學生會工作心得【精】
我們從一些事情上得到感悟后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編整理的學生會工作心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學生會工作心得1
歲月如梭,猶如白駒過隙,臘月的北風提醒了我來到學生會辦公室這個大家庭已經有兩個多月的時間了。在這段短暫的時間里,我仍是可以學到了許多新的知識,體會到一個大家庭里面陽光般的溫暖與和諧以及團隊協作的重要性。
可以說,由于咱們學院的特殊性(如:在迎新晚會籌辦當天還要體能測試,體育節沒有放假等),在一些活動中,我比較少可以至始至終地參與進去?墒,只需可以抽出來時間,我都會用心腸投入進去。這是我對自己最低的要求,因為我以為一個活動開展下來,只需有參與,就多多少少會有新的收成。就拿迎新晚會那天來說,生果怎樣拼盤就是一個學問。首要,選購生果時要優先挑選那些吃起來比較不費力、優雅點的,如:香蕉、柑橘、西紅柿等。像蘋果、雪梨之類的就不方便登大雅之堂了。再來,就是拼盤了。要將花生之類的干果食物墊底,再逐層、逐方向放置生果,如:香蕉的凸邊要統一朝一個方向擺放,在凹處可以放置柑橘,香蕉的對面可以擺放蜜柚,因為蜜柚同樣有凹凸兩邊剛好與香蕉構成一個對稱。在整個生果拼盤上,還可以用西紅柿、葡萄加以點綴。這樣一盤賞心悅目的生果在歌舞提高之下,也男友不被品味的了。除了生果拼盤,還有像分發工作證這樣的事情也很有收成。工作證要以十個為一捆整理好,方便各部門來收取時數清數量。還要對工作證的分發做好登記,以確;顒油戤吅髮ぷ髯C的收回。
以前我總是以為,像迎新這種大型的晚會的前期籌備工作就應都
是由專業的工作人員來完成。可是,當我親眼目睹了那場有學生會各個部門分工籌辦出來的迎新晚會時,我真的有點難以置信。我覺得不僅僅是辦公室,整個學生會的各個部門都很強很棒!我也弄明白了團隊協作就是這樣的'一個概念,它帶來的成果往往令人熱淚盈眶。
之后講體育節,這是由辦公室自己主辦的大型活動。我記得我是最終一天去參與的。當時給我的任務就是登記分數并進行算分,進而評出大眾的“體育道德風尚獎”。在每一個環節,都不容許有一丁點的疏忽,所以咱們一般重復地進行查驗,數值還要精確到小數點后邊的好多位。當在閉幕式上宣告獲得“體育道德風尚獎”的學院時,我真的覺得好激動,好有成果感!
在學生會里的活動還有許多等著我的參與,我信任在接下來的活動中我能收成到更多的東西。學生會帶給我許多許多,而我能為學生會所做的都僅是微薄之力。我還有許多的缺乏,可是我會在今后的工作實踐中不斷充實自己,鍛煉自己,改造自己,克服自身的弱點,取得更大的前進。
學生會工作心得2
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉眼間,我到學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學,我看到校學生會有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一員。
雖然我進院學生會的時間不長,但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加學生會納新面試的時候,我的面試老師是馬老師,溫與的語調,及與藹的笑臉讓我感受到了學生會帶來的溫馨,平日里我們都說學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的群眾基礎。
轉眼一學期要結束了,回想著一學期以來,我為這個組織做的事情太少了,而學生會的前輩們給予我們的關懷與幫助太多了。 首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆學生會的工作業績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動,如“初二年級籃球比賽”,“初二年級勞動”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事能力組織能力、交際能力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作,為以后的學習生活打下了篤實的基礎。
我是組織部成員。說實話我認為這個學期我們做的并不十分優秀,總會有一些問題圍繞著我們,一些同學的不認真我們都有目共睹,但我們不能只看結果,要看到大家為了理想而追求時的每一個細節,每一個過程。
每一位同學進入學生會,都有各自的部門,可以說擔任檢查衛生及眼保健操的同學做的是基礎工作。雖然辛苦,但也是培養與展露自己能力的一個起點。而且這點也是關系到將來能否成為優秀學生會干部。但不管是作為哪一個部的委員,只要是身為學生會的一員,首要的條件就是要協助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,所以此時就需要我們積極配合部長的工作,積極完成任務。
首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或委員,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協調好工作與學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的'心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。
其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候,干部們往往缺乏一種沉穩與成熟,由于經歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。第二,要學會看到別人的優點與長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關系,同學之間能夠友好與諧相處,這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環境,我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。
在這個學期的工作中雖然各個干部都希望能夠有比較耀眼的表現,但是大家最后都認識到團結才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發揮團結合作的精神,各施所長,才使得學生會的工作得到學校領導的好評。第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現象。
在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想與抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學們服務作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務,敢于向困難挑戰。第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發,實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子
此外,學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養與提高,也只有這樣,才能更好的帶動全校同學們的素質提高。著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的!睂W生干部只有不斷加強自身修養,提高自身素質,在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,克服自身的弱點,才能走向成功。
學生會工作心得3
站在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現!我一直很慶幸自己擔任學生部部長這個職位,在這一年的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。
作為學生部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展,做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發展。
在職的一年,我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有學生俱樂部,學生會和學生協會。其中學生協會和心學生協會在星級社團評選中分別活得了x星和x星的好成績。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝著x星級社團發展。
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆學生部的一個經驗吧。我們學生過去的一年有很大的變化,首先學生協會的注銷,想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:
1、一定要密切關注協會的發展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望;
2、溝通。充分了解協會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通;
3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務;
4、充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的'幫助;
5、一個建議,協會納入學生會編制。進行統一領導,會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作,我們取得過優秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,學生部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
學生會工作心得4
時光飛逝,轉眼一個學期即將結束,讓我們不得不嘆息時間的無情,美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走,在這一學期中我們學生會各部門都開展了各種活動,我們體育部在這一學期中也開展了各種活動,下面我就本部門本學期開展的活動進行簡單的總結。
第二屆學生會選舉成立,我們體育部就面臨重組的問題,加上我和學生x部長都是20學生屆的,在經驗方面都有所欠缺,在許多方面都做的不足,從我們的重組到取得一定的成績的過程中經歷了一個漫長時間,我們從干事的招聘到制定干事的考核制度到干事的正式考核都是困難重重,但是值得我們高興的事,我們是從最開始的一無所有到現在的有點成績,從最開始的.松疏到現在的了解,從最開始的膽怯到現在的可以獨擋一面,這些都是我們值得高興的。
在x月份學校迎來了我院第x屆學生籃球賽,我們體育部承辦,在我們的共同努力下,籃球賽取得了圓滿的結束,在比賽期間,我們為比賽作好了充分的準備,為比賽的流暢進行提供了良好的條件,在比賽開始前我們就把場地劃分好,準備好一切器材及比賽用具,比賽過程中對場地進行秩序的維持,比賽結束后對場地進行清理。經過一個月時間的比賽,最終男子組經管系取得了第一,女子組信息系取得了第一。
在籃球賽期間及后面的時間里,我部門也積極配合體育教育室進行各項活動,在籃球賽進行的同時,我們協助體育組開展了教師排球賽,在以后的時間里我們多次幫助其開展了各種運動,雖然我們在其中沒有起到那種中流砥柱的重要,但是我們在其中所給的幫助是不可估量的,我們的工作也得到了他們的肯定。
為增進個部門間的聯系,我們與宣傳部進行了聯誼活動,在我們享受快樂的同時更重要的是讓我們有了進一步的了解,增強了部門間的友誼,也為以后各部門開展活動奠定了基礎。
由主席團聯系,我們體育部組織了與學生x公司進行了籃球友誼賽,通過積極的籌備,籃球賽取得了圓滿的結束,通過比賽不僅展現了我院風采,體現了我院風貌,更重要的是讓我們與外界有了交流,讓外界對我們學校有了更深的了解。
為響應學校衛生號召,針對學校衛生情況,我部門對學生x教室進行了徹底的清掃,其次每次升旗儀式的場地都是我部門劃分的。
總的來說,在這一學期中,我們體育部大體的工作也就這么多,雖不戰果累累但也有一定的成績,不驚天動地卻也實實在在,在下學期中我們不求有光輝的戰績,只希望能在這學期的基礎上有所進步,爭取把工作做的更好做的更出色。
學生會工作心得5
第一,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干部的時候,干部們往往缺乏一種沉穩和成熟,由于經歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。
第二,要學會看到別人的優點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關系,同學之間能夠友好和諧相處,這是學生干部能夠健康成長的最有利的工作環境,我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。在這個學期的工作中雖然各個干部都希望能夠有比較耀眼的表現,但是大家最后都認識到團結才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發揮團結合作的精神,各施所長,才使得作為學生會的工作得到學校領導的好評。
第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現象。在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的.努力,意志品質比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學們服務作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務,敢于向困難挑戰。第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。
學生會工作心得6
時間很快,在不知不覺中,一學期已過去!學生會在我系領導,老師的指導和支持下,本著學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,配合院校的工作,積極開展工作,在本學期完成了初定的任務,取得了顯著的成績,這些成績是有目共睹的,我相信其他各部多有詳細的總結說明,同時積累了一些寶貴的經驗與教訓現在我就將我的這學期的工作不足之處總結如下,請審閱:
一、學生會各個部門之間缺乏充分的交流和溝通。
這個也是我在見面會上部門例會上常說的一個要點,這往往會致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。同時整體學生會成員素質和積極性有待進一步提高。
二、學生會這學期的工作的確很多。
如校運會,籃球賽,桌球比賽,十大歌手大賽等,但這么久以來我們沒有為干事們舉辦一些活動和比賽,學生會應該豐富我們同學的學習生活和課余生活,而不是單一的為大家服務,我們的宗旨是全心全意為同學服務,但是我也想為我們的干事辦一些活動,所以這個學期,我們已經在逐漸地策劃一些活動和比賽,讓你們在工作累的時候也能體會到我們給你們帶來的溫暖和快樂。
三、這學期每次活動或比賽部長都是最累的一個。
部長在每個部里應該是帶頭人物,有活動時他們應該是帶頭的.領袖,但不是說部長懂的就把大部分的活攬在自己的身上,學生會是在培養干事,同時我相信干事們也是希望可以幫學生會的忙,只不過需要部長盯著才可以,也許他們還沒有放得開吧,還學要在我們的庇護下成長,我相信他們有一天可以張開翅膀自由飛翔的因為他們都想在這里得到鍛煉,當有活動的時候就應該合理的安排好干事的工作,這樣才不會有一邊倒的狀態,工作才能有條不紊。
同時,我也為學生會的下學期和將來定下了幾個目標和展望:
一、在我們學生會工作中,應消除各部之間的界限。
最好是能夠做到“各部長把其他部成員當本部人員看待,各部成員把自己看作是屬于整個學生會,而不專屬于其所在的部,我們是一個團隊,要精誠合作”。我們的每個學生會成員要把自己看作學生會的主人;因此,我們有責任,也有義務者做好一切學生會工作。如果我們每個部,每個人都能以這樣的心態工作,那么學生會的工作將會變得更有成效,我們的學生會將會得到更好的發展。
二、現在這個社會,團隊精神在工作中發揮的作用是很大的。
我們學生會內的各個部始終要注意這樣一個問題:各部間協作。內部人員的合作能夠使工作更輕松、更愉快、更高效。無論是任何時候任何工作我們都要有一種牢固團隊的精神,在工作中要意識到我們自己就是這個團隊中的一員,意識到要與其他成員配合工作。
三、團結互助,培養學生會成員。
要善于將自己在工作中積累的經驗通過工作、活動傳授于其他沒有工作經驗的新干事,努力做模范帶頭作用。我們的新干事更應該主動的,虛心的向領導、師兄姐請教學習。平時工作盡量給新干事安排,讓他們接觸工作,為他們以后能更好的工作積累更多的經驗而提供一個平臺。所以在坐的學生會師弟師妹們不要以為部長安排你做事,你很不情愿,但這是為了你以后做事干活增長經驗,以后做事會更有條理性,更有時效性。
以上三小點是我對學生會以后工作提出的準則,也是我認為我們學生會應努力在各部成員中推行。當然,這只代表我個人的看法與建議。但我相信通過我們全體學生會成員的共同努力能把我們系會建設的更美好,更出色!
學生會工作心得7
時光匆匆,一個學期就快結束了,在學生會這個無比寬廣的大家庭里,我們學生會各個部門揮灑著熱情,盡全力地完成任務,秉著“服務大家,鍛煉自己,給大家一個更好的舞臺展現自我魅力”的宗旨認真做事,在短短的幾個月的工作時間里,在各位領導和老師的指導、關懷與支持下,在廣大同學們配合下,經過學生會各個部門共同努力和踏實工作,我們克服了工作中遇到的一些困難,我們以積極的工作態度認真地完成了這一學期的任務。
這一學期,我們學生會的所有人,都認真積極地參與了院里的校里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從團委學生會的安排,盡了自己的一份力。這一學期來我們各個部門在學生會這個大家庭中成長著、發展著、學習著,我們在不斷進步,同時也收獲了不少,為了以后能更好的開展工作,提高我們工作能力,服務同學。但是在工作的途中我們也有很多問題暴露了出來。
為此學生會各個部門的總結如下:
一、秘書處:
1、進過對新生的層層選拔,刷選,選擇了四名脫穎而出的部員,為秘書處這個小團體增添了一些新的元素,活力,和朝氣。也為學生會的更好發展準備著。
2、開學初響應學校號召,積極配合輔導員和同學們的切身事宜進行了幾次會議的事前準備,申請,溝通,布置。譬如“消防意識會議”“鼓勵學生應征入伍會議”等等。
3、初期擬定了本屆學生會及團委干部成員發放到各個部門及輔導員,書記手中,為了以后活動的策劃,進行提供便捷。
4、配合組織部,學習部舉辦的一年一度“中華魂演講比賽”,進行賽前的教師布置,申請,并為此活動出席公正人員,保證了活動的順利進行,和公平,公開,公正。并配合此活動取得圓滿成功。
5、與10月29號參加了校辦公室舉辦的“青年馬克思第三期素質培訓”活動,打破了院與院之間界限,結識了一些其他院學生會的干部成員,并且積極參與本活動同時也樂在其中,并與活動后做了一份對此次活動的心得體會,上交校學生會辦公室進行保留。
6、集秘書處每個人的構思想法對珠寶手機報進行了一些改進,旨在能更好的為大家傳播更多有利于大家的一些寶石常識,目前仍在積極完善中。
7、配合生活部門對大一的同學們進行了一次宿舍檢查,為他們他供了一些意見建議,同時也監督著他們保持日常一些好的習慣。
8、目前便是再為元旦晚會的順利召開進行一些物品采集,名單擬做,同時也為幕后排練占產地訓練
一切的工作努力都是為了學院的更好發展做貢獻,我們始終在堅持著用每個人的精彩來成就集體的輝煌。
二、學習部:
1、挑選想要的小孩的時候是按照“有腦子”“會做事”的標準,并且有考慮著每個小孩可以做什么而不是單單看小孩子怎么樣這兩個方面挑選的。至少到現在為止她們都很讓我滿意,一開始挑人的時候想著的誰能做什么誰能撐場子,都做得挺好的,跟預計的一樣。
2、做的事情如下:
做了各種表,比如三金、優干三好生、在校生信息統計表。以及平時布置班長找人去各種當觀眾,平時日常的晚自習點名以及最近的元旦晚會
3、在做了的這些事情當中,有鍛煉小孩的事情如下:
做表是因為時間問題有點來不及分配給小孩做,本來想應該鍛煉她們這個能力的,她們只做了一個在校生信息統計表,但兩次去審表和別的學院互查都有帶她們。從開學就開始有點名查晚自習,自習情況一直挺好的,逃自習的有兩三個,其他的都會請假,我們部小孩點名的工作做得一直不錯。以及接下來元旦晚會的幕布布置會和宣傳部一起做
4、不足之處:
。1)其實一開始覺得學習部這學期沒什么事情做就沒怎么開例會,現在覺得開例會還是很有必要的,就我自己有參與的這些活動中,做表的各種麻煩事和注意事項我有跟她們說過,交上來的表格還是錯誤率很高各種出岔子。
如果定時開個會說說,就可以讓她們多在意一些這些早晚要交接到她們手里的繁瑣的工作。還有協助宇涵辦演講比賽的時候發現很多很多有缺漏做得不好的地方,不僅僅是活動策劃的粗糙程度和前期準備的不足……更有活動現場的各種小問題和不夠好的臨場應變……
(2)學習部的活動總是跟著學校的各種安排或者去年的沿襲都沒什么新意,學習部似乎可以辦一些跟專業相關的活動,下學期有珠寶文化節。
這學期12月整個學生會都在折騰元旦晚會,可以考慮到1月份放假前做一次真人圖書館,就是找一些本專業的學長學姐來分享一些各種方面的心得什么的,像學霸啊、打工一哥啊、學;钴S人物啊之類的
三、外聯部:
1、 思想建設
思想建設對于個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。積極工作,認真學習,爭取向我黨靠攏。而在日常的學習和工作上,每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的,特別是同外面商家溝通時。
2、 組織建設
由于外聯部工組的特殊性,我們今年一改往年作風,給所有人加入外聯部的機會,讓志愿加入外聯部的人,在外聯部工作一段時間,充分了解和學習外聯部的工作,由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。
在工作上,除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外,還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作。
3、作風建設
永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻,只要有一線機會,我們絕不輕言放棄。而且,絕不坐以待斃。我們堅信,愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。我們都在爭取做那個智者,因為我們知道,我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽,我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。
4、 例會
例會嚴肅而不失活潑的'氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節,氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受。正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系,并認真請教一些困擾自己的問題。還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。
5、 分組制度
我們收集了大量的資料,根據個人的興趣愛好將所有人分為2組。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻,增加了成功的機會。分組也可協作,互相照應。
6、 成績與失誤
在新生運動會前期,我們都滿懷激情地工作。截止目前為止,我們與校內的電信營業廳和北苑的避風塘奶茶店合作。
對于外聯部有的部員退出學生會,我覺得每個人都有自己的選擇,我們外聯部需要的是可以堅持不懈下去的人,對于外聯部的管理我會接著加油,對于外聯部工作,我們會用心。
7、 工作展望
在本學期剩余的時間中,我們的工作依舊會激情地進行開展。
我們必須盡最大努力尋找合作商家,盡可能多的與商家達成一致,為爭取更多的贊助費用。在元旦晚會中我們會貢獻自己的力量。
四、 總結與展望
如果要我用四個總結我部這學期的工作,那就是有得有失。成功的經驗我們需要借鑒。
例如,從我部主辦活動以及各次協助其它部承辦的的活動中,我們學會了如何在活動前認真細致的做好工作的安排和人員的調動,冷靜處理在活動中遇到的一些突發問題,有條不紊的做好活動后的總結與反思。
同時失敗的經驗教訓我們更需要汲取,有時候失敗才是我們真正的老師。我們知道失敗總是難免的,學生會的工作也不例外,只有從一次次的失敗中我院的學生會才能不斷的成熟,壯大起來。具體而言就我部來說,學院活動舉辦的晚會成功與否關系到我院每次活動的形象。就像一首歌曲一樣它是整首歌曲的前奏,只有擁有優美的前奏才能帶動整首歌的氣氛。對于成功,那只能代表過去我部前進的步伐從來不曾停止,加強自身的建設工作迫在眉睫。
在今后文藝部的工作中我們會本著戒驕戒躁的工作態度,不斷改進工作中的不足之處,明確文藝部的定位舉辦有特色的活動,做好本份工作,加強我部與其它各部的交流與合作,以一名學生干部的標準更加嚴格的要求自己追求更高的工作效率,堅持全心全意為同學們服務的原則,做好本部門工作,樹立良好的人文學院學生會形像
在本學期生活部工作成績可以說是一般,但我們每個人都得到了鍛煉,相信我們下學期一定可以做的更好。
作為主席,我在很多問題上也沒有真正的去面對。在開學生會會議的時候,不管是部長還是部員都是隨意請假,遲到等事情屢屢發生。在各種活動中,每個部門都沒有真正的配合起來,整個學生會都是在各干個的事情,導致學生會內部不統一,各種活動都不是所有人參與進來。
我本人在做事情的時候,都是很隨意的,本身沒有對部長嚴厲,沒有當一個主席的樣子,對于各種工作上的失誤,我要檢討。在下學期的學生會工作中,我要嚴抓學生會各個部門的工作,每一個月兩次次部長會議,每月一次全體學生會會議。不僅是主席團,還有各個部長都要總結自己最近在干些什么,還要總結自己這段時間的過失,讓整個學生會都了解自己的錯誤,讓我們大家都能真正的為學生會做自己的事情。
只要努力了,沒有什么不可以,這是我的人生格言。所以我相信,不管工作再難,只要付出了,努力了,沒有完成不了的。在這一學期學期的工作中,有苦有甜,不管怎么樣,我都認真的走過來了。有努力也有失誤,努力要繼續保持,失誤要在今后盡量避免。學生會,這是我的工作,我驕傲。干一行愛一行,我榮幸!最后,我想大聲說:加油!為自己加油,也為學生會所有人加油。
學生會不是我一個的學生會,學生會是一個集體,學生會各個部門才是最主要的,我希望所有人都能把他放在心上,而不是在學生會打醬油的。下學期是新的一個開始,我們一起為了未來而努力。
學生會工作心得8
在學生會工作一個學期的時間,準確的說一學期不到,在這段時間內跟非學生會成員相比我所失去的自由時間相對的要多一點,但是學會的相對要多一些。比如說接觸的人跟事相對就要多一點了,接觸的人跟事多了,既鍛煉處理事情的能力也能更多的交友,光這些就很值得我在學生會繼續工作下去了,當然我所得到的當然不止這些。
在學生會工作的這段時間,有不少人問過我是否值得再繼續干下去,用他們的觀點就是與其在學生會這樣吃力不討好的干下去,還不如自己在大學多留點時間玩玩。有這樣的想法很正常,學生會的'事情并不是說只有特定的人能干的好,就看個人的看法,只要你有想法,你可以認真對待。那么,你就一定能干的好。不去計較那些花在值班室里的時間、不去計較那些日常工作的繁瑣,那么你就可以充分的勝任學生會的工作了,正所謂魚與熊掌不可兼得,人各有志,大家的想法不同,那么所做的事情也各不相同,我在學生會期間,得到的是對我人際交往能力的鍛煉,還有對突發事件的處理能力,我要的就是鍛煉自己,在鍛煉自己的同時為廣大同學做好必要的服務工作。
在工作期間最不能要的想法就是把自己跟非學生會成員做比較,為什么別人在操場閑逛的時候我們在值班室值班?為怎么別人上床睡覺了,我們還要查房?沒有任何借口,理由很簡單,你參加了學生會。也有很多中途退出的人,他們的想法是否這樣我不太清楚,我知道如果我這樣想,那么,我退出是遲早的事。
在學生會工作期間,我的提升是循序漸進的,很難看出短期內有什么變化,但是跟剛開始相比,我的提升還是很明顯的。
對于工作的認識跟工作的看法:我個人是在辦公室工作的,辦公室的事情可以說是所有部門中最為繁瑣的,而且也是最沒有規律的。本部門的工作最主要的是日常周量化表的制作等,無一不是需要其他部門來配合工作。其他部門的事情我多少也有過一些了解,大體都是一些制作周表,分工不同,但是所做出來的數據跟系里對班級以及個人的考評掛鉤,這樣就有一些人對考評的數據產生懷疑,來找我們投訴,這是在所難免的事情。在遇到這些情況的時候,我們最先要做的就是安撫投訴者的情緒,充分拿出耐心,跟他們解釋,并在此同時自我批評,因為無風不起浪,既然有人投訴,就說明我們一定存在問題。
總之,我個人覺得我們的工作態度應該盡量放的平跟一點,語氣多以商量為主,這樣,別人在配合我們工作的時候才不會出現厭惡感,下次再有這樣的事情時,大家都是會非常愿意配合我們工作的。對于學生會的事情要上心。慢慢的我們在工作中也能改變自己的性格與處世方式。才能在將學生會工作做好的同時自己得到長足的進步!
學生會工作心得9
自有幸能加入學生會,我們一直都參加了很多的活動,事無巨細都需要我們認真核查,要把自己的工作做好。在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多,而我們一直在學習摸索著。當然,學長們的指導和自己的領悟往往成效還不是那么好,考慮到這一點,韓老師組織了學生會干部培訓。讓我們更好的了解如何成為優秀和拔尖的青年學生干部。
韓老師對在場的我們所有外語系的學生會干部發表了重要講話。教導學生會干部應該做到以下幾點:
1、立志向付行動。
2、胸懷寬廣,海納百川。
3、培養挑戰精神,學會自我加壓4。要以黨員的標準嚴格要求自己。
5、對于老師交代的任務要高質量高標準的完成。
6、在宿舍中大家要相親相愛,互相照顧,營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓老師講話的時間不長,但對于我們這些初岀毛蘆的學生干部而言可謂是一劑良藥。
韓老師還強調學生干部要對自己準確定位,及學生干部的工作方法,學習中要有計劃性,不能夠因為工作而耽誤了學習。畢竟,我們的'主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生干部的理解,更加端正了自己的工作態度,正視自己的身份,我只是學生干部領頭人中的一員,我需要做的是樹立榜樣,因為我已經把自己放在了所有人的目光下,首先要做的,也是最重要的就是嚴與厲幾,寬以待人。要把自己該做的事情做好,絕不違反紀律。對于違反紀律的同學要加以勸解,曉之以理,動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生干部也是一名普通的同學,只是我們愿意站出來服務同學,協助老師管理同學,那么我們就做好老師的左膀右臂,同學與老師交流的橋梁。起到我們應該起的作用。
作為一名學生干部要有服務意識,要心懷感恩,感謝老師給與的鍛煉的機會,感謝同學們的協作配合,沒有他們,我們怎么才能夠有我們在學生管理工作中取得的進步呢?另外,我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人和事,做到以和為貴。
在這短暫的培訓中,我們收獲了很多,感謝系里為我們提供的寶貴機會,也希望在今后我們能夠有更多的機會提升自己。
學生會工作心得10
一年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力、時間,到頭來沒有被留下來。
很多同學喜歡把學習不好的原因歸罪于參加學校的活動了,參加學生會工作了,我可以說,你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學生會成員,要知道什么時間做什么事情,只要上課時認真聽老師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有不過的。而且,學校在臨近考試的時候都會停辦各種活動,怎么說是為了學校的工作而耽誤的呢?!學生會的每一個成員都應該有能力來處理好工作和學習的關系,這是起碼要求。
最后,我想談一下學生會的發展方向問題。四個方面發展。
第一、創建學生會制度體系,加強學生會制度建設。
歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規,我們學生會就應該有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構:學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。
第二、創建日常工作運行機制,完善學生會各項職能。
學生會的日常工作應該形成條理化、系統化。形成系統化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量達到最高。當然這個機制的創建是需要不斷地總結和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學生會日常運行機制的建立,我還需要進一步的總結思考。
第三、構建重大活動運行機制,增強學生會的應變能力。
這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預案力,讓學生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循、有條不紊,增強學生會的組織能力和應變能力。目前我正在對其具體的'框架創建進行思考中,性愛能在已有了初步的計劃安排,唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。第四,建立學生會文化傳播體系,完善宣傳職能。
網絡中心要加強學生會網站的管理與維護的工作力度,及時準確地更新網頁,報道最新學生會的活動情況。宣傳部要多搜集好的版面創意設計,以備每一次活動所需。
以上是我兩年來的工作心得總結。相信在大家的共同努力下,法學院學生會的明天會更加美好!
學生會工作心得11
首先,你應該想想你為什么要加入這么一個集體,你對學生會這個集體是否有所了解?是為了謀一己之利還是不僅僅服務同學們,協助老師做事情,起到連接學院老師與同學的橋梁和紐帶作用,同時也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強自己的綜合素質?
尚清晰地 記得大一要加入學生會那時,我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有師哥電話回復別人的內容。有新生問他,要加入學生會,是加入校級好呢,還是院級的好,從師哥的回答中看得出來,他也是有過經歷的人,從各方面給那位同學做了回答:還是加入院級的要好一些,別看加入校級的,在別人看來可能會更風光,更有實力,但是那里畢竟是人比較多,可能讓你發揮才能的機會不多,只能整天當跑腿;可是加入院級的學生會,可以更好的為院里的老師同學服務,更加接觸一些院里的老師,讓你展示才華的舞臺更大。所以,我最后選擇,加入現在的學生會,歷史證明,我的選擇是正確的,我不后悔不遺憾。不管是和我同級的玩得比較好的我們院的同學也好,還是比我小一級的師弟也好,加入校學生會最終還是無聊地離開,有的沒有堅持一個學期。
其次,學生會的成員必須具備的幾種素質:
一是積極主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員必須具備積極主動性性,要學會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部必須學會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的能力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。
三是要有責任心、熱情。其實,坦然的.說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有責任心,幾乎每個人都可以把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有責任心。一個缺乏責任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。
此外,也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都應該好好學習,去培養,去增強自己的學習能力。學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來掛了科目,這很不好。
再次,我想談一下,對本屆學生會的一些看法。
本屆學生會,總的來說,比較好,我還是比較滿意的。這一屆的部長們,都很有才華,很有干勁,做起事情來,比較踏實,這是我所欣慰的,但是因為本屆學生會的主席是一位女生,可能部分同學覺得女生,可能比較好講,沒有多大的威力,震不住大家,其實這個完全不用擔心,我的回答是完全可以。因為有我在,因為學生會的副書記其中也有一位是男生,我們足以。其實,或許有些人會問,我當初為什么不去競選學生會主席呢,而是競選團委副書記,有時候我也這樣想過,我的回答是我的選擇是正確的,這其中肯定有一定的原因,因為從現在的情況來看,我干得很舒服,很不錯,我心里沒有很大的包袱,可以輕裝上陣。但是,我同時并不認為,現在的常委人事安排有什么不妥?傊,我相信,我們這一屆常委能夠很好得率領大家完成好各項任務,同時,我也相信,部長們一定會有能力非常突出的同學來接人下一屆的學生會工作,把工作做好。
這一屆的委員們,是我觀察不夠仔細,或是部長們給展示的機會不夠多,還是他們不太表現,我目前還沒有發現幾個能力非常強、潛力比較大的同學,但是我同時也相信,學生會是一個人才輩出的集體,也希望90后的他們同樣具有責任心,有熱情去干好本職工作,把各項事情干得圓滿。
最后,我想談一下學生會的發展方向:
第一,希望院里加大對學生會的支持力度,通過各種機制為學生會開展各項活動創造有利條件。目前來看,我院缺乏一整套學生曾和評定機制,好多活動學院學生組織不起來,或者是及時組織起來,積極、熱情也不高。比如,宿舍衛生檢查,因為院里尚缺乏一套考核評價體系,對拒不執行安排的學生或者宿舍沒有任何考核評價制度,所以檢查結果可想而知;再比如,各項評優,評獎,班主任僅僅也是唯一看重學生的考試成績,這在一定程度上打壓了學生參加其他活動的積極性。
第二,構建學生會制度體系,加強學生會制度建設。
歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規,我們學生會就應該有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構:學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是具體執行到位,使制定制度切實可行,行之有效。
第三,構建日常工作運行機制,完善學生會各項職能
學生會的日常工作應該形成條理化、系統化,形成系統化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學生會日常運行機制的建立,還需要進一步的總結思考。
第四,構建重大活動運行機制,提高學生會的應變能力;
這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的“食品安全進校園”等重要的活動預案力,讓學生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循有條不紊,提高學生會的組織能力和應變能力。
第五,建立學生會文化傳播體系,完善宣傳職能
成立網絡部,專門負責學院網站的維護與更新。網絡部要加強學院網站的管理與維護的工作力度,及時準確地更新網頁,報道最新學生會的活動情況,宣傳部要多搜集好的版面創意設計,以備每一次活動所需,并及時和網絡部聯系溝通。
以上是我在生命科學與工程學院團委學生會兩年多來的工作心得體會,相信在院領導的正確指引,在院團委書記柴薇薇老師的直接領導下,通過大家的共同努力,我院的學生工作一定能夠蒸蒸日上,我院學生會的明天一定會更加美好!
學生會工作心得12
歲月不居,時節如流。時間如白駒過隙般匆匆,還未來得及回首,我們走過了高一高二的青蔥歲月,即將迎來我們最后的沖刺,學習部的工作,也進入了一個新階段。仔細回顧一下自己擔任學習部部長以來的所做所問所學所思,從工作中也體會到了許多人生的哲理。不僅僅提高了在工作上的組織和協調能力,還有學會了許多為人處世的方法。在這個學期里,我們的工作充實而圓滿,但也有很多的不足。真誠的向關心和支持我們部門的老師和同學們說一聲謝謝。感謝大家對我們部門工作的支持與肯定。下面我對我們部門的詳細工作內容對大家做一個匯報。
對常規事物的管理是最基礎的,最枯燥的,同時也是最重要的。早讀的最大敵人,便是犯困了,因此級組與學習部也是耗費不少精力,與犯困“斗智斗勇”。從單純的聽聲音評分,到評判“在線率”,再到要求豎立書本讀,再到一分為三的評分,在早讀上,我們也是不斷進行創新與改進,但同時也暴露出我們的不足,那就是措施難以堅持實施,難免又重新陷入了機械化的巡視工作當中去了,對此,措施有待進一步精簡化,整個部門也需要注入持續的活力。另外,最讓同學們叫苦的,同時也最耗費時間的,便是我們學校的補學習制度,本學期也因為疫情防控的需要,以及對同學們學習上的減負,我們也靈活安排了補學習。常規事務的管理確實是枯燥并且辛苦的,我也十分感謝學習部成員的'始終相伴以及不斷的努力付出,算一筆賬便可以清楚部員們艱辛:每周固定犧牲一天的早讀,一學期下來便是20個早讀,兩年來便是80個早讀,2000分鐘的誦讀時間,實在是不容易,深深打動著每一個人。
高三已至,我們部的工作也已告一段落,這一學期在級組的帶領下我部得以順利地開展工作,雖然其間也遇到了不少的問題,但我們懷著認真用心的態度應對,這使我們每個學習部的人都對自我的工作有了進一步的熟悉和感知。以前的工作在此終結,下個學期我們學習部將繼續努力,在級組的帶領下把工作做得更好!期盼下學期我們新的開始,愿下學期我們學習部工作能夠更加駕輕就熟,為同學們高三一年,保駕護航!
學生會工作心得13
六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉眼間,我到作為學生會這個組織已經一學期了。仍然記得這學期剛開學,我看到校作為學生會有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動,以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運的成為其中一員。
雖然我進院作為學生會的時間不長,但我已經深深的“愛”上她了。記得我參加作為學生會納新面試的時候,我的面試老師是馬老師,溫和的語調,及和藹的笑臉讓我感受到了作為學生會帶來的溫馨,平日里我們都說作為學生會是為學生服務的組織,沒錯,一個組織只有做到“從學生中來,到學生中去”,才有可能把活動做活、做好,這是一個組織長盛不衰的'群眾基礎。
轉眼一學期要結束了,回想著一學期以來,我為這個組織做的事情太少了,而作為學生會的前輩們給予我們的關懷和幫助太多了。 首先是大家的熱情感染了我。我們每一位作為學生會干部都是從零做起的,為了要讓這屆作為學生會的工作業績能載入史冊,我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動,如“初二年級籃球比賽”,“初二年級勞動”,并且都取得了較好的成績。在這個過程中,不但鍛煉了我們的辦事能力組織能力、交際能力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學不到的東西。這讓我們提前適應了工作,為以后的學習生活打下了篤實的基礎。
學生會工作心得14
隨著時間的步伐,不知不覺中我們已經走進了大學校園,往事悠悠,對于那些蹉跎的歲月,我們雖無法釋懷,然而我們可以托起自己夢想,暢想未來,激揚我們的青春!過去的一學期,在學院團委的指導下,在團總支老師和院學生會的具體指導下,我認真貫徹服務同學,鍛煉自我的宗旨,圍繞本部的工作中心,積極開展活動,并取得了良好的成績;仡櫼粚W期的工作和學習,從成熟到不成熟,從充滿激情到穩重冷靜,我成長了很多也學到了很多。
作為一個團體,我身在其中,明白了團隊合作的重要性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成,而一個優秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務的。所以在工作中,我學會了與別人進行合作,相互配合的去完成,這對我來說也是一個很大的收獲。工作期間,我與同事一起合作,彼此由陌生到熟悉。就單說,我在為人處世方面就取得了很大的進步,而且同時對我們部門以及整個學校的認識也越來越深刻。如今,我想,我們已經可以很有默契地共事,很熟練地做好手頭的部門工作了! 回首看來,我們的工作就從每次會議開始。在團總支、在實踐部,我們全體干事和部長不只是同事還是感情深厚的好朋友,大家在這里相互幫助,共同學習,團結一致的完成上級分配下來的任務。在每次的例會上,我們都能深切地體會到我們部門的會議,不會有素來會議
呈現的死板僵硬,取而代之的是大家各述己見,是生動。部長除了就我們最近工作的表現提出自己的意見和看法外,也會同我們討論今后工作的方法等,有時,更對我們平時的處事學習提出建議。但這也不是說我們的會議效率低,相反,會議的內容十分豐富,我們從中得到的也絕不會少于任何所謂的嚴肅的會議!
對于一個部門的發展而言,實際上就是每一個個人的發展,而發展需要總結和激情,短期的激情維持需要歡快向上的氣氛,而長期的激情維持則需要讓每一個人在其中切實感覺到有所提高,付出后有收獲。而大家在一起,本來就是一種珍貴的緣分,所以和部門人員的關系,不是簡單的上下級關系,更是親密的伙伴和戰友。
有了良好的關系和明確的分工,干起工作來自然斗志昂揚。這學期我們主要舉辦了一下幾個活動:(寫一寫你們的每一個活動,包括:
說一點活動中的感人、搞笑或者記憶深刻的事。讓人讀起來很容易去遐想。最好是寫上每次活動你覺得做得不足的地方和改進方法,寫的時候可以回想一下做活動時的`細節。)
這些工作中有些看上去好象有點簡單,可是當我第一次做的時候,我會遇到很多意想不到的問題,但是,我都會不斷嘗試直到很好解決這些問題,當然,這里我必須感謝我的部長以及和我一起努力的好同事們的幫助!只有通過自己的努力,并在這些同事幫助下,我才能順利完成我的工作,才能從中學得的工作方法,培養了更好的工作的能力! 幾個月的工作下來,我也發現了自己很多不足,例如(可以自己寫寫自己發覺自己做得不好的地方,但不要太多,比如:自身的綜合素質和組織管理能力還有待提高,個人工作效率不高啊,很多業務不熟等等。)針對這些不足,我想在今后的工作中,我應當為自己做好一份詳細的計劃,合理安排自己工作,繼續以最大精力投入學習工作中,并積極向學長學姐們好好學習!
一路走來,陽光與風雨共存,付出也不斷有了回報,我們將繼續努力,不斷完善自我,不斷加強部門建設,把工作做得出色,為學院和學生會作出更多的貢獻!相信,在團總支老師的指導和學生會的幫助下以及我們的努力下,我部下學期的工作將會更上一個臺階!
學生會工作心得15
自有幸能夠加入學生會,我們一直都參加了很多的活動,事無巨細都需要我們認真核查,要把自己的工作做好。在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干部所必備的才干很多,而我們一直在學習摸索著。當然,學長們的指導和自己的領悟往往成效還不是那么好,考慮到這一點,韓老師組織了學生會干部培訓。讓我們更好的了解如何成為優秀和拔尖的青年學生干部。
韓老師對在場的我們所有外語系的學生會干部發表了重要講話。教導學生會干部應該做到以下幾點:1。立志向付行動2。胸懷寬廣,海納百川3。培養挑戰精神,學會自我加壓4。要以黨員的標準嚴格要求自己5。對于老師交代的任務要高質量高標準的完成6。在宿舍中大家要相親相愛,互相照顧,營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓老師講話的時間不長,但對于我們這些初岀毛蘆的學生干部而言可謂是一劑良藥。
韓老師還強調學生干部要對自己準確定位,及學生干部的工作方法,學習中要有計劃性,不能因為工作而耽誤了學習。畢竟,我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生干部的理解,更加端正了自己的工作態度,正視自己的身份,我只是學生干部領頭人中的一員,我需要做的`是樹立榜樣,因為我已經把自己放在了所有人的目光下,首先要做的,也是最重要的就是嚴與厲幾,寬以待人。要把自己該做的事情做好,絕不違反紀律。對于違反紀律的同學要加以勸解,曉之以理,動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生干部也是一名普通的同學,只是我們愿意站出來服務同學,協助老師管理同學,那么我們就做好老師的左膀右臂,同學與老師交流的橋梁。起到我們應該起的作用。
作為一名學生干部要有服務意識,要心懷感恩,感謝老師給與的鍛煉的機會,感謝同學們的協作配合,沒有他們,我們怎么才能有我們在學生管理工作中取得的進步呢?另外,我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人和事,做到以和為貴。
在這短暫的培訓中,我們收獲了很多,感謝系里為我們提供的寶貴機會,也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。
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