員工工作不認真檢討書

時間：2024-09-10 10:47:29 檢討書我要投稿

相關推薦

員工工作不認真檢討書

　　在有過錯的情況下，為了避免再犯，要求以書面的形式，對自己的行為作出檢討，請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么問題來了，到底應如何寫檢討書呢？下面是小編為大家收集的員工工作不認真檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工工作不認真檢討書

員工工作不認真檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次在我犯下錯誤的情況下，您批評了我，這才讓我對我這一次的錯誤有了深刻的反思，這一次我更是在這份工作上明白了我自身還有所欠缺的東西，更是讓我非常的希望能夠在下階段去得到更好的改變。

　　其實當時領導發現我在工作上面不夠認真，完全就是我的錯誤，但是當時我也沒有意識到我存在的問題，所以才對領導的批評進行了頂撞，造成我在領導心中態度也不好的形象。現在我就是特意來向領導承認錯誤，我知道當時完全都是我錯了，并且我也是有好好的反省自己這次的錯誤，就希望自己能夠通過這一次的情況來向領導賠罪，更是表明自己會改正的決心。

　　對于這份工作我是真的很珍惜的，雖說我當時確實是沒有將心思都放在工作上，理應接受到領導的責罵，但是我確實是有原因的，不過確是我自己的私事。現在我想通了，但是的行為確實是我的問題，并且我會努力去改正的，但是對領導的頂撞我也很是抱歉，我會端正好自己對待工作的'態度，更是會努力讓自己以最好的狀態去工作，努力將自己所負責的工作都完成好，同時我也會堅定的完成好自己的任務，更是讓生活都變得更棒，更精彩。

　　由于我個人的原因給公司造成這么大的影響，更是讓我內心非常的難受，我覺得自己的罪過真是非常的大，同時我也是好好的反思了自己，也漸漸是明白自己接下來應該要做出的努力，所以請領導要對我放心，我一定是可以將非工作都完成好的，并且我也會努力的讓自己在生活中去慢慢的成長，更是盡可能的做好自己的事情。但是領導的那些批評的話語我也是有記住很多，我會用那些話語來時刻的警醒自己，盡可能的做出很大的改變，讓領導看到我的成長。其他方面我也是會嚴格的遵守公司的制度，不要讓自己再犯下任何的錯誤。

　　我自己也是想明白了，在工作中我會盡可能的讓自己去得到更大的提升，更是努力讓自己在工作上去提升自我，同時我也會多多向領導進行請教，從各方面去讓自己得到改變，我相信自己完全是可以真正的完成好自己的工作，同時我也會盡量讓自己得到更多的改變。當然接下來的時間我也是會定時對自己進行檢查、分析，努力讓自己在工作中去慢慢的提升，更是讓我可以在往后的工作中將任務都完成好。我也很是期待自己變得更好的時候，也請領導放心，我再也不會出現這樣不好的事情了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在上周的工作中，因為工作不認真，導致工作中出現了紕漏，給自己和公司都帶來了很大的不便。我在上班時間吃偷偷吃零食時，忘了自己還在工作，于是在上班時間中沒有集中自己的注意力，讓自己在工作中放輕對自己的警惕，一些工作中特別需要注意的小細節沒有認真的做好，導致我在上班時的錯誤發生，也給其他同事和領導對我有了很差的印象。我希望我能通過這次深刻的檢討，來改正自己身上不正的風氣。

　　我本次檢討的內容如下：

　　第一，我不應該在上班時間吃零食。對待工作就應該有認真負責的態度，將自己全部的精力放在工作上。在上班時間吃零食就無法集中自己的注意力，不僅影響自己的工作，還敗壞了公司的工作氛圍和工作風氣。

　　第二，沒有盡到自己的`一個員工責任。作為一個員工的基本責任就是在不管在何時都要認認真真的堅守在自己的崗位上，做好自己的每天在上班時間應該完成的工作任務。而在上班時間吃零食，因為做的不認真導致工作中出現的重大疏漏，就是沒有盡到自己的本職責任，忘記了自己還是在公司里，而不是在家里，不能隨心所欲的作自己的事情。

　　第三，違反了公司的基本規定。公司的規定里明確寫有在上班時間要認真的工作，不準吃零食等不良行為。除了公司的的規定以外，在各種的會議上，部門經理也有強調過我們的工作要認真仔細，減少自己工作上的失誤，盡心盡力為公司奉獻自己一份微小的力量。

　　第四，敗壞我們單位的工作風氣。在上班時間時吃零食，工作不認真，會給其他員工也帶來不好的影響，帶壞其他員工的工作態度，導致比自己工作出現紕漏更大的錯誤發生。所以在之后的工作中，我必須有一個身為員工的主人翁意識，帶動公司其他員工的工作熱情，給其他同事樹立一個良好的工作形象。

　　很抱歉這次的工作不認真帶來的工作上的各種影響，也因為自己的工作行為帶來的各種影響。所以我希望我今后能在工作中做一個認真負責的好員工，每天認真努力的工作，發揮自己的價值，提高自己的工作能力。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于近期工作不認真的表現導致自己的效率在不知不覺間下降了不少，或者說是沒有將領導的教導放在心中才會在工作中變得如此松懈吧，回顧以往自己也是懷揣著對工作的熱情投身于企業的發展之中卻在當前出現這樣的狀況，畢竟工作不認真的表現對我來說無異于在職場競爭中自毀根基，聯想到這種愚蠢的做法對自身工作造成的影響以后自然需要深刻檢討才行。

　　在進行自我反省的時候自然需要明白工作不認真對于自身的發展毫無益處，或者說因為這類問題導致自己失去領導信任自然是不劃算的，然而正因為工作不認真的造成的影響十分惡劣才需要反思自己近期是否過于松懈，若非如此的話也不會在重要的工作中出現這種明顯的錯誤以至于讓領導失望，捫心自問以往在工作中的付出并非是在毫無成就的情況下便做出這樣的事情，尤其是與其他同事進行對比便可發現自己對待工作的熱情遠不如以往那般。

　　我應當明白工作不認真這種違背職業道德的行為很容易引起他人的反感，或者說因為自身的懈怠導致工作效率受到影響是毫無前途可言的，畢竟若是在工作中沒有發展的潛力又怎能通過自身的努力獲得領導的支持，而且通過這次教訓也應該明白工作不認真很容易導致錯誤的產生以至于公司利益受到損失，作為公司一員卻在考慮問題的時候沒有大局觀自然很容易因為短淺的目光受到影響，更何況站在領導的角度也應該明白自己工作不認真的做法已經在公司造成了惡劣的影響。

　　實際上若是自己不知悔過的話很有可能因為不夠嚴謹導致失去這份工作，相信任何有理想的員工都不愿意這樣的情況出現在自己的身上，畢竟在沒能取得成就的情況下便開始松懈起來則很有可能在未來的職場中因此而后悔，而我在感慨以往的目光短淺之時也要想辦法彌補造成的損失才行，因為工作不認真導致企業發展遭受損失自然不能夠始終無動于衷，更何況以往領導對于自己的'工作還是比較支持的又怎能因為不認真的表現令對方失望。

　　若是連改錯的覺悟都沒有的話又怎能讓領導相信自己不會再出現工作不認真的狀況，再加上犯錯不久的自己的確毫無信譽度可言自然喲想辦法彌補過失才行，所以我會意識到自己思想方面的淺薄從而在后續的工作中端正好相應的態度，無論在工作中能否獲得成就都不應該允許不認真的狀況再次發生。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，我這兩天在工作上出現了很多的錯誤。作為xx銀行的一名員工，我應該要認真的做好自己的工作，因為我的每一個行為，并不是代表著我自己，而是代表著整個公司在顧客眼里的形象。我知道，我最近工作的時候不是很認真，才會頻繁的出現很多不該出現的錯誤。

　　作為銀行的一名柜臺的員工，我做的工作大部分都與金錢有關，是萬萬不能夠出錯的。但這兩天，我出的錯實在是太多了，這跟以往細致認真的我大不一樣。我思考了很久，自己出現這種情況的原因。我想，應該是我最近的工作態度出現了問題。在上個月，我獲得了我們支行的月度優秀員工，這對我的工作是莫大的鼓勵。但現在，這鼓勵漸漸地變了味道。因為我獲得了優秀員工的稱號，讓我有一些驕傲自滿，覺得自己的能力已經很不錯，不需要再跟之前那樣的努力了。所以對待工作，我就開始有些不認真了。

　　銀行給我這個榮譽稱號，是希望我之后能夠做得更好，讓其他的同事都向我學習，把工作做好，把我們這個支行一起建設為優秀支行。但我在獲得這個榮譽稱號之后，不僅沒有把工作做得更好，反而越做越差，還出現了這么多的錯誤。我辜負了領導對我的信任，和銀行對我工作能力的認可。在銀行給我這個榮譽之后，我出現了這么嚴重的錯誤，就像是在跟銀行說就不該把這個稱號給我，我想之后我若是還想再次獲得這個稱號，應該會比現在要難得多。

　　因為我的驕傲自滿，讓我的工作態度變得非常的浮躁，對待顧客也沒有之前那么的友好，也接到了幾個投訴。在給顧客辦理業務的時候，也出現了非常多的錯誤。在之后，我會很快的調整好自己的工作狀態，全心全意的工作，不會再像之前那樣的不認真的工作了。好在我這次出現的幾個錯誤都比較的`小，沒有造成很大的損失。我之前聽過另一個支行的一個同事，把顧客的取款弄成了存款，數額還比較的大。好在顧客發現之后及時回到了銀行，及時改正了，不然這么大的損失是我們負擔不起的。

　　這次的事情給了我自己一個警醒，未免自己出現更大的錯誤，我應該及時改變自己的工作態度，回到以前那種認真努力的狀態，把工作做得更好。獲得優秀員工的榮譽稱號并不是我的終點，我也應該要更加的努力。請您相信我，我之后不會再出現錯誤了，我會認真的工作。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，我今天的工作不認真導致出現了一些問題，這讓我感覺非常的難受，現在我回想起來的時候還是非常自責的，對于這一階段的工作的我是抱著非常積極樂觀的心態，但是現在出現這樣的情況這不是我愿意看到的，我真的是感覺非常的難受，有些事情還是需要堅持下去，無論是做什么事情這些都是有一個好的心態去做好的`，但是我今天工作的時候做的這么不認真，出現的問題還是有很大的，我需要反省自己。

　　現在問題出現了我就應該主動的去糾正，有些事情還是需要清楚的，在工作當中我不愿意去解釋這些，但是有些東西是需要時間去消化的，我現在工作狀態不是非常的好，一直以來沒有堅持住自己所規劃的事情，這是有很大問題的，我工作上面出現的問題，這是我需要好好的去糾正的，我一定要認真去做好這些，我需要時間去證明我是能夠處理好這些的，在工作當中我其實一直都能夠做好細節上面的事情，但是今天的出現的問題是我長期以來的對自己工作不上心，總是忽視自身的一些情況，導致了我現在這些情況的出現，我應該好好的去糾正這些問題，端正好態度才是。

　　今天我工作當中出現這這樣的情況是有很大問題的，一直以來我都沒有把這些思考到位，所以問題是出現在我的身上，我相信我是能夠處理好這些細節的，在工作當中我一直都對自己非常的有信心，不是什么事情都能夠敷衍過去的，今天我出現了這樣得情況就應該及時的反省自己，這一點我是非常清楚的，現在事情已經發生了，我會就正好自己身上的出現的錯誤，我們辦公室是一個小集體，每個人的工作都是重要的，不能忽視一些細節，我一定也會在接下來的工作當中去嘗試提高自己的能力，作為辦公室的一員不能給給我們辦公室拖后腿，我一定會加油的去做好自己事情。

　　工作當中出現的問題，這不能讓我放棄對自己能力的提高，我只會在接下來的工作當中進一步加強對自己的要求，我一定會打起精神，工作仔細認真起來，不管是走什么事情都應該有一個正確的心態，現在是一個開始，我會陸陸續續的去落實好自己的工作，未來的時間還有很長，我肯定會去提高自己的能力。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書6

尊敬的領導同志：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在xx的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的'樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。

　　我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

　　但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

　　1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

　　2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　工作中的懈怠導致我在認真程度方面已經遠遠不如以往，只不過我沒能意識到這種工作態度的危害性才會在工作中任意妄為，實際上隨著后來因為工作不認真被單位領導批評已經讓我在行動上收斂許多，可即便如此有時也會讓我對自身的工作態度進行反思并檢討工作不認真的錯誤行為。

　　其實我早該明白工作效率的提升往往與自身的態度存在著很大聯系，若是對待工作比較認真仔細的話那么也能夠通過自身的努力得到單位領導的認可，這既是單位員工需要在工作中做到的也是自身的工作要求之一，再加上領導有時也會強調員工需要對待工作更加認真些才能夠對得起單位的培養，然而通過這次批評讓我明白自己在工作中的錯誤做法其實是不符合單位領導要求的，畢竟在有限的工作崗位中如此不認真大可以讓更有能力的人來接替自己的職位，雖然這種狀況并沒有發生卻也要時刻警醒自己并明白工作不認真的嚴重后果將會再來怎樣的損失。

　　當我在工作中迷惘的時候不妨借鑒單位同事的`工作方式并以此鞭策自己，畢竟其他員工都能夠在工作中有所成就為何不認真學習一番，而且作為入職時間較長的單位員工看到這種情形難道不會因為自己的不作為感到羞愧嗎？捫心自問這段時間領導為了栽培員工從而在工作中付出了多少精力？然而我卻不懂得絲毫感恩從而因為工作不認真讓領導感到極其失望，事實上我應該為工作不認真的問題感到羞愧并通過自身的努力獲得領導的原諒。

　　作為當事人應該能夠體會到工作不認真造成的后果并對此進行反思，若是其他員工對待工作也是如此不負責的話只會讓單位效益變得越來越低，至少長此以往的話將會造成怎樣的損失也是自己難以想象的，事至于此也得從工作不認真的狀態中清醒過來并向領導承認自己的過失，另外我也要吸取教訓并對待工作更加認真才能夠洗刷之前造成的恥辱，若是不管不問的話只會在以后的職業發展中因為這樣的污點受到嚴重的影響，更何況這次因為工作不認真被領導批評以后已經讓我對此感到很沮喪了。

　　但凡有些職業道德的話便應該知恥而后勇并通過工作中的努力證明自己，若是因此一蹶不振或者繼續墮落下去的話只會在職場競爭中被淘汰罷了，我得明白工作中的機遇和成就需要自己去進行爭取才不會讓領導感到失望，所以我會努力彌補工作不認真的過失并想辦法改善自身的工作態度。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，我現在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應該體現出來的東西，我來到公司已經有兩年的時間了，一直在工作當中，當中勤勤懇懇，盡職盡責，但是我沒有考慮到自己在上班期間應該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現在有了非常大的后悔，但也是已經晚了，本身我們每一個人都應該去重視自己的工作，都應該仔仔細細的，但是今天我在工作當中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責任，也需要深刻的反省自己。

　　作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導致了一些錯誤，導致了一些問題，我應該需要負責任，我現在很是難受，不知道怎么去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現，有些問題是學我們去解決的，我們不能后退，現在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態，不斷的`去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪里？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。

　　我現在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當中，陸續去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發展空間，作為一名公司的老員工，我現在是抱著一種非常自責的心態，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當然現在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優秀的老員工。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書9

尊敬的各位領導：

　　你們好！

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

　　經過領導的批評和教育后我發現，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。

　　自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。

　　然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的`責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

　　如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。

　　加強自己的工作責任心和工作態度。

　　認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。

　　對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

　　2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業責任心。

　　按照公司的標準執行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！

　　關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態度不端正。

　　此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩重，而且在學習方面也不夠刻苦。

　　針對我在實習期間的工作不認真和態度不好，我的過程又豈是用有錯二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態度方面實在應該好好反省改正。

　　關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的`反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環節的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為一名xxx酒店的服務人員的，對于我在這次工作中造成了的這樣的影響我真的非常的感到非常的慚愧。您總是一再的向我們提醒，告誡我們要在嚴謹的面對工作，要認真的做好自己的服務工作！尤其是面對顧客的時候，更要將xxx酒店的服務質量表現出來！

　　但是，作為一名服務員工的，我卻在自己工作的時候意外的犯下了嚴重的錯誤，不僅沒能讓顧客的滿意我的'服務，更擾亂了顧客休息的情緒！！這都怪我在工作中不夠嚴謹，竟犯下了這樣馬虎的錯誤，將顧客的要求搞錯了，給顧客和大家都帶來了麻煩！

　　對于這個錯誤，我真的非常的慚愧，也的非常的后悔。為此，我在這次的檢討中對引起這個錯誤的原因進行了深刻的反省！

　　首先，這次的問題的主要原因是我在工作中的馬虎大意！當時顧客的對我詳細的說了要求，可我的卻因為自己的耐心不足，只聽了一半！剩下的一半竟是按照自己過去的經驗習慣去辦的！這怎么能符合顧客的要求呢？盡管大部分的顧客的都是按照這個方式去要求的，但我又怎么能保證每位顧客都這么想呢？

　　其次，通過對自己的反省，我也進一步的認識到自己的問題不僅僅是耐心上！這同樣是我在責任心上的問題！作為服務員，我們的職責在于滿足顧客的要求！但如今我卻沒能做到這一點！如今在您的批評下，我深刻的認識到了自己的錯誤！這件事情不僅僅是我對顧客的責任，更是我對酒店的責任！我們的作為服務者，在工作中的表現是代表著酒店的服務質量和水平！但如今我卻因為自身的問題犯下這樣的錯誤，也同樣會導致顧客對酒店的看法問題！這是我的嚴重失誤！對此，我真的感到無比的慚愧！

　　過去，我只將自己的工作當做是簡單的任務，總是追求能做到七七八八就差不多了。但如今我才知道，我一人的失誤竟會造成這么大的影響！這不是我所期望的，更不是我應該做的！真的很對不起！

　　如今，經過這次的檢討，我非常清楚的明白了自身的問題！我決心要在今后的工作中去努力的改進自己的錯誤，改正自己的思想！希望你能原諒我這次的錯誤，再給我一次機會，我一定會努力的改正自身的問題，積極的為服務工作做出貢獻！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！

　　經過領導的批評和教育后我發現，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業態度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這件事，我感覺到自己的.不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：

　　1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好，以后認真學習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。

　　2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業責任心。按照公司的標準執行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工工作不認真檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情，而不認真導致的也是自己的生產沒有做好還出了差錯，我也是很不應該，既然在這個崗位上，還是要去把工作做好，我也是要對此次我不認真的行為來檢討。

　　這段日子，自己的工作的確是松懈了，生產之前看起來做好了，但是我心里知道，對待工作的態度的確是沒有以前好了，每日的工作也是重復性的，沒有什么改變，所以自己也是有厭倦感，但是自己又不想去調崗，不想離職，而待在這個崗位上，自己也是開始對待工作沒有像之前那樣，此次沒做好，我也是感到抱歉，無論如何，既然在這，自己也是要盡責去做到自己該做的，而不是還出差錯，特別是我也是工作有一些時間了，不是新人，對于工作其實也是熟悉的，如果認真去做也是不會出問題的。不認真的'態度讓領導批評了，我也是要改變，自己去作出調整，雖然每日的工作是一樣的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其實都是能作出變化，去提升效率，讓自己有更多的收獲，而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步，反而退步了。

　　態度上，自己要去改，作為工廠的一員，其實今年能順利的復工，我也是應該感到慶幸的，有一份工作穩定的去做下去，自己也是不能那么松懈，無論如何，以后的工作我也是要做好，盡到自己的責任，每一份工作也是有它的難點，它的重復性，沒可能自己的工作就不一樣，而且自己之前也參加過工作，對于工作的了解有很多，要作出改變，去做好，讓自己能學到東西，能成長，而不是待在崗位上，卻是沒有什么進步，甚至還是讓領導來操心的那樣很不好，自己本來是應該成為新人的榜樣的，而今卻是還犯錯，不認真的態度也是很不可取，甚至會帶一個壞的榜樣，我也是對不起之前領導給予我的一個信任。

　　而今領導愿意給我改錯的機會，我也是要來珍惜，而不是沒做好，并且自己其實也是要作出調整了，工作上太久沒有去學，去進步，會讓自己變得懶散的，還是要有改善，去積極的適應，讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導致的差錯，我也是會去承擔，會接受領導的處罰，同時自己以后也是會認真盡責做好自己該做的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工工作不認真檢討書14

尊敬的xx：

　　您好！

　　前段時間我在工作中因為不認真而被領導給批評了，或許在這之前內心警覺性不夠的我還覺得工作不認真并沒有什么大不了的，畢竟不管怎么說最終我都不會因為這個原因導致身上的工作任務無法完成，但是實際上經過了領導的批評以后才讓我在清醒過來的同時為這種事情感到一陣后怕，畢竟等到問題出現以后再去反悔的話無疑是一件令人感到極為痛心的事情。

　　或許是因為自己身上剛剛出現這種征兆的時候并沒有引起足夠的重視才會導致事情發展到現在這個地步吧，畢竟在剛開始進入公司的時候我的工作態度并沒有現在這樣輕佻，無論怎樣思考似乎都是因為自己的自制力太差才會導致目前和這個狀況的產生，或許我的確是應該好好反思一下才能從工作不認真這件事情中找出自身的不足，在很久以前我可是極為唾棄那些對待工作不認真的人，但是那時的我絕不會想到現在的自己竟然會成為那個被人們所唾棄的家伙。

　　如果自己因為工作不認真而導致無法挽回的損失出現絕對會被同事們所嫌棄，因為我相信不管在誰的.心目中都會認為工作不認真是沒有職業道德的表現，這樣的人不管在怎樣的工作崗位中都無法履行好屬于自己的那一份職責，如果我不能夠通過這件事情反省自己的話很可能會在將來因此而吃虧，所以說能夠提前發現問題并將其解決掉實在是再好不過的事情了，在這件事情上我還是非常感謝領導的批評能夠讓自己從那樣危險的狀態中清醒過來。

　　既然我能夠預見到工作不認真帶來的一系列后果就應該做點什么防止類似的事情再次發生，至少現階段我的確應該端正自己的工作態度才能夠在將來有所作為，不然總是這樣渾渾噩噩又怎么能夠很好地完成自己身上所肩負的一系列重任呢？或許正是因為明白可能發生這種狀況才會令自己的內心產生一種焦慮的情緒，至少現階段還是盡快將這個問題糾正過來才能夠令自己在工作中有所進步，畢竟以一名公司員工的眼光來看只有工作認真才能夠很好地履行自身的職責。

　　在當前階段作為公司員工的自己還是應該要保持一顆警惕的心才能防止錯誤的產生，畢竟不管怎么說工作不認真在大家看來都不是一件值得光彩的事情，因此還是應該盡快糾正這種現象才不至于在今后的工作中出現任何的問題，為了實現這樣一個目標還是應該認真工作才能夠在職場中獲得一份成就。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日