蔡治國成功的故事

　　25歲時，他由于學歷低，沒技術，在一家中外合資的大公司里做裝卸工，月工資只有600元。

　　一個偶然的機會，他聽了成功大師陳安之的演講。陳安之說：“選擇與你關系最好的6個朋友，記下他們的年收入，然后算出他們的平均值，這就是你的年收入……想成功就必須更新身邊的朋友圈，每一次更新，你的境界就會提高一個檔次，你離成功也就近了一步……”

　　短暫的演講讓他震撼不已，與他6個關系最密切的朋友，有3個與他一樣是裝卸工，另外3個分別是鄰廠的雜工、門衛和一個清潔工。

　　于是，在以后的工作和生活中，他首先選擇了公司的球磨工、熱風爐工作為所交朋友的對象，從他們身上，他學到了操作球磨機和熱風爐的技術。一次，公司從法國引進兩臺高效量式球磨機，需增加兩名技工，朋友們向公司推薦了他。就這樣，他脫離了裝卸工的行列，月薪達到2000元。

　　初次的成功讓他高興不已，隨后，他又選擇了技術難度較大的電工、工藝設計、配釉和窯爐技術員作為下一步交朋友的對象。再后來，他又和公司的高級設計師成了好朋友。就這樣，他一步步前進，最終成為公司少有的全能技術人才。公司將他調到技品部，擔任陶瓷工藝技術員，月薪提高到8000元。

　　再次成功的他，決定把公司的高層領導作為下一步交朋友的對象。在一次總經理的生日宴會上，他的大膽和機智讓總經理對他有了印象，就這樣，他與公司高層領導接觸的機會也多了起來。

　　一次，中國國際陶瓷交易大會在淄博市舉行，總經理點名讓他隨同參加。他又抓住了機會，預測到未來幾年將流行“瓷質仿古磚”，并建議公司上馬此項目。結果，一年后，“瓷質仿古磚”成為最熱門的產品，十多個國家六十多家采購商紛紛要求訂貨，給公司帶來了巨大的經濟效益。

　　鑒于他的成績和工作能力，最終，公司決定任命他為集團副總經理，負責技術革新，年薪100萬元，并給予1%的公司股份。

　　他就是淄博市華瑞建筑陶瓷集團副總經理，31歲的蔡治國。

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