社工面試常見題目

　　對于社工，在個人求職應聘中，做好面試準備很有必要，那么你了解招聘面試題目了嗎？下面陽光網小編已經為你們整理了社工招聘面試題目,一起來看看吧。

　　社工招聘面試題目一

　　1.社區的工資，待遇都不高，為什么來社區工作

　　2.你從事社區工作的優勢與不足？

　　3、你了解社區居委會工作嗎？

　　4、你將來打算如何干？

　　5、你對社會工作有什么看法？

　　6、你認為你是否能做好社區工作？

　　7、有人說腐敗是經濟的潤滑劑，你怎么看？

　　8、城市有許多外來人口、作為社區工作者你怎樣做好外來人口的管理和教育工作？

　　9、你的領導作出了一個錯誤的決定，你怎么辦？

　　10、領導安排你和同事去做件事，而這個同事不想和你去，你怎么辦 ？

　　11、外省有考察團來你們社區考察，你怎么接待？

　　12、你認為社區孤寡老人最缺少的是什么？

　　13、一個居民來辦事，領導不在，你怎么辦？

　　14、你被提撥后，你的2個同事，其中一個對你很好，另一個對你不好，你怎么辦？

　　15、作為一名城管干部，上面安排你到公共戶單位種樹、搞綠化，可是公共戶單位不給你搞，你怎么辦？

　　16、你覺得社區工作能否體現你的人生價值？

　　17、有人說社區工作任務多、事情多、待遇少，你怎么看待這個事情？

　　18、街道領導緊急布置了一項工作，你將如何完成？

　　19、談談你如果做好老齡工作？

　　社工招聘面試題目二

　　1、你遇到過什么挫折，你從中獲得了什么。

　　2、你的缺點是什么。

　　3、八一建軍節快到了，要你組織一個活動，你怎么辦？

　　4、社區居委會安排你主持一次居民會議，你打算從哪些方面做好準備？

　　5、你對城市社區居委會的性質有哪些了解？

　　6、如果你所在的社區有一批成年殘疾人，你打算怎樣幫助他們？

　　7、結合你了解的情況，談談當前我國有哪些比較突出的社會問題。

　　8、如何處理空巢老人問題？

　　9、你工作能力比較強 同事都來找你幫忙 有時候把他自己的工作也給你干， 認為你肯定有時間 ，你怎么辦？接受還是拒絕？

　　10、你工作是相對比較艱苦的，你做了好心理準備嗎？之后你打算如何開展工作？怎么辦？

　　11、現在商品房買不起，經濟適用房又申請不上，已經是個普遍存在的的問題，如果讓你對此問題寫個報告，你會如何開展調查。

　　12、四個詞語“挫折，機遇，慈善，成功”。編個故事 ，要求包含上述的四個詞語，次序可以顛倒？

　　13、有關醫療改革，說現行的醫療制度存在問題，所以新的醫療改革要推出，你認為新的醫療制度應主要關注什么或解決什么問題？

　　14、如果你所在的社區旁邊正在施工，而居民對施工的噪音很有意見，那么作為居委會的社區工作者你應該如何解決這個問題？

　　15、請你為社區居民做一份愛心活動的策劃。

　　16、居民區邊有個無照菜市場，有的居民支持，認為買菜方便，有的居民反對，擾民，你作為社區居委會工作人員，如何解決雙方矛盾？

　　17. 談談怎樣理解平常心？

　　社工面試題回答從以下角度分析：

　　1、社會責任感。

　　社區工作者對自己在社會中所處的地位和應用的職責具有清楚的認識社區工作者作為以社區和居民群體為對象的社區工作者，將完善和發揮工作對象的社會功能為已任。社區工作者的宗旨和目標是幫助社區解決社會問題，使社區獲得應有的福利和能力，服務社區，貢獻社會。

　　2、平民意識。

　　社區工作項目一般是根據社區居民的需要而確定的，社區工作者要把自己置于社區一員的位置才能體會和理解社區需要，充分尊重每一個社區成員的人格尊嚴和平等權利。社區工作的基本原則之一是實現社區參與，增強社區成員對社區事業的關心和介入，幫助他們找到最關鍵的問題，培養人們的自助能力;并通過共同的工作計劃或項目，推動社區發展。促進社區成員或團體的自由發展和自動調適，充分發展各自的潛力。

　　3、知識基礎。

　　社區工作者的知識結構至少應當包括三個部分：

　　第一，社區工作自身的理論體系和實務模式。社區工作作為社會工作主要方法之一具有一套獨特的工作原則、步驟和方法，社區工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點，掌握基本的專業理論知識和技巧。

　　第二，相關行為科學及社會科學的知識方法。在現代社會工作的專業化過程中，吸收了各種現代科學成果。

　　第三，社區背景知識。較全面、深入了解一般社區結構、服務事業及公共或私人機構的功能特點，并熟悉社區生活習俗，從而容易適應工作環境，建立積極的社會關系。

　　4、溝通技巧。

　　無論是工作伙伴之間的聯合設計、集中財力、協同服務，還是推動工作對象的自助、互助和自治，都需要社區工作者發展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關系。社區工作者面對的工作伙伴或對象的職位、年齡、性格、組織角色各式各樣，因此社區工作者要在理解“人”之社會重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運用相應的知識技巧，建立信任關系。

　　5、組織能力。

　　社區工作也被稱為“社區組織”，也就是說社區工作是一種運用組織方法的干預或互動過程，社區工作者的組織能力還表現為組織具體專業活動的能力。

　　社工面試問題解答

　　1.你為什么選擇社工？你的初衷是什么?

　　答：首先，從社會發展的角度來說，科學發展觀的思想告訴我們，社會主義和諧社會的核心是社會的安定有序。社區是社會最基層的組織，對于社會的穩定發展卻具有重要的作用，沒有社區的穩定，就沒有社會和國家的穩定。因此，如果能夠進入社區這個基層組織工作，為社會和國家的穩定貢獻自己的一份力量，將會是我的榮幸。

　　其次，從社區發展的角度來說，在目前這個高速發展的社會中，社區除了保持穩定外，還需要進行多方面的改革與發展，以適應社會主義現代化建設的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質人才補充進社區的基層工作隊伍，而我認為我恰屬于這方面的人才，我的所學一定能夠為社區的發展作出貢獻。

　　最后，從個人發展的角度來說，作為一名剛剛走入社會的大學生，我現在最欠缺的就是經驗，包括社會經驗和工作經驗，而進入社區基層工作，恰恰能夠彌補我這方面的不足。通過為社區居民服務，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經驗；通過擔任相關職務，處理具體的各種事務，我能夠積累工作經驗。所以，我相信通過擔任社區工作者，我個人的發展將會有長足的進步。

　　2.社區里養狗引起不滿，你有什么好的建議和想法？

　　第一，調查清楚情況，包括社區里有多少養狗的居民以及其他居民不滿主要原因在哪 （造成環境污染還是狗咬傷人等）

　　第二，若調查結果表明確實是養狗的居民造成的小區環境或居民安全等問題，

　　首先就要在社區內張貼告示，告知養狗居民注意事項，保持社區環境整潔與社區和諧；

　　第三，主持和召開居民代表會議，主要請來養狗的居民代表與其他居民代表，雙方 共同協商提出解決方案，解除不滿；

　　第四，在社區內組織類似寵物交流活動、開展社區寵物健康與安全教育活動等、建議和支持養狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等；

　　3.你組織個下崗工人調查，你如何組織？

　　第一、制定調查方案。確定調查活動的范圍，是一個地區的下崗工人還是具體某個企業的下崗工人；確定調查方式是問卷調查，實地考查，采訪還是多種調查方式綜合運用，確定調查的主題和內容是下崗工人的家庭情況、生活現狀還是再就業情況等。還必須確定調查的具體時間，參與調查的工作人員，調查活動所需經費等。方案擬定后送領導審批。

　　第二、方案審批通過后召集參與調查的工作人員開會，明確分工，責任到人。并與開展調查活動的所在地或企業負責人相聯系，發出開展調查活動的公函，爭取對方的支持與配合。

　　第三、根據調查方案開展調查活動。在調查活動中要堅持實事求是的原則，并隨時掌握調查中遇到的突發情況或新問題，必要時要請示領導，盡量及時解決。

　　第四、調查后對資料進行整理，對數據進行統計，對問題加以分析總結，形成書面的調查報告，呈送領導審閱。

　　4、社區居委會主要都干些什么工作？

　　答：城市和農村按居民居住地區設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織，而并非國家行政機關，其在授權情況下，可以行施部分管理社會公共事務的行政職能。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權的相互關系由法律規定。居民委員會、村民委員會設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會，辦理本居住地區的公共事務和公益事業，調解民間糾紛，協助維護社會治安，并且向人民政府反映群眾的意見、要求和提出建議。

　　5、有人辦低保，條件不符合，領導不在，你怎么辦？

　　答：第一，耐心解說：跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條件不符；

　　第二，如果案主卻有困難，可以先行登記下來，讓其回去后等待回復。待主任回來后向其匯報，商討并調查案主的實際情況后，再按照規定處理。并及時通知案主。

　　第三，若案主因失業來申請低保的，應鼓勵其或其家人再就業，積極參與社區就業培訓，實現上崗就業。

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