企業老員工上班多次早退檢討書

尊敬的企業領導：

　　您好！

　　我是xxx，在我們企業工作少說有八個年頭了，但是我作為企業里的老員工，我竟然上班多次早退，給新員工造成了不好的榜樣作用。我這樣多次早退，實是對企業的規定違反的，今對自己檢討。

　　來到這里的第四年，我就開始變得懶散起來，工作不在像以往那樣認真，所有的態度都在轉變，我仗著自己已經在企業工作了這么多年，覺得可以不用像新員工那樣遵守企業的制度，所以更加變得放肆了，上班經常早退，時間還沒有到，就提前下班了。我的工作也都沒有做完，就是忍不住想往外跑。現在的我對待自己的工作日益狂傲，不把企業的制度當回事，一度違反它。在這后面的四年，我常常早退出去玩，不跟企業里面的管事的人打聲招呼就離開了。

　　其實領導您是知道的，只是源于我是個老員工，所以才選擇睜一只眼閉一只眼，放縱我這樣，可能連您都沒想到，只是因為對我管理放松幾次，就變成了我現在每年都會早退多次，到現在越來越明目大膽的早退不上班。我在企業的工作也因為我這樣而余留了很多的工作沒有做完，一直都放在那里，沒有去補過。變成現在這樣，我想是我太過自信了，一直在降低企業的限度，想要踩到最低，結果是很慘的，因為您最近已經對我通報了，我沒想到來的這么快。如今寫這檢討書，讓我知道自己真的捅了您這個馬蜂窩了，把自己差點作沒工作。

　　我感謝您及時制止我的行為，讓我改正過來，我在企業工作這么久，不想這么辭職，所以是您讓我知道做事不要太過自傲，太把自己當回事，在企業上班不會因為是老員工就無止盡的寬容，一次兩次還行，多了就觸犯到了企業的根本了。我多次的早退造成企業沒有很好的運轉，耽誤了很多的事情，這是很不能原諒的吧。

　　所以，我現在這個事情不僅讓您失望，而且還讓您很難原諒我，但是我還是想厚著臉皮求的您的寬容和原諒。因為我會在以后的日子里把我所有因為早退沒有按時完成的工作加緊趕上來的，一定給您我的工作的交代。拜托您再給我一次改過的機會，讓我為企業付出我的貢獻，也希望相信我和繼續支持我，我知道我辜負您對我這個員工的期待了。

　　此致

　　敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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