宿管工作心得

時間：2023-06-14 17:27:27 工作心得我要投稿

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宿管工作心得

　　有了一些收獲以后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編收集整理的宿管工作心得，希望對大家有所幫助。

宿管工作心得

宿管工作心得1

　　時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又快到了這個學(xué)期的期末了,自從這個學(xué)期進入了學(xué)生會宿管部,成為一名干事，接下來經(jīng)歷了將近一個學(xué)期的學(xué)生會工作，作為一名宿管部的干事，我有以下體會：

　　第一：從學(xué)生會的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定差別。所以，加入學(xué)生會以來一直抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。可展開工作之后，接觸這方面的東西并不是很多，和我剛開始的想法有些出入，但是，這并不影響我對工作的熱情，因為，在思想上我來學(xué)生會第一目的，是來做事情的，是來學(xué)習(xí)的。我記得在一次干事培訓(xùn)時聽說過一句話：“干事就是要干事情，加入學(xué)生會就要負的起責(zé)任。”原來，干事就是要干事情，以后出到去工作也是這樣從基層做起。從最小的到最老的，又從最老的最到小少的，周而復(fù)始。有的時候工作確實很辛苦，記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪，事情很多，可我覺得那都是我分內(nèi)的事情，總是要做完的，所以我覺得第一是工作要有積極性，第二要把工作當(dāng)成自己應(yīng)該完成的任務(wù)，這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。因此，對于每個月的宿舍衛(wèi)生檢查工作，我總會把我自己應(yīng)該完成的先完成，并力求做到最好.

　　第二：從學(xué)生會工作的體系上來講，從一個干事的角度。我有一些體會。每個學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份：主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。有的時候事情很煩瑣，可是沒有人又不行，所以我覺得每個人都應(yīng)該有能力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累，我也覺得每個人應(yīng)該有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理，大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時候兩位部長比較忙，也許主席那里事情比較多，而干事們就應(yīng)該給與相應(yīng)的體諒，即主動并且積極的完成自己部的任務(wù)。不要抱怨太多，少說話，多做事。做到“在其位，謀其事”。

　　第三：從學(xué)生會具體工作上來說，各個工作的開展首先都需要組織。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。手機短信更是最主要的工具。所以我們應(yīng)該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。當(dāng)部長直言不諱地告知我我哪些地方做得不好時，我心里才有數(shù)，工作才有目的，沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后，要合理的分工，盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機會，讓工作能順利完成。因為大家來學(xué)生會都希望能有更多的經(jīng)歷，哪怕一次也好。每個干事之間是有一定的競爭，可是我愿意承認我不足的地方，多學(xué)習(xí)，也可以促進感情的'交流，也希望大家都可以是很好的朋友，這樣才能有很好的工作氣氛，這樣即可以減輕工作中的壓力，也可以更順暢的完成工作。在工作中，常常也會遇到一些特殊的情況，我認為可以自己解決的盡量自己解決，不要總請示上面，自己也是學(xué)生會的一員，也應(yīng)該有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù)，實在不能自我解決的也應(yīng)該先自己想想再去向上級建議，這樣才能取得最好的解決方法，為上級排憂解難，自主的完成任務(wù)，及時的解決問題才不會引起其他問題，保證正常的工作流程.

　　第四：對我個人而言，經(jīng)過一個學(xué)期的學(xué)生會工作后，對學(xué)生會工作的熱情仍舊如初。在我部，部長也好，副部長也好，干事也好，不管什么身份都應(yīng)該盡力的去做。學(xué)會工作的同時也要學(xué)會做人，不貪功、不驕傲、不怕困難、多為他人著想。希望大家忙起來既有工作又有情誼。也希望能交到朋友。

　　希望下個學(xué)期工作更加順利，學(xué)生會工作更上一層樓!

宿管工作心得2

　　在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時間較短，做工作不多，但回憶過去，明確成績，找出缺乏，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點粗淺熟悉和體會。

　　一、提高宿管員的工作水平

　　要提高工作水平，就要擅長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍治理的規(guī)章制度。我經(jīng)受了三個階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟識地閱讀校園所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，“師傅領(lǐng)進門，修行在個人“，要把握這些資料，還有進一步學(xué)習(xí)的必要。二是深入學(xué)習(xí)。熟識把握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，留意自身形象。對工作仔細負責(zé)，熱心為學(xué)生效勞，引導(dǎo)訓(xùn)練，又大膽治理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實踐的結(jié)果。

　　二、增加工作潛力

　　宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增加工作的'潛力。這表達宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既效勞又治理，即引導(dǎo)說服又批判訓(xùn)練，光治理不進展思想訓(xùn)練行不通，光訓(xùn)練不治理管不好。我在工作中堅持大膽治理又急躁說服訓(xùn)練，把二者嚴密結(jié)合。詳細做到“四勤“：“嘴勤、手勤、腦勤、腿勤“。“嘴勤“，對學(xué)生的問題盡力幫助解決，該提示的準時提示。自己治理自己；對個別大聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)覺一個批判一個，決不姑息遷就。這樣批判了差的，就表揚了好的。“手勤“，工作打算本不漏事項，交班清晰表揚好人好事，批判不良現(xiàn)象。“腦勤“，常常想一想近期的工作，加強打算性；想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實處。“腿勤“，做為一種熬煉，上、下午、晚上查房三次，有時早晨也堅持查，發(fā)覺問題，準時想方法解決。防止意外事情的發(fā)生。

　　三、做到“人到心到”

　　是堅持以“職責(zé)“之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé)，做到“四心“即“細心、急躁、苦心、盡心“，把工作做好。細心即是細心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時間較長，要不怕辛苦；在冬季的早晨6時左右起床，要不怕嚴寒。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住孤獨，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時消失的事，準時處理，處理不了的報有關(guān)班干部解決。

　　在校園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成績，但我明白自己工作時間短，狀況還不夠熟識，閱歷還不豐富，作風(fēng)還不夠細致。

　　在今后的工作中，要發(fā)揚成績，克制缺乏，不斷進取，扎實工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進步，更大的突破。

宿管工作心得3

　　時間如梭，不知不覺中在xx物業(yè)工作已有一個多月了。回憶這一個月來的工作，似乎還是昨天的事；這冥冥的二十幾天讓我從懵懂轉(zhuǎn)變成了肩負工作職責(zé)的xx物業(yè)員工，對公寓治理員的工作也漸漸由生疏變成了熟識。在工作中磨礪塑造了我的性格，使我學(xué)到了很多，成長了很多，提升了自身的心理素養(yǎng)。對于我這個剛剛步入社會不久，工作閱歷亦不豐富的人而言，學(xué)生公寓宿管工作中不免遇到各種各樣的困難與阻礙，但在各位公管阿姨和各級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，尤其是在我們xxx的悉心教育下，讓我遇到困難時勇于面對，敢于挑戰(zhàn)，讓我的性格進一步得到沉淀！工作中我從同事們那學(xué)會了仔細。每天定時定點的去巡樓，檢查安全狀況，熟知每個學(xué)生的宿舍位置及根本狀況。這對于我們來說是非常的重要。雖然我們每天做的事看起來那么瑣碎，可是這樣的工作卻責(zé)任重大，我們?yōu)榱嗣课粚W(xué)生的安全，為了讓他們在大學(xué)生活中過得更加舒適與安心而存在的效勞者。對于消防措施的安全性，我們每天都要勸導(dǎo)學(xué)生安全用電。在每一次的查房工作中提示和告知學(xué)生違章使用大功率電器的規(guī)定及緣由。對于樓棟內(nèi)的消防安全設(shè)備我們也會定期進展檢查，以確保隨時都能正常使用。樓棟內(nèi)任何水電方面的損壞都準時進展修理，確保不影響學(xué)生的正常使用。

　　盡力給同學(xué)們供應(yīng)安全、舒適的住宿環(huán)境。

　　在工作中我也觀察了大伙的勤懇，每一位員工都能做到對學(xué)生笑臉相迎。讓每位學(xué)生踏入陶三大門時都有回到家的暖和與親切。學(xué)生有事需要幫忙時，我們的阿姨們會在第一時間盡的努力幫忙大家，讓我感受到這份平凡工作中的宏大。

　　由于我在學(xué)生時代始終是一名走讀生，從未體驗過住校生活，所以對宿管工作布滿了奇怪，同時也想的很簡潔。“宿管阿姨”平常都在做些什么呢？應(yīng)當(dāng)是在管轄的樓棟里看大門，收發(fā)信，沒事查個房，沒收電水壺，電飯煲什么的吧！可是這種想法在我來上班的第一天就被徹底X了，我腦中的`慣性思想在來到這的第一分鐘里被一一打破，重新認知了什么叫宿管。這里的阿姨們工作之細瑣，責(zé)任之重大，效勞之貼心，心思之慎密全部大大出乎我的預(yù)料，有一個聲音在我的耳邊訴說：“這個工作不平凡，我也要向她們一樣，把平凡做出宏大！”

　　在接下來的工作中，我會努力改正和完善自己在工作中、性格中的缺乏，進一步學(xué)習(xí)物業(yè)公司的根本學(xué)問，提高效勞技巧，完善接待流程及禮儀，同時加強文案制作力量，招展各項工作技能提高工作樂觀性，加強工作中的細心、急躁以及責(zé)任心。多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí)，取長補短，提升自己各方面力量，跟上公司前進的步伐。

　　最終，我想說我很幸運參加xx物業(yè)這個得意而優(yōu)秀的團隊，xx的文化理念，同事間的工作氣氛已不自覺地感染著我、推動著我；讓我可以在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長；也確定了自己努力的方向。此時此刻，我的目標就是力爭在以后的工作中挑戰(zhàn)自我，超越自我，取得更大的進步！

宿管工作心得4

　　本階段學(xué)習(xí)了眾多的寄宿生管理模式后，結(jié)合自身學(xué)校的情況制定了“安全、有序、優(yōu)質(zhì)”的管理目標。培養(yǎng)學(xué)生嚴格遵守紀律，和日常行為規(guī)范的思想作風(fēng)和____生活的自理能力;團結(jié)互助、相互關(guān)心的道德風(fēng)尚;文明、衛(wèi)生、整潔、美觀的生活習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。確保學(xué)生的身體健康，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

　　一、組織管理學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，經(jīng)常督促檢查工作，寄宿生管理員具體負責(zé)，與班主任，后勤人員，值日行政領(lǐng)導(dǎo)、教師，學(xué)生家長緊密配合，全員參與。共同管理好學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生骨干，發(fā)揮小助手的作用。建立各寢室的寢室長、組長、班長、各班聯(lián)絡(luò)員的管理網(wǎng)絡(luò)。隨時匯報，信息及時反饋，共同參與管理。

　　二、安全工作責(zé)任重于泰山，不可絲毫放松。寄宿生回校回家路上主要是強調(diào)交通安全，學(xué)習(xí)交通安全知識，遵守交通規(guī)則。學(xué)生發(fā)病，甚至重病，及時護送醫(yī)院，并與班主任、家長取得聯(lián)系，管理員晚上堅持值班制度，確保安全。經(jīng)常檢查寢室、床鋪等住宿設(shè)施，用電設(shè)施，以及火災(zāi)等，及時徹底消除一切安全隱患。

　　三、學(xué)生能自覺遵守離校請假制度。晚間就寢時各寢室各組的寢室長，組長負責(zé)檢查，校對就寢情況，若有不在寢室就寢及時報告給管理員。

　　四、培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力。教師多加指導(dǎo)，發(fā)動學(xué)生互相幫助，高年級，幫助低年級開展一幫一活動，主要是折疊衣被，整理床鋪，生活用品的擺放要求整齊美觀。

　　五、管理員的工作內(nèi)容和工作職責(zé)都很分明。每天早上按時催促學(xué)生起床做早____后，一人負責(zé)到____場清點做____學(xué)生的人數(shù)，一人帶領(lǐng)值日學(xué)生打掃宿舍衛(wèi)生并考評各個房間的內(nèi)務(wù)擺設(shè)，檢查房間關(guān)燈情況;上午，學(xué)生進教室后，專職干事召集管理員開工作例會，了解上一天宿舍管理情況，解決疑難問題并強調(diào)有關(guān)事項;會議結(jié)束后，管理員集中對每個房間一一檢查考評，對內(nèi)務(wù)整理，門窗關(guān)鎖，衛(wèi)生保持，被子折疊，公物愛護等情況量化打分;十點鐘以后，在每座公寓的公示欄里公布檢查結(jié)果。中午和下午學(xué)生用膳時間，宿舍大門口有管理員站崗守住學(xué)生不能端飯菜進宿舍;下午上課鈴聲一響，管理員吹哨子催促學(xué)生起床進教室;下了晚自習(xí)以后，宿舍的燈光馬上亮起來，管理員維護學(xué)生洗刷紀律;到了就寢時間，所有公寓馬上關(guān)燈，管理員帶領(lǐng)學(xué)生自律部成員一起檢查就寢紀律，收集寢室長清點本房間的學(xué)生就寢人數(shù)的報告單。這樣，學(xué)生公寓時時刻刻都在管理員的有效管理和考評之中，宿舍的安全和文明有了管理上的可靠保____。

　　六、學(xué)校通過行政領(lǐng)導(dǎo)會議，多方面結(jié)合制訂了《常墳中學(xué)公學(xué)生寓管理制度》，張貼在每個房間門的反面，便于學(xué)生天天看到，從而更好地對照執(zhí)行。管理制度要求各房間物品擺放毛巾統(tǒng)一掛在規(guī)定的地方，鞋子按床沿一線擺好，被子折疊成豆腐方塊放在床頭的南向，折疊口朝房間門，桶子兩個一組，全部平放在每個床位朝房門的.床頭地面，刷牙用具全部擺放在簡易桌子上，牙刷把統(tǒng)一朝下，牙膏和牙刷按一個方向擺放。管理員天天要對照這些要求一一檢查，并納入宿舍考評。這樣，保____了公寓內(nèi)務(wù)整理得干凈和美觀。為了大家做的規(guī)范，每年新生____訓(xùn)都有公寓內(nèi)務(wù)整理的訓(xùn)練內(nèi)容和要求。

　　七、根據(jù)制度的要求，管理員每天對各房間檢查情況愛護公物，節(jié)約水電，內(nèi)務(wù)整理，就寢紀律，早____效果，衛(wèi)生打掃，衛(wèi)生愛護，安全文明的量化得分結(jié)果進行公布，每周累計一次各房間的得分總分，寄宿生的違紀扣分直接與該班班主任津貼掛鉤;根據(jù)每周的得分累計，每月評一個文明房間，張掛文明房間流動紅旗。評選到文明房間的班級，在學(xué)校對班主任的總體考評里加分，也直接與班主任津貼掛鉤。這樣，班主任對寄宿生的管理成了班級管理的主要內(nèi)容之一，大大激發(fā)了班主任參與公寓管理的工作熱情。

　　認真總結(jié)經(jīng)驗，多學(xué)習(xí)寄宿生管理多樣化模式，消除安全隱患和管理上的漏洞，消除衛(wèi)生死角。爭取在下學(xué)期寄宿管理規(guī)范化、制度化，更上一層樓。

宿管工作心得5

　　轉(zhuǎn)眼間期末將至，宿管部在職也有一周年了，期間的工作，我做個簡述報告。

　　在系里面慎重的安排下，就職宿管部門，深知責(zé)任重大，為此我要更加努力的做事，為同學(xué)的同學(xué)服務(wù)。我做的如下：

　　一、人員的確定。

　　一進入部門就向系里公開招納賢才，宣傳我部門的職責(zé)，同時享有的權(quán)利，考慮到實際的情況這次主要的對象是新生，一來工作效力的積極性，再來給予平臺鍛煉其能力；三者熟悉各年級的日程促進人際的交流。他們歷經(jīng)工作、時間的考驗，有些同學(xué)成功的進入且為得力助手，當(dāng)然大二的經(jīng)驗也是難得的財富，我們會適當(dāng)?shù)倪x擇。

　　二、職責(zé)的定位。

　　系里的學(xué)生主要分布在二棟、九棟及五棟，根據(jù)展開活動的實效、便捷性，由我負責(zé)大二的二棟，副部承擔(dān)大一的九棟另外女生方面經(jīng)女生部協(xié)調(diào)工作管理五棟。

　　三、日程的實施。

　　①定期的開會和交流，及時總結(jié)工作，明確的事物的重點落實到點，仔細聽取下面反映的情況，好的表揚，不足的認真的注意爭取不犯同樣的錯誤，提升宿管部的工作的水平。②宿舍晚查寢、以定時〔周五22:30〕檢查為主，不定期的抽查為鋪相互結(jié)合的'方式逐步的晚檢，督促學(xué)生的就寢情況，同時做好記錄，統(tǒng)計給上級。③衛(wèi)生檢查、經(jīng)過我們的早上的檢查，平時的留意、檢查宿舍的衛(wèi)生狀況，和學(xué)工處的檢查，衛(wèi)生方面有所改進，使我們擁有一個較為舒適的環(huán)境。

　　四、寢室文化。

　　①本學(xué)期舉行了“宿舍文化節(jié)”，通過現(xiàn)場的對宿舍的征文比賽，讓我們首先從意識的主觀能動性的做好宿舍的良好的氛圍;②“變廢為寶”的手工制作，體驗著身邊的小事物我們也能夠發(fā)揮它的作用，珍惜身邊擁有的東西；③寢室內(nèi)務(wù)整理跟設(shè)計比賽，更加豐富到了生活的和諧和溫馨，營建清晰、舒爽的感覺；④四人五足”趣味運動，突出團結(jié)的友誼性，推進共同進步的精神；⑤校園安全知識搶答賽的成功舉辦提高了學(xué)員的安全防范意識，增強在緊急情況下的自救、協(xié)救的能力。

　　當(dāng)然，我們做的還不夠，還沒充分的把握工作的權(quán)利深入同學(xué)的了解，更正他們的在校態(tài)度，今后我們會更加努力，繼承部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚為他人做事的精神，勇創(chuàng)佳績，也希望在老師和各部門的協(xié)調(diào)下，我們的共同努力，一起成長，為電子計算機系的明天更加輝煌。

宿管工作心得6

　　一、培訓(xùn)目的：

　　作為院學(xué)生會宿管部的學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識，加強學(xué)生干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。院學(xué)生會特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動加強對干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。

　　二、培訓(xùn)對象：

　　學(xué)院學(xué)生會宿管部全體新成員

　　三、培訓(xùn)時間：

　　10月18日至10月25日

　　四、組織形式：

　　采取講座、座談與現(xiàn)場實踐相結(jié)合的形式

　　五、培訓(xùn)內(nèi)容：

　　分為“理論教育”和“實踐拓展訓(xùn)練”。

　　1、理論教育：采取主題報告、互動交流等形式。由公寓科老師講授作為宿管部學(xué)生干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，教育大家如何成為一名優(yōu)秀的宿管部學(xué)生干部，講授工作技巧及處理工作上各種矛盾的辦法。A、理論教育授課計劃：時間地點活動內(nèi)容主講人10月19日晚上19：15-20：30東三109專題講座主講人：待定主題：如何做好一個合格的宿管人、學(xué)生干部應(yīng)具備的素質(zhì)與能力公寓科主要負責(zé)人10月20日晚上19：15-80：30東三109專題講座主講人：待定主題：專業(yè)技能培訓(xùn)(辦公自動化)

　　2、10月21日晚19：30-21：00待定學(xué)生干部工作交流座談會1、邀請部分具有豐富工作經(jīng)驗的老宿管部學(xué)生干部和公寓科負責(zé)人以談話沙龍的形式，由主持人引導(dǎo)進行經(jīng)驗交流;2、對幾天的培訓(xùn)總結(jié)心得2、實踐拓展訓(xùn)練：此次實踐拓展活動由部門老成員精心組織和策劃。希望通過此活動，能夠為大家提供一個相互溝通、相互了解的機會以及交流經(jīng)驗和感情的`平臺，以達到部門之間的團結(jié)一致、相互協(xié)作，在日后的'工作中提高效率，更好地為廣大的同學(xué)服務(wù)。B、實踐拓展訓(xùn)練：(還在策劃中)時間：10月22日上午9：30-11：30地點：公寓樓

　　六、培訓(xùn)要求：

　　1、學(xué)生會宿管部成員一律參加，由部門老成員跟進各系列活動。

　　2、培訓(xùn)活動安排中未確定的時間、地點屆時將另行通知;時間、地點安排如有改動以通知為準。

　　3、按時參加培訓(xùn)活動。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請假手續(xù)。無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其院宿管部學(xué)生干部的資格。

　　4、努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

　　5、在實踐拓展訓(xùn)練中注意安全,服從安排。

　　6、在培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上繳一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，部門將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊，進行表彰。

宿管工作心得7

　　回顧本年度自己從事宿管工作的經(jīng)歷，有如下體會和總結(jié)。

　　一、明確了宿管老師工作職責(zé)

　　通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自己對宿舍工作的職責(zé)、范圍、目標和要求有了更加明確的認識，對相關(guān)工作條例和規(guī)定有了更深的了解。進一步體會到宿管工作是整個教學(xué)管理工作的一個重要部分，為學(xué)生服好務(wù)是宿管老師的應(yīng)盡之責(zé)，讓學(xué)生滿意、為教學(xué)服務(wù)是宿管工作的根本要求。

　　二、增強了服務(wù)學(xué)生的工作責(zé)任感

　　宿管老師要求工作認真細致，熱情周到。自己堅持工作原則，遵守學(xué)校管理要求，嚴格按各種教育制度辦事。堅持了每天有工作記錄，每天有巡視檢查，每天有交接小結(jié)，每一周有工作匯報，凡重大事情及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，保障了工作有條不絮，良性互動。尤其注意了學(xué)生宿舍的安全管理，注意力防火防盜、節(jié)水節(jié)電。宿舍工作要求以學(xué)生為本，讓學(xué)生體會到學(xué)校就是他們的.家。圍繞這一目標，作為宿舍老師就要有愛心、有耐心、有熱情，在日常工作中就要曉之以理，動之以情，正確處理好管理與被管理之間的關(guān)系。

　　三、進一步提高了宿管工作水平

　　過去自己對宿管工作認識膚淺，在實踐中通過向其她老師學(xué)習(xí)，通過不斷摸索，有了全新的理解。現(xiàn)在自己更能服務(wù)于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。自己注意與其她老師搞好團結(jié)，工作上相互協(xié)調(diào)、相互支持。與學(xué)生相處中，既保證了嚴格按制度辦事，又不使師生之間形成矛盾對立。對于學(xué)生存在的一些不理解，自己都面對做好理解和宣傳，從根本上推動好學(xué)校、學(xué)生的利益，使廣大學(xué)生能服從管理，安心學(xué)習(xí)，認真掌握好應(yīng)有的知識文化，成為對社會有用的人。

　　四、更加明確了今后的努力方向

　　宿管工作是一個繁雜、系統(tǒng)的工程，有許多方面還值得研究和思考。自己表示要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，在各位同事的幫助下，進一步做好宿管老師的本職工作，進一步做到認識到位、職責(zé)到位、服務(wù)到位，努力使宿管工作更好地適應(yīng)新時期、新形勢、學(xué)校教學(xué)管理的總體要求。

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