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敬畏意識缺乏心得體會

時間:2022-11-17 08:25:35 心得體會 我要投稿
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敬畏意識缺乏心得體會

  當我們有一些感想時,馬上將其記錄下來,這樣能夠培養人思考的習慣。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編精心整理的敬畏意識缺乏心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

敬畏意識缺乏心得體會

敬畏意識缺乏心得體會1

  我認為要學習“三個敬畏”,首先要明白,何為敬畏。我們可以在字典上查到,敬畏是人類對待事物的一種態度。“敬”是嚴肅、認真的意思,還指做事嚴肅,免犯錯誤;“畏”指“慎,謹慎,不懈怠” 。敬畏是在面對權威、莊嚴或崇高事物時所產生的情緒,帶有恐懼、尊敬及驚奇的感受,是對一切神圣事物的態度。可見,敬畏是一個神圣的`字眼,那么“三個敬畏”就是要我們神圣的面對市場、訂單和制度。

  我們強調敬畏市場,因為市場是企業的生存之本,從這一點上講,我們可以很容易理解為什么要敬畏市場。敬畏市場,就是要我們在市場面前放下自己的私欲,盡職盡責。贏得市場,贏得客戶,贏得未來。我們強調敬畏訂單,因為訂單是企業的發展之道。對待訂單一定是、也只能是嚴肅的,訂單代表了客戶,客戶為天。我們需要為客戶提供專業、完善、高質量的服務。

  我們強調敬畏制度,因為制度是企業的長久之道,公道正派、力度與韌性兼具的良好管理制度,才能使企業守住江山,開拓未來。如何優化制度本身也是作為管理人員的一項重要課題。

  作為一名行政后勤工作人員,我深刻的體會到,只有明確自己身上的責任,才能真正將后勤工作搞到實處,搞出實效來。在企業這艘大船上,只有各個部門各司其職,每個人擔當好自己的角色,各盡其責,按照規則統一運轉才能使工作順利有序的開展,只有我們規范自己的一舉一動,遵守各項規章制度,才能算是切實的擔負起了我們自身的責任。也只有我們聽從指揮,認真履行自己的職責,才能做到對市場的敬畏,對訂單的敬畏,對制度的敬畏。

敬畏意識缺乏心得體會2

  近日,對20xx年以來山西省發生的重特大事故和集團公司近年來發生的煤礦安全事故重新進行了學習,每一次看到這些畫面都使我觸目驚心,事故留給我的除了沉痛更多的我想應該是反思,特別是在觀看了《安監局長》影片以后,讓我切實感受到了作為安監處長肩上所承擔的責任,個人認為這次的"三個敬畏"大討論活動對于我們每位干部來說很有必要,這是在目前安全形勢下的重大舉措。

  一、生命至上、生命無價

  人的生命有且只有一次,而且是最寶貴的,敬畏生命就是要求我們在生產經營活動的各個環節中始終把人的利益放在第一位,也就是說絕不能以犧牲員工的生命健康為代價來獲得所謂的利潤,要做到以人為本。

  沒有生命就沒有一切,我們所取得的豐碩成果都是人類智慧的結晶,只有人的生命得以保障,生產活動才能有序進行,企業的經濟利益才能夠穩步提升,因此敬畏生命也就意味著我們要去保護生命,那么如何去保護生命呢?這就是我們值得深思的,作為公司安全監管部門,充當著煤礦安全生產"保護神"的角色,保護每位員工的生命健康就成為了我們不折不扣的職責。

  二、責任重于泰山

  從發生的這些重特大事故來看,基本上都是責任事故,這說明我們還有絕大多數干部和管理人員沒有盡到自己的職責,然而事實證明:無視責任是一件非常可怕的事情。

  我們每個人在社會活動中都扮演者一定的角色,角色不同所承擔的責任也就不同,《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》雖然只有七條,卻句句都是生命線、底線、紅線和高壓線,這七條規定固然是為礦長制定的,但是我們要繼續分解,做到人人都有責任心,事事都有責任制,每一項工作的責任都能得到落實。

  作為安全監管部門,做好每個施工地點的安全監管工作就成了我們的職責所在,我們要盡職盡責。說到具體工作就是查隱患和抓三違。

  查隱患是安全管理最基礎的工作,在現場管理過程中我們要善于發現隱患問題,更要發揚"三鐵精神",發現的問題,就要想辦法解決問題,發現一條解決一條,而不是放任問題而不顧。對于已經存在的隱患,責任人就不能推諉卸責,相反地,應該理性面對,敢于承擔責任,只有將隱患消滅萌芽狀態,安全生產才能得以保障。

  "三違"行為是導致事故的罪魁禍首,要想徹底消除"三違",我們就要堅決抵制"老好人"的作風,就要對有"三違"思想的人員下重藥。對于違章行為,不論責任者處于什么目的',無論是否造成后果,一律按規定進行處理。這一點就是要求我們管理干部要徹底轉變觀念,作到寧聽罵聲,不聽哭聲,必須按追查落實機制,一追到底。

  安監工作只有起點沒有終點,落實責任是必要的,與此同時我們也要有一套完善的符合實際的安全管理規章制度,用制度來督促責任的落實,然而如何落實則是重中之重。

  三、有制度不落實,難成方圓

  作為一個企業,制度是不可缺少的,但是光有制度不認真執行,就會事倍功半,就不能夠達到我們預期的效果,因此必須嚴格執行各項規章制度。

  制度的制定顯然不是為某個人或某個部門所制定的,它的效力針對的是所有的員工,不論你是誰、你是什么職務,在制度面前人人平等,這就要求我們這些管理干部員要身體力行,不要有搞特殊的不良習性,做到了這一點才能樹立制度的嚴肅性和權威性,執行起來才更有力。

  總之,要想搞好煤礦安全生產工作,必須遵章守規,認真貫徹學習煤礦各種法律法規及《煤礦安全規程》,牢固樹立煤礦安全責任重如山的思想,杜絕違章指揮,消除事故隱患,才能夠確保公司安全生產。

敬畏意識缺乏心得體會3

  安全是民航行業永恒的主題,也是空管工作的生命線!近期,我們認真學習了馮局長在20xx年度4月份民航安全運行形勢分析會上的講話,了解了“三個敬畏”的精神內涵,深刻體會到了開展“三個敬畏”主題教育對于民航系統作風建設的重要意義。尤其在現階段疫情的特殊時期,安全形勢依然嚴重,容不得半點松懈!其中提到“知敬畏者,必身有所正,言有所規,行有所止,這是一種人生態度和價值追求”,我覺得深有感觸,心存敬畏非一朝一夕的一時沖動,而是應該內化于心,成為我們民航從業者的價值觀和人生理念。

  民航的行業性質決定了安全是第一位的,必須把敬畏生命作為使命擔當,我們要堅固樹立全心全意“為人民服務”的'宗旨意識;敬畏規章就是要有精益求精的職業精神,將剛性約束貫徹落實到日常工作中,有章必循,才干規范管理;敬畏職責強調的是責任意識,可以讓我們發揮主觀能動性,自覺提升解決問題的能力。通過學習,我們加深理解工作中的相關認知,在工作中時刻提醒自己貫徹“三個敬畏”。總結過往在新機場建設中如何以敬畏生命為信仰,敬畏規章為準則,敬畏職責為動力,以此標準作為解決一切艱難的準則。

  落實“三個敬畏”,需切實增強敬畏意識,不斷提高專業素養,將規章了然于心,自覺遵守規章制度,不觸碰高壓線,認真履行崗位職責,確保大興國際機場建設工程順利收官,為建設“四型機場”,實現民航強國夢而不懈努力。

敬畏意識缺乏心得體會4

  近期xx省xx礦業集團八寶煤礦、xxxx縣司馬沖煤礦發生的瓦斯爆炸事故,以及山西離柳焦煤集團鑫瑞煤業技改礦井下人行車等安全生產事故,以及造成的重大人員和財產損失給我們敲響了警鐘。下面結合我礦實際,談幾點我的看法:

  一是始終把職工生命放在高于一切的位置,切實以身作則,保障職工生命安全。職工的生命安全不僅關系到企業的生存發展,更關系到每個家庭的`幸福和社會的和諧安定。對我們來說就是要增強防范意識,牢固樹立"安全為本"的企業發展理念,對各項安全風險超前預控,制定安全措施和應急預案,對各項安全風險能夠及時應對。

  二是把落實責任放在先于一切的位置,切實保障企業安全生產主體責任落實到位。要強化責任落實,首先要落實各崗位、各工種安全生產責任制,結合"手指口述"崗位描述活動,使每位職工對自己的崗位職責,尤其是安全職責了如指掌,做到規范操作、規避風險,切實履行安全職責。

  三是把制度執行放在重于一切的位置,切實保障制度執行到位。俗話說:"沒有規矩,不成方圓",只有大家都忠于職守、遵章守紀,才能保證企業正常運行,才能形成企業向前發展的推動力,提高企業的執行力,確保各項安全管理制度落到實處。

  四是要對《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》進行再學習,再貫徹。針對我礦現在仍處于籌建期的實際,主要是扎實開展各項安全專項活動,進行各專業安全隱患排查與治理,加強員工安全培訓,按時開展應急演練,將各項安全工作抓細、抓實,盡最大努力、盡最大可能保障職工生命安全。具體來說,就是要做好"打非治違"、防火、防盜工作,保護國有資產安全;做好行車安全管理工作,保護職工生命安全;做好"手指口述"崗位描述活動的推行工作,規避操作風險;做好職工安全工資考核工作,調動員工重視安全的積極性;做好企業綜治維穩工作,保障企業和諧穩定、健康發展。

  五是經常進行反思警示教育學習,通過警示教育,讓我們牢固樹立"如履薄冰、如臨深淵"的危機意識,時刻敬畏制度、敬畏生命、敬畏責任,不斷提高安全意識。強化貫徹學習,使職工真正認識領會作業規程中安全要點、注意事項的重要性,將制度、規程措施落到現場。只有嚴格遵守"敬畏制度、敬畏生命、敬畏責任"的理念,我們的制度才能更加適應管理的需要,干群關系才能融洽,我們措施辦法才能更加體現科學性、可操作性,才能始終把職工生命放在高于一切的位置,切實保障礦工生命安全,真正做到"安全第一,生命至上"。

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