- 企業(yè)員工因工作疏忽檢討書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
員工工作疏忽檢討書
在有過錯的情況下,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?以下是小編為大家整理的員工工作疏忽檢討書,歡迎大家分享。
員工工作疏忽檢討書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導(dǎo)致出現(xiàn)了不少疏忽之處,若非領(lǐng)導(dǎo)的批評及時點醒自己的話也許都難以明白出現(xiàn)了哪些問題,通過反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導(dǎo)致出現(xiàn)疏忽的原因,所以我提升了自身的工作要求并在領(lǐng)導(dǎo)的安排下認真履行職責(zé),只不過聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著實應(yīng)該進行檢討才行。
通過檢討不難明白自己對待工作的確沒有太多的積極性,或者說是僅僅滿足于基本任務(wù)的完成導(dǎo)致我在工作中變得有些不思進取,當(dāng)其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時我卻在得過且過,主要還是對待工作不夠認真導(dǎo)致出現(xiàn)疏忽的時候沒能夠及時反應(yīng)過來,若非領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)的話也許還會因為自身造成的損失給車間的發(fā)展帶來影響,畢竟生產(chǎn)線出現(xiàn)質(zhì)量不合格的產(chǎn)品只會導(dǎo)致車間的聲譽受到影響,而作為始作俑者的我也會因為愧疚的內(nèi)心導(dǎo)致難以勝任在車間的職務(wù)。
盡管這次疏忽被及時發(fā)現(xiàn)卻也在車間工作中造成了不好的影響,主要是這種不良風(fēng)氣很容易影響到車間工作效率從而造成損失,而且其他同事得知這類狀況以后又會在工作中如何看待自己呢?無論是對此感到唾棄還是可能出現(xiàn)被效仿的情況都是我不想見到的,所以我在感到懊悔的同時也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失,至少要消除這種惡劣影響從而維護車間的工作氛圍才行,這既是作為車間員工的職責(zé)所在也是具備職業(yè)道德的體現(xiàn),再加上領(lǐng)導(dǎo)在以往的車間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的損失還是要承擔(dān)責(zé)任并通過車間工作的努力進行彌補才行,歸根結(jié)底還是自己在工作中的疏忽造成了這類狀況自然得努力工作才行,即便在領(lǐng)導(dǎo)的批評下及時進行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現(xiàn)實,對待工作如此不認真也會讓車間領(lǐng)導(dǎo)對員工的表現(xiàn)感到失望吧,其實我也算是入職時間較長的.車間員工又怎能做出讓領(lǐng)導(dǎo)失望的行為,當(dāng)自己的工作能力因此下降以后便會在職場競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會也對虧了領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的信任與寬容,所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車間員工的工作才行,至少以后不能夠再出現(xiàn)工作疏忽的問題才能證明自己改錯的決心,另外我也會致力于車間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx公司辦公室里的一名文員,我叫xx。一直以來我都有遵守著辦公室守則,規(guī)規(guī)矩矩的做著我小文員的職位,但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤,因為我的玩忽職守,我擅自離開崗位,讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時,最后,談的也不怎么愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次,但是他對我初次見面的印象也大打折扣,連帶著對我們公司的形象和態(tài)度也產(chǎn)生了一些質(zhì)疑的想法,所以原本要成交的訂單,遲遲拖到現(xiàn)在也沒有簽下合同。對于這件事情,都是因為我的問題和我的原因造成的。如果在當(dāng)天,不是我要擅自離開崗位,不是我棄工作不管,那我就不會讓客戶在無人的辦公室里白白的等了半個小時。而且原本在當(dāng)天就是我和客戶約定談合同的.事情,如果不是我的工作不負責(zé),不認真,那份合同估計也早就簽下來了,也不用再等到現(xiàn)在,都來為這份合同的事情著急。所以,弄成這樣子的情況,都是我的過錯所致,我心中的愧疚也無法用言語來表達,我只希望領(lǐng)導(dǎo)能看到我誠心認錯的態(tài)度,能看到我為此而做出的行動。
而對于昨天我為什么會擅自離開崗位,玩忽職守的原因,也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠的地方趕過來看我,我一時開心,就忘記了我之后還有一個約,然后就想著出去見一下我朋友應(yīng)該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室里的人都有事情去了,又只留下我一個人在值班,所以我也就沒有跟誰做匯報,滿心歡喜的離開了崗位。而當(dāng)客戶過來的時候,就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候,我才想起還有這么一件重要的事情來,就匆匆的趕回去了,可是還是晚了三十分鐘。
為了能挽回這筆訂單,為了能挽回我們公司的客戶,為了挽回我的錯誤所致的損失,我不止一次的登門拜訪,給當(dāng)天的客戶賠禮道歉,并且想盡辦法,獲得他的原諒,讓他對我們公司的印象發(fā)生改觀。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下,xx客戶一定會被我的誠心所打動,最后選擇原諒我,和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關(guān)系。也向領(lǐng)導(dǎo)保證,以后絕對不會再出現(xiàn)像這次這樣玩忽職守的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
工作疏忽對于已非新員工的自己來說的確是讓人感到難以啟齒的事情,畢竟伴隨著工作時間的增加理應(yīng)對公司規(guī)定有著清晰的認識并加強對自身的要求,然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導(dǎo)致自己竟然懈怠到這種地步,明明是早已熟記于心的工作內(nèi)容卻在完成的途中出現(xiàn)了這種難以被原諒的疏忽,這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會為這次的疏忽感到心生愧疚,畢竟隨著時間的流逝泯滅初心對于身為企業(yè)員工的自己來說才是難以忍受的,可令人無奈的是面對工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進行彌補,所以考慮到領(lǐng)導(dǎo)的期盼應(yīng)當(dāng)盡快振作起來并彌補工作疏忽造成的過失比較好,否則的話繼續(xù)無動于衷只會讓更多的同事覺得自己沒有擔(dān)當(dāng)罷了,捫心自問有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與較為舒適的工作環(huán)境為何沒有好好珍惜這個機會?因此盡快認識到工作疏忽造成的危害性并振作起來才是當(dāng)前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出不良的工作氛圍,至少當(dāng)其他員工發(fā)現(xiàn)自身的疏忽以后又會在工作中產(chǎn)生怎樣的'情緒呢?因此當(dāng)疏忽產(chǎn)生以后應(yīng)該盡快進行遏止以免在后續(xù)工作中造成難以挽回的損失,畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應(yīng)發(fā)生的錯誤在工作中被人效仿,所以當(dāng)自己處于長期的懈怠狀態(tài)卻在領(lǐng)導(dǎo)的批評下猛然驚醒的時候自然會對這種體會更深一些。
為了遏制這種懶散作風(fēng)造成的疏忽應(yīng)該在思想上有所重視才能夠得到相應(yīng)的成長,盡管自己已經(jīng)得到了教訓(xùn)卻也應(yīng)該將其銘記在心才不會在后續(xù)的工作中輕易觸犯,畢竟無論是領(lǐng)導(dǎo)還是其他同事都不會希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落,所以我會珍惜這次工作疏忽中領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯機會并不懈奮斗,否則若是一再辜負領(lǐng)導(dǎo)在工作中的關(guān)懷很容易導(dǎo)致自己的職業(yè)生涯停滯不前,所以我得盡快找準工作中的定位并全力以赴才能夠彌補這次疏忽造成的損失。
當(dāng)我認清造成工作疏忽的原因以后自然會想辦法端正態(tài)度從而彌補造成的損失,畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔(dān)起這份責(zé)任很有可能會在工作中養(yǎng)成極為惡劣的習(xí)慣,至少因為些許的問題造成工作中的疏忽對于現(xiàn)階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在公司x年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被公司錄用的短信,回想每一次對我的.教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到公司的全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對公司、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認真、仔細的反省,我認為在以下幾點是我犯下的錯誤:
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于公司對我的信任、對于一個團隊對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特別是作為公司重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點上面,我沒有做到認真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞,造成公司的損失。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
上班期間應(yīng)當(dāng)對待工作更加嚴謹些才能夠體現(xiàn)出自身認真負責(zé)的態(tài)度,畢竟工作的完成十分重要自然不能夠因為疏忽造成難以彌補的損失,然而也許是近期在工作中的發(fā)展過于順利的緣故導(dǎo)致逐漸滋生了懈怠之心,明知不進則退的道理卻不認真對待工作自然會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處。
在反思自身工作方式的同時應(yīng)當(dāng)先審視自身的態(tài)度,或者說在毫無成就的情況下為何會在工作中出現(xiàn)這種不夠理智的狀況,即便這次疏忽沒有造成嚴重的損失也要在領(lǐng)導(dǎo)的批評中認清自身的錯誤做法才行,須知即便是些許的退縮都有可能導(dǎo)致自己在以后的工作中難以跟上他人的步伐,所以我得審視這種不妥的'工作方式并向其他同事學(xué)習(xí)才行,畢竟隨著入職時間的增加能夠明顯體會到職場的競爭是比較激烈的,再加上自己工作的完成情況或多或少會影響到其他同事的工作效率,所以我在追求效率的同時也要注重工作的完成質(zhì)量以免出現(xiàn)任何差錯。
即便在工作中遇到困難也可以向同事或者領(lǐng)導(dǎo)請教從而解決自身存在的不足,可是相對于能力的不足而言態(tài)度上的不重視往往會造成更加嚴重的后果,更何況不重視自身的工作以至于因為疏忽造成損失本就是不正確的行為,只不過安于現(xiàn)狀的自己沒能在工作中找準定位以至于變得更加懶散罷了,但凡能夠做到認真工作的情況下都不會出現(xiàn)這種較為明顯的疏忽之處,可以說正因為自己在工作中的無知才會因為疏忽造成這種結(jié)果。
在得到教訓(xùn)的同時也應(yīng)當(dāng)明白懶散的工作態(tài)度將會造成多么嚴重的后果,可以說這次工作疏忽既是對自身態(tài)度不認真的教訓(xùn)也是對今后職業(yè)發(fā)展的警示,若是對待工作如此不重視的話則很難通過自身的努力有所成就,捫心自問并非是新員工的自己應(yīng)當(dāng)明白這類淺顯的道理又怎能在工作中頻頻出錯,須知職業(yè)發(fā)展的過程中任何懈怠的想法都有可能造成工作疏忽的眼中后果,在意識到工作疏忽的不妥之處以后的確需要改變現(xiàn)有的工作態(tài)度才行,除此之外還要向領(lǐng)導(dǎo)道歉并將這次工作疏忽的教訓(xùn)銘記在心。
我得明白今后的工作發(fā)展與自身的努力程度是息息相關(guān)的,所以我得摒棄任何安于現(xiàn)狀的想法并在得到教訓(xùn)的同時加強對工作的用心程度,無論是工作的過程還是完成以后的檢查都是對自身發(fā)展認真負責(zé)的表現(xiàn),所以我會重視這次工作疏忽造成的結(jié)果并通過以后的努力防止類似的狀況再次出現(xiàn)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書6
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為公司員工,我應(yīng)時刻謹記公司各項規(guī)章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬般細心,來回報公司對我的信任。而此時,我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓(xùn),也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會,讓我?guī)е卸鞯男模瑸楣驹偎芡昝佬蜗?
由于我自身的疏忽,給公司帶來了損害,真是抱歉,我知道錯了,我以后一定會好好工作,希望您能原諒我這一次,我真的很后悔、自責(zé),現(xiàn)在,我懷著懊悔的心情向您遞交檢討書。
我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的`工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨,思想上我將更進一步的反省,深入總結(jié),同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,爭取更大進步.謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)!
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:
1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。
在此,我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責(zé)工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責(zé),勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!
員工工作疏忽檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因為我的疏忽大意,昨天我在工作中犯了一個非常大的錯誤,對公司差點造成不可挽回的損失,我現(xiàn)在想想都覺得心驚膽戰(zhàn)的,非常的后怕,我事后認真的反思了一下自己的錯誤,這份檢討書是我懷著十分懺悔的心寫出來的,希望您能看在我第一次犯錯,并且沒有造成什么實際性的損失的份上,原諒我這一次吧,您知道您的一次機會對我來說會有多么的重要嗎?會直接影響到我往后的工作狀態(tài),我發(fā)誓,只要您愿意再給我一次機會,我會在今后的工作中,發(fā)揮出自己全部的價值,彌補這次過失。
昨天是我們公司跟xx公司簽訂合同的'日子,我的工作就是負責(zé)攜帶合同赴約,本來我們是信心十足,做好的十足的準備,為了能讓他們跟我們合作,不知道花了多少功夫,但是只要能得到投資,這一切都是值得的,所以我們公司沒有一個人抱怨這一個月以來的辛苦,所有人都在等待著這次合作成功,這次能否成功意味著我們公司能夠上市的籌碼,萬分重要。我們跟對方公司老板約好,請對方吃飯,自然是免不了喝酒的,我自告奮勇的站了出來,說自己挺能喝的,所以我就成了領(lǐng)導(dǎo)您的助手,待著合同赴約。一開始很順利,我憑借著自己強大的酒量,把對方陪的很好,很快就聊到了工作上,說看在今天這頓飯局上,就交了我們公司這個朋友了,合同一定簽,但是等到我要去拿合同的時候,發(fā)現(xiàn)我出來的時候帶錯文件了,不是我們需要簽訂的那份,現(xiàn)場一度十分的尷尬,最后還是多虧那位老板,說沒關(guān)系,那就下次,您是不知道我當(dāng)時真的是嚇得一身冷汗都出來了,要是因為我的失職,讓這次合作作廢那么我真的就是罪不可恕了,怎么都樣都彌補不了過失的,好在我們昨天晚上讓他很盡興,沒有不高興。
領(lǐng)導(dǎo),我今天已經(jīng)拿著合同親自登門拜訪,讓他已經(jīng)簽訂好合同了,您就不要再對我黑著個臉了,我真的很對不起您,但是我真的不是故意的,我就是太緊張了,這是我第一次跟您出飯局,我的內(nèi)心有多么的緊張您知道嗎?我承認是我在出發(fā)前,沒有好好地檢查一番,是我疏忽大意了,我向您保證以后絕對不會再發(fā)生這種事情了,我以后一定認認真真的對待工作,絕不會有任何犯錯的可能。
這次合作能夠成功,我也是有功勞的,但是我也是犯了非常低級的錯誤,您就當(dāng)功過相抵吧,真心的希望您原諒我這次。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,在工作當(dāng)中我一直都是保持著積極樂觀,可是今天的情況讓您失望了,日常的工作我都沒有做好這是會有大問題的,我真的不能夠繼續(xù)這么消耗下去了,在這樣的情況下面工作肯定會出問題的,我一定會好好的糾正,這次工作疏忽是我的問題,是我沒有考慮到這一點,這次事情發(fā)生了,我的情況很不好,在以后的工作當(dāng)中繼續(xù)這么消耗下去肯定會出問題的,上班一時之間的走神造成了不可挽回的損失,這實在是我不希望看到的結(jié)果,我一定會好好的反省自己。
工作方面我真的是感覺很不好,我真的是感覺繼續(xù)這樣消耗下去肯定會出大問題的,這不是我所想看到的,作為一名員工我的工作態(tài)度和工作方式是非常重要的,我不能夠任由這樣的情況發(fā)展下去,這是肯定會出大問題的,在單位工作了這么久的時間有很多事情我都應(yīng)該主動一點,造成了工作方面的錯誤就應(yīng)該及時的糾正,這方面是應(yīng)該主動一點的,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,我耽誤了自己的工作,有很多事情都是應(yīng)該做好充分的準備,這次的疏忽是我的`過錯,我沒有打起精神來,在工作當(dāng)中一旦出現(xiàn)這樣的情況那就是非常難以挽回的,我一定會認真的去思考,做錯了就應(yīng)該將功補過,我一定不會在出現(xiàn)這么低級的工作錯誤。
來到單位工作已經(jīng)不是一兩天了,有過很多的事情但是都沒有做的很好,我需要給自己的足夠的時間去糾正,在工作方面我確實還是需要進一步去做好的,今天的疏忽如果不及時糾正就一定會出大問題,這不是我所想看到的,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生到這一步了,我應(yīng)該對自己的要求高一點在,這是很有必要的,在工作方面要對自己的要求高一點,一定要杜絕這樣的情況發(fā)生,本來就不是什么大的事情,但是做不好的話就會積少成多,最后出現(xiàn)大的問題,我現(xiàn)在也是在堅持自己的分內(nèi)的工作,我需要認真的去思考這件事情,在這方面我應(yīng)該要做的更加認真一點,以后一定不會再這樣消耗自己的時間了。
通過這次的事情我也是看到了自身的不足,真的是感到很慚愧,這不是的我在工作當(dāng)中所需要的狀態(tài),以后我一定會認真的去對待工作,這次的事情是我的問題,我會深刻檢討,再也不會馬虎大意了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我在我們企業(yè)工作也已經(jīng)有多年的時間了,可以算是老員工了,但是在工作上面,我這次卻出現(xiàn)了疏忽,把本來應(yīng)該發(fā)對的貨物發(fā)錯了,雖然最后客戶找來原諒了我們的失誤,但是這個疏忽如果不是因為遇到優(yōu)質(zhì)的客戶,可能就會造成對公司的一個經(jīng)濟損失,我的工作沒有做好,出現(xiàn)了問題,我也是要好好的反省和檢討。
這批貨物的價值是比較大的,按道理來說,我在發(fā)貨前應(yīng)該反復(fù)的檢查確認清楚之后,才出庫的,但是我卻覺得是老客戶了,而且工作這么久,流程都沒問題,就沒有檢查確認就出庫了,沒想到,我把該發(fā)的貨物卻是沒有發(fā)對,如果不是遇到這個客戶,要是一個誠信度不那么高的客戶,那么我們多發(fā)出的貨物可能就進了人家的口袋,而沒有得到款項,這樣也是造成經(jīng)濟的一個損失,也是比較大的。
這次工作的疏忽也是我長期工作以來造成的松懈,覺得不會出問題,就自以為是的沒有檢查,而是沒有抱著一個嚴謹?shù)膽B(tài)度去仔細的檢查,如果我能在工作上認真的去做,那么就不會出現(xiàn)這個問題,也不會造成后續(xù)的情況發(fā)生,這次是幸運,可是不可能每一次都能遇到這么好的客戶,也是不能每次都不出差錯,特別是這種嚴重的差錯,更是不能再次的出現(xiàn)了,我也是要改變我的工作態(tài)度。
長期的工作的確是會讓我有些厭倦,的確不可避免,但是工作的態(tài)度卻是可以刻意去保持的,像我們公司還有更老的.員工,但是卻從不出錯,我也是應(yīng)該去學(xué)習(xí),但歸根結(jié)底也是我的態(tài)度出了問題,回顧這段時間的工作,我也是發(fā)現(xiàn)我自己一些事情上的確沒有復(fù)核就直接給過了,還好是沒出錯,但是我們是人,不是機器,出錯是可能發(fā)生的,也是需要我們自己主觀上去多控制,避免出錯,多檢查。
而今我想我這次工作的疏忽,也是很感謝那位客戶,避免了公司的損失,同時我也是要警醒過來,在今后的工作當(dāng)中,做多一些,謹慎一些,不能因為自己熟悉工作的一個流程,覺得自己是老員工就能松懈,更是要做好一個榜樣,告訴新來的員工,該是如何的做事情,而不是自己懈怠了。領(lǐng)導(dǎo)我也是意識到我的錯誤情況了,今后我保證一定不會再發(fā)生這種情況了,也是會好好的把我自己的工作給做好。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
員工工作疏忽檢討書10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)
您好!
公司數(shù)據(jù)丟失一事我感到非常的難過與抱歉,這本是不該發(fā)生的低級錯誤,但是卻發(fā)生在了我的身上,讓公司蒙受了損失,影響了公司整體的規(guī)劃任務(wù)。雖然現(xiàn)在看上去影響并沒有那么深重,但是未來的事情是誰也說不清楚的,也許因為我今天的疏忽遺留下來的問題會在未來的某一天演變成一場巨大的變動,對公司、對集體、對我個人造成嚴重的負面影響。
但是讓我不由得感到慶幸的是,我們公司的自查系統(tǒng)非常的完善,在事情在未來發(fā)酵之前就發(fā)現(xiàn)了這一問題,及時的匯報處理,讓這丟失的數(shù)據(jù)不會有機會在未來爆發(fā),也讓我的錯誤減少到了最小。
從這一點來看,我要感謝公司,因此對于公司對我的一系列懲罰我也表示欣然接受。公司是一個公平公正的地方,這點我始終相信,因為自從我來到公司以后,在公司的一系列見聞無不加強了我想要在這里發(fā)展的決心。我相信我們公司能夠在領(lǐng)導(dǎo)的英明指揮下創(chuàng)造出輝煌的成就,而我也能在這段時間里做到飛速的成長。
而這也是我對于我這次疏忽犯下錯誤如此的悔恨的原因之一,因為如果真的因為我的失誤而影響了公司的前景,那么我就真的是永遠也無法原諒自己了。
況且我身為xx行業(yè)的工作人員,認真細致是我們的基本操作,任何的一點失誤可能都會帶來嚴重的后果,在這樣的環(huán)境熏陶下我還能犯下這樣的錯誤只能說明我在工作之中沒有做到認真負責(zé),對于可能出現(xiàn)的失誤沒有一個緊急處理好排查的程序。
通過這件事情我也明白了幾個道理,首先人一定要專注,不管是生活上還是工作上都不能夠有半點疏忽。因為大多數(shù)時候機會只有一次,時間也不會倒流,一旦出現(xiàn)了失誤是沒有后悔藥給自己吃的`。其次是學(xué)習(xí)一定要保持,就像這次事故,如果我技術(shù)和知識儲備再高一些,處理工作更加游刃有余一些,這樣的低級錯誤還會出現(xiàn)嗎?顯然不會。
況且如果我在工作中如果能夠更進一步,也能更好地追上公司發(fā)展的腳步,畢竟現(xiàn)在公司的發(fā)展速度,如果不能夠加強自己的能力,就很容易被公司和同事拋下。通過學(xué)習(xí)更好地推動公司這輛大車前進,在大家的陪伴中真正享受到山巔的美麗風(fēng)景才應(yīng)該是我最重要的目標(biāo),為了這個目標(biāo),我會努力地學(xué)習(xí),加倍的工作,用行為來彌補錯誤,希望xx領(lǐng)導(dǎo)能夠繼續(xù)保持對我的期待,我將會更好的發(fā)展自己,貢獻自己。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
由于我開會遲到的問題導(dǎo)致很多人的時間都被耽誤了,本來預(yù)計可以早些結(jié)束的會議也因為自己的遲到導(dǎo)致延后了許多,不得不說這種損人不利己的行為著實讓人感到很惱火,而且作為員工的我也對這次開會遲到的問題感到有些過意不去,所以我檢討了自己遲到的問題并希望能夠盡快得到改正。
因為個人的遲到導(dǎo)致集體的利益受到影響自然是難以被原諒的,更何況這屬于態(tài)度方面的問題自然更加令人感到慚愧,對待開會的問題不夠重視自然會讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望,畢竟以往領(lǐng)導(dǎo)也在工作中給予不少支持又怎能在開會的關(guān)鍵時刻遲到,事實上造成遲到的原因還是由于我不重視會議的`展開,而且我也沒能意識到這次會議的內(nèi)容是否重要,但因為會議重要的程度來決定是否按時趕到是否有些太勢利了,畢竟其他同事很早便趕去參加會議并希望能夠在規(guī)定時間內(nèi)結(jié)束,然而卻因為我的遲到導(dǎo)致大家都在等待自己去參加會議。
漫長的等待自然是難以讓人保持良好心情的,而且通過我姍姍來遲的身影可以得知自己沒有將開會的通知記在腦海中,或者說并不重視開會以至于遲到以后才發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,讓這么多人等待自己難道就不會因此感到羞愧嗎?想想我遲到的時間里將會耽誤同事們多少事情,而且領(lǐng)導(dǎo)的講話也很重要又怎能因為遲到便將其錯過呢?若是工作中也出現(xiàn)這種狀況自然能夠明白我將會造成多么嚴重的損失,所以我也希望能夠通過領(lǐng)導(dǎo)的批評讓自己長點記性以免再出現(xiàn)同類狀況。
須知開會完畢以后還有很多重要的任務(wù)等待著大家去完成,因此我得牢記教訓(xùn)并在以后的工作中按時參加會議才行,畢竟開展會議也是對近期員工們的工作表現(xiàn)進行探討,若是遲到的話自然難以明白自己在工作中有哪些不足之處,而且工作本就是互幫互助的過程自然要從中明白開會的重要性,為了集體事業(yè)而努力也是我在當(dāng)前階段工作中需要認真對待的事情,在被領(lǐng)導(dǎo)批評以后不難明白開會遲到這種不利于公司發(fā)展的做法應(yīng)該要進行堅決抵制才行。
每個人的時間很寶貴自然不能因為自己的遲到耽誤到大家,雖然并沒有同事因此職責(zé)自己卻讓我對遲到的問題感到很慚愧,我會在以后工作中重視領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的會議通知并保證做到按時參加,畢竟遲到這種事情體驗過一次便讓人感到恥辱自然不愿意再出現(xiàn)同類狀況。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書12
尊敬的老師:
您好!
我是xxx,工作是一個很重要的事情,對于工作不管在什么時候穩(wěn)住自己的心態(tài),好好的工作,今天我卻做的不好,因為自己沒有做好這件事情,這是我的過錯我知道作為一名員工不管在什么時候態(tài)度一定擺正,在xx公司我們每一個人都非常的榮幸這也是一個固定的了,大家都非常積極,工作也是很用心,今天犯了錯誤我很慚愧,這也是不應(yīng)該犯的錯誤,我主要就是對于自己今天,但這樣的事情感到很羞愧,也是讓我感覺很不滿的事情,因為一些工作的細節(jié)確實不應(yīng)該犯,我一定要通過這次的事情好好地做一個檢討,問題是小,可是一旦發(fā)生能影響的東西肯定是非常多的,這也是我們工作的一個前提,我的態(tài)度就是做錯的事情一定要糾正自己。
事情還是今天早上說起,因為上次您讓我完成的工作,我沒有完成的好,我今天還跟您說我忘記了,這件事情我現(xiàn)在想起來真的很慚愧,自己當(dāng)時的`回答讓您失望了,作為xx的一員我說忘記真的不合適,我也覺得這次事情的發(fā)生一定是有原因的,我拿忘記了這個理由真的不應(yīng)該,我知道工作中沒有忘記這兩個自己,自己沒有做好的就是沒有做好,忘記一個工作是很恥辱的事情,不管是在什么時候都不能夠這樣子。
事情是這樣的,您上周讓我完成一個報表,今天您就要,一般你交代的工作我會寫在備忘錄,可是當(dāng)時我沒有寫在備忘錄,因為當(dāng)時也是在忙,只是記在心里,我想著自己能夠記住您交待的工作,我也很想相信自己的記憶力,可是我當(dāng)時是在工作,很多事情就是沒有想這么多,到了下班的時候我就真的忘記了,是我自己太過于自信的,我原本義務(wù)自己能夠記住,一直以來都是有著把工作寫在備忘錄,可是當(dāng)時我沒有,真的很慚愧,一直到現(xiàn)在我還在想著這件事情,太不應(yīng)該了,今天您跟我要報表的時候我才突然想起來。
這件事情真的讓我很羞愧,今天您跟我要報表的時候我很尷尬,因為當(dāng)時才想起來自己還有這么一件事情沒有完成,您看出我的難堪也有一點不滿,當(dāng)時我就慌了,您沒有指出來,只是給了我時間,于是今天我加了個班才匆忙的弄好報表,現(xiàn)在我雖然已經(jīng)弄好了,但是時間也讓我耽誤了,您的每一分鐘都很重要,我深深的意識到了自己這次犯的錯誤有多嚴重了,或許是一件小事情,但是這么一件事情也是能夠讓我們引起重視的事情,就是這種粗心會讓工作有很多意外,我再也不會犯這樣的錯了。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
員工工作疏忽檢討書13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
前段時間在工作中失誤的問題給公司的發(fā)展造成了很惡劣的影響,身為員工卻無法認真完成自身的工作自然不是件好事,無論是對個人發(fā)展還是集體利益而言都應(yīng)該認真做好自身的工作才行,然而我卻因為自身的疏忽導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了嚴重的失誤,不得不說這種需要被批評的事情發(fā)生在自己身上以后讓我感到很慚愧,因此需要進行深刻的檢討從而明白自己的錯誤所在。
首先我得對自己不認真的工作態(tài)度進行道歉并企求領(lǐng)導(dǎo)的原諒,若非自己對待工作不夠認真的話也許并不會導(dǎo)致這類失誤的出現(xiàn),歸根究底還是自己思想觀念的錯誤以至于認為工作不需要付出那么多精力,殊不知連自身的工作都不愿意好好對待又怎能從中取得理想的成績,若是知道會出現(xiàn)工作失誤的結(jié)果也許自己并不會如此怠惰,捫心自問為何當(dāng)初自己不能夠認真做好自身的工作并避免失誤的狀況出現(xiàn)呢?犯錯以后再來為自身的過失感到悔恨自然需要進行自我反省。
其次我得明白工作機會來之不易從而應(yīng)當(dāng)履行好自己的職責(zé)才行,既要對得起領(lǐng)導(dǎo)的信任又要在工作中樹立好相應(yīng)的榜樣,否則的話既會讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望又會對身邊的同事造成不良的影響,回顧以往努力工作的'歲月難道就是以這種方式實現(xiàn)自己的抱負嗎,若是面對工作中的失誤無動于衷自然難以實現(xiàn)自己的理想,所以當(dāng)務(wù)之急還是應(yīng)該要彌補工作失誤造成的損失并承諾不會再發(fā)生這類狀況,努力取得領(lǐng)導(dǎo)的諒解并好好分析造成工作失誤的原因。
最后我得盡快改正自身的過失并對以后的工作做到認真負責(zé)才行,從步入職場到成長為今天的程度已經(jīng)讓我付出了不少的努力,因為工作失誤的問題導(dǎo)致以往的努力都毫無意義自然是得不償失的,因此我會履行好作為企業(yè)員工的職責(zé)并認真反省造成工作失誤的原因,端正自身的態(tài)度并確保今后的工作中能夠注重每個細節(jié),既然深刻地意識到工作失誤的危害性還是要努力做好自己的本職工作才行,另外我也會在往后的工作中多向身邊同事學(xué)習(xí)從而提升自身的綜合素質(zhì)。
能夠在工作失誤以后取得領(lǐng)導(dǎo)的諒解本就是很不容易的事情,所以我會認清自身的定位并以嚴格的標(biāo)準對待以后的工作,至少要能夠吸取教訓(xùn)并保證工作失誤的問題不再發(fā)生在自己的身上,努力彌補工作失誤造成的損失并履行好自己的職責(zé)才對得起領(lǐng)導(dǎo)的期待。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
員工工作疏忽檢討書14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx,實在是非常的難受,我的情況讓您失望了,是我沒有做好自己分內(nèi)的事情,我確實還是做的不夠好,現(xiàn)在我也感覺有很多問題出現(xiàn)了,我這次的問題感覺非常慚愧,這是我的問題,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我會繼續(xù)堅持去搞好自己的工作,我也會認真的去搞好本職工作,有些事情還是要有自己的判斷的,這次的工作我疏忽了,是我的做的不夠好,這樣的問題很嚴重,我以后一定認真的提高自己的工作,這次是我疏忽了,我以后一定不會再出現(xiàn)這樣的情況。
本來就是提高著警惕,在工作當(dāng)中我做的不夠好,問題出現(xiàn)了就應(yīng)該糾正,白天工作的時候沒有認真的搞好工作,我深刻的體會到這一點,我也會堅持去搞好自己分內(nèi)的事情,這段時間以來讓我有很多做的不好的地方,工作出現(xiàn)了很多消極的現(xiàn)象,這是我出現(xiàn)的一個大問題,我現(xiàn)在來到公司已經(jīng)不是一兩天了,卻還是出現(xiàn)這樣的情況,真的是影響很不好,這是對自己的負責(zé),我也應(yīng)該重視這個問題,作為一名員工這也是我的需要去搞好的工作,只有堅持做好分內(nèi)的事情才能夠在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中做的更好,這一點是非常關(guān)鍵的,我今天的問題是嚴重的,影響了大家的工作,這次的問題出現(xiàn)之后我自責(zé)萬分,畢竟耽誤的是大家的時間,這給我的感覺非常的不好,我以后一定會去督促好自己搞好工作。
在上班的時候一時之家我疏忽了,我真的是感覺很不好,這是我需要去搞清楚的事情,我不能耽誤了大家的時間,既然問題出現(xiàn)了就應(yīng)該去改正,下午上班的時候是我走神了,一個不小心就出現(xiàn)的問題,然后影響到了別的同事,搞到大家跟著我一起加班了,這真的是影響很不好,我一定會糾正自己的.不足之處,對于以后的工作我一定會嚴格督促自己,不能再這么粗心大意了,這對我而言應(yīng)該去搞好的,我也一定會堅持去做好這些細節(jié)的工作,這次我的工作出現(xiàn)了問題,我不能就這么算了,一定要做深刻的反省,以后不能再出現(xiàn)這種情況,簡直就是在耽誤時間,影響了自己還影響了別的同事,我一定會認真的去思考的,主動去搞好自己分內(nèi)的工作,爭取以后認真的搞好自己的工作,不再出現(xiàn)這么馬虎的情況,這是不利于自己也不利于公司的行為。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
員工工作疏忽檢討書15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
工作以來我從來沒有疏忽,一直都能夠按時保證工作完成,但是這次我因為一時不查疏忽大意沒能夠按時完成規(guī)定的工作,我很抱歉,作為一個有經(jīng)驗的老員工,疏忽是不該發(fā)生的事情,因為有經(jīng)驗所以在工作的時候就沒有太過注意一些小問題,沒想到會陰溝里翻船,我感到非常懊悔,怎么能夠工作的時候這么不小心呢?我對我的工作一直以來都是有保障的,但因為一次的犯錯給我的工作留下了一個污點,雖說每個人不可能不犯錯,但是在自己擅長的領(lǐng)域犯錯,還是有些不甘心,我也不是一些新員工,我已經(jīng)是一個老員工了,有足夠的工作經(jīng)歷,也獨自完成過多次工作任務(wù)這樣的錯誤,讓我認識到了,工作必須要一直保持認真細心,不能夠因為自己有經(jīng)驗,感覺自己能夠做好就放松了對工作的要求,為此我們不只是要保證工作的完成還要減少錯誤的發(fā)生,避免再次出現(xiàn)疏忽大意的為題,不是每一次問題都有人買單。
也不是每一次疏忽都能夠及時的糾正。我的`這次疏忽還好領(lǐng)導(dǎo)和同事及時發(fā)現(xiàn),讓我知道了我在工作的時候在什么地方犯了錯,那里被我疏忽了,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的及時指導(dǎo),及時的通知一旦出了問題將非常麻煩,我不能夠以后每次都依靠領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助去發(fā)現(xiàn)問題,我應(yīng)該自己杜絕避免疏忽的發(fā)生,在工作的時候應(yīng)該多注意多留心,不圖快,也不要因為自己是對工作熟悉就放松警惕,時刻保持著高度戒備狀態(tài),保證工作中為題不會發(fā)生,保證自己不會疏忽大意遺漏了某些事情,每次工作做完了必須對這份工作進行仔細檢查,查看問題有沒有出現(xiàn),防止再次因為自己失誤導(dǎo)致工作時疏忽讓自己犯下錯誤,一次錯誤就該警醒了,我不能夠讓錯誤繼續(xù)發(fā)生,我要考慮全面,保證我工作不犯錯,不因為疏忽而影響工作。
每個人的工作都是不同的,每天的工作也是有所區(qū)別的,對待工作保持應(yīng)有的工作態(tài)度,對待工作的態(tài)度是我們能夠做好工作的前提,因此,我們要擺正自己的工作態(tài)度,保證自己不會在工作的時候因為疏忽犯錯,用嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,始終如一的工作,保證工作能夠按時完成,避免為題出現(xiàn),這樣才能夠讓工作做好,不會出現(xiàn)問題,才對得起公司對我的幫助。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
【員工工作疏忽檢討書】相關(guān)文章:
企業(yè)員工因工作疏忽檢討書12-02
工作疏忽檢討書01-20
工作疏忽檢討書12-08
工作疏忽檢討書-個人工作疏忽檢討書范文11-23
護士工作疏忽檢討書11-15
工作疏忽的檢討書范文12-09
工作疏忽檢討書范文12-09
工作疏忽自我檢討書03-11
工作疏忽檢討書(15篇)05-19
工作疏忽自我檢討書12-07