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班主任工作心得

時(shí)間:2023-08-02 08:40:51 工作心得 我要投稿

班主任工作心得實(shí)用(15篇)

  心中有不少心得體會(huì)時(shí),往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),如此可以一直更新迭代自己的想法。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?以下是小編整理的班主任工作心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

班主任工作心得實(shí)用(15篇)

班主任工作心得1

  丹桂飄香,金秋送爽,懷著為教育事業(yè)奮斗終生的理想來到了歷史悠久,文化底蘊(yùn)深厚的南充高中,秉承弘揚(yáng)誠勇,追求卓越的校訓(xùn),開啟了自己的教育生涯。自從來到這個(gè)學(xué)校實(shí)習(xí),我就深深的愛上了這個(gè)學(xué)校,并立志要當(dāng)南高教師,經(jīng)過刻苦的學(xué)習(xí)與激烈的競爭應(yīng)聘,最終幸運(yùn)的進(jìn)入了貴校。進(jìn)入時(shí),我就積極準(zhǔn)備教學(xué)的開始資料,立志一定要上好每一堂課,為學(xué)生負(fù)責(zé)任,并想當(dāng)一名班主任,與學(xué)生進(jìn)行心靈的溝通,真正的走進(jìn)學(xué)生,做學(xué)習(xí)上的老師們,生活上的朋友,做一名合格的良師益友。伴隨理想在努力時(shí),很榮幸的擔(dān)任了初一xx班的班主任,這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,這是初為人師的考驗(yàn),這是作為教師的責(zé)任的體現(xiàn),這是對(duì)培養(yǎng)優(yōu)秀人才的光榮使命。但在一半期的.實(shí)踐中,我深深體會(huì)到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關(guān)鍵。怎樣才能使學(xué)生“親其師,信其道”呢?我試著從以下幾點(diǎn)做起,并收到了良好的效果。

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動(dòng)、一言一行都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對(duì)每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。”我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對(duì)人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  學(xué)生是具有模仿力的一個(gè)群體,他們時(shí)時(shí)刻刻觀察著老師們的一舉一動(dòng),并在某些方面進(jìn)行模仿,所以老師們在學(xué)生面前必須有模范的作用。記得開學(xué)初的軍訓(xùn),有一天下午艷陽當(dāng)空,教官叫學(xué)生站軍姿,對(duì)現(xiàn)在的學(xué)生來說難免有點(diǎn)為難,集合后好幾分鐘,雖然有教練員在場還是有人講話,這時(shí)我走到前面,站到隊(duì)伍前立正,站了幾分鐘后,我班一下就靜了下了,一直到最后我多沒有聽到有人講話。雖然站了十多分鐘汗流浹背,衣服全濕透了,但是我只是做給他們看而收到這樣的效果,還是認(rèn)我有點(diǎn)意外。

  事實(shí)證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時(shí)時(shí)事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動(dòng)手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會(huì)得到滿意的效果。

  二、一視同仁,嚴(yán)格要求

  師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:“如果沒有要求,那就不可能有教育!苯處熞龅綈鄱卸,嚴(yán)而有格。

  在社會(huì)急劇變革的今天,面對(duì)紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價(jià)值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環(huán),在這種環(huán)境下,熱愛學(xué)生與嚴(yán)格要求相結(jié)合應(yīng)是教育的基本準(zhǔn)則,讓學(xué)生體會(huì)什么是真誠的愛,用實(shí)際行動(dòng)去愛,但面對(duì)各種因素,我們必須做到對(duì)學(xué)生的愛要一視同仁。學(xué)生對(duì)老師們的態(tài)度是很敏感的,一句親切的話語投到學(xué)生的心中,會(huì)激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時(shí),對(duì)于他們所犯的錯(cuò)誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。

  一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作,而且更應(yīng)該做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,班主任對(duì)后進(jìn)生要?jiǎng)又郧,曉之以理,激發(fā)他們的上進(jìn)心,增強(qiáng)他們克服困難的勇氣,使后進(jìn)生盡快地趕上去,決不能對(duì)他們惡語相傷,決不能有半點(diǎn)輕視的態(tài)度,更不能置之不理,也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。否則,會(huì)挫傷他們的自尊心,使他們與老師們產(chǎn)生敵對(duì)情緒,而達(dá)不到教育的效果。

  三、肯定學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生

  渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。對(duì)于少年兒童來說,信任更是推動(dòng)其上進(jìn)的力量,哲學(xué)家詹姆士曾經(jīng)說過:“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定!蔽覀儼嗌弦灿袔孜煌瑢W(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難,有的同學(xué)是因?yàn)閷W(xué)習(xí)目的不明確,再加上自己貪玩,家長過于溺愛,教育方式不正確,造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差,常受到同學(xué)們的鄙視。通過一段時(shí)間的觀察,我掌握了該生的一些基本狀況,與他們單獨(dú)交談,讓他明確了學(xué)習(xí)的目標(biāo),學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步。再如有的同學(xué)是因?yàn)樗枷霊卸、不認(rèn)真聽講、作業(yè)不按時(shí)完成,學(xué)習(xí)習(xí)慣較差,造成成績上不去。面對(duì)這種情況,我?guī)椭朔藨卸栊睦,校正了學(xué)習(xí)習(xí)慣,讓他變的愛學(xué)習(xí)了。作為班主任,我對(duì)于這些特殊學(xué)生,首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時(shí)機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵(lì),多給他們改錯(cuò)的機(jī)會(huì),樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學(xué)習(xí)成績。

  在學(xué)習(xí)的過程中尊重學(xué)生最重要是欣賞學(xué)生,師生相互欣賞有點(diǎn),改正缺點(diǎn),樹立“三人行必有我?guī)熞病钡挠^點(diǎn)。

  教育是一門藝術(shù),當(dāng)一名合格的教師是不易的,當(dāng)好一名優(yōu)秀的班主任更是不易的,但下定決心當(dāng)一名優(yōu)秀的人民教師也是不困難的,我將全身心的投入教育事業(yè),為做一名合格的教師而奮斗終生,不斷的學(xué)習(xí)和體會(huì),向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)請教,相信我能行。在初為班主任時(shí),還有許多的不足,需改進(jìn),我將全部改正,為做一個(gè)合格的班主任而不斷奮斗。

班主任工作心得2

  這學(xué)期我擔(dān)任三年級(jí)的班主任,要談經(jīng)驗(yàn)有些慚愧,雖然在崗位上已經(jīng)十幾年了,但是也沒有什么方法可談。在這里就跟大家談一談自己的一點(diǎn)感受吧,如有不妥之處,望大家批評(píng)指正。

  我從**年工作以來,一直擔(dān)任小學(xué)班主任工作,這么多年擔(dān)任班主任讓我深深體會(huì)到班主任這個(gè)活確實(shí)不好干,大至教育教學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事兒,樣樣少不了班主任操心。這學(xué)期,我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,擔(dān)任三年級(jí)的班主任,三年以來,感觸很深。我最大的感受就是不適應(yīng),壓力大。學(xué)生家長都是農(nóng)村的,沒時(shí)間管孩子,所以學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣差是最令老師頭疼的;另外,有些家長因?yàn)榧彝l件優(yōu)越,個(gè)別學(xué)生特別任性,跟他們很難溝通。所以,剛開始面對(duì)他們,說心里話,有些不知所措。后來,在與學(xué)生和家長的接觸中,我感到只要班主任老師盡職盡責(zé),多與學(xué)生多與家長溝通,這些困難是能夠解決的。于是,我調(diào)整自己的心態(tài),盡快適應(yīng)了學(xué)校的工作,所帶的班也有了進(jìn)步。

  一、關(guān)注細(xì)節(jié),從點(diǎn)滴小事抓起,培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣

  一個(gè)良好的習(xí)慣是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障。新學(xué)期開學(xué),學(xué)生的思想處于游離、散漫的狀態(tài),班主任就要從關(guān)注細(xì)節(jié),抓點(diǎn)滴小事,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,組織好學(xué)生的紀(jì)律。比如:上課前,提醒學(xué)生做好課前準(zhǔn)備,注意靜息的姿勢。在我的課堂上,我注意訓(xùn)練學(xué)生坐的姿勢(如:坐椅子二分之一的位置,雙腳要平放在地面上等),另外,課本文具擺放要有條理,教育學(xué)發(fā)言先舉手,不能隨意打斷老師的話;回答問題時(shí)聲音要響亮、清楚;學(xué)生讀書的時(shí)候,注意拿書的姿勢等。我不但在自己的課堂上有意訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,還利用早讀、隊(duì)活動(dòng)領(lǐng)著學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,并且在課下注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的`好習(xí)慣。

  二、用心播撒愛的種子

  作為一名十幾年教齡的教師,我們不但要愛班上的優(yōu)等生,更要對(duì)后進(jìn)生傾注更多的關(guān)愛。在學(xué)習(xí)中,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。如我班楊林浩同學(xué),腦子比較聰明,可學(xué)習(xí)習(xí)慣差,寫作業(yè)有時(shí)還偷懶。我沒有放棄他,而是手把手的教他計(jì)算,抓住他的點(diǎn)滴進(jìn)步,不斷鼓勵(lì)他,在學(xué)生面前夸獎(jiǎng)他。漸漸的,他不但能很好完成作業(yè),而且成績也有了進(jìn)步。在生活上,我無微不至地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,幫他們削鉛筆、提醒學(xué)生按時(shí)吃藥、多喝開水,以至學(xué)生下課了,老愛拉著我問東問西的跟老師親近。愛不能只作為一種理念掛在老師的嘴邊,更重要的是把愛這種情感滲透到學(xué)生心里。老師不經(jīng)意舉手投足透露出的對(duì)學(xué)生的情感,特別是小學(xué)生,他會(huì)感受到那是一種巨大的愛。我們班楊婭靜同學(xué),腦子很聰明,做事也非常認(rèn)真,但是上課時(shí)總是不敢也不愿舉手回答問題。我發(fā)現(xiàn)后,主動(dòng)找她談話,經(jīng)過了解才知道,她是一個(gè)自尊心很強(qiáng)孩子,生怕回答問題時(shí)出錯(cuò)被別人取笑。針對(duì)他這種情況我在課堂上向她投去信賴的目光。并鼓勵(lì)她,慢慢地她敢在課堂發(fā)表自己的意見了,也很快與很多同學(xué)成為了好朋友,現(xiàn)在她發(fā)言特別積極,而且,經(jīng)過一段時(shí)間的訓(xùn)練,語言表達(dá)能力也提高了。愛學(xué)生,學(xué)生才會(huì)愛你;愛學(xué)生,學(xué)生才能服你;師生有了濃濃的情感,教育才能順利進(jìn)行;才能收到預(yù)期的效果。但我認(rèn)為自己做的還不夠,我會(huì)繼續(xù)努力,為班級(jí)工作傾注自己的愛。

  三、加強(qiáng)和學(xué)生家長的聯(lián)系

  我們班全部都是走讀生,根據(jù)這一種情況,平時(shí)要密切聯(lián)系學(xué)生家長,主動(dòng)和家長聯(lián)系,和學(xué)生家長多談?wù)劊私鈱W(xué)生在家中的表現(xiàn),讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn),共同督促學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)。

  在今后的教育生涯中,我將繼續(xù)耕耘屬于我的那片園地。我無悔,我高興,因?yàn)槲沂且粋(gè)班主任。

班主任工作心得3

  有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細(xì)。大至教育教學(xué)工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。作為一名初二年級(jí)的班主任,我一直在探索一種輕松快樂的管理方法,讓自己從一些瑣碎的小事中自我解放出來,讓學(xué)生成為班級(jí)管理的主人,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自主管理的能力。崔校長在上一學(xué)期就鄭重提出:“教是為了不教,管是為了不管”。通過幾年的班主任工作,我認(rèn)為只要師生之間互相理解,互相信任,將班級(jí)工作細(xì)化到人,在班級(jí)管理方面就比較順手。我始終堅(jiān)信:凡事都要踏踏實(shí)實(shí)地去做,不鶩于虛聲,而惟以求真的態(tài)度去努力地工作,才能做好班主任工作。

  一、開學(xué)初期做好輿論導(dǎo)向,確定班級(jí)目標(biāo)

  新學(xué)期開學(xué),學(xué)生的思想處于游離、散漫的狀態(tài),在這段時(shí)間,我通常是早做打算、早安排。接任初二四班班主任后,針對(duì)農(nóng)村孩子的現(xiàn)狀,召開感恩父母主題班會(huì)。農(nóng)村孩子早當(dāng)家,深知父母生活的艱辛,讓孩子在班內(nèi)談自己的感受,樹立正確的人生觀。使孩子明確讀書是農(nóng)村孩子改變命運(yùn)的唯一出路。樹立他們團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),永爭第一的信念。通過年級(jí)組舉行的拔河比賽和全校的隊(duì)列隊(duì)形比賽,提高班級(jí)凝聚力,使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己是班集體的一員,人人為班爭光。因而在兩次活動(dòng)中都獲得了比較優(yōu)異的成績。

  二、發(fā)揚(yáng)民主,促自我管理、整體提高

  1、充分發(fā)揮班級(jí)干部的作用

  讓學(xué)生選出自己信任的班干部。是我班民主管理的體現(xiàn),任班主任以來,每次選班干部、班委時(shí),我都會(huì)把權(quán)力下放給學(xué)生。引導(dǎo)他們從品德、學(xué)習(xí)成績、平時(shí)表現(xiàn)等幾方面權(quán)衡,選出合格的班干部。班干部確定后,做好他們的思想工作,樹立他們團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),永爭第一的信念。每位班干部要發(fā)表就職演說,由全體同學(xué)監(jiān)督。因?yàn)槲野喔刹渴墙?jīng)過同學(xué)自選的,所以同學(xué)們也心服口服。像小組長檢查每天的課堂效果,抽考;值日組長檢查衛(wèi)生情況;各課代表負(fù)責(zé)課堂紀(jì)律和學(xué)習(xí)情況;班長的管理工作等等。都盡其任,負(fù)其責(zé),班級(jí)工作效果良好。通過學(xué)生的自我管理,培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,樹立了學(xué)生的班級(jí)主人意識(shí),提高學(xué)生的素質(zhì)。

  2利用課堂評(píng)價(jià)表,提高學(xué)生參與課堂的積極性

  開學(xué)之初,由于學(xué)生剛剛?cè)胄,學(xué)生的課堂表現(xiàn)不積極,參與課堂的意識(shí)不強(qiáng)。為了提高學(xué)生參與課堂的積極性,體現(xiàn)出杜朗口中學(xué)的課堂特色。我及時(shí)在班內(nèi)實(shí)施課堂評(píng)價(jià)機(jī)制,具體做法是,每節(jié)課由小組長記錄本小組同學(xué)的發(fā)言情況和發(fā)言次數(shù),每天一評(píng)價(jià)。評(píng)選出當(dāng)天的課堂表現(xiàn)秀,以及優(yōu)秀小組,利用晨會(huì)及時(shí)評(píng)價(jià)。對(duì)表現(xiàn)好的同學(xué)和小組及時(shí)表揚(yáng),對(duì)表現(xiàn)不好的教師及時(shí)了解他們不積極的原因,做好思想工作。通過這種評(píng)價(jià)機(jī)制,極大的調(diào)動(dòng)了學(xué)生參與課堂的積極性,課堂效果也好了起來。(附課堂評(píng)價(jià)表)

  三、學(xué)生的自主管理與班主任的引導(dǎo)相結(jié)合,相得益彰

  在班級(jí)實(shí)行民主管理,不是完全放手給學(xué)生,由于學(xué)生的思維層次、認(rèn)知能力的不平衡,單純的自我教育不可能解決所有問題,完全依賴學(xué)生的自覺性也不現(xiàn)實(shí),自主教育如果放棄引導(dǎo),就會(huì)放任自流,教育效果也就會(huì)落空。必須在實(shí)行自主教育、自覺參與的同時(shí),加強(qiáng)思想引導(dǎo)和紀(jì)律約束,只有把引導(dǎo)和自主、自律與他律有機(jī)結(jié)合起來,才能使學(xué)生的主體積極性發(fā)揮出來。我班的李海文同學(xué)是態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)主動(dòng)性差,學(xué)習(xí)習(xí)慣非常不好的外地孩子,對(duì)待他,我采用“先揚(yáng)后抑”的方法教育他,先是肯定了他在理科方面的優(yōu)勢,又指出了他的行為習(xí)慣的種種不足,讓他自己給自己定出目標(biāo),和哪些同學(xué)比,這樣他目標(biāo)明確了,我又讓一些好同學(xué)盯緊幫助,時(shí)時(shí)提醒,現(xiàn)在的他在思想和紀(jì)律方面,對(duì)自己有了約束力,自主教育在他身上得到了體現(xiàn)。

  四、及時(shí)開展學(xué)生評(píng)教活動(dòng),建立良好師生關(guān)系。

  目前各行各業(yè)都舉行各種形式的行風(fēng)評(píng)選活動(dòng)。通過行風(fēng)評(píng)選,借以調(diào)查本行業(yè)在人們心中的滿意程度,以及人們對(duì)本行業(yè)的意見及建議,從而改正本行業(yè)的工作改正不足,促進(jìn)本行業(yè)正常健康的發(fā)展。我認(rèn)為“學(xué)生評(píng)教”也屬于教育系統(tǒng)的一種行風(fēng)評(píng)選吧!因?yàn)樽鳛橐幻處熋刻熘苯用鎸?duì)的就是學(xué)生,就如營業(yè)員每天都要面對(duì)顧客一樣。只有學(xué)生才最了解老師,通過孩子們的獨(dú)特思維和評(píng)價(jià)方式,及時(shí)找出自己工作中的不足,有則改之,無則加冕,不斷調(diào)整工作思路和工作方法,提高自己的教學(xué)水平。學(xué)生評(píng)教的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

 。1)通過學(xué)生評(píng)教能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作的失誤,有利于提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。由于學(xué)生每天都要面對(duì)五六名教師上課,通過學(xué)生的橫向比較,他們很容易發(fā)現(xiàn)哪一名教師課堂組織的好,課堂效率高。學(xué)生親身的體驗(yàn)是教師無法體會(huì)到的,這樣日積月累學(xué)生就會(huì)對(duì)教師的上課能力作出一個(gè)準(zhǔn)確公正的評(píng)價(jià),通過學(xué)生評(píng)教所反映出的結(jié)果實(shí)質(zhì)上就是學(xué)生對(duì)本班級(jí)教師長期橫向比較的結(jié)果,所以教師必須虛心真誠地接受這個(gè)結(jié)果多從自身找不足及時(shí)調(diào)整工作思路和方法,多向?qū)W生調(diào)查自己工作的'失誤,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 。2)學(xué)生評(píng)教有利于建立良好的師生關(guān)系。孔子曰:“三人行,必有我?guī)熝!弊鳛橐幻處煴仨毞畔录茏樱耘笥鸦蜃髡叩纳矸萏撔穆犎W(xué)生們的意見,不要認(rèn)為老師應(yīng)高高在上。學(xué)生們都是幼稚的,他們的觀點(diǎn)也是無知的。作為一名教師應(yīng)認(rèn)真的接受學(xué)生們的評(píng)價(jià)。通過分析學(xué)生的評(píng)教結(jié)果,多從自身找不足,多向有應(yīng)驗(yàn)的教師請教,多與學(xué)生談心尊重學(xué)生的選擇,這樣能明顯的拉近師生之間的距離。通過師生之間的交流也可以形成良好健康的師生關(guān)系,并且教師的虛心請教也會(huì)對(duì)學(xué)生起到熏陶的作用,促進(jìn)學(xué)生健康成長,增進(jìn)師生間的感情。

 。3)學(xué)生評(píng)教有利于培養(yǎng)學(xué)生的能力。通過學(xué)生的評(píng)教能培養(yǎng)學(xué)生分析問題、觀察問題的能力。學(xué)生的評(píng)價(jià)不是隨心所欲胡亂評(píng)價(jià)的,他們必須聯(lián)系平常的教學(xué)和日常的管理綜合諸多因素,給所教學(xué)科的教師作出一個(gè)客觀理智的評(píng)價(jià)。這樣就要求學(xué)生平時(shí)上課認(rèn)真聽講,多比較分析,從而以孩子們獨(dú)特的思維給教師一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。

  俗話說:“付出總有回報(bào)”,作為一名教師,我們面對(duì)的是一群有血有肉有思想的人,你平時(shí)的付出與表現(xiàn)如何學(xué)生都會(huì)給你做出一個(gè)客觀合理的評(píng)價(jià)。對(duì)于評(píng)價(jià)結(jié)果教師應(yīng)虛心的接受,及時(shí)的尋找自己工作的不足,有則改之,無則加冕,多從自身找原因,及時(shí)調(diào)整自己的工作方式和思路促進(jìn)自己教學(xué)的健康快速發(fā)展,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)做學(xué)生心目中的一名合格的教師!

  以上這些都是我在匆忙中總結(jié)的幾點(diǎn)班主任工作點(diǎn)滴,我希望能吸取到更多班主任的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),把我的班主任工作做的更好。

班主任工作心得4

  教師不僅是知識(shí)的傳授者,更是學(xué)生生活的導(dǎo)師,是學(xué)生道德形成的引路人。因此教師應(yīng)在孩子迷路及時(shí)給他們指明方向,讓他們抬頭向前看。

  記得兩年前,我們班一位學(xué)生偷了他鄰居的100元,他的鄰居立即報(bào)了案,當(dāng)天晚上這位學(xué)生被抓進(jìn)了派出所。這個(gè)消息不脛而走,被學(xué)生傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng),以致全校師生都知道了此事。我以為這個(gè)學(xué)生會(huì)從這個(gè)學(xué)校消失,兩天后,他卻悄悄的進(jìn)了教室,當(dāng)時(shí)的我很是高興,后來我發(fā)現(xiàn)他坐在自己的座位上,不言不語,也不抬頭。看到此景我不知道班里其他孩子會(huì)不會(huì)容忍他,會(huì)不會(huì)用異樣的目光看他,而他能不能在這個(gè)環(huán)境里重新站起來。一個(gè)星期后,我看到他臉上的傷,想問他是怎么回事,可接觸到他倔強(qiáng)的目光,我沉默了,我懷著揣測的心里想:環(huán)境中的.嚴(yán)寒,你能扛過去嗎?然后又用鼓勵(lì)的眼光看了他一眼。于是我決定幫助他,不想讓他掉隊(duì),我故意讓他幫我拿課本,幫我打水,慢慢他打開了自己心結(jié),開始與我交談。我告訴他,人會(huì)犯很多錯(cuò),但只要悔改仍是好學(xué)生。不過有些錯(cuò)需要你付出很多才能挽回別人對(duì)你的信任,男子漢,一定要堅(jiān)持,老師支持你。我還利用班會(huì)時(shí)間與班內(nèi)其他學(xué)生交流,面對(duì)這樣的情況是不是不應(yīng)該原諒,最后在我們共同努力下,這個(gè)學(xué)生重新展開了笑顏。兩年之后,他再次見到我對(duì)我說,老師,如果不是你,可能不是現(xiàn)在的我,可能我真的成為了一名小偷,你讓我明白了做人的道理,懂得了做人的胸懷。如果不是你,我還會(huì)在原地打轉(zhuǎn),我也不會(huì)在人生的跑道上暢快的奔跑。此時(shí)我感到了老師是孩子生活道路的領(lǐng)跑者,每位領(lǐng)跑者都希望每一位隊(duì)員都能向著前面的目標(biāo)贏得幸福,贏得自己。

班主任工作心得5

  這學(xué)期,我擔(dān)任了四(1)班的數(shù)學(xué)教學(xué)和班主任工作,面對(duì)一張張陌生而又逐漸脫離稚氣的臉,我還真有些不知所措。畢竟,新接任的班,總會(huì)有一些問題。這不,剛開學(xué),班級(jí)就碰到了一個(gè)難題——教室美化。有的同學(xué)想寫想畫,但又怕出不好被人嘲笑;有些同學(xué)雖是“教室美化高手”,卻感到有些厭煩;有些同學(xué)對(duì)這方面沒有一點(diǎn)接觸,更談不上興趣……那么究竟該怎么辦呢?為此我決定在星期四的班會(huì)上就“我們怎么美化教室”這一議題和班里同學(xué)共同討論,尋求解決辦法。

  班會(huì)上議題一提出,學(xué)生們便討論開了,各種方法層出不窮:有的'說自由報(bào)名組成教室美化小組;有的說讓班上美術(shù)最好的畫畫,書法最棒的寫字……在學(xué)生各抒己見之后,我讓他們安靜下來,“同學(xué)們,教室美化是我們班級(jí)重要的一部分,教室美化可以增長我們的知識(shí)。

  而我們都是集體的一員,教室美化也是我們大家的事,所以這個(gè)問題還是大家一起來解決吧!”我們決定用投票的方式來“敲定”出一種最合適的方案,結(jié)果“以小組為單位,包干到組”方案出臺(tái)了!

  可事情并沒有就此解決,新的問題又來了——宣傳委員站起來說:“以前教室美化常常沒什么資料,給我們帶來了很大的困難!”是啊,沒資料教室美化還怎么出?學(xué)習(xí)委員提議:“讓我們先討論一下吧!”商量了片刻,班長突然發(fā)話:“既然已經(jīng)是按小組為單位了,那么只要讓每組先確定好主題,根據(jù)主題來讓每個(gè)組員自己寫材料,不就方便多了嗎?”大家都表示贊同。

  根據(jù)大家的意見,我讓教室美化的小組同學(xué)利用平時(shí)的時(shí)間,確定出教室美化的主題,并由每位組員以確定好的主題寫出材料并找來相關(guān)的插畫以及版面設(shè)計(jì)。

  功夫不負(fù)有心人,如何教室美化的難題終于在大家的努力下迎仞而解了。

班主任工作心得6

  班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當(dāng),而且是越來越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷,我對(duì)班主任工作有了自己的體會(huì)。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學(xué)生正處在一個(gè)生理成長期和世界觀逐步形成的一個(gè)特殊的時(shí)期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動(dòng)都會(huì)直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯(cuò)就改,當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時(shí),我也真誠地對(duì)學(xué)生說:對(duì)不起,這件事是我沒查清楚,錯(cuò)怪你了。這樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯(cuò)了,能夠主動(dòng)地找到跟我認(rèn)錯(cuò)。

  二、發(fā)掘言行的閃光點(diǎn)

  每個(gè)學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點(diǎn)。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點(diǎn),讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中,增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個(gè)女生,她平日里默默無聞,學(xué)習(xí)成績一般,屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,但她的字寫得不錯(cuò)。我們班第一次辦班板報(bào)時(shí),發(fā)愁沒人會(huì)寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯(cuò)。在那個(gè)周的.周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報(bào)的板頭,初中這兩年里,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個(gè)機(jī)會(huì)了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強(qiáng)了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進(jìn)步,在剛剛結(jié)束的期中考試中,她進(jìn)到了班級(jí)的第六名。每個(gè)學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點(diǎn),班主任應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點(diǎn),公開贊美。這樣,贊美將會(huì)成為激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動(dòng)力。

  三、發(fā)揮班干部作用

  班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級(jí)骨干是形成優(yōu)秀集體的一個(gè)重要條件,要使集體有一個(gè)控制中心,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),而更重要的是通過班級(jí)工作實(shí)踐提高學(xué)生交際能力,組織能力和獨(dú)立工作能力。如班長全面負(fù)責(zé)班級(jí)工作;學(xué)習(xí)委員專項(xiàng)負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級(jí)各項(xiàng)的文體活動(dòng);生活委員堅(jiān)持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動(dòng)解決糾紛,化解矛盾。班級(jí)的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會(huì),對(duì)上個(gè)周班級(jí)中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),或者提出自己對(duì)小組管理的方法和困惑,并對(duì)本周的工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時(shí)班長與值日班長開個(gè)碰頭會(huì),交流一下當(dāng)天的情況,然后由班長在班級(jí)進(jìn)行晚點(diǎn)。而這樣能從班長到組長責(zé)任分明、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,調(diào)動(dòng)了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性,亦能使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。

  四、充分利用好學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)

  教育是種活動(dòng)。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級(jí)的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、課外活動(dòng)等。通過集體活動(dòng),開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動(dòng),培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。而用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對(duì)于參加的活動(dòng),無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動(dòng)就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),明辨是非,好的表揚(yáng),差的批評(píng),這樣正氣會(huì)得到弘揚(yáng),歪風(fēng)習(xí)氣會(huì)有效的遏制,這對(duì)整個(gè)班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用。

班主任工作心得7

  班主任工作千頭萬緒,如何才能讓自己得心應(yīng)手?根據(jù)我?guī)啄甑陌嘀魅螌?shí)踐,我覺得班主任首先要抓住要領(lǐng),把握工作要點(diǎn),那么一切問題會(huì)迎刃而解。以下幾點(diǎn)是我的一點(diǎn)體會(huì):

  一、讓學(xué)生虛心接受批評(píng)

  記得我剛做班主任的時(shí)候,學(xué)生一有問題我是直接指責(zé)和批評(píng)。但我發(fā)現(xiàn)這種方法批評(píng)學(xué)生,即使他表面上服氣了但實(shí)際上他只是攝于我做班主任的威嚴(yán)而心里并不服氣。后來在做班主任的過程中的不斷反思和探索,摸索出一招數(shù),叫做:“以退為進(jìn)”。批評(píng)學(xué)生一個(gè)缺點(diǎn)的時(shí)候不妨先表揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn),此謂之“以退為進(jìn)”。每一個(gè)學(xué)生都有自己的優(yōu)點(diǎn),作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),雖然可能只是一個(gè)小小的閃光點(diǎn),但很有可能你通過這個(gè)小小的閃光點(diǎn)可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用縮小鏡看學(xué)生的缺點(diǎn)”,我們班有個(gè)學(xué)生,很愛說話,據(jù)了解,他在初中的時(shí)候上課就少聽課、多說閑話,令老師頭痛不已,課后不復(fù)習(xí),家長也管不住他。因此成績一直上不去。對(duì)此,我一有機(jī)會(huì)便找他談心,對(duì)他的一些優(yōu)點(diǎn)作了肯定,再指出他的問題所在,并對(duì)他做出要求:首先,在課堂上認(rèn)真聽講;其次,回家安排時(shí)間復(fù)習(xí)功課,少看電視。還對(duì)他的作業(yè)進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),不斷鼓勵(lì)他爭取上進(jìn),他取得一點(diǎn)成績就及時(shí)作出表揚(yáng),經(jīng)過多次的努力,現(xiàn)在他在課堂上已經(jīng)較少說話,英語課還積極回答問題。

  二、積極營造良好的班級(jí)氣氛

  在班級(jí)管理上,我主張這樣一個(gè)理念:我們不能對(duì)環(huán)境進(jìn)行改變,但可以改變自己的態(tài)度,以積極的.態(tài)度面對(duì),實(shí)現(xiàn)自己的理想。紀(jì)律上我實(shí)行“先專政后民主”,一個(gè)班級(jí)必須要有鐵的紀(jì)律,一切行動(dòng)聽指揮,步調(diào)一致才能得勝利。每接一個(gè)班,首要任務(wù)考察全班學(xué)生,自己先根據(jù)學(xué)生情況任命幾個(gè)學(xué)生暫代學(xué)生干部職責(zé)。然后再由全班學(xué)生選舉出班委。接著由選舉出的班委組織全班同學(xué)制定出合理、公平的班規(guī),并實(shí)行量化考核,定期總結(jié),凡是違反紀(jì)律的學(xué)生一定要受到紀(jì)律處分,而且班主任一定要堅(jiān)守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個(gè)沒有原則的人。在你處理違紀(jì)的過程中,必然會(huì)有少數(shù)學(xué)生對(duì)于處理不滿意,那么班主任在這個(gè)時(shí)候應(yīng)該馬上進(jìn)行疏導(dǎo)工作,這就是“法”和“情”的關(guān)系,法律不外乎人情,我們先講法律再講人情,這是班主任的工作原則。班上有名男生,有一次被班干部記名之后作出了很強(qiáng)烈的反應(yīng),他認(rèn)為自己不過是遲到了兩分鐘就被班干部記入了黑名單,覺得我班的紀(jì)律實(shí)在是太嚴(yán)了,我把他違紀(jì)的事情做了處理,處理的當(dāng)晚我就找他出來長談,進(jìn)行思想上的疏導(dǎo)工作,經(jīng)過一晚的長談后,他認(rèn)識(shí)到自己的問題,以后他都能提前到班,鑒于他的進(jìn)步我后來試用該學(xué)生擔(dān)任班干部,結(jié)果他很成功的組織了幾次班級(jí)大型集體活動(dòng),由對(duì)紀(jì)律很不滿變成了對(duì)班級(jí)紀(jì)律積極維護(hù)。

  三、培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍

  剛開始做班主任的時(shí)候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,問題的癥結(jié)就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。班主任、班干部及學(xué)生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布,一個(gè)再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。我班的干部每個(gè)學(xué)期由學(xué)生投票民主選出,這一民主舉措增強(qiáng)了班干的光榮感和責(zé)任感,使他們在集體建設(shè)中發(fā)揮核心作用,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。在日常工作中不僅讓他們?yōu)榘嗉?jí)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,而且大膽放手讓他們開展工作,例如班干會(huì)議、主題班會(huì)、編排座位表等有關(guān)工作基本上由班干部主管,班主任只是從旁指導(dǎo),每項(xiàng)工作完成后,都及時(shí)找他們來總結(jié),給予肯定和鼓勵(lì),提高班干的工作情緒,同時(shí)提出存在問題及改善措施,使干部能力得到提高。

  四、努力提高班級(jí)的成績

  班集體的成績由尖子生、中層生和后進(jìn)生三大支柱決定,我的做法是建立學(xué)生學(xué)習(xí)檔案,依此進(jìn)行分層,依據(jù)學(xué)生的能力對(duì)各層次的學(xué)生分別有不同的學(xué)習(xí)目標(biāo),由易而難,逐層推進(jìn)。定期總結(jié)和培養(yǎng)。

  尖子生生具有基礎(chǔ)、智力、思維方式,學(xué)習(xí)方法諸多方面的優(yōu)勢,對(duì)于功課的接受理解和運(yùn)用較一般學(xué)生快捷。但由于尖子生在同學(xué)、老師、家長較高期望值氛圍中,壓抑感強(qiáng),更重要的優(yōu)生和其他學(xué)生一樣處于心理、生理逐漸走向成熟在過程,這一過程中無疑存在熱情,期望,迷茫,焦慮各種心理因素,同時(shí),對(duì)事物認(rèn)識(shí)往往由于缺乏應(yīng)有的閱歷和判斷力,更多時(shí)候以先入為主的方式形成強(qiáng)烈的自我認(rèn)識(shí)并主導(dǎo)自身的行為。所以除了關(guān)注尖子生成績的同時(shí)一定要進(jìn)行心理教育,關(guān)注思想變化。

  后進(jìn)生的教育和管理歷來是班主任工作的難點(diǎn),卻又影響班級(jí)整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對(duì)待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對(duì)他們處處真誠相待,時(shí)時(shí)耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。同時(shí),我還創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  中層生是成績變數(shù)的一大原因,但由于他們平時(shí)并不突出,又很少違紀(jì),所以他們有時(shí)會(huì)因得不到老師的重視而成績浮沉,所以我盡量利用課余時(shí)間多跟他們談心,多鼓勵(lì)他們,使他們往上沖,一旦發(fā)現(xiàn)問題立刻了解、談話,避免他們加入后進(jìn)生的隊(duì)伍。

  總之,作為班主任要善于總結(jié),金無足赤。再出色的班主任工作中也有不足的地方。這就需要班主任要不斷的總結(jié),找出工作中存在的問題,及時(shí)改進(jìn),這樣班主任工作才能不斷進(jìn)步,更上一層樓。做好班主任工作并不是一件容易的事情,只有不斷的探索,不斷改進(jìn),來提高自身水平,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。

班主任工作心得8

  班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任,要想教育好學(xué)生,管理好班級(jí),必須不斷地學(xué)習(xí)和探索,尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念,適應(yīng)“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做得更好。下面,是我工作中的幾點(diǎn)體會(huì):

  一、關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是必須的,在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會(huì)有差別。

  作為班主任,要無條件接受每一個(gè)學(xué)生。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對(duì)待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求,也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個(gè)角落。偏愛優(yōu)等生,歧視后進(jìn)生,是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說:一個(gè)人,愛自己的.孩子是人;愛別人的孩子是神。作為班主任也一樣,一個(gè)班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然,對(duì)后進(jìn)生的教育要付出更多的努力,只要班主任拿出真誠的愛心,就會(huì)發(fā)現(xiàn),后進(jìn)生也有許多可愛之處,也有許多閃光點(diǎn),不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行教育指導(dǎo),就能促使他們不斷進(jìn)步。

  二、構(gòu)建師生對(duì)話平臺(tái),“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯(cuò),但這還不夠。

  班主任主要工作是促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中,班主任擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學(xué)生平等對(duì)話。建立良好的師生關(guān)系,做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長階段,自我意識(shí)的發(fā)展是發(fā)展過程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中專生即將走向社會(huì),等待他們的是一個(gè)五彩的世界,他們腳下的路在哪里?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對(duì)中專生來說他們需要的班主任的威嚴(yán),也不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對(duì)話,伴他成長的引路者,解惑人。

  三、讓學(xué)生自主管理,學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人,對(duì)問題的理解會(huì)更接近,因而他們更容易溝通。

  作為班主任要善于把問題擺在學(xué)生面前,引導(dǎo)學(xué)生出主意,想辦法,這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識(shí)與解決問題的能力,又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

  班主任盡可能減政放權(quán),盡可能把班級(jí)管理看做是學(xué)生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到職責(zé)權(quán)限的劃分,從活動(dòng)的組織者到學(xué)生干部的教育,我們都應(yīng)滲透這一思想。我們要通過班級(jí)管理這一活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力。面對(duì)一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生,他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵漏洞,死死盯住學(xué)生的言行,隨時(shí)以組織紀(jì)律管束之,而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級(jí)管理中要形成寬松的環(huán)境,創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍,形成開放的班級(jí)文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生,以求“潤物細(xì)無聲”。

  四、讓班級(jí)管理科學(xué)化,出了問題才去解決,這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。

  要想管理好一個(gè)班級(jí),不能太隨意,必須講究科學(xué),講究方法,這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上,很多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法,不斷地完善自己。如:班干部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風(fēng);制定切實(shí)可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級(jí)量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動(dòng);發(fā)揮典型示范作用,開展班級(jí)各類明星評(píng)比活動(dòng)。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會(huì);正確使用表揚(yáng)和批評(píng)這一武器,建立問題集體評(píng)議制度;按學(xué)生類型,召開教導(dǎo)會(huì)或個(gè)別談話;建立家校聯(lián)系制度等。

  總之,班主任工作是比較繁瑣的,同時(shí)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營,去構(gòu)建。

班主任工作心得9

  一周沒有讀書寫字,心里滿是愧疚。自己也說不出這愧疚來自何處,指向何人,只是覺得愧疚和不安。或許,一旦讀書寫字成了一種習(xí)慣,心理狀態(tài)就是這種樣子吧。

  開學(xué)第一周,忙碌又倦怠。布置教室花了兩三天,還弄得不成樣子,沒辦法,對(duì)于布置與設(shè)計(jì)這樣的事,我是天生的低能。真想想出個(gè)一勞永逸的辦法,做個(gè)活動(dòng)的版啊什么的,以后走到哪個(gè)教室就把它搬過去,省得每年開學(xué)都要忙這么一攤子事。

  開學(xué)一周,我沒有留過一個(gè)孩子的學(xué),也沒有讓一個(gè)孩子到我的辦公室補(bǔ)習(xí)。或許是自己還沒進(jìn)入狀態(tài),或許是經(jīng)過一個(gè)暑假,我的教育觀念悄悄地發(fā)生了變化。對(duì)于學(xué)困生來說,這種強(qiáng)制的威逼的輔導(dǎo),真的有點(diǎn)兩敗俱傷的味道。傷的是學(xué)生,學(xué)生那點(diǎn)學(xué)習(xí)的積極與快樂就在這種強(qiáng)制和威逼當(dāng)中一點(diǎn)點(diǎn)消失;傷的也是老師,老師的信心、耐心與愛心也在這種強(qiáng)制和威逼當(dāng)中所剩無幾。留住了孩子,其實(shí)就是留住了自己;放過了孩子就是放過了自己。安徽名師薛瑞萍說得好,語文是可以在懵懵懂懂中混的。隨著年齡的增長,隨著閱讀的面擴(kuò)大,現(xiàn)在再威逼他也不能理解的東西,過幾年自然而然就理解了。老師有了這一層的感悟,我們的孩子或許就能多一點(diǎn)快樂多一點(diǎn)自如吧。

  但是,在我的課堂里,懲罰是有的。沒有懲罰,沒有殺雞給猴看,我不知道這課堂要亂成什么樣子。或許是由于我的溫和,去年一年,我都感覺上課的紀(jì)律不是特別好,總是有那么幾個(gè)不集中精力做小動(dòng)作,還有那么幾個(gè)總管不住嘴嘰嘰喳喳個(gè)不停,而自己除了點(diǎn)一下名,也別無他法,所以狀況一直沒有改變。暑假讀了薛老師的書,借鑒她的做法,上課點(diǎn)一次名,下課面對(duì)黑板站五分鐘,點(diǎn)兩次名,站十分鐘。嘿,這現(xiàn)管現(xiàn)的懲罰還真有用,感覺課堂紀(jì)律好多了,看來還是要多讀書啊,集大家的智慧,學(xué)別人的經(jīng)驗(yàn),才能做到更好更有效。

  這學(xué)期還有所改進(jìn)的地方,是語文的抄寫和描紅。上一個(gè)學(xué)年,我都在為本班級(jí)的書寫而頭痛,在整個(gè)年級(jí)6個(gè)班算我們的書寫最差,上學(xué)期期中考試卷面分,我們班總共扣了44分,而其他班級(jí)好的只扣了10分,一般也就扣20分。到四年級(jí)作業(yè)更多,這書寫不用想也知道是一個(gè)什么樣的狀況。這個(gè)學(xué)期,我改變以前組長收上來我批的做法,每個(gè)同學(xué)寫好了直接交給我面批,像一年級(jí)的`孩子一樣。當(dāng)面批,寫得不好的,當(dāng)時(shí)就返回重寫,經(jīng)過一個(gè)星期的實(shí)驗(yàn),還真的比以前好多了,雖然有的同學(xué)的字仍然寫得不好看,但態(tài)度上是好多了工整多了。

  這個(gè)學(xué)期,我還打算特別要訓(xùn)練的是——朗讀,這也是我們這個(gè)班級(jí)最薄弱的環(huán)節(jié)。全班除了陸開顏、路楠、蔣欣怡幾個(gè)女孩子讀得好一點(diǎn),其余的讀出來都沒有語調(diào)的。齊讀的時(shí)候更是拖音拉調(diào),小和尚念經(jīng)一般。于是,這個(gè)學(xué)期的課前一分鐘小故事,我改成了朗誦,并且要求每天登臺(tái)的同學(xué),在家里要把材料要讀五遍以上。而每個(gè)星期五《小荷》文章的作者朗讀自己的文章的時(shí)候,如果讀得不好或聲音太小就取消當(dāng)眾朗讀的機(jī)會(huì),如果下次還如此,那就取消上《小荷》的機(jī)會(huì)。唉,真希望這般的威逼利誘能讓他們在四年級(jí)朗讀水平上一個(gè)臺(tái)階。

  新的學(xué)期,新的對(duì)策,也愿我們四(3)班能有一個(gè)新的面貌。

班主任工作心得10

  擔(dān)任班主任的這幾年,使我深切地意識(shí)到:班主任工作是一門藝術(shù),需要不斷地探索與追求。下面我從以下四個(gè)方面談一下實(shí)施班主任工作的理念與措施。

  一、以“愛心”為基礎(chǔ),樹立以人為本的教育理念。

  教育,是情和愛的事業(yè),作為班主任,整天和天真活潑的孩子在一起,孩子富有情感,而且很直覺。當(dāng)他體會(huì)到老師是真情愛他時(shí),同樣會(huì)用真情來回報(bào)你。他會(huì)更自覺地按照你的指導(dǎo)去學(xué)習(xí),去生活。我對(duì)愛學(xué)生的詮釋是:心里時(shí)刻裝著學(xué)生,尊重他們,從他們的實(shí)際出發(fā),真正為他們著想。學(xué)生升入五年級(jí)以來感覺他們明顯長大了,他們想表達(dá)自己思想的欲望也強(qiáng)烈了。針對(duì)此現(xiàn)象,我給予了學(xué)生充分的愛護(hù)。尊重他們,給他們創(chuàng)造一個(gè)平等民主的氛圍,樹立了以人為本的教育理念。充分的賞識(shí)學(xué)生。一位師德標(biāo)兵說過:“人類本質(zhì)中最殷切的需求是‘渴望被賞識(shí)’!痹诠ぷ髦校覈(yán)格要求自己給學(xué)生以賞識(shí),給學(xué)生以信任,使學(xué)生在“我能行”的思想中舒展姿態(tài)健康向上。同時(shí)我給他們創(chuàng)造了鍛煉的機(jī)會(huì),無論是活動(dòng)還是常規(guī),我都鼓勵(lì)學(xué)生積極參與。

  二、以“競爭”為紐帶,建立團(tuán)結(jié)協(xié)作的班級(jí)體。

  新世紀(jì)是一個(gè)競爭非常激烈的時(shí)代,又是一個(gè)需要合作的時(shí)代。培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識(shí)和合作能力是至關(guān)重要的。為此,今學(xué)期我加大了競爭力度。首先班干部的評(píng)選。我根據(jù)本班的特點(diǎn),引入競爭機(jī)制使班級(jí)各班委候選人各自發(fā)表自己的競選演說,然后由同學(xué)提問,候選人回答,最后集體投票確定。這樣使侯選同學(xué)的責(zé)任心增強(qiáng)了,使班內(nèi)充滿了民主氣氛。

  其次,充分利用專欄。學(xué)期初班內(nèi)設(shè)計(jì)的專欄“看我的”是個(gè)人方面的。一段時(shí)間以后我發(fā)現(xiàn)學(xué)生個(gè)人競爭增強(qiáng)了,但團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)淡漠了。我又趕緊發(fā)動(dòng)班委召開了主題班會(huì),發(fā)動(dòng)學(xué)生出主意想點(diǎn)子。最后學(xué)生商量采用昊東同學(xué)的點(diǎn)子,四個(gè)小組比賽,在常規(guī)、作業(yè)、衛(wèi)生、活動(dòng)等方面積分,一周一總結(jié),分高的獎(jiǎng)流動(dòng)紅旗。實(shí)踐證明,這個(gè)活動(dòng)對(duì)建立團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體起到了重要作用。

  三、以活動(dòng)為契機(jī),創(chuàng)造豐富多采的.校園生活。

  說實(shí)話,受大環(huán)境的制約,小學(xué)生的校園活動(dòng)是比較平淡的。但教師有責(zé)任面對(duì)實(shí)際,努力豐富學(xué)生的校園生活。為此,今學(xué)期我抓住一切機(jī)會(huì)開展豐富多采的活動(dòng)。在校內(nèi)組織了踢沙包,跳繩,踢球,手抄報(bào)比賽,演課本劇,詩歌朗誦,古詩,成語擂臺(tái)賽;校外的慰問老人,調(diào)查環(huán)境污染,到老年公寓采訪等實(shí)踐活動(dòng)。最大限度地滿足他們的心理需求,讓他們在活動(dòng)中得到鍛煉,得到發(fā)展和完善,獲得更為豐富的知識(shí)和信息,活躍了他們的校園生活。

  四、以“三自”為中心,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

  “三自”是指“自信、自理、自主”。自信是一個(gè)人走向成功的第一步。培養(yǎng)每個(gè)學(xué)生會(huì)的自信心是我所始終追求的。對(duì)優(yōu)秀生的自信心的培養(yǎng)是比較容易的,難就難在培養(yǎng)中等生和待進(jìn)生的自信心上。客觀條件和外在環(huán)境已經(jīng)給這些孩子造成了壓力,因而我經(jīng)常對(duì)孩子們說:“你是與眾不同的,你是重要的,你在世界上是獨(dú)一無二的,所以你有你獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)!睂(shí)際生活中我也用行動(dòng)告訴他們我對(duì)他們的信任。家長會(huì)上我也與家長達(dá)成共識(shí),使家校配合共同培養(yǎng)學(xué)生的自信心。今學(xué)期,我鼓勵(lì)每個(gè)學(xué)生建立了成長記錄袋,讓他們在成長的歷程中不斷收獲自己的成果。這大大激勵(lì)了學(xué)生們。學(xué)生一周一回顧自己的成長歷程,他們在翻看成長記錄袋的同時(shí),增強(qiáng)了自信,品嘗到了成長的喜悅。

  自主和自理是學(xué)生以后自立的前提。今學(xué)期,我在培養(yǎng)學(xué)生的自主意識(shí)和自立能力上下了一番工夫。主要體現(xiàn)在學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自主活動(dòng)、自立生活上。今學(xué)期的活動(dòng)絕大多數(shù)是學(xué)生自主設(shè)計(jì),全員參與的。一日常規(guī)完全是學(xué)生自我管理,事實(shí)證明學(xué)生的潛能很大,有能力作好自己的主當(dāng)好自己的家。

班主任工作心得11

  管理好你的時(shí)間

  時(shí)間是最高貴而有限的資源,不能管理時(shí)間,便什么都不能管理,對(duì)時(shí)間的管理直接關(guān)系到工作效率的高低!说敏斂

  每日為工作而忙碌卻一無所獲的人,就像常怨嘆錢不夠用的人一樣,是"時(shí)間的窮人"。但事實(shí)上時(shí)間給予每人的資源都是相等的,誰也沒有占便宜。如果你對(duì)上天公平給予每個(gè)人24小時(shí)的資源無法有效管理,不僅可能和時(shí)機(jī)失之交臂,人生甚至還可能終至一事無成。沒有合理安排時(shí)間的人就好比無頭蒼蠅,沒有方向,也沒有任何成果。這些人一直都在被動(dòng)地承受,因?yàn)樗麄儾荒軌蚝芎玫毓芾頃r(shí)間。他們看睦駢工作很忙,很努力。因?yàn)樗麄兿胍瑫r(shí)做很多事情,卻不知道如何安排他們的工作。結(jié)果,盡管他們工作很努力,效率卻不高。相反那些合理安排時(shí)間的人可以很好地掌控生活。他們知道每天需要做的.是什么,更重要的是,他們同樣很清楚明天和下個(gè)星期需要做什么。想向上帝"偷"時(shí)間既然不可能,那么學(xué)會(huì)自己管理時(shí)間,把分秒都花在"刀口"上,提高效率,才是根本的途徑。

  管理時(shí)間比珍惜時(shí)間高出一個(gè)境界,因?yàn)榍罢卟粌H包含了珍惜時(shí)間的意識(shí),它還關(guān)注有效利用時(shí)間的方法。教師的工作十分煩瑣,如果不能有效地管理自己的時(shí)間,教師就很難在煩瑣的工作中從容應(yīng)對(duì)各種困難。但學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間并不是一朝一夕的事,它需要我們付出耐心、持之以恒,并在對(duì)自我的嚴(yán)格要求下慢慢把它提煉成一種良好的生活習(xí)慣。良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成必然會(huì)促進(jìn)工作的進(jìn)一步發(fā)展。所以,教師不僅要在工作中注意管理自己的時(shí)間,更要在生活中養(yǎng)成這種習(xí)慣。

  時(shí)間管理與理財(cái)?shù)脑硐嗤,既?節(jié)流"還要懂得"開源"。要"賺"時(shí)間的第一步,就是全面評(píng)估時(shí)間的使用狀況,找出所謂浪費(fèi)的零碎時(shí)間,第二步就是予以有計(jì)劃的整合運(yùn)用。首先列出一張時(shí)間"收支表",以小時(shí)為單位,把每天的行事記錄起來,并且立即找出效率不高的原因,徹底改善。再來,把每日時(shí)間切割成單位的收支表做有計(jì)劃的安排,切實(shí)去達(dá)成每日績效目標(biāo)。"時(shí)間是自己找的",當(dāng)你把"省時(shí)"養(yǎng)成一種習(xí)慣,自然而然就會(huì)使每天的24小時(shí)達(dá)到"收支平衡"的最高境界,而且還可以"游刃有余"的處于"閑暇"的時(shí)間,去從事較高精神層次的活動(dòng)!

班主任工作心得12

  時(shí)間過的很快,六個(gè)月的培訓(xùn)時(shí)間已經(jīng)快要過去了。相信經(jīng)過了這三個(gè)月的理論培訓(xùn)和三個(gè)月的見習(xí)培訓(xùn),我離成為一名能教好學(xué)生、管好學(xué)生的優(yōu)秀教師更近了。

  沒當(dāng)老師們,沒當(dāng)班主任之前,就聽過有經(jīng)驗(yàn)的老師們說過,當(dāng)班主任是沒那么容易的。的確,從以前自己的讀書生涯以及大學(xué)時(shí)參加的初中實(shí)習(xí)來看,班主任要付出的精力比其他的任課老師們要多的多,而自己付出的精力有沒得到回報(bào),就可以從學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和生活習(xí)慣等各方面可以看出來。

  魏書生說過,剛當(dāng)班主任的教師沒有經(jīng)驗(yàn),只會(huì)憑著自己的感覺想法去處理事情。然而,要做好工作,提高效率,比較有效的方法是讀幾本關(guān)于班主任工作方面的書。這些書,一般都是有經(jīng)驗(yàn)的班主任十幾年、幾十年工作的總結(jié),有的是人家畢生心血的結(jié)晶,從他們的成功中我們可以學(xué)到經(jīng)驗(yàn),從他們的失敗中,我們也可以吸取教訓(xùn)。他們用過的許多方法,我們也能照著用;導(dǎo)致他們失敗的做法,一般情況下,我們也不可取,即使硬要試一試,他們的失敗也告誡我們用起來要謹(jǐn)慎小心,以免重蹈覆轍。

  有人說,細(xì)節(jié)決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗。對(duì)班主任來說,細(xì)節(jié)決定班級(jí)管理的質(zhì)量和效果。這些天看了一個(gè)教育反思,列舉的是班主任工作中的一些細(xì)節(jié),處理好這些細(xì)節(jié),有助于降低班級(jí)管理的難度,提高班級(jí)管理的效率。相信大多數(shù)的班主任看了以后都會(huì)受益良多。

  比如,不要用敲打講桌的方式平息教室內(nèi)的喧鬧或提醒學(xué)生集中精神。對(duì)于這條,相信很多老師們都會(huì)這樣做。其實(shí)這樣對(duì)學(xué)生的影響成長都不好,我盡力避免用這種方式來處理紀(jì)律問題。培養(yǎng)班委管理紀(jì)律是很好的解決方法。

  不要把學(xué)習(xí)成績作為評(píng)判學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)。不要忽視學(xué)生的任何閃光點(diǎn)。每個(gè)孩子都是很可愛的,他們都有著自己的優(yōu)點(diǎn)。我們班主任老師們不能因?yàn)閷W(xué)生成績差就對(duì)他產(chǎn)生偏見,這樣對(duì)孩子的一生都會(huì)有很不好的影響的。當(dāng)然,也不要遷就學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生的小過錯(cuò)。

  不要因一點(diǎn)小事就生氣地離開教室。不要用大聲吼叫的方式批評(píng)學(xué)生。不要在公開場合點(diǎn)名批評(píng)甚至羞辱學(xué)生。不要在學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)動(dòng)不動(dòng)就通知家長。不要在批評(píng)學(xué)生時(shí)翻舊帳。不要用過激的言辭夸大學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。一條條的'細(xì)節(jié)告訴我們不要這樣做。

  所以,在當(dāng)了班主任以后,我就嘗試通過閱讀有關(guān)班主任工作的書籍,瀏覽互聯(lián)網(wǎng)上的資訊,平時(shí)也與其他的班主任老師們討論學(xué)校生活中遇到的形形色色的學(xué)生以及發(fā)生的事情。要處理好這些是不容易的。光憑腦子想想,嘴巴說說是不行的。平常沒課的時(shí)候,除了備課,批改作業(yè),還必須要時(shí)常關(guān)注學(xué)生的現(xiàn)狀,從他平時(shí)的一舉一動(dòng)來觀察他的性格特點(diǎn)。學(xué)生是否調(diào)皮,經(jīng)驗(yàn)多的班主任老師們就能一眼就看出來,而我們年輕的班主任老師們就很難看出來。因?yàn)橛械暮⒆釉诶蠋焸兠媲笆枪缘,老師們離開教室以后,就開始躁動(dòng)了,班委管管他,他也不會(huì)聽,但是老師們一來,他就會(huì)乖乖的做好,當(dāng)個(gè)老師們眼里的好學(xué)生。當(dāng)遇到這樣的學(xué)生時(shí),可以找他委婉的聊下天,這樣對(duì)他改掉自己的缺點(diǎn)有很大的幫助。

班主任工作心得13

  雖然我剛剛從大學(xué)畢業(yè),還未擔(dān)任班主任的工作,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。但從身邊的班主任,相關(guān)書籍和培訓(xùn)上,對(duì)班主任工作有了一定的認(rèn)識(shí)和感觸。

  我覺得作為班主任,首先要研讀班主任工作的相關(guān)書籍,提升自己應(yīng)對(duì)問題的知識(shí)儲(chǔ)備。對(duì)于新做班主任的青年教師來說,處理學(xué)生問題的經(jīng)驗(yàn)是有限的,相關(guān)知識(shí)的儲(chǔ)備是不足的。一個(gè)快速有效進(jìn)入班主任工作狀態(tài)的方法就是去研讀一些關(guān)于如何做教師和如何做班主任的書籍。比方說,魏書生在《班主任工作漫談》中提到的“多改變自我,少埋怨環(huán)境”、“多學(xué)習(xí),少批判”等理念是很有價(jià)值的。班主任要做好工作,大概要注意兩個(gè)原則。那就是:親和力原則和辯證地看待“以學(xué)生為本”原則。

  一、親和力原則

  班主任工作的對(duì)象是一個(gè)集體,要領(lǐng)導(dǎo)好一個(gè)集體,班主任起著非常重要的作用。而產(chǎn)生這種得作用的最大因素是班主任的親和力。一個(gè)有親和力的.班主任,學(xué)生自然會(huì)和你走得很近?梢院湍愠ㄩ_心扉,也有利于你了解學(xué)生,幫助學(xué)生。處理教學(xué)關(guān)系前必先處理師生關(guān)系。師生關(guān)系處理好了,教學(xué)關(guān)系基本上能處理好。

  二、辯證地看待“以學(xué)生為本”原則

  “以學(xué)生為本”的理念在操作過程中有可能因?yàn)樾陆處煹慕?jīng)驗(yàn)不足,把握不好“度”而起不到應(yīng)有的效果,甚至有可能產(chǎn)生放任學(xué)生的反效果。當(dāng)學(xué)生作業(yè)質(zhì)量不高,聽課效率不高,學(xué)習(xí)成績不好的時(shí)候,你就不得不“痛定思痛”高中生,特別是高一學(xué)生的心理往往處于不成熟和不完善的狀態(tài)。他們渴望獲得尊重,期待老師們的信任,和盡量少的管教。所以當(dāng)老師們一開始滿足他們的愿望的時(shí)候,他們會(huì)很感激老師們,并積極做到老師們所提出的各種要求。但是時(shí)間一長,他們身上的一些毛病,比如遲到,不交作業(yè)等就會(huì)如"雨后春筍"般出現(xiàn),那個(gè)時(shí)候班主任往往會(huì)疲于應(yīng)付,苦不堪言。處理班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度問題的時(shí)候要有一個(gè)前提,那就是相信大多數(shù)學(xué)生都是懂事的,想要積極向上的。要讓他們明白老師們不再像初中班主任那樣天天盯住他們的原因。鼓勵(lì)他們學(xué)會(huì)自己管理自己,并結(jié)合值日班長制度讓他們有一種主人翁意識(shí)——每個(gè)人都是班級(jí)的一分子,要為班級(jí)爭光。所以,對(duì)全班學(xué)生的批評(píng)要點(diǎn)到為止,以積極正面的鼓勵(lì)為主。幫助他們正視自己的弱點(diǎn),努力克服。當(dāng)然,對(duì)于個(gè)別懶散的學(xué)生,個(gè)別談話還是很有必要的。

  “以學(xué)生為本”絕對(duì)不是不管學(xué)生,學(xué)生想要什么就有什么,而是要給學(xué)生以生活和學(xué)習(xí)的指導(dǎo),在你的指導(dǎo)之下學(xué)生自行安排自己的學(xué)習(xí)。我認(rèn)為這樣才是一種良好,和諧的師生關(guān)系。教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用都得到了體現(xiàn)。

班主任工作心得14

  從小就聽過這樣一句話:“榜樣的力量是無窮的。”回過來想想,在從教的這一年里,相關(guān)例子隨處可見。

  就拿擔(dān)任班主任第一天來說。較少的管理經(jīng)驗(yàn)使得自己對(duì)一個(gè)班級(jí)的孩子們有些不知所措,自身該以怎樣的言語或表情管理好一個(gè)班級(jí)?孩子們更喜歡什么樣的老師或需要一個(gè)什么樣的班主任陪伴他們成長?課堂上的我和課下的我怎樣平衡才能使孩子們更容易敞開心扉的如同朋友般平等的相處?那時(shí)我知道了首先應(yīng)學(xué)會(huì)的是鼓勵(lì)。在學(xué)生中樹立自主管理的榜樣,讓學(xué)生不自覺的模仿優(yōu)秀學(xué)生,是帶動(dòng)學(xué)生參與班級(jí)管理的一個(gè)方法。

  課前,很少有孩子主動(dòng)去準(zhǔn)備上課所需的書本和工具,大多數(shù)孩子是上課鈴響起之后,慌張進(jìn)教室開始的忙和亂,甚至有些事在向老師問好的`那個(gè)瞬間才慌忙的想起來去拿課本或文具?吹竭@一情況,我先是對(duì)孩子們進(jìn)行要求,告訴他們課間準(zhǔn)備的好處,讓他們形成良好的認(rèn)識(shí),在接下來的課堂中則表揚(yáng)并鼓勵(lì)進(jìn)步與一直堅(jiān)持的學(xué)生,使其形成模范帶頭作用,尤其對(duì)同桌之間相互的鼓勵(lì),相互的幫助與促進(jìn)作用明顯。但對(duì)于低端孩子們而言,習(xí)慣是逐漸養(yǎng)成的,是長期堅(jiān)持的結(jié)果。在這一過程中,有些孩子自覺性極高,但不乏有些孩子自制力欠缺,習(xí)慣的養(yǎng)成需要長期積累與鼓勵(lì)才能牢記。

  我發(fā)現(xiàn)在日常生活中,教師要善于觀察,善于發(fā)現(xiàn),時(shí)刻關(guān)注每個(gè)孩子,只要是為班級(jí)著想,為班級(jí)做出貢獻(xiàn)的同學(xué),無論成績?nèi)绾,一律在班?jí)內(nèi)予以及時(shí)表揚(yáng),同時(shí)表揚(yáng)的理由要說清楚,并號(hào)召全體學(xué)生向他學(xué)習(xí)。久而久之,榜樣帶動(dòng)作用就會(huì)形成。

  一次課間操結(jié)束后,當(dāng)大家排隊(duì)進(jìn)教室的時(shí)候,教室門前出現(xiàn)了相互擁擠擠進(jìn)教室的現(xiàn)象,我站在隊(duì)伍后注視著孩子們,想著團(tuán)結(jié)謙讓和友愛。正當(dāng)這時(shí),一個(gè)成績并不出眾,很少主動(dòng)發(fā)言,自制力急需提高的小男孩主動(dòng)站在了一旁,等待大家全部進(jìn)入后才最后一個(gè)進(jìn)入。隨后,及時(shí)的表揚(yáng)和鼓勵(lì),不僅會(huì)促進(jìn)這個(gè)孩子的進(jìn)步,也會(huì)使其他孩子都向他學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)互助。自此之后,課間操后再?zèng)]有互相擁擠在班級(jí)門前的現(xiàn)象,大家的秩序和禮貌友好,讓我多次忍不住的對(duì)他們進(jìn)行表揚(yáng)。

  在榜樣的帶動(dòng)作用下,全班同學(xué)會(huì)形成團(tuán)結(jié)或健康向上的價(jià)值觀念,把為班級(jí)為同學(xué)做貢獻(xiàn)看做一種榮耀,孩子們會(huì)自覺甚至爭先恐后地參與并融入到班級(jí)的自我管理中來,從而促進(jìn)班級(jí)工作更好地開展。

班主任工作心得15

  陶行知先生曾指出,教師對(duì)學(xué)生應(yīng)一視同仁,不能厚此薄彼。在每一個(gè)班級(jí)里都有一部分學(xué)習(xí)成績差、思想落后、行為習(xí)慣差的學(xué)生。我們做為教師不能因?yàn)樗麄兊摹安睢崩渎淦缫曀麄儯裉斓牟钌,不一定明天還是差生。因而我們要對(duì)“他們”一視同仁,更要多付出些關(guān)愛,努力去轉(zhuǎn)化他們。

  但作為教師的我們可曾意識(shí)到,鐵被煉成鋼的過程中,歷經(jīng)的不僅僅是千錘百煉,還有那必不可少的輕敲水浸來增強(qiáng)它的韌度和鋼性,方能終成好鋼!在班級(jí)的管理工作中我們所需要的也不僅僅是威嚴(yán)的面孔,聲色俱厲的批評(píng),有時(shí)更需要的是:“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”!用你的真誠與學(xué)生溝通,用你的真情與學(xué)生互動(dòng),用你的真愛給學(xué)生送去溫暖。

  有了心與心的交融,就會(huì)“心有靈犀一點(diǎn)通”。但心與心的交融,它需要一定的載體、方式、方法,讓心的距離拉近,有時(shí)甚至需要零距離,這樣我們的教育才不會(huì)空洞,才會(huì)有的放矢,才會(huì)產(chǎn)生更加實(shí)際的效應(yīng)。

  案例

  片段一:

  20xx年我擔(dān)任高三化學(xué)教學(xué)工作,同時(shí)擔(dān)任高三(5)班班主任。班上有一位叫劉小輝的男生,雖然成績比較優(yōu)秀,但癡迷于網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)游戲,行為習(xí)慣較差,多次違反班級(jí)里的規(guī)章制度,曾在教室里打撲克玩耍,被我知曉后找其談話并予以嚴(yán)厲警告和批評(píng)。從此,該生對(duì)上化學(xué)課很抵觸,作業(yè)完成質(zhì)量不高,其他學(xué)科比較優(yōu)秀,而化學(xué)成績一落千丈。心想:我怎么這么倒霉,遇上了這么頑劣的學(xué)生,批評(píng)和教育一下,竟然和我對(duì)著干。

  片段二:

  開學(xué)的第5個(gè)禮拜,化學(xué)課上我無意發(fā)現(xiàn)了他又在開小差,在書上無聊的畫著人物肖像。心想:這孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣太差了。于是下課后把他叫來又教育了一下,嚴(yán)厲地說:“我知道你以前學(xué)習(xí)成績很好,可現(xiàn)在你看看自己的表現(xiàn)和班級(jí)的倒數(shù)排名,學(xué)習(xí)態(tài)度差,習(xí)慣差,和你之前高一高二的表現(xiàn)天差地別。面臨高考,要改頭換面,作為學(xué)生要有良好的品質(zhì),你看你頭發(fā)這么長,衣服臟兮兮的,習(xí)慣決定命運(yùn),你要從養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣開始,然后學(xué)習(xí)成績也會(huì)好起來。要相信自己,找準(zhǔn)目標(biāo),你還可以比以前更優(yōu)秀。”他很僵硬的點(diǎn)點(diǎn)頭,若有所思的走了。

  接下來一個(gè)月他在課堂上的懶散、不愛聽講,稍微有些收斂,作業(yè)完成率也高了。我發(fā)現(xiàn)除了學(xué)習(xí)外的其他方面他都表現(xiàn)算不錯(cuò)。月考考試成績進(jìn)步明顯,可還是沒有達(dá)到我所期待的。平時(shí)周末回家,還是喜歡網(wǎng)絡(luò)游戲(調(diào)查同學(xué)所得到的)。

  片段三:

  期中考試結(jié)束,開完家長會(huì)后的一個(gè)周末,我又把他單獨(dú)叫出來談話。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)最近他變得沉默寡言,不愛參與集體活動(dòng),學(xué)習(xí)成績又有所下降,繼續(xù)又回到原來懶散、沒有目標(biāo)的狀態(tài)。想起他媽媽家長會(huì)時(shí)流淚說的話語,我覺得有必要和他好好談?wù)劊ㄔ瓉硭耐嬗螒、學(xué)習(xí)不努力、懶散等等,都是想引起媽媽的關(guān)注,想得到媽媽的關(guān)懷和肯定,而他媽媽因?yàn)榧揖车脑,起早貪黑,就是想努力賺錢,彌補(bǔ)在經(jīng)濟(jì)上對(duì)孩子的虧欠,而忽略了對(duì)孩子的感情和關(guān)懷。平時(shí)有打罵和忽視孩子的心里)。于是,我把他媽媽的原話轉(zhuǎn)述給他聽,后來他流淚了。我說道:“你的母親表面上看似不關(guān)心你,其實(shí)她都把他對(duì)你的愛埋藏在心底,默默的為你付出,辛勞的工作。我們應(yīng)擔(dān)負(fù)起我們作為子女應(yīng)有的那份責(zé)任;厝ズ煤盟伎枷伦约哼^去,為將來打算一下!

  自從那次談話后,他與他母親的關(guān)系好轉(zhuǎn)了,上課也專注多了,網(wǎng)絡(luò)游戲不再接觸。就這樣在一系列的活動(dòng)和談話中,他戒掉了網(wǎng)癮。樹立了奮斗的目標(biāo)。后來,他給我的一份書信中,寫了這么一段文字:“18歲的我現(xiàn)在明白了到底什么是“男人”,男人是兩個(gè)字:責(zé)任,F(xiàn)在我應(yīng)該用雙肩去扛起責(zé)任。我要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)家人負(fù)責(zé);對(duì)做過的事負(fù)責(zé)任,對(duì)說過的話負(fù)責(zé)……”。

  案例反思

  作為一名班主任,我們要獨(dú)具慧眼,要發(fā)現(xiàn)差生身上的優(yōu)點(diǎn)和可挖掘點(diǎn)。對(duì)劉曉輝的教育就像是打一場“心理戰(zhàn)、持久戰(zhàn)”,家長、學(xué)生、老師就是這場戰(zhàn)爭中并肩作戰(zhàn)的“戰(zhàn)友”。家長、老師就是后勤保障部隊(duì)。后勤保障的能力,直接制約著軍隊(duì)建設(shè)的進(jìn)程和戰(zhàn)爭的結(jié)局。要打贏這場戰(zhàn)爭需要我們大家協(xié)同努力。一段時(shí)間過后,他的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣有了很大的改觀,成績也有了很大的進(jìn)步。有時(shí)我們不能把期望拔得偏離實(shí)際,隨時(shí)享受進(jìn)步的喜悅。這也是成功!

  克服評(píng)價(jià)中的“首因效應(yīng)”,為營造“綠色環(huán)境”灑滿“陽光”。

  英國科學(xué)家大衛(wèi)·佩倫特和費(fèi)奧納·摩爾曾專門研究過“人臉之謎”,結(jié)果表明第一次見到某人時(shí)在最初的`幾秒之內(nèi)就會(huì)對(duì)他(她)做出某種評(píng)價(jià)。心理學(xué)家把人們最初接觸到的信息和所形成的印象叫做“首因效應(yīng)”,也叫“第一印象效應(yīng)”。如果留下了正面的“良好的印象”人們就會(huì)希望繼續(xù)交往;如果留下了負(fù)面的“不好的印象”人們則會(huì)拒絕繼續(xù)交往。同時(shí)心理學(xué)家還提醒人們。盡管第一印象是深刻的,甚至是揮之不去的,但“路遙知馬力,日久見人心”,全面評(píng)價(jià)一個(gè)人不能只靠一時(shí)一事。因此,應(yīng)當(dāng)注意防止僅憑第一印象就以貌取人、蓋棺定論的錯(cuò)誤。案例中我在跟王津的初級(jí)接觸階段,我也犯了這樣的錯(cuò)誤。覺得這個(gè)學(xué)生是個(gè)問題學(xué)生,以后將是個(gè)大麻煩。但經(jīng)過長時(shí)間的接觸和家庭背景的了解。我慢慢明白了這個(gè)學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)和他平時(shí)生活環(huán)境息息相關(guān)。他成績差,可熱愛老師、關(guān)心集體、愛護(hù)同學(xué),管理能力強(qiáng)。從中我也明白了何為“日久見人心”,學(xué)生是發(fā)展中的人,有較大的可塑性和矯正的可能性,發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn),鼓勵(lì)并給以幫助,使其愿意也樂意為自己的目標(biāo)、集體做出貢獻(xiàn)。對(duì)學(xué)生而言,我們需要一份尊重、一份關(guān)愛為他們的成長的“綠色環(huán)境”灑下“陽光”。

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