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培訓(xùn)介紹信

時間:2024-07-06 21:26:59 介紹信 我要投稿

培訓(xùn)介紹信范文合集6篇

  在不斷進步的時代,越來越多地方需要用到介紹信,介紹信可以幫助對方了解我們的身份、來歷,同時也賦予了我們一定的責(zé)任和權(quán)利。來參考自己需要的介紹信吧!下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)介紹信6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓(xùn)介紹信范文合集6篇

培訓(xùn)介紹信 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  xx公司:

  我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn):

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  (公章)

  _____年_____月____日

培訓(xùn)介紹信 篇2

  介紹信

  xxxx協(xié)會:

  茲有我單位白少榮同志(身份證號610581198705205133)、張 強同志(身份證號610581198509170711)2人前來貴處參加20xx年第七期全省消防行業(yè)特有工種職業(yè)技能培訓(xùn),敬請接洽并予以協(xié)助。

  此致

  敬禮

  本介紹信有效期至年月日止。

培訓(xùn)介紹信 篇3

  姓 名: 張 三 職務(wù): 主管 電話:135***********

  姓 名: 李 四 職務(wù):業(yè)務(wù)主管電話:136***********

  姓 名: 趙 五 職務(wù): 業(yè)務(wù)主管 電話:137***********

  姓 名: 林 六 職務(wù): 銷售 員 電話:138***********

  公司簽單

  20xx—xx—xx

  xx公司:

  我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓(xùn):

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

  姓 名:______________職務(wù):______________電話:______________

培訓(xùn)介紹信 篇4

  您好!

  茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓(xùn)事宜,請接洽!

  (公章)

  _____年_____月____日

  延伸閱讀:服務(wù)期培訓(xùn)注意事項

  一、服務(wù)期的培訓(xùn)的怎樣的

  用人單位可以與該勞動者訂立協(xié)議,但是約定服務(wù)期的培訓(xùn)是有嚴格的條件的。

  (一)用人單位提供專項培訓(xùn)費用。按照國家規(guī)定,用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓(xùn)費用,用于對勞動者的職業(yè)培訓(xùn),這部分培訓(xùn)費用的使用不能作為與勞動者約定服務(wù)期的條件。

  (二)對勞動者進行的是專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。包括專業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進一條生產(chǎn)線、一個項目,必須有能夠操作的人,為此,把勞動者送到國外去培訓(xùn),回來以后干這個活,這個培訓(xùn)就是本條所指的培訓(xùn)。

  (三)至于培訓(xùn)的形式,可以是脫產(chǎn)的,半脫產(chǎn)的',也可以是不脫產(chǎn)的。

  二、約定違約金是怎么回事

  用人單位與勞動者要依法約定違約金,主要包含兩層意思:

  (一)違約金是勞動合同雙方當(dāng)事人約定的結(jié)果。

  勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。體現(xiàn)了合同中的權(quán)利義務(wù)對等原則,所謂“對等”,是指享有權(quán)利,同時就應(yīng)承擔(dān)義務(wù),而且,彼此的權(quán)利、義務(wù)是相應(yīng)的。

  這要求當(dāng)事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng)。

  (二)用人單位與勞動者約定違約金時不得違法,即約定違反服務(wù)期違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用。

  違約時,勞動者所支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用

培訓(xùn)介紹信 篇5

******有限公司:

  茲有我單位(公司)_______部門的員工具體如下:

  員工1:______________身份證號:_____________

  員工2:______________身份證號:_____________

  員工3:______________身份證號:_____________

  員工4:______________身份證號:_____________

  前往貴公司進行***操作培訓(xùn)學(xué)習(xí),請予接洽。

  單位(公司):

  日 期:

培訓(xùn)介紹信 篇6

  ******有限公司:

  茲有我單位(公司)

  _______部門的員工具體如下: 員工1:______________身份證號:_____________ 員工2:______________身份證號:_____________ 員工3:______________身份證號:_____________員工4:______________身份證號:_____________

  前往貴公司進行

  ***操作培訓(xùn)學(xué)習(xí),請予接洽。

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