大學生工作心得通用15篇
當我們積累了新的體會時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編整理的大學生工作心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
大學生工作心得1
大學生村官面臨自身能力上的“提高”問題。大學生村官雖然具備了比較扎實的基礎知識,但缺乏與職位相適應的社會知識、實踐經驗。他們普遍缺乏解決實際問題的能力,缺乏組織管理經驗。同時大學生村官自我激勵能力有待提高,面對困難和挫折,更需要有良好的心理素質和意志品質。為此,如何彌補這些不足,盡快提高大學生村干部的自身素質和實踐經驗,就顯得非常必要。在他們的成長路上,主要有三個問題需要克服.
戒不思進取。大學生村官具有豐富的學識,然而實踐能力、創新能力的相對不足使得村民對大學生村官的認同度往往偏低。村民對大學生村官工作的不信任、當頭潑冷水、甚至看笑話,會挫傷大學生村官的上進心、自尊心,長期如此便會使大學生村官產生心灰意冷的感覺。有這種感覺是正常的,但又是要不得的。要想解決這個問題,必須要求大學生村官放下架子工作,撲下身子做事,不斷拉近與群眾的.距離,才能得到群眾的歡迎和認可。
戒自以為是。大學生村官是一個特殊的群體,高學歷難免讓人心高氣傲、自以為是。要從根本上調整心態,克服這種“覺得自己什么都懂,不愿意學習,不愿意放下身段同農民打交道”的心理,拋下大學生的架子,真正把自己當學徒,把吃苦當鍛煉,把自己當群眾,把群眾當親人,才能得到領導的賞識和群眾的信任和支持。
戒眼高手低。基層工作千頭萬緒,復雜而繁瑣,大學生村官應加強實踐鍛煉,注意理論聯系實際,在平時的工作中要深入農戶,走進田間地頭,堅持多看、多問、多聽,以村干部為模范,以黨員為榜樣,以鄉親們為朋友,虛心學習,認真聆聽,全面了解摸清村況民聲,切忌眼高手低,才能更好的開展工作。
大學生工作心得2
通過這次實習,我感觸很深。在這樣的環境下,我堅持把很多事情做好,成長很多。這對我來說確實是一件很有意義的事情,不管我在這個階段是怎么想的。雖然實習只持續了幾個月,但我對自己還是有信心的。在這次實習中,我也學到了很多東西。通過實習,我也收獲了一個感悟。
首先,在工作中,我一直都比較踏實,也很認真的保持著良好的心態。學到的東西讓我很快的充實了很多,這讓我不得不去思考一些新的問題,在這么大的環境下,確實有很多值得提倡的東西。關于這個,我也想了很多。我需要對自己的各個方面更加自信。我在學校掌握的都是理論知識,很多東西都是有限的`。將我學到的知識應用到我的工作中是一種充實。我對此深有感觸。未來,我一定會在工作中走得更遠。我非常關心這些。,實習也是一種積累,對我來說也是一種進步。在這個過程中,我總能學到一些有價值的知識。在這方面,我總是仔細考慮自己的工作以及還需要做什么。調整。
在這次實習中,我深刻地體會到了自己的成長。實習期間,我從周圍的同事那里學到了很多東西。在這方面,我對自己很有信心。在這個過程中,我很有動力,這對我的個人能力有很大幫助。我也掌握了很多知識,經驗也更豐富了。我對它的理解還是很深刻的,我也從身邊的人那里學到了東西。知識很多,因為我在這方面還缺乏很多經驗,這讓我對實習充滿了期待,也非常感謝同事們的幫助。這次短短幾個月,我感覺自己缺乏運動,我也覺察到了自己。缺點是作為一個大學生,專業能力很重要,但是實習的時候感覺很吃力,也覺得自己的專業知識不夠。
現在回想起來,確實很有動力,也很有成就感。對此,我一直在虛心學習,這讓我想起了很多事情,感謝這次實習經歷。我也覺得很充實。我相信我可以做得更好。這讓我有一種很充實的感覺。我希望我能學到更多的知識。這個毋庸置疑。在大學學習期間,我已經掌握了足夠的知識。我相信我將來能夠取得更好的成績。這次實習讓我受益匪淺。
大學生工作心得3
時間飛逝,日月如梭!不知不覺離開大學走上社會已經兩個來月了。這兩個月里感覺自己度過了人生中最忙碌的階段,每天穿梭在教室和辦公室之間,跟一群小孩混在一起。剛開始很不適應,感覺什么事情都不上手,忙嗎又忙個半死,但結果是事倍功半。所以一直很失落,感覺自己能力不夠,什么事情都做不好!后來身邊的朋友,學長學姐們跟我說:剛開始都是這樣的,只是不適應罷了,過一段時間會習慣的,你要對自己有信心,不要氣餒。在他們的鼓勵下,我強忍著堅持過好每一天。我想:為什么他們能堅持住,我怎么就不行呢?我們不是一樣的嗎?我不會比別人差的!
自信是成功的第一秘訣
愛迪生說過:“自信是成功的第一秘訣。有時候做事成績不好,人們往往歸結于自己的不夠努力,或者不夠聰明,往往忽視心理因素的巨大影響。可以說:心理上的調整是要重于方法、態度的`。做事時,心里安靜,就能夠沉下心來認真完成;心理積極就能夠不斷地將壓力轉化為動力,促進自己的前進;同樣的,心里信任自己,把事情做好,不要畏畏縮縮,怕前怕后,看別人的臉色。其實自信是一種生活態度,是一個成功者必備的素質。自信心不是無端地建立起來的,而是自己要有扎實的基礎。基礎也要靠平時自己一點一滴的積累,并不是一蹴而就的。工作也一樣,這么多事情,作為新人肯定會遇到困難,但是自信的人往往相信自己能夠解決這些困難,而不會被它嚇住,結果順利解決了問題的幾率大大提高;反而缺乏自信的人,此時就會更加手足無措,結果以徹底失敗而告終。只有在困難中解決問題,在過程中積累經驗,才會累積信心,向成功的變靠近!自信是最大限度發揮自己能力的前提條件。如果你有自信,你就可以說自己是一位不折不扣的成功者。
態度決定一切
米盧說過:“態度決定一切。”這句話不僅適用于足球,同樣適用于工作中的學習。學習態度包括以下幾個方面:主動、進取和奮斗。作為一個新人擁有一個主動的態度十分重要,可以說:“天才,就是主動性的爆發。”遇到了每一件事絕不退縮,積極地去做,實在不會可以請教指導老師或其他前輩,這就是一種主動的態度。主動可以使你比別人多許多做事的時間,可以比別人多做許多需要做的事情。你得到的練習就會很多,提升的機會就會加大。進取可以讓你不停地向上,防止人變得墮落。奮斗也就是我們平常所說的努力。那種不怕苦,不怕累的精神在工作中也是需要的。
態度是實力的前提,自信是成功的保證!
大學生工作心得4
時間過的真快,在X年的7月21日我們走出了校園,踏上了工作崗位,開始了實習生活,一眨眼的工夫,我們已經工作快三個月了,在這三個月中我們學會了很多以往在學校里學不到的知識。三個月中我幾乎嘗遍了人生中的酸、甜、苦各種味道。
實習的第一天,我懷著忐忑不安的情緒來到了我實習公司的樓下,因為沒有見過將要工作在一齊的同事,對他們或多或少都有些好奇,會想他們容不容易相處?會不會教給我新的知識,會不會像有些人口中說的那樣讓我在一旁歇著,一點也不教我?站在大廈的樓下,遲遲的不敢走進電梯,眼看著時間一分一秒的過去了距離老師和實習單位聯系人的時間越來越近了。
最終我還是鼓起勇氣,進了電梯按了公司所在的樓層。說來也是巧,我去報到的那一天剛剛我要工作的單證部在加班,之后辦公室主任幫我介紹了我們部門的經理和其他的同事后,我也加入了工作的`行列。第一天遇到的事和人都是陌生的,我幾乎是從零開始。但有一點很慶幸我所想的一切都是浪費的,他們不但很容易相處,而且會教我很多東西,真后悔當初就應早點進電梯,在樓下站了半天。
在實習的時候,我的其中一個工作是催核銷單。有一次我打通了一個電話,對方是一個脾氣十分火爆的小姐,我自報家門后然后說我想問一下幾票核銷單有沒有退下來,對方卻十分兇的大發脾氣,被她罵了一頓后就把電話給掛了。當時我感覺委屈,又不是我的錯,干嘛罵我呀!那時我只感覺到我的眼眶里有些水在流動,似乎要流下來了,我不好意思讓同事們看到我這個樣貌,偷偷的跑到了洗手間對著鏡子說這是很平常的事情,沒關系。之后公司的同事也說那個小姐本來就是一個脾氣十分爆躁的人,而且她的工作量也十分的大,每一天工作都很忙的,這樣我心里也舒坦多了
還有一次,一大早醒來就感覺頭暈暈的,喉嚨痛痛的,很明顯的跡象我感冒了。但是想想我是個實習生,我總不能隨便打個電話去然后說我生病了我不去了,那會給人留下什么樣的印象哦,最后我還是去上班了。在工作的時候我人真的好難過,真的好想和部門經理請假回家休息,但是話到了嘴邊就是說不出來,一向忍著直到六點多下班,晚上回到家倒頭就睡。那時候想想如果在上學那該多好啊,能夠請假休息一下,工作真的是好辛苦哦!
大學生工作心得5
又到暑假了,一轉瞬,大二生活已經停止了。
這次的暑假是我大學生活的最后一次暑假,學校劃定咱們每個人都必需出去實習,積聚教訓。我素來沒有自己出去找過工作,本想在網上找的,投些簡歷,等候覆信,可是多少天從前了都沒反映,或者就是謝絕的回復。于是,我盤算主動出去找,我去了陸家嘴,找了20多家公司,只有2家公司讓我填了表格期待回復,惋惜一周后了無消息。就在我不知該怎么辦的時候,我得悉未幾有一場人才應聘會,就去嘗試了一下,終于,我進了一家國際商業公司實習。
很榮幸的,我進入了這家公司的財務部。剛開端所有都是生疏的,不過這里的老師和同事都很好相處,平時的事情也不是特殊多,固然沒有工資,但報銷車費和飯費,對未畢業的我來說已經足夠了。究竟這次實習的真正目標是要學習,積累經驗。在公司里,有不懂的不會做的事情,老師都會很有耐煩地教我,而我清楚后也幫他們做了很多事情,一天下來過得很空虛,也很快樂,并不像我以前設想的受到什么苦。
在實習的`這一個多月里,我學會了用復印機、傳真機和掃描機,學會了盤算印花稅、貼稅票,還做了許多事件,比方聽寫會議紀要、摘報、接聽電話、收發快遞、制造表格等等。這是我想要的實習生活,豐盛多彩,還能學到許多貨色,不過現在競爭力如斯劇烈,一次幫他們招聘前臺,就這一個職位,卻有14位女孩子來應聘,可見如果自己沒有可能吸援用人單位的因素,就只能被淘汰。事實社會就是如此的殘暴!我能得到這樣的實習機遇,真的應當很愛護。
這個公司的總務老師很輕易打交道,他告知我,你再怎么有本領,如果在一家公司里無奈與上級搞好關聯,那么你就永無出頭之日。我感到很有道理,盡力學習,考取一個個證書是我們必需要做的,也是我們找工作時的一塊敲門磚,然而學會如何與人相處,如何能夠得到上級的器重是更深邃的一門學科。想要學好這個,光靠書本上的做人情理是不夠的,只有在社會中親自實際,緩緩探索,才可能學好學精,融合貫通。
不外,在這個社會中,誠實也是相稱主要的,它是別人是否信任你的保障。假如得不到別人的信賴,那么做什么事都不會很順利,甚至舉步維艱。當初很多大學生都想本人創業,這不失為一個好的主意,而且很有抱負,但創業除了要有相干的專業常識外,老實的風格也很重要。
還有就是要樂于贊助別人。在實習的進程中,老師和一些共事幫了我良多,有時我并不請求,他們也會自動來幫我,這點令我激動。所以,在平時的工作或生涯中,我也會主動去輔助別人,這樣豈但幫別人解決了艱苦,自己也取得了一份快活跟滿意。
在行將分開公司的時候,我向各位老師和同事道了別,同時也得到了他們的祝愿。我想我會好好學習的,為了自己的未來斗爭!
這次的實習是我人活路上一個不可缺乏的經驗,真心謝謝這里的每一位老師和熱情幫助我的同事。
還有半年,我就要踏上社會尋找一份長期的工作并真正的磨難自己,在這個社會中破足了。盼望我將來的事業能在我的努力下一路順風!
大學生工作心得6
對于應屆畢業生了,畢業的第一年是漫漫人生路上最重要的一步,我慶幸自己能進入中鐵上海工程局市政工程有限公司這個大家庭,同事都來自五湖四海,有著不同的生活習慣及差異,但我們現在是一"家人",這個"家"很融洽和親切,我從家里出來又來到這個"家",在"家人"的幫助下,我已經邁出了我"人生"中蹣跚學步的第一步,心中滿是驕傲,我卻不能沾沾自喜,下一步能否走的順利,會不會跌倒。我相信在"家人"的幫助下,下一步一定會走的順利,即使跌倒,我也會堅強的站起來,因為我有"家"的關愛呵護。
從進入公司到項目部5月有余了,跟著老師領導接觸了不少工經日常工作,在做預算時,也會要求我做一份跟老師的相比較,看看自己的問題出現在哪兒,了解自己的不足;勞務方面的東西基本交給我在管理,管理的同時,暴露出自己相當大的問題,自己也很焦慮為什么會出現這么大的問題,該如何避免,這都是自己該反思的地方。這半年來,在工作態度和能力上都得到了很大改變,工作相對輕松起來。在學校學的是基本的.專業理論知識,在工作實際中才發現學校的東西是多么的淺薄,端正自己的工作態度是第一步,重小事做起,積極配合完成領導完成的每一件事。這幾個月里,領導的關心,老師及各個部門給與了巨大幫助,無論我提出的問題是多么的簡單,他們都會耐心地、詳細地幫我解答。在分配我工作的時候也是由簡單到復雜,讓我一步步地熟悉、慢慢地上手。讓我對工作有了一定的了解,做起事來不再向剛開始那樣迷惘。公司開展的學習、交流活動和工作中對專業知識的運用,使我的工作能力有了一定的提高,在能做好這個工作前,專業知識必須得到穩固和提高,潛心學習定額、()招標文件、合同、識圖、工程量計算和計價;對于原本就缺少現場經驗的我,還必須主動深入工地,了解和掌握現場施工工序、工藝流程、工程質量、工程材料、工程進度等與工經工作息息相關的重要信息,完善工經臺帳,做好計量計價、結算等工作;對內,加強與各個部門的溝通和學習,工作信息能及時共享,及時完成工作,不能使工作滯后,以免滯后工作進度;對外,還的鍛煉自己與業主、監理、審計外部管理單位的溝通能力,提高對外上報資料的質量,避免因措辭不當或錯誤而造成不必要的損失。針對自己的薄弱環節,克服自身問題,提高自身能力。
對于工經這個職位我有了新的認識。我覺得干好這份工作需要的是:耐心、細心、責任心。在許多工程較繁瑣,就需要我們理出一個頭緒來,在做每一個工程需要有一個計劃,按著計劃才能有條不紊的進展下去。還讓我認識到學習專業知識絕不能膚淺,一定要腳踏實地,一開始就把基礎打牢,每遇到一個問題一定要弄懂弄清楚,要做到舉一反三。我相信自己在以后的學習、工作實踐中總結經驗,不斷提高自己的技術水平,一定會做一名合格的工經人員!
大學生工作心得7
利用寒假的業余生活,我來到xx求一份兼職工作,下面便是我從應聘到上崗之后的體驗。
應聘,是一份考驗人膽量與心理素質的項目,每個單位的應聘方式不同。從你的能力,氣場以及動作便可以輕易辨別你的社會閱歷和經驗。假期我應聘過許多家店面,經常問不清狀況,馬馬虎虎,自己能夠覺得自己社會閱歷太淺,一直是被養在溫室里的花朵。沒有絲毫的敏銳嗅覺,洞察到對方公司需要什么樣品格的,思想的員工。再者,自己只顧看小心防止上當受騙,卻忽視了信任在對方之間的重要作用。雙方的雇傭關系,完全建立在信任的基礎上,若無信任,何以正常溝通交流。
面試通過之后,便是上崗。我做的是直銷工作,每天面對不同的面孔,不同性格的人。剛開始有些緊張,不好意思,后來便會慢慢發現顧客需要什么。從直銷的過程中,我學會了如何與人溝通,如何站在顧客的角度上看待問題。不能總想著自己的利益,也應該讓顧客買的放心,用的舒心,更懂得了察言觀色。對待不同的顧客要有不同的`解說方式,要選擇他們感興趣的方面作為重點,從他們保守的地方攻出一道口子。讓顧客真正感受到產品的好能給自己帶來優惠。
假期工作雖然累,但是收獲頗豐,不單單是幾套衣服,更多的是社會經驗。用錢也買不到的體驗。
大學生工作心得8
來到xx銀行實習也已經有兩個月了,經歷了實習前的手忙腳亂,實習中的昏天黑地的學習,現在我能夠獨立應對日常的工作,也有了時間分享一下我在銀行作為一名實習會計的一些剛想和體悟。
實習期間最重要的關于綜合業務處理系統的學習,以及一些常規的業務操作,日常的工作職責。經過緊張的學習培訓,我對會計處有了一個清晰和系統的'了解,對在這里的只要工作也明白是有什么作用,以及我在工作時的工作范圍是怎樣的。
在正式工作時,我都明白這大部分都是我已經在學校學過的知識,但是沒有動手操作過,空有一肚子的理論知識,但是不能很好的和實際結合起來,常常要想很久的時間。在熟悉各種票據的過程中,我的帶教老師幫助我很多,在其他前輩的悉心指導下,我自己努力學習的過程中,覺得在這期間收獲不小。將書本理論,刻板的文字,和實際工作當中呈現在眼前工具聯系在一起,在這樣一個實踐理論知識的環境中,我真真切切的意識到工作和學習不同,書本知識在實際工作中要如何去運用,還要看我們自己的理解和努力程度。
工作的這兩個多月里,我將自己在學校中不好的生活習慣改善了很多,銀行的工作有規定的時間上下班,雖然在工作當中同事間的關系和諧,沒有過多的束縛,但是也有嚴格的制度規范我們的行為,樹立起銀行良好的形象。因此我在思想上有了很大的轉變,不僅是收斂起自己的言行,還有去主動學習的念頭。在學校時,我是得過且過的,學東西也是老師強行的灌輸,自己沒有強烈的欲望去學習,到了銀行之后才感受我在這一方面知識的匱乏,讓我燃起了斗志,去學習新的知識來提高自己。
總之在這兩個月的實習我沒有浪費時間,是我融合了各方面的知識,學習新的知識,為我之后的工作和生活做了一個精彩又完美的開始。
大學生工作心得9
告別了我多年的學校生活,我開始了走進社會的第一步,也就是實習,很小的時候,我就盼著快快長大,希望能夠早日完成獨立,現在期盼已久的事情終于要實現了,去實習公司的路上,我的心都是不斷飛躍著的。
開始了實習之后,我的感受稍微有了些不同,我開始體驗到我父母的辛苦,盡管這次的實習和我想象中有些區別,但總的來說我還是很滿意的。實習了一個多月,我學到了不少東西,開始對于能否融入這個陌生的環境,我的心里十分沒底,也有些擔心自己能否勝任這份工作。但令我放心的是公司的人都很好,十分的關照我,對于我不斷的提問顯得很有耐心,這讓我的心稍微安定了下來。
實習雖然收獲了很多,其中更多的'還是在工作上面,實習的主要目的就把在學校學到的東西運用到實際中來,把腦海里理論上的知識與實際的操作聯合起來,在實際中提升自己。在這個月的時間里我學到了很多東西,但同時也讓我稍微有些感到吃力,畢竟理論上的東西和實際上的差太遠了,而且在公司學習和學校學習的差別很大,在學校會有老師管著你。但公司就不會了,在公司能學到多少全看你自己,一切也需要你自己去主動學習,但只要想學習,機會還是很多的,而且有著公司前輩們的指點,也能夠少走一些彎路。
通過這次的實習,我覺得工作的態度也很重要,如果工作態度不好,在很多事情上就容易出錯,每天上班就像是煎熬。在這家公司有個和我一起實習的人,是我大學的同學,我們幸運的到了同一家公司,但經過這段時間的實習,她好像不太喜歡這份工作,她每天一上班情緒就變得十分的低迷,整個人看起來很沒精神。工作上時不時就出錯,因此經常被領導批評,沒過多久她就辭職走人了。這讓我意識到了工作態度的重要性,如果不能激勵自己,讓自己保持良好的心態,就很容易像我這個朋友一樣,最后只能辭職走人,這件事讓我工作變得積極起來。
在這段時間里,有辛苦,有歡笑,雖然與我想象中有些不同,但總的來說,我還是很滿意的,有了這次愉快的學習經歷,相信在以后的工作中,我也會有著積極的心態,我對以后的日子充滿著信心。
大學生工作心得10
不知不覺中,一學期的工作在緊張與忙碌中已接近尾聲,現將本學期音樂系學生管理工作做以總結:
本學期,在院系領導的正確管理思路的指引下,在學生管理部門的監督、指導下,三名輔導員積極努力,主要開展以下常規工作:
1、每月定期召開系團總支、學生會干部會議,安排本月工作,學生工作心得。成立琴房管理小組,社管部,文化課出勤及紀律監督小組,在學生中實行撒網式管理,效果明顯。
2、每月組織全系學生例會一次,通報該月的學生文化課出勤及寢室衛生情況。
3、輔導員每日到學生寢室檢查早起床情況及上課出勤情況。每周召開本班班會一次。
4、我系07級大專班學生自發組織“舞動的音符”音樂會,豐富了學生的業余生活。
5、積極組織學生參加學院為“紀念12.9活動”組織的各項體育活動,各項比賽,我系均有選手參加,并最終取得團體總分第一名的好成績。
以上常規工作的開展,給我系學生管理工作帶來了一定的成效,學生寢室衛生較以前有所好轉,文化課出勤率大幅度提高,輔導員的愛心也拉近了師生之間的距離,但是,我們也看到了自身的不足:
1、本學期,因為多種原因,個別學生有退學現象,中專學生居多。通過與退學學生談話發現,學生家境貧寒,父母生病,無能力支付學費,是導致學生退學的主要原因,大專退學的兩名學生,是這個原因。其次,學生中普遍存在著厭學現象,學生對未來很迷茫,不知該如何努力,專業進步不大,也是導致學生退學的重要原因。針對本學期學生退學數量曾多的.情況,學生管理工作在落實和日常工作方面還應該再繼續加強,在日常寢室衛生,早起床的檢查上應加大力度,查課制度要常抓不懈。同時,要多與學生談心,及時把握他們的思想動態,了解他們的日常學習和生活中出現的問題,發現問題及時解決。
2、(管理不到位,日后加強,多留意學生的思想動態,在學生中多找些“耳朵”,“眼睛”來幫助我們了解學生情況)
3、文化課出勤及聽課質量較差。本學期,06級學生出勤狀態不好,在學生中形成系里抓一抓,他們就緊一緊的狀態,而且,文化課上學生學習的勁頭也不足,針對這種情況,我系召開全系學生大會,按文化課出勤及平時表現,開除06級中專班學生一名,以此來警示其他同學,及時遏制了學生曠課的不良狀況,心得體會《學生工作心得》。學生曠課情況的出現,反映出了我系學生管理工作中的漏洞,光把學生趕進課堂,還遠遠不夠,要在思想上使他們重視起文化課,還需要我們日后不斷的努力,需要輔導員加倍細致的思想教育工作,使學生從根本上重視文化課的學習。
我系學生工作在取得成績的同時,我們也看到了自身的不足,正如人總是在不斷地完善和修正自己一樣。總結不足,我們制定了下學期工作目標:
1:在學期初召開學生大會,讓學生了解本學期系內的工作安排及工作重點,讓學生明確目標。
2:思想是行動的先導,針對本學期學生間發生的幾起打架事件,我們深刻體會到加強學生思想教育尤為重要。(生活環境優越,不能吃苦了,也不吃虧。先做人,再學藝。培養他們做品德高尚、技藝精湛、德藝雙馨的人)
3:加強學風建設(大專,中專分清層次管理。中專——升學。大專——升學/就業。請考入大學的學生回校座談,及時與專升本院校溝通。<英語b級,計算機基礎外,c語言>)
建議:
1:在各系設專職政治輔導員,輔導員,做人的思想政治工作,輔導員自身的思想政治水平是從事這項工作的理論基礎;視學生工作為自己的事業,這是保證學生工作有效開展的前提。(專職:利弊)
2:由于我院輔導員大部分為新畢業的大學生擔任,因此建議在考核、接收新大學生時,除了要考核專業技能之外,更要注重考核他們的思想品德及自身修養,為輔導員隊伍儲備力量。
3:全員管理
“輔導員是良心活”,很辛苦,需要處理的事情很多、很雜。(雪松老師學生生病去醫院護理、范婷婷關心本班特困生,肖一萌瘦弱帶100多名學生,復雜<成人、掛名、預科、畢業班,積極應對>有時還要面對無理的家長。但在輔導員工作中,也可以挖掘到自身的很多潛能,學到了很多同齡人學不到東西。正是這些點點滴滴的積累,才厲練了自己的逐步成熟。能夠去堅持些什么似乎越來越不容易,一旦堅持住了也就成為一種習慣。
輔導員太辛苦了,(系內管、學生處管、基礎部管,經常受夾板氣。期末監考都是輔導員)不是發牢騷,是擺事實。全員管理,專業課教師管,學生處老師也要管。齊抓共管,效果會更明顯。增加輔導員津貼,競聘上崗。
以上是我本系本學期學生管理工作總結,有不足之處,希望可以在下學期的工作中不斷改進和克服。還望院領導,學生處,及兄弟系部對我系工作提出寶貴意見。
大學生工作心得11
時間過得很快,轉眼間我的實習就結束了。在這段時間里,我學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自己很多的不足,這段時間的學習工作,讓我感覺受益匪淺。
實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言,是發展儲備人力資源的措施,可以讓其低成本、大范圍的選擇人才,培養和發現真正符合用人單位要求的人才,亦可以作為用人單位的公關手段,讓更多的社會成員了解用人單位的文化和理念,從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。
工作并不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。
個人要想成功及獲得好的業績,必須牢記一個規則:我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上,在團隊工作中,會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況,反過來看,自己本身受益其中,這是保證自己成功的最重要的因素之一。
對于我們學生,我想學習的目的不在于通過結業考試,而是為了獲取知識,獲取工作技能,獲取在社會上生存的能力。換句話說,在學校學習是為了能夠適應社會的需要,通過學習保證能夠完成將來的工作,為社會作出貢獻。但是社會和學校還是有很大的差別的,能夠以進入公司實習來作為緩沖,對我而言是一件幸事,通過實習工作了解到工作的實際需要,使得學習的目的性更明確,得到的效果也相應的更好。
對學生而言,實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作,扮演不同的社會角色,逐步完成職業化角色的轉化,發現自己真實的潛力和興趣,以奠定良好的事業基礎,也為自我成長豐富了閱歷,促進整個社會人才資源的優化配置。所以我們想要更清楚的認清自己,認清自己的方向,實習就是非常有必要的.一段過程。
從小學到大學,每個不同的階段,我們所扮演的角色就會不一樣,雖然我們一直都在不斷的成長。工作后不再像在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路。只有有了方向,我們人生的那搜船才能順利的到達成功的彼岸。
總的來說,通過這次的實習,讓我體會到了其極重要的團隊精神,和一顆好學的心,還有自己的人生方向。
大學生工作心得12
我心目中的學生干部——
結合法學院學生干部工作實際
摘要:學生干部是學生中的骨干分子,對于廣大同學來說既是領導者又是服務者,是連接同學和教師的橋梁、紐帶,在高校各項工作的開展中發揮了舉足輕重的作用。思想作為行動的先導,作為一名高校的學生干部我覺得首先應該具備的就是思想政治素質和對自己明確的定位。沒有較高的思想政治素質就無從去服務老師同學;不能正確的定位自己就不能創新高效求質求真的去開展工作。
關鍵詞:學生干部;管理;角色定位;培養
學生干部往往扮演著雙重角色:作為在校學生,他們是受教育者;作為高校實施內部教育管理的基層組織者和實施者,他們是教育管理協作領導。學生干部既是學生利益的代言人,又是學校人才培養與教育管理的得力助手是服務者。這種角色定位決定了學生干部在學校管理工作中應發揮的作用:
1、模范帶頭作用
學生干部是大學生中的優秀分子,他們最鮮明的優點是能在同學中建立良好的人際關系,具有較高的人格魅力和威信,是同學們效仿的榜樣。所以,學生干部應該嚴于律己、以身作則,成為遵守校規校紀的典范;以自身具有的號召力影響、帶動其他同學共同進步,營造健康的輿論環境,形成整個集體積極向上的良好氛圍。
2、橋梁紐帶作用
學生干部處于學生集體中的焦點和核心,是學生的代表,同時又是學校教育管理工作的協助者,老師的得力助手,所以他們能夠起到下情上傳,上情下達的橋梁溝通作用。一方面學生干部將學校的教育理念、規章制度和教師的工作意圖等認真領會并在同學中宣傳疏導、貫徹實施,將學校和教師的要求內化為學生的自覺行為,使學校的各項工作落到實處;另一方面,學生干部向學校和老師及時反饋同學們的意見、建議和實情,對學校的學生工作決策做出有益的'補充,使之更加貼近學生學習和生活的實際情況,提高解決問題的針對性和效率,化解師生之間的隔閡、矛盾,使師生關系更加和諧,促使學生工作形成良性循環。
3、組織凝聚作用
學校要實現把大批的學生培養成才這一目標,對學生的教育就必然是集體式的,而要把學校對學生的要求轉變成學生的個體行為,必須由各級學生干部通過院系黨團、班級組織中發揮作用,把廣大學生組織起來,有秩序的學習和生活,并且凝聚成一個團結向上的集體。實踐證明,學校的精神文明建設,各項規章制度,學生社團的各種活動等各項工作的開展,如果離開了學生干部的組織、領導和積極參與,就無法收到良好而持久的效果,學生干部是廣大學生的領頭軍,是高校管理工作中的一只生力軍,他們發揮在學生中間形成的良好群眾基礎和較強的凝聚力,使學校的各項活動得以順利有效的組織和開展。
目前,學校學生干部隊伍中存在的一些問題:
1、對學生干部工作認識有偏差
對于學生干部自身來說,學生干部也具有雙重身份,既是普通學生,又是學生中的管理者,是溝通師生之間的紐帶。有些學生干部在從事管理事務中,自我角色定位產生了偏差,有意無意強化了自己的“干部”意識,自我感覺比普通同學高過一等,在感情上疏遠同學,做事上又不講究方式方法,這樣就容易使同學產生對立情緒,矛盾積淀過多,最終會嚴重削弱學生干部在同學中的影響力和號召力,使學生干部的工作效果和執行力大打折扣。
還有的學生干部不能很好的意識到自己作為老師的助手這一角色賦予的任務,在其位,不謀其政,刻意淡化自己的“干部”意識,完全混同于一般同學,對學生中的不良傾向不予制止,不敢批評,只要求自己不做壞事,錯事,但對其它同學的違紀行為,知情不報;只求一團和氣,缺乏應有的正氣;這樣的學生干部不能做到一位學生干部應盡的職責和模范帶頭作用,不能成為學生集體的核心,在工作上缺乏號召力和凝聚力,學校的教育理念、規章制度和教師的工作意圖不能通過他們得到扎實有效的推行。
2、缺乏服務意識
學生干部缺乏服務意識原因是多方面的。既與學生本人的思想政治素養,道德水平有關,另一方面也取決于對學生干部的培養,特別是對思想政治素質,理論水平提高的培養。學生干部是學生中的骨干分子,對于廣大同學來說既是領導者又是服務者,是連接同學和教師的橋梁、紐帶,在各項工作的開展中發揮了舉足輕重的作用。有的學生干部時常把為廣大同學服務掛在嘴邊,做老師和同學之間的兩面派,上有政策下有對策最后好的都是自己的。不去踏實做工作,作為紐帶卻時時先己后人,卻往往不去做老師和同學之間的橋梁,卻從來不為同學辦實事。
思想作為行動的先導,作為一名高校的學生干部如果沒有較高的思想政治素質和對自己明確的定位就無從去服務老師同學,也就不能創新高效求質求真的去開展工作。
3、不能協調好學習與工作的關系
學生干部的首要身份是在校學生,而大學生在校的首要任務就是要實現成長為高素質的專門人才這個目標,這必須要投入大量的時間去學習、完善自己的專業知識結構,對所學專業的專業知識的系統掌握是大學生成才的關鍵所在,在此基礎上謀求其他知識的獲得和能力的提升,才能成長為復合型人才。當前,有些學生干部沒有把專業學習放在首位,他們認為出任學生干部能鍛煉出當代大學生的一些必備的素質,如組織協調能力、管理能力和社交能力等就足夠了,忽視了專業素質特別是思維素質方面的學習和鍛煉,客觀上存在混文憑、混學位的思想。這樣的學生干部往往成績平庸,缺乏在學習上成為同學榜樣的“硬實力”,必然導致工作中的在同學中間影響力和號召力這樣的“軟實力”的下降,學生干部工作的豐富文化內涵也因此大打折扣,淪為純粹的事務性工作,大大降低了工作效能的發揮。
4、集體意識不足
團總支與學生會是我院團學工作的兩翼,其工作開展的好壞、協調程度的高低直接關系到整個團總支工作的開展。團總支對學生會發揮指導作用。在現實的工作中,團總支各部門與學生會各部門工作的開展并沒有有效的協調起來,而是各自為政,各人自掃門前雪。團總支和學生會的例會是分開的,這一方面造成相互間工作的不了解另一方面在潛意識中造成團學的分離。平時團總支和學生會各個部門之間按照要求各自開展工作,而沒有進行必要的聯合或者配合。加之平時缺乏有效的交流溝通,在真正需要集中力量辦大事的時候往往很難協調到一塊兒去。這樣的結果是部門的工作常常能夠做的很不錯,但是整體上卻并不能顯示出很好的效果來。
怎樣去做好一名學生干部?我認為,一名合格的學生干部應做到以下:
首先,要有服務意識和奉獻精神,要明確的定位好自己。學生干部并不是學生官,作為一名學生干部,應當牢固樹立全心全意地為同學服務的觀念,無論何時何地,始終把關心同學、服務同學、幫助同學放在第一位,不計較個人得失,正確處理個人利益和集體利益的關系,有奉獻精神。不能脫離廣大同學,走特殊路線。
其次,要具備高度的工作責任感。這種高度的工作責任感集中體現在:
(1)要有強烈的集體觀念和集體榮譽感,考慮問題和處理事情要從有利于集體、有利于大局的角度出發,絕不能對與自己無關的事情不聞不問,事不關己,高高掛起;
(2)要注重反饋信息,尤其是不利于集體和同學的事要及時向上級領導反饋;
(3)要從學院同學的角度出發,貼近同學,設身處地地為他們著想,做他們的貼心人,深入了解同學們的學習生活情況和思想情況,幫助同學們解決實際工作學習生活中的困難。
第三、要妥善處理學習與工作的關系。能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
第四,要注重學習、總結,講究工作方式方法,提高工作能力。學生干部要"多看、多問、多做、多思考",要虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教,既要掌握理論與實際相結合,一般與個別相結合、形式與內容相結合、原則性與靈活性相結合、從同學中來到同學中去、分清主次學會“彈鋼琴”等一般工作方法;又要在開展具體的學生工作和活動中,學會講究方式方法,懂得全面組織調動人財物、協調上下左右各方關系、及時溝通思想與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術,并通過各項實際工作,在繼承的基礎上善于總結、勇于開拓、敢于創新,不斷提高自己的工作能力。
第五,要嚴于律己,在工作、學習、生活中時時處處都要起到模范和榜樣的作用。俗話說得好:"上梁不正下梁歪。"學生干部在各方面都做好表率,時時處處以身作則用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。這樣,無形之中不但提高了自己,也調動了同學們積極向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭,我們開展學生工作就一定會得心應手多了。
第六,要樹立全局觀念,協調好彼此之間的工作關系。學生干部在做好自己本職工作的同時,要互相配合、互相幫助,像一部機器,每一個零部件都在發揮著它不可忽視的作用,但是,只有當這些零部件相協調相一致了,這部機器才會運轉得更快更好。
第七,要積極開展批評和自我批評。敢于剖析自己,勇于承認錯誤、正視不足,勇于接受上級的監督和同學們的批評及意見,作到發揚自己的優點,克服自己的缺點,改正自己的不足,達到"批評--團結--共同進步”。
第八、建立并維護和諧的人際關系。和諧的人際關系是學生干部順利開展工作必不可少的。前者包括上下級關系、同學關系和師生關系等;后者包括班級人際關系、宿舍人際關系和社團人際關系等。
以上就是我對與學生干部的認識。
大學生工作心得13
兩個月前,還是象牙塔中無拘無束略帶書生意氣的我,轉眼間,已成為鐵路大家庭中的一員。
有的人說假如自己有一雙翅膀,就去藍藍的天空中自由的飛翔,向彩霞借色彩,向星星要光輝……現在的我,是合肥客運段一名高鐵實習乘務員,每次出乘時,我仿似也擁有一雙翅膀,它會帶領我看到金色的陽光,看到蔥綠的樹林,看到美麗的鮮花迎風翩翩起舞,看到涓涓不息婉轉歌唱的.小溪輕柔的身姿。
脫掉制度,我是那個無拘無束,天真爛漫的少女;穿上制服,我身上多了一份責任與擔當。高鐵乘務員看上光鮮,其實還有苦、還有累,但帶給我更多的是快樂!在高鐵上,她承載了我太多的第一次,第一次播音、第一次為旅客辦理補票、第一次單獨作業……猶記得第一次擔當乘務工作時的新鮮感,對車上的一切都覺得既陌生而又熟悉。列車長龐慧,還有師傅丹丹,月月,她們對我都非常好,情同姐妹,讓我時刻感受到大家庭的溫暖。
列車上的世界正如同一個小社會,作為一名高鐵乘務員,我們要做的就是以服務為宗旨,待旅客如親人。記得那一次,在合肥開往蚌埠南的列車上,有位中年男子焦急地找到我,說她母親剛做完手術,正在康復之中,讓我幫忙照顧一下。我隨著他去了六號車廂,對他們的到站和座位做了詳細的登記,并陪同她母親上洗手間,一路上,我不時地來到他們身邊,詢問他們有沒有需要幫助的地方,忙得不亦樂乎,他們非常意外并感動著。我在想,其實我只是做了自己份內的工作,盡了一份自己應盡責任而已。
乘務員的工作不僅鍛煉了我,更是帶給了我一個紫色的夢,在這個夢里,讓我懂得了工作是快樂的,努力是幸福的,相信自己在今后的工作中也會這么幸福快樂下去。
大學生工作心得14
現在想想大學快畢業的那會兒,和所有的學生一樣,憧憬著美好的未來。帶著這些美好的憧憬,我參加了大學生到基層工作的選聘,憑著對這份工作的熱愛和各方面良好的表現,我幸運的被錄用。
來到村里工作,我的心多了一份無奈、期待和向往。由于是剛踏出校園,沒有工作的實踐經驗,看著農村工作、行政工作的復雜,我呆了。心想:這些工作我會做嗎,我有那個能力嗎?可想到既然我選擇了村官這樣的職業,那就要試著努力做。為了盡快適應由學校到農村、由學生到“村官”的轉變。半年來,在領導同事的關心支持下、在當地村民的關懷下我漸漸地適應了工作和生活環境,自己的人際交往能力有了極大的提高,各方面素質也都有了較大的提高,扎根基層、服務社會的意識得到增強,基層工作經驗有所增加。雖然在半年里我沒有像其他村官那樣干了一些轟轟烈烈的事,但我也還是在踏踏實實的工作,做好領導交辦給我的任務、做好我的本職工作。通過由組織部組織的“走村入戶”到各村宣講有關政策的機會,我感受到了組織對我們這些村官的重視,更體會到了村民對我們的支持。
半年的時間已經過去了,我深刻地意識到,在這里我們要學的還有很多。無論2年之后的'結果會怎樣,這2年的農村的經歷都會令我終身受益。隨著與農村、與農民交往的不斷加深,我深深感到責任的重大。半年的工作和生活有太多的感受,尤其是剛剛走出大學校門的我們。細細品位這半年的經歷,許多細小的環節歷歷在幕,大學畢業時的一份執念,終于有了夢開的地方。農村的建設需要像我們一樣的青年人,我們的發展也需要到農村去歷練。要想做好農村工作,為農村發展、農民富裕貢獻力量,首先要對所在的村情有一個全面、客觀的了解。在工作中深刻保持認真負責的態度,要時刻提醒自己的職責所在,力爭出色地完成本職工作,履行好職責,同時在工作中還要注重工作方法和工作態度,及時作好總結,積累工作經驗,不斷提高為農村服務、為農民服務的能力。
天將降大任于斯人也,必先苦其心志。農村的工作是艱苦的,我們任重而道遠。在我們的身上肩負的不僅是一種工作的職責,更多的是山區農民對我們的信任和期待。我們要充分發揮自身的優勢,在鍛煉中成長、在成長中成熟,時刻保持銳意進取的工作態度,借此機會我也向組織表個態:我將會用2年的時間踏踏實實工作,盡自己的最大努力為民干實事,這片熱土上奉獻我己的青春和熱情。
大學生工作心得15
我是個很注重計劃和準備的人,幾乎不打無準備之仗,找工作之前,自然也做好前期準備工作,也就是說從大三暑假開始就要留心,而不是等到下半學期才動手。
簡歷是重頭戲,模本網絡上應有盡有,可以根據經典范本修改能自己的東西,也可以自己制作自己心儀的版本。個人的做法是,對于不同類型的單位性質、職位分成不同的版本,突出自己的優勢,比較中意的單位就附上全套的獎狀和證書復印件(成本考慮),如果知道自己將要投遞的單位名稱職務,就直接針對其制作單獨一份,對方單位比較重視。
我個人不怎么看好網絡招聘,尤其是寄電子簡歷幾乎是泥牛入海,這是因為投遞的人太多,用工單位往往無暇顧及那么多,更不會重視普通高校的學生,而且,由于通常都不接受附件,個性化的簡歷無法表達,比較吃虧一些,通過電子簡歷的本人僅收到一次面試機會。但網絡上的`招聘信息一定要及時掌握,有時通過其提供的郵寄地址不僅可以收到看報紙的效果還可以捷足先登。
現場招聘會一般會比較擁擠和混亂,所以要有足夠的體力和裝備,不要怕攤位前的人流,最好能和招聘者對上話,讓他留下深刻印象,比較負責的單位會讓大家排隊并在投遞的簡歷上做筆記,是很好的機會,也有比較刻薄的招聘者,根本不用在意。比較建議去專業招聘會和各個學校組織的招聘會,太大的招聘會會讓人有無所適從的感覺。
面試前要充分了解該單位的情況,如果可以,和自己的優劣點匹配,因為這是必問問題,其他一些常用問題大家可以上一些專門的網站查詢。推薦實用網站《誠職網》,這也是其他同學推薦給我的,有大量大公司的一手招聘信息、應聘注意事項和要點經驗,不可錯過,上師大的就業信息網也要關注,也可以登陸一些名校的BBS,都是極好的信息源。
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