【推薦】初中班主任工作心得
當我們對人生或者事物有了新的思考時,可以將其記錄在心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編整理的初中班主任工作心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
初中班主任工作心得1
班主任,怕是天底下最小的主任了,而這個小小的主任管的事可真不少,累啊,煩啊都是實實在在的,怪不得不少班主任戲稱自己是學生們的“高級保姆”了。我從事班主任工作已有五個年頭,在經歷了各種酸甜苦辣后我越來越喜愛這份工作,因為它給我帶來的快樂也同樣是實實在在的,我強烈地感受到:如果我們都不能使自己愉快地工作,如何能使學生愉快、健康、積極、樂觀地好好學習、天天向上呢?下面就是我的“愉快工作大法”。請各位同行多多指教。
一、定位在準確,心態要擺好
這里包括兩層意思:一是對自己,二是對學生。先說對自己。我們是教育工作者,教書育人是我們的職責,而一名合格的教師除必須具備健康的人格和品德外,還必須具有強烈的團隊意識和進取精神,必須不斷學習,不能一個人埋頭苦干,不要局限于自己的小圈子,要多聽.多想,“三人行,必有我師”,要不斷向外界學習,向他人學習,借鑒他人的成功經驗,這樣,在班級管理方面必能取得事半功倍的效果,并且在這個過程中自己能感受到自己的不斷成長,何樂又不為呢? 再說對學生。老師們希望每一位學生都能考上大學,將來都有一個光輝燦爛的前程,都能出人頭地本是無可厚非的,但必須承認:不是每一位學生都能成為出類拔萃的人物,這個社會除去少部分“將軍”外,還需要大量的“士兵”,絕大部分學生都將成為和你我一樣的社會勞動者。他們在學校里更需要被培養的當是善良、團結、積極、樂觀等優良品質,老師們不能一味在分數上對他們進行評價,不能因為注重分數而忽略了對以上素養的培養,否則,老師們的成就感將局限得多,由工作帶來的快樂也就少得可憐了,更可怕的'是學生們將更容易產生一些畸形心理,如自卑或分數高于一切等。這里附上幾句曾經送給學生的詩句:如果你不能成為一條大道,就做條小路吧。如果你不能成為太陽,就做顆星星吧。決定成敗的不是你尺寸的大小,而在做一個最好的你!
二、保留一顆同情心、寬容心
早先有一個說法:天底下最苦的兩類人是農民和學生。從某個角度上說這不無道理。現在社會競爭日趨激烈,學生們在本該無比快樂自在的少年時代卻承受著巨大的學習壓力,我們要求他們早晨要早起讀書,“一日之計在于晨”嘛,要求他們不遲到、不早退,上課不能開小差,積極發言,勤于思考,每一次作業獨立完成,考試80分不夠,90分勉強等等。誠然,學習是要吃苦,沒有付出怎么會有回報,但誰又能否認他們真的是辛苦的:清晨太陽還沒露臉,學生們已在路上匆匆行走;傍晚下班的人們已基本到家,學生們卻背著沉重的書包剛剛踏出校門;晚上,還要與自己的瞌睡作斗爭,寫作業到深夜。為人師的我們是應當對他們嚴格要求,但嚴格不等于不理解,不等于“冷酷到底”,我想,在可以不批評人的時候就不批評,可以對他們微笑的時候就別忍著,不違反原則的問題別抓著不放,多站在學生的立場上想問題會使學生在心理上感到輕松,同時也會讓我們自己輕松。 在對待雙差生的問題上尤為如此。我每一個學期都會有那么幾次掰著指頭想:要是我班上沒有張三、沒有李四就太平了,要是班上的王五轉學,趙六留級那該有多棒啊。
為什么會這樣呢,因為總有那么幾個學生攪得我心神不寧,因為我不能容忍這樣的學生在自己的班上存在。在我對他們用盡了各種方法之后,便極為自私地希望我能體面地把他們趕出這間教室,于是呢,頻繁地約見家長啊,動不動就批評該學生哪,不留一點余地對他沒有一個笑臉啊等消極措施全用上了,勞心勞力。當我越來越愛這份工作時我知道我錯了,當我看見家長無奈的眼神時我知道我錯了,當我接觸到這些學生心靈深處時我羞得無地自容,這不是一位對得起良心的老師!我知道當我把這么一個學生推向別的學校、推向社會時我是犯下了大錯了,我對這個學生造成的傷害不是可以用對其他大部分學生的愛可以抵消的。要學會寬容,寬容他們的不會讀書,包容他們的調皮搗蛋,如果你不從內心嫌棄他,他是不會給你增加多少麻煩的,雖說拉平均分,雖說總有任課老師給你告狀,但你知道事情會怎樣發展,你能控制。因為寬容,你不再為他的“冥頑不靈”而傷腦筋,你是快樂的。
三、尋找各種機會與學生進行情感交流
(啊,這是一件想起來就舒心的事!) 帶班這么多年,我有一個感受:學生們反感簡單的說教,那些諸如要好好學習,不成人也要成才,要遵守紀律等直白的道理他們會像《大話西游》里的孫猴子反感唐僧的嘮叨一樣反感說教者,他們不是排斥說理,他們需要老師與他們交流,但他們更樂于接受的是那些生動的有時間,有地點,有情節的故事和感受。所以,我常常尋找各種機會同他們講故事,悟道理,其實并不是每一次談感受都要揭示一個什么樣的道理,有時只是為了讓他們感受一下,經歷一下,哪怕只是一、兩分鐘,收到的效果都不可小覷了。
下面是幾個例子: 初一上學期學生們黑板總是擦得不很干凈,我不吱聲,有一天,黑板格外干凈,我立該背對學生,雙手張開,貼在黑板上,極為夸張地說,真是太干凈了,用這樣的黑板寫字真是幸福死了。然后就像沒看見其它學生一樣,對該天的值日生表示真誠的謝意,告訴他我此時的幸福感受。結果從那天以后每一次黑板都擦得干干凈凈,這成了班上的傳統。
有一次,我對學生說我要給他們講三件事:
(1)小男孩踩死小鴨子
(2)三個中學生打死一女乞丐
(3)一男子在眾人的起哄聲中跳樓自殺。
然后我在黑板上寫下生命兩個大字,并極動情地談了自己的感受。自始自終我都沒說你們應該怎樣怎樣,但我知道這番話是觸到學生們心中去了,最后我對學生們說,他日我要找的男朋友若有半點不珍惜他人生命的品質存在我就堅決不要他,結果全班都笑了。 每當我和學生們交流感受以后,看到學生們會意的眼神時,我就像個等待謝幕的演員,那種快樂無法言傳。
以上就是我的“快樂工作經”, 最后祝天底下的所有老師都愉快地工作,祝天底下的全體學生都更加快樂的學習!
初中班主任工作心得2
從事班主任這份工作已經有一年有余了,我對于班主任這份工作也越來越適應了,從最開始不清楚以什么樣的態度去和學生打交道,到現在能夠平靜的訓斥那些學生,我的進步不可謂不大。
班主任這份工作遠沒有想象中的輕松,管理一個班四十多個人是一件非常不輕松的事情,作為班主任,需要對班上的每個人都盡職盡責。尤其是他們現在是初中生,正是思維迸發的時候,我要時刻看著他們,卻又不夠太過限制他們,這讓我遇到了不小的困難了,只能靠著自己慢慢的摸索。班主任最主要的還是管理學生,我對于班上的每個學生,都如同在看著自己的孩子一樣,所以沒當我看到他們只顧著玩,違反紀律,荒廢學習時,我就會覺得非常的生氣。甚至有一次,我一氣之下打了一個同學一巴掌,打完我就后悔了,看著他被我打紅的臉龐,我升起了一絲愧疚,這讓我在后來的日子里,不斷的提醒自己對待學生要多一絲耐心。在任課老師的眼里,學生分為好學生和差生兩者,考成績來區分,班主任的話就需要做到一視同仁。
班主任主要還是為了學生著想,規范學生們的行為,讓學生們的學習進步,在中考中能夠取得不錯的成績。想要規范學生們的行為,首先自身就要樹立一個良好的形象,時刻注意的一言一行,若是班主任的一言一行都極為不雅,那如何指望學生們往好的方向學習呢?看到學生們行為不規范時要及時的指出改正,要經常觀察和監督學生,但又要培養學生們獨立的能力。
班主任還需要幫助學生們的學習更近一步,可以采用小組的方式管理班級,學習優異的學生和成績比較差的學生組隊,爭取共同進步。班主任還需制定合適的工作計劃,合理的安排學習時間,督促學生完成學習任務。這么多事情班主任一人完全是顧不來的',尤其是有些學生,在班主任面前遵守紀律,好好學習,可班主任一走里面就變了一個樣子,經常違反紀律。針對這些情況,班主任就需要班干部的幫助了,一支優秀的班干部隊伍可以大大的分擔班主任的工作,同齡人樹立的好榜樣比起班主任能夠帶給同學們更大的影響。
成為班主任的這段時間我收獲了很多,以后我會繼續努力的。
初中班主任工作心得3
摘 要:在日常班級管理中,班主任要指導學生自治自理,提高學生自我管理能力,還要用愛心感化、引導學生,謹慎地運用否定性評價,公平對待每一個學生,才能激發學生的進取心,增強學生集體榮譽感,使每個學生健康地成長。
關鍵詞:班主任;班集體;學生;工作
一、謹慎地運用否定性評價,以提高學生的行為效率
否定性評價就是對人的過失言行進行批評指正,以抑制不期待中的反應。班主任利用它可以指明學生的不足之處,間接地激勵學生做出期待中的反應。因此,班主任在交談中不可批評,應謹慎運用否定性評價。
首先,批評時貫穿“愛”,教育時體現“情”.班主任在日常班級管理中表揚往往少于批評,在批評中一定要出言謹慎,要把“恨”鐵不成鋼轉化為“愛”鐵能成鋼。貫穿“愛”字,要準確把握學生的心理,在批評教育后通過了解,學生反映能接受老師的批評,但希望老師也肯定他們的優點,不要挫傷他們的自尊心。教育引導時重視體現“情”字,運用“曉之以理、動之以情、導之以行、持之以恒、明之以紀”的科學方法,保護好學生的信心,使學生得到最真切的教育。
其次,批評時對事不對人,只否定學生的過失行為,而不要貶低他的自尊。比較巧妙的批評是贊賞別人的同時,指出具體的不足方面,寓批評于獎掖之中。在激勵學生向更高目標努力時,不應說:“你做得很不夠,要進一步努力”,而應說:“我覺得你的能力和智慧,能夠得到更理想的成績”.
最后,在批評學生時,應以請求、協商的語氣提出改進建議,而不要強求。發現學生的失誤,不要當作控制學生的把柄,而應從關心學生的角度出發,同他一起分析過失的原因,使其心悅誠服,并以商量的口氣提出改進意見,讓學生處于協作參與成員的地位,主動承擔責任,克服缺點。()當老師向學生提出改正錯誤的要求時,學生扮演著被使喚的奴隸的角色,消極應付,任人擺布,有時還引起學生逆反心理,與老師對著干,達不到預期目的。
二、指導學生自治自理,以提高學生的自我管理能力
要實現班集體的自治自理,形成良好的班集體,班主任應鞏固與發展積極分子隊伍,培養一批得力的'班干部。德育的原則中有一個“教育和自我教育相結合”的原則,這個原則中特別講到為提高受教育者之間相互教育的能力,需要建立有教育效能的良好班集體,特別要在學生中培養學生骨干,作為團結和教育全體學生的核心力量,并依靠這支力量形成正確輿論,形成良好班風。可見班干部的培養是實現自治自理的關鍵,我在班主任工作中把相當多的精力放在班干部的培養上。在這方面我抓了如下工作:
新學期開始,我就在班級實行班干部競選制,要求有志于提高自己的組織能力的學生毛遂自薦,再由班主任審查批準。競選前要有一周的自我表現,表現的內容有較強的自制能力、良好的學習和生活習慣、較高的組織領導能力等,這種辦法較大地調動了班干部的工作積極性,也調動了全體學生的參與熱情。班委會組建后,由班委會委員去組織產生課代表和小組長。我要做的事是對學生進行理想教育,個別談心,為班干部出點主意,為他們的工作排憂解難,嚴格要求班干部,發動學生總結表彰班干部等。
三、公平對待每一個學生,以利于學生的健康發展
班主任要充分了解班上的每一個學生,只有全面,充分了解學生的特征、興趣愛好、家庭環境以及社會情況等,才能有的放矢地對學生進行教育,探尋最有效的教育及管理方法。因此,班主任要勇于奉獻,要舍得花力氣、花時間,通過教學、課外活動、談心等多種途徑,盡可能地了解班上的每一個學生,并在此基礎上研究教育方法,融洽師生關系,最終達到轉化他們的目的。
另外,要嚴格要求優秀學生,熱心引導中等生,高度重視學困生。班主任應該辯證地看待優秀生、中等生和學困生,要充分認識到這三者之間沒有不可跨越的鴻溝,他們是相對的,在一定條件下可以互相轉化。對優秀生,應要求他們將好的方面繼續發揚光大,不斷克服自身的不足之處;對中等生,絕不可因為他們“表現平平”,而放任和冷落他們,應積極教育和引導他們,使他們不斷轉化,步入優秀生的行列;對學困生,則要給予更多的關愛和奉獻更多的愛心,因為學困生平時表現差,經常受歧視、遭冷落,一般都很心虛,對外界刺激較為敏感,對他人心懷戒備,自卑心理、逆反心理比較嚴重,對老師的教育常常存在反感和抵觸情緒。但在內心深處,他們仍渴望得到老師、同學的尊重、信任和理解。班主任要因勢利導,應該對他們充滿信心,要從情感、態度、言語等各方面表現出對他們的愛護、關心、尊重和信任,要善于捕捉他們身上的每個發光點,發掘其身上的潛能,充分肯定,熱情鼓勵,讓他們重新找回自我,獲取克服缺點的勇氣和信心;一旦他們出現錯誤,班主任則要做到心平氣和,以誠相待,不挖苦諷刺,要耐心教育,熱心幫助,以自己高尚的人格風范和無私的愛去感化他們,點燃他們心中的希望之火,使他們不斷進步。
初中班主任工作心得4
我于今年上期擔任初69班班主任,這是我從教以來第一次當班主任,當時的心情是既恐怖又極不情愿。但是學校決定了,我只好硬著頭皮上,我是個工作認真且不服輸的人,雖是新手,但我不恥下問,在這不到一年的時間里,我是不敢妄談什么經驗,只是略有一些感慨。現把我的體會匯報給大家;,希望得到大家的批評指正。
一、 首先對本班要有個透徹的了解
我所接手的初69班,是個大班。表面上看來好似很平靜,一旦深入接觸并不是那么回事。它的顯著特點是:它不如別的班那么單純,男女同學懂事早,關系好得不一般,并且有非常強的主見,老師的批評稍有不當,就有可能引起大部份同學的攻擊,個別同學競以離家出走相要挾。有些 同學明知自己的觀點錯誤,但還要堅持他的錯誤觀點,對教師的教育聽不進去 。個別學生還與社會上不良少年有交往。最為嚴重的是普遍存在厭學現象。本來有些成績好的同學也受到此觀點的影響,對學習提不起興趣來。面對大部分同學的不思進取、不愛學習、只想玩的現象我的第一步就是進行愛的教育。
二、熱愛學生是當好班主任的前提
蘇聯教育家馬卡連柯曾經說過:“沒有愛就沒有教育。”可見,愛在教育中的重要。愛,如同陽光讓人間充滿溫暖;愛,如同春風給班級帶來和諧;愛,如同春雨滋潤學生的心田。愛能拉近師生間的距離,能消除師生間的隔閡。愛使學生親其師,愛使學生信其道。愛能把一個亂班變成一個好班,愛能把頑童變成優等生。愛是理解,愛是同情,愛是尊重,愛是信任,愛是寬容,愛是鼓勵,愛是奉獻,愛是當好班主任的前提。正因為我充分認識到愛的重要作用和豐富內涵,因此,在我的班主任工作生活中,把愛的陽光遍灑給班級每位同學,真正做到了愛生如愛子。我經常和學生進行語言溝通和思想交流,給強者以鼓勵,給弱者以幫助,給不幸者以關懷;我那如和風如細雨般的話語像涓涓泉水流進他們的心田,潛入他們的記憶深處,使學生倍感溫暖,同時對學習增添了信心和力量。不僅如此,我還以大海容納百川的胸懷去寬容學生,設身處地地考慮問題,不與學生計較。
例如:我第一次以班主任身份跟同學們講話時是這樣說的:初69班是我的家,全班所有同學都是我的孩子,我全部都非常的喜歡。從現在開始,無論是成績好的,還是成績差的;長得漂亮的還是長得丑的;家里有錢的,還是沒錢的;家里當官的還是沒當官的,在我眼里都是一樣的。大家都是平等的。大家從現在開始都是一張白紙,看你在上面怎么畫,希望大家都畫上最美的圖案。古語說的好,金無足赤,人無完人。是的我們每個人都可能有錯的行為,只要知錯能改,就是好學生;學習成績有好有差,學習差的只要盡力而為,也是好學生;大家都努力了,就是好事情 。相反,以為自己成績好,卻居功自傲,瞧不起別人;以為自己成績差,就破罐子破摔;或者沒有理想,當一天和尚撞一天鐘;都是錯誤的行為或想法,是堅決不能有的。
再如:無論是誰犯了錯誤,我從來都不會對他進行人格侮辱,而是先要他自己想想,是怎么回事,對在哪里 ,錯在哪里,應怎樣改正。一開始,同學們沒有養成這樣的思維能力,我就耐心的告訴他,錯在哪里,正確的方法是什么,應該怎樣改正。大到跟老師頂撞,小到穿衣服的正確方法我都一一指出。如;和教師頂撞是不允許的,那是對教師的不尊敬。教師批評對,我們應該虛心接受。教師有可能錯,那也不能頂,正確的方法是找到恰當的時候用恰當的方法向教師講清楚,以消除誤會。個別同學以衣服不扣、拖著鞋子、身子歪歪扭扭為榮,我就告訴他,這不是一個中學生的儀表,要求他必須把扣子扣齊,鞋帶系好,身子站正才能 坐在位子上。
確實寬容不失為有效的教育方法。但是,我對那些屢教不改的學生是決不寬恕、決不姑息遷就的,而是采用“刮骨療毒”的方法,強令改正,收到了良好的效果。總之,我以仁者愛人的人格力量去影響學生,以熱愛學生的高尚情感去感染學生,使他們在和諧、愉快、充滿愛意的環境中成長,共同生活在溫馨、共振的班級氛圍里。愛這種偉大而神奇的力量鼓起了我的學生的智力、道德、個性向上發展的風帆,使他們受益匪淺。
三、給全班同學一個目標,一個信念
愛的教育目的是培養學生的自尊心,但只有此還不夠,我還得給他們確定一個目標,在實現目標的過程中樹立他們的自信心。于是我發動全班同學特別是班干部,一起動手制定了初69班班級公約,有如下內容組成;
班級本期目標:爭創優秀班集體
班級近期目標:繼續狠抓養成教育,整頓課堂紀律。
班訓: 誠實 進取 團結 協作
班風: 團結 勤奮 活潑 好學
班規(內容略)
要求全班同學都必須記住目標,并落實到行動,做得好的,表揚;做得差的,則限期改正 。這樣每月總結一次,同學們積極向上,整個班集體形成了較強的班級凝聚力。
四、各盡所能,揚長避短,自強不息
自尊、自信是一個有美好人生的'人最起碼的要求,僅限于此還不夠。我們還應做到自立、自強不息。初69班是我們的家,我們應該自己把他營建好,讓他溫暖大家。我告訴學生,老師只是起導航作用,怎么做還是自己動手。這樣大家的能力才能發揮的更充分。例如:班長相當于班主任的職權,有全權處理班級事務。只有在他拿不下的時候,我才告訴他方法,下次類似事情應如何處理。經過大半年的訓練,班長由原來說話聲音很小、做事不敢拿主見的學生變成了一個敢說敢擔的、人人佩服的好班長。總之,每個人都有自己的優點,我要求大家必須揚長避短,盡最大努力發揮自己的潛能,我們做了,這樣就無憾了。
五、做好差生的轉化工作
初69班,是個大班,學生總體素質差。差生是老師工作的重點對象之一,怎樣對待差生,最能反映教師的工作水平、工作藝術,也最能影響師生關系,影響教師工作的權威性和工作的成績,稍有疏忽班主任的一切工作將前功盡棄。面對我班的差生,用什么方法教育呢?是用高壓政策,訓斥、打罵、處罰,強令改正他們看來不是錯誤的錯誤,還是用懷柔政策,以德服人,激發他們的上進心呢?經過反復思考,覺得前者那種教育方法對學生無疑是種折磨,學生一旦產生逆反心理,那后果不堪設想,于是我選擇了后者,以柔克剛,剛柔相濟收到了事半功倍的效果。下面我舉呂某這個典型例子來談談我是怎樣轉化差生的。
(一)、走近差生,才能有的放矢
要想做好差生的思想轉化工作必須首先走近差生、了解差生,洞悉差生的內心世界。我通過了解同學,走訪家長再加上自己的觀察,對他有了較深的了解:1、上課愛出風頭,愛講話,喜歡和異性瘋;2、愛好玩;3、熱愛勞動;4、有榮譽感;5、有組織、號召力;6、有虛榮心;7、有強烈的逆反心理;8、行為懶散隨便;9、盲目崇尚義氣;10、學習成績差。對他的家庭情況、成長經歷、個性特征、氣質類型的全面分析,使我的教育能夠對癥下藥,做到了有的放矢。
(二)對差生教育要抓住契機
既然被認為是差生,呂某缺點一定比普通同學多,錯誤一定比普通同學重。有些錯誤就是他不良行為習慣的反應,他并不認為是錯誤,班主任今天讓他改正這個錯誤,明天讓他改正那個錯誤是不可能的,他會認為你絮叨,認為你小題大做。對這樣的學生教育要抓住契機,爭取一次教育有效。在開學初的頭兩個月里,我除了密切注視他,了解他的優缺點的同時,把他兩個月來所犯的錯誤都記下來,沒有批評他。終于有一天大錯誤來了,呂某在班上公開頂撞老師,并且是在老師沒有錯的前提下。機會來了,我改變了原先愛他、贊他的方法,把以前的錯誤都抖出來,對他進行狂轟爛炸了一小時,對他不依不饒,向他擺明問題的重要性,說明我為什么放縱他(當時班級很多學生認為我對他的錯誤熟視無睹,放縱他),末了,話題拉回來,從師生感情的角度拉攏他,把他說得痛哭流涕,覺得對不起老師;,決心痛改前非。從那以后,他像變了一個人似的,(這種教育建立在愛的教育、激勵教育的基礎上),努力學習,積極參與學校活動。
總之,在這幾月中,我把我的身心都投入到班主任工作中,起早貪晚,兢兢業業,挖掘我的聰明才智,巧用語言去教育學生,甚至吃飯時都在思考,似乎達到了周公“一沐三擢發,一飯三吐哺”的境界,曹操說:“周公吐哺,天下歸心”在我看來;班主任都像周公那樣勤勉、善思,那么班級一定會治理得好,我的心血沒有白費,我的班級在班紀班風方面已取得了一定的成績,在11月份我班就獲得了四次流動紅旗。
初中班主任工作心得5
有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過勝利的甘甜。經歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是空虛的、完美的老師。
一、班主任要有親和力
班主任的親和力,是建立師生感情的關鍵,那班主任的親和力源在哪里?首先,要語言美,語言是教師傳輸信息的主要載體,直接影響親和力的強弱,同學剛到一個陌生的學校里,班主任是他們唯一的親人,所以對同學講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的贊揚遠比冷冰冰的指責更能激發同學的學習熱情、進取心和榮譽感。優美的語言,使同學感到格外的舒暢、親近,可謂聲聲入耳、潤心,句句有用、育人。其次,儀態美,巴特爾說“愛和信任是一種偉大而神奇的力量,教師載有愛和信任的眼光,哪怕是僅僅投
向同學的一瞥,幼小的心靈也會感光顯影,映出美麗的圖像……所以,儀表、眼神、動作等儀態,雖然無聲,作用卻非常神奇,鼓勵和贊賞的眼神,提醒或刻意制止的.目光,真誠的微笑,大方自然又親切的動作,有時勝過苦口婆心的批評和勸說,同學感到老師就生活在他們中間,從而大大縮短師生心靈之間的距離。再次,人格美,有人說:“教師的人格就是教育工作的一切”,對同學來說,班主任的人格力是任何力量都不能替代的最絢爛的陽光,是最能引起同學心靈共鳴的影射力,更是做班主任最難能可貴的,人格美主要指內在的思想美,道德美、知識美等,班主任的人格魅力和道德形象,必定讓同學無限敬仰,進而發生感召力。
二、灌輸常規,滲透教育理念
同學剛入學時,我把同學當作客人,每天有計劃的灌輸我校的常規,如作息時間,怎么值日、做操、早晚自習、考試制度等常規。打鬧、曠課等不文明行為的處分……讓同學盡快熟悉學校的各種規章制度。如有違反,反復糾正和強調,直至全體習慣為止。向同學滲透,做一名合格的同學必需學會“做人”的理念,讓同學按著我設計的路子走。這就要求班主任緊跟班、緊抓干部、緊管同學。
三、增強管理意識——班級更上一個臺階。
1、完善班干部隊伍。開學初,創立了更加完善的班級管理體制,加入了新鮮血液,讓更多同學得到鍛煉的機會。明確了班級努力和前進的方向,營造一個溫馨而又充溢朝氣的學習環境。定期召開班干部會,總結工作中的得失,促進班級工作的發展。
2、做到事事有總結。無論是取得了成果還是以失敗告終,有活動就有總結,同學自身要總結,班主任要總結,使同學總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累珍貴財富。這是同學生長不可缺少的一環。
3、開好班會。本學期班會有目的性和針對性。開學初,針對同學不穩定情況,召開了“學校就是我的家”主題班會。用大量的同學就業實例證明我校是負責任的。
四、開展豐富多彩的活動——提高同學各種能力。
1、說,同學輪流到前面進行自我介紹和即興演講,有助于增進了解,摸清同學的基本情況,同時還能發現同學的特長和喜好,有助于今后開展工作。
2、寫,經常安排家庭作業——寫作文,如《假如我是班長》《假如我是班主任》《班榮我榮,班恥我恥》等等,評選出5名優秀獎,通過寫作活動,一方面同學們的寫作水平有明顯提高。
3、同時開展“讀一本好書,練一手好字”的活動。提高同學的各方面能力。 為將來就業奠定堅實的基礎。
五、有細心,有耐心,有愛心——班主任自身素質的提高
俗話說;打鐵先要自身硬,迪福說過:“假如我自身的表不準,它只能欺騙我一個,但城里的大鐘走的不準,受騙的就是整個教區的居民。”班主任的言行有如城里高聳的大鐘直接影響一大批人,所以作為班主任老師,要處處嚴格要求自身,心口如一,讓同學欽佩,又要做到以下三點:
1、要細心,洞察一切,先做后說:首先,班主任有發現問題的能力;其次,身先士卒,如發現玻璃沒擦干凈,我先把抹布要過來,然后去擦,到擦干凈為止,再如,地面有雜物時,我會親手撿起來,扔到垃圾桶里。班主任這種潛移默化的影響,效果是無窮大的。身教重于言教,我時刻注意自身對同學的影響,處處以身作則,要求同學做到的,自身先做到,而且做得更好。在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。
2、有耐心,班主任必需有百分之兩百的耐心來對待同學的點點滴滴,就向對待自身的小朋友一樣,尤其是差生的轉變工作,要準備打耐久戰。
3、有愛心:教師要以真摯的情感和愛心去關心同學,保護同學,尊重同學,才干贏得同學。要時時處處關心同學,動之以情,曉之以理,導之以行,用火熱的心去溫暖同學。宋博同學病了,我和時給他家長打電話,攙著他,給予無微不至的關懷,從那以后他原來的暴躁脾氣沒有了,總是笑呵呵的面對老師。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。
初中班主任工作心得6
在班主任日常管理工作中,積極負責,認真到位,事事留心。從早晨的衛生監督,儀表檢查,作業上交,早讀到課間紀律,課間操,課堂紀律,午休管理,眼保健操,自習課等等,每樣事物都負責到底,細致監督。當然,在監督他們的同時不忘結合他們的個性特點進行思想道德教育,以培養他們正確的學習目標,積極向上的樂觀人生態度和正確的人生價值觀。
班主任是班級工作的組織者、管理者和策劃者,也是學校管理的中間力量和骨干分子,對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。
1、加強鼓勵機制。
我知道一個優秀的班主任,時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,很多時候我們的一個笑容,一個課余誠懇的交談,有時是一個眼神,一句鼓勵的話,都會對學生產生長久的影響,你愛的奉獻會得到愛的回報,但我們細想一下,這樣的學生有多少,真正能感悟到你老師的愛的學生,絕對孺子可教也。常有的是你對他的寬容增加了他的放縱,淡薄了紀律的約束,這在實習中我也是有所體會的。今天我們面對的不是幾個學生,而是50人的班級,沒有嚴明的紀律,如何有良好的班風?在我們的教育工作中,懲罰也是教育的一種手段。當然,懲罰特別要慎重,我認為當我們懲罰學生時,應該注意以下幾個方面:
①首先一定要注意尊重學生的獨立人格,保護好學生的自信心、自尊心,好的就是好的,錯的就是錯的,不要一錯百錯,全盤否定;
②懲罰的.目的是警示學生什么不可以做,做了會有什么后果,不是為懲罰而懲罰學生,而是為教育學生而懲罰學生,換句話說,懲罰是手段,教育才是目的。
2、用真心感化學生。
當看見那些十一、二歲活潑可愛的學生時,我們都感覺自己似乎時光倒流回到了初中時代。初中的孩子具有童真,可愛,但已經表現出善于思考問題,但是在道德、情感方面還有待發展。也許我們的年齡與之相近,他們既把我們當作老師,還當作朋友,許多心里的問題都愿意與我們交流。成功讓孩子體會到了成長的快樂。其實,這種快樂影響的何止是孩子。在我的教學過程中這樣的事例比比皆是,而這一切都讓我認識到作為一名人民教師,作為一名班主任任重而道遠。經過理論的學習以及實踐的探索,讓我深知作為一名人民教師在日常的教學實踐中要不斷研究,不斷創新,將對學生的德育教育深入下去。如果把德育教育比作是溫暖的陽光,那么我認為每一縷都是為了孩子,為了孩子的身心健康和全面發展,為了孩子有一個更加美好的明天,為了一切孩子,為了孩子的一切。
教師是人類靈魂的工程師,教師的工作不僅僅是“傳道、授業、解惑”,而是要發自內心的關心愛護學生,幫助他們成長。在教授他們知識的同時,更重要的是教他們如何做人,這才是教師意義所在。
初中班主任工作心得7
家訪是班主任與家長聯系的一種重要形式,是班主任工作中十分重要的一環,是班主任教好學生,帶好班級必不可少的一項工作。開展家訪工作,有利于增進班主任和家長間的理解,使家長支持學校對學生的教育轉化工作,共同研究學生的思想動態和教育學生的方法。我在擔任班主任工作期間,針對學生的實際,進行了多次家訪,取得了顯著的效果,下面就我的家訪工作談一些體會。
一、家訪前的準備
由于學生來自不同的家庭,家長的素質參差不齊,家庭環境良莠不齊,他們對孩子的要求、教育方式,對孩子的影響不同,這就造成了學生的個體差異。因而,家訪前要做好充分的準備工作。
1、選擇家訪的重點和內容
每次準備家訪哪些學生,把需要與家長交流的學生的情況整理好,歸納學生平時的一般情況、特殊表現以及其他家訪事宜,精心挑選需要給家長看的資料。比如:就了解學生成績下降的原因做一次家訪,這個學生其實很努力,但是基礎很差,或學習方法不當,或家庭原因成績一直無法提高,以一種找原因、尋出路為主導思想做一次家訪等等。例如近一段時間,好多農村同學上課打瞌睡,作業馬虎,成績下降。通過家訪知道,近期農村在競選村主任,許多同學的家長忙于此事,忽略了對孩子的監管,同時他們的工作影響了孩子的正常休息。我們班級王強同學不但上課打瞌睡,作業馬虎,成績下降,而且身上還有濃濃的香煙味道,原來,王強的爸爸生病,王強同學晚上替他爸爸看村委會辦公室。通過家訪,讓家長知道近期孩子在學校的表現,把問題向家長攤開,征求家長意見,尋出解決辦法,家長都會適當處理,各種不正常現象都很快會消失。
2、消除家長、學生的畏懼、擔憂和抵觸心理,做家長、學生的朋友
很多學生,害怕教師家訪,尤其是學困生,更害怕教師家訪,他們認為班主任家訪就是告狀,自己學習沒學好,又讓班主任找到家,很丟家人和自己的面子。我們班級王小虎同學就這樣對我說:“王老師,請您不要找我爸爸,否則,我就退學。”一些特困生的家長,由于周圍鄰居都知道自己的孩子成績差,調皮搗蛋,班主任家訪誤使他們認為自己的孩子一定是在學校干了什么壞事,班主任找上門來了,搞得自己在周圍群眾中威信降低,從而抵觸家訪。為此,首先,我在班會上多次說明家訪的目的。其次,課下談心,說明家訪的意義,分析產生擔憂和畏懼原因等多種方法,幫助學生消除不必要的擔憂和畏懼,讓他們知道,家訪不是告狀,而是和家長溝通,了解他們長處和優點,以及在哪些方面的欠缺,這樣班主任和家長一方面共同幫助他改掉缺點,發揚長處,另一方面也能起到監督促進作用,以更快地使其取得進步;通過談心,了解學生的家庭情況,了解家長的性格、脾氣、愛好等,在家訪前先想象學生家長對自己的態度,和家長尋找共同語言,設法和家長交朋友,在和家長的交談中,影響、改變家長的一些不正確的觀點,讓他們了解、理解自己的孩子。我們班級的王欣怡同學,老老實實,平時不言不語,連下課都很少離開坐位,值日認真,作業工整,智商較高但學習成績一般。我想家訪,班長王玉山悄悄告訴我,王欣怡爸爸不近情理,不好接近,原來她的小學班主任到她家去都被她爸爸攆走了,勸我別去。通過和王欣怡同學交談得知,她的爸爸、媽媽都不識字,姐妹四個,她們家很窮,她的爸爸、媽媽害怕別人笑話而很少和別人來往,她的爸爸喜歡喝酒后在門口吹笛子。掌握了這個情況后,我在四月底的一個晚上,在同學的指點下,獨自一人以一個過路者的身份和王欣怡的爸爸攀談起來,他的笛子吹得雖好,但是他不識譜。我們從笛子談到曲譜,從曲譜談到知識,從知識談到孩子。我被他接受了。原來,他們認為女孩子念書多了沒有用,反正是人家的人。他們不但不支持王欣怡讀書,還準備讓她外出打工呢!通過多次家訪,我將面臨輟學的王欣怡同學留了下來。現在王欣怡同學已經在淮南三中高二(17)班就讀。她考取三中后在給我的信中說:沒有王老師的家訪,就沒有三中的王欣怡。通過家訪,我和王欣怡同學的家長成了知音朋友。
二、家訪的實施
1、重視第一次家訪
班主任第一次和家長交流要心平氣和,以一張笑臉相迎,在鄰居面前,應該將孩子的優點、長處講全,給足家長面子,滿足家長的虛榮心。在家長和孩子面前要實事求是地介紹孩子在學校的情況,不夸大學生的缺點,要與家長共同研討教育孩子的策略,尋求好的方法,努力使第一次家訪就讓家長感到班主任的真誠和對學生的真正的關愛。家長認可了班主任,就會更加支持班級工作。他們就會變被動為主動,及時向你了解和反饋學生的各種情況,這給班主任教育教學工作助了一臂之力。我們班級的廖瑩同學,平時上課思想不集中,作業經常不做,成績很差。為了幫助她,我使用了很多種方法,效果都不好,最后我決定家訪。開始,廖瑩同學總是不同意我去家訪,通過找廖瑩談心,我了解到廖瑩的父親是村委會主任,家里開了個醫療診所,廖主任工作十分繁忙。因以前疏于引導,又加上廖瑩的天資不是十分聰慧,因而成績差,廖主任認為自己既是醫生又是村主任,沒有教育好自己的孩子,很沒面子,而廖瑩自認為自己基礎差,沒有希望,對學習失去了興趣。針對這種情況,我除了耐心和廖瑩談心外,又利用晚上時間到醫療診所以朋友的的身份和廖主任談心,匯報廖瑩在學校的表現,交換對于廖瑩未來就業問題的看法,我們共同認為:能進入高等學校就讀,以后的就業道路是寬闊的。考到淮南衛生學校大專部就讀,畢業后完全能勝任醫療診所的工作。通過和廖主任的融洽交談,廖主任接受了我的建議。以后經常到學校或者打電話了解廖瑩的情況。由于廖瑩家長的配合,廖瑩也找到了自己的奮斗目標,各方面的表現有了很大的進步。去年以優秀的成績考進了淮南衛生學校的大專部,成為一名優秀的大學生。每當學校有事需要村委會幫忙時,廖主任總是竭盡全力,因為他知道是安成中學改變了他女兒的命運。
2、注意方式方法
首先,家訪在言行上要注意身份,不能認為自己是班主任,對于孩子做出過貢獻,以大恩人的身份自居而凌駕于家長之上,從而“臉難看,話難聽,人難處”,要以與家長平等的身份和家長溝通;不要信口開河或無邊無際的聊天,要有明確的目的,做到有的放矢,心中有數。
其次,家訪切忌采用變相批評式或告狀式,否則會造成學生對班主任的反感。應該向家長肯定其子女的長處和優點,善意地委婉地指出其不足,并與家長交換看法,共同探討改進的措施,提出今后的希望。王體建同學剛入中學時,上課管不住自己,擾亂課堂紀律,下課打亂,經常不做作業,雖批評教育但效果不明顯。為了加強對該生教育,我對該生進行了家訪,將該生的情況如實的告訴了他的母親。我認為這樣做有助于該生的教育,可是第二天他在課堂上表現非但沒有變好,反而比以前更差了,作業干脆不做了。找他談話,他低著頭,漲紅著臉,一聲不吭,滿臉怒氣、敵意。事后從同學口中得知,我上次家訪從他家走出后,他就被其母很打了一頓,他以為挨打全是有老師家訪“告狀”所致,揚言要和老師對著干。家訪沒有起到積極作用,反而產生了負效應。于是,我從多方面了解到王體建父母離異,他和他媽媽一起生活,他媽媽身體不好,經常放學后還要做家務。我再次找他談話,首先對我的第一次家訪工作沒做好,讓他被他媽媽打了一頓表示了歉意,并肯定了他頭腦反應靈活,接受新知識能力強等優點。得知作業完不成是因為家務忙,同意了以后作業當天完成不了可以適當推遲。在該生取得了一些進步時,我又進行了第二次家訪,告訴他媽媽,王體建頭腦靈活,接受知識能力強如果好好培養,將來一定會有出息。同時也講了他的某些不足。回校后,再次找他談話,問他對兩次家訪的感想,他說第一次家訪后想破罐子破摔,第二次家訪后,感覺老師在真正關心他,并表示要好好學習,努力改正缺點。經過王體建同學的不懈努力,終于考上了淮南四中,成為一名重點學校的高中生。
再次,在家訪中,對于學生的錯誤、缺點,不能一股腦全怪學生和家長,班主任要多多檢查自己,多做自我批評,確實由于班主任的管理不善或學校有責任的,要勇于承擔責任,消除家長和學生對于班主任的反感和抗拒,和家長、學生真正溝通。我們班級王小山同學在學校吸煙,多次勸阻均不見效,發展到在數學課堂上吸。在家訪中,家長得知此事非常生氣,堅決認為是學校的'管理不嚴造成了孩子吸煙,吵鬧著要找數學老師問個明白,我承認了我們的管理不嚴后,建議家長看一看王小山的房間,在王小山的房間里,我們發現了很多的煙盒、煙蒂,不用說,家長管理不嚴的責任出來了,王小山的媽媽說:王小山吸的煙都是王小山爸爸的。家長還能再說什么呢!經過班主任和家長的配合王小山的煙很快就戒掉了。
最后,家訪應該提前告訴學生,并讓其參與家訪的全過程,讓其表達自己的意見,這樣可以避免不必要的誤解,增加透明度。
3、家訪的重點對象————學困生
作為班主任,我們往往只能片面地看到學生在學校的表現;作為家長,也只能了解孩子在家的情況,而通過家訪可以讓老師和家長互相理解,達到共同教育好孩子的目的。由于學困生有自卑感,家長老覺得臉上無光,因而不愿見班主任。班主任要主動與家長取得聯系,了解其家庭情況、孩子的性格特點、興趣愛好、學困原因,掌握第一手資料。做到心中有數,對癥下藥。我們班級的李紅根同學,雖然聰明,但在初一時是一個標準的學困生,給出圓的半徑,不會求圓的面積;上課打瞌睡;作業不做;經常逃學,告訴他要家訪,他說他家沒有大人在家。通過與家長聯系家訪,家長告訴我,李紅根同學是一個好孩子,怎么回事呢?原來他到游戲機房打游戲上了癮,原因找到了,解決的方法有了,李紅根同學經過努力,考進了淮南三中,成為高二(8)班是一名高中生。李紅根一次見到我說,現在學習任務很重,根本沒有時間打游戲或玩電腦。他的家長非常感謝我及時發現了李紅根學困的原因。
可見,任何一次家訪,都要力求做到事家長和學生本人感到家訪是班主任對學生的關心和愛護。
三、鞏固家訪成果
家訪后,要注意觀察學生的變化,收集各類反饋的信息,以便及時總結經驗,吸取教訓。在家訪中我了解到,部分學生成績不理想,有的是學習方法不對,有的是家長的原因,也有的學生集體榮譽感差,根據這些情況,我有意識的在班級各類活動培養他們的榮譽感,在互相幫助中改進學習方法,拓展自己的視野,拋開家庭等外界的影響,努力學習。使他們的身心沿著積極健康的軌道向前發展,成為德、智、體、美、勞全面發展的好學生。
總之,家訪是一項經常性的長期的工作。家訪使很多在學校解決不了的問題獲得解決,班主任也和學生家長密切了感情,改進了工作方法;家訪使社會肯定了教師的勞動成果,使學校獲得了應有的社會效應,使社會更加理解教師。在家訪中,我經常聽到的是:你們當老師的也不容易啊!特別是班主任更不容易。因此,對于班主任來說,家訪工作是非常重要的,也是十分必要的,但如何把這項工作做得更完善,我希望能與各位老師共同探討。
初中班主任工作心得8
秋去春來,一年的時光轉瞬即逝。在過去的時光中,有過歡樂;有過彷徨,也有收獲,在荊棘中坎坷而行。在各級領導的關心幫助下,在老師們的大力支持下,我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發揮自己的優勢,及時總結經驗,吸取教訓,總結前段工作如下:
首先,在思想方面,我忠誠黨的領導,熱愛黨的教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表。同時處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行,認真的參加學習,不斷的提高自身的素質。
其次,本人能夠嚴格執行學校的作息時間,做好教學工作計劃,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,出滿勤,干滿點,給學生做了極好的表率。
第三,在教育教學工作中,本人積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法進可能完美的結合,積極、認真備好每一個教案,上好每一節課,充分發揮課堂40分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業負擔,同時積極學習鉆研名師、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式。與此同時,向身邊的有經驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業務上精益求精,積極探索多媒體、網絡教學,拓寬教學新思路;與此同時,采用靈活多變的方法,例如演講朗誦會、讀書活動等活動,調動學生學習積極性,提高學生的學習成績。
第四,在班主任工作方面,首先注重思想和道德教育。第二,抓好學習方法的轉變。第三,搞好班級衛生,樹良好形象,第四,積極穩妥地展開班級競選活動,將競爭納入工作軌道,同時借鑒他校的經驗,采用成績名次與日常學習等相結合的方式,對學生進行量化,分組競爭,給個人加減分,期末總評。與此同時,積極開展各類班級文化活動,活躍班級氣氛,融洽師生感情。第五,積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,同時采用交流冊的方式積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。應該說,班級管理達到了一定的高度。
第五,成績方面:上半年本人擔任初二語文教學工作以及五班的班主任工作,班級的.文體活動及學習成績都走在級部前列。
下半年擔任初三兩個班的語文教學工作并擔任五班的班主任工作。期中考試所教語文學科也到達了優秀,班級總平均分第一;五科競賽的學科成績也較期中有了很大進步。在秋運會中,班級總分獲級部第二名,在政教處組織的“日常行為規范教育月”活動中,被評為優秀班級;在校團委組織的“網絡與中學生成長的利與弊”的大討論中,班級獲得優秀組織獎,班級還參加了辯論會的決賽,崔琦惠同學獲得了辯手稱號。
當然,成績的取得,離不開同學們的努力,更離不開領導的指導和各位同事的支持。
第六,廉潔奉公、遵紀守法,不做有損教師職業道德的事。
初中班主任工作心得9
這是這個月的心得,也是最近我常常想起來的,這學期,甚至是這個學年的心得。一年級的班主任,是個很復雜的角色。既要做一個嚴師,又要做一個和藹的老師,這個度應該如何把握呢。這是我的幾點心得:
一、常規習慣,常抓不懈
學生良好的行為習慣的養成不是一節課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。從我這一年的班主任心得中,我發現班主任在要求學生養成習慣之前,自己一定要對學生的要求明確的列出來,甚至可以貼出來給學生看,這樣在要求學生對照執行,使學生做到有規可循,有章可依。我覺得我就是這點做得不夠好,平時的習慣知道不好,但是不知道具體不好在哪里,有時候想到了說一下,沒想到也就這樣過去了。
由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任在做到心中有數的情況,才可以做耐心細致的思想工作、不能操之過急。而且要本著學生本身就是會犯錯的,教師要學著慢慢去引導,而不要急躁。
二、細處關愛,親近學生
愛,是教師職業道德的核心,一個班主任要做好本職工作,這個道理每一個人都明白,但做起來真的很難,首先要做到愛學生。“感人心者,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。但是我的性格太過于急躁,很難靜下來真正的站在學生的角度。
比如,有次學生沒來上課,然后回家騙爸爸媽媽我去上學了,我那時候就很生氣,我想現在都要復習階段了,還逃課,這個習慣太不好了,一定要根治,然后我我就想了很多如何治理學生。下班的時候于同事說起來,她的第一個反映是:“為什么逃呢?”我楞了一下,我好像沒有特別關注這個問題,雖然當時問了原因,但是我好像處理問題沒有從這個原因處著手。
三、及時表揚,延遲批評
德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發出對自身力量和自身榮譽的信念。”教過低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。
當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。但是我也會出現這個問題,對于這些本來打算提的事情忘記掉了,我在想是就這樣淡忘呢,還是要再遲點?
四、抓住優點,激勵成長
每個學生都有潛力,能否發揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的'信心和勇氣。
“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做。
總之,初中班主任工作是一項很繁雜的工作,每個班主任都有過酸甜苦辣,特別是初中低年級的班主任,要帶好一班孩子,教育好一班人,確實不容易。但初中低年級又是學生剛跨入校門,接受人生觀世界觀的起始階段,因而,初中年級班主任的工作是十分重要而光榮的。我希望我的下個班主任之路一定要吸取這些教訓。
初中班主任工作心得10
對于現在的學生,在面對他們的調皮和聰明并存的雙重情況下,我認為要更審慎選擇管理的方法。下面我從三個方面說明我的工作思路和工作方法。
一.在生活中成為學生的朋友—平等、和諧。
及時了解學生的基本情況,從檔案中、從電話、家訪中進行了解。對于住宿的同學,經常噓寒問暖。對于單親家庭,更多的給予鼓勵。經過一學年的接觸,學生有心事經常會以紙條傳遞給我。學生最怕的就是違紀。怎樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受而不至于產生消極的抵觸情緒呢?記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?
二.在學習中當好學生的老師---指導、督促。
對于剛從小學到中學的學生,學習習慣的養成至關重要。大衛.休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向導”,因此,無論是學習還是生活,幫助和引導學生形成良好的習慣,是教育工作者、是班主任的工作關鍵,也是工作、人才成功的保障。制定班規、督促學生上課認真聽講、積極回答問題,課后及時完成作業、預習、復習功課,養成良好的學習習慣。組織小組學習競賽,激發隊員的學習熱情,形成趕、超的學習氣氛。 一個班級要取得優秀的學習成績很大程度上得益于班級良好的`學習氣氛和競爭環境。
三.在活動中發揮好指導員的作用---組織、協調。
班級的活動比較多,黑板報評比、班容評比、運動會、…剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得在班主任之友的文章中,看到一位老師曾經介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒有那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,看了這篇文章茅塞頓開,由公開場合逐漸變為地下工作者,給班干部帶高帽子后班干部做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。在班干部的帶領下,學生參與活動的熱情大大提高。獎次代表著水平,過程記錄了成長的足跡。…….
班主任的工作是繁重的,希望當班主任的每個同仁都能有自己的絕招。
初中班主任工作心得11
轉眼間又是一年,我來到一個新的環境,新的場所,希望中學合并了一所學校,建立了一所分校,我被派到分校工作并承擔班主任工作、在這一年里,我同各科任老師一起圓滿而成功的完成了本學年度的學校賦予的各項使命,就這一學年的班主任工作特作總結如下、
在初三上學期我剛剛接宏文中學的這個畢業班時,班級宛如一盤散沙,各種不良風氣盛行,在這里沒有良好的學習風氣,并成幫結派江湖風氣盛行,我為改變這種班風,與同學們打成一片,對他們的內心進行耐心而細致的了解,通過調查研究我掌握了學生們的內心情況,他們的內心深處也有對知識的渴望,但外界條件、家庭條件等多方面因素造成了學生的厭學思想、
我針對這種學生的現狀,對學生進行耐心而細致的說服教育,利用班會介紹名人的成長道路,幫助他們明白人的成長道路不可能是一番風順,人生沒成坦途,你若成就一番事業,必先要飽受磨難,而后才能成功,這才是一個人生、通過這些思想教育逐步使學生轉變了對人生的消極態度,逐步樹立了正確的人生觀和世界觀、學習風氣也在不知不覺中悄然的發生變化,張嘴罵人,動手打人的現象沒有了,取而代之的是文明禮貌,互相幫助、在學生思想發生改變的同時,我在班級開展了一系列的評比活動,如“誰是學習最好的人”,“誰是最愛幫助同學的人”,“以寢室為單位,進行學習比賽”等,增強了學生們的競爭意識,增強了學生們的凝聚力、
我的學生由在原來的學校,各科頻繁換老師結果造成了學生基礎非常薄弱,同主校相比簡直是無法比擬,針對學生實際情況,在教學方面,我協調各科任老師對學生進行分層次教學,基礎稍好一些的同學在注重雙基的同時抓技巧,對基礎稍差的同學著重抓雙基,利用自習時間加以補習,對有音、體、美特長的學生,注重他們在發展自己的特長基礎上,抓學習基礎、這一系列的`教學在一定程度上收到了很大的效果,班級的前幾名可以進入主校的大榜、并且位置比較靠前,在運動會上我班在九個班級中團體總分第六,在單項上并有奪冠的上佳表演、在生活方面,因為我們是住校的管理方式,所以在學生的生活管理上,許多問題也要用班主任處理、安排后勤是一個重要的工作、我協調食堂給學生以最可口的伙食,安排最好的寢室、為了能讓學生吃好、睡好,我們安排各個老師輪流值宿制度,與學生一起吃住,給學生以無微不至的關心,使學生有一種家的感覺、
通過這一年的工作,增強了學生的自信心,以雙倍的自信去迎接中考的考驗、這一年中,我圓滿地完成了學校給予我的各項工作,結束這一年的班主任工作、評語:
優點:
1、利用班會、說教進行人生觀教育;
2、通過系列評比增加凝聚力;
3、對薄弱生個別輔導;
4、關注學生的起居,使學生有家的感覺、
不足:
1、班級干部的培養與使用;
2、自尊、自信、自立、自強的引導與形成;
3、學生成長中的好的事例;
4、語言很多處倒裝,論述邏輯順序缺少清楚的層次、
初中班主任工作心得12
今年對于我來說是具有轉折意義的一年。這一年,我走上了工作崗位,站上三尺講臺,成為一名光榮的人民教師;這一年,初為人師的我還擔任了初x班的班主任,因此,我倍感肩上的壓力。在學校的培養下,在自己的努力下,我迅速的成長。盡管在工作中遇到了很多困難,但一直有一種無形的力量支持著我,鞭策著我,它就是責任。也正是這種責任,讓我體味到了身為人民教師的酸甜苦辣。現將這半年以來自己的心得體會作一個總結,以便在以后的工作生活中不斷提醒自己,鞭策自己,提高自己。
剛剛走上講臺介紹自己的時候,xx位同學,xx雙眼睛都望著我,一種從未有過的壓力壓得我幾乎喘不過氣來。但我知道,我不能退卻,因為這直接影響到我是否能在學生中間樹立一個好的形象,也關系到我以后的工作是否能順利的展開。我戰勝了自己,我的“第一堂課”得到了學生的認可,同時,這也大大的增強了我的自信。
一個良好的開端,使我在以后的工作中更加的順利。我用最短的時間去認識每一位同學,去逐步的了解他們。慢慢的,我和他們建立了比較和諧的關系,學生們都不害怕我了,在學習中,生活中,遇到什么難題,他們也能夠主動跟我交流,而我,也有了更多的機會去了解他們。
但是,我很快就發現,過于的放松讓整個集體有一些渙散,學生不害怕老師,不害怕班主任,老師說的話對一些學生起不到多大效果,部分學生學習積極性不高,有個別遲到甚至曠課的'現象發生,我也多次跟這些同學交流、溝通,但收效不大。針對這一問題,我主動詢問資力比較老的班主任,他們告訴我,應該把握好一個“度”,盡量做到讓學生放松但不放縱。
如何把握好這個“度”的問題卻成為我當班主任初期的一大難題。很快,我在班上收緊“度”,但學生立刻就有了反應,特別是平時比較調皮的幾個學生,突然一下適應不了,甚至有個別學生表現愈發的差,形成了一種逆反心理。我主動找他們談話,但學生反映說這是老師對他們的不信任。
我認真的思考,問題到底出在什么地方,是不是自己操之過急。在以后的教育管理過程中,我適當的改變自己的管理方法,慢慢的收緊那個“度”,在收緊的過程中,學生雖然感覺到了,但由于是一個漸進的過程,慢慢的,學生接受了我的“尺度”,整個集體開始走向正常化。
即使整體趨于正常化,小部分同學的一些不良行為習慣還是逐漸暴露了出來。例如:有些同學不服從班干部的安排,對于集體的事顯得漠不關心;有同學在儀容儀表等方面并不引起重視,導致集體操行分扣分嚴重;有些同學上課不認真聽講,影響了他人學習...…問題的暴露暗示著我的工作還有許多沒有做到位。
針對這些情況,我首先采用說教的方法,每暴露一件事情,我便找相關的同學談話,可是這邊的同學剛壓下去,另一邊同樣的問題再次出現。一些問題比較棘手,單靠說教的方法根本無法得以解決。我再次審視自己,多次召開班干部會議,商量對策;另一方面,積極向老教師請教,尋求解決辦法。
最后,我決定在班里面實行操行分獎扣分制度,提高學生為集體做事的積極性,加強學生約束自我的能力。為此,我專門召開班干部會議,就本班內出現的問題采取針對性的措施,商討并制定相關條例,利用班會課的時間宣讀所制定的條例以及相關獎懲標準。另外,在班里面實行班干部值周,督促全班同學認真執行班規班紀。通過這些措施的實施,班風明顯好轉。在第x次月考中,我們班的學習成績整體進步了一大截,他們從中收益,學習的積極性也提高了。
總之,在這個學期里,我通過以上的努力,班級工作有了較大起色,學生的整體素質也在不斷的提高。這屆學生的初中生涯還有兩年,他們面臨著畢業及升學等實際問題,初二、初三學習擔子更重。著名教育家葉圣陶先生說過:教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣。
我希望他們在以后的學習生活中能夠養成良好的習慣,勇敢地挑戰自我,勇敢地面對困難。同時,我也知道,我以后還將面臨更大的考驗,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。
初中班主任工作心得13
一、班主任工作的主要困難
1.學生的思想工作難做
由于外界因素的影響和自身學習觀念不強,一部分學生組織紀律觀念差,經常遲到、曠課、抽煙、上網成癮、過早談戀愛。不講熱愛集體、熱愛勞動,缺乏艱苦樸素的優良作風。有的學生上課不專心聽講,愛打瞌睡,作業不做,學習成績差得不能再差。盡管學校規章制度十分嚴明,班主任苦口婆心地做了大量的工作,可是每個學期仍有一小部分學生累禁累犯。
2. 班主任對違反紀律的學生教育和處理困難
教育本身不是萬能的。無論哪一種學校哪一個班級,都有可能有違反紀律違反學校規章制度的學生。班主任對這種違反紀律的學生的教育和處理是非常頭疼的事情。雖然班主任對這些學生做了大量深入細致的思想工作,但有的仍屢教不改。總而言之,班主任工作十分辛苦,遇到的困難很多。但是,面對困難班主任不能臨陣脫逃,不能視而不見,充耳不聞,置之不理。只有尋找辦法和對策積極應對,巧妙解決這些困難。
二、 班主任的基本工作任務
1.組織與培養班集體
一個班集體中,必須有一部分熱愛集體工作又有較強工作能力、自身素質較好、在集體中有一定威信和影響力的學生組成班干部隊伍,形成集體的核心,通過他們團結、帶動其他集體成員,溝通信息,協調動作,開展集體工作。這些小領袖式的學生干部,作為同齡人,在班級學生中的作用往往是班主任不可替代的。一般地說,一批好干部可以帶出一個好的班集體;反之亦然。因此,選拔和培養好班干部,是班主任工作的一個重要任務。
2.對學生進行政治思想和品德教育
學校要把德育放在一切工作的首位,班主任也要把德育放在班上一切工作的首位,要有計劃有目的抓好班上學生的政治思想和品德教育,通過這一教育推動其它工作的開展,班主任在進行政治思想和品德教育時,要和政治課教師,團委密切配合,采取多種行之有效的形式來進行,其中以生動的典型形象,先進榜樣教育學生,比較適合中學生的特點,因此 ,班主任要注意經常收集這方面的材料(包括文字,錄音,錄像材料)并選擇典型的事例對學生進行教育,以培養學生高尚的道德品質。
3.做好個別學生的教育工作
由于在班集體中,每個學生的特點的表現各不相同,因而班主任還必須做好個別學生教育工作。其辦法一般是抓兩頭,帶中間,所謂抓兩頭就是一頭要抓好對優秀學生的教育,一頭要抓好后進學生的教育。對優秀學生,在充分肯定他們的成績同時,要高標準,嚴要求,幫助他們做到謙虛謹慎,嚴以律己,百尺竿頭更進一步。對后進學生要親近熱愛,動之以情,要發揚他們身上的閃光點,使他感到溫暖,產生希望,幡然悔悟,棄舊圖新。要采用一把鑰匙開一把鎖的辦法,針對個別學生的具體情況,具體困難,對他們進行具體的幫助,以促進他們不斷進步。
4.關心學生生活,指導學生的課余活動
學生離開家庭到學校獨立生活,常把班主任當家長看待,班主任也應該承擔起類似家長的責任,主動關心學生的生活,經常深入學生中去問寒問暖,了解和盡力解決他們的困難,尤其是對生病的`學生要給予無微不至的照顧,幫助他們盡快恢復健康,對于學生提出的正當合理的要求,凡有條件的,應配合有關部門盡力盡快解決,一時難以辦到的,也要向學生解釋清楚。要多為一些學生辦一些實事,好事,使他們感受到學校組織的溫暖。
學生除上課外,每天還有許多時間是在課余生活中度過的。班主任應將課外活動作為整個教育工作的組成部分來抓,積極動員和指導學生參加各種健康有益的課外活動,如文藝晚會,體育竟賽,課外閱讀,知識競賽等,并寓思想教育于課外活動之中。
5.做好班主任工作的計劃與總結
班主任工作不應該是被動的,隨意的,而應該是主動的,有計劃的。班主任應該在每學期開學前,就制訂好整個學期的工作計劃,以使工作有條不紊地進行,班主任工作計劃應包括學期計劃與具體執行計劃兩個部分。學期計劃主要是在簡要分析學生德智體發展狀況和形勢的基礎上,提出學期總的教育目的任務,并簡要地訂出每周所要做的主要工作,具體執行計劃則是將學期計劃具體落實下來,較詳細地制訂每項教育活動的時間,內容,方式,地點,并分工負責到人。班主任還應該認真做好工作總結,以便積累經驗,不斷提高工作水平。為此,班主任要備有專門的工作筆記本,平時就將工作的情況與效果,存在問題及其根源與認識,隨時記載下來。這樣,在期末時就能寫出內容充實的總結。總結的內容可以全面性的,也可以是專題性的,不僅要記述班主任教育工作的過程,還應探索班主任工作的規律,從教育理論的高度總結經驗教訓,提出改進的措施。
總之, 班主任工作應以育人為本,思想品德教育放在首位,以成人教育為目標,以成才教育為中心,以個性發展為特色全面實施素質教育,將原有的辛苦型、經驗型班主任工作形式向科學型、科研型班主任工作轉化。總之,班級和諧重在協調,只要你用心,工作方法和工作藝術都會有的。
初中班主任工作心得14
十年樹木,百年樹人。教師是人類靈魂的工程師,而班主任工作作為教師中的重要組成部分,其肩負的任務更加艱巨。他是班級工作的組織者、班集體建設的指導者,是思想道德教育的骨干。
《初中班主任工作規定》明確,“班主任是初中日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是初中生健康成長的引領者,班主任要努力成為初中的人生導師。”“班主任要努力成為初中學生的人生導師”,這句話含義頗深,把班主任的角色定位定準了。確實,班主任不僅是傳授課業之師,更是人生德行之師;班主任不僅是課業上的尖子,更是德行方面的楷模;班主任不僅要自己課業拔萃、品德超群,還要善于引導、培養學生,讓他們都成為德智體美勞全面發展的人。
盡管所有的主修課程中都涉及到知識、素質和技能方面的教育,但是,班主任所承擔的輔導工作顯得更為集中而持續。進一步說,他們在自己的職業生涯中會邁向更高的階段,將會更投入地從事指導性工作,更有效地協助學生,并且進一步增強自身的理解和操作能力。這種能力主要包括:充分考慮男孩和女孩,還有來自不同文化和民族背景的學生的不同興趣、經歷和成績,并幫組他們取得更大的進步。
《初中班主任工作規定》還強調,“班主任在日常教育教學管理中,有采取適當方式對學生進行批評教育的權利。”以適當方式對學生進行批評教育,是班主任和所有教師約定俗成的權利。《規定》以條文的方式明確,這便是法律授權,對于班主任行使教育權利提供了法律依據。不過,對于“適當方式”還是有必要明確,一者避免班主任濫用權利,二者避免班主任不好掌握。
學生是沒有長大的孩子,犯錯誤時很正常的,沒有批評、沒有懲罰的教育是不完整的教育。對于受到老師批評的同學,在個別交流的時候,班主任要以最平和的心態、最平等的狀態,從親人的角度告訴學生。老師為什么要在很多同學面前批評他,并且從他的立場出發,分析學生的心理感受,表示同情和理解,盡量消除他心中一些很氣憤的想法。最終目的是要讓學生心情愉悅地接受。
每位班主任所處的.具體環境不同,成長的軌跡各不相同。有的班主任雖然是新手上路,卻能很快地適應班主任的工作,并駕輕就熟地迅速成長為優秀班主任;有的則是因個人喜好而從事了這一工作,卻因缺乏經驗,屢遭挫折和失敗而放棄;有的則因缺少經驗,在班主任工作中手忙腳亂,不得要領;有的做了一輩子班主任,卻未必成功;有的班主任開始時只是把班主任作為一個職業,但是在與學生的接觸中,在工作中逐漸喜歡上了這份工作,并把它作為畢生追求的事業,各種情況不一而論。
不管你處于成長的哪個階段、正在經歷怎樣的心路歷程,都有必要換個角度,重新審視自己和自己所從事的這份工作,努力發現這份工作的價值和意義,尋找并創造工作的快樂
初中班主任工作心得15
大家好!自從20xx年工作以來,一直在xx初中任教,且擔任班主任工作。今天,能在這里跟大家一起交流班主任心得,我感到非常榮幸。接下來,我就談談我這幾年當班主任的所思所想吧。
說實話,當班主任很不容易,壓力大,這壓力主要來自:教學、班級管理、學生安全方面等等,這各方面的壓力都時刻提醒著我不能放松自己。
我常這樣勉勵自己,只要用心去做,班主任工作并不是一件很困難的事。工作中,我常換位思考,假如我是學生,我希望一個什么樣的老師來做我的班主任。帶著這種心態,在班級管理中,我適時調整自己,向著學生心目中的老師的方向去努力。
正所謂學高為師,身正為范,要想讓學生信服我。首先,我要求自己能夠在精神狀態上感染學生,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗。用自己的積極向上的心態去感染學生,以輕松愉快的心境迎接每一天的工作。所以,每一天,不管自己的心情如何,在學生面前都應該盡量微笑,開心,讓他們能夠感覺到每一天都是充滿陽光的。
同樣,老師的行為規范也直接影響到學生。一進教室,先將講桌擦一擦,整理一下講桌上的粉筆和板擦,這些小事看上去微不足道,但時間一長,學生也會發生改變,學生的課桌椅排列整齊了,桌上的書籍也整齊了,班里的綠化也有人去澆澆水了。
另外,班主任的課一定要努力上好,如果課上不好,學生可能會不認可我們,以至于對于班主任工作,學生也不會服從。所以,在平時的教學工作中,認真上好每一節課也是極其重要的。
當然還有一些方面也很重要。比如:
1、精心選拔優秀得力的班干部。
選班干部不一定是學習好的學生,但必需是認真負責、責任心強的學生。 比如,我通過差不多個把月時間的觀察,才選定我們班的班長。
2、制定切實有效的`班級細則。
這個擬定過程學生參與進來,我來把關。
3、把握好師生關系的親與疏
在班級管理的過程中,要注意自己的角色定位,與學生之間保持一個適度的距離,努力將自己塑造成一個既可親,又可敬的班主任形象。
4、把握好教育管理的寬與嚴
我認為班級管理工作中的“嚴”應是:工作計劃的嚴密,班級紀律的嚴明,處理違紀學生的嚴肅,對自己和學生要求的嚴格。而“寬”則是:班級管理氛圍寬松,對學生的寬厚、寬容,制定學生進步目標的寬泛。但對學生也要有必要的懲罰。
我們常說:“教學有法,教無定法”,其實班主任工作也是如此,因為每個學生的性格、脾氣、愛好都不同,作為班主任,在管理班級、教育學生的過程中,其實也是因人、因事、因時而定的,并不是一成不變的。
簡單的說這幾年我的體會就是以下這幾點:
一是:育好己——教育好自己,提高自身修養,增加人格魅力。 二是:上好課——這是一個老師的根本所在。
三是:帶好班——智慧的,輕松的管理好班級。
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