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五年級班主任工作心得

時間:2023-01-20 08:13:46 工作心得 我要投稿

五年級班主任工作心得

  當我們有一些感想時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的五年級班主任工作心得,歡迎大家分享。

五年級班主任工作心得

五年級班主任工作心得1

  要當好一年級班主任,我感覺必須在“愛,引,扶”三個字上下功夫。

  一、愛

  愛,是教師職業道德的核心。一個班主任要做好本職工作,首先要做得愛學生,愛學生是每個教師更是班主任的天職。沒有愛,就沒有教育。這種愛,有著巨大的吸引力。從接觸新生的第一天起,首先給孩子們的是愛。愛的感情,愛的語言,愛的環境,使剛入學的新生看到教師所表現出來的一切都是愛他們的。

  二、引

  班主任是全班學生的組織者、領導者和教育者。這些剛入學的特殊學生,年齡層次不通,性格特點不同,興趣愛好不通,家庭教育不太等等,如何把他們培養成能適應學校生活,學會一技之長的,特別是日常行為規范的`養成,空頭說教是沒有用的。重要的是根據學生的年齡特征,通過生動活潑的教育形式,熱心地去引導。

  三、扶

  班主任要全面地關心每一個學生。從課內到課外,從學習到游戲,從生活習慣到思想品德,都要細心地扶持。教師對學生的愛,就是通過熱心地引,細心地扶來體現的。剛開始他們什么都不懂,學校常規,生活常規,保潔常規,課間活動常規及日常行為等,這些都要班主任利用各種形式起細心扶持。

  我相信,只要我們堅持耐心愛、引、扶,每位同學都會有長足的進步。

五年級班主任工作心得2

  上學期,我實行了班級管理“十分制”,經過一個學期的實施,發現有好多不足,容易讓一些孩子喪失積極性和惰性。在這個制度當中受益的是那些優秀的孩子和聽話的孩子,一些調皮搗蛋和稍有惰性的孩子永遠受到了忽視,甚至永遠坐在了后排。所以,這個學期對這個制度進行了修改,在原有的“十分制”上,又新出了一個“小組團體競爭制”。經過一個學期的實施,效果明顯,歡迎廣大博友批評指正。下面我就給你們介紹一下我這個制度的升級版的具體內容。

  我們班有73名同學,平均大約9個人一組,我由原來的一豎組變成了團體組(雙列),這樣正副組長一前一后,可以有效的管理本組的秩序和紀律。每天上課,做操,早午讀……我都會對表現好的小組進行加分,對表現不好的小組進行扣分。一周一總結,按照小組分數的排名進行選組,組長則根據小組成員積分和學生個人情況進行座位分配。每位組長都能夠根據本組失分原因進行協調劃分座位的安置,不但提高了組長的管理能力,對班級中一些容易忽視的`學生也得到了一些照顧!

  每當我步入班級時,就會聽到組長在嚴厲的“坐好”、“讀書”、“安靜”……我想,用不了多久時間,不需要組長的提醒,他們也都會自覺遵守紀律!我期待著這一天。

  另外,我的“十分制”也沒有放棄,這個制度是對班級成員個人的約束,但至于利用我稍微變動了一下,雖然它失去了部分排位的功能,但每周,我還是會將積分情況發送給家長,和家長一起配合管理我的五六班。

  著名的教育學家巴特爾曾經說過:“愛是一種偉大而神奇的力量,老師承載著愛的目光,哪怕僅僅是投向學生的一瞥,孩子們幼小的心靈都會感光顯影,映出美麗的圖像……”班主任是一個教學班的組織者和領導者,他們的工作,影響著每一個學生在德,智,體各方面的健康成長,影響著他們一生的生活道路。我作為眾多班主任中的一員,既感到自豪又感到任務的艱巨。一年的班主任生涯中,我收獲很多。關注全體學生,關注個別學生,因材施教,循序漸進。健全的管理機制能促進老師和班級共同成長。所以,在今后的教育工作中,我愿意為了全體學生的良好發展揚帆起航!

五年級班主任工作心得3

  今年,我接任五年(1)班,說起這個班,我既熟悉又陌生,說熟悉,是因為他們讀一年級時我正好教同年級的一(4)班,當年常聽班主任陳老師說這個班的學生很調皮,較難教。想不到今年讓我接這個班,我想:孩子長大了,多接受了兩年教育,會有長進吧?但我從交班的梁老師和科任老師那里得知他們有過之而無不及,開學第一個上午沒過,我發現這個班有四大“奇怪現象”:

  1、學生上課隨便說話,甚至隨便下位。

  2、隨地扔垃圾,才幾節課下下來,教室好像剛下過一場冰雹——到處是紙團。

  3、上廁所的人多,而且頻率高,兩三分鐘時間,有的同學上洗手間三四次。

  如此混亂的現象,以后還層出不窮。得想辦法治一治,盡快改善班風。在我堅持不懈的努力下,班風有了很大的改善,第二學月,班獲得流動紅旗,我的工作成效也得到學校領導的肯定。具體做法是:

  一、嚴把第一關,嚴明班紀,規范行為

  剛開學的半個月,我幾乎沒怎么上主科,也無法上,絕大部分時間用來整頓班風,嚴明班紀,規范學生行為。從學生上課的坐姿、課間活動以及路隊等等,凡是學校常規的內容,我都讓學生明確要求,發現問題,及時整改。對于紀律特別較散漫的同學,開始幾個星期,早操后我留下他們“晨檢”,讓他們反省昨天的表現,有進步的給予表揚,做得不夠的,力爭在新的一天有所改進。經過近一個月的強化教育,同學們的紀律意識大大增強。有的同學在作業本上寫道:崔老師這么嚴格,我再也不敢跟她較真了。

  二、制定目標,及時小結

  由于本班學生各方面很不理想,一開學,我提出班的奮斗目標——每天一點點進步。另外,每周班會課,我都提出一周的奮斗目標,全班同學要圍這一目標共同努力。對于學生的階段性表現,我利用班會課、品德課及時總結,做得好的給予肯定,增強學生信心;不足之處要克服。及時小結就好像導航儀,指引著學生良好發展。

  三、 偏愛差生,挖掘閃光點,正面引導

  與優生相比,差生常被老師和家長批評,被同學冷落,他們更需要呵護。班里“睡覺大王”黃增林同學以前總把老師講課當催眠曲,一上課就睡覺,從不做作業,什么也不會,常被同學嘰笑。開學第一天,我就找他談心,鼓勵他這個學期努力學習,改變同學對自己的看法,他欣然點頭。在我的不斷鼓勵下,本學期,他上課再也不睡覺了,作業也能交上來,雖然做得很差,但我還是在他的本子上寫上:謝謝你能完成作業。如果作業有點進步,我就寫上:你這次作業進步很大!每次的作業,我都以獨特的方式給他批改。讓他在做完作業浸沉在喜悅的等待中。半個學期下來,同學們都說他有了很大的進步了。

  說實在的,我最擔心的就是“逃學大王” 胡煒,他平常癡迷于游戲機,我想:暑假那么長時間,他的父母要上班,無暇顧及他,他肯定玩得更瘋狂,一開學肯定很難收拾他。想不到開學的第一個早上他竟然回來了,我有種喜出望外的感覺,我想:回來就好了,但怎么才留得住他,讓他堅持上學呢?我靈機一動,立刻在黑板上寫下“了不起!”三個大字,大力表揚他今天早上的表現。第一天,他能依時上學,我就寫了一份寄語給他,肯定他一天來的表現,期盼他在第二天,乃至第一周都能如此。一周下來,他都能依時上學,對于他的進步。以后,每天我都很留意他的表現,那怕是很少的進步,我也大力表揚,還與其家長和溝通好,適當地給予他一點獎勵。這樣,他嘗到了做個乖孩子的甜頭,開學至今,胡煒從沒因在校的.事出現過逃學。

  四、讓課外書走進教室

  針對班學生班級輿論較差、打架鬧事多的特點。我結合學科教學的內容,刻意地開展一些讀課外書活動,轉移學生打架鬧事的注意力,經過一段時間的努力,現在課外書已悄悄“走進”教室。課余,很多學生“啃”起課外書,看同學讀得這么有滋味,“打架大王”李智華竟破天荒的第一次吵著要他媽媽陪他去書店買來了《日記起步》、《三國演義》等書回來讀。以后他的書包由常飄出的刺鼻的零食辣味變成了淡淡的書香味。課余生活充實了,同學惹事打鬧的場面自然少了。

  五、巧架心橋,寄語傳情

  光靠“嚴”把學生強壓是不長久的,在“嚴”治的同時,我更注重與學生心靈溝通,發現某些同學某些方面做得較好,以老師寄語的方式,寫上富有個性化的語言在班上宣讀,再把寄語送給該同學,別看這方寸小紙,其對學生的激勵作用極大,得到的學生“如獲至寶”,把它當作“金玉良言”。

  我就是這樣開學初就嚴把“第一關”,嚴明班紀,規范行為。制定階段性目標,及時做好小結。還做到偏愛差生,挖掘閃光點,正面引導,激勵進步。注重跟學生心靈的溝通,巧架心橋,寄語傳情,還讓課外書“走進”教室。實踐證明,這樣的教育方法收到較好的教育效果。教無定法,但一定得有法,不同的班級情況,不同的學生個體得用不同的教育方法,今后我將努力學習班主任相關知識,不斷提高班級管理的水平。

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