你又曠課,又上網(wǎng)去了吧!你還想不想上?”他竟矢口否認,并理直氣壯地說:“沒有,你別像審犯人似的……”他一句我一句,頓時辦公室疾風驟雨,師生唇槍舌戰(zhàn)。周圍老師聽不下去便紛紛批評他,講話要有禮貌,不能頂撞老師,有話好好說。他依舊大聲呵斥:“我沒上網(wǎng),他憑什么說我去上網(wǎng)?還這么嚴厲。這里是學校,又不是監(jiān)獄,干嘛像審犯人似的那樣訓斥我?”面對這樣的學生還是熱問題冷處理吧!我讓他先回教室,等我們彼此冷靜下來時,輕輕地對他說:“我剛才也是氣壞了,老師一人管你們幾十個人,你們的父母只管幾個孩子,老師要操更多的心。父母尚有說錯話的時候,老師也不是神仙,難道就不會有出錯的可能嗎?我只是太擔心你,如果你隨意曠課,老師對你不聞不問,惹出事來怎么辦?那樣你認為老師對你負責嗎?你喜歡那樣的老師嗎?”這時,我發(fā)現(xiàn)他慚愧地低下頭了。

  這次小xxx讓我意識到現(xiàn)在的小學生自尊心強,很注重自己的形象,但又單純不成熟。因此,一旦受到嚴厲的批評很容易產(chǎn)生與老師消極對抗的情緒,如果此時教師以惡語相加來提高自己的“尊嚴”,讓學生“怕”自己而服從只會讓事情更糟,過激的語言和行動往往能給學生的心靈造成無法彌補的創(chuàng)傷。我們的出發(fā)點是那樣的善良與美好,為什么不好好說話呢?所以對待難管理的學生,我們要充滿智慧地去教育他們,用自己的耐心去感化他們,讓順耳忠言時刻回蕩在他們的耳邊。

班主任工作心得8

  成為286班的班主任已經(jīng)一個星期了,突然有些喜歡上這個在群眾口中所謂的“差班”了,不知為什么,或者說根本就沒有原因。一進班就有種熟悉的感覺,好幾個男生好像在哪見過。生活在他們中間,有時還分不清自己的角色,是老師,又好像是他們的學生,總之,很奇妙的感覺。

  曾經(jīng)我很討厭在學校不聽話的學生,因為他們不遵守紀律、學習不好還會影響到別人;后來高中畢業(yè)了,我反而改變了以前的看法,倒有些羨慕他們了,雖然他們的成績不是很理想,但在高中時代,他們收獲了很多朋友,有很多難忘的經(jīng)歷,而我高中生活確實單調(diào)乏味,這仿佛也是一種遺憾。

  看著今天286班的學生,他們好似我青春中曾經(jīng)丟失的一段回憶。這兩天,我也明顯感覺到和他們熟悉了很多,他們不是什么都差,他們聽話只是不愛學習,也許他們是在摸索我的性格,也許過幾天壞習慣還會反彈,但我還是要感謝上天給我這樣一個機會讓我接觸他們!

  為了更好的融進這個班集體,提高自己的.班主任工作技能,我特意給上學期給我們講班主任技能課的閻老師打了電話,請教了一些我遇到的問題,閻老師對我的工作情況作了分析,并且給我提了很多有益的建議,真的很感謝閻老師的幫助!

  今天晚自習,我正在辦公室準備教案,一個學生敲門,告訴我今天晚上班里沒有老師看自習,有點亂,讓我趕快去看看,我起身要走,突然又想到這兩天辦公室有老師講班主任遇到的問題,就包括學生惡作劇的事,所以我沒急著上樓,讓他先回去。我稍稍平靜了一下心緒,控制好身體里的“洪荒之力”,才上樓。班里的情況還算可以,紀律委員在管紀律,但還是有些學生在說話,看我進來,安靜了許多。

  正如其他老師對286班學生的評價,學生情商很高,他們很懂事,做事很有分寸;但又不懂事,浪費了很多青春時光,養(yǎng)成了許多不好的習慣。在我的實習期間,也許我并不能做的很好,但我一定會認真去做班級的工作。

班主任工作心得9

  班干部是班主任的臂膀,一個好的班主任,如果能夠培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的班干部來助其管理班級,就如虎添翼。低年級的孩子自有他的特點:單純可愛,活蹦亂跳,他們在處理問題上往往感性大于理性,對待老師的話,他們能記住,可是真正行動起來他們會把一切拋之腦后,因為愛玩好動是他們的天性,天性所在,人不得已為之。所以低年級的班干部無論從選拔,培養(yǎng)和使用上都要根據(jù)其特點來進行,一把傘,即使有再好的傘柄,沒有牢固的傘架做支撐,這把傘也是經(jīng)不起風吹雨打的。班干部與其他同學生活學習在一起,對其他同學的影響作用是直接的,這些是班主任是無法替代的。在班級工作中,班干部的管理能力,工作熱情,工作方法,往往能夠決定一個班級的精神面貌。

  在開學初就要告訴他們老師要選拔班干部了,并且公布要成為小班部的標準:

  一、熱愛班集體,有很強的集體榮譽感,在同學中能起榜樣示范作用。

  二、團結(jié)同學、樂于助人,具有主人翁意識。

  三、具有一定的組織管理能力,熱心且有能力為同學服務(wù)。

  四、自覺遵守紀律,以身作則,并能積極參加各項活動。

  五、有良好的學習和行為習慣,成績優(yōu)秀。要讓學生明白,老師正在精心地觀察他們的一舉一動,這樣潛移默化,其實一個良好的班風也在開始慢慢形成著。

  用“伯樂”眼光發(fā)現(xiàn)班干部幼苗。凡事都有個了解的過程,選擇班干部也不例外,班主任要善于通過種途徑去了解、選拔班干部,如可以通過衛(wèi)生值日發(fā)現(xiàn)誰最有責任心,通過排隊做操可以發(fā)現(xiàn)誰最有組織能力,通過集體活動可以發(fā)現(xiàn)誰最有主人翁意識,課間可以看出誰最有溝通能力,當有的學生學習有困難時亦可看看有哪些孩子愿意幫助他人等,孩子們難人可貴的品質(zhì)其實處處可以體現(xiàn),就看班主任有沒有一雙銳利的眼睛去發(fā)現(xiàn)他們的`閃光點。不妨有空多到班級里走走、看看、聽聽,和孩子們多進行零距離的接觸,不僅可隨時傾聽孩子們的心聲,了解孩子們的需求,而且能盡快從中選拔一些為自己、為班級服務(wù)的人才。

  班主任不能忘記他們只是一群孩子,年齡小,閱歷淺,缺乏工作經(jīng)驗,必須要對他們給予耐心輔導,增強他們的工作能力。

  1、班主任親自上陣,多給孩子示范,跟孩子說一百遍方法,不如親自示范一遍,如要想搞好班級的衛(wèi)生,一開始班主任就必須在班上一把手一把手教孩子們?nèi)绾未驋撸绾瓮系兀绾螖[桌椅,如何擦窗戶等等。

  2、引導班干部在模仿中創(chuàng)新。讓他們多觀察高年級班干部是如何開展工作的,然后讓他們在實際工作中學著做。鼓勵他們遇到困難時,敢于向高年級的班干部尋求幫助。

  低年級班干部的培養(yǎng)不是一蹴而就的,他們需要我們投入更多的關(guān)心、愛心、耐心,作為班級的管理者,班主任既是管理工作的承擔者,同時又是繁重教學任務(wù)的承擔者,難道做班主任就一定要鞠躬盡瘁、死而后已嗎?不需要,只要我們能推陳出新,建立一支良好的班干部隊伍,我們的班級工作就會變得輕松而愉快

班主任工作心得10

  今年我擔任高一級(5)班的班主任。高一對于學生來說是個關(guān)鍵的學年,這關(guān)系到他們的初高中的銜接問題,肩上的責任重大。現(xiàn)在就一學年的工作進行總結(jié):

  一、全面深入了解學生,加強班級管理。

  本學期學生基本穩(wěn)定下來之后,針對班級內(nèi)同學的特點,我利用各種時間,全面深入的了解學生。通過個別談心,小組內(nèi)談心等方式,對學生的性格、學習習慣、思想動態(tài)進行了較為認真的了解。通過談心,使5班迅速形成班級凝聚力,對于以后的工作開展奠定了良好的基礎(chǔ)。可以說,一學期以來,由于能夠及時與學生談心,班內(nèi)未出現(xiàn)較嚴重的違紀現(xiàn)象。

  在班級管理方面,開學伊始,在班內(nèi)提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象,及時進行了解,及時開展工作。對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面,大力選拔負責任的班委同學,配合班主任的工作。平時工作中,多了解學生的一些變化,以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題,防患于未然。對確有違紀的同學,做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學,及時加以引導和思想溝通,使他們盡快以良好的'精神面貌投入到學習中。一學期以來,班級管理做到了穩(wěn)步提升。

  二、充分利用班會教育,將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地

  開學伊始,我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂,變成學生為主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、集體精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、學習方法等主題班會。通過主題班會,學生進行自我教育,收到良好效果。我還充分利用各種時間,向?qū)W生推薦各種勵志、感恩、目標的主題的文章,與學生一起學習。另外,我也十分重視班級文化的建設(shè)。通過展板、板報等方式對學生進行教育。

  三、爭取各任課教師的配合,發(fā)揮好紐帶作用。

  針對我班學生學習特點,我主動找任課教師及時了解情況。對學生的情況進行分析,尋求解決對策。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。協(xié)調(diào)任課教師對學生進行輔導,學生學習動力有明顯的提高。

  四、在學習上對學生進行方法的指導,督促學生利用好每一個學習時間。

  本學期學生學習任務(wù)比較重。針對高一第一學期考試,一方面請任課教師進行學習方法指導,另一方面,請班內(nèi)學習優(yōu)秀的同學進行學習經(jīng)驗介紹。學習上注重和學生交流,及時鼓勵學生面對困難,迎難而上。在學習時間上,強調(diào)珍惜時間的重要性,早自習要求學生盡量早到學校學習,晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內(nèi)學習靠前的同學進行思想教育,讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習,通過談話,大多數(shù)同學能充分利用這些時間,對班內(nèi)學習氛圍的帶動起到了良好的作用。

  針對班內(nèi)學習優(yōu)秀的同學,及時幫助他們制定學習計劃,及早開展期末備考。

  五、積極籌備各項活動,通過活動對學生進行教育

  本學期學校和年級分別舉行了合唱比賽,校運動會,迎面接力跑,早操比賽等活動。通過舉辦比賽,組織同學們?nèi)珕T積極參與,為活動獻計獻策,起到了凝聚人心,堅持不懈,拼搏進取的教育意義。

  六、加強與學生家長的溝通與交流。

  針對班級同學基礎(chǔ)比較薄弱的現(xiàn)狀,本學年召開了兩次家長會,我及時與家長進行溝通;住校生同學宿舍扣分較多的問題;某些男生上課紀律松散,睡覺的情況。在平時的工作中,發(fā)現(xiàn)問題,首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心,讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。通過與家長的交流,我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。

  回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規(guī),努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。當然,我還有很多不足之處,比如:對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。工作中還不能做到一絲不茍。這些都是我今后應(yīng)該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續(xù)努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。

班主任工作心得11

  去年,我創(chuàng)建了一個班級微信群。從此以后,這個群一下子拉近了我們和家長的距離,我們班級好像變了個樣,家長可以第一時間看到孩子在學校的點點滴滴;也讓我們零距離了解到學生在家的學習和生活情況。慢慢的,我便愛上了這個群,現(xiàn)在的微信群,儼然成為我的“新寵”、成為班級管理的有效“利器”。下邊就來說說它的好處吧!

  微信幫老師樹威信

  我發(fā)現(xiàn)班上很多家長,面對孩子的懶惰、撒謊、倔強等壞習慣束手無策。孩子犯錯誤時,要么怒氣沖天、非打即罵,要么不管不問,最后收效甚微。家長們很頭疼:孩子犯錯誤,到底該不該打?如果打成了逆反怎么辦?歸根到底,他們都缺乏有效、科學的教育方法。

  針對這一情況,我每天專門找一個時段,針對孩子特有的問題和家長交流、支招,并呼吁家長們把自己遇到的難題發(fā)到群中,大家一起討論、一起解決。他們都很樂意和我交流、和我互動。有些家長針對自己孩子的問題,對癥下藥找到了方法;有些家長因我們的支招而和孩子關(guān)系日益融洽。很多家長在群里對我交口稱贊,感謝之情溢于言表。現(xiàn)在,我就是這個群里的.調(diào)解員,每天調(diào)解家長和孩子之間的各種問題。

  微信,有利于激發(fā)學生學習熱情

  遇上周末,孩子們都想好好玩玩,一布置作業(yè)學生就滿臉愁容,怨聲載道。很多孩子做的亂七八糟,家長們很頭疼。后來,我周五放學不布置作業(yè)、讓他們先狂歡一下午。

  周六早上8點,準時在群里布置作業(yè),并請他們做完作業(yè)把姓名接力在后邊。第一次,孩子們特別興奮,6點多群里就熱鬧非凡,等待我8點鐘“一聲令下”,就開始“瘋狂”寫作業(yè)。為了爭到接力前幾名,孩子們?nèi)σ愿啊⑻崆邦A習、做足了準備。家長反饋:這樣太好了!再也不用“催命”似的催著孩子寫作業(yè)啦!

  最讓我感動的是寒假。寒假23天,群里學習氛圍特別好,每天問題、講題、分享經(jīng)驗,進行的井然有序。本想大年初一讓學生休息,因孩子們熱情太高,只好作罷。據(jù)統(tǒng)計,百分之90的學生都在家自覺學習,一天都沒停,大部分學生通過同步課堂新課視頻,提前把本學期全冊的新知識預習完畢,并完成了相關(guān)作業(yè),為新學期的新課學習奠定堅實的基礎(chǔ)。

  微信,有利于形成班級教育的合力

  時間長了我發(fā)現(xiàn):只要群里提問題,就有人謙虛的解答。群里有幾個家長,絕對是高水平。我先在群里對這些家長的才華大加贊賞,并熱情的聘請他們?yōu)榘嗉壿o導員,從此以后,群里發(fā)作業(yè)、發(fā)通知啊,等一些瑣碎事務(wù),都由這些輔導員幫我完成。我要做的,就是適時、偶然的給他們鼓掌,表示謝意,甚至像孩子一樣表揚一下,她們便干的樂此不彼。

班主任工作心得12

  一、錘煉獻身教育,矢志不渝的信念

  詩三百有語:靡不有初,鮮克有終。古人的訓戒早已成為每個成功者坦然詮釋成功的根據(jù),但它又默而無聞地證明著無數(shù)個失敗者的失敗。作為教師,尤其擔負育人重任的班主任們,一旦投身教育,就要獻身于它,并做到矢志不渝,終生不輟,否則,沒有人能夠保證他育人工作的成功。

  不少教師經(jīng)不住外界的誘惑,跳出教育行,投身其它行業(yè)。我們不說他們在社會大潮中怎樣的如魚得水亦或是如履薄冰,單說他為人師時,無論取得多大成就都不能證明他是一個完全合格的育人者,因為選擇教師這一職業(yè)該是一種對清貧的透徹理解,同時又是一次對崇高的非常接近。那種對教師的不透徹理解,跳動板性選擇,是對教師這片藍天的玷污。人說:“要么做,要么放棄。”這或許可以敲響我們本應(yīng)長鳴的警鐘。毋需懷疑,每一位在教育戰(zhàn)線上立志成功的班主任老師都會義無反顧地選擇前者。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”幾千年的話,我們傳到如今,幾千年的執(zhí)著精神,我們更應(yīng)該傳到今天,而且傳給后世。所以針對我們的育人工作者來說,要鑄煉自己,就首先錘煉自己獻身教育,矢志不渝的信念。

  二、錘煉堅守崗位,身先士卒的行為

  有不變的信念,才能有不輟的行為。班主任老師如何在現(xiàn)實的崗位上鑄煉自己的品質(zhì),培養(yǎng)自己的能力呢?

  (一)、堅守崗位

  清潔工的工作是打掃街道,園藝工的任務(wù)是修剪枝丫,而我們教育工作者所擔負的是育人成才。街道一日不打掃會出現(xiàn)垃圾堆積,樹枝修剪有誤尚可以改成別的樣式,而孩子們一日不接受教育,便有可能出現(xiàn)一次不小的退步,而一旦育人工作失誤也許會終生難以挽回……所以,針對教育這種特殊工作,針對受教育者這種獨特的對象,要求每位班主任必須堅守崗位,認真負責對待每一天。

  堅守崗位是對信念的一種檢驗與衡量,更是對自己職業(yè)品格的一種錘煉與培養(yǎng)。試想:我們可以將學生點石成鐵,難道不可以把自己點鐵成金嗎?

  (二)、身先士卒

  古人有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從。”所以堅守崗位不單是對自己職業(yè)的一種執(zhí)著,它還能對學生起到一種帶動。起帶動作用最大的,莫過于包孕著班主任能力色彩的在班級日常生活中率先垂范、身體力行。

  三、錘煉亂中立穩(wěn)、居安思危的認知

  人的認知總是隨著周圍事物的發(fā)展變化而變化。當你的班級呈現(xiàn)給你一個亂糟糟的情況,你一定會怒氣橫生,心緒難平。說不定會闖到窗前,狠盯幾個搗蛋大王,甚至于教室門口一站,似乎有一把生殺予奪的撒手锏拿在手中,班內(nèi)頓時“鴉雀無聲”。而當你的班級表現(xiàn)得盡如你心意的出色,例如每一堂課的紀律都是那么好,或者運動會上贏了第一,或者其它,你定會喜形于色,把好的消息一想再想,把學生夸獎一番還要著實獎勵一下。這是兩種完全不同的場面,為什么要在這里并列提出呢?也許你早就想出這里隱含的道理--“亂中立穩(wěn)、居安思危”。我們當然不是尋找“塞翁失馬,焉知禍福”的證據(jù),而是去發(fā)現(xiàn)我們認知上的不足,以求得更好的發(fā)展。

  班級亂了,班主任不能“亂”,因為班主任是班級的核心與中堅力量,班主任沉住氣,掌握大局,班級就永遠“亂”不起來。班級猶如一把傘,班主任就是是間的傘軸,沒有它,傘永遠撐不開,也不再是傘。對這一點,我們似乎認識不少。

  魏老師認為一個人首先要適應(yīng)環(huán)境,享受美好人生。生活不能沒有理想,但是人類不能以理想主義的目光苛求生活。當代人當少埋怨環(huán)境,多改變自我。人應(yīng)該學會自我更新,今天的我應(yīng)該比昨天的`我有新的認識、新的發(fā)展、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里才是新的。

  人啊,要選擇積極的角色進入生活對此魏老師提出了以下主張:一、要多互助,同事之間、同學之間、師生之間,都要互助。人世間好多事都是這種互助關(guān)系,幫助別人的同時,已經(jīng)幫助了自己。要堅信每位學生都是自己的助手,自己也是每位學生的助手。教育學生的時候,力爭不站在學生獨立面,讓學生怎樣,不讓學生怎樣;而要力爭站在學生的心里,站在學生真善美那部分思想的角度,提出:我們需要怎樣,我們怎樣做能更好。這樣,學生會感到你不是訓斥他,而是在幫助他,你是他真的成長的助手。一旦老師和學生建立了這種互助關(guān)系,就會進入左右逢源的教育境界。二、多學習,少批判。忙著尋找別人的缺點,自然無暇顧及人家的長處,自然就失去了學習吸收別人的優(yōu)點、長處的機會。用學習吸收的觀點看待別人,看待學問,會使人雄心開闊、樂觀、強大。一位班主任有什么觀念常常會影響到學生。班主任喜歡批判指責,破壞班級團結(jié),班級亂了,談何管理,談何學習。我們要引導學生多學習,少批判,大家互相學習長處,長處越多,大家的關(guān)系越來越融洽,班級管理就好了。三、年輕人要多挑重擔,少推卸責任。擔子越多,擔子越重,鍛煉的機會也越大,成熟的越快。

  在這章中魏老師還提出了要笑對人生,教師控制自己的情緒,不要發(fā)怒,多讀有關(guān)班主任工作的書籍。班主任來說能夠做到以上幾點就會為做好班主任工作奠定堅實的素質(zhì)基礎(chǔ),得到正確的理論指導。由此可見班主任努力改變自我,是我們做好班主任工作的首先條件。

班主任工作心得13

  近日在校圖書館偶然覓得一本《班主任兵法》,一翻開作者介紹,看到本書的作者萬瑋被譽為是“班主任中的軍事家”時,立刻就激發(fā)了我探知的欲望,再看看書中的目錄簡介,真的就如三十六計一般,都是言簡意賅的字詞。迅速翻看幾頁內(nèi)容之后,我認識到對于我們這些工作在教育第一線的教師來說,這本書真的是太實用了,它對于我們?nèi)粘5陌嗉壒芾砉ぷ鞔_實能夠起到指導和幫助的作用。在閱讀過程中,我也十分樂于與各位同行分享這些“兵法”。

  在細數(shù)“兵法”之前,序言和作者的自序部分有一個共同的詞首先引起了我的注意,那就是“反思”。教育反思,是反思者對自己的教育經(jīng)歷進行綜合、總結(jié)、分析、提煉的過程,如果說反思是一種思維的發(fā)酵過程的話,那么反思者自身的經(jīng)歷就相當于原料。這本書其實就是作者“實踐-學習-反思”過程的記錄,而這個過程也正是我們教師成長的共同規(guī)律。在閱讀這本書的'過程中,我們也應(yīng)該時時反思自己在平時教育過程中的一言一行,從而促進自身的成長。

  比如作者講的“以德立威”這個事情,班上有一位楊良同學比較調(diào)皮,有一次他紀律不好,讓副科老師生氣,批評了整個班級,引來班長和同學們的“千夫所指”,萬瑋老師也順勢說了一句“你看全班同學都在批評你,總不會大家串通好的吧”,他被氣的跑出去了。班主任萬瑋在此時當機立斷,先讓班長追回這個同學,再進行班級教育,他說,首先感謝班長有責任感的追回了楊良,楊良也很好的及時的控制了自己的情緒,并且教育大家應(yīng)該寬容待人,引導大家原諒了楊良,楊良也誠懇地認了錯。這個情況其實我們每個老師在日常教學過程中都可能遇到,也確實值得我們思考:當學生當面與老師發(fā)生沖突時,教師如何才能保持教師的權(quán)威?萬瑋老師這樣做,既保全了調(diào)皮學生的顏面,也給了他下的臺階,以德立威,效果顯著。反思我們的教育工作,很多時候,我們或許是在逼學生道歉,流于形式,學生即使口頭認了錯,仍不知悔改,一轉(zhuǎn)頭還會說老師的壞話,“以德立威”才是解決這類問題的根本。要讓一個曾當面頂撞你的學生,成為一個當面尊敬你,背后也維護你的利益的人,才是一個教師真正樹立威信的成功表現(xiàn)。

班主任工作心得14

  今年,是我工作14年來第六年當班主任,而且一直是畢業(yè)班的班主任。我們班的特點是:(1)學生活潑、好動,情感豐富容易被調(diào)動。(2)學習主動性不強,學習自覺性不高。在管理這個班集體時我常常通過許多活動的方式調(diào)動學生們的學習自覺性,提高他們的學習興趣,培養(yǎng)他們良好的心理及人格品質(zhì)。

  一、好習慣伴我成長。

  我渴望我的學生將來都是具有健全人格、良好修養(yǎng)的人,所以,我特別注重學生一生行為習慣的培養(yǎng)。開學初,我發(fā)現(xiàn)班上的'衛(wèi)生情況很不樂觀,地上是碎紙片,抽屜里是包裝袋,我針對這些問題對班上的值日情況做了調(diào)整和布置。環(huán)境當天的衛(wèi)生由當天的值日生負責,隨處看見垃圾隨手撿起,養(yǎng)成自覺愛護衛(wèi)生的習慣。有時我會和孩子們一起打掃,手把手教他們,怎樣可以把地掃得更干凈。還有每次利用班會課綜合評一次“衛(wèi)生小隊”,獲勝隊員每人可得到一顆星,讓學生不僅學會勞動,更學會尊重勞動成果,培養(yǎng)團隊精神。

  學習是一個人的終生需要,那么怎樣幫助學生形成良好的學習習慣?自覺、有效率地學習?解決每個問題有許多方法。記得有一次周末,我檢查家庭作業(yè)發(fā)現(xiàn)9個學生沒有完成作業(yè)。當時的我又氣又恨,想想這些孩子都在家里做了什么?可我知道,謾罵并不能解決問題,但問題實實在在需要解決,于是,我從作業(yè)做得好的同學身上下手,在全班表揚他們。再在班上講一些“知識改變命運”的故事。傍敲側(cè)擊,讓沒做作業(yè)的孩子自己去對比,去反思,去改正。在后來的學習中,不做作業(yè)的孩子越來越少,越來越多的孩子作業(yè)得到優(yōu),看到了孩子們臉上綻放著燦爛如花的笑容。看到他們的學習習慣一天天變好,他們的成績一日日提高,他們的能力一點點增長,我打心底高興。

  二、教育需要愛。

  每一個班級都會有一些后進生,作為班主任,要從心眼里去關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的成長,讓他們的心房有愛的陽光暖暖照耀。我認為他們也是一個個鮮活的個體,也是具有這樣那樣優(yōu)點的學生。學生是存在差異的,我們必須承認這一點,所以,無須去強求他們每個人都一樣出色。歧視,冷漠只會造成孩子心靈的扭曲,我不希望一個孩子在教育的空白中、教師的陰影下成長。班上有一個叫於國興的男孩,性格懶散,不求上進,但他友愛同學,熱愛勞動。于是,我一次又一次與他交流,勉勵他:人最可怕的敵人是自己,要學會不斷戰(zhàn)勝自己!當他看到我期待的眼神,他能讀懂老師的心情,最終,他變得勇敢了、積極向上了!愛每一個學生,他們定會被你的細心、恒心、耐心、誠心感化的。

  總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我會在實踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗,使班級管理工作不斷躍上新臺階。

班主任工作心得15

  丹桂飄香,金秋送爽,懷著為教育事業(yè)奮斗終生的理想來到了歷史悠久,文化底蘊深厚的南充高中,秉承弘揚誠勇,追求卓越的校訓,開啟了自己的教育生涯。自從來到這個學校實習,我就深深的愛上了這個學校,并立志要當南高教師,經(jīng)過刻苦的學習與激烈的競爭應(yīng)聘,最終幸運的進入了貴校。進入時,我就積極準備教學的開始資料,立志一定要上好每一堂課,為學生負責任,并想當一名班主任,與學生進行心靈的溝通,真正的走進學生,做學習上的老師們,生活上的朋友,做一名合格的良師益友。伴隨理想在努力時,很榮幸的擔任了初一xx班的班主任,這是領(lǐng)導對我的信任,這是初為人師的考驗,這是作為教師的責任的體現(xiàn),這是對培養(yǎng)優(yōu)秀人才的光榮使命。但在一半期的實踐中,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學生“親其師,信其道”呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應(yīng)當是這種人。”我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師們的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師們在學生面前必須有模范的作用。記得開學初的軍訓,有一天下午艷陽當空,教官叫學生站軍姿,對現(xiàn)在的學生來說難免有點為難,集合后好幾分鐘,雖然有教練員在場還是有人講話,這時我走到前面,站到隊伍前立正,站了幾分鐘后,我班一下就靜了下了,一直到最后我多沒有聽到有人講話。雖然站了十多分鐘汗流浹背,衣服全濕透了,但是我只是做給他們看而收到這樣的效果,還是認我有點意外。

  事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的'使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育。”教師要做到愛而有度,嚴而有格。

  在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學生與嚴格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師們的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發(fā)他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

  一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發(fā)他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師們產(chǎn)生敵對情緒,而達不到教育的效果。

  三、肯定學生、信任學生、尊重學生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說,信任更是推動其上進的力量,哲學家詹姆士曾經(jīng)說過:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定。”我們班上也有幾位同學在學習上有些困難,有的同學是因為學習目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學習成績及各方面都比較差,常受到同學們的鄙視。通過一段時間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨交談,讓他明確了學習的目標,學習成績也有了明顯的進步。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講、作業(yè)不按時完成,學習習慣較差,造成成績上不去。面對這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦恚U藢W習習慣,讓他變的愛學習了。作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。

  在學習的過程中尊重學生最重要是欣賞學生,師生相互欣賞有點,改正缺點,樹立“三人行必有我?guī)熞病钡挠^點。

  教育是一門藝術(shù),當一名合格的教師是不易的,當好一名優(yōu)秀的班主任更是不易的,但下定決心當一名優(yōu)秀的人民教師也是不困難的,我將全身心的投入教育事業(yè),為做一名合格的教師而奮斗終生,不斷的學習和體會,向優(yōu)秀教師學習請教,相信我能行。在初為班主任時,還有許多的不足,需改進,我將全部改正,為做一個合格的班主任而不斷奮斗。

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