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社工面試常見(jiàn)題目
對(duì)于社工，在個(gè)人求職應(yīng)聘中，做好面試準(zhǔn)備很有必要，那么你了解招聘面試題目了嗎？下面陽(yáng)光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了社工招聘面試題目,一起來(lái)看看吧。
社工招聘面試題目一
1.社區(qū)的工資，待遇都不高，為什么來(lái)社區(qū)工作
2.你從事社區(qū)工作的優(yōu)勢(shì)與不足？
3、你了解社區(qū)居委會(huì)工作嗎？
4、你將來(lái)打算如何干？
5、你對(duì)社會(huì)工作有什么看法？
6、你認(rèn)為你是否能做好社區(qū)工作？
7、有人說(shuō)腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑，你怎么看？
8、城市有許多外來(lái)人口、作為社區(qū)工作者你怎樣做好外來(lái)人口的管理和教育工作？
9、你的領(lǐng)導(dǎo)作出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定，你怎么辦？
10、領(lǐng)導(dǎo)安排你和同事去做件事，而這個(gè)同事不想和你去，你怎么辦 ？
11、外省有考察團(tuán)來(lái)你們社區(qū)考察，你怎么接待？
12、你認(rèn)為社區(qū)孤寡老人最缺少的是什么？
13、一個(gè)居民來(lái)辦事，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？
14、你被提撥后，你的2個(gè)同事，其中一個(gè)對(duì)你很好，另一個(gè)對(duì)你不好，你怎么辦？
15、作為一名城管干部，上面安排你到公共戶(hù)單位種樹(shù)、搞綠化，可是公共戶(hù)單位不給你搞，你怎么辦？
16、你覺(jué)得社區(qū)工作能否體現(xiàn)你的人生價(jià)值？
17、有人說(shuō)社區(qū)工作任務(wù)多、事情多、待遇少，你怎么看待這個(gè)事情？
18、街道領(lǐng)導(dǎo)緊急布置了一項(xiàng)工作，你將如何完成？
19、談?wù)勀闳绻龊美淆g工作？
社工招聘面試題目二
1、你遇到過(guò)什么挫折，你從中獲得了什么。
2、你的缺點(diǎn)是什么。
3、八一建軍節(jié)快到了，要你組織一個(gè)活動(dòng)，你怎么辦？
4、社區(qū)居委會(huì)安排你主持一次居民會(huì)議，你打算從哪些方面做好準(zhǔn)備？
5、你對(duì)城市社區(qū)居委會(huì)的性質(zhì)有哪些了解？
6、如果你所在的社區(qū)有一批成年殘疾人，你打算怎樣幫助他們？
7、結(jié)合你了解的情況，談?wù)劗?dāng)前我國(guó)有哪些比較突出的社會(huì)問(wèn)題。
8、如何處理空巢老人問(wèn)題？
9、你工作能力比較強(qiáng) 同事都來(lái)找你幫忙 有時(shí)候把他自己的工作也給你干， 認(rèn)為你肯定有時(shí)間 ，你怎么辦？接受還是拒絕？
10、你工作是相對(duì)比較艱苦的，你做了好心理準(zhǔn)備嗎？之后你打算如何開(kāi)展工作？怎么辦？
11、現(xiàn)在商品房買(mǎi)不起，經(jīng)濟(jì)適用房又申請(qǐng)不上，已經(jīng)是個(gè)普遍存在的的問(wèn)題，如果讓你對(duì)此問(wèn)題寫(xiě)個(gè)報(bào)告，你會(huì)如何開(kāi)展調(diào)查。
12、四個(gè)詞語(yǔ)“挫折，機(jī)遇，慈善，成功”。編個(gè)故事 ，要求包含上述的四個(gè)詞語(yǔ)，次序可以顛倒？
13、有關(guān)醫(yī)療改革，說(shuō)現(xiàn)行的醫(yī)療制度存在問(wèn)題，所以新的醫(yī)療改革要推出，你認(rèn)為新的醫(yī)療制度應(yīng)主要關(guān)注什么或解決什么問(wèn)題？
14、如果你所在的社區(qū)旁邊正在施工，而居民對(duì)施工的噪音很有意見(jiàn)，那么作為居委會(huì)的社區(qū)工作者你應(yīng)該如何解決這個(gè)問(wèn)題？
15、請(qǐng)你為社區(qū)居民做一份愛(ài)心活動(dòng)的策劃。
16、居民區(qū)邊有個(gè)無(wú)照菜市場(chǎng)，有的居民支持，認(rèn)為買(mǎi)菜方便，有的居民反對(duì)，擾民，你作為社區(qū)居委會(huì)工作人員，如何解決雙方矛盾？
17. 談?wù)勗鯓永斫馄匠Ｐ模?/p>
社工面試題回答從以下角度分析：
1、社會(huì)責(zé)任感。
社區(qū)工作者對(duì)自己在社會(huì)中所處的地位和應(yīng)用的職責(zé)具有清楚的認(rèn)識(shí)社區(qū)工作者作為以社區(qū)和居民群體為對(duì)象的社區(qū)工作者，將完善和發(fā)揮工作對(duì)象的社會(huì)功能為已任。社區(qū)工作者的宗旨和目標(biāo)是幫助社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題，使社區(qū)獲得應(yīng)有的福利和能力，服務(wù)社區(qū)，貢獻(xiàn)社會(huì)。
2、平民意識(shí)。
社區(qū)工作項(xiàng)目一般是根據(jù)社區(qū)居民的需要而確定的，社區(qū)工作者要把自己置于社區(qū)一員的位置才能體會(huì)和理解社區(qū)需要，充分尊重每一個(gè)社區(qū)成員的人格尊嚴(yán)和平等權(quán)利。社區(qū)工作的基本原則之一是實(shí)現(xiàn)社區(qū)參與，增強(qiáng)社區(qū)成員對(duì)社區(qū)事業(yè)的關(guān)心和介入，幫助他們找到最關(guān)鍵的問(wèn)題，培養(yǎng)人們的自助能力;并通過(guò)共同的工作計(jì)劃或項(xiàng)目，推動(dòng)社區(qū)發(fā)展。促進(jìn)社區(qū)成員或團(tuán)體的自由發(fā)展和自動(dòng)調(diào)適，充分發(fā)展各自的潛力。
3、知識(shí)基礎(chǔ)。
社區(qū)工作者的知識(shí)結(jié)構(gòu)至少應(yīng)當(dāng)包括三個(gè)部分：
第一，社區(qū)工作自身的理論體系和實(shí)務(wù)模式。社區(qū)工作作為社會(huì)工作主要方法之一具有一套獨(dú)特的工作原則、步驟和方法，社區(qū)工作者必須首先了解自己的工作的特殊和特點(diǎn)，掌握基本的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技巧。
第二，相關(guān)行為科學(xué)及社會(huì)科學(xué)的知識(shí)方法。在現(xiàn)代社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)化過(guò)程中，吸收了各種現(xiàn)代科學(xué)成果。
第三，社區(qū)背景知識(shí)。較全面、深入了解一般社區(qū)結(jié)構(gòu)、服務(wù)事業(yè)及公共或私人機(jī)構(gòu)的功能特點(diǎn)，并熟悉社區(qū)生活習(xí)俗，從而容易適應(yīng)工作環(huán)境，建立積極的社會(huì)關(guān)系。
4、溝通技巧。
無(wú)論是工作伙伴之間的聯(lián)合設(shè)計(jì)、集中財(cái)力、協(xié)同服務(wù)，還是推動(dòng)工作對(duì)象的自助、互助和自治，都需要社區(qū)工作者發(fā)展或維持友好合作、群策群力，處理好各方面的關(guān)系。社區(qū)工作者面對(duì)的工作伙伴或?qū)ο蟮穆毼�、年齡、性格、組織角色各式各樣，因此社區(qū)工作者要在理解“人”之社會(huì)重要性的前提下，遵循溝通與合作的原則，運(yùn)用相應(yīng)的知識(shí)技巧，建立信任關(guān)系。
5、組織能力。
社區(qū)工作也被稱(chēng)為“社區(qū)組織”，也就是說(shuō)社區(qū)工作是一種運(yùn)用組織方法的干預(yù)或互動(dòng)過(guò)程，社區(qū)工作者的組織能力還表現(xiàn)為組織具體專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的能力。
社工面試問(wèn)題解答
1.你為什么選擇社工？你的初衷是什么?
答：首先，從社會(huì)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，科學(xué)發(fā)展觀的思想告訴我們，社會(huì)主義和諧社會(huì)的核心是社會(huì)的安定有序。社區(qū)是社會(huì)最基層的組織，對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒(méi)有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒(méi)有社會(huì)和國(guó)家的穩(wěn)定。因此，如果能夠進(jìn)入社區(qū)這個(gè)基層組織工作，為社會(huì)和國(guó)家的穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量，將會(huì)是我的榮幸。
其次，從社區(qū)發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，在目前這個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)中，社區(qū)除了保持穩(wěn)定外，還需要進(jìn)行多方面的改革與發(fā)展，以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)人才補(bǔ)充進(jìn)社區(qū)的基層工作隊(duì)伍，而我認(rèn)為我恰屬于這方面的人才，我的所學(xué)一定能夠?yàn)樯鐓^(qū)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
最后，從個(gè)人發(fā)展的角度來(lái)說(shuō)，作為一名剛剛走入社會(huì)的大學(xué)生，我現(xiàn)在最欠缺的就是經(jīng)驗(yàn)，包括社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，而進(jìn)入社區(qū)基層工作，恰恰能夠彌補(bǔ)我這方面的不足。通過(guò)為社區(qū)居民服務(wù)，我能夠有機(jī)會(huì)與更多的人打交道，從而積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn)；通過(guò)擔(dān)任相關(guān)職務(wù)，處理具體的各種事務(wù)，我能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)。所以，我相信通過(guò)擔(dān)任社區(qū)工作者，我個(gè)人的發(fā)展將會(huì)有長(zhǎng)足的進(jìn)步。
2.社區(qū)里養(yǎng)狗引起不滿(mǎn)，你有什么好的建議和想法？
第一，調(diào)查清楚情況，包括社區(qū)里有多少養(yǎng)狗的居民以及其他居民不滿(mǎn)主要原因在哪 （造成環(huán)境污染還是狗咬傷人等）
第二，若調(diào)查結(jié)果表明確實(shí)是養(yǎng)狗的居民造成的小區(qū)環(huán)境或居民安全等問(wèn)題，
首先就要在社區(qū)內(nèi)張貼告示，告知養(yǎng)狗居民注意事項(xiàng)，保持社區(qū)環(huán)境整潔與社區(qū)和諧；
第三，主持和召開(kāi)居民代表會(huì)議，主要請(qǐng)來(lái)養(yǎng)狗的居民代表與其他居民代表，雙方 共同協(xié)商提出解決方案，解除不滿(mǎn)；
第四，在社區(qū)內(nèi)組織類(lèi)似寵物交流活動(dòng)、開(kāi)展社區(qū)寵物健康與安全教育活動(dòng)等、建議和支持養(yǎng)狗的居民定期給狗打狂犬疫苗等；
3.你組織個(gè)下崗工人調(diào)查，你如何組織？
第一、制定調(diào)查方案。確定調(diào)查活動(dòng)的范圍，是一個(gè)地區(qū)的下崗工人還是具體某個(gè)企業(yè)的下崗工人；確定調(diào)查方式是問(wèn)卷調(diào)查，實(shí)地考查，采訪(fǎng)還是多種調(diào)查方式綜合運(yùn)用，確定調(diào)查的主題和內(nèi)容是下崗工人的家庭情況、生活現(xiàn)狀還是再就業(yè)情況等。還必須確定調(diào)查的具體時(shí)間，參與調(diào)查的工作人員，調(diào)查活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)等。方案擬定后送領(lǐng)導(dǎo)審批。
第二、方案審批通過(guò)后召集參與調(diào)查的工作人員開(kāi)會(huì)，明確分工，責(zé)任到人。并與開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)的所在地或企業(yè)負(fù)責(zé)人相聯(lián)系，發(fā)出開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)的公函，爭(zhēng)取對(duì)方的支持與配合。
第三、根據(jù)調(diào)查方案開(kāi)展調(diào)查活動(dòng)。在調(diào)查活動(dòng)中要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，并隨時(shí)掌握調(diào)查中遇到的突發(fā)情況或新問(wèn)題，必要時(shí)要請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，盡量及時(shí)解決。
第四、調(diào)查后對(duì)資料進(jìn)行整理，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)問(wèn)題加以分析總結(jié)，形成書(shū)面的調(diào)查報(bào)告，呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱。
4、社區(qū)居委會(huì)主要都干些什么工作？
答：城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設(shè)立的居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)是基層群眾性自治組織，而并非國(guó)家行政機(jī)關(guān)，其在授權(quán)情況下，可以行施部分管理社會(huì)公共事務(wù)的行政職能。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)同基層政權(quán)的相互關(guān)系由法律規(guī)定。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)設(shè)人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等委員會(huì)，辦理本居住地區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安，并且向人民政府反映群眾的意見(jiàn)、要求和提出建議。
5、有人辦低保，條件不符合，領(lǐng)導(dǎo)不在，你怎么辦？
答：第一，耐心解說(shuō)：跟案主解釋清楚，辦社保具體需要怎樣的條件，為什么案主條件不符；
第二，如果案主卻有困難，可以先行登記下來(lái)，讓其回去后等待回復(fù)。待主任回來(lái)后向其匯報(bào)，商討并調(diào)查案主的實(shí)際情況后，再按照規(guī)定處理。并及時(shí)通知案主。
第三，若案主因失業(yè)來(lái)申請(qǐng)低保的，應(yīng)鼓勵(lì)其或其家人再就業(yè)，積極參與社區(qū)就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)上崗就業(yè)。
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